中秋节工会慰问方案(推荐27篇)

时间:2025-03-13 09:52:32 admin 今日美文

中秋节工会慰问方案 第1篇

一、活动目的:

中秋节是中国传统的重要节日之一,也是传统文化的重要组成部分。为了增强员工的归属感和凝聚力,提高员工的工作积极性和幸福感,公司决定举办中秋节慰问活动,让员工感受到公司的关怀和温暖。

二、活动时间:

中秋节前一天或当天举行,具体时间根据公司实际情况和员工工作安排来确定。

三、活动内容:

1. 赠送中秋礼品:公司准备一定数量的中秋礼品,如月饼、茶叶等,作为慰问员工的礼物。礼品可以提前包装好,每份礼品附上一张贺卡,表达公司对员工的感谢和祝福。

2. 中秋文化讲座:邀请专业人士或公司内部员工,给员工讲解中秋节的历史、传统习俗和文化内涵。通过讲座,让员工了解中秋节的意义,增进对传统文化的认同感。

3. 中秋晚会:组织一场精彩的中秋晚会,邀请员工参与。晚会可以包括歌舞表演、小品、游戏等节目,员工可以自愿报名参与表演,展示自己的才艺。同时,为员工提供丰富的中秋美食,如月饼、糖果、水果等,让员工在欢乐的氛围_度中秋佳节。

4. 中秋抽奖活动:准备一些有趣的奖品,如电子产品、购物卡等,开展中秋抽奖活动。员工可以通过参与公司的各项工作或者完成特定任务来获得抽奖资格,增加员工的参与度和积极性。

5. 中秋主题装饰:在公司办公区域和员工宿舍等地方进行中秋主题的装饰,如贴上中秋节的彩灯、悬挂中秋节的剪纸等,营造浓厚的节日氛围。

四、活动预算:

根据公司实际情况和员工人数,制定活动预算。预算包括礼品费用、文化讲座费用、晚会场地租用费用、奖品费用等。

五、活动宣传:

提前通过公司内部通讯平台、公告栏、电子邮件等渠道宣传活动的时间、地点、内容和参与方式,让员工提前了解活动的安排,做好准备。

六、活动效果评估:

活动结束后,进行活动效果评估,通过员工满意度调查、反馈意见等方式,了解员工对活动的评价和建议,为下一次活动做出改进和调整。

七、活动后续:

活动结束后,及时向员工发送感谢信或邮件,再次表达对员工的感谢和祝福。同时,将活动照片和视频制作成纪念册或视频,分享给员工,让员工回味活动的美好时光。

中秋节工会慰问方案 第2篇

中秋佳节即将到来,为了表达公司对你们辛勤工作的感激之情,提高员工的工作积极性和团队凝聚力,公司决定在中秋节期间进行慰问活动。现将具体工作方案如下:

一、慰问对象

本次慰问活动面向全体一线员工,包括生产线上的操作工、仓库管理人员、物流配送人员等。

二、慰问时间

慰问活动将于中秋节前一天进行,具体时间为XX年XX月XX日。

三、慰问内容

1.送礼品:公司将为每位一线员工准备一份精心挑选的中秋礼品,以表达公司对你们的关心和祝福。

2.丰富午餐:公司将为一线员工提供丰盛的中秋节午餐,以增加员工的节日氛围,让大家在工作之余享受到美食的滋味。

3.文化活动:在慰问活动中,公司将组织一系列有趣的文化活动,如猜灯谜、赏月等,让大家在轻松愉快的氛围_度中秋佳节。

四、慰问流程

1.慰问礼品发放:在慰问活动当天上午,公司将安排专人为每位一线员工逐一发放慰问礼品,同时向大家致以节日的问候和祝福。

2.午餐安排:公司将在中午12点准时为一线员工提供丰盛的中秋节午餐,餐厅将会提前做好准备,确保大家能够享受到美味的佳肴。

3.文化活动组织:在午餐结束后,公司将组织一系列有趣的文化活动,为大家带来欢乐和放松。

五、注意事项

1.请各位一线员工准时参加慰问活动,不得擅自缺席或迟到。

2.在活动中请遵守秩序,保持良好的工作态度和团队合作精神。

3.如有特殊情况无法参加慰问活动,请提前向公司人事部门请假,并按照公司规定的程序进行请假手续。

最后,衷心感谢各位一线员工为公司的辛勤付出和努力工作,希望通过此次慰问活动能够给大家带来欢乐和温暖,也祝愿大家在中秋佳节中身体健康,家庭幸福!

中秋节工会慰问方案 第3篇

中国传统的“中秋节”即将来临,社区计划组织队员对xx社区的孤寡老人、孤儿、留守儿童、贫困家庭、等弱势社群开展中秋节社区慰问活动,希望各位志愿者能积极参与到这次的探访活动。详细活动方案如下:

一、活动主题:情满中秋—月饼代表你的.心

二、活动目的:给社区的孤寡老人、孤儿、留守儿童、低保困难户等送去一份节日的慰问,让这些不受关注的弱势社群感受到社会对他们的关心和关爱。通过本次活动,可以给社区的孤寡老人、孤儿、贫困家庭、留守儿童一个特别的庆祝方式,让这些弱势社群感受到社会对他们的关心、关爱,并建立起良好的沟通氛围;同时,也可推动社会对这些弱势群体的关注程度。

三、活动筹备:

慰问礼物,月饼

四、活动时间:20xx年9月19日上午10点

五、活动地点:南桐镇xx社区

六、活动探访对象:孤寡老人、孤儿、留守儿童、贫困家庭。

七、参加人员:社区居委会,社区共青团市民学校志愿者

八、活动流程及内容:

社区居委会组织人员统一采购筹备慰问礼品,月饼5-10盒,水果5-10箱。

十、分工:

根据志愿服务到场人数,以及确定服务对象人数后。于9月19日上午10点,在xx社区统一报道集合,分成小组,每个小组负责一到两户。分发活动牌,活动帽子、慰问礼品、打扫工具,统一出发。

十一、有关要求:

1、遵守纪律,服从安排,不得做损害志愿者名誉的事情;

2、有兴趣参加活动的队员必须按相关活动公告或信息进行报名后才能参加活动;

3、活动期间必须统一穿着队服、队帽,戴上活动牌;

5、讲文明、讲礼貌、维护志愿者良好形象;

6、活动期间不得单独行动,请假、迟到、早退等须及时说明;

7、注意服务对象及个人安全,遇到突发事件不要擅自处理,应及时向带队负责人反应后再处理;

十二、活动费用预算:每户对象活动经费100元(含慰问礼品)。初定10户,共计1000元。

中秋节工会慰问方案 第4篇

中秋节是中国传统的重要节日之一,也是全家团圆、亲情和友情的象征。为了传承和弘扬中华民族的优秀传统文化,增强社区居民的归属感和凝聚力,我们计划组织一次中秋节走访慰问活动。以下是我们的活动方案。

一、活动目的:

1.传承中华民族的优秀传统文化,弘扬团结、和谐、亲情和友情的价值观;

2.提高社区居民的幸福指数、促进居民之间的交流与互动;

3.倡导节俭文明的过节方式,提倡节日文化与文明礼仪。

二、活动时间:

中秋节期间,具体时间根据社区居民的实际情况和意愿进行协商确定。

三、活动地点:

社区内的居民家庭、居民活动中心、公共场所等。

四、活动内容:

1.走访慰问居民家庭:

我们将组织志愿者小组,分成若干小组,每个小组负责走访慰问一定数量的居民家庭。在走访慰问过程中,志愿者可以聆听居民的心声,倾听他们的需求和意见,同时也可以向居民传达社区的关怀和服务。

2.举办中秋文化活动:

为了让社区居民感受到节日的氛围,我们将在居民活动中心或公共场所举办中秋文化活动,包括合唱、舞蹈、快闪、花灯展览等。邀请社区居民参与其中,增强他们的节日参与感和归属感。

3.分发节日礼品:

为了让居民感受到社区的关怀和祝福,我们准备了一些中秋节特色的礼品,如粽子、月饼、茶叶等。志愿者在走访慰问过程中将礼品分发给居民,为他们送上节日的祝福。

4.活动宣传和动员:通过社区广播、社区公告栏、社交媒体等形式宣传活动的内容和目的,动员居民参与其中。

五、活动实施和效果评估:

按照活动方案开展走访慰问、中秋文化活动和礼品分发等活动内容,并及时评估活动效果,收集居民的意见和建议。

六、活动预算:

活动预算需要考虑礼品采购、活动宣传和志愿者培训等费用。具体预算事宜需要根据实际情况进行评估和决策。

中秋节工会慰问方案 第5篇

为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重,让他们过上快乐、祥和、平安的节日,现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案:

一、慰问对象

1、特困职工:止20xx年底,全县共建立特困下岗职工档案630人,拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。

2、劳动模范:目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人,省部级劳模6人),全部进行慰问。

3、退休工人:止20xx年底,全县共有企业退休工人370人,全部进行慰问。

二、慰问标准

1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元,计260人×

300=78000元;

2、省部级以上劳模每人500元慰问金,计7×500=3500元;

3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块,计370×

80=29600元。

以上三项共需慰问资金111100元。

三、慰问形式

劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、

魏正刚),特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅),其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。

四、资金筹措

特困职工、劳动模范和企业退休工人,共需慰问资金111100元,请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决,特困职工与工会各按50%解决),县总工会自筹解决39000元。

中秋节工会慰问方案 第6篇

一、活动意义

体验换位思考,树立相互配合、支持的团队合作意识;通过积极有效地合作,树立团队合力制胜的信念;发现团队问题,培养团队领导能力、改善团队管理方法;增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的'信心,激发创造性思维;增强团队合作意识,改进协作方法和团队管理技能。

二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

1、主办部门:公司工会(方案制定、活动组织)

2、协助部门:综合管理部(负责物资采购、场地准备)

3、活动安排:分两批进行

第一批领队 ,召集人:

第二批领队: ,召集人:

三、活动时间、地点

1、活动时间:

第一批:20xx年9月13日17:00-19:00

第二批:20xx年9月14日17:00-19:00

2、活动地点: 360篮球场

四、参加活动成员

集团职工及子公司个别优秀代表具体名单见附表。

五、安全保障措施

1、在活动前所有参与活动的人员集合进行安全提示,增强安全防范意识和自我保护能力。

2、提前通知参加人员准备运动鞋,女同志不穿裙子、高跟鞋。

3、备好创可贴、红药水、荷香正气水。

六、活动项目

1、背靠背运球;

2、2人3足走;

3、乒乓球接力跑;

4、珠行万里;

5、投筷子;

6、跳大绳。(规则详见附件)

七、物资准备

1、篮球2个;

2、橡皮绳15个(长50厘米);

3、乒乓球拍4个、乒乓球5个;

4、塑料管5根(直径5厘米、长米、对半劈开)

5、筷子5根、矿泉水瓶5个;

6、长跳绳1根(10米);

7、口哨1个;

8、喊话器1个;

9、“小蜜蜂”讲话器1个。

八、奖品

九、费用预算:

预算费用约xx元。该项费用由集团工会统一开支。

中秋节工会慰问方案 第7篇

20xx年春节即将来临,为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节,市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的.工会干部进行慰问,现将有关事项通知如下:

一、慰问的对象和慰问标准

慰问对象为区(园区)总工会,产业工会、工会联合会,市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围,请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元,慰问金由市总工会承担。

二、慰问的困难工会干部条件

1、长期患病或重病住院的工会干部;

2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;

3、20xx年度病故的工会干部遗属。

三、慰问程序

1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计,如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2),于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。

2、xx市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。

中秋节工会慰问方案 第8篇

一、背景介绍

中秋节是中国传统的重要节日之一,为了让广大职工感受到工会的关怀和温暖,提高职工的工作积极性和幸福感,工会决定在中秋节期间发放福利,以表达对职工的关心和祝福。

二、福利内容

1. 礼品福利:为每位职工准备一份中秋节礼品,包括月饼、茶叶等传统节日礼品,以及一份节日贺卡,祝福职工中秋快乐。

2. 现金福利:每位职工将获得一定金额的中秋节现金福利,以帮助职工在节日期间购买节日用品或者满足个人需求。

三、发放时间和方式

1. 发放时间:福利将在中秋节前一周内发放给职工,确保职工能够在节日期间享受福利。

2. 发放方式:福利将通过工资卡或者现金形式发放给职工,确保发放的准确性和便利性。

四、福利发放流程

1. 确定福利预算:工会将根据公司财务状况和职工人数确定福利的预算,确保福利的公平合理。

2. 选购礼品:工会将组织相关人员,根据职工的需求和喜好,选购适合的中秋节礼品,确保礼品的品质和实用性。

3. 确定福利金额:工会将根据公司财务状况和职工的实际需求,确定中秋节现金福利的金额,确保福利的合理性和可行性。

4. 发放通知:工会将通过公司内部通知、公告等方式,向职工发布福利发放的通知,告知发放时间、方式和注意事项。

5. 福利发放:在发放时间到来前,工会将准备好礼品和现金福利,并按照事先确定的'发放方式,将福利发放给职工。

五、监督与反馈

为了确保福利发放的公平公正,工会将设立监督小组,负责监督福利发放的整个流程,并接受职工的监督和反馈。职工如有任何疑问或者建议,可以向监督小组反映,工会将及时处理并做出回应。

六、总结

通过中秋节福利的发放,工会希望能够增强职工的凝聚力和归属感,提高职工的幸福感和满意度。工会将不断改进福利发放方案,以更好地满足职工的需求和期望,为职工营造一个和谐、温暖的工作环境。

中秋节工会慰问方案 第9篇

一、活动目的:

通过中秋节教职工慰问活动,表达对教职工的关心和感谢,增强教职工的凝聚力和归属感。

二、活动时间:

中秋节前一周进行慰问活动,具体时间为20xx年xx月xx日。

三、活动内容:

慰问品发放:准备一些精心准备的中秋节礼品,如月饼、水果、茶叶等,作为慰问品发放给教职工。可以根据教职工的喜好和需求,选择不同的礼品,以体现个性化和关怀。

慰问信发放:每份慰问品配备一封慰问信,表达对教职工的感谢和祝福。信中可以包括对教职工辛勤工作的肯定和鼓励,对中秋节的祝福和美好的期望。

中秋晚会:组织一场中秋晚会,邀请教职工参与。晚会可以包括文艺表演、抽奖活动、互动游戏等。通过晚会的形式,增进教职工之间的交流和沟通,营造欢乐祥和的节日氛围。

慰问活动总结会:在活动结束后,组织一次慰问活动总结会,邀请教职工代表参加。会上可以回顾慰问活动的开展情况,听取教职工对活动的反馈和建议,总结活动经验,为今后的活动提供参考。

四、活动准备:

确定慰问品的种类和数量,并进行采购和包装。

准备慰问信的内容,可以由学校领导撰写或邀请专业人士进行撰写。

确定中秋晚会的节目内容和参与人员,并进行排练和准备。

安排活动场地和设备的使用,确保活动的顺利进行。

五、活动宣传:

通过学校的官方网站、微信公众号等渠道,发布活动通知和宣传信息,让教职工提前知晓活动内容和时间。

六、活动执行:

按照活动计划和准备工作的安排,组织和执行慰问活动。

中秋节工会慰问方案 第10篇

一、活动主题

本次活动以“金秋赏月、共度国庆邂逅最美农信为主题,旨在向高中端客户和大众客户表达农信社与之分享耕耘硕果、共创美好未来的真诚愿望,传播农信社个人银行业务与客户为中心、致力于全县银客“双赢”的经营理念,服务于三农。

二、活动时间

20xx年10月1日—10月8日

三、活动目的

以中秋佳节、国庆节为引爆点,以巩固和发展客户、促进农信社产品等宣传,提升客户的黏性。

四、网点装饰

1、营业网点统一悬挂宣传横幅,张贴和摆放联社下发的营销活动海报及活动宣传折页,以新颖、丰富的视觉感染力,吸引客户关注。

2、网点柜员统一佩戴工作胸牌,增加员工亲和力,突出员工热情、亲切的服务形象。

3、活动期间,网点须设专门的宣传咨询台并配备导储员,加强动态推介,引导客户使用自助渠道办理普通存取款转账业务,积极做好相关兑奖活动。

4、积极开展网点优质服务工作,提高业务办理质量,加强柜台人员与客户的交流,切实提升网点服务形象。

5、切实做好对客户的绿色通道服务,严格按照有关要求向客户提供优先优惠服务,为客户营造良好的节日服务环境。

五、活动内容

活动主要包括以下内容:“金秋营销产品欢乐颂”优惠促销赠礼活动。

为了加大新业务宣传,促进存款规模迅速增长,同时保持和提升舞阳农信的`竞争优势,特开展以下优惠促销赠礼活动:

1、“感恩金秋微信关注送好礼”

凡在活动期间关注舞阳农信公众号的客户,均可获得精美小礼品一份,一户一份,先到先得,送完为止。

2、“感恩金秋自助服务好礼送

凡在活动期间办理手机银行、网上银行、微信银行绑定第三方支付,均有机会赢得10元话费奖励(前100名),凡在第71名及第94名绑定的客户可赢得移动充电宝一个。

以上两项我行员工参与无效。

3、凡在活动期间办理存款业务,7天理财,享档档,一本万利等产品均可参加幸运大转盘抽奖活动。奖品设置:

一等奖:四件套

二等奖:月饼券(10斤装)

三等奖:月饼券(5斤装)

四等奖:10元话费充值卡

五等奖:一包抽纸

特别大奖:凡第71名及94名中二奖的客户可得价值×××元的床上用品。

1、凡活动期间开通手机银行、网上银行且成功转账交易2笔以上的客户均可获得精美礼品一份。

2、凡活动期间存款10万以上的'客户及老客户均可参加砸金蛋活动:

一等奖:

二等奖:

三等奖:

四等奖:

五等奖:

六、征图活动

1、活动客户:全辖客户均可参加、

中秋节工会慰问方案 第11篇

活动名称:

中秋节慰问敬老院活动

活动目标:

通过参与慰问敬老院的活动,传达中秋节的祝福和关爱,增加敬老院老人的生活乐趣和幸福感。

活动时间:

中秋节前一周

活动地点:

当地敬老院

活动流程:

1、组织筹备:

(1)活动人员:志愿者团队、敬老院工作人员、活动组织者。

(2)慰问物品:中秋节月饼、水果、糖果、节日贺卡等。

(3)预先与敬老院协商活动安排,了解老人的喜好和需求。

(4)确定活动日程和活动内容,进行分工和安排。

(5)做好宣传工作,吸引更多志愿者和社区居民参与。

2、活动执行:

(1)到达敬老院后,先与院方工作人员进行沟通,了解老人的状况和特殊需求。

(2)进入院内,与老人们进行互动交流,了解他们的生活情况和困扰。

(3)分发慰问物品,包括中秋节月饼、水果、糖果,带去浓浓的节日氛围。

(4)为老人们准备精心策划的文艺表演,包括唱歌、舞蹈、乐器演奏等,增添节日气氛。

(5)组织志愿者和老人们一起制作中秋节手工艺品,增加老人们的参与感和乐趣。

(6)进行中秋节知识讲座,讲解中秋节的由来和传统习俗,提升老人们的文化知识水平。

(7)为老人们准备丰盛的'中秋节午餐,品尝传统中秋节食品,并与老人们一起共进美食。

3、关爱体验:

(1)为老人们组织“丰收·感恩”主题的捐赠活动,鼓励社区居民捐赠物资和爱心,给予老人们实际的关怀和支持。

(2)派发自制贺卡和写有祝福话语的礼物,表达对老人们的节日祝福和关爱。

(3)为老人们组织短途郊游或户外活动,增加他们的户外活动机会和身心健康。

(4)定期组织志愿者团队定期慰问敬老院,建立起长期的关爱体系。

4、活动总结:

(1)活动结束后,与敬老院工作人员进行反馈,了解老人们的反应和建议。

(2)感谢志愿者的付出,进行筹备和活动的总结会议。

(3)收集活动照片和视频,制作活动纪念册和视频,用于宣传和记忆。

通过以上方案,能够在中秋节期间给予敬老院的老人们关爱和温暖,让他们感受到社会大家庭的温暖和关怀。同时,也能够鼓励更多的志愿者参与到关爱老人的行列中来,共同营造一个幸福和谐的社会。

中秋节工会慰问方案 第12篇

一、活动目的:

为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工,在年底元旦到来之际,为了体现公司对女员工的特别关爱。同时提高公司员工福利,拓宽大家的业余文化生活,提高员工队伍的凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创设一个休闲放松的机会,让广大职工感受到公司的'温暖,感受到公司领导的贴心关怀,特拟定本活动方案。

二、活动时间:活动建议时间在:

20xx年12月30日15:00—17:00;

三、活动形式:

松鼠国际健身有氧瑜伽体验;

四、活动地点:

高开区松鼠国际健身中心;

五、活动内容:

1、拟邀请松鼠国际健身中心专业瑜伽教练现场教授基础有氧瑜伽动作。讲座主要内容为:塑形瑜伽三十三式;

参加人员:保定分部女工;

2、活动二:礼品派送,女职工发放15-20元左右礼品;

参加人员:保定分部女职工;

六、活动费用预算:

(一)松鼠国际健身中心(高开区店)教练及场地费3000元;

(二)礼品购买费用(15-20元/人)20元/人x100人=2000元

(三)合计:5000元;

以上方案是否可行,请公司领导批示。

中秋节工会慰问方案 第13篇

中秋节是中国传统节日之一,是家庭团聚的时刻,也是表达感激和祝福的时刻。为了让那些无法与家人团聚的人感受到温暖和关爱,我单位计划进行中秋节走访慰问活动。以下是具体方案:

一、活动目的:

1.传承中秋节传统文化,弘扬祖国优秀传统文化。

2.增进企业员工之间的情谊和凝聚力。

3.通过走访慰问,让独居老人、留守儿童等需要关心和关爱的人感到温暖与爱。

二、活动时间:

中秋节前两天,即月亮最圆的时候。

三、活动地点:

我们将选择附近的社区、敬老院、留守儿童家庭等地进行走访慰问。

四、活动内容:

1.提前购买中秋节礼品,如月饼、水果、糖果等,并准备一些慰问信或卡片。

2.安排一支小组志愿者队伍,队伍成员应涵盖各个部门,确保每个人都能参与到活动中来。

3.制定走访路线,根据走访地点和人数合理安排时间,确保能够面面俱到地进行走访慰问。

4.走访时应注意礼貌待人,注意和被走访者交流沟通,询问他们的.生活情况和需求,倾听他们的心声。

5.走访期间,可以唱一些中秋节歌曲、念一些中秋节的诗词,增加节日氛围,并且可以组织一些小游戏和互动活动,提升活动的趣味性。

6.将准备好的礼品和慰问信或卡片交到受赠者的手中,并表达诚挚的祝福和关怀。

7.活动结束后,可以组织一个小型的联欢会或晚会,共同庆祝中秋节,并鼓励员工分享活动心得和感受。

五、活动预算:

预计需要购买中秋节礼品的费用约为1000元,预计每个被走访者的慰问费用约为50元,同时需要预留一部分费用用于准备联欢会或晚会。

六、活动效果评估:

活动结束后,可以通过问卷调查或面谈的方式,收集员工对活动的评价和意见,评估活动的效果,并根据反馈进行改进和优化。

通过这样的中秋节走访慰问活动,我相信我们可以让那些需要关爱的人感到温暖和关怀,同时也能够增进企业员工之间的情谊和凝聚力。希望这个活动能够给大家带来愉快的中秋节体验,传播中秋节的美好和快乐。

中秋节工会慰问方案 第14篇

为庆祝中秋、国庆“两节”,活跃教职员工业余生活,提高教师运动健身意识,推进我校全民健身运动开展,经学校工会研究决定,举行庆中秋、迎国庆体育比赛。

一、参赛对象:

在职在编教师、聘请教师。

二、比赛项目:

乒乓球、定点投篮、羽毛球、东西两部教职工篮球赛。

三、比赛办法:

1、每人至少报名参加一项比赛,最多可报二项。

2、乒乓赛、羽毛球:实行小组单循赛,出线后实行淘汰赛。定点投篮:每人投10个,按进球数确定名次。

四、奖励办法:

1、按报名人数的50%的.录取名次。

2、纪念奖:不参赛的不发纪念。

3、比赛取一、二、三等奖。一等奖10%,奖40元/人;二等奖15%,奖30元/人;三等奖:25%,奖20元/人。

五、报名时间:

9月18日----9月20日,逾期不报者,视其弃权。

报名:先在各教研组组长报名,东部罗志元汇总、西部李建河汇总。

中秋节工会慰问方案 第15篇

一.活动目的

通过形式多样、丰富多彩的活动,让学生走近中秋,感受中秋佳节的思乡之情和祝福团圆的美好情感,传承中华民族的`传统文化,激发学生的民族自豪感。并在活动中培养学生主体参与意识、动手能力和团结合作精神。

二.活动主题

同享中秋明月,共建绿色家园

三.活动时间

9月18日——9月21日

四.活动内容

1.变废为宝活动:月饼盒的过度包装浪费了宝贵的木材、纸张和金属材料,为了减少环境污染,善用资源,倡议队员们巧用月饼盒,开展变废为宝小制作,并用来布置教室。

2.抒发情感征文:三至五年级的学生可以借中秋团圆时节,与亲友、同伴交流分享感悟,感受今天生活的幸福,更期望伟大的祖国在未来更加繁荣、富强。

五.活动评价

1.变废为宝小制作进行班级内展示,每班推荐十个左右参与学校评奖。(德育处)

2.征文活动每班推荐五篇参与学校优秀征文评选。(教务处)

中秋节工会慰问方案 第16篇

活动主题:

团圆中秋,传递温暖

活动时间:

中秋节前一周

活动地点:

社区居民家庭

活动人员:

志愿者、社区工作人员

活动流程:

1、确定活动时间和地点:在中秋节前一周,确定走访慰问活动的具体时间和地点,可以根据社区的情况进行安排,保证每个家庭都能得到慰问。

2、招募志愿者:在社区内招募一些热心的志愿者参与此次活动,志愿者的数量和质量能够决定本次活动的顺利进行。

3、准备慰问物品:为了让居民感受到节日的温暖,可以准备一些中秋节的礼品,如月饼、茶叶等,也可以根据居民的需求准备一些生活用品。

4、走访慰问活动流程:

(1)提前通知:在居民家庭慰问前,提前通知居民家庭的时间和具体慰问内容,以便居民做好接待的准备。

(2)慰问走访:按照提前确定的走访路线,将志愿者分成小组,每个小组负责一定的'家庭慰问。志愿者可以亲自走访居民家庭,向他们致以中秋节的祝福,并送上慰问物品。

(3)了解需求:在慰问过程中,与居民进行交流,了解他们的生活状况和需求,及时记录下来。

(4)记录慰问情况:每个小组的志愿者在慰问过程中记录下居民的情况,包括家庭成员数、收入状况、生活困难等,以便日后的社区帮扶工作。

(5)反馈感受:活动结束后,志愿者们可以进行交流,分享每个家庭的故事和感受,以及社区居民的需求情况,为后续的帮扶工作做好准备。

5、后续工作:

(1)整理数据:将志愿者们记录下来的慰问情况进行整理,形成一份报告,以供社区工作人员参考。

(2)帮扶措施:根据志愿者记录的数据,社区工作人员可以针对有困难的家庭提供一些帮扶措施,如补助、免费医疗等。

(3)关注家庭生活状况:社区工作人员可以在之后定期关注那些有困难的家庭,了解他们的生活状况,并提供必要的帮扶。

通过这样一次走访慰问活动,既让社区居民感受到了来自社区的温暖和关怀,又为社区工作人员提供了了解居民需求的机会,进一步加强了社区居民之间的联系,实现了“团圆中秋,传递温暖”的活动主题。

中秋节工会慰问方案 第17篇

一、设计思路

根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说,今年中秋福利应该突出以下主题和理念:

1、问候和祝福;中秋是阖家团圆的日子,希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作,很少有时间陪伴父母和家人,为了让父母和家人放心,我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量,让他们感受到公司的诚意和用心,相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍,增强员工凝聚力起到一定的作用。

2、纪念和宣传;鉴于公司项目已经正式启动,招商和招租工作陆续展开,通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的,员工或多或少会掌握一定的客户资源,通过公司统一发放纪念性的礼品,无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。

3、浓情中秋,月圆人团圆。

4、精美,实用,健康,时尚。

二、福利内容及费用预算

根据《薪酬结构管理制度》规定,中秋员工福利标准为500元/人,总体费用预算:13000元(26人*500元);

三、时间安排

1、市场调研时间:20XX年XX月XX日至XX月XX日;

2、采购、制作、准备时间:20XX年XX月XX日至XX月XX日;

3、发放时间:20XX年XX月XX日至XX月XX日。

中秋节工会慰问方案 第18篇

为庆祝中秋、国庆“两节”,活跃教职员工业余生活,提高教师运动健身意识,推进我校全民健身运动开展,经学校工会研究决定,举行庆中秋、迎国庆体育比赛。

一、参赛对象:

在职在编教师、聘请教师。

二、比赛项目:

乒乓球、定点投篮、羽毛球、东西两部教职工篮球赛。

三、比赛办法:

1、每人至少报名参加一项比赛,最多可报二项。

2、乒乓赛、羽毛球:实行小组单循赛,出线后实行淘汰赛。

3、定点投篮:每人投10个,按进球数确定名次。

四、奖励办法:

1、按报名人数的`50%的录取名次。

2、纪念奖:不参赛的不发纪念。

3、比赛取一、二、三等奖。一等奖10%,奖40元/人;二等奖15%,奖30元/人;三等奖:25%,奖20元/人。

五、报名时间:

9月18日——9月20日,逾期不报者,视其弃权。

报名:先在各教研组组长报名,东部罗志元汇总、西部李建河汇总。

中秋节工会慰问方案 第19篇

金秋送爽、丹桂飘香,20xx年中秋、国庆节即将来临,为使广大职工特别是异地务工人员度过一个欢乐祥和的节日,市总工会决定在全市开展“贺中秋、迎国庆,送关怀、促和谐”活动(以下简称“中秋国庆送关怀”活动)。现将有关活动如下:

一、指导思想

围绕“贺中秋、迎国庆,送关怀、促和谐”这一主题,通过在全市开展丰富多彩的`工会系列活动,把党和政府的关怀以及工会组织的温暖送到广大职工特别是远离家乡的异地务工人员中去,团结动员广大职工,凝聚智慧和力量,积极投身到我市推进三年城市升级计划和创建全国文明城市工作当中去,为共建共享幸福文明佛山做出新的更大的贡献。

二、活动时间

20xx年9月至10月

三、活动内容

(一)开展走访慰问活动。各级工会组织和广大工会干部要深入到困难职工、困难劳模家庭进行走访慰问。要深入到重点工程工地、重点企业和困难企业中去,为节日期间坚守工作岗位的职工赠送月饼等应节食品和节日祝福。

(二)开展文化娱乐活动。各级工会要结合岭南文化艺术节、南粤幸福活动周、职工文化节等开展相应的文化娱乐活动,如在职工特别是异地务工人员集中工作和居住地区放映电影,举办联欢会以及送图书等活动,组织开展为生产一线职工特别是异地务工人员送文艺演出、送文化娱乐等形式多样的活动,丰富广大职工的节日生活。

(三)开展维权服务活动。各级工会组织要切实做好稳定职工队伍工作,深入企业了解和掌握职工的生产生活状况,及时帮助解决实际困难和问题。各级工会组织及困难职工帮扶中心、维权服务中心要及时接待来访、接听来电,倾听职工的意见与呼声,认真处理问题,帮助化解矛盾,防止突发事件的发生,确保职工队伍的稳定。

(四)开展生产生活条件检查活动。各级工会要深入车间、工地等生产一线和职工宿舍、食堂等,检查职工的生产、生活环境,督促企业加强安全生产工作,积极改善集体福利设施,为职工提供更加安全、良好的工作与生活环境。

四、工作要求

(一)科学统筹,加强领导。各级工会组织要充分认识做好“中秋国庆送关怀”活动对于维护社会和谐稳定、营造良好节日氛围以及调动职工特别是异地务工人员积极性的重要意义,切实加强领导,结合实际,提早谋划,统一部署,落实责任,广泛动员,扎实有效地开展好“中秋国庆送关怀”活动。

(二)创新方式,注重实效。

(三)广泛宣传,营造氛围。各级工会组织要强化宣传意识,加大宣传力度,及时宣传报道、充分展现我市广大职工积极向上、奋勇争先的良好精神风貌。通过开展形式多样的活动和宣传,进一步增强职工群众的归属感,激发出更大的工作热情,切实引导广大职工在推动三年城市升级计划实施、创建全国文明城市和建功“十二五”中充分发挥主力军作用。

各级工会要及时做好活动总结。请各区总工会和市直各工委会、基层工会于10月下旬前将活动总结和统计表报市总工会办公室。

中秋节工会慰问方案 第20篇

一、活动时间:

20xx年xx月xx日(早8点—下午2点)

二、地点:

xx敬老院。

三、活动方式:

1、对接当地政府及媒体,对活动进行宣传。

2、采用包饺子的'形式,为所有老人准备午餐。

3、自编自导一些文艺节目,演出给老人看。

4、给每位老人准备防暑降温必备品及慰问品。

四、活动目的。:

1、公司工会活动。

2、体现企业爱心及社会责任感。

3、良好的社会影响力及口碑。

4、锻炼及丰富员工业余文化活动。

五、人员及物品准备。

1、全体在公司员工,由杨华总负责,高瞻协助。

2、准备横幅一条,饺子原材料,防暑药品,慰问品(建议夏天薄被子约40每套或凉席,枕头)。大家商议。

中秋节工会慰问方案 第21篇

为了更好地贯彻党和中国工会各项方针政策,深入持久地实施送温暖工程,把关心教职工生活、为教职工排忧解难工作落到实处,促进校园和谐。按照工会经费管理的相关规定,经学校工会委员会、工会经费审查委员会研究,制定我校教职工困难补助方案。

一、申请条件

1、教职工本人家庭遭受突发性自然灾害,造成重大财产损失。

2、教职工患重大疾病或遭受重大身体伤害

3、教职工的.未成年子女患重大疾病或遭受重大身体伤害并住院治疗。

4、教职工家庭长期供养患严重慢性病老人或患病子女,月医疗支出巨大,经济负担严重者。

5、其他情形造成的严重经济困难。

以上情况的,可以申请一次性困难补助600元。

二、困难补助申请程序

申请人向工会小组长提出申请,工会小组长根据实际情况于本周(20XX年元月6日5:00前)报学校工会童爱华老师处,经学校工会审批后,发放补助。

三、范围与名额限定

学校共补助8名老师,困难补助对象为学校工会在职在编会员。困难补助发放本着“专款专用、重点帮扶、公开透明”的原则,让有限的资金用在最需要的困难职工身上,切实体现“扶危济困”的救济原则,保障困难职工切身利益。

中秋节工会慰问方案 第22篇

中秋节是我国传统的重要节日,也是家庭团聚、亲情交流的时刻。为了让退休职工感受到组织的关怀和温暖,我们决定开展中秋节慰问工作。

一、慰问对象

本次慰问对象为我单位所有退休职工,包括在岗期间因病离休的职工。

二、慰问时间

2023年XX月XX日。

三、慰问内容

1.发放慰问品

为了表达组织的关怀和祝福,我们将为每位退休职工准备一份慰问品,包括精美的中秋月饼、节日贺卡和慰问信。同时,针对身体不便的职工,我们将安排专人上门慰问,并送上慰问品和节日祝福。

2.举办中秋聚会

为了让退休职工感受到节日的气氛,我们将在慰问时间当天举办中秋聚会,邀请所有退休职工参加。届时,我们将为职工们准备精美的餐点和茶点,并安排文艺表演和互动游戏,让大家欢度中秋佳节。

四、慰问组织

为了确保慰问工作的顺利进行,我们将成立慰问组,负责慰问品的采购、发放和中秋聚会的组织。同时,我们将邀请部门主要负责人和工会代表参与慰问工作,共同为退休职工送上节日祝福。

五、工作要求

1.做好慰问品的采购和发放工作,确保每位退休职工都能收到慰问品。

2.组织好中秋聚会,确保职工们度过一个愉快的节日。

3.加强与退休职工的联系,关心他们的生活和健康状况,及时解决他们的困难和问题。

中秋节工会慰问方案 第23篇

一、背景介绍

中秋节是我国传统的重要节日之一,也是我公司员工团结友爱、共享团圆的时刻。为了加强员工之间的联系,增进员工的凝聚力和归属感,提高员工的工作积极性,公司决定开展中秋节工会慰问活动。

二、目的和意义

1.增进员工之间的感情:通过慰问活动,加深员工之间的交流和沟通,增进彼此之间的感情,营造和谐的工作氛围。

2.提高员工的凝聚力:慰问活动是对员工的关怀和关注,能够增强员工对公司的归属感和认同感,从而提高员工的凝聚力和忠诚度。

3.激发员工的工作积极性:通过慰问活动,让员工感受到公司的关心和支持,激发他们的工作积极性,提高工作效率和质量。

三、慰问对象

全体公司员工及其家属。

四、慰问内容

1.送礼品:公司准备精心挑选的中秋节礼品,包括月饼、茶叶等,作为对员工的慰问和祝福。

2.举办文艺演出:在中秋节前夕,组织一场精彩的文艺演出,邀请员工及其家属参与,增加节日气氛,提升员工的娱乐和文化生活。

3.发放慰问金:公司将发放一定金额的慰问金给全体员工,以表达对他们的关心和感谢。

4.组织员工聚餐:在中秋节当天,公司将组织员工聚餐,让员工共度团圆时刻,增进彼此之间的感情。

五、慰问流程

1.提前准备:确定慰问的具体内容和预算,统筹安排相关工作人员,准备慰问礼品和慰问金。

2.发放礼品和慰问金:在中秋节前一天,由工会代表和相关人员将礼品和慰问金发放给员工,同时向员工致以中秋节的祝福。

3.举办文艺演出:在中秋节前夕,公司租用场地举办文艺演出,邀请员工及其家属参加,节目内容包括歌舞、小品、杂技等,增加节日气氛。

4.组织员工聚餐:在中秋节当天,公司预定酒店或餐厅,组织员工聚餐,共度团圆时刻,增强员工之间的感情。

六、预期效果

通过中秋节工会慰问活动,预期达到以下效果:

1.员工之间的感情更加融洽,团结友爱的氛围得到加强。

2.员工的凝聚力和归属感进一步提高,对公司的认同度增强。

3.员工的工作积极性得到激发,工作效率和质量有所提升。

七、工作安排

1.慰问礼品和慰问金的采购和准备工作:9月10日-9月15日。

2.文艺演出的筹备和安排工作:9月10日-9月20日。

3.员工聚餐的预订和组织工作:9月15日-9月30日。

4.慰问活动的宣传和通知工作:9月10日-9月15日。

5.慰问活动的实施和落实工作:9月16日-9月30日。

中秋节工会慰问方案 第24篇

一年一度的中秋佳节即将来临,为答谢员工一直以来对公司的支持,以及为给大家一个愉快祥和的中秋节,公司在资金周转困难的`情况下,竭力为大家提供良好的福利条件,营造节日氛围。现制定福利发放方案如下:

一、现金发放:100元/人

小计:100元/人×45=4500元

二、礼品发放:

(1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本;

员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》,共38本;

原价59元/本,折,折扣后:20元/本。

小计:44本×20元/本=880元

(2)水果:火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

小计:50元/箱×45人=2250元

(3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋

小计:30元/袋×45人=1350元

费用总计:4500+880+2250+1350=8980元

以上方案妥否,请领导批示!

中秋节工会慰问方案 第25篇

一、活动主题:

情暖荔乡—月饼代表你的心

二、活动目的:

给增城的孤寡老人、低保困难户及孤儿送去一份节日的慰问,让这些不受关注的弱势群体感受到社会对他们的关心和关爱;

三、活动筹备:

主办方:增城市义工协会增城义工服务站

月饼赞助:

热心市民、队员、清一色水果行、泰富广场以及其他商家。

媒体支持:

增城日报社、增城市电视台;

四、活动时间:

20xx年9月18日—21日

五、活动地点:

荔城街、增江街、及其他周边地区、小楼敬老院、健娱村;

六、活动探访对象:

以孤寡老人、空巢老人、孤儿、穷困家庭为主;

七、参加人员:

增城义工、热心捐赠的市民及商家代表。

八、报名办法:

本次公开报名先以18号为例,如之后的召集探访再另外补充公告并再发飞信通知。本次(18号、19号)请发信息137113613175辉哥处报名

报名格式:

实名Q名电话参加18日上午或下午中秋慰问活动是否有车能坐几人。

九、活动内容:

以9月18日的慰问探访活动拉开“20xx年情暖荔乡-月饼代表你的心”中秋节慰问探访活动的序幕,义工站队员联同社区中心社工对探访对象进行分阶段、分组慰问探访,具体安排如下:

第一阶段:

即日起--9月17日,各小组可自行安排进行慰问探访。

第二阶段:

9月18、19日,各小组未安排的再统一集中分组探访;上午以荔城增江为主,下午到小楼、健娱村进行慰问探访。

第三阶段:

9月20、21日,如物资有多,再对队员市民报料的需要探访的家庭服务对象进行慰问探访。

说明:

1、在活动期间,各组组长需提交探访对象资料给筹备组审核,然后再由筹备组安排分批、分组进行探访。

2、今次慰问探访活动重点时间安排在第一、二阶段,第三阶段会对之前两个阶段未探访的对象安排最后阶段探访,以及当出现所有上报对象慰问探访完毕而捐赠月饼或其他不可保存的'捐赠物资有剩余的情况时,再组织队员去老人院及孤儿院或救助站等单位进行慰问探访,以免造成浪费。

3、今次慰问探访对象以“十帮三”居家养老分组对象和部分空巢老人及民政局提供的帮助对象为主,

十、活动流程:

(以9月18日活动为例)

1、在9月18日前,各组长上报第一阶段慰问探访对象资料给筹备组,筹备组再根据各组上报对象资料确定9月18日探访对象名单(如果首批上报对象过多或太分散等情况可安排部分对象在19号上午探访),并对报名参加探访活动的队员进行分组。

2、08:30在义工站集中,进行分组及分派探访对象资料及分配物资;

3、09:00联同社工开始分组探访;

4、11:30探访活动结束后各组回义工站集中,活动总结、归还剩余探访物质等后解散。(如探访对象过多,可延长20分钟再结束)

5、下午13:

30集中,去小楼敬老院及洋河洞村。

说明:

即日起,各小组可以自行安排本组队员探访,在每次探访前须向筹备组提交一份探访计划,计划内容包括:

探访时间、探访地点、探访对象资料、探访队员资料、所需物资申请等,筹备组审核批准后便可按计划进行探访,并在每次活动结束后及时提交活动总结(活动总结内容包括活动情况总结、活动中出现的问题、建议、活动心得及活动照片等)给筹备组。

十一、分工:

(请有时间的队员报名参与工作组工作)

1、筹备组:

负责策划活动,协调、安排整个活动期间的探访对象及分组,并对整个活动进行跟踪,以便在活动期间及时调整。

成员:

一笑、阿辉、随时、来仔

2、执行组:

负责协助筹备组组织整个探访活动,包括收集探访对象资料,组织、带队进行第二阶段探访,提交第二阶段探访计划及探访后总结等具体实施工作。

成员:

各组组长及其他队员

3、后勤组:

负责收集、采购、分发探访物资,以及提供活动中所需物质支持(例如出借队服,活动表格提供等)。

成员:

随时、红豆、小蚊等

4、宣传组:

负责整个活动相关宣传,包括摄影、拍摄,网络、媒体宣传安排等工作。

成员:

一笑、轻松、香女王等

十二、有关要求:

1、遵守纪律,服从安排。义工们必须遵守增城义工服务站守则,高度重视此次活动,不得做损害义工名誉的事情;

2、活动期间必须统一穿着队服、队帽,有义工证的须戴上。

3、讲文明、讲礼貌、维护增城市义工服务站的声誉;

4、活动期间不得单独行动,请假、迟到、早退等须向带队组长及时说明。

5、注意服务对象及个人安全,遇到突发事件不要擅自处理,应及时向带队组长或筹备组成员反映。

6、特别提醒:

由于今次慰问探访活动中有赠送月饼的内容,请各位组长在提交探访对象资料时一定要考虑到老人对象的身体健康状况是否能食用月饼,如知道有对象是不能食用月饼的情况一定要注明并向筹备组特别说明,另活动中各位分组组长亦要在赠送前再次询问确认老人对象的健康状况后再赠送月饼,并给予老人对象食用提醒(例如不可一时贪口多吃或不要存放过久后再吃)。

十三、本队声明:

1、参加活动的队员以最终公布名单为准,如已报名但遇到特殊情况不能参加者,必须提前告知报名负责人;

2、本次活动以自愿参加为原则,个人必须注意自身的安全,活动期间队员如发生任何意外事故,本组织不承担任何法律和经济责任,一经报名则视为同意本原则!

3、个人一旦报到签到后,即视同自愿参加本次活动并认可本《公告》所列的相关事项,否则,谢绝参加。

4、建议参加活动的队员自愿自行购买人身意外保险。

5、活动方案以指定增城义工站博客公告为准。

十四、其他:

1、义工队员或热心人士想捐赠礼物的请将捐赠信息(礼物内容、数量)发给13711361317(董瑞辉),再由义工站安排统一收集、赠送。(本次探访活动除市民商家捐赠的月饼外,还需要沙田柚、苹果等水果苦干,义工站经费不足,希望队员多向身边朋友商家宣传募捐多些物资及经费,以表示自己的一点点心意)。

2、增城义工服务站接受社会各界的捐赠并对此表示衷心的感谢。预期结果:

通过本次活动,可以带给增城增城孤寡老人、孤儿一个特别的庆祝方式,令孤寡老人、孤儿感受到社会对他们的关爱并建立起良好的沟通氛围;同时,也可推动社会对这些弱势群体的关注程度。

中秋节工会慰问方案 第26篇

一年一度的'中秋佳节即将来临,为答谢员工一直以来对公司的支持,以及为给大家一个愉快祥和的中秋节,公司在资金周转困难的情况下,竭力为大家提供良好的福利条件,营造节日氛围。现制定福利发放方案如下:

一、现金发放:

100元/人

小计:100元/人×45=4500元

二、礼品发放:

(1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本;

员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》,共38本;

原价59元/本,折,折扣后:20元/本。

小计:44本×20元/本=880元

(2)水果:火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

小计:50元/箱×45人=2250元

(3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋

小计:30元/袋×45人=1350元

费用总计:4500+880+2250+1350=8980元

以上方案妥否,请领导批示!

中秋节工会慰问方案 第27篇

中秋节是中国传统节日之一,是家庭团聚的时刻,也是表达感激和祝福的时刻。为了让那些无法与家人团聚的人感受到温暖和关爱,我单位计划进行中秋节走访慰问活动。以下是具体方案:

一、活动目的:

1.传承中秋节传统文化,弘扬祖国优秀传统文化。

2.增进企业员工之间的情谊和凝聚力。

3.通过走访慰问,让独居老人、留守儿童等需要关心和关爱的人感到温暖与爱。

二、活动时间:

中秋节前两天,即月亮最圆的时候。

三、活动地点:

我们将选择附近的社区、敬老院、留守儿童家庭等地进行走访慰问。

四、活动内容:

1.提前购买中秋节礼品,如月饼、水果、糖果等,并准备一些慰问信或卡片。

2.安排一支小组志愿者队伍,队伍成员应涵盖各个部门,确保每个人都能参与到活动中来。

3.制定走访路线,根据走访地点和人数合理安排时间,确保能够面面俱到地进行走访慰问。

4.走访时应注意礼貌待人,注意和被走访者交流沟通,询问他们的生活情况和需求,倾听他们的心声。

5.走访期间,可以唱一些中秋节歌曲、念一些中秋节的诗词,增加节日氛围,并且可以组织一些小游戏和互动活动,提升活动的趣味性。

6.将准备好的礼品和慰问信或卡片交到受赠者的手中,并表达诚挚的祝福和关怀。

7.活动结束后,可以组织一个小型的联欢会或晚会,共同庆祝中秋节,并鼓励员工分享活动心得和感受。

五、活动预算:

预计需要购买中秋节礼品的费用约为1000元,预计每个被走访者的慰问费用约为50元,同时需要预留一部分费用用于准备联欢会或晚会。

六、活动效果评估:

活动结束后,可以通过问卷调查或面谈的方式,收集员工对活动的评价和意见,评估活动的效果,并根据反馈进行改进和优化。