学校文明宿舍评比方案 第1篇
员工宿舍是企业精神文明建设的窗口，是员工工作、学习、生活的重要场所。为优化环境，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，加强我司员工宿舍的精神文明建设，实现员工宿舍管理的规范化、制度化、民主化，根据员工宿舍管理有关规定特制定文明宿舍评比方案。
一、评定方式：
1、每周评选一次；宿舍满分（100分）检查主要分
（1）行为规范20分、
（2）宿舍卫生40分、
（3）内务整理40分。
2、宿舍检查的具体安排：
常规检查：行为规范：每天由宿舍管理员进行；
宿舍卫生、内务整理每星期五由综合部组织宿舍长、后勤部门进行检查。
3、评定部门：
宿舍卫生检查工作由公司综合部和后勤部负责。检查人员由宿舍长、后勤部门组成。
4、检查要求：
⑴各检查人员评分本着公开公正原则，评分记录需做到逐项清晰明细，最后相加得出总分，不得凭主观印象任意打分。
⑵检查人员必须将宿舍卫生的详细扣分情况下发《宿舍卫生整改通知单》交至宿舍成员。
5、奖励方案：
宿舍卫生5S检查规定
为加强管理，保障员工有一个干净整洁的生活居住环境,增加员工的归属感. 特制定此规定,让住宿员工养成好的生活习惯,塑造公司员工宿舍良好形象.
1.宿舍管理处将不定期对各宿舍内的5S进行抽查和打分,对卫生不合格的寝室进行书面通知,连续三次卫生不良的寝室将给予该寝室10元/人的处罚.
2.每周五下午14;00由宿舍卫生评比小组共同对每个寝室进行5S的大检查,并作评分,每月进行综合评比一次.
3.每月根据综合评比的分数,把得最高分的寝室评选为“5S”优秀寝室，对该寝室进行通报表扬，同时进行100元/寝室的现金奖励。该寝室的室长另给予50元的奖励。（室长有寝室人员进行推选。没有推选的寝室，视为该寝室放弃室长奖励。）
4．每月根据综合评比的分数,把得最低分的寝室评选为“5S”最差寝室，对该寝室进行通报批评。同时对寝室进行20元/人的现金处罚。该寝室的室长另给予10元的处罚。（室长由寝室人员进行推选。没有推选室长的寝室，视为该寝室人员愿意接受对室长的处罚。室长罚款就分摊至该寝室人员头上。）
5．评比方式：由宿舍管理员平时的不定期检查分数结合每周五大检查的`分数进行综合评比。最终得分将公布在宿舍宣传栏上。
6．评比的内容及标准见附页：《宿舍5S》评比表.
7:周五大检查评比小组人员为: 后勤部、综合部、寝室室长
员工宿舍5S规范
根据公司员工宿舍管理规定第五条---宿舍5S管理内容，请各寝室住宿人员按照以下内容做好室内5S。
1、室内地板保持干净整洁。无纸屑果壳，无污物，无痰迹，室内无积水等。垃圾篓勤倒不存放垃圾。
2、墙壁，天花板无烟尘和蜘蛛网，无杂物无乱涂乱画和不健康的图片贴，不乱钉钉子及影响美观的赃物。
3、床位按规定放置，不得乱放置，不得乱移动，个人物品摆放整齐，床铺上被褥叠放平整成方块状；被子和枕头分别摆放在床的两头。被子的双叠口朝外对齐，不得超出床沿。空床上的物品要整齐，不能杂乱无章。
4、床下鞋子摆放成一条直线（中间不能有间隙），鞋跟朝外，对应放齐，不得超出床沿。床下每周必须自行处理干净，保持床底干净整洁。
5、室内洗漱用品（牙膏牙刷洗澡洗发液）等个人用品要统一放在洗脸盆里，毛巾要统一挂在阳台上挂钩上。洗衣服统一晾晒。卫生间马桶必须经常清洗，卫生间要保持干燥。
6、宿舍个人行李包要摆放整齐。衣柜统一放置在门口的墙壁处。衣柜物品摆放整齐。
7、门窗、窗台干净、门两面干净。玻璃明亮，灯管电扇等物品保持干净。室内不准乱拉铁丝。晾晒的衣物及拖把不能随意摆放甚至挂放在窗外。
8、生活环境整洁，不要向窗外及楼下乱扔垃圾。公共场所不能随地吐痰，不乱扔果皮碎纸和烟头。走廊及宿舍垃圾要投放至垃圾桶。
9、经常开窗通风，保持室内空气清新，无异味。
10、爱护公共财物，不随意损坏公共场所及寝室内设施。节约水电，做到水灯及电扇人离关闭。
为加强宿舍文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，公司将对宿舍进行每周一次的卫生大检查活动，具体检查内容及评比标准如下：
一、评比范围
员工宿舍各寝室的室内卫生，走廊及楼道卫生的状况
二、评比内容及标准：
序号 检查内容 分值 检查方法及评价标准 考评得分 1 屋顶墙壁 10分
1） 屋顶、墙角无蛛网（5分）
2） 墙壁无积尘（5分）
2 地面 20分
1） 地面整洁（10分）
2） 无痰迹（5分）
3） 无纸屑（5分）
3 门窗、卫生间 30分
1） 门、窗玻璃擦拭干净（10分）
2） 卫生间干净（10分）
3） 有无异味（10）
4 电器设施 10分
1） 日光灯（2分）
2） 热水器（4分）
3） 空调无灰尘（4分）
5 室内环境 30分
1） 公共物品按指定地点摆放，整齐有序（10分）
2） 空气质量（5分）
3） 无多余桌椅或其它杂物（5分）
4） 私用被褥衣物叠放整齐有序（5分）
5） 阁楼干净整洁无杂物（5分）
学校文明宿舍评比方案 第2篇
一、活动名称
电子信息工程系“星级文明宿舍”评比
二、活动背景
学生宿舍是学生大学生活的休息和修身之地，而我系学生宿舍现状不容乐观，一定程度上影响同学们的生活。为了落实我院“大学生文明修身”活动，为了我系同学有更好的生活环境，进一步健全我系学生宿舍的管理，提高我系学生宿舍的安全系数，避免各类事故的发生。在我系领导和分团委学生会的鼓舞和帮助下，我系学生会生活部决定于本学期在我系内的所有宿舍进行卫生、文化和安全检查评比工作。
三、活动目的及意义
进一步规范我系学生文明行为，加强对学生“三自教育”的培养，锻炼集体生活能力，创建良好的育人环境，营造健康和谐的文化氛围，达到知识、文化和环境共同育人的目的，为同学们综合素质的提高和成才奠定基础。同时促进各宿舍之间的交流，创立我系独特的宿舍文化，为我系优良学风建设建立良好的'内务环境。
四、组织部门
我系学生会生活部
1、参与人员：我系的辅导员，分团委学生会全体成员，各班生活委员和青年志愿者分会评分小组
2、机构设置：顾问：李宁
负责人：苏泳力张凤鸣
五、检查和评比时间
20xx学年度上学期中后段
六、检查和评比对象
我系学生宿舍A2、A3、A7、A9、A10、图书馆和欧化楼；
七、评比方法
“星级文明宿舍”评比活动是由“宿舍卫生评比”和“宿舍文化建设”活动两部分所组成，总分是200分，其中“宿舍卫生评比”和“宿舍文化建设”评比分数各占总分的50%，最终产生7个“星级文明宿舍”。
（一）“宿舍卫生评比”活动方法
1、我系学生会生活部组织辅导员进行宿舍卫生检查，对安全隐患和卫生情况进行督促，如发现有不合格的宿舍给予警告，如不在限期内整改就按照相关规定处理。
2、按每栋楼的情况制定不同的评分细则，每份评分细则为100分；每栋楼固定安排一个小组，每小组5人进行评比，每两周一次，每次取平均分，根据每次的评比情况评出“宿舍卫生评比”优胜宿舍，并进行“贴星奖励”，评比“宿舍卫生评比”优胜宿舍的比例为10：1。
（二）“宿舍文化建设”活动评比方法
按照“宿舍文化建设”活动评分细则，评分细则为100分，通过5月准备，6月份由评比小组进行一次“宿舍文化建设”的实际检查。通过检查宿舍档案建立情况，幻灯片展示情况评选出“宿舍文化建设”优胜宿舍，并对参与的宿舍进行贴星。
八、活动开展进程
1、“宿舍卫生评比”活动开展时间流程：（见附件1）
2、“宿舍文化建设”活动开展时间流程：（见附件2）
九、奖励和批评的办法
1、通过一学期宿舍贴星情况的统计以及“宿舍文化建设”活动成果的最终得分情况，评选出“星级文明宿舍”，最终颁发年度“星级文明宿舍”锦旗及奖金。
2、对于表现良好的生活委员，呈递给相关部门，优先考虑个人评优；对“星级文明宿舍”活动积极参加的班级优先考虑班级评优。“星级文明宿舍”活动过程中的宿舍文化建设结果可以参与“班级团队建设”成果展。
3、经过卫生评比一次不合格的宿舍给予批评警告，两次不合格的给黄牌警告，三次以上不合格（含三次）的宿舍将会取消年度评优评助（如：国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、自治区人民政府奖学金、学院优秀学生奖学金、学院三好学生、优秀团员、优秀学生干部等）。若有违规电器、违规用电则给予警告，并报给相应辅导员，三次以上（含三次）违反规定就取消年度评优评助的资格。
十、经费预算：（见附件4）
十一、评分细则与标准（见附件5）
十二、相关要求
1、在评比前一定要加大宣传力度，尽量让所有的同学知道这个活动，让同学们对本次活动充满激情；
2、做好“宿舍文化建设”活动的推进、宣传工作。
3、在评比过程中要注意言行，不能与同学有冲突。
4、评比前所有工作人员要知道自己的职责，在进宿舍评比前一定要跟宿舍管理员沟通好。
5、活动结束后由张凤鸣写活动稿件并由苏泳力把活动稿件送往新闻部，在网上发表。
学校文明宿舍评比方案 第3篇
为加强管理，保障员工有一个干净整洁的生活居住环境，增加员工的归属感、特制定此规定，让住宿员工养成好的生活习惯，塑造公司员工宿舍良好形象、
1、宿舍管理处将不定期对各宿舍内的5s进行抽查和打分，对卫生不合格的寝室进行书面通知，连续三次卫生不良的寝室将给予该寝室10元/人的处罚、
2、每周五下午14；00有宿舍卫生评比小组共同对每个寝室进行5s的大检查，并作评分，每月进行综合评比一次、
3、每月根据综合评比的分数，把得最高分的寝室评选为“5s”优秀寝室，对该寝室进行通报表扬，同时进行100元/寝室的现金奖励。该寝室的室长另给予50元的奖励。（室长有寝室人员进行推选。没有推选的'寝室，视为该寝室放弃室长奖励。）
4、每月根据综合评比的分数，把得最低分的寝室评选为“5s”最差寝室，对该寝室进行通报批评。同时对寝室进行20元/人的现金处罚。该寝室的室长另给予10元的处罚。（室长由寝室人员进行推选。没有推选室长的寝室，视为该寝室人员愿意接受对室长的处罚。室长罚款就分摊至该寝室人员头上。）
5、评比方式：由宿舍管理员平时的不定期检查分数结合每周五大检查的分数进行综合评比。最终得分将公布在宿舍宣传栏上。
6、评比的内容及标准见附页：《宿舍5s》评比表、
7、周五大检查评比小组人员为：xxxx xxxx xxx