珠宝营销方案的分享内容 第1篇
1、黄金立减20元（活动当天按市场价每克提高15元）
2、旧金换新金（不限品牌0工费、0损耗、0差价、0新品工艺费）
3、硬金、5G无折扣，赠送一次免费换款。
4、黄金增值换珠宝，最高作价395元，员工提点 ： 正常提 员工克数奖励 ： 每克10元
5、一口价商品
买钻石送黄金，满1000送400。
买钻石送K金，满1000送600。员工提点：正常提点*
6、旧银饰每克增值15元换黄金（一克旧银饰只能兑换一克黄金）员工提点：每克1元。
旧银饰每克增值15元换珠宝，（满100元使用一克）员工提点：正常提点*
珠宝营销方案的分享内容 第2篇
1、预存群发目标：每人每天群发1000人，截图反馈。个人完不成带组组长下班后帮助完成。
2、预存添加好友目标：每人每天添加10名好友，（回店截图检查，每少一张截图处罚3元，）或组长下班后帮助完成。
3、预存目标：预存的五个，VIP5个，潜在顾客5，旧料150克（大群截图反馈检查，每日个人展业汇总表统计）
4、转发朋友圈每人每天10个
5、预存进店点位数量奖励；每人预存潜在客户回店购买的数量，活动点位数量每人目标10批，到店消费最低100元，奖励每批10元，上不封顶。
惩罚： 未完成5批，每批按少一批处罚10元，50元封顶
珠宝营销方案的分享内容 第3篇
由运营专员亲自带队，每日出发前明确目标，外出展业人员激励，（前一天办了多少张，咱们团队不能比别人差，咱们今天要超任务完成，咱们要拿到团队第一的奖励，然后大家平分奖金，或聚餐，或KTV等帮员工把奖金花出去。咱们队谁谁谁现在是张数第一名或第几名，加把劲干到第一，我看好你，）按照事先规划好的宣传路线进行外出宣传，展业过程中运营专员要真正起到带头作用，引导、帮带、鼓励员工积极达成目标。
注：在店内人员，门店无客流或客流小的时候，在店门口做好顾客拦截工作，以转发送礼品，邀约顾客进店，添加好友及帮忙群发转发、办理预存，讲解活动等工作。
珠宝营销方案的分享内容 第4篇
（1）每天店内一组员工外出展业，一组在店铺销售及无客流时户外营销宣传本档活动。爆点日全员在店销售，全员停休。提前合理安排员工及管理层休息。
（2）乡镇：挑选主要乡镇，外雇人员进行宣传，乡下的户外宣传，提前按照调研的赶集时间及地点，安排一组员工加+ 名外雇人员，外雇人员上午到集市海发传单，本店人员在集市办理预存、添加意向顾客微信做好备注、群发、转发、发放随手礼（随手礼多样化，以能吸引为主），下午本店员工针对乡镇门市办理预存，司机与外雇人员负责在附近主要村屯重点挂条幅（条幅挂在在出入口及明显位置）
带组宣传运营专员做好监管，每半小时上传一次展业小视频，运营专员上传活动高管群，区域经理做好监管、检查。
（3） 市内：外雇人员 人，XX日-XX日，安排一名内部人员带队外雇人员进行扫街宣传。做好监管，保证质量。（外雇人员每半小时由监管人员检查一遍，高管群内发送小视频，检查人区域经理）。本店人员在市内办理预存、添加意向顾客微信做好备注、群发、转发、发放随手礼（随手礼多样化，以能吸引为主）
员工除了按照预存路线图精准办理预存外，店长统计员工以及亲属居住小区，每人规划出各自负责的小区的预存，小区内超市进行粘贴海报或者条幅，并送随手礼，员工自己每隔3天检查一次，是否存在，如有破损及时更换。