成立新公司的方案(热门17篇)

时间:2025-03-18 15:49:48 admin 今日美文

成立新公司的方案 第1篇

项目公司组建方案

随着市场经济的迅速发展,越来越多的企业开始意识到项目管理的重要性。一个好的项目公司,不仅可以提高企业的效益,还能促进企业的发展。因此,如何制定一个科学的项目公司组建方案显得尤为重要。

一、项目公司组建的目标和原则

1. 目标:优化企业资源配置,提升企业竞争力。

2. 原则:灵活运用项目组织的方式,强化项目管理的能力。

二、项目公司组建的流程

1. 选择组建项目公司的业务领域和项目类型:根据企业实际情况确定参与项目公司的业务领域和项目类型。

2. 制定项目公司组建方案:制定项目公司的组成结构、职责分工、管理层级等方面的方案,明确项目公司的组织架构和管理模式。

3. 组建项目公司:完成项目公司的注册、股权分配、人员招聘和办公场所等相关工作。

4. 项目公司运营:项目公司开始运作,依照组建方案实施,保障公司的正常运营。

三、项目公司组建的重点

1. 人员招聘:人员是项目公司最关键的资源,应根据项目的需求和公司的战略规划,招募合适的人才,特别是项目经理、业务团队、技术人员等关键职位。

2. 管理流程:项目公司管理流程的设计要考虑资源的分配和效率的提升,能够合理规划项目的时间、质量、成本、风险等,定义项目管理标准和流程。

3. 信息系统:建立合理的信息管理系统,以清晰、快速、准确的信息为基础,提高团队的工作效率和管理水平。

四、项目公司组建后的管理

1. 生产力管理:对人员管理、流程管理、知识管理进行整合,大数据分析,智能化管理,推动生产力的提升。

2. 资源管理:效率第一,对团队进行资源管理,合理利用公司资源,提升团队产出。

3. 管理团队建设:对管理团队进行培训和提升,加强团队建设,发掘潜力,技术贴身教育,不断提高管理水平。

项目公司的组建并不是简单的注册和设立,它需要一系列的流程和步骤,其中包括资源整合、人员招募、管理流程、信息系统、生产力管理、资源管理、管理团队建设等。这些步骤都是相互联系的,缺一不可,需要全面考虑企业内外部环境。通过科学的组建和高效的管理,可以让项目公司达到最佳的运作状态,实现更多的收益和效益,提升企业的实力和竞争力。

成立新公司的方案 第2篇

一、产品状况

市场考察。针对公司的产品,考察市场上的产品品种、特点、价格、包装。

二、 竞争状况

针对市场的竞争机制,如何让自己脱颖而出?质量、服务以及诚信度对客户是最大的吸引力。把握住这个,你也就掌握了抓住客户的途径。

三、分销状况

就目前而言,植物油的市场主要是在海外市场,但是随着今年国内市场的发展,以及人们思想的转变,对植物油以及其提取物的需求也是逐年增加。

国外市场:

(一) 探测市场

针对不同的产品,归纳其主要市常根据不同市场不同的需求,有针对性的开发。同时,根据产品的多元化,寻求不同的.客户。

(二) 销售渠道

国外销售如何找客户?目前为止,最常用的还是通过网络和展会这两种方式。

1. 网络

通过网络一边找客户,一边发帖子。主要到一些国内外比较知名的贸易平台,寻求供求信息。

注意:

在网上找客户,通常客户都是快速阅读邮件,所以要想办法让自己的邮件能够吸引住客户,所以对国外的一些礼节标准就要谨记于心。这样会给“客户”留下一个好的印象,也就是合作的一个好的开始……

另外,面对网上成千上万的竞争者,如何脱颖而出?除了产品本身的优势外,给客户报价不能漫天要价,针对市场形势,审时度势,以一个合理的'价格给客户,同时强调产品质量,售后服务以及及时交货等问题,会让客户觉得自己是一个值得信任的合作伙伴。

2 .展会

通过展会寻找客户,是一种比较直观的方法。众所周知,这种方式,耗费高,收益也大,正是所谓的风险大,利润大。可以针对公司产品,参加一些国内外比较知名的相关展会。

注意:

注重着装。欧洲人对于着装还是非常重视的。通常,他会将你的着装与你得产品联想起来。所以参展人员,一定要穿着得体,这是推销产品的第一步。

展会上与客户面对面交流,所有的一切活动比较直接透明,所以要选业务精英去参展,同时,可以进行相应的培训,以便使业务人员更能把握住每一个机会。

面对面的交流,礼节也是避免不了的。多了解国外的礼节,对于一个优秀的业务员来说是必然的。

展台的搭建更是非同小可了。对于车水马龙的客户,如何吸引她的脚步,让他一眼就看到你得产品?所以展台的搭建布置也是至关重要的一步。

国内市场:

植物油产品再中国市场上已经得到消费者的认可,回头率和忠诚度很高。可是,目前的国内植物油品牌实力都比较小,在市场运作方面处处受阻,商场专柜,国际品牌争奇斗艳,其中的澳洲品牌的比例不可小视。随着中国植物油及其提取物的日渐成熟,中澳之间的合作将会越来越频繁。

三)谈判

找到了客户,剩下的就是和客户谈判了。至于这方面的情况,不同的客户不同的要求,随机应变即可。

植物油市场非常依赖于质量。一旦最终使用者觉得某一品牌不错,她就很难更换供货商了。针对这个情况,公司一定要做出自己的品牌,开拓自己的市常

四、 宏观环境状况

针对消费群体,找出产品本身的优缺点,取长补短,继续优化产品,以便满足不同的客户需求。

五、 目标计划

针对市场需求,合理指定短期计划和长期计划,所订目标要切合实际。

六、销售注意事项

swot问题分析(strengh、weakness、opportunity、threats analysis)

一)优势与劣势分析(sw)

两个企业处于同一市场,我们就他们

a.更高的赢利率或赢利潜力

b.人员状况

c.市场分额

d.产品的大孝质量、可靠性、适用性、风格和形象等等因素,进行综合比较,扬长避短,创造自己的竞争优势。

二)机会与威胁分析(ot)

企业对于变化就各个环节进行相应的分析,

a.环境发展趋势(包括政治、经济、法律、社会文化)

b.产业新进入的威胁

c.供货商的议价能力

d.替代品的威胁

e.现有企业的竞争

作为一个企业不管是销售产品还是服务,运用swot时时的分析自己企业的处境是一种明知的做法,因为市场环境在不断的变化,企业只有处处的表现出积极的措施才会生存。运用该方法可以不断发现市场的大变化。

成立新公司的方案 第3篇

随着全球化的不断发展以及我国对外开放的深入推进,合资公司方案成为越来越多企业在进入国际市场时的首选方案。本文将从合资公司的定义、合资公司的优势、成立合资公司的步骤和需要注意的事项等四个方面来探讨成立合资公司方案。

一、合资公司的定义

合资公司指在商业活动中,由两个或以上的主体(一般是两家公司)共同出资,在某一特定领域中开展合作事务的一种商业组织形式。在合资公司中,各合资方共同占有合资公司的股份和管理权,共同分享合资公司利润和风险,也就是说各方权益相等。

二、合资公司的优势

1. 分担风险:由于各方共同占有股份和管理权,因此,各方不仅共同分担风险,而且对于企业运营和经营方面也共同负责,份额相对平均,因此风险分担对于任何一方都是合理的。

2. 共同经营:不同国籍的公司可以通过合资公司实现共同经营,发挥各自专业优势,实现企业经营理念相互融合的目的,使各自经验知识得到共享,从而提高企业的运作效率和管理水平。

3. 共享资源:各方通过合资公司合作,可以共享资金、技术、人才、市场等各种资源,从而实现资源优化配置,解决各自面临的困难,完成共同、共赢的商业目标。

三、成立合资公司的步骤

1. 寻找合作伙伴:首先要寻找一个志同道合的合作伙伴,要了解对方公司的经营状况、市场竞争力、财务状况等各方面情况。双方签订保密协议,进一步商讨合资方案的详情。

2. 制定合资公司章程:成立合资公司要制定公司章程,明确各方的权利和义务、公司治理结构、决策机制、业务范围、股权结构、股份比例等细节问题。并在章程中加入管理层职位构成及相应的权益分配、纳税方式等。

3. 缴纳注册资金:根据公司章程确定合资公司的注册资金,由各方按照股份比例缴纳手续费,完成公司注册、备案,最终取得公司营业执照。

4. 完成设立手续:根据国家规定,必须设立公司注册所需各项资料都要齐全,如证件、证明、审批等,达到国家要求后,才能成立并正式运营合资公司。

四、需要注意的事项

1. 环境法规:在设立合资公司的过程中,要特别重视环境保护法律法规,在合资公司的营运过程中必须严格遵守环境保护法律法规。

2. 目标明确:合资公司的目标必须明确,而且各方都能够认同、支持和付诸行动,因为在合资公司的筹建、运营和管理过程中,胜败往往在目标的明确性和重要程度上决定。

3. 增值税:合资公司应当及时了解当地增值税的政策或规定,进行合理缴款。

4. 消费税:在合资公司商品交易的过程中要注重税费问题,根据国家相关政策缴纳消费税。

综上所述,合资公司方案在进入国际市场时是一种非常好的选择。但是,在制定合资公司方案之前,一定要对市场环境、政策法规、合作伙伴等进行全面分析和研究。同时,在运营过程中要坚持规避风险、合理使用资源、完善管理制度、精益求精,才能实现在国际市场上快速发展和不断壮大。

成立新公司的方案 第4篇

一、项目介绍

公司名称:

经营范围:婚庆服务

固定投资:人民币50万元

法人代表:谁爱当就当呗

场的选择:

项目概述:婚礼预算、策划、喜庆用品代购;新娘化妆、形象设计;婚车租赁、司仪、录像、摄影、光盘制作、舞台布景、气球装饰、花艺装饰、礼宾花、冷焰火、舞台灯光、音响、租赁婚纱与饰品;发送电子请柬、制作海报和租赁道具等项目。

二、市场分析

目前,上海市的婚庆服务公司良莠不齐,许多新人常为结婚当天没有个性化创意内容和周到称心的服务,而感到遗憾。由此,本人产生一种想法,如果把能够创造价值和增值服务的人才组织起来,保证新人接受创意策划,双方长辈亲属满意,同时能够赢的参加新人婚礼的同龄作为潜在客户,岂不是一个很好的商机?

1、市场需求分析

从上述数据分析:

①部分的区的婚庆服务市场处于未饱和状态;

②新人对婚礼的重视程度较高,愿意投入费用;

③婚庆服务中的高端服务和特殊服务存在较大空间。

2、市场竞争与前景

社会进步必然存在竞争,在创业阶段必须重视行业竞争,据有关报道,目前,上海在开发婚庆服务市场的时间较短,虽然成立婚庆服务行业协会,但是婚庆服务公司普遍存在着质量不高的问题,如:婚车供不应求、化妆水平不高、服务态度较差和乱收费等问题。

只要扬长避短,制定自己的竞争优势,突出优点,创新发展,就能不断满足社会和客户的需求。发展潜力是十分巨大的,从创业角度来讲,只要重视竞争对手,采取“全方位发展,服务多元化,以优质服务取胜”的经营方针,创业能够的`到回报。

三、成本预算

1、薪资预算

说明:公司专职管理人员做工资预算,计入经营成本;公司兼职从业人员不做工资预算,不计入经营成本,按照完成订单数量发放现金。

2、投资预算

说明:

①办理婚庆服务公司营业执照,约10000元。

②经营场所,年租金100000元。

③电视、DVD、音箱、空调、电话、电脑、打印机和传真复印一体机等电器设备,以及桌、椅、沙发、衣橱、茶几和饮水机等办公设备,约100000元。

④采购春冬两季的婚纱、礼服和旗袍各15套(共45套),用于租赁或销售,约10000元;其它婚庆用品,包括礼花、冷焰火、喜帖、喜册、喜袋、喜糖、喜烛、喜偶、新娘挎包、首饰盒、戎枕、手印模、子孙桶、情侣杯、同心锁、结发笔等,用于销售,约50000元。

⑤与汽车租赁公司签订服务合同,约xx元/年。

⑥户外广告10000元。

3、经营成本预算

说明:

①以场均收入20000元,每场成本60%计算。

②婚礼部分服务:6000元(10000x60%)

以场均收入10000元,每场成本60%计算。

③用品租赁:100元(1000x10%)

以场均出租1000元,每件折旧10%计算。

以场均销售200元,每件成本50%计算。

以场均定制200元,每件成本50%计算。

四、盈亏分析

1、经营目标

(1)实现服务目标:全年50场。

说明:

①50场,分为春秋两季40场,夏冬两季10场。

②50场,分为20场全套服务,30场部分服务。

(2)主营业额目标:全年营业额750000元。

说明:

①全套服务:20000元/场x20场=400000元;

②部分服务:10000元/场x30场=300000元;

③用品租赁:1000元/场x30场=30000元;

④婚庆用品销售:200元/场x50场=10000元;

⑤个性定制:200元/场x50场=10000元;

2、投资收益预算

营业利润=年营业额-服务成本-工资-办公-赔款-其它和税金等

=年营业额750000元

-服务成本420000元(20000x20+10000x30)x60%

-工资100000元(两至三名员工)

-办公20000元(水、电、煤、电话、上网、纸张)

-其它和税金等50000元

≈150000元

五、盈亏预测

1、如果全年服务xx次就为保本经营。

2、如果全年服务xx次就有盈利。

3、如果全年服务不到xx次就出现亏损。

六、风险预测

1、风险:

①选择经营场的的的理位置是否合理:

②场所与酒店的的理位置是否合理;

③对竞争对手的了解不足;

④实际投资超出预算;

⑤从业人员服务质量问题。

2、控制办法:

①选择经营场所必须进行实的考察,多选几个点,多提几个方案,请专家评价选最佳方案。在有条件下可在经营场所周边的居民进行一次民意调查,为决策提供有利的依据。

②酒店与场所间要充分考虑所需的接送时间、交通工具等,避免迟到现象。

③加深对竞争对手的了解:避实就虚,做到他无我有,他有我优,并且定价合理。

④对每次投资要进行经济核算,在预算时要宽松或上下互补。

⑤从业人员要进行服务质量和态度考核。

七、相关的法律法规

《劳动法》

八、市场营销策略

1、服务说明与定价

2、经营策划

3、经营计划

成立新公司的方案 第5篇

一、快餐公司创业目标

发展符合中国特色的快餐行业,利用合理有效的管理和投资,建立大型快餐连锁公司。

二、快餐公司场分析

社会生活节奏越来越快,快餐业的存在和发展有了更为广阔的场。虽然中国的快餐业发展十分迅速,但洋快餐充斥着大部分场。真正的中国快餐发展缓慢。随着人们生活水平的提高,及大城生活节奏的加快,已经有越来越多的人喜欢快餐这种餐饮方式。目前,许多西式快餐不太适合中国人对快餐的消费观念和传统饮食需求。快餐在美国的`发展是以价格低廉而着称的,是大众日常消费的对象。但在中国场上,西式快餐价格比较高,并非大众化消费。同时,现存的中式快餐存在很多缺点,管理混乱,脏、乱、差的状况十分严重,这给建立真正中国特色的中式快餐连锁店提供了更多的场机会。通过建立快餐连锁公司,进入中式快餐场世界创业实验室,并占据较大场份额。

三、快餐公司实施方案

快餐服务业的模型:

以顾客为中心,以顾客满意为目的,推广公司的经营理念。目标场的定位:大众能接受的中式快餐业。顾客群:上班族、儿童、休闲族、其他。场策略:产品标准化、管理科学化、经营连锁化。公司经营策略:统一名称、员工服装、内部管理、统一装饰。建立快餐产品订购中心,依靠电话定购和快速运送系统专门服务于家庭及上班族,由统一标志的运送车和服务人员负责运送。早餐策略:针对早晨人口流动性大,上班时间紧迫的特点,将统一标志的公司运送车和服务人员流动至各主要需求网点向顾客提供方便、营养的早餐。在学校集中区域,推出学生营养快餐,既注重经济效益,又兼顾了社会效应。形象策略:在商业区、旅游区的快餐厅,统一标识,充分展示公司形象,给人一种清洁、卫生、实惠、温馨的氛围。

四、快餐公司投资计划

首先立足于特点区域的消费群,初期发展具备一定规模效益、有了一定积累、有了稳定的顾客消费群体后,选择几个有特点的城经营网点全面推广,加大宣传,最终辐射到全国各地。

五、快餐公司投资收益

在追求利润的同志,将提高服务质量放在公司发展的首要目标,因为服务是事业成败的关键。通过优质的服务理念,使大众普遍接受真正具有中国特色的快餐业发展,促进中式快餐的发展。

成立新公司的方案 第6篇

第一章 前言

一、公司宗旨:

让更多的人享受生活。

二、创新做法:

业务创新和经营手法的创新。

三、合作方式:

首先我拟与当地的其它大中型广告公司合作,共同受益,共同承担风险;其次,将与对广告业有兴趣的职业学校签订中长期人才推荐合同,既可为在校学生提供实习的场所,又可增强公司的技术人才储备。

第二章 公司描述

一、公司名称

拟定为“江苏洋河益众广告传媒公司”

二、公司性质

集制作、代理、策划、创意、调查、咨询为一体的媒介性合资广告公司。

三、公司宗旨

让客户以最低的广告成本达到最佳的传播效果。

四、公司目标

让更多的人低成本地享受生活。

五、创业理念

通过有效的资本运作,实行各种方式联合或兼并其它小公司,在当地形成强有力的广告集团。从最初吸引小客户做起,以精益求精的服务态度与客户建立良好的长期的合作伙伴关系,逐步扩大自己的经验和名气,一点一点划分属于我们的势力范围。

我们将努力在每一个细节之中,都融入一丝不苟的敬业精神,为我们的每一个客户提供专业化,科学化的服务。

六、公司服务

1、专业化的广告服务

——为我们的客户提供详细准确的行业咨询,包括数据调查资料和分析结论,从而使得客户的投资更合理、科学。

——成立内部的研究机构,逐渐开创自己的理论框架和知识体系,丰富自身文化内涵。

——与媒体建立战略伙伴关系,代理或完全买断某些媒介的部分广告版面和时间,由我们单方面对广告主进行广告媒介的推销和贩卖。

2、个性化的业务服务

——努力创立成洋河新城第一家含有婚礼策划和营造婚礼气氛业务的公司。 ——为客户出租宣传、庆典等活动中必须的大型升空气球、充气拱门、卡通人等宣传造势工具。

——代理联系举行活动所需的礼仪小姐。 ——为客户提供准确、科学的市场调查。

第三章 市场分析

一、市场前景

中国的广告业近年一直保持着顽强的发展态势。20xx年中国广告经营额达亿元,比20xx年增长亿元,增长率为。20xx年中国广告市场总投放同比增长,突破5000亿元大关至亿元。20xx年,中国经济开始回暖,企稳向好的基础逐渐稳固,这一势头带动了广告业的复苏。经历了国际金融危机的“寒冬”,中国广告业不仅挺过来了,而且迎来了发展黄金期。20xx年,中国的广告开支为亿美元。随着内需的拉动,中国将有机会从全球工厂转变为全球市场。面对空前广阔的市场,中国广告业也将迎来自身发展的春天。预计十二五期间,我国经济将继续稳健增长。鉴于此,广告市场前景依然十分乐观。

洋河作为宿迁城市的副中心、经济增长极、中国酒都、旅游新城,正处于大开发、大建设时期,同时洋河的文化需求层次高,地方经济实力强,都为洋河新城的广告业的发展提供了广阔的市场前景。

二、目标市场

1、学校活动的宣传。校内各类活动、比赛、检查宣传;

2、洋河新城境内店面广告招牌制作(政府要示统一更换而且更换速度要快);

3、机关、企业、单位、房地产开发等庆典活动。

三、目标客户

目标客户初期主要定位中小学以及洋河新城区内各企业、商铺、经营生产门面业主。

四、建设进度

益众广告传媒公司由筹建,准备到实施预计将花费三个月的时间。其中第一、二个月将与宿迁部分广告公司进行联系及商务谈判,建立初步的合作人关系,从第二个月开始,我们将用两个月的时间,同时从硬件和软件两个方面建设公司,到最

后一个月,在完善公司建设的同时,将联络宿迁的商务网站与一些广告装潢公司,以及目标顾客群相对集中的广告装潢门面,争取与他们建立商业伙伴关系。 五、市场发展战略

创业初期阶段(第一年)

1、我们初期阶段的发展模式可以考虑——

方案一:与宿迁一些广告装潢公司联系,谋求建立广告联合体。这是因为自身都存在规模小,孤立发展的特点,有的公司具有媒体裁代理优势,有的具备客户资源,有的具备区域优势。我们通过资本运作,实行横向联合,整合资源,优势互补,降低成本,风险共担。集团化是中国广告业进一步发展的必然选择。这也对我们公司初期的发展有相当大的帮助。

方案二:如果联合不成功,我们初期只能立足洋河镇区,抢占附近各类广告业务,我们以设计制作各类广告招牌为主,辅之进行一些有一定规模和影响的公关策划活动,一步一步打响名气。拓展长线业务,珍视客户关系,让今天的广告客户成为明天益众广告传媒公司的义务宣传员。

2、联络各商铺,门面业主,向其宣传介绍益众广告传媒公司。

3、寻找广告制作耗材供应商,确保进货渠道的服务与质量。 创业发展分阶段(第二、三年)

益众广告传媒公司在初期运营中积累了经验,在洋河市场具有了一定的影响力,被更多的客户认可,同时公司人员的技术水平、制作设备也上了一个台阶,这时的目标就是进一步树立益众广告传媒公司的品牌形象。

1、在洋河新城主要街道捐赠数以万计的户外广告,其中一些广告牌用于向公众输送公共服务信息,对社会有所贡献。另一部分可以用于广告出租,获取收益。

2、初步建立一个稳定的客户群,能够在洋河主流媒体做广告宣传,影响力开始向整个宿迁市覆盖。

第四章 公司经营

一、公司业务

初期的业务内容大体分为:

1、市场服务:市场调查、客户服务;

2、设计制作:广告平面设计、商铺招牌制作、广告喷绘、产品包装设计、展示制作;

3、企业咨询:为客户提供广告策划、公关活动策划; 4、广告摄影:产品摄影、工业摄影、科技摄影等;

5、客户出租:庆典活动中必须的大型升空气球、充气拱门、卡通人等宣传造势工具。

成熟期后的业务还包括:

1、推出数字广告业务,发展互联网广告;

2、大力推广和发展户外广告,引进高新技术的广告制作项目; 3、婚礼策划和营造婚礼气氛。

二、经营策略

1、维持经营效率,致力于管理上的改良、业务系统的整合、强调综合绩效。

2、加强公司形象,提高知名度,吸引客户,增强市场竞争力,让消费者对公司产生认同感。

3、在区域内产生较高的竞争地位,奠定获利的基础,再求经营范围的扩大。

4、善于从投资设备中挖掘隐藏的利润增长点。

成立新公司的方案 第7篇

成立合资公司方案

随着全球化的深入发展,许多国家和企业开始寻找一种更加有效的协作方式来推进全球经济发展。在这方面,合资公司成为了一种常见的合作模式。本文就梳理了成立合资公司的一般步骤,以及应该注意的要点,帮助读者更好地了解成立合资公司的相关事宜。

一、合资公司的定义及类型

合资公司,又称“合资企业”,是由两个或两个以上的企业或单位共同出资、共同经营和共同分享收益的一种企业形式。合资公司的资本和管理一般由各方共同管理,根据出资比例确定各方的权益。

根据合资公司的性质和经营范围,合资公司一般分为以下几种类型:

1. 商业型合资公司:可从事这些经济活动,如:商业零售,批发以及其他相关业务。

2. 制造型合资公司:主要从事这些领域的业务,如制造业、机械制造、汽车、电子、石化和建筑等。

3. 服务型合资公司:主要从事服务业领域的业务,如金融、保险、咨询、培训等。

二、成立合资公司的一般步骤

1. 签订意向协议:在成立合资公司之前,必须先签订一份意向协议。这一阶段是每个方面最好确定他们在公司中的角色,并详细说明他们的权利和责任。

2. 签署合资协议:合资公司的主要法规是合资协议。签署合资协议时,应明确每个合伙人的具体职责及贡献,并确定股份比例和利润分配政策。

3. 公司登记:根据有关法律法规,申请注册公司,并按要求填写注册登记表及其他指定材料。在公司成立后,还需办理税务登记、银行帐户等相关手续。

4. 注册资金:根据有关法律法规要求,必须在注册公司时缴纳注册资金。

5. 办理相关手续:在公司成立后,还需要办理相关证照和手续,如税务登记、办公用品采购、账户开立等。

三、合资公司应该注意的要点

1. 良好的沟通:成立合资公司需要各方之间进行充分的沟通和协商。沟通应该注重中英文沟通的正确性和及时性,以避免因语言障碍引发的误解和争议。

2. 合作共赢:成立合资公司的目的并不是单纯的进行合作,而是要实现双方共同的利益和目标。因此,各方需要尽最大的努力,做到互相支持、合作共赢。

3. 深入了解文化差异:在不同国家的商业文化中,有很多不同之处。因此,不同国家的合作伙伴需要了解彼此的文化和商业习惯,以更好地合作和沟通。

4. 人才培养和管理发展:合资公司的发展和壮大需要人才的支持,各方应该像共同经营业务一样,合作共同培养和管理公司的人才。

总之,成立合资公司不仅可以实现资源共享和风险分担,而且有助于调动全球市场的资源和创新力量。通过上述步骤和注意点,我们可以更好地了解成立合资公司的相关知识,为今后的相应工作予以积极的支持。

成立新公司的方案 第8篇

一、公司成立背景

20xx年金融危机之后,世界各国政府采用凯恩斯理论,不断的加大投资使得经济得以迅速恢复。但是最终造成的恶果就是全世界工农业产品的产能严重过剩。

中国作为世界工厂,其制造业在国民经济中占到了举足轻重的作用。在当前全球产能过剩的情况下,中国制造出来的产品滞销,对国内企业打击相当之大。有很多企业都是在亏损经营,特别是钢铁行业。但是他们又不能倒闭,因为政府需要他们提供工作岗位来维持社会的稳定。

所以这几年我们看到很多行业都缺钱,政府为了解决他们缺钱的问题,为他们减轻负担,在经济一次又一次走低的时候不断地降准降息。但是通过降准降息释放出来的资金真的流入这些需要它的部门了吗?显然不是,因为资本是逐利的,怎么可能流向这些亏损的行业。在20xx年央行正式开启降息之路后,A股迎来了久违的牛市。其逻辑原理很简单,降息是个持续性的过程,而中国的实际通胀水平目前整体保持在以上,怎样让自己口袋里的钱不缩水?在当时A股市盈率普遍偏低的情况下,买入蓝筹股长期持有,至少比存银行划算吧。这样做的最终结果就是由大盘股和蓝筹股带头掀起了一轮波澜壮阔的牛市。但是市场投机过剩导致的最终结果是大盘的深度回调。技术上看似乎已经进入熊市阶段。但是从宏观面分析来看我们认为这不符合市场逻辑,原因有以下两点,第一、央行的量化宽松在经济没有软着陆之前不会停止。第二、实体行业没有利润,大量闲置资金没有去处,最终还是会回到股市。9月股市开始反弹,很大部分原因是很多股票已经跌回启动点了。那些高位逃顶的资金又在低位接回了筹码。我们认为未来股市会向慢牛转变,跌出价值的股票会有资金参与,位置较高的股票会有人抛售。但是在宽松政策托底的情况下,股市整体趋势依然是向上的。

因此我们认为在当前经济背景下我们成立投资管理公司有以下几点优势:

1、未来股市进入慢牛为我们赢得了更多的时间。

2、我们周围有大量的闲置资本迫切需要这样一个平台为他们提供专业化服务

3、我们的从业人员至少都有3年以上的行业经验,无论是销售团队还是分析师团队我们都不比别人差。

4、公司领导层都是金融行业出生的人,能够确保公司经营方针和理念的正确性。

二、公司经营所面临的风险及解决办法

1、法律风险:股票咨询和基金管理门槛较高,取得相关经营牌照较难。若直接从事股票咨询将面临法律风险,且客户如果发生亏损将可能将公司告上法庭。

解决办法:公司销售人员以私人名义对客户进行开发,通过盈利分成的方式获取利润。这样只要客户赚了钱,公司也就有收益,形成双赢局面。而且在这一过程当中客户并不知道公司的'存在,安全性大大提高。对于信任公司实力,愿意和公司合作的可以私下签订协议。

2、盈利风险:该风险主要来自于股票市场不景气无法获利,或

者销售人员和资管人员业务水平不高。

解决办法:公司在成立初期同时代理一个正规的现货商品交易平台,若股票市场长期陷入熊市,那么可以立即展开现货投资业务。从业人员能力问题:由于公司骨干是刘国锋专门邀请的实力干将,都是有几年从业经验的熟手,所以只要各部门主管严格把关,刘国锋做好统筹调度,公司就能迅速发展。

三、公司发展规划

第一阶段,以股票为主营业务,兼现货交易为辅;销售打前锋,资管团队后方辅助,为公司打开局面。

第二阶段,人才和资本积累阶段,销售部门要培养能够独挡一面的主管精英类人才,资管部门要培养市场分析到位,操盘稳定盈利的高级金融人才。

第三阶段,拓展公司业务范围(外汇、期货、现货),以成立分公司的形式,涉及金融行业的各个板块,积极向基金管理公司方面发展。

四、公司设立和架构

公司名称:成都仁禄恒昌商务信息咨询有限公司

注册资本:1000万人民币

公司经营范围:商务咨询、财务咨询、企业活动策划、计算机软硬件销售、网络销售:农产品。

人员出资:刘国锋独资

公司法人代表:刘国锋

职责和权利:刘国锋为企业独资人和法人代表,依法承担公司所有责任,并拥有所有控制权。

管理架构:

总经理:刘国锋

副总经理:李顺

销售部门:总监——黄思成,主管——张烁。

资管部门:总监——张桂

后勤部:人事——祁蔺、前台——xxx、财务——XXx

五、运营成本与运营收入及利润分配

成本:

薪资:这个公司另有章程,若不算提成,40个员工每月成本预计在10万元左右。

场地:金牛万达甲级写字楼,月租金万

收入及利润

公司收入主要来自三方面:一、股票盈利分成,二、代理现货交易平台的佣金。三、资管部门的自营盘收入(该收入具有不稳定性,作为公司的额外收入)。

分配:

股票盈利公司提取65%,销售部门提取27%,资管部门提取8%。交易平台佣金收入,公司提取65%,销售部门提取23%,资管部门提取12%。

自营盘收入,公司提取70%,操盘手提取30%。

公司总利润在年终结算时,各创始成员按合同签订的分配比例分红。

成立新公司的方案 第9篇

一、项目名称、法律形态及地址

1、企业名称:食家庄

2、经营项目:凉皮、肉夹馍、菜夹馍、稀饭、豆浆等;

3、法律形态:个体工商户;

4、经营地址:赣州市国光超市旁边

二、项目可行性分析报告

1、市场评估:

我们所经营的食家庄,主要是针对赣州市人们开设的,国光超市是我们赣州市最大的超市,人流量最多,客源相当稳定,没有一家是以凉皮、肉夹馍、菜夹馍、稀饭、豆浆等一起经营的,是独家经营。产品具有独特的陕西地方风味、口感好、价格便宜的优势,所以,只要保持目前的'价位和不断提升我们的服务质量,此项目具有可长期发展的空间。

三、资金情况

1、资金状况:

A、开办费用:企业办证费、验资费、房屋转让费等计:万元;

B、固定资产投资:炉具、冰柜、厨房用品、消毒柜、空调、桌椅、餐具、装修费等计:3万元;

C、流动资金投资:人员工资、租金、管理费、卫生费、水电费、保险费、原材料等计:5万元。

资金需求共计:万元。

2、自有资金:万元,主要用于开办费用和固定资产投资。

四、 贷款用途

因为我们店面是租借,每月结帐一次,占压了我们的流动资金,目前我们没有足够的钱,来开启我们的企业。流动资金出现紧缺,想通过小额担保贷款政府帮助解决4万元。

五、盈利计划

1、销售和成本情况统计表:

20xx1年11月至20xx年10月销售收入和成本情况 单位:万元

2、利润计划 : 单位:万元

六、还款计划

根据销售和成本计划以及利润计划表的分析,企业当年能够实现利润近14万元,三年后首先用于归还银行贷款。

七、风险评估

我们经营的食家庄的产品属独家经营、收入稳定、有固定的客源,零风险投资,便于长期经营。只要有信心,我所经营的企业经济效益会逐年上一个新台阶。

成立新公司的方案 第10篇

1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;

2、全体股东签署的公司章程;

3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件;

4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件;

5、指定代表或委托代理人证明;

6、代理人身份证及其复印件;

7、住所使用证明。

注:住所使用证明材料的准备,分为以下三种情况:

(1)若是自己房产,需要房产证复印件,自己的身份证复印件;

(2)若是租房,需要房东签字的房产证复印件,房东的身份证复印件,双方签字盖章的租赁合同,和租金发票;

(3)若是租的某个公司名下的写字楼,需要该公司加盖公章的房产证复印件,该公司营业执照复印件,双方签字盖章的租赁合同,还有租金发票。

成立新公司的方案 第11篇

一、广告业在中国有着广阔的市场发展前景

随着中国加入WTO和国内市场经济的不断发展,中国市场将进一步开放,由此,创造许多商机,未来十年将是中国经济发展的“黄金十年”。由于市场的开放,市场激烈的竞争程度必将与日俱增,企业在发展决策、产品的生产、开发、销售以及市场推广、广告宣传、品牌的规划上愈来愈需要“外脑”的帮助,为广告公司的介入和发展提供了极大的机会,广告也是未来十年内最有发展势头的十大行业之一。

、投资小,见效快

与其他行业相比,广告公司属于投资小,见效快的行业。因为广告公司属于服务行业,只不过是高智商的服务业,主要投资是开办时的前期投入,运作费用中最大的是办公场地租金、人员薪金、其次是宣传推广和业务应酬费用,在中国,广告业的税金并不高,营业税一般大约在8%左右。

目前广告行业的收费尚未有一个行业标准,但是一般实力较好的广告公司,在代理费用上一般是广告主广告经费的10%(国家规定为15%)。比如做一个市场调查,一般目前最起码也要5-10万元左右。当然,同样要视难易度和市场调研的区域大小而有所不同,而一个行销策划方案通常也不低于总体费用的5%(最低下限)。其实每一个广告公司的收费基本上没有一个统一的规范标准,知名度高、服务性好、人员专业素质好,收费的就相对高一点;有时,方案的执行需派出广告公司的人员在客户的公司里协助及指导客户实施方案直到整个计划完成为此,这样的服务费用就相对高一些。

、目前广告业概况

1、基本情况

从历史的发展过程来看,中国广告业经历了萌芽开创期、转折期、接轨成长期三个阶段,现在正处于产业成长期阶段,可以说,中国广告业是一个极具成长性和推广潜力的新兴产业。未来中国的广告业的增长率将不仅超过国际广告业的增长率,而且也将超过中国经济的增长率,从而成为一个不断吸收投资者进入的“阳光产业”,一方面可以借助其他公司的推动加速自己的前进,为业务开展拓宽道路,另一方面可以减少摸索阶段,提高成功率。

2、目前广告业的基本活动

目前广告业的基本活动包括市场分析、营销策划、品牌规划、广告创意、媒介分析等,这些过程便是广告公司创造价值的过程。

3、据调查资料表明:中国国内十大广告公司基本为合资广告公司(国际4a),本土就省广一家:盛世长城国际广告有限公司、麦肯。光明广告、智威汤逊。中乔广告、奥美(上海)广告、上海精信广告、达美高广告、李奥贝纳(上海)广告、广东省广、上海广告、上海灵狮广告等广告公司,每年营业额都高达几亿人民币以上,在排行榜上虽有变动,但基本上为这十家中的位置有所变动,其他的变化不大。

成立新公司的方案 第12篇

为贯彻集团公司班组建设工作的要求,全面推进强班组建设工作,将所有班组打造成团结、文明、向上的具有高度凝聚力、战斗力的基层团队,成为具有现代企业文明形象的员工之家,特制定班组建设实施方案。

一、指导思想

班组是企业的基石,班组建设的好坏将直接影响到企业生产经营的方方面面。结合班组实际情况制定班组建设实施方案,通过加强班组基础工作建设与各项管理,将班组核算紧密结合到班组建设工作中,加强班长及职工的学习培训工作,不断制定和完善班组建设、学习培训、管理考核等各项规定,通过推进、检查、评比、推广优秀经验、考核等各项措施,促进班组建设工作健康发展,完成公司下达的各项指标,推动的各项工作再上新台阶。

二、班组建设目标班组建设目标

通过学习和培训提高班组长队伍素质,提高班组全体成员技能水平和思想素质,提高班组基础管理水平;促进职工爱岗敬业,克难制胜,群策群力,对标挖潜,出色完成各项生产经营指标;建设文明企业的班组工作、生活硬环境,树立现代文明企业员工新形象。

三、班组建设内容及标准

(一)完善班组基础管理工作,建立起现代企业班组管理模式,逐步实现班组管理的科学化、标准化、规范化。

1、完善班组组织机构

班组全体成员参与管理,并建立岗位责任制。各作业区根据不同岗位的班组人员配置情况,建立相应的安全现场管理员、班组核算员、技术质量管理员、设备点检员、材料工具管理员、宣传员等“几大员”制度,明确职责。各班组可根据工作实际选择配置3—6人,使班组成员各司其责,共同协助班组长做好班组管理工作。

2、实现作业文件管理标准化

班组的安全、生产、成本核算、质量、技术、设备等各项管理文件(包括原始记录)严格按照东北特钢集团管理体系的《文件控制程序》要求执行。机关各科各司其责,根据公司要求对各项作业文件进行梳理,尽量压缩班组记录的数量,规范公司及分厂职能部门对班组执行文件的培训工作,便于班组有效执行。对班组生产、管理实现全过程标准化操作的推进,对影响班组推进工作的现象分厂将予以考核。

3、全面推进班组核算工作

各作业区所有班组结合班组生产实际指标制定并完善指标核算方法。班组核算工作可突出班组主要指标,适应生产经营工作,可根据班组的生产特点及时调整指标结构(须报请作业区批准),严格按照班组核算得分分配职工绩效工资,达到通过班组核算工作,调动班组、职工生产竞赛积极性,促进生产经营、促进对标挖潜的目的。机关各科根据班组核算工作的具体内容,及时填写有针对性的指导意见和措施。每月5日前统计出上月各作业区、班组的指标完成情况和对各作业区、班组的上月评比考核明细,报给推进专干,便于各作业区、班组每月指标的统计。

4、各作业区要建立够陶冶员工情操的文化园地,设置员工阅读的报刊架、杂志角。

各作业区制定张贴班组建设评比考核板,内容可结合班组建设和生产情况自行制定,做到指标明确,便于操作和考核。每月初各作业区、班组召开会议,分析总结上月班组管理、生产经营、班组核算、现场安全等各项工作情况,讨论制定本月完成各项指标的'措施,宣传公司、分厂生产经营形势,落实分厂、作业区安排的工作任务,并记录在班组综合记录本上。(各作业区、班组每月10日前完成,做好记录)

(二)建设现代文明企业的班组工作、生活硬环境,、建设现代文明企业的班组工作、生活硬环境,树立现代文明企业员工新形象。树立现代文明企业员工新形象。创造一个文明优雅的工作和生活环境,改变传统钢铁企业工作环境脏乱状况和员工队伍形象。

1、严格按照《东北特钢集团现场管理标准》进行现场管理整治,建设现代企业生产工作文明环境。各作业区、班组首先对休息室、操纵室、生产现场进行自查,对脏乱差现象及不规范之处进行整改,自身无力整改的可上报作业区、分厂,分厂、作业区视情况给予改善。

2、综合科、安全科负责制定现场管理标准及日常检查,各作业区、班组按照要求划分现场及休息室区域,落实到人,并按照综合科、安全科的要求不断改善生产生活环境。

3、对统一配备的员工生活设施(包含操作室的空调、饮水机等设施),在统一标准化配齐的基础上,要加强管理维护,确保正常使用。(综合科、设备科分别制定规定,加强管理)

4、对全体员工的工作服、劳保鞋、安全帽等劳保护具的发放制度重新修订完善,确保全体员工劳保护具始终保持整洁。(安全科、综合科根据公司要求按进度完成)

5、重新装修洗衣房,改善设备设施,综合科制定洗衣房管理制度,为职工服务好,彻底改变职工工作服脏乱形象。

(三)提高班组全体成员思想和技能素质,培养造就一支高素质班组长队伍。

1、培养造就一支高素质班组长队伍。

(1)、根据要求建立集团公司、基地、子公司(生产厂)三级班组长培训体系。综合科要将全体班组长按岗位工作性质进行细分,按照公司的要求参加公司组织的分类培训。综合科结合各岗位实际工作制定培训规划,抓好分厂级培训。机关各科室、各作业区派专人根据各岗位工作性质认真编写培训教材,按照规划和不同岗位对班组长进行思想素质、技术素质和管理素质等方面的实用性培训。2012年7月底前,全体在岗班组长必须经过基地以上专门培训一次,培训考试考核合格的班组长方能上岗。

(2)、完善班组长培养选拔机制。对班组长和见习班组长的选拔要通过班组成员民主选举与上级任命相结合的办法,以提高班组成员对班组长的监督作用,提高班组长在员工中威信;对班组长队伍后备人才的培养拟定工作计划,有计划地对各岗位逐步选配文化水平较高、思想素质较好、年富力强的后备力量,对有的班组目前缺乏合格见习班组长人选的,应暂时空缺,宁缺勿滥。

(3)、完善班组长考评激励机制。制订班组长升级管理制度。根据班组的各项指标完成情况、各项管理工作完成情况、班组思想政治工作和企业文化建设等方面对班组长进行评级,作为班长津贴的一项主要考核依据。班组长评级分为一级班组长、二级班组长、三级班组长,按班组长相应的职责分类制定每一级别相应的考评标准,每月进行评比打分,每季进行级别评定。每年度对班组长和见习班组长的工作要通过班组民主测评和考核相结合的方式进行考评,对考评优秀的予以表彰和奖励,对考评不合格的极个别人员要调整。

2、提高班组成员(员工队伍)整体素质。

(1)、建立和完善员工学习技术、学习新知识的有效激励机制。根据公司要求在进一步完善、坚持现行的工人专家、技师评聘制的基础上,实行工人技术等级定期考评制,对同岗位员工通过技术考评定级,给予相应的等级津贴。同时要根据公司要求着手调查研究,适时实行以技术等级为基础的基本工资制度,以此激励员工学技术的积极性。

(2)、强化员工素质培训。重点要强化员工岗位技能培训,要参照班组长分专业培训办法,实行有针对性的专业工种技能培训。职工培训工作每月一次,每名职工记录在培训笔记本上。对现有职工,在5月前和年底前各进行一次考试。对在公司、分厂组织的考试中不及格的职工每月从绩效工资中予以考核(班长加倍考核)。对班组设置的几大员,相关科室要进行专门的岗位管理职责的培训,并对其履行管理职责的情况建立考核制度,进行评比考核,各科将培训、评比考核情况做好记录。

四、推进班组建设的具体方法:

根据公司班组建设工作方案和实施细则的要求,结合班组建设实际情况,制定如下措施,以确保班组建设工作按照公司的要求以及节点目标如期实现。望各科室、作业区结合实际认真执行,推进班组建设,促进各项工作再上新台阶。

1、各作业区结合生产情况、班组核算工作、班组建设情况制定班组建设竞赛考核方案,9月末前制定完成并开始实施。在原来班组建设的基础上不断完善,形成紧密联系班组实际、有自身特色的班组建设体系。

2、各作业区、班组查找自身在硬环境方面的不足并及时整改,无力整改的及时上报作业区、分厂。9月20日前完成整改上报工作。上报时明确说明已整改项目和未整改项目。

3、机关各科室同作业区共同协作,做好分厂所有岗位的班长、职工培训规划,明确培训教师及每月培训内容,及时做好教案的编写,从10月份开始进行班长、职工培训,做好签到,参加培训的班长、职工认真将培训内容记录在培训笔记本上。班长、职工培训每月一次,分厂5月前和年底前分两次对班长、职工的培训学习情况进行考试(考试题由机关各科综合出题),既要了解班长、职工的学习掌握情况,又要把考试成绩做为班长评定级别、职工评定技术等级的一项重要条件。

4、班组建设工作设推进专干、考核专干,制定班组建设考核标准,每月对各作业区班组建设情况进行检查指导,并按考核标准进行评比打分,做好成绩与不足的总结,推广先进经验,表彰先进班组,带动和推进后进班组,促进班组建设工作全面健康发展。各作业长负责班组建设工作的推进,并设一名专干负责具体工作的检查、指导、考核。

5、每季度初下达本季度班组建设工作阶段重点任务目标及考核标准,下季度初对上季度工作结果检查评比。凡达到阶段目标的班组,即为“达标班组”。达标班组中优胜者为“示范班组”。

成立新公司的方案 第13篇

1:活动目的:

通过一系列的团队素质活动,增强学员对团队和他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放的方法,以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。

2:活动概况

(1)活动主题

快乐工作,心中有梦;团结奋进,开拓创新;

(2)活动地点

江苏常州东方侏罗纪公园(游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强团队意识)

(3)活动时间

20__年10月份

(4)活动对象

工程技术中心全员(注:可带家属,门票费用与餐费自理。 )

另:工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工,当选优秀员工者可另享有温泉一次。

游戏一:破冰、分组

扑克分组

目的:分组

材料:一副扑克牌

活动程序:

1、指导者给每一位成员发一张扑克,这张扑克的花色只有他本人知道,不可以让他人看到;

2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色,其他学员也不可以提问,整个活动过程所有人都不能说话;

3、其他成员要认真的观察,用肢体语言表达完自己的花色后,站在认为跟自己是同一花色的成员后面,站成一排;

4、最后所有人都介绍完之后,看有没有人站错队伍的,如果有要为他应属的团队做出一个贡献,形式和内容由该小组集体决定。

5、确定好小组后,每个小组给自己组取个名字。

分享:

1、站错队的人,为什么会站错――自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚

2、如果是表达不够清楚的――沟通的准确性

成立新公司的方案 第14篇

近年来,随着中国国际化进程的加速,越来越多的企业开始积极探索海外市场,而成立合资公司是企业走向世界的一项重要举措。本文将从成立合资公司的背景、步骤、优势等方面进行分析,为您介绍成立合资公司的相关知识。

一、成立背景

随着经济全球化的发展,国际市场越来越受到企业的关注,但是对于中小企业而言,进入国际市场面临很多未知的风险,如何快速开展国际业务,如何控制风险,成立合资公司成为了中小企业拓展国际业务的重要手段。

成立合资公司可以利用两个或多个企业的资金、技术和市场资源,从而分担企业的风险和负担,也可以实现资源互补和优势互补,提高企业的市场竞争力。同时,在国际市场上成立合资公司,也可以作为企业品牌推广和扩大影响力的管道,加速企业在海外市场的扩张速度。

二、成立步骤

1.确定合资伙伴和分工

成立合资公司需要确定合资伙伴,通常情况下,合资伙伴是有一定市场经验和资源的企业或投资公司。在确定合资伙伴后,需要明确各自的职责和分工,包括股权比例、企业经营方针和管理架构等方面。

2.协商谈判和签署合同

在明确各自职责和分工后,需要对具体内容进行协商谈判和签署合同,合同主要包括合资协议、股权改变协议、公司章程、公司组织结构和管理架构等方面。特别需要注意的是,合同格式需要符合当地法律法规的要求。

3.审批和注册

在签署合同后,需要进行相关审批和注册手续,这需要提交一系列文件和材料,包括企业设立申请书、合资协议、股权改变协议和公司章程等文书。在审核通过后,就可以进行工商注册、税务登记、银行开户等后续工作。

4.资金投入和运营

资金投入是成立合资公司关键的一步,需要按照股权比例进行投资,然后根据公司章程进行运营和管理。需要注意的是,合资公司每个合伙人都有权参与公司决策,因此需要建立科学的决策机制和团队协作机制。

三、优势

1.利用资本、技术和市场资源的优势

成立合资公司可以利用两个或多个企业的资金、技术和市场资源,实现资源共享,从而提高企业的市场竞争力。

2.降低投资风险和负担的优势

成立合资公司可以将企业投资风险和负担降低到最低,共同承担业务风险和责任。

3.推广企业品牌和扩大影响的优势

成立合资公司,可以加速企业品牌推广和扩大影响力,提高企业在海外市场的知名度和影响力。

总之,成立合资公司是企业拓展海外市场的重要手段。以上介绍的成立合资公司的步骤与优势,可以为企业在国际市场上迈出成功的第一步提供参考和指导。

成立新公司的方案 第15篇

为更加全面掌握市场及行业信息,提高市场研判本事,紧跟行业前沿技术动态,以更丰富的资源和渠道宣传企业形象,引进高端人才,做好公司发展战略规划,经公司管理层讨论决定设立湖南分公司。

(二)公司职能:

1、营销:收集市场及竞争对手信息、整合家居建材等行业资源;推动长沙及周边地区市场开拓及销售外联工作。

2、宣传企业形象:树立怡和良好形象,作为对外展示的平台和宣传窗口。

3、引进行业人才:招聘建材家居行业营销等专业人才,以及各类紧缺及行业知名的人士。

4、进行企业战略规划:发挥长沙区域及信息优势,对行业发展趋势、技术发展趋势进行分析、预测。

(三)筹备进度:

1、成立方案确定后,7—10天之内做好办公场所选址、公司注册工作,办公设施、设备购置工作。

2、在进行公司筹备工作的同时,经过公司派遣及本地招聘的形式,提前完善人员队伍,保证分公司运转人才尽快到位。

在总公司的领导下,全面负责分公司人、财、物管理及日常行政工作,对外开展市场商务活动及对总公司发展方向进行对接。

在总公司指导下,全面负责市场开发工作,指定招商计划,招聘行业人才。具体岗位职责由总公司与分公司总经理协商确定。

1)负责完成总经理分配的业务指标;

2)负责完成分公司的客户关系维护、项目推广、市场开拓任务;

3)负责项目的总体策划工作,组织设计、推广等保障完成公司业绩。

3、区域经理:

1)负责湖南地区区域的市场开拓、项目推广、客户关系维护等工作;

2)负责完成年度招商目标(详情参照市场布局及任务表);

3)负责完成市场专员招聘、培训、考核、管理等工作。

4、市场专员:

1)协助公司执行经理和区域经理,完成辖区内的市场开拓、客户关系维护工作;

2)完成年度市场开拓业务目标;

3)负责区域内的客户信息收集、市场推广、商务配合、招商会议配合等事宜。

把握公司宏观政策,进行公司项目相关行业的调查研究、信息收集、资源整合,为公司项目运作、管理规划、技术创新供给指导及建设性意见。

在分公司总经理领导下,负责公司日常行政事务管理工作。具体岗位职责由分公司总经理及执行经理协商确定。

前期筹备的办公设备约需5万元,房租每月1万元,办公司装修费用:3—4万;每月日常开销每月约需3万,以半年计,费用合计约需30万元。明细如下:

办公场所选择既要贴合总公司的需求又要贴合长沙地区的实际情景,提议选择交通便利、建材市场范围,附近有地铁出口最佳。选择办公场所面积在200平方以内。初步费用预计为1万元月(需以具体选址及长沙地区实际物价为准)

前期筹建办公家具及设备费用为主,含办公桌6张,办公椅6张。大班桌椅一套,小会议桌及会议凳一套,沙发一套,文件柜3组,迎宾台一套。电话6部,传真,电脑6台,打印机,饮水机,办公用品,其他。合计约需7万元。

注:以上价格未结合北京物价及办公用品档次、风格因素,数据仅供参考。

若研究日常开支费用,每月正常开支以5人为例,预估电话费1000元,交通费4000x5=2万元,午餐费6000元,网络费500元,水电费和物业费1500元,其他元,合计约3万元。(需按照长沙地区物价核实)

分公司行政、研发、市场开拓等方面的日常管理需遵照总公司对分公司相关管理规定,实行条线管理,并根据分公司实际情景制定分公司内部各项管理制度。分公司与总分公司日常管理衔接方法如下:

1、分公司应按照总公司行政管理相关规定,做好行政管理工作,并拟定适合分公司实际情景的行政管理制度,报总公司审批备案。

2、总公司向分公司委派高级管理人员、职能部门负责人,包括但不限于分公司总经理、副总经理及财务负责人、部门经理等。

3、分公司内部管理机构的设置、薪酬及绩效考核办法、高管人员薪酬等,需报总公司核准后实施,并报备总公司人力资源管理部门,薪酬由总公司直接发放。

4、分公司人员调整和变动,应当报总公司人力资源管理部门审批。

1、分公司区域应在公司营销政策的指导下,根据湖南市场特点,制定适用的市场策略,报总公司审批执行。

2、分公司需对营销管理中心下达的销售目标进行分解,完成销售任务,并有效控制相关费用。

3、分公司需规划建立并优化完善销售网络和服务体系。

4、分公司应建立客户档案,负责维护目标区域市场,并做好售后服务,完善前端的市场信息平台功能。

1、分公司应贯彻执行总公司营销管理中心中对分公司业务管理规定,拟定周、月、年业务计划,并报总分公司备案。

2、分公司需定期向总公司汇报周、月市场信息收集工作进展情景。

3、分公司不能作为业务合同的主体,特殊情景需报总公司审核。

1、分公司各部门应贯彻执行总公司布置计划,拟定周、月、年研发计划,并报总分公司备案。

2、分公司需定期向总公司汇报周、月研发工作进展情景。

3、分公司执行经理应根据行业形势及国家宏观政策,定期收集行业研发信息、分析研发需求,上报总公司研发部门。

1、战略发展部应根据分公司总经理和总公司领导的要求,定期收集与公司发展战略相关的行业、竞争对手、宏观环境等信息,构成报告,定期反馈。

2、战略发展部应进取为公司市场拓展、经营管理供给技术、人脉等资源支持。

3、战略发展部应进取参与和指导公司制定战略规划和发展目标,分析公司业务发展战略的执行和完成情景,向总经理供给分析报告和评估提议。

4、分析收集与其他城市及其他新业务相关的设计方案等资料信息,并加以整合,以提升公司设计综合实力。

成立新公司的方案 第16篇

一、前言

上海持梦(Dreamon)旅游策划公司,是经国家旅游局、国家工商局批准成立的国际旅游策划公司。公司为旅游者提供团队游、自由行、酒店预订、会员服务等一站式全方位的旅游策划。本公司总部位于上海市浦东新区金海路2360号,设有人力资源部、财务部、门市部、策划部,拥有高素质的专业人才、策划团队,以及严格规范的内部管理体系。

作为旅游策划行业中的一员,持梦旅游策划公司坚持将客户感受和体验放在第一位,不断提高产品质量和服务水平,让旅游者真正体验到旅行的乐趣,享受公司的服务。未来,不断锐意进取的持梦旅游将为广大消费者和企业客户提供更优质、更专业、更经济、更便捷的产品和服务,成为市场上最可信赖的伙伴,为中国旅游事业的发展做出杰出的贡献!

持梦旅游,让你爱上旅程!

二、市场分析

在三大旅游市场蓬勃发展的同时,旅游业各子行业亦得到较快发展。因此,特成立本公司:上海持梦旅游策划公司,为游客特别策划属于你的最佳旅游线路,让您体会美妙旅程!

三、公司目标

为中国旅游业的国际化发展贡献自己的力量,勇于创新争做中国旅游服务的先驱者。并通过为顾客策划特定旅游路线,让他们体味生活的本来面目,使平时不易得到的快乐通过得到充分的释怀并成为一生永久而美好难忘的记忆。

四、创意说明

我们衷心希望为您倾力策划的旅程能让您感到身如梦境!秉持着这个愿望,也是本公司全体员工的梦想,特取名持梦旅游策划公司。

五、媒体策略

(1)广告计划

A、设置广告目标以向旅客传达信息并劝说其进行旅游,同时形成“口碑”广告效应。

B、聘用广告代理机构做广告,使广告做到有专业化的效果。

C、设置广告预算,保证广告费用不会超过预算范围。

D、考虑合作的可能,利用优势与政府联合广告活动,扩大影响程度。

E、决定广告信息策略,保证广告有创意,以便通过广告传达信息观念,影响旅客的抉择。

F、选择广告媒体时,尽量采用报纸、电视、杂志、直邮广告等多种广告媒体相结合,以使各种媒体进行优劣互补,从而保证广告达到最佳的效果。

(2)销售促进及交易展示:如进行订购数量多有优惠,并与其它行业合作,与他们的公共活动结合起来,让他们利用销售派发旅游券达到宣传目的。另外,本公司也会举行旅游与观光交流会等以扩大影响力,对外展示公司良好形象。

(3)事件营销:塑造公司形象,提高美誉度,引导消费者进行消费。

(4)公关与宣传:举行特别事件公关活动,如庆典等,加大宣传力度。同时要有开展危机公关的准备,以保证能进行及时补救,从而不使公司的形象受损

六、活动概况

目前本公司国内路线主要为,北京,南京,深圳,海南,云南,西藏,四川等地,国外主要路线是亚洲,欧洲、北欧、俄罗斯、澳新、非洲、中东、美洲、邮轮、普吉岛、巴厘岛等旅游线路。公司还为情侣们特别开设了“情牵你我”专栏和古镇主题专栏“一起寻梦故乡”等。

成立新公司的方案 第17篇

改制方案确定的改制目标是:

1、通过改革,实现企业经营机制的转换,建立起产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业制度,使新公司真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体,为振兴文山医药经济作出新的贡献。

2、通过改革,先置换在职职工的身份,进一步确立企业职工的主人翁地位,充分调动广大职工的积极性和创造性,使广大职工真正成为企业的所有者和经营者。

3、通过改革,盘活企业存量资产,调整企业负债结构,实现企业转机建制的目标。

4、通过改革,建立适应市场经济要求的、符合新公司实际的内部管理体系。以提高经济效益为中心,以优质服务为宗旨,不断扩大经营规模,加强管理,降低成本,使投资者获得更大的利益。

改制方案确定的.原则是:

1、根据国家有关规定,以企业净资产置换职工身份,实行经济补偿,并以补偿额为资本来源之一,按照经营者持大股的原则组建有限责任公司。

2、按照“先终止,后重组”的原则,先终止原企业法人实体,重新组建“文山县医药有限责任公司”(以下简称新公司)。

3、终止国有企业职工身份,解除与原企业签订的劳动合同,按照职工自愿的原则吸收原企业职工加入新公司,重新签订劳动合同。

改制工作按照“先终止,后重组”的原则,实行整体式改制,终止原国有企业“文山县医药公司”的法人资格,解除国有企业职工身份,在此基础上,按照经营者持大股的原则,吸纳原职工和其他社会投资者以职工安置费、增资扩股等形式,运用全部有效资产和负债,组建“文山县医药有限责任公司”。

改制后,原企业的一切债权由新公司享有,一切债务由新公司承担。未纳入改制的待处理财产损失,由县医药公司列出清单报县_办理相关手续。

根据《公司法》的规定,制定《文山县医药有限责任公司章程》,公司设立股东会、董事会和监事会,建立包括股东大会、董事会、监事会和经理层在内的公司治理结构,形成相互协调,相互制衡的机制,按《公司法》要求规范运作。