工会中秋节职工慰问方案 第1篇
活动名称：
中秋节慰问敬老院活动
活动目标：
通过慰问敬老院的老人，传递节日的温暖和关爱，增加老人的幸福感和社会融入感。
活动时间：
中秋节前一周进行，确保老人们能够在中秋节当天享受到慰问活动的温暖。
活动地点：
当地的敬老院
活动安排：
1.筹备阶段：
a.确定活动日期、时间和地点。
b.与敬老院沟通，了解老人们的喜好、需求和特殊情况。
c.组织志愿者团队，确定志愿者的任务分工和培训内容。
2.活动准备：
a.购买中秋节的礼物，如月饼、水果等。
b.设计并准备中秋节主题的布置和装饰。
c.编制慰问敬老院的节目表，包括唱歌、舞蹈、诗歌朗诵等。
3.活动实施：
a.慰问敬老院的老人：志愿者带领亲手制作的中秋节礼物，送给每位老人，并表达节日的祝福和关心。
b.互动活动：安排老人们参与各种游戏、互动环节，如猜灯谜、折纸等，增加老人们的快乐和参与感。
c.文艺演出：志愿者表演节目，并邀请老人们一起合唱、跳舞等，提升活动的气氛和欢乐。
4.温馨送别：
a.向敬老院工作人员表示感谢，送上感谢信和小礼物，感谢他们的辛勤工作。
b.向老人们表达节日祝福和关怀，鼓励老人们保持积极的心态和健康的.生活方式。
5.活动总结：
a.与敬老院进行活动总结和反馈，收集意见和建议，以便下次活动的改进。
b.将活动的照片和视频整理上传至社交媒体平台，传递正能量并激励更多人参与公益活动。
活动效果评估：
根据敬老院和老人们的反馈，以及活动的参与度和影响力来评估活动的效果和价值。
注意事项：
1.志愿者要提前了解敬老院的规章制度，并遵守相关要求。
2.考虑到老人们的身体状况，活动安排不宜过长，尽量避免过于紧凑和疲劳。
3.活动过程中注意老人的情绪和需求，关注他们的安全和舒适。
4.志愿者要以尊重和关怀的态度对待敬老院的老人，鼓励老人们积极参与活动，营造和谐愉快的氛围。
5.活动结束后，及时整理清理现场，并与敬老院工作人员进行感谢和道别。
希望以上方案能够对您的活动策划有所帮助。祝愿您的中秋节慰问敬老院活动取得圆满成功！
工会中秋节职工慰问方案 第2篇
中秋节和国庆节即将到来，为了让大家在这个特殊的时刻感受到工会的关怀和温暖，我们特别制定了慰问方案，希望能够得到大家的支持和配合。
一、慰问对象
本次慰问对象为全体工会成员及其家属。
二、慰问内容
1、中秋节礼品慰问
为了让大家在中秋节能够感受到团圆和温暖，我们将为每位工会成员及其家属发放中秋节礼品，包括月饼、水果等。礼品将在中秋节前一周发放，届时请大家前往指定地点领取。
2、国庆节假期慰问
为了让大家在国庆节期间能够放松身心，我们将为每位工会成员及其家属提供一定的假期慰问，具体内容如下：
（1）为所有工会成员发放节日福利，包括礼品和红包。
（2）组织一次集体旅游活动，让大家在假期期间可以一起出游，增进感情。
（3）为需要加班的`工会成员提供一定的加班补贴和休息安排，确保大家能够保持良好的身体状态。
三、慰问方案实施
1、方案实施时间
中秋节礼品将在中秋节前一周发放，国庆节假期慰问将在国庆节前一周实施。
2、方案实施方式
中秋节礼品将在指定地点发放，具体时间和地点将在后续通知中公布。国庆节假期慰问将通过工会官方网站和微信公众号发布相关通知。
四、总结
通过本次慰问方案的实施，我们希望能够让大家在中秋节和国庆节期间感受到工会的关怀和温暖，同时也希望能够增强团队凝聚力和员工满意度。最后，祝愿大家中秋节和国庆节快乐！
工会中秋节职工慰问方案 第3篇
一、活动主题：
共庆中秋、国庆节，共享幸福
二、活动内容：
慰问活动：组织工会成员到学校的各个部门、办公室、教师宿舍等地，送上节日慰问品和祝福，表达对教职工的关心和祝福。
赛事活动：组织各类趣味赛事，如篮球比赛、乒乓球比赛、足球比赛等，让教职工们在欢乐的竞技中放松身心，增加团队凝聚力。
文艺演出：邀请学校的老师和学生才艺表演，如舞蹈、歌唱、乐器演奏等，为教职工们带来一场精彩的文艺盛宴。
抽奖活动：准备一些丰富的奖品，通过抽奖的方式给予教职工们一些惊喜和回馈，增加活动的趣味性。
游园活动：组织教职工们一起到附近的公园或景区进行游玩，享受大自然的美景，增强身心健康。
三、活动安排：
活动时间：
活动地点：校内各个场地和教职工宿舍。
活动流程：
上午：组织慰问活动，分组走访各个部门，送上慰问品和祝福。
下午：举行趣味赛事活动，如篮球比赛、乒乓球比赛等。
晚上：举行文艺演出，邀请学校的老师和学生才艺表演。
活动期间设置抽奖环节，增加活动的趣味性。
活动结束后，组织教职工进行游园活动，放松身心。
四、活动宣传：
制作宣传海报，张贴在学校各个显眼位置，包括教职工宿舍楼、教室门口等地方。
在学校公众号、工会微信群等平台发布活动通知，详细介绍活动内容和安排。
利用学校广播、班会等渠道进行口头宣传，提醒教职工关注活动安排。
五、活动预算：
慰问品费用：根据教职工人数和预算确定，可选择一些实用的小礼品，如水杯、文具等。
赛事活动费用：根据赛事所需场地、器材等预算确定。
文艺演出费用：根据演出节目、演员费用等预算确定。
抽奖活动费用：根据奖品的种类和数量确定。
游园活动费用：根据景区门票、交通费用等预算确定。
工会中秋节职工慰问方案 第4篇
一、活动主题：
让“爱”动起来，共庆中秋月儿圆系列活动
二、时间
20xx年9月24日上午9：30分
三、地点：
XX社区中心内
四、内容
(1)和xx一起做月饼(太空泥DIY月饼)，献爱心给社区的高龄独居老人。
(2)在社区爱心大厨房做月饼共庆中秋。
(3)中秋赏诗
(4)亲子DIY衍纸中秋贺卡
五、活动目的：
让孩子们和自闭症儿童一起游戏，促进亲子间的沟通交流，培养儿童参加活动的兴趣、勇气，培养儿童的动手能力、提高儿童们的洞察力，增长他们的知识面，并通过本次活动，让孩子们感受到快乐，丰富孩子们的家庭活动。让社区老年人享受到社区“亲情大家庭”中秋团圆的气氛。
六、活动前期准备：
<1>彩笔、卡片20份(由魔法图图赞助);月饼原材料(找赞助);衍纸20份;太空泥20套。
<3>活动礼品
七、活动流程：
1.主持人宣布活动开始(记得说明并用手指出背景海报的主题)
2.负责人、领导讲话、致辞。
3.主持人说明活动要求和规则及注意事项
4.热场：亲子互动游戏(在竹蜻蜓游戏老师的引导下，孩子将其真实的`潜意识展现出来!包括：团体合作、自信心、人际交往、专注力、亲子关系等方面)
5.来参加的小朋友和爸爸妈妈开始DIY精美5D魔法礼物一份(由魔法图图提供)。志愿者协助他们进行。
6.制作结束后，每个孩子和家长展示成果，分享在本次活动中的感受。
7.主持人为每个家庭颁发礼品并总结本次活动。
8.爱心置换(你家旧爱，我家新欢)
凡参加活动的小朋友可将自己闲置的书或玩具带来进行置换或捐赠，同时将获美德爱心积分2分9.为来自xx的家庭赠送中秋节礼物
工会中秋节职工慰问方案 第5篇
一、活动主题
“月美人团圆”
二、活动目的
“中秋节”来临之际，组织爱心志愿者到城东二区、金矿家属楼看望高龄老人，送去节日传统食品——月饼，与老人们进行互动交流。通过此次活动，既弘扬中国传统节日文化，又以实际行动体现对老人们的.关爱，从而呼吁、带动更多人去关注老年人、关心老年人、关爱老年人，尊重传统文化、重视传统文化、弘扬传统文化！
三、活动时间地点
时间：20xx年9月24日上午9:00
地点：城东二区、金矿家属楼
四、参加人员
“爱心同行”服务队志愿者、市xx集团“水润”服务队志愿者、xx社区志愿者。
五、活动流程
1.各参与单位自行组织好人员8:50在xx社区集合，上午9:00一起入户看望80岁以上高龄老人。
2.到xx社区后，听从工作人员的安排，赠送月饼。
3.与老人们互动交流，与老人们合影留念。
六、活动要求
1.参加活动人员请准时到达指定位置集合，要听从指挥。
2.要注意自身的形象，体现志愿者的风貌，尽量统一着装。
3.注意文明用语，要有“耐心、细心、诚心、爱心”。
4.参加人员要注意老人的安全，积极主动与老人交流。
5.勿乱动老人房间内的东西，不懂的地方及时与工作人员联系。
七、其他事宜
1.由市委群工部负责做好参加活动人员筛选确定工作；负责做好与xx集团、xx社区的联系沟通工作。
2.由xx社区负责做好与新闻媒体单位对接宣传报道工作；xx集团负责做好相应保障工作。
工会中秋节职工慰问方案 第6篇
一、活动发起：
xx年9月初，全国各地30多个义工组织通过网络平_合发起了一次全国义工联动的倡议，即全国各地义工组织根据本地实际，于9月23日这一天，同时开展适合本地本组织的各类义工活动。福建义工在线积极响应全国义工联动的倡议，报名参与了本次活动。
二、活动目的：
意在传播参与、奉献、互助、友爱、进步的志愿者（义工）精神，以吸引更多的有闲暇有意愿的群众参与到志愿活动当中，积极推动福建地区公益事业的发展，喜迎国庆，促进社会和谐。
三、活动主题：
迎国庆、促和谐，全国义工在行动---福建义工在线中秋慰问低保及孤寡老人
四、活动时间：
20xx年9月23日（星期日）全天
五、活动内容：
在中秋节前夕，携手街道社区，组织义工参与以福建省福清市各街道为重点，以社区孤寡老人、残障人士、低保等为主的困难群体为服务对象的中秋慰问，调查的目的`是为福建义工以后逐步开展社区义工活动打下良好基础。
六、活动前期准备工作
1、活动赞助：慰问活动所需的月饼由商家（目前已经联系当中）提供赞助，活动启动仪式所需条幅由绿洲联系赞助并负责制作。
2、社区困难群体资料搜集：通过福清市民政局、音西街道办事处、龙江街道办事处等联系困难群体，搜集以孤寡老人、残障人士、低保户为主的困难群体的第一手资料，及各社区负责人的联系方式。（目前各社区困难群体资料已经在紧张的搜集整理当中）。
3、活动前期宣传：由福建义工在线理事会各成员、各服务组组长和义工骨干负责在福清地区的论坛及义工QQ群宣传本次活动，吸引更多义工参与到本次活动中。（正在进行中）
4、媒体联系：目前正在积极联系《福清侨乡报》和福清电视台，联系宣传报道的目的是为了传播参与、奉献、互助、友爱、进步的志愿者（义工）精神，以吸引更多的有闲暇有意愿的群众参与到志愿（义工）活动中。
七、活动当天的组织协调和控制：
活动当天由苏老师负责整个活动的协调和组织，义工理事会各成员分别负责各个社区的慰问和调查活动的组织协调，出现问题须马上向苏老师反映，以便及时协调解决，保障整个活动的顺利进行。
八、活动注意事项
1、活动当天请各位义工注意交通安全，并自带雨具，所需费用采用AA制；
2、活动当天请各位义工准时参加，不得无故缺席；
3、活动结束后，组织者应及时向赞助单位反馈慰问情况。
4、活动结束后，活动组织者及时召开总结会，对本次活动进行评估总结，肯定优点并予以发扬，总结不足并在今后的工作中做出改善。
九、全国各地同时进行活动的义工组织：
工会中秋节职工慰问方案 第7篇
中秋节是中国传统的重要节日之一，为了增强党员干部的服务意识，增进党员与群众的联系，我单位计划在中秋节期间开展走访慰问活动。下面是我们针对该活动所拟定的方案，供参考。
一、活动目的
1.增强党员干部的服务意识和群众观念，将党的温暖传递给基层群众。
2.加强党员与群众之间的交流与沟通，了解他们的真实需求，及时反映和解决问题。
3.营造浓厚的中秋节氛围，增进党员与群众的感情，促进社会和谐稳定。
二、活动时间
计划于中秋节前两天进行，具体日期由相关部门安排确定，并提前通知参与人员。
三、活动对象
主要走访对象为贫困户、困难党员、优秀党员家庭以及一线工作人员等，以辖区内具有代表性和典型性的群体为主要慰问对象。
四、活动内容
1.慰问活动前的准备工作。
（1）组织相关人员进行慰问活动的策划和准备。
（2）制定慰问名单，明确走访对象和范围。
（3）负责购买中秋节的`礼物，如月饼、水果等。
（4）确定走访路线和时间安排。
2.慰问活动具体流程。
（1）集中活动：在中秋节前一天上午，组织走访慰问活动的人员集中在指定地点，进行简单的培训，明确活动流程和注意事项。
（2）分组走访：根据慰问名单，将走访人员分为若干小组，每组成员由1-2名党员干部组成，确保每个组都能有人负责主持和记录。
（3）走访慰问：按照预定的路线和时间安排，对慰问对象进行走访。走访过程中，要认真倾听他们的意见和建议，并关心他们的生活状况和困难。同时，将中秋节的祝福和礼物送到他们手中，给予他们关怀和温暖。
（4）温馨聚会：在活动结束后，将慰问人员集中在一个地点，组织一个简单而温馨的聚会，共同分享慰问活动的感受和经验，并举行一个简短的文艺节目，营造中秋节的喜庆氛围。
五、活动保障
1.人员保障：确保有足够的党员干部和相关工作人员参与活动，做到人员分配合理。
2.物资保障：提前购买好中秋节的礼物，确保品质和数量充足。
3.安全保障：加强对活动的安全和秩序管理，确保参与人员及走访对象的人身和财产安全。
六、活动评估与总结
1.在活动结束后，组织相关人员进行活动评估和总结，及时发现问题并加以改进。
2.制作活动报告，将活动情况向上级汇报，并将有关情况反馈给辖区内相关部门，以便他们更好地关心和帮助群众。
通过此次走访慰问活动，我们相信能够拉近党员与群众之间的距离，增进彼此的感情，同时也展现了党的温暖和关怀。希望通过我们的努力，能够为辖区内的群众带去更多的关爱和帮助，实现共同发展和进步。
工会中秋节职工慰问方案 第8篇
为了庆祝中秋佳节、喜迎祖国xx华诞，丰富我站职工业余文化生活，增强职工团结协作能力。站工会研究决定举办庆中秋迎国庆职工跑步团体接力比赛。现将有关活动如下：
一、比赛时间：
9月13日（星期二）上午8：30（如遇特殊情况则顺延）。
二、比赛地点：
明珠花园多功能球场。
三、比赛内容：
跑步团体接力赛。
四、参赛对象：
工会会员。
五、参赛方式、规则：
1、参赛方式：以分会为单位组队参赛，每个分会为一个队，共六个队。
2、规则：
1）40米赛道共两条。每轮两个队同时比赛。
2）抽签决定赛道和出场顺序。
3)发令后，每个队的第一位出发者手拿接力棒跑完自己应跑的赛程（40米）并将接力棒交给本队下一个接力者，依次循环进行，直到该队最后一人跑完。
4)比赛过程中，如果接力棒掉落，需要队员本人拾起后再进行比赛，否则视为犯规。
5）比赛过程中，每个队员必须在规定的赛道内完成比赛，否则视为犯规。
6）交接棒时，若队员还未到交接点就将接力棒抛、扔、甩向下一个比赛队员的手中，则视为犯规。
7）每个队有2名比赛监督员，清点该队人数是否正确，监督是否有违规现象，如发现有违规现象每发现一起则增加该队比赛时间10秒，以此内推，发生第三起（含第三起）后取消比赛资格。
六、奖励办法：
1、成绩计算：每队每个人所跑的时间总和除以实际参赛人数总和即为该队的最终成绩。用时少的队，名次在前。
2、名次、奖励：
1）比赛取前二名。第一名每人奖励80元；第二名每人奖励60元。
2）无故不参加本次活动的，不享受活动奖励。
七、 比赛要求：
1、每个分会除当班、出差以及因病、因残疾请假人员外，其他会员必须参赛。否则，每少一人将在该队总成绩中加10秒钟的时间。
2、各分会必须于9月12日（星期一）上午下班前将上述不能参赛人员的名单报工会杨小华处。
3、各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动，比赛开始前5分钟参赛队未达到应参赛人数的，则当作自动弃权处理。
4、为保证比赛的安全，参赛队员一律穿运动鞋，不得穿钉鞋或赤脚参加比赛。
5、比赛应本着“友谊第一，比赛第二”的精神，重在参与，注意安全，量力而行。
6、比赛过程中对裁判判定有异议时，只有领队有权提出申诉。
工会中秋节职工慰问方案 第9篇
根据公司的安排，中秋节即将到来，为了关心和慰问退休职工，提高公司的凝聚力和员工的归属感，我特别制定了一份退休职工中秋节慰问工作方案，具体内容如下：
一、慰问对象
本次慰问活动主要面向公司所有退休职工，包括已退休的老员工和即将退休的员工。
二、慰问方式
1.礼品慰问：为每位退休职工准备一份精心挑选的中秋节礼品，包括月饼、水果等，表达公司对他们的关心和祝福。
2.慰问信：公司将派专人撰写慰问信，表达对退休职工的感谢和祝福，并在信中表达公司的关怀和期望，鼓励他们继续关心和支持公司的发展。
3.拜访慰问：公司将组织一支慰问团队，由公司领导亲自带队，拜访退休职工的家庭，与他们亲切交流，了解他们的生活状况，听取他们的意见和建议。
三、慰问时间和地点
慰问活动将在中秋节前一周进行，具体时间和地点将提前通知退休职工。
四、工作流程
1.派发慰问信和礼品：公司将准备好慰问信和礼品，并安排专人负责派发。
2.组织慰问团队：公司领导将带领慰问团队，包括人力资源部、宣传部等相关部门的工作人员。
3.拜访慰问：慰问团队将根据提前收集到的退休职工住址，依次进行拜访慰问。
4.交流和记录：慰问团队将与退休职工进行亲切交流，了解他们的生活情况，并记录下他们的意见和建议。
五、预期效果
通过此次退休职工中秋节慰问活动，公司希望能够达到以下效果：
1.提高公司的凝聚力和员工的归属感，让退休职工感受到公司的关心和温暖。
2.加强公司与退休职工的联系，建立和维护良好的关系，为公司未来的发展提供有力的支持。
3.听取退休职工的.意见和建议，为公司的改进和发展提供宝贵的参考。
工会中秋节职工慰问方案 第10篇
中秋节是我国传统的重要节日，也是家庭团聚、亲情交流的时刻。为了让退休职工感受到组织的关怀和温暖，我们决定开展中秋节慰问工作。
一、慰问对象
本次慰问对象为我单位所有退休职工，包括在岗期间因病离休的职工。
二、慰问时间
2023年XX月XX日。
三、慰问内容
1.发放慰问品
为了表达组织的关怀和祝福，我们将为每位退休职工准备一份慰问品，包括精美的中秋月饼、节日贺卡和慰问信。同时，针对身体不便的职工，我们将安排专人上门慰问，并送上慰问品和节日祝福。
2.举办中秋聚会
为了让退休职工感受到节日的气氛，我们将在慰问时间当天举办中秋聚会，邀请所有退休职工参加。届时，我们将为职工们准备精美的餐点和茶点，并安排文艺表演和互动游戏，让大家欢度中秋佳节。
四、慰问组织
为了确保慰问工作的顺利进行，我们将成立慰问组，负责慰问品的采购、发放和中秋聚会的组织。同时，我们将邀请部门主要负责人和工会代表参与慰问工作，共同为退休职工送上节日祝福。
五、工作要求
1.做好慰问品的采购和发放工作，确保每位退休职工都能收到慰问品。
2.组织好中秋聚会，确保职工们度过一个愉快的节日。
3.加强与退休职工的联系，关心他们的生活和健康状况，及时解决他们的困难和问题。
工会中秋节职工慰问方案 第11篇
中秋节是中国传统的重要节日之一，也是全家团圆、亲情和友情的象征。为了传承和弘扬中华民族的优秀传统文化，增强社区居民的归属感和凝聚力，我们计划组织一次中秋节走访慰问活动。以下是我们的活动方案。
一、活动目的：
1.传承中华民族的'优秀传统文化，弘扬团结、和谐、亲情和友情的价值观；
2.提高社区居民的幸福指数、促进居民之间的交流与互动；
3.倡导节俭文明的过节方式，提倡节日文化与文明礼仪。
二、活动时间：
中秋节期间，具体时间根据社区居民的实际情况和意愿进行协商确定。
三、活动地点：
社区内的居民家庭、居民活动中心、公共场所等。
四、活动内容：
1.走访慰问居民家庭：
我们将组织志愿者小组，分成若干小组，每个小组负责走访慰问一定数量的居民家庭。在走访慰问过程中，志愿者可以聆听居民的心声，倾听他们的需求和意见，同时也可以向居民传达社区的关怀和服务。
2.举办中秋文化活动：
为了让社区居民感受到节日的氛围，我们将在居民活动中心或公共场所举办中秋文化活动，包括合唱、舞蹈、快闪、花灯展览等。邀请社区居民参与其中，增强他们的节日参与感和归属感。
3.分发节日礼品：
为了让居民感受到社区的关怀和祝福，我们准备了一些中秋节特色的礼品，如粽子、月饼、茶叶等。志愿者在走访慰问过程中将礼品分发给居民，为他们送上节日的祝福。
4.活动宣传和动员：通过社区广播、社区公告栏、社交媒体等形式宣传活动的内容和目的，动员居民参与其中。
五、活动实施和效果评估：
按照活动方案开展走访慰问、中秋文化活动和礼品分发等活动内容，并及时评估活动效果，收集居民的意见和建议。
六、活动预算：
活动预算需要考虑礼品采购、活动宣传和志愿者培训等费用。具体预算事宜需要根据实际情况进行评估和决策。
通过以上活动方案的执行，我们相信可以让社区居民度过一个温馨、团圆、有意义的中秋节，增进他们的幸福感和社区归属感。同时也能够推动社区居民之间的交流与互动，加强社区凝聚力和文明素质。
工会中秋节职工慰问方案 第12篇
中秋节是我国的传统节日之一，也是与春节、端午节并称为中国三大传统节日的重要节日之一。为了让孤寡老人感受到社会的温暖，呵护他们的身心健康，我们计划在中秋节期间组织一次走访慰问活动。
活动名称：
中秋节走访慰问活动
活动时间：
中秋节（农历八月十五）
活动地点：
社区养老院、孤寡老人住所
活动对象：
社区内孤寡老人
活动流程：
1.活动之前的准备工作：
筹备人员提前与社区养老院、孤寡老人取得联系，了解老人们的基本情况、需求与期望，为活动做好筹备工作。并向社区内的居民发起号召，鼓励他们捐赠物品（如食品、日常用品等）。
2.走访慰问活动当天：
（1）活动前的`准备：将准备好的物品进行整理和包装，以便于带给老人家。与志愿者集合，讲解活动流程和注意事项。
（2）第一站：社区养老院走访
a.前往社区养老院，与工作人员进行确认和登记，了解老人们的整体情况。
b.到达养老院后，首先进行简单而热情的问候，与老人们交流一下天气，身体等方面的话题。
c.带上特制的中秋节礼物，让每位老人都受到关爱，送上祝福。
d.为老人们表演节目，唱歌、跳舞等，以增加节日气氛。
e.为老人们煮好粥，并为每位老人送上一碗暖暖的粥，关怀老人的身体健康。
f.与老人们进行一些创意游戏，活跃气氛，增进老人与志愿者之间的交流互动。
（3）第二站：孤寡老人家庭走访
a.将分好的物品分组配送到志愿者手中进行带发。
b.根据提前收集到的孤寡老人住所地址，分组进行走访。
c.每个小组根据路线顺序依次进行走访，到达老人家后进行问候，传递关怀和温暖。
d.与老人简单交流，聆听老人的故事和生活需求。
e.将准备好的礼物和慰问品带给老人，送上节日的祝福。
f.为老人献上精心准备的中秋月饼，并与老人共享团圆的喜悦。
g.如果有合适的条件，可以为老人提供一些服务，如整理家居环境，清洁等，关心老人的居住环境。
（4）活动总结与反馈
a.活动结束后，志愿者进行总结和反馈，分享各自的感受和经验。
b.准备一份感谢信或感谢卡，向社区中所有帮助和参与本次活动的居民和机构致以诚挚的感谢。
c.记录活动中的精彩瞬间，拍摄照片或视频，宣传活动效果与意义。
d.向社区养老院和孤寡老人家庭发送慰问的问候冷暖关怀。
通过此次走访慰问活动，我们希望能够传达社会的温暖，让孤寡老人感受到他们并不孤单，社会关心他们的温馨。也希望能够引导更多的人献出爱心，关注老年人的健康和生活，共同营造和谐温馨的社区环境。
工会中秋节职工慰问方案 第13篇
活动目的：根据中秋节每逢佳节倍思亲的'传统民俗，从组织员工尝月饼、思亲人，到关爱老人，特出关爱的主题。
实施方案：
一、节日当日全体员工慰问活动：
1、向每位员工送上中秋月饼。
① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱
② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店
2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页
二、异地员工特别慰问活动
1、各店拍摄集体照一张
行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印
2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照
① 人事部提供员工家属地址，各店安排确认
② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》
3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。
三、员工中秋节老人慰问活动
1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。
2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。
3、及时反馈慰问活动情况。慰问活动结束后，各分组将慰问活动开展情况报本局扶贫开发规划到户责任到人办公室。
工会中秋节职工慰问方案 第14篇
根据公司的安排，中秋节即将到来，为了关心和慰问我司退休职工，提高他们的生活质量，我特拟定了以下退休职工中秋节慰问工作方案：
一、慰问对象确定
根据公司的退休职工名单，确定慰问对象，包括所有退休职工以及因病或其他原因无法参加公司活动的退休职工。
二、礼品准备
1.月饼礼盒：为了让退休职工感受到公司的关怀，我们准备了精美的月饼礼盒，让他们在中秋节能够品尝到传统的美食，体验节日的温馨。
2.慰问信：每个月饼礼盒附上一封慰问信，表达公司对退休职工的感谢和祝福，让他们感受到公司的关心和关爱。
三、慰问活动安排
1.发放礼品：在中秋节前一周，由公司的.工作人员统一发放月饼礼盒和慰问信，给每位退休职工送上节日的祝福。
2.电话慰问：针对因病或其他原因无法参加公司活动的退休职工，我们将安排专人通过电话进行慰问，询问他们的身体状况，关心他们的生活情况，并转达公司对他们的祝福。
3.慰问会议：在中秋节当天，我们将组织一场慰问会议，邀请退休职工参加。届时，公司领导将亲自致辞，表达对退休职工的感谢和祝福，同时还将为他们准备一些小礼品，让他们度过一个温馨的中秋节。
四、宣传工作
为了让员工和社会大众了解公司对退休职工的关怀，我们将通过公司内部通讯、企业微信等渠道宣传慰问活动的相关信息，展示公司的社会责任和关爱之心。
通过这次慰问活动，我们将进一步加强公司与退休职工之间的联系，增进员工对公司的归属感和忠诚度，同时也展示了公司良好的企业形象。
工会中秋节职工慰问方案 第15篇
活动目的'：
根据中秋节每逢佳节倍思亲的传统民俗，从组织员工尝月饼、思亲人，到关爱老人，特出关爱的主题。
实施方案：
一、节日当日全体员工慰问活动：
1、向每位员工送上中秋月饼。
①由行政部统一确定人数、安排购买、分箱
②各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店
2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页
二、异地员工特别慰问活动
1、各店拍摄集体照一张
行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印。
2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照
①人事部提供员工家属地址，各店安排确认
②行政部拟写、打印、寄发《慰问信》
3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。
三、员工中秋节老人慰问活动
1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。
2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。
工会中秋节职工慰问方案 第16篇
中国传统的“中秋节”即将来临，根据“关心孤寡老人、关爱孤儿”的宣传，我站9月初在各网站向社会发出捐赠倡议书，陆续收到市民及商家捐赠的月饼，现定于20xx年9月23、24两天，组织队员对增城市（以x为主，辐射x周边地区）的孤寡老人及孤儿进行中秋节慰问探访活动。详细活动方案如下：
一、活动主题：
情暖x乡—月饼代表你的心
二、活动目的：
给x城的`孤寡老人、低保困难户及孤儿送去一份节日的慰问，让这些不受关注的弱势群体感受到社会对他们的关心和关爱；
三、活动筹备：
主办方：
x市义工协会，x义工服务站
月饼赞助：
热心市民、队员、水果行、广场以及其他商家。
媒体支持：
xx日报社、xx市电视台；
四、活动时间：
20xx年9月22日—24日
五、活动地点：
xx街、xx街、及其他周边地区、小楼敬老院、xx村；
六、活动探访对象：
以孤寡老人、空巢老人、孤儿、穷困家庭为主；
七、参加人员：
义工、热心捐赠的市民及商家代表。
八、报名办法：
本次公开报名先以22号为例，如之后的召集探访再另外补充公告并再发通知。本次（23号、24号）请发信息xx处报名
报名格式：实名Q名电话参加23日上午或下午中秋慰问活动是否有车能坐几人。
九、活动内容：
以9月23日的慰问探访活动拉开“20xx年情暖x乡-月饼代表你的心”中秋节慰问探访活动的序幕，义工站队员联同社区中心社工对探访对象进行分阶段、分组慰问探访，具体安排如下：
第一阶段：即日起--9月122日，各小组可自行安排进行慰问探访。
第二阶段：9月23、24日，各小组未安排的再统一集中分组探访；上午以为主，下午到xx村进行慰问探访。
第三阶段：9月23、24日，如物资有多，再对队员市民报料的需要探访的家庭服务对象进行慰问探访
工会中秋节职工慰问方案 第17篇
一、活动主题：
情暖荔乡—月饼代表你的心
二、活动目的：
给增城的.孤寡老人、孤儿、留守儿童、低保困难户及外来工等送去一份节日的慰问，让这些不受关注的弱势社群感受到社会对他们的关心和关爱；
三、活动筹备：
荔城街西园社区
增城义工服务站
2、协办单位：挂绿广场、增城市乐众社会工作服务中心
3、媒体支持：增城日报社、增城市电视台、优乐鱼—增城生活网
四、活动时间：
xx年8月20日—9月11日
五、活动地点：
增城市及其它周边地区
六、活动探访对象：
孤寡老人、孤儿、留守儿童、贫困家庭及外来工等
七、参加人员：
增城义工服务站全体义工
八、报名方式：
按每阶段活动开展进行报名，具体请参考一下活动流程及内容中的安排，另义工站会在每阶段具体活动前再公布相关信息，请各位队员留意。
九、活动流程及内容：以8月27、28日组织队员进行派发倡议书暨开设挂绿广场捐赠收集点的活动拉开今次中秋慰问大型探访系列活动的序幕，具体安排如下：
设立挂绿广场捐赠收集点及义工招募点
8月27、28日
上午10：30至下午8：00
挂绿广场
1、收集市民或企业捐赠物质；
2、现场招募义工队员；
1、由理事会挑选部分骨干或队员参加，不接受队员报名。
2、如晚上无照明条件可将结束时间提前到6：30。
派发倡议书
8月27、28日
下午2：00至5：00
挂绿广场捐赠收集点及荔城街商铺集中的路段
14：00在挂绿广场捐赠收集点集中、分组及安排路线；14：30出发，各小组按计划路线进行派发倡议书；16：30各小组回挂绿广场捐赠收集点集中进行活动小结及交流，活动结束；
2天派发倡议书活动各需20名义工参与，有兴趣参加的队员请按以下格式发短信到13760684161（小蚊）进行报名。报名格式：“q名+实名+参加哪天活动”。从方案公布之日开始至活动人数达到即止。
大型探访活动
9月3、4、10、11日
石滩健娱村、派潭、小楼等地
组织40个队员到各地进行大型探访活动
根据收集捐赠物资数量再具体安排探访地点以及时间，在每次活动前会再公布具体安排，包括内容、流程、报名要求及方式等，请各位队员留意相关信息。
分组探访
9月5—9日
晚上7点至9点
荔城、增江、富鹏街等地
组织30个队员针对荔城附近的探访对象，利用周一至周五的晚上时间进行分组探访
义工站将在8月底公布具体安排，请各位队员留意相关信息
九、分工：
1、筹备：负责策划、组织、协调整个活动期间的所有安排，并对整个活动进行跟踪以及活动后的总结。
负责人：义工站理事会
2、执行：负责收集、整理探访资料，安排、分配探访任务并保障系列活动按计划顺利进行。
负责人：阿辉、陈仔、轻松心情、来仔
3、后勤：负责收集、采购、分发探访物资，以及提供活动中所需物资支持。
负责人：随时、来仔
工会中秋节职工慰问方案 第18篇
一、活动主题：
浓情中秋，爱心携月
二、活动单位：
清远职业技术学院青年志愿服务队
三、活动地点：
清远市清城区白庙镇大塱、平塘
四、活动人数：
25人
五、活动时间：
2015年9月12日
六、活动流程：
(一)、前期：
1.策划部安排进行活动的踩点;
2.宣传部在9月8日之前将广播稿送至校园广播站定时播报此次活动消息，9日中午前出好展板并摆放在公交车站栏。
3.秘书部负责统计报名人数，确定名单以及借取摄影器材。
4.信息部负责购买活动所需的物品。
(二)、中期：
1.活动参与人员与星期三14:00在罗马广场集合(秘书部负责签到)。
2.到达活动地点后，分组上门慰问老人，和老人一起分享月饼
、聊天谈心、清洁打扫等。
(三)、后期：
1.活动结束后进行大合照;
2.秘书部负责写活动简讯。
3.策划部负责收起队旗、队服、胸卡等。
七、活动所需物资：
月饼、水果、展板用纸
八、活动经费预算：
1.展板用纸：4*1=4元
2.颜料：16元
3.月饼：200元
4.水果：80元
合计：4+16+200=300元
九、注意事项：
1.活动前如有特殊情况不能参加的应及时向秘书部请假。
2.参与者必须自备自行车，骑自行车时要注意交通安全。
3.碍于服务点比较分散，志愿者们要听从各组组长的'安排。
4.参与者要注意言行，以亲切和善得的态度对待老人，要按老人的意愿行事，未经允许不得私自行动。
工会中秋节职工慰问方案 第19篇
为了让我区孤寡老人能够感受斗门青年人对他们的关怀，让他们过上一个快乐的节日，协会在节前安排一敬老慰问活动，具体方案如下：
活动时间：
2011年9月4日(星期日)上午8：15--11:30
活动地点：
白蕉镇敬老院
领队：
神通、青岛
活动参与人数：
50人(谢绝空降)
活动内容：
小节目表演、月饼，水果分发、与老人聊天......
报名方式：
工会中秋节职工慰问方案 第20篇
为加强对大学生村官的关心和培养，推进实施文化引领成长工程，俞垛镇党委围绕中秋、国庆两个重大节日，营造浓厚的节日气氛，开展中秋座谈会、“村官”职业生涯规划、国_歌比赛、摄影比赛等一系列活动。为保证活动的顺利进行，特制定如下方案：
一、活动主题：
“迎中秋、庆国庆、话成长”
二、活动时间：
9月9号—10月3日
三、活动内容：
1、组织“迎中秋、庆国庆、话成长”为主题的联欢座谈活动
时间：9月9日
地点：镇二楼会议室、集镇景点
参加人员：文化引领成长工程领导小组成员、全体大学生村官
牵头负责人：丁向军、陈勇、马丽梅
主要内容：每名大学生村官根据自身实际，结合到村一个月以来的工作经历，畅谈“村官”职业生涯规划，展示本村风土人情、村庄建设照片，并现场讲解。夜晚到集镇光明大桥、锦峰大厦、河滨走廊等景点共同欣赏中秋月色，拍摄民风习俗活动、集镇美景。
2、举办“责任、奉献、成长”为主题的演讲比赛活动
时间：9月23日
地点：镇二楼会议室
参加人员：文化引领成长工程领导小组成员、村支书、全体大学生村官
牵头负责人：葛勇成、陈勇、
主要内容：每名大学生村官根据自身职业生涯规划，结合到村以来的思想、工作、学习、生活经历，结合“责任、奉献、成长”的要求，撰写如何做一名好“村官”为题材的演讲稿，表达自己喜爱农村，热爱祖国、热爱党的`深情，立志为新农村建设作贡献。同时参加演讲比赛，邀请党政负责人、村支书、老干部进行现场点评。
3、开展“激扬青春、放飞梦想”为主题的魅力水乡大家唱活动(大学生村官唱红歌专场)
时间：9月30日
地点：镇文化中心
牵头负责人：周林戈、张开凤、马丽梅
参加人员：文化引领成长工程领导小组成员、全体大学生村官
主要内容：每名大学生村官以热爱国、热爱党为主题，自选红歌一首以上并登台演唱，邀请机关干部、村干部、文艺爱好者参与投票评选，颁发荣誉证书。
4、参与“清洁家园”为主题的集镇环境整治工作。
时间：9月17日、24日
地点：集镇
参加人员：团委、全体大学生村官
牵头负责人：葛永成、陈勇、马丽梅
主要内容：由团委书记牵头，组织大学生村官参加集镇环境整治工作，合力将俞垛打造成卫生整洁的和谐家园。通过环境整治工作，让他们亲身参与街道卫生清洁，到大街小巷清除路面、花坛的杂物垃圾，在社会上树立起年轻人的良好形象。
四、筹备工作：
镇文化引领成长工程领导小组负责活动策划实施，包括会议室布置、场景音乐、活动宣传标语。
工会中秋节职工慰问方案 第21篇
金秋送爽、丹桂飘香，20xx年中秋、国庆节即将来临，为使广大职工特别是异地务工人员度过一个欢乐祥和的节日，市总工会决定在全市开展“贺中秋、迎国庆，送关怀、促和谐”活动（以下简称“中秋国庆送关怀”活动）。现将有关活动如下：
一、指导思想
围绕“贺中秋、迎国庆，送关怀、促和谐”这一主题，通过在全市开展丰富多彩的`工会系列活动，把党和政府的关怀以及工会组织的温暖送到广大职工特别是远离家乡的异地务工人员中去，团结动员广大职工，凝聚智慧和力量，积极投身到我市推进三年城市升级计划和创建全国文明城市工作当中去，为共建共享幸福文明佛山做出新的更大的贡献。
二、活动时间
20xx年9月至10月
三、活动内容
（一）开展走访慰问活动。各级工会组织和广大工会干部要深入到困难职工、困难劳模家庭进行走访慰问。要深入到重点工程工地、重点企业和困难企业中去，为节日期间坚守工作岗位的职工赠送月饼等应节食品和节日祝福。
（二）开展文化娱乐活动。各级工会要结合岭南文化艺术节、南粤幸福活动周、职工文化节等开展相应的文化娱乐活动，如在职工特别是异地务工人员集中工作和居住地区放映电影，举办联欢会以及送图书等活动，组织开展为生产一线职工特别是异地务工人员送文艺演出、送文化娱乐等形式多样的活动，丰富广大职工的节日生活。
（三）开展维权服务活动。各级工会组织要切实做好稳定职工队伍工作，深入企业了解和掌握职工的生产生活状况，及时帮助解决实际困难和问题。各级工会组织及困难职工帮扶中心、维权服务中心要及时接待来访、接听来电，倾听职工的意见与呼声，认真处理问题，帮助化解矛盾，防止突发事件的发生，确保职工队伍的稳定。
（四）开展生产生活条件检查活动。各级工会要深入车间、工地等生产一线和职工宿舍、食堂等，检查职工的生产、生活环境，督促企业加强安全生产工作，积极改善集体福利设施，为职工提供更加安全、良好的工作与生活环境。
四、工作要求
（一）科学统筹，加强领导。各级工会组织要充分认识做好“中秋国庆送关怀”活动对于维护社会和谐稳定、营造良好节日氛围以及调动职工特别是异地务工人员积极性的重要意义，切实加强领导，结合实际，提早谋划，统一部署，落实责任，广泛动员，扎实有效地开展好“中秋国庆送关怀”活动。
（二）创新方式，注重实效。
（三）广泛宣传，营造氛围。各级工会组织要强化宣传意识，加大宣传力度，及时宣传报道、充分展现我市广大职工积极向上、奋勇争先的良好精神风貌。通过开展形式多样的活动和宣传，进一步增强职工群众的归属感，激发出更大的工作热情，切实引导广大职工在推动三年城市升级计划实施、创建全国文明城市和建功“十二五”中充分发挥主力军作用。
各级工会要及时做好活动总结。请各区总工会和市直各工委会、基层工会于10月下旬前将活动总结和统计表报市总工会办公室。
工会中秋节职工慰问方案 第22篇
20xx年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的'关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员（请假人员不包含），均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：
（一）发放对象：
公司全体员工（截止9月28日前进厂员工）
（二）发放时间：
20xx年xx月xx日（下午14：00）
（三）发放地点：
公司宿舍一楼娱乐室
（四）组织发放人员：
（五）发放方式：
由人力资源部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年xx月x日x上午10点前提交到人力资源部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量。
（六）物品采购：
所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）
（七）注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单。
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；
另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。
工会中秋节职工慰问方案 第23篇
公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。
让员工家属了解公司文化，增进对公司的`亲切感，提高对员工工作的支持度。
激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)
简单的活动流程：
1、团队负责人致欢迎辞
2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演
3、快板(三句半，二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工
4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。
5、家庭秀。所有家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。
6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)
7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。
8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。
9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。
工会中秋节职工慰问方案 第24篇
中秋节是中国传统的重要节日之一，也是我国的传统文化重要组成部分。为了弘扬传统文化，增强社会凝聚力和凝聚力，加强对老干部的关怀和慰问，我特制定了以下中秋节慰问老干部的方案。
一、慰问对象
1.年龄在60岁以上的老干部。
2.生活困难、家庭困难的老干部。
3.独居、孤寡的老干部。
二、慰问内容
1.赠送慰问礼品：慰问金、中秋月饼、鲜花、水果等。
2.慰问电话：组织工作人员给老干部打电话，亲切慰问并送上中秋节的祝福。
3.慰问信函：向老干部赠送慰问信函，表达对他们多年来为国家和人民所作出的贡献的感激和敬意。
4.慰问活动：组织老干部参加中秋节文艺晚会、庆祝活动等，丰富老干部的精神文化生活。
三、慰问方案
1.提前做好慰问对象的调查和筛选工作，确保慰问金、礼品、信函等物品的准备工作。
2.组织工作人员成立慰问小组，制定慰问计划和时间表。
3.分批次对老干部进行慰问，以便更好地关心和照顾每一位老干部。
4.慰问电话的时间安排：中秋节前一天下午开始，到中秋节当天结束，期间每天根据慰问对象的数量，安排工作人员拨打电话。
5.慰问信函的准备工作：准备一封温暖、感人的慰问信函，通过邮寄或安排工作人员送达慰问对象手中。
6.慰问活动的策划：组织一场具有代表性的`中秋晚会，邀请老干部和他们的家属参加，使老干部感受到社会大家庭的温暖和关怀。
四、慰问效果评估
1.跟进慰问对象的反馈和意见，及时了解他们对慰问活动的满意度。
2.收集慰问电话和慰问信函的回执和感谢信，及时整理和归档。
3.组织老干部参与慰问活动的调查问卷，了解他们对活动的评价和意见。
通过以上方案，将能有效提高老干部的获得感和幸福感，增加他们与社会的联系和互动，体现党和政府对老干部的关爱和尊重。同时也将能促进社会和谐稳定，营造良好的社会氛围和舆论环境。
工会中秋节职工慰问方案 第25篇
在中秋佳节即将来临之际，为进一步抓好我县民生工作，充分体现县委、县政府对全县特困对象的亲切关怀，确保他们能过上一个安定、详和的节日，经局党组研究，决定对联系村以及局属单位的困难对象开展中秋节走访慰问活动，现制定如下方案。
一、指导思想
坚持以“以人为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，以创先争优活动为载体，以帮助解决困难对象的.生活困难为重点，深入基层、深入群众，大力开展“送温暖、献爱心、走访慰问”活动。
二、工作目标
通过此次活动，让困难对象切实感受到党和政府的温暖，让他们度过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。
三、慰问时间及范围
慰问时间：从 20xx年 9月 7日到9月15日止;
四、慰问方式及标准
(一)慰问方式：采取领导带队分组“面对面”慰问。
(二)慰问标准及人数：每个走访对象一份慰问品，人数约10人左右。(中秋月饼一盒、慰问金100元)
五、走访慰问活动安排
工会中秋节职工慰问方案 第26篇
一、活动时间;
20xx年x月x日(早8点-下午2点)
二、地点：
xx敬老院。
三、活动方式：
1、对接当地政府及媒体，对活动进行宣传。
2、采用包饺子的.形式，为所有老人准备午餐。
3、自编自导一些文艺节目，演出给老人看。
4、给每位老人准备防暑降温必备品及慰问品。
四、活动目的：
1、公司工会活动。
2、体现企业爱心及社会责任感。
3、良好的社会影响力及口碑。
4、锻炼及丰富员工业余文化活动。
五、人员及物品准备。
1、全体在公司员工，由杨华总负责，高瞻协助。
2、准备横幅一条，饺子原材料，防暑药品，慰问品(建议夏天薄被子约40每套或凉席，枕头)。大家商议。
工会中秋节职工慰问方案 第27篇
为丰富职工文化生活，缓解职工工作压力，愉悦身心，增进职工的沟通与友谊，工会拟在国庆、中秋节前组织开展的健身趣味活动。实施方案如下:
一、活动目的:
围绕医院的中心工作，立足和谐医院的'建设，培养职工的阳光心态，提高职工的幸福指数，营造生动活泼、积极向上的工作氛围，让医院真正成为全体职工的精神家园。
二、活动主题:
强身健体营造温馨团队，心手相牵构建和谐医院。
三、活动内容:
1、投篮比赛;
2、挟玻珠比赛;
3、端乒乓球比赛，
4、阳光伙伴齐步走;
5、拔河比赛;
6、背向夹球往返接力赛;
7、盲人击鼓;
8、钓鱼比赛
四、活动时间:
9月28日下午
五、活动地点:
医院篮球场
六、参加人员:
在职职工及部分退休职工。
七、具体安排
1、投篮比赛
每小组5人，在指定区域投篮，每人投5次，时间3分钟，以投进数目多者为胜。
评委:
2、挟玻珠
在1分钟内，夹出的玻璃珠不低于5颗为过关。
评委:
3、端乒乓球比赛
各小组3人参赛，每人手持一个乒乓球拍，将乒乓球从指定路线运送到下一个队友身边，第2个人旁边接龙，以此类推。在运球过程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起点重新开始。以计时方式，速度最快的队伍取胜。
评委:
4、阳光伙伴齐步走比赛规则
各小组选5人参赛，绑腿齐步走，两组并排站在起跑线上，听到哨声，各队齐出，以计时方式进行，速度最快的队伍为胜。
比赛过程中，如果绑腿的布带出现脱落，需绑好后再进行比赛，否则视为犯规。
评委:
5、拔河比赛规则
分为3组，各小组6人参赛，循环比赛后决定胜者。评委:
6、背向夹球往返接力赛
各小组4人参赛，分两组进行20米接力赛，两人为一组，相背而立，中间夹一气球，侧向移动往返接力，距离为20米。
如移动中出现球掉落，需捡球后在球掉处开始继续比赛。以两组接力完成时间少者为胜。
评委:
7、盲人击鼓
参赛者蒙上双眼，通过指定距离，击到挂在墙上的鼓者为胜。评委:
8、钓鱼比赛
用鱼竿在指定时间钓起鱼者为胜。
评委:
八、奖励办法:
1、凡参与人员均给予参与奖，其余参与奖单项和集体的按照比赛情况，给予奖励。
2、具体奖励办法以工会委员会决定为准。
工会中秋节职工慰问方案 第28篇
活动名称：
中秋节慰问敬老院活动。
活动背景：
中秋节是中国传统的重要节日，也是家庭团聚的时刻。然而，对于一些孤寂无依的老人来说，中秋节可能是他们最孤独的时刻。为了让老人们感受到社会的关爱和温暖，我们计划组织中秋节慰问敬老院活动，为老人们带去节日的喜悦和温馨。
活动目的：
1.增进社区与老人之间的联系和沟通，让老人们感受到社会的关爱与温暖。
2.提高社区居民对老年人的关爱意识，引导大家积极参与关爱老人的公益活动。
3.增强老人们的快乐感和幸福感，让他们度过一个温馨难忘的中秋节。
活动时间：
中秋节前一周。
活动地点：
当地敬老院。
活动流程：
1.活动筹备阶段：
（1）确定活动时间、地点和参与人员。
（2）邀请社区居民和志愿者参与活动。
（3）联络敬老院，了解老人的基本情况和需求。
2.活动实施阶段：
（1）节日慰问：社区居民和志愿者组成的慰问小分队，携带中秋节礼品（如月饼、水果、保健品等）到敬老院，为老人们送去节日问候和祝福。
（2）艺术表演：邀请学生、社区居民或志愿者进行文艺表演，如舞蹈、歌曲、小品等，带给老人们欢乐和娱乐。
（3）互动游戏：组织一些老人们喜欢参与的互动游戏，增加活动的欢乐氛围，并为获胜者颁发小奖品。
（4）意义寄托：邀请老年专家或志愿者开展座谈活动，与老人们分享中秋节的传统文化和寄托，引导他们重拾中秋节的意义。
（5）制作手工：与老人们一起制作中秋节的手工制品，如灯笼、纸鹤等，增加互动和创造乐趣。
3.活动总结和反馈阶段：
（1）组织参与活动的志愿者和社区居民进行反馈讨论，总结活动中的.亮点和不足。
（2）向敬老院送上感谢信和反馈报告，表达对他们的支持和感激。
（3）邀请媒体进行报道，宣传活动的成果和影响。
活动预算：
1.礼品费用：XX元
2.表演费用：XX元
3.游戏奖品费用：XX元
4.手工制作材料费用：XX元
5.宣传费用：XX元
6.其他费用（志愿者纪念品等）：XX元
总预算：XX元
通过中秋节慰问敬老院的活动，可以增强社区居民的互助意识和社会责任感，让老人们体验到中秋节的温情和快乐，传递爱与关怀的力量，让敬老院成为老人们在中秋节期间的温馨家园。
工会中秋节职工慰问方案 第29篇
为了让我区孤寡老人能够感受斗门青年人对他们的关怀，让他们过上一个快乐的节日，协会在节前安排一敬老慰问活动，具体方案如下：
活动时间：
20xx年9月4日(星期日)上午8：15--11:30
活动地点：
白蕉镇敬老院
领队：
神通、青岛
活动参与人数：
50人(谢绝空降)
活动内容：
小节目表演、月饼，水果分发、与老人聊天......
报名方式：
工会中秋节职工慰问方案 第30篇
为营造朝气蓬勃、团结向上、喜迎国庆·中秋双节的节日氛围，积极倡导科学文明健身理念，增强体能素质，缓解工作压力，经请示领导同意，机关工会将组织开展“喜迎国庆中秋健步行”活动。现将有关活动如下：
一、时间地点
时间：20xx年9月30 日上午10时
地点：艾溪湖公园环湖道路
二、参加人员
机关全体在职在岗干部职工(含借聘用人员)，原则上全部参加，特殊情况（因工作原因无法离岗）需书面说明。
三、活动安排和比赛办法
实行分组个人计时赛。如遇恶劣天气或其他不可抗力因素影响而不能比赛时，另行选择比赛时间。
四、组织实施
机关工会牵头落实比赛组织及各项保障工作。成立组织组、安全保障服务组、宣传报道组，负责比赛各项具体工作。 五、有关要求
1. 各党支部要高度重视本次比赛活动，加强领导，精心组织，动员所在处室干部职工积极参加比赛，处室领导干部要带头参赛。
2. 各工会小组要认真做好干部职工报名参赛和服务保障工作，协助比赛召集人做好参赛人员的选拔工作。
3.参加比赛的干部职工要正确处理好工作和参赛关系，注 意个人身体健康状况，遵守赛场纪律，服从裁判，尊重对手， 共同把本次比赛活动办好办实办出成效。
工会中秋节职工慰问方案 第31篇
一、活动目的
1.传承中华传统文化，增强中秋节的文化内涵，提高人们的文化素质。
2.倡导团结友爱、亲近家人的'精神，增进沟通与交流。
3.关心关爱社会各界人士，让他们感受到团结与温暖。
二、活动时间
活动时间定为中秋节前的一周，以便能够更好地迎接中秋这个节日。
三、活动地点
活动地点主要包括社区、福利院、孤寡老人居住的地方等。
四、活动内容
1.积极组织志愿者参与活动，为社区居民、福利院老人、孤寡老人送去中秋节慰问品和祝福。
2.组织中秋文化晚会，邀请居民、老人和志愿者一起欣赏传统文艺节目，增加节日气氛。
3.设立爱心捐赠箱，鼓励居民和志愿者捐赠物品，用来慰问所需。
五、活动方案
活动前期准备
a.宣传活动，鼓励居民和志愿者参与。
b.就慰问对象进行调研，了解他们的具体需求。
c.联系供应商，准备中秋节礼品。
2.慰问走访
a.确定慰问名单，分组走访。
b.按时到达慰问地点，与居民、老人进行交流，送上礼品和祝福。
c.关注老人的生活状况和需求，鼓励他们积极向上。
3.中秋文化晚会
a.确定晚会地点和时间。
b.策划节目，包括舞蹈、歌曲、小品等。
c.邀请居民和志愿者一同参与演出。
4.捐赠物品
a.设置爱心捐赠箱，接受居民和志愿者的捐赠物品。
b.对捐赠物品进行分类，确保送达需要的对象。
六、活动效果评估
1.开展问卷调查，了解参与者对活动的反馈意见。
2.收集活动照片和视频，制作成文字配图、视频记录，宣传活动效果。
通过以上方案，我们希望能够以中秋走访慰问活动为载体，传递我们的关心和温暖，增进社区居民、老人与志愿者之间的情感交流，共同度过一个温馨祥和的中秋节。
工会中秋节职工慰问方案 第32篇
根据公司的安排，为了关心和关爱退休职工，增进他们的幸福感和归属感，特制定了退休职工中秋节慰问工作方案，具体如下：
一、慰问对象确定
我们将慰问所有公司的退休职工，包括已经退休的员工和即将退休的员工。
二、慰问内容
1.慰问礼品：为了表达对退休职工的关心和祝福，我们准备了精心挑选的中秋节礼品，如月饼、水果、茶叶等，以及一封温馨的慰问信。
2.慰问活动：为了拉近与退休职工的距离，我们将组织一次退休职工中秋节联欢活动。活动内容包括文艺表演、游戏互动、抽奖等，让退休职工感受到公司大家庭的温暖和关怀。
3.慰问电话：对于身体不便或无法参加活动的退休职工，我们将通过电话进行慰问，向他们致以中秋节的祝福和问候。
三、慰问时间和地点
慰问活动将在中秋节前一周进行，具体时间和地点将提前通知退休职工。
四、慰问组织
1.慰问小组：我们将组建一个慰问小组，由公司的相关部门负责人和员工代表组成，负责礼品的准备、活动的策划和执行。
2.慰问通知：我们将通过公司内部通知、电子邮件等方式，提前通知退休职工慰问活动的时间、地点和内容。
3.慰问安排：我们将根据退休职工的情况，分批次进行慰问，确保每位退休职工都能够得到关怀和慰问。
五、慰问效果评估
为了了解慰问活动的效果，我们将在活动结束后进行慰问效果评估，通过调查问卷和反馈意见，收集退休职工的意见和建议，以便今后更好地开展慰问工作。
工会中秋节职工慰问方案 第33篇
一、活动主题：情暖x乡—月饼代表你的心
二、活动目的：给x城的孤寡老人、低保困难户及孤儿送去一份节日的慰问，让这些不受关注的弱势群体感受到社会对他们的关心和关爱；
三、活动筹备：
主办方：x市义工协会，x义工服务站
月饼赞助：热心市民、队员、xx水果行、xx广场以及其他商家。
媒体支持：xx日报社、xx市电视台；
四、活动时间：20xx年9月22日—24日
五、活动地点：xx街、xx街、及其他周边地区、小楼敬老院、xx村；
六、活动探访对象：以孤寡老人、空巢老人、孤儿、穷困家庭为主；
七、参加人员：xx义工、热心捐赠的市民及商家代表。
八、报名办法：
本次公开报名先以22号为例，如之后的召集探访再另外补充公告并再发通知。本次（23号、24号）请发信息xx处报名
报名格式：实名Q名电话参加23日上午或下午中秋慰问活动是否有车能坐几人。
九、活动内容：
以9月23日的慰问探访活动拉开“20xx年情暖x乡—月饼代表你的心”中秋节慰问探访活动的序幕，义工站队员联同社区中心社工对探访对象进行分阶段、分组慰问探访，具体安排如下：
第一阶段：即日起——9月122日，各小组可自行安排进行慰问探访。
第二阶段：9月23、24日，各小组未安排的'再统一集中分组探访；上午以xx为主，下午到xx村进行慰问探访。
第三阶段：9月23、24日，如物资有多，再对队员市民报料的需要探访的家庭服务对象进行慰问探访
说明：
1、在活动期间，各组组长需提交探访对象资料给筹备组审核，然后再由筹备组安排分批、分组进行探访。
2、今次慰问探访活动重点时间安排在第一、二阶段，第三阶段会对之前两个阶段未探访的对象安排最后阶段探访，以及当出现所有上报对象慰问探访完毕而捐赠月饼或其他不可保存的捐赠物资有剩余的情况时，再组织队员去老人院及孤儿院或救助站等单位进行慰问探访，以免造成浪费。
3、今次慰问探访对象以“十帮三”居家养老分组对象和部分空巢老人及民政局提供的帮助对象为主。
十、活动流程：（以9月23日活动为例）
1、在9月23日前，各组长上报第一阶段慰问探访对象资料给筹备组，筹备组再根据各组上报对象资料确定9月23日探访对象名单（如果首批上报对象过多或太分散等情况可安排部分对象在24号上午探访），并对报名参加探访活动的队员进行分组。
2、08：30在义工站集中，进行分组及分派探访对象资料及分配物资；
3、09：00联同社工开始分组探访；
4、11：30探访活动结束后各组回义工站集中，活动总结、归还剩余探访物质等后解散。（如探访对象过多，可延长20分钟再结束）
5、下午13：30集中，去敬老院及xx村。
工会中秋节职工慰问方案 第34篇
一、背景介绍
中秋节是我国传统的重要节日之一，也是我公司员工团结友爱、共享团圆的时刻。为了加强员工之间的联系，增进员工的凝聚力和归属感，提高员工的工作积极性，公司决定开展中秋节工会慰问活动。
二、目的和意义
1.增进员工之间的感情：通过慰问活动，加深员工之间的交流和沟通，增进彼此之间的感情，营造和谐的工作氛围。
2.提高员工的凝聚力：慰问活动是对员工的关怀和关注，能够增强员工对公司的归属感和认同感，从而提高员工的凝聚力和忠诚度。
3.激发员工的工作积极性：通过慰问活动，让员工感受到公司的关心和支持，激发他们的工作积极性，提高工作效率和质量。
三、慰问对象
全体公司员工及其家属。
四、慰问内容
1.送礼品：公司准备精心挑选的中秋节礼品，包括月饼、茶叶等，作为对员工的慰问和祝福。
2.举办文艺演出：在中秋节前夕，组织一场精彩的文艺演出，邀请员工及其家属参与，增加节日气氛，提升员工的娱乐和文化生活。
3.发放慰问金：公司将发放一定金额的慰问金给全体员工，以表达对他们的关心和感谢。
4.组织员工聚餐：在中秋节当天，公司将组织员工聚餐，让员工共度团圆时刻，增进彼此之间的感情。
五、慰问流程
1.提前准备：确定慰问的具体内容和预算，统筹安排相关工作人员，准备慰问礼品和慰问金。
2.发放礼品和慰问金：在中秋节前一天，由工会代表和相关人员将礼品和慰问金发放给员工，同时向员工致以中秋节的祝福。
3.举办文艺演出：在中秋节前夕，公司租用场地举办文艺演出，邀请员工及其家属参加，节目内容包括歌舞、小品、杂技等，增加节日气氛。
4.组织员工聚餐：在中秋节当天，公司预定酒店或餐厅，组织员工聚餐，共度团圆时刻，增强员工之间的感情。
六、预期效果
通过中秋节工会慰问活动，预期达到以下效果：
1.员工之间的感情更加融洽，团结友爱的氛围得到加强。
2.员工的凝聚力和归属感进一步提高，对公司的认同度增强。
3.员工的工作积极性得到激发，工作效率和质量有所提升。
七、工作安排
1.慰问礼品和慰问金的采购和准备工作：9月10日-9月15日。
2.文艺演出的筹备和安排工作：9月10日-9月20日。
3.员工聚餐的预订和组织工作：9月15日-9月30日。
4.慰问活动的宣传和通知工作：9月10日-9月15日。
5.慰问活动的实施和落实工作：9月16日-9月30日。