工会开展中秋节慰问活动 第1篇
近期，我们工会组织了一系列的慰问职工活动，以庆祝中秋和国庆双节的到来。通过这些活动，我们希望能够加强企业与职工之间的联系，增进职工之间的友谊，提高职工的工作积极性和生活满意度。
首先，我们在中秋节前夕举办了一场精彩的文艺演出。演出中，我们邀请了企业内部的职工才艺表演，包括歌曲、舞蹈、小品等。这不仅展示了职工们的才艺，也为职工们带来了一场欢乐的娱乐活动。在演出中，我们还准备了丰富的礼品和奖品，让职工们感受到了工会的关怀和关注。
其次，我们还组织了一次团建活动。在国庆节期间，我们带领职工们参观了一家知名企业，并进行了交流和学习。通过这次活动，职工们不仅了解到了其他企业的运营模式和管理经验，还拓宽了自己的眼界，增加了对工作的热情和动力。
此外，我们还开展了一次慰问活动，为一些困难职工送去了慰问金和慰问品。这些职工可能因为家庭困难或其他原因，生活上遇到了一些困难。我们希望通过这次慰问活动，给予他们一些物质和精神上的支持，让他们感受到工会大家庭的温暖和关怀。
最后，我们还组织了一次健康讲座。在讲座中，我们邀请了专业的医生为职工们讲解了一些健康知识和生活习惯。通过这次讲座，职工们了解到了一些保健方法和健康饮食的重要性，提高了自身的健康意识，为工作和生活带来了积极的影响。
通过这一系列的慰问职工活动，我们取得了良好的效果。职工们纷纷表示，通过这些活动，他们感受到了工会的关怀和支持，增强了对企业的归属感和认同感。同时，这些活动也为职工们提供了一个交流和学习的平台，促进了职工之间的交流和合作。我们相信，通过这样的活动，我们的企业将会更加团结，职工的工作积极性和生活满意度也将得到提高。我们将继续努力，为职工们提供更多更好的服务。
工会开展中秋节慰问活动 第2篇
在中秋节之际，为做好两节慰问品发放工作，经研究，现将相关事项通知如下：
一.发放对象：
全校工会会员。
二.发放标准：
中秋节慰问品发放标准为600元/人。
三.选购方式：
全体工会会员在三家供货商提供的6种选购方式中任选其一。
四.时间安排：
1. 会员选购方式统计，20xx年9月22日（周四）前各二级工会将附件1《20xx年中秋节慰问品选购统计表》发送至校工会，以便校工会分门别类报给商家后台录入制作提货码（券）。选购方式选定后不能再更改。
2.选购时间，9月下旬开始（具体选购时间和平台二维码将另行通知），一个月内完成选购。
五.其他事项
1．节日慰问品选购完成后，各二级工会需在11月3日前将工会会员本人签名的签领单（附件5）纸质版交到校工会。
2.各二级工会务必按规定的时间节点报送相应材料，以免影响全校工会会员节日慰问品发放工作的进度。
节日慰问品发放工作既是凝心聚力的“暖心工程”，也是惠及民生的“民心工程”，充分体现了学校对工会会员的关怀与温暖。各二级工会要高度重视、精心组织、细致安排，确保发放工作顺利完成。
工会开展中秋节慰问活动 第3篇
为了增强职工的凝聚力和归属感，提高职工的幸福感和满意度，我单位工会在中秋国庆期间开展了一系列慰问职工的活动。经过精心策划和组织，这些活动取得了良好的效果。
首先，我们在中秋节前夕组织了一场精彩的文艺演出。演出内容丰富多样，有歌舞、小品、相声等，充分展示了职工们的才艺和风采。演出不仅让职工们在繁忙的工作之余放松身心，还增强了职工之间的交流和沟通。
其次，我们还开展了一次团建活动。在国庆节期间，我们组织职工们进行了一次户外拓展训练。通过各种团队合作的项目，职工们增强了团队意识和协作能力，提高了解决问题的能力。同时，这次活动也让职工们感受到了大自然的美丽，放松了身心。
此外，我们还在中秋节期间给每位职工发放了一份慰问品。这份慰问品包括一些日常用品和节日食品，既满足了职工们的物质需求，又让他们感受到了单位的关怀和温暖。这个小小的举动，让职工们感到被重视和尊重，增强了他们对单位的归属感。
最后，我们还开展了一次职工座谈会。在座谈会上，职工们可以畅所欲言，提出自己的意见和建议。我们工会将认真听取职工们的声音，并将其反馈给单位领导，为职工们争取更好的待遇和福利。这次座谈会不仅拉近了职工与工会及单位领导之间的距离，还增强了职工的参与感和获得感。
通过这一系列的慰问活动，我们单位的职工们在中秋国庆期间感受到了工会和单位的关怀和温暖。他们的工作热情和积极性得到了有效地调动和激发。同时，这些活动也增强了职工之间的团结和友谊，为单位的和谐稳定发展打下了坚实的基础。
在今后的工作中，我们工会将继续关注职工的需求和关切，不断开展有针对性的慰问活动，为职工们创造更加舒适和和谐的工作环境，为单位的发展贡献更大的力量。同时，我们也将加强与单位领导的沟通和合作，共同推动单位的发展和进步。
工会开展中秋节慰问活动 第4篇
在中秋国庆期间，我们工会组织了一系列慰问职工的活动，旨在增强职工的凝聚力和幸福感。经过两周的精心策划和组织，活动取得了圆满成功。
首先，我们在中秋节前夕举办了一场精彩的文艺演出。职工们积极参与，自愿组织了各种才艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等。不仅展示了职工们的才华，还增加了大家的交流和互动。演出期间，我们还为职工们准备了丰富的中秋礼品，让大家在欢乐的氛围中度过了一个难忘的中秋节。
其次，我们在国庆节期间组织了一次户外团建活动。职工们前往郊外进行了一次激动人心的拓展训练。通过各种团队合作项目，大家增进了相互之间的`了解和信任。活动中，我们还组织了一场趣味运动会，让大家尽情释放压力，享受运动的乐趣。整个活动过程中，大家充满活力和热情，展现了团结合作的精神。
最后，在国庆长假期间，我们还组织了一次慰问活动。工会代表们分别前往职工们的家中，送上了慰问金和节日祝福。通过亲自上门慰问，我们让职工感受到了组织的关怀和温暖。同时，我们还组织了一次职工家属联谊活动，让职工们的家人也能够参与其中，增进家庭之间的感情。
通过这一系列活动，我们取得了以下几点成果。首先，职工们的凝聚力得到了增强，大家更加团结一心，为企业的发展贡献了力量。其次，职工的幸福感得到了提升，大家在工作中更加积极主动，为企业创造了更多的价值。最后，这些活动也增进了职工之间的交流和沟通，建立了更加紧密的关系网。
总之，通过工会中秋国庆开展的慰问职工活动，我们取得了良好的效果。这不仅增强了职工的凝聚力和幸福感，也为企业的发展打下了坚实的基础。我们将继续秉持服务职工的宗旨，不断开展更多有益于职工的活动，为企业的发展贡献力量。
工会开展中秋节慰问活动 第5篇
在中秋国庆期间，我们工会组织了一系列慰问职工的活动，以表达对职工的关怀和关心。通过这些活动，我们希望能够增强职工的凝聚力和归属感，提高职工的幸福感和满意度。
首先，我们在中秋节前夕发放了慰问品。慰问品包括月饼、水果和一封温馨的慰问信。这些慰问品不仅满足了职工的口味需求，还给予了他们节日的祝福和问候。职工们收到慰问品后，纷纷表示感谢，并表示这样的关怀让他们感到温暖和被重视。
其次，我们组织了一场中秋联欢晚会。晚会上，我们邀请了一些职工代表进行文艺表演，包括歌曲、舞蹈和小品等。职工们积极参与，并且表现出了自己的才艺和热情。晚会还设置了抽奖环节，让职工们有机会获得一些小礼品，增加了活动的趣味性和互动性。整个晚会气氛热烈，职工们在欢笑声中度过了一个愉快的夜晚。
最后，我们还组织了一次国庆假期的团建活动。这次团建活动选择了一个风景优美的地方，让职工们可以放松身心，享受大自然的美景。活动中，我们开展了一系列团队合作的游戏和挑战，既增强了团队的凝聚力，又培养了职工们的团队合作意识和能力。职工们在活动中相互协作，互相帮助，收获了快乐和成长。
通过这些慰问职工的活动，我们不仅让职工感受到了工会的关怀和关心，也促进了职工之间的交流和沟通。职工们在活动中感受到了团结和温暖，增强了对企业的归属感和认同感。同时，这些活动也提高了职工的工作积极性和幸福感，为企业的发展注入了更多的动力。
总之，通过工会中秋国庆开展的慰问职工活动，我们取得了良好的效果。职工们感到被关心和重视，增强了对企业的归属感和认同感。同时，职工们的工作积极性和幸福感也得到了提升。我们将继续积极组织各类活动，为职工们营造更好的工作环境和生活氛围。