节日慰问品采购方案(通用11篇)

时间:2024-12-18 01:59:33 admin 今日美文

节日慰问品采购方案 第1篇

一、目的

春节即将来临,为了表达公司对春节值班人员的关心与感谢,提高员工的工作积极性和忠诚度,特制定本采购方案。

二、采购物品

食品类:

坚果大礼包:如核桃、开心果、腰果等,富含营养,对身体有益。

糖果礼盒:选择品牌糖果,口感好,满足员工的味蕾。

水果:选择新鲜、应季的'水果,如苹果、橙子、柚子等,寓意平安、吉祥。

糕点礼盒:如月饼、饼干等,传统与现代结合,满足不同口味。

日用品类:

毛巾:质地柔软,吸水性好,提高员工的生活品质。

洗护用品:如洗发水、沐浴露等,关心员工的日常生活。

保温杯:冬日里的一丝温暖,方便员工饮用热水。

慰问品类:

定制纪念品:如定制的钥匙扣、定制的笔等,体现公司关怀,增加员工归属感。

健康保健品:如维生素C、枸杞等,关心员工的身体健康。

书籍:选择励志、职场或文学类书籍,丰富员工的业余生活,提高个人素质。

三、采购流程

市场调研:提前调查市场行情,了解各类物品的价格、品质等情况。

预算制定:根据调研结果及公司实际情况,制定慰问品的预算。

供应商选择:根据预算和市场调查结果,选择信誉良好的供应商。

合同签订:与供应商商定合同条款,明确采购物品、数量、价格、交货时间等细节。

物品验收:收到物品后,组织人员验收,确保物品符合要求。

费用结算:根据合同条款和实际采购情况,完成费用结算。

节日慰问品采购方案 第2篇

一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:

一、福利礼品内容:

福利礼品:超市购物卡

入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的`发放1张200元面值超市购物卡。

优点:福利礼品最实惠,员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化年货需求,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;

二、发放对象:

润泉公司所有员工

三、费用预算

100元×xx人=xxxx元

150元×xx人=xxxx元

200元×xx人=xxxx元

四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。

五、春节福利发放人员名单。

节日慰问品采购方案 第3篇

1.项目编号:1408232024AGK00056

2.项目名称:2024年八一慰问品采购项目

3.采购方式:公开招标

4.采购预算:1300000元

5.项目需求:

产品名称

优待证卡套、水洗棉夏凉被和休闲斜挎包

13000

单价(元)

100

总价(元)

1300000

物品明细详见招标文件

6.供货期:合同签订后10日历天

7.本项目不接受联合体投标。

节日慰问品采购方案 第4篇

20xx年春节即将来临,为深入贯彻落实县委、县政府领导“关于切实做好冬令期间灾区和城乡困难群众生活安排工作”的重要批示精神,进一步做好我县20xx年春节走访慰问困难群众工作,帮助城乡困难群众过好春节,制定如下工作方案:

一、参加走访慰问的领导

县四套班子领导(见附表)

二、走访慰问的时间

20xx年1月15日—1月21日。

三、走访慰问的对象

全县计划走访困难群众660户。其中:

1、农村低保户280户(一类户90户);

2、城市低保特困户200户(一类户80户);

3、优抚特困户100户(一类户50户);

4、社会对象80户含因灾倒房户(一类40户)。

全县计划走访单位8个,即:县人武部、县武警中队、县消防大队、县社会福利院、县社会福利中心、3所乡镇敬老院。

四、走访慰问的`标准

1、困难户,每户慰问金400元,其中一类户每户增加棉被1 床。

2、走访单位:县人武部、武警中队、消防大队各3000元,社会福利院、各乡镇民政所和敬老院老人(含工作人员),每人200元。

五、走访慰问的经费和物资安排

1、走访慰问经费40万元,由县财政局准备。

2、走访慰问的物资棉被260床,由县民政局负责落实。

节日慰问品采购方案 第5篇

一、目的

春节即将来临,为了表达公司对春节值班人员的关心与感谢,特制定本采购方案,以确保春节值班人员能够感受到公司的温暖与关怀。

二、采购物品

食品类:为值班人员准备一些易于保存、食用方便的食品,如:坚果、干果、糖果、饼干等。

饮品类:提供一些健康、提神的饮品,如:咖啡、茶、牛奶等。

日用品类:提供一些生活必需品,如:洗发水、沐浴露、牙膏、纸巾等。

文化品类:提供一些书籍、杂志等,以丰富值班人员的精神生活。

三、采购流程

需求调研:通过与各部门负责人沟通,了解春节值班人员的需求和喜好,以便更好地选择慰问品。

制定预算:根据调研结果,制定合理的预算,以确保采购的慰问品既能满足需求,又不会造成浪费。

筛选供应商:通过市场调研,筛选出可靠的供应商,确保采购的`物品质量可靠、价格合理。

下单采购:根据需求和预算,向供应商下单采购,并确保按时到货。

物品发放:采购完成后,组织相关人员将慰问品发放给春节值班人员。

四、注意事项

采购过程中要注重物品的质量和价格,确保性价比最优。

在发放慰问品时,要注意礼品的包装和发放方式,确保礼品能够传递出公司的关怀与温暖。

对于值班人员提出的需求或建议,要及时反馈并加以解决,以提高员工的满意度和归属感。

节日慰问品采购方案 第6篇

一、福利礼品内容及发放方式:

1、福利礼品——上海xx实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值)。

(1)发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。

(2)优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便。

(3)缺点:只有一张,员工若想春节节约开支,转送他人后,自己无法判断公司福利好坏。

2、福利礼品——上海xx实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值)。

(1)发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。

(2)优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;二张礼券,若员工想春节节约开支,亦可转送他人一份。

(3)缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。

3、福利礼品——海xx实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值)。

(1)发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。

(2)优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的'.采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;三张礼券,若员工想春节节约开支,可转送他人一至两份。

(3)缺点:单张面值小,显不出公司的大气。

二、发放对象:

公司员工。

节日慰问品采购方案 第7篇

一年一度的传统节日——春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的.归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:

一、发放标准(以工龄界定):

本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份

本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份

主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人

经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人

总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人

二、工龄礼品费用预算

(与销售沟通,“xx有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)

方案1、一年以内人员(人数截止到20xx年2月15日,总人数226人,不含20xx年入职人员,217人)

总计金额:万元=元

方案2、一年以内人员

总计金额:万元

三、现金红包预算(主管、经理级及以上)

四、金额总计:

方案1+现金:14888元+9800元=万元

方案2+现金:14802元+9800元=万元

节日慰问品采购方案 第8篇

春节是中国最重要的传统节日,为了表达对春节期间坚守岗位值班人员的关怀与感谢,我们制定如下春节值班人员慰问品采购方案:

一、采购原则:

1. 实用性:选择的慰问品应考虑到员工的`实际需求,如保暖用品、健康食品、生活日用品等。

2. 人性化:根据员工的个人喜好和生活习惯,尽量做到贴心且具有温度,比如可以选择保温杯、抱枕、护眼台灯、年货礼包等。

3. 节日特色:结合春节文化元素,可选购具有节日气氛的礼品,例如春联、福字、年画、新年礼盒(内含各类传统小吃或糕点)等。

4. 健康导向:考虑员工健康,可以选购一些高品质的茶叶、水果篮或者健康零食礼包。

二、具体采购清单建议:

1. 年货大礼包:包含干果、糖果、糕点、营养品等,既有节日气氛又实用。

2. 生活用品套装:包括定制版保温杯、毛巾、洗护套装等,实用性强,体现公司关怀。

3. 新年装饰品:如中国结、窗花、小型盆栽等,增添节日氛围,也能作为员工家中装饰使用。

4. 健康食品:如坚果礼盒、新鲜水果篮,关注员工健康饮食。

5. 加班能量包:咖啡、茶饮、即食热饮等,为值班期间提供能量支持。

三、发放方式:

在节日前夕组织小型仪式,由公司领导亲自向值班人员发放慰问品,并表达公司的感谢和祝福,让员工感受到大家庭的温暖。

节日慰问品采购方案 第9篇

第十一条 由各代表团组织、发动、收集提案,统一上报教代会提案审查工作小组。提案审查工作小组本着尊重和维护提案者的民主权利、保证提案质量的原则,对收到符合要求的提案一起内容进行分类整理正式提案,一般性意见或建议不予受理的提案,依其内容进行分类整理(正式提案、一般性意见或建议、不予受理的提案),符合本办法第三章有关规定的,应当予以立案。

有下列情形之一的,不予立案;

1、属于揭发和举报问题的;

2、涉及民事纠纷或进入刑事、行政诉讼以及仲裁程序的;

3、属于学术研讨的;

4、为本人或亲属解决个人问题的;

5、内容空泛、建议笼统的;

6、属于本办法第九条第(二)项规定的不列入提案范围的。

节日慰问品采购方案 第10篇

一、需求分析

首先,我们需要明确值班人员的具体需求。这包括但不限于他们的年龄、性别、兴趣爱好以及工作环境等。通过了解这些信息,我们可以更准确地选择适合他们的慰问品。

二、预算规划

根据公司的财务状况和预算限制,我们需要合理规划慰问品的采购预算。预算应考虑到慰问品的数量、单价以及可能的运费和税费等因素。

三、采购策略

采购渠道选择:我们可以选择从线上电商平台或线下实体店进行采购。线上采购通常价格透明、品种丰富,但需要注意物流时间和售后问题;线下采购则可以更直观地了解产品质量,但可能品种较少且价格较高。

产品质量与价格:在选择慰问品时,我们需要在保证产品质量的前提下,尽量争取更优惠的价格。可以通过比较不同供应商的价格和质量,或者与供应商进行谈判来达到这一目标。

定制与个性化:考虑到春节的特殊性和值班人员的.辛勤付出,我们可以考虑定制一些带有公司标志或节日祝福的慰问品,以表达对他们的关心和感谢。

四、采购流程

制定采购计划:根据需求分析和预算规划,制定详细的采购计划,包括采购清单、预算分配、采购时间等。

选择供应商:通过市场调研和比较,选择信誉良好、价格合理的供应商进行合作。

签订合同:与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,确保采购过程的顺利进行。

执行采购:按照合同约定的时间和数量,及时完成慰问品的采购工作。

质量验收:对采购的慰问品进行质量验收,确保符合采购要求和质量标准。

五、发放与反馈

在采购完成后,我们需要安排合理的发放时间,确保在春节前将慰问品发放到值班人员手中。同时,我们还可以收集他们的反馈意见,以便对今后的采购工作进行改进和优化。

节日慰问品采购方案 第11篇

为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重,让他们过上快乐、祥和、平安的节日,现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案:

一、慰问对象

1、特困职工:截止20xx年底,全县共建立特困下岗职工档案630人,拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。

2、劳动模范:目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人,省部级劳模6人),全部进行慰问。

3、退休工人:截止20xx年底,全县共有企业退休工人370人,全部进行慰问。

二、慰问标准

1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元,计260人×300=78000元;

2、省部级以上劳模每人500元慰问金,计7×500=3500元;

3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块,计370×80=29600元。

以上三项共需慰问资金111100元。

三、慰问形式

劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚),特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅),其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。

四、资金筹措

特困职工、劳动模范和企业退休工人,共需慰问资金111100元,请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决,特困职工与工会各按50%解决),县总工会自筹解决39000元。