参观公司流程方案 第1篇
在实习过程中，我们先后了解了机械加工工艺的知识及方法，铸造工艺及设备的知识，各种机床和数控系统的知识，常用刀具的结构、选择、用途等方面，我们通过实习了解到了实践与理论的差异。通过实习期间的体会，我更加深刻地认识到了理论和实践并不是完全相同的，我们不能够把书本上的知识照搬、照抄到生产中来，这样不仅有时达不到理论效果，有时甚至会造成很大的经济损失和资源浪费。所以，在以后的学习当中，我会注意理论和实践的结合，学以致用，任何理论和知识只有与实践相结合，才能发挥出作用。将理论与实践结合起来，包括各种设备的实物勘察和设备操作步骤以及注意事项，还有各工序实际上的流程。这些大都和书本上相同，通过对机械设备的观察，弥补了理论知识的不足之处，加深了对知识的巩固。
在这七天里，我学到了许多在课堂上学不到得东西，也懂得了很多从生活中无法获得的知识和经验。此次在工厂车间实习，我学到的更多的应该是自己的专业知识，实习上得到的感触及生产经验。在车间中，培养了自己收集资料的能力及提高分析问题的能力，使我更好地学习、掌握机械工程专业知识。在实习中也感到了生活的充实和学习的快乐，以及获得知识的满足。通过实习，不仅让我获得了机械加工的基础知识，了解机械生产一般操作过程、生产方式和工艺过程，熟悉了主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、安全操作技术，而且加强了理论联系实际的锻炼，提高了实践能力，培养了向工人及现场技术人员学习的工程素质。
实践是真理的检验标准，通过两星期的工厂实习，我了解到很多工作常识，也得到意志上锻炼，有辛酸也有快乐，这是我大学生活中的又一笔宝贵的财富，对我以后的学习和工作将有很大的影响。很快我们就要步入社会，就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们，更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有很多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。
一周的工厂实习带给我们的，不全是我们所接触到的那些操作技能，更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟，去反思，勤时自勉，有所收获，使这次实习达到真正目的。而且我们步入社会，面临着择业和就业的问题，这样我们就很需要在专业方面有比较深刻地认识，掌握专业上所需要的一切知识，这样在今后的工作中，我们处理起问题才能够游刃有余，不会被困难压垮，机遇只给有准备的人，只有我们不断的充实自己的头脑，才能够更有信心的微笑着面对挑战，让自己成为生活和事业上的强者。
通过这次实习我知道生活的艰辛和工作的乐趣，同时在机械加工这一方面我还有很多不了解的地方，还需要学习。在今后是生活和学习中我会更加努力。这样的学习使我的脑海中对机械有一个大体的轮廓，让一个个零件的加工都在我的眼前运作。我突然感觉古人的那句纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行颇有道理。我相信有了这些实践的感性认识，我们以后必能更有针对性地学习理论知识。当我看到那一切，与他们的交流时，我感到有些迷茫。我不知道以后的生活会怎么样，但我会勇敢的去面对自己所面临的挫折和失败。在失落的时候要学会反省自己。时刻告诉自己应该干什么，清楚的明了自己要去做什么。在失败和挫折面前应善于扬长避短，以此来提高自己的综合能力，在学校应该全面的发展自己。
很感谢学校给我们安排了这次实习。虽说我在这七天里没有圆满的完成学校给我们安排的任务，但我收获了其他方面的东西通过生产实习，巩固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作能力和加强了劳动观点，明白了自己以后人生奋斗的方向。
时光荏苒，转眼间我的实习生活已接近尾声。回顾这三个月的时间，既短暂又漫长。因为相对于未来漫长的工作生涯，三个月时间转瞬即逝，而以后工作中又能有多少个这样的三个月，能有多少个这样的实习机会那，所以它短暂而又珍贵。而细数这三个月的经历，从一个幼稚的学生转变为社会人，从一无所知到逐渐了解工作内容，经历了激情，迷茫，忍耐与坦然，所有这些变化都是第一次经历。而如此丰富的收获如何不让这三个月显得漫长而厚重。
刚来到车间实习，第一份工作是拧螺丝。我找不到合适的平垫，弹垫，螺母，就只好让同事帮着找好，我再拧上。至于它们的尺寸，配套性等一概不知。“读万卷书，不如行万里路。”大学里的理论知识在实践面前竟显得如此苍白无力，挫败感也油然而生。接着安排我做电控箱接线工作。一张接线图，就成了我工作的全部。下线，打线号，号线，固定，安装，每一步都需要认真，细心。而如何将线接得整齐漂亮是需要时间磨练的。看着师傅们熟练地接线，仿佛在完成一件艺术品般全神贯注。我想一个真正合格产品的完成是需要细腻的心思和艺术家的眼光的。
可惜接线工作只有短短一个星期的时间，我又被安排做领料工作。物料，是整个车间装配的基础，是工作管理的核心。我刚来领料的'时间，公司就全面推出了__系统。以前如逛超市般简单的领料工作变革了。任何物料的出库都需要一套完整的工序。需要技术下发的物料清单，需要领料员的领料单，需要库房专门法了人员出库。任何环节的拖延都有可能影响物料领出的效率。而这一切又需要__这一软件的支持。初上该系统时，因为历史数据繁多杂乱，领料经常出现问题，不仅没有效率，而且领料员在库房和车间之间协调沟通，身心俱疲。
车间急需，库房又不给，就是中间的领料工作有问题。很长时间，我心理压力特别大，不仅如此，经常加班也消耗着刚来时的热情，但我没有抱怨。这是刚工作的我们都得走得一条路，也是唯一的一条路。刚来时激情洋溢，到后来迷茫，困惑到最后淡定冷静。我都挺过来了。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”巨大的心理变化锻炼了我的心理承受能力和意志力，让我更坚强，更从容地面对以后工作中遇到的困难。一个人的快速成长就是在困苦磨难中锻炼起来的。我成长了，因为我收获了自信，直面困难的信心和决心。
工作之余，公司为我们安排的各种培训也让我收获了很多。各部门的培训，让我对公司有了整体的认识。无论这些培训内容是不是与以后工作有关，但我相信知识都是相通的，艺多不压身，以后肯定有用得着的地方。__培训为我提供了一个了解机械的机会，而且我自认为机械是一门实用但不失趣味的学科。在这里感谢人力资源及其各部门领导为我们做的精心安排，这些培训让我们受益匪浅。
所有这些经历中，印象最为深刻的就是在野外拓展训练中我的断桥之旅。在4米多高的断桥上，经历了许多心理变化，从胆怯，退缩到冷静，成功跳跃，也完成了一次对自我的挑战。在这次拓展训练中，我深刻地明白了一个道理，当你面对困难的时候，首先要有敢于面对它的勇气，冷静思考，才能采取措施，才有可能成功。即便失败，也无悔于当时的选择。
记得__给我们讲过一句话：“一个人的梦想有多大，他的成就就有多大。”来到了__，我们的命运将与__在一起，在她转型，要做大做强时，出现一些问题是必须的，因为它可以让我们更早发现，更早解决问题。我相信在公司领导们的带领下我们的成功也是必须的。__的未来就是我们的未来，__的梦想就是我们的梦想，在为__服务的同时实现自我价值的提升就是我工作的目标。
我的未来不是梦，让我们与__一起，共创美好的未来。
突如其来的实习，对我的大学生涯来说无疑是场很有意义的挑战，毕竟无论是毕业以后的职业规划，还是对社会的认知程度，都需要实践经验的积累。然而由于我很少参加社会实践活动的缘故，导致比较欠缺这方面的经验，因此我选择在电子厂实习，并希望能够在工作中培养自己吃苦耐劳的能力。在实习结束以后，我也应当对电子厂的工作进行总结。
通过对生产设备的操作辅助其他员工完成流水线的生产，虽然做好这项工作存在着技术方面的难度，却也让我通过努力从而胜任，我在实习初期便跟着电子厂的师傅熟悉厂内的生产流程，从中能够体会到这项看似枯燥的工作，其实很能锻炼人的意志力。只不过，由于缺乏经验的缘故，导致我也会在电子厂工作中出现差错，所幸的是我能够认清自身定位并将精力都放在学习工作技巧之中。须知在什么都不懂的情况下，还不知所谓只会因此吃亏罢了，事实上也有许多同事并不认为作为大学生的自己能够吃苦，为了改变这个观点，导致我在电子厂工作中加强了工作技巧的学习，从而证明了自己。
做好生产线上的工作是我的主要职责自然得用心对待，事实上由于这项工作比较简单的缘故，导致我在短时间内便将其掌握，剩下的则是随着熟练度的积累从而减少自己在电子厂工作中的误差率，虽然操作流程并不复杂，却也要秉承严谨的态度以免出现产品质量问题，再加上工作期间也有质检员对产品进行抽样检查自然得小心些才行，随着熟练度的增加，导致我在实习期间能够较好地完成自己的生产指标，在电子厂工作的这段日子着实让我对生活有了更多的感悟。
认真做好产品的组装工作从而强化自身的工作技巧，对于电子厂的工作来说并非是将产品生产出来便可以不管不顾，在顺利通过质检的同时还要对产品部件进行组装才能够使其出厂，否则的话无论是质量方面的问题还是组装环节没有做好都会导致电子厂的声誉受到影响，因此我比较重视组装环节的工作并针对这方面的问题向电子厂的师傅进行请教，虽然在时间的积累中让我能够熟练运用电子厂工作的技巧，但是在实用性方面依旧需要向老员工请教，从而改进自己的工作方式。
即便完成实习期的电子厂工作也并没有值得自傲的地方，毕竟作为职场新人的我在工作中依旧存在不少需要学习的地方，我应该要认清自身的不足，并保持谦虚的态度，积极向他人请教，在总结实习期的经验以后，自然能够为毕业以后的职业规划做好准备。
白驹过隙，我于20__年7月从大学毕业来到南网大家庭――__供电局工作已整整一年了。光阴似箭，一年的实习时间很快就过去了，我先后经历了严格而充实的新职工入企教育培训、省网公司集训、本局专业技术知识封闭培训后，又到线路管理所、变电管理所、电力设计咨询公司、城区供电分局四个生产部门实习，感受很深，收获颇丰。
回顾这一年的历程，在各级领导的教导和培养下，在老同志和同事们的关心和帮忙下，在南网文化的熏淘下，我从一个懵懵懂懂、青涩的大学毕业生逐步成长为一名南网大家庭中的新时代员工，顺利地完成了从学生向南网职工自我主角的转变过程。在这一年的实习期里，不论在哪一个生产部门，我接触到的都是电力系统最基层的生产第一线职工，从他们身上我学习到了很多东西，不但有电力系统专业基础知识和生产现场实际操作技能，还有他们那种敬业爱岗、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作、优质服务、无私奉献……的南网精神，这些对我来说这简直就是一笔终身受益的宝贵财富。
第一，经过对南网方略的系统学习后，我深感南网公司是一个大型的中央企业，优秀的企业文化并将南网公司打造成为经营型、服务型、一体化、现代化的国内、国际企业战略目标的基础。自己在参加工作之前，应对我国严峻的就业形势，我认为只要参加了工作，好好干好自己的本职工作，解决温饱问题就算是一名合格的公民就行了。透过新员工入企教育培训和对南网方略的深入学习之后，我接触到了南网优秀的企业文化，它包含了公司的宗旨、使命、战略目标、发展思路、主题形象、企业理念等都是南网公司这个世界500强企业浓缩的各项管理精华，让我的思想也得到升华，更是透过学习具体的事例和工作的经历，使我深刻的感受到南网人的职责和义务，感受到南网方针“主动承担社会职责，全力做好电力供应”的内涵，继续深入学习践行南网文化是我今后工作的一个重要资料。
第二，我在实习期间透过与基层生产第一线电力职工的接触中，感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。敬业爱岗精神是无处不在的，它体此刻线路工人翻山越岭、鏖战艳阳风雪，保障输电线路畅通;它体此刻变电运行操作人员日夜监控、重复谨慎操作，确保电网安全运行;它体此刻设计人员夜夜亮起的盏盏明灯，为加快电网建设步伐加班加点进行工程设计;它体此刻电力客户服务中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户服务。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我对工作的认知，激起我对工作的热情。此刻我回想起20__年9月份多次跟随线路工人翻山越岭、烈日暴晒的实践，中午在山上肚子饿得咕噜噜叫，但是电力工人还在头顶烈日挥汗如雨的工作，他们没有丝毫的怨言，因为这就是电力职工最平凡的工作场面之一。那时刻我第一次被他们敬业爱岗的精神深深感动了，让我认识到什么是工作，什么是任务、什么是职责。而后其它生产部门的各个班组，我都体会到相同的感动，个性是在电力客户服务中心，应对几万户居民的电费缴纳和用电业扩工作，几名电力职工全年无节假日和双休日的倒班轮岗，常常忙了一上午连口水都忘了喝，让我体会到热爱工作、认真对待工作，其实是一件十分神圣和完美的事情，电力职工在认真工作的时候体现了一种
个性美。敬业爱岗精神将是我一生受用不尽的宝贵财富，今后在任何工作岗位上都会将它发扬、继承下去。
第三，透过这一年的轮岗实习，我感受到学习将是我终生的课题。如何将自己在学校学习的理论知识运用到工作中，并且查缺补漏，苦学不熟悉的电力专业知识，这是我一向钻研的问题。由于我是学习文科专业的，在实习期间每到一个部门和班组我都勤奋学习其电力相关的专业技能知识，认定学习是终身的事业，“在工作中学习、在学习中工作”一向是我坚持的理念。在跟随线路工人到现场实际工作中，我学习了很多电力设施基本的知识，认识了各种电杆杆型、了解了组成线路的各个部件等等知识;在龙山变电站，我透过查看资料及观察变电人员操作，了解了变电站的组成和设备，以及“两票三制”的重要、操作的安全措施和各种危险点预防控制措施等等;在设计咨询公司，透过实际描图和晒图纸，我学会cad软件的基本操作，体会了晒图机的操作以及设计工作的整套流程;在电力客户服务中心实习的半年时间里，更是认真学习书本上电力系统的基本知识，还有用电业务受理的专业技能知识，做到应对客户能够解答大部分的基本用电疑问，已能受理用电方面的基本业务接洽工作。但是我要掌握的知识还远远不够，需要学习的知识和技能还有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦学习、深刻钻研、并且多实践，才能更早的“出真知”。
第四，透过一年的学习实践，我看到了电力职工团结协作精神是干好各项工作的关键。团结就是力量，这句至理名言深刻的阐述了我们工作中一种重要的精神。任何工作都离不开大家的合作，所谓“滴水不成海，独木难成林”，南方电网公司作为世界500强之一的企业，更是需要所有南网人的努力，南网方略的团队理念就言简意赅的阐述了团结协作的必要性和重要性。我们一开始实习，首先就是学习领会南网方略，感受南网文化，对于团队理念就有了初步的认识，再结合我之前在学校学生会工作和大学在企业实习期间的体会，更加深刻的理解团结协作的重要性。在这一年实习中，每到一个部门和班组，我都感受到这种和谐的团结精神，个性是基层生产班组，很多工作任务都是需要很多人协作才能完成的，比如在变电站生产现场的实际倒闸操作中，变电运行人员务必进行唱票、复诵等程序正确无误后才能操作，正是这种团结协作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各项任务。
经过学校的努力使得我有机会去工厂参观。我非常珍惜这次去实训的机会并感到非常高兴。这不仅体现出了学校领导对学生的重视，更体现出了领导对学生的无限关怀。
怀着激动的心情，跟随老师进入工厂。首先，走进了公司的会议室，墙上挂着优秀员工的名单。休息片刻，人力资源部部长带领我们参观工厂。途中经过了物流室，总办公室，总经理办公室，财务室，研发室，网络室，采购室，生产部办公室，成品库，生产车间等。
其中，我们重点参观了生产车间。首先看到的是贴装组，要做的是焊接贴片，这个是完全纯手工作业。接下来是加电检验贴片是否合格，这道工序叫做过程检。加的电是直流电。然后看到的室高频电源。高频电源的作用是降压处理。接着是变压器，变压器的作用是功率转换，工人用手缠铜丝。做好的器件要放在高温老化房和高低温试验箱中进行环境，温度测验。这些工序全部完成以后，再刻上公司的商标，一个成品就诞生了。
工厂的每一道不简单的工序，都是由书本上的理论实践而成的。这次工厂参观对我的感触很大，今后我一定努力学习，注重实践能力，为以后的事业打下好的基础。
参观公司流程方案 第2篇
这一天，我和妈妈趁着朦胧的清晨醒来，整理片刻，开着车去往舅舅的工厂。一路上，我们唱着歌，欣赏着路边的风景，别提有多开心了。
不知不觉路上有许许多多的货车经过：有运配件的，有运机器的，还有运木箱的……仔细观察就会发现，许多货车司机都是光着膀子，太阳把皮肤晒得黝黑，汗流浃背，从头到腰，汗水如大豆搬往下掉，可想而知，他们为了赚钱养家，供孩子上学，是多么的不容易。
到了厂里，看到工人叔叔们在卖力的干着活，有的拿着扳手，在给机器拧螺丝，有的.则低着头弯着腰在接电线，还有的拿着电钻使劲的在钻孔。在他们身上看到为了生活卖力的劲。他们的脸上那一条条黑色的线，是他们用早已呦黑的手擦拭汗水所留下的印记。每当我看到那一条条黑线，心中不免泛起心酸。
经过一天的工厂参观，我真的是学到了很多很多课本以外的东西，真的是受益匪浅啊！
这次的参观，让我体会到了父母们的辛苦，让我体会到了父母们的不易，我们更要学会体谅父母，孝顺父母！
参观公司流程方案 第3篇
在Level Green展览中，可持续发展的概念被细分为6个主题区域，并通过多媒体的展示方式把这些内容转化为观众可清晰感知的体验中。在个人用途展区，参观者可以发现他们个人可以对能源的使用造成什么影响。来到《生态足迹》展品前，参观者脚下的长条型屏幕上会出现一个跟真人尺码差不多大小的脚印，参观者右手边的触控屏上列举着日常生活中各项能源消耗行为，例如日常出行方式、旅行、食物选择、住房情况等等，参观者可根据自己的实际情况来进行选择，而脚下的电子脚印会立即根据这些选择变大或缩小，脚印远端的屏幕上则会立即显示需要多少个地球才能支撑地球上的每个人都以这种方式生活。生态足迹数据是可持续发展研究中的一项重要指标，表示每个人所需的陆地或海洋面积，减少生态足迹对于促进可持续发展有着重大意义。这个展品把人们的生活与可持续话题形象地连接起来，让参观者知道他们个人的行为可以为环境的改变带来何种影响。类似地，其他20多件多媒体展品采取不同的出发点，以生动直观的方式使参观者积极地参与话题，了解气候变化的后果、可持续性对于经济和社会的重要性、未来的交通概念和大众实现可持续性的特别方式，并发现个体可以采取的促进可持续发展的行动。
Level Green的概念发展、宏观结构和科学数据源自于多个专业学术机构的协助，如全球领先的研究可持续性问题的智库——乌波塔尔气候、环境和能源研究所，《生态足迹》和多个数据雕塑的学术基础及数据内容就来自于这个研究所；此外，海德堡大学能源与环境研究所和德累斯顿工业大学交通与经济研究所也担任了这个展览的顾问并贡献了相关研究成果。
如何将看似枯燥的学术研究和数据转化为生动的个人体验，是对展览策划者的又一个考验。这个展览的场景和媒体设计由德国的多媒体设计公司ART+COM负责，它是全球知名的多媒体设计公司，不但是使用多媒体技术的顶尖好手，而且擅长在空间中诠释和安排内容，使复杂的主题易于理解。在Level Green中，ART+COM使用数据雕塑将可持续发展主题的事实和数据视觉化及语境化，使之更简单易懂和便于直观比较；使用交互媒体墙阐明更广泛的主题并通过触摸使参观者对数据的探索过程更具有娱乐性；邀请个人对其生活方式和习惯做出反馈，呼吁寻找对于可持续性相关问题的答案，创造出与这个议题的个人联系。
Level Green的建筑设计灵感来自可持续发展概念中多方面的相互依存和关联性，也来自于网络的隐喻：展览空间不再是一个包裹展品的外壳，而是和内容一起成为整体的一部分，使得参观者发现和体验展品。项目的建筑由J. Mayer H.建筑事务所完成，它们在过去10多年一直从事着最前沿的建筑、传播和新技术项目，作品包括装置、虚拟空间、工业设计和城市设计等，曾获得霍尔森可持续建筑铜奖。
跨学科合作和对专业学术知识的吸纳为Level Green提供了丰富的内容素材和学术基础；交互和娱乐的体验方式使它以一种寓教于乐的方式向公众传达一个复杂而抽象的概念。智力与美学的双重吸引力使得该展览取得了包括红点设计在内的多个奖项。
把技术隐藏起来
ART+COM是全球顶尖的多媒体设计公司，服务过的客户遍布全球，包括文化、工业和研究等领域，如BMW博物馆、柏林自然历史博物馆、上海世博会等；ART+COM也是许多国际展览和设计大奖的宠儿，获得过的国际顶级大奖包括英国D&AD金奖“黑铅笔奖”、戛纳广告节金狮奖、红点传媒设计全场大奖、IF设计金奖等等。ART+COM成立于上世纪80年代中期，由设计师、建筑师、艺术家和黑客等一帮跨学科的人物组成，他们预见到将要到来的数码技术并不仅仅是一种工具，更是一种潜在的大众媒介，于是成立机构以探索新媒介在艺术、设计、科技领域应用的可能性。ART+COM的项目极具革新性，包括艺术装置、技术创新和发明、自动化和互动装置、以媒介为基础的环境和建筑等，虽然这些极复杂的项目具有相当的高科技含量，但ART+COM坚持认为它们的项目通常是由内容驱动而不是由技术驱动。ART+COM为慕尼黑的BMW博物馆所设计实施的《运动雕塑》是一个令人惊叹的多媒体装置：714个悬浮的金属球在音乐声中升降起伏，演绎着无序、混沌到秩序、规则的线条、曲线、平面再到最终形成一辆汽车的外型。ART+COM的联合创始人兼设计总监Jaochim Sauter教授在接受创想计划的访问时说，这个项目是一次很好的挑战，去诠释一台车的设计过程。通常年纪大的设计师们在屏幕上为大家演示方案，而ART+COM 要“用隐喻来做些好玩的事情”。“一开始那是一片混乱，设计里没有什么发明创作。然后我们开始发展成为第一个抽象形状，正像设计师做的那样，然后会有一个竞争阶段，不同的概念相互凸现，最后一个完成的车浮现出来。”让生活中的各种实体而不是电脑来讲述故事是ART+COM处理项目时的一个重要原则，它们为柏林自然历史博物馆设计了一种特别的望远镜，用这个望远镜指向任何一个恐龙，可以看见它变成活的样子。ART+COM希望做的是将交互媒体融入进空间，而不是用放映和屏幕来展示。Jaochim Sauter 说：“我们的世界有丰富的实体，那里包含了信息，可以交流。当我们在工作里一次又一次地强调，是那个实体自己在讲述故事，而不是电脑。电脑不能引导一个对话，因此我们试图隐藏我们使用的科技，让它消失。”
为规范产品展厅管理工作，维护公司利益，更好的发挥其应有职能，现就外来人员参观展厅事宜做出如下规定：
一.适用范围
本管理办法适用于一切公司外来人员参观，学习，交流。二.参观规定
1.展厅内严禁烟火。除工程部门施工外，严禁私自动用插座，灯具等危险物品，不准在展厅内吸烟。
2.因业务往来等有外来人员参观展厅，接待人员需填写《参观申请单》，经部门领导（部门领导如不在可由分管领导代签）和XXXX部签字同意，领取并佩戴参观证后到展厅参观。为了不影响正常工作，请在参观抵达1-2小时前办理相关手续。如发现有不按规定擅自带领外来人员进入展厅的，将不予以接待。
3.进入展厅必须由本公司接待人员带领，按既定时间，进行参观，不得让外来人员私自随意离队参观展厅。在参观过程中不得参观悬挂“谢绝参观”标志牌的区域，防止保密信息外泄。
4.外来人员参观展厅，未经许可不得对产品，货架和陈列道具进行拍照摄影。如有特殊需要，需请示相关领导批准，并安排专人完成采访，拍摄等工作。
5.参观过程中要保证展厅内陈列产品及道具完好，不准私自带产品出展厅，一经发现报安保办严肃处理。如有特殊情况需要借用，需向展厅管理员说明情况，经同意并登记后借出，使用完毕后及时归还。同时，展厅内有很多瓷质的道具，还有部分摆放在高处，很容易掉落砸伤，陪同参观工作人员有必要提醒参观人员要注意人身安全。另，有时展厅内参观人员较多，请妥善保管好个人的财物，以避免不必要的麻烦。
6.参观人员要将动过的陈列物品及时归位，杜绝沾污货品，货柜，道具现象发生，同时注意保持室内环境卫生。
7.展厅正门前不得停放车辆。
一、坚定信念，保持清醒头脑
首先，参观了“史海问廉、以古鉴今”“惩腐肃贪、世界纵览”“从严治党、坚定不移”“以案明纪、警钟长鸣”“人生悲剧、千古悔恨”“人民公仆、勤廉楷模”“激浊杨清、尽责圆梦”七个部分内容。通过观看中央领导人关于廉政建设和反腐败斗争重要论述的视频，回顾了中国_历届领导人针对反腐败问题的讲话精神。从中国历代廉政思想到其反腐举措，从世界各国反腐历史事件到其政治策略，从党的反腐之路历程到近年来党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效，展现了十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争的新思想、新要求、新举措。
最后回到序厅，面向党旗，庄严宣誓，重温了《入党誓词》，进一步强化了党员干部不忘初心，牢记使命的宗旨意识。
从中，我看到很多东西，也想到了很多东西。从我国目前的实际状况看，国民经济正在高速发展，党风廉政建设、反腐倡廉是加强党风建设的重中之重。新形势、新任务向我们提出了新的挑战和更高的要求，在这充满机遇与挑战的新时期，广大干部职工都就应认真自觉地学习、贯彻、落实党风廉政建设的有关政策方针，大力加强反腐倡廉工作，树立良好的行业作风，切实履行好监督职能。
作为一个党员，在市场经济的大潮中，在金钱、官位、名利的诱惑下，要加强对自身的要求，时刻提醒自己，从点点滴滴处严格要求自己，时刻牢记_员的标准，强化政治意识，大局意识，奉献意识，勤政意识。坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公，执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，抵制各种诱惑，才能经得住各种考验，立于不败之地。
二、加强思想教育学习，筑牢思想防线
一个人世界观、人生观和价值观的构成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。作为一名_员，不仅仅要树立正确的世界观、人生观和价值观，务必坚定共产主义信念，更要加强对党的方针政策和法律法规的学习，加强自身世界观的改造，从思想上筑牢拒腐防变的防线。从一个个鲜活的典型案例中不难看出，不注重自身学习，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，人生观，价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具。政治上丧失信念，经济上贪得无厌，生活上腐化堕落，无视党纪国法，目无组织纪律，严重败坏了党风政风，通过警示教育，使我深刻地认识到贪污腐败分子等严重违法违纪案件的教训是深刻的，影响是深远的，后果是严重的。
我们工作的目的是教书育人，为国家培养好下一代，为提高我国的综合国力，持续社会的稳定做出我们应有的贡献。所有这一切就要求我们务必立足岗位、塌实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为我们实现共产主义理想的实际行动，让理想和信念在岗位上闪光。
学习是每一名党员干部的必修课，也是我们老师储备知识最好的方式。只有不断加强学习才能提高自身素质和潜力，不学习思想就无法进步，潜力就无法提高，就不能把学生教会、教好。有的时候我们在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形势主义，结果是只闻学习口号响，不见学习水平涨”。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，我们务必要经常认真学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个新时期优秀的党员。
展厅内真实鲜活的案例，图文并茂赃款赃物的展示，发人深省的文字和声泪俱下的忏悔给我留下了强烈的视觉冲击和心灵震撼，为我上了一堂生动的廉政教育课，敲响了廉洁从政的警钟；
对进一步坚定理想信念，加强党性修养，严守党纪有了更深刻的认识；
使我切身体会到作为一名合格党员时刻用党章党规党纪从严要求和约束自己的重要性。
按照市纪委统一部署，昨天上午，我和全县副县处级以上干部到市党员干部警示教育基地集体参观反腐倡廉警示教育展厅，现场接受廉洁教育，并重温了入党誓词，进行了集体宣誓。通过现场接受教育，自己对在全面从严治党新形势下，如何加强自身党性修养、拒腐防变有了更深层次的认识。主要有五点，即“五要五不能”：
一、要心存敬畏，不能心存侥幸
敬畏，并非畏首畏尾，做“太平官”，当“老好人”，而是认识到客观自然规律不许违抗，党纪国法不容践踏，组织权威不容挑战，民心民意不可违背，公权公器不可滥用，始终保持如临深渊、如履薄冰的心态，有所为，有所不为，而不能心存侥幸、不能有赌徒心理。具体来说，就是要做到“六个敬畏”：
一要敬畏法纪。就是要时刻保持头脑清醒，奉公守法，公正廉明，洁身自好。“没有规矩不成方圆”，党纪国法是每个党员干部的戒尺。遵纪守法是党员干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。党员干部只有做到敬畏法纪，才能在任何情况下都不越界、不越轨，不触犯党纪国法的“高压线”。
二要敬畏道德。道德是人之为人的根本所在。中国道家创始人老子以“道”为天地的本原和万物存在的根据,以“德”为天地万物所具有的本性；儒家将“道”视为人类行为应当遵循的原则,将“德”看作依道而行并有所获得。党员领导干部要有高于普通人的道德水准，而不是把自己混同于普通群众。
三要敬畏规矩。因为有“敬”，心有向往，才会有所为；有“畏”，知道害怕，才会有所不为。在政治上用规矩明方向，明辨是非、坚定信念，坚持原则、令行禁止；在工作上用规矩促有为，严格程序、严格章法，孜孜以求、一丝不苟；在生活上用规矩树形象，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。
四要敬畏组织。要服从组织安排，维护组织权威，接受组织监督；要增强对组织的归属感，将个人的成长进步融入事业的发展之中，不搞“小圈子”、“小团体”，自觉维护大局与团结，抵御歪风与邪气，以优秀品格和工作业绩赢得组织认可与他人尊重。对党员干部来讲，不敬畏组织，背离了组织，没有了全局，纵有天大本事也会毫无用武之地，无论怎样高的荣耀也会化为乌有。
五要敬畏人民。就是要不忘根本、不忘初衷、牢记使命；就是要牢记“水能载舟，亦能覆舟”，始终站稳群众立场，全心全意为人民服务，为群众办实事、解难事、做好事。作为党员干部，只有对人民群众保持敬畏之心，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，才能赢得人民群众的信任、拥护和支持。
六要敬畏权力。就是要慎重对待权力，正确使用权力，不为权所累，视权力为工作性、公益性的正常化、制度化行为；就是要秉公用权、为民用权。掌好权、用好权是我们党面临的重大考验和挑战。作为党员干部，没有了对权力的敬畏，不受约束，就会出现滥权、专权、弄权，严重损害党群干群关系和党的事业。
二、要敢于担当，不能尸位素餐
作为党员干部，就是要做到有担当、敢担当、能担当，面对大是大非敢于“亮剑”，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。就是要做到“三个担当”：
一要敢担当。敢担当，就要立干事创业之志气，要有“为官一任，造福一方”的抱负，牢记自己使命职责，保持昂扬向上精神状态，矛盾面前不逃避、困难面前不低头、重任面前不懈怠；就要树拼搏奋斗之锐气，敢破敢立，敢抓善管，做到直面问题不躲不绕不推，推动工作有心有力有为；就要壮清正廉洁之底气，把廉洁从政作为生命线，善治家、慎交友，讲党性、讲原则，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，保持_员的浩然正气。
二要会担当。就要加强学习修养，注重实践锻炼，增强能担当的本领。要增强能担当的过硬本领，必须做到把学习当成永恒课题，坚持学用结合、学以致用，向书本学习、向实践学习、向群众学习，干中学、学中干，做到知识广博、业务娴熟、实践有为；必须做到面对急难险重的考验，不推诿不逃避，勇于啃“硬骨头”；必须做到能够以新思路应对新情况、以新举措解决新问题，确保工作创一流；必须做到抓具体、具体抓，既要“想到位”，精心设想、缜密谋划，又要“身到位”，深入实际、亲抓亲为、一抓到底，做到定下的事雷厉风行，看准的事干出成效。
三要善担当。就是要敢于干事创业，又能善于把握方向、待人处事；要有海纳百川的胸怀，正确对待自己和同志，正确对待组织，大事讲原则，小事讲风格，公私分明，心胸开阔，志存高远；要有团结奋斗的大气，能以身作则，做敢担当能担当的表率，又有推功揽过的气度，在荣誉面前不争功、在失误面前不推过，正确看待个人得失，做淡泊名利、宠辱不惊的担当者。
三、要廉洁用权，不能以权谋私
手握公权，不可任性妄为，否则终将伤人伤己。所以，必须要自觉廉洁用权。具体做到三点：
一要慎用权力。心存敬畏慎用权，滥用权力必被究。否则，权力这把“双刃剑”就会伤人伤己。党员干部如果滥用权力，不仅会给党和人民的事业造成损失，滥权者也将遭到人民的唾弃，现实生活中已经不乏其例。作为党员干部，必须树立正确的权力观，珍惜手中的权力，自觉当好廉洁履职的表率。
二要公正用权。古往今来，人们都把公正看作一种美德。没有公正、公道，再好的决策也会受到阻碍，最终受损害的是党的事业、人民的利益。作为党员干部，在使用权力的时候，要公平公正，严格规范用权，随时提醒自己用权时是否有优亲厚友、厚此薄彼的行为，是否一碗水端平、一视同仁，是否秉公办事、顾全大局。只有做到公平不倾斜，公正不护短，公道不藏私，以公正律己，以公正服人，才能赢得人民长久的拥护和支持。
三要廉洁用权。天下之大务，莫大于恤民。为民用权是廉洁用权的落脚点。党员干部无论职位高低，都是人民的勤务员，手中所有的权力也只能用来为人民谋利益。每名党员干部都应像焦裕禄、杨善洲那样为官用权，堂堂正正做人、清清白白为官、干干净净用权，把权力始终用在为人民服务上。坚决不能因私利抛公义、因私谊废公事，坚决不能以权谋私、假公济私，把权力当作巧取豪夺、中饱私囊的工具。党员干部要在用权上牢固树立自觉接受监督的意识，主动接受监督、自觉接受监督、乐于接受监督，习惯于在“聚光灯”下行使权力，习惯于在“放大镜”下开展工作，坚决抵御来自各方面的诱惑，确保权力在阳光下运行，切实做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。
四、要严于律己，不能放任自我严于律己，就是要政治上讲忠诚，组织上讲纪律，行动上讲规矩。严以律己，才能做人立世，才能干事创业。就是要做到管好自己的腿，不该去的地方不去；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿，真正带头从小节上严起来。具体来说，要做到“四慎”：
一要慎独。这是对我们党员干部更高的要求，“每日三省吾身”，通俗地说，就是做到监督和不监督一个样，靠自觉。党员干部手中往往掌握一定的权力，不仅要主动接受组织、制度的监督，严以自律，还要做到台上台下一个样，人前人后一个样，尤其是在私底下、无人时、细微处，更要不放纵、不越轨、不逾矩。
二要慎微。要从小事做起，注重小节，小节有失大节难保。要做到心存敬畏，手握戒尺，牢记底线就是雷区，不可触碰。就是要做到读书明理，陶冶情操，养成思考的习惯，远离不良嗜好，“多点书卷气，少点烟酒味”；就是要做到反躬自省，每日三问，乐于自省、善于自省。
三要慎始。就是要做到防微杜渐、不弃微末，时刻警惕千里之堤，溃于蚁穴。
四要慎终。“不忘初心方得始终”，就是要像当初一样坚守道德高线，坚守纪律底线，要有坚韧不拔的意志，过好“权钱色名”四关。
五、要严于齐家，不能因亲害廉
齐家，就是要重视家庭建设，注重培养清正家风。“孝悌忠义”“家和万事兴”等都是不错的齐家之略。家人和睦，家风淳朴，善良正义，工作才能无后顾之忧，才不至于“后院起火”。对于党员干部来说，要把“亲”、“清”注入家风，厚植于亲情当中，让它成为家庭成员之间的一种默契、习惯和自觉。
亲人之间当讲“亲”。讲亲情、重亲情，这既是我们民族文化中的优良传统，也是维系家庭和谐的美好纽带。繁体字的“親”，一边是“亲”，一边是“见”，意谓亲人要经常见见面、谈谈心，相亲相爱、抱团取暖，互相关心爱护、互相理解信任、互相提醒支持。
亲人之间更应当讲“清”。“清”是亲的最大保障。亲情中讲“清”，就是要在是与非、公与私上清清楚楚，大是大非有原则、大道大理有方向，不干糊涂事、不做糊涂人；在名与利、钱与物上清清白白，深明为官经商必须泾渭分明，鱼和熊掌不可兼得。党员干部只有珍爱家人、净化家风，对家人、对家庭负责，拥有良好的家风，才能更好推动整个社会良好风气的形成。
一、年会主题：开创 新局面
会议背景
2011年，行业遭遇寒流，内有国家房地产新政打压，成交量日益萎缩。全国陶瓷产区遍地开花，产能严重过剩，多品牌现象扎堆，产品同质化严重。外有欧盟反倾销浪潮，多数出口企业转内销，进一步加大了市场竞争。大多数陶瓷企业的销售业绩相比去年同期出现明显下滑。行业洗牌即将来临！面对如此残酷的建材市场环境，我们 人需要打破行业格局，在危机中凭借品牌实力逆势突破强势发展！
主题精神：
在变革复杂的的市场环境下，突破传统观念和思维模式，加强产品研发、产品应用、专卖店建设、团队建设和店面管理。
二、年会目的：
1、传递2012年 陶瓷通过充分利用强大的产品研发团队不断研发创新型产品，加强企业团队建设等，必将成为一个强势的瓷砖品牌的规划目标。
2、树立经销商的经营信心，展现公司在自身发展改革的规划和进程中呈现的崭新面貌。
3、表彰先进代理商，树典型，造英雄，打造模范学习榜样，激发信心和激情。
4、参观新展厅，推广新产品和专卖店新模块，加快终端专卖店形象建设，提高代理商信心。
5、加强与设计师互动交流，进一步开拓家装渠道；推广新产品，提高 品牌高度，增强代理商信心。
三、年会要素：
时间： 2012年2月8日-11日
地点：
四、参会人员
1、全国300个经销商单位及其团队代表约400人
2、公司领导，销售部外线人员，销售部各部门主管，公司员工代表，约70人
3、周边设计师200--300人 著名设计大师2人
五、各环节设置
（一）公司会议（时间：2012年2月9日）
（三）新展厅开业（时间：2012年2月10日）
开业目的：
参观新展厅，推广新产品和专卖店新模块，加快终端专卖店形象建设，提高代理商信心。
一、组别：
1、2、展厅接待组
客户跟踪组（包括引导）
二、组员：
A组：方勇 邱燕华 罗冲 王昀宇 廖巧珍 B组：邱园
陈露霞 俞海滨 郑园园
三、组长：A组：方勇
B组：邱园
四、分组规则：1、2、3、接待顺序：两组分别为每天的上午、下午。引导顺序：非接待组按顺序进行引导。
当接待组的人员都在工作状态时，跟踪组按排班顺序进行接待。
五、各组的工作：
1、展厅接待组：进行展厅客户到店接待。
2、客户跟踪组：系统跟踪、引导、办手续、交车。
六、分组的好处：
1、能够合理的安排工作时间，提高工作效率
目标：希望在各组员的配合及组长的引导下实现最高效的汽车销售团队，从而创造销售部辉煌业绩。
分组执行方案
一、岗位
1、严格执行排班顺序，换岗时换岗人员提前2分钟通知接
岗人员，接岗人员提前2分钟做完手头工作（包括喝水、上洗手间）
2、当出现空岗10秒以上对责任人做出30元每次的罚款。（例如换岗人员未通知、接岗人员未接岗）
3、展厅接待组主要目的是接待新客户所以在展厅接待组时不许交车、办手续、、、、、（试用期每月给予3次机会超过每次绩效考核扣1分）
4、当客流量较高时会出现接待组人手不够的情况；此时跟踪组需把排班表放于前台（出现空岗给予一样处罚）
二、引导员
1换岗时引导员提前2分钟通知接岗人员，接岗人员提前2分钟做完手头工作（包括喝水、上洗手间）
2、当出现空岗10秒以上对责任人做出30元每次的罚款。（例如换岗人员未通知、接岗人员未接岗）
三、5S工作 1、5S不到位处每处处罚20元。（特别是杯子没收）
2、休息时需填写交接表落实交接责任人。
四、展车充电
1、落实每车每周充电日，按填表执行。（没电罚款20元）
五、系统
1、不许粘贴（每个处罚20元）2、5点30前跟踪完毕（超过每个处罚20元）
3、过期（做停职处理）
六、交车
1、按交车流程严格执行（未执行每次每项处罚20元）
2、按时粘贴交车看板（未粘贴信息员拒绝提供交车手续或罚款20元）
七、对讲机
1、每天定时归位充电（每次罚款20元）
2、未佩戴对讲机或对讲机线或关闭（每次罚款30元）
八、手机的使用规范
1、不允许玩游戏（每次罚20元）
2、在岗人员当来电或来店还在通话状态（每次50元扣一分）
九、接待台
1、接待台不允许聊天（每次罚款20元）
活动目的：作为即将毕业的大学生，非常渴望能在出社会前能够参观了解现代企业或公司的组织行为、经营模式、运转流程和企业对人才的需要，这样不仅可以拓展我们的视野，还可以针对我们大学生即将出去社会，了解企业的实际运作和企业管理。
活动主题：企业参观，社会实践
活动时间：2013年11月19日
活动地点：安源工程玻璃厂
参与人员：指导老师及11经管班全体同学 活动流程：
前期准备：
1.班级同学按学号分成两小组：一小组1~35，负责人：谭国华、二小组 36~68，负责人：黄辉生。
2.班级负责人提前取得系部里申请与校方商议校车行程。
3.让同学们提前准备相关知识及问题，参与到企业实践学习中去，了解企业的生产流程。管理层的设置和人员的安排。
4.班级每位同学前去参观学习，需带好相关会议记录本。活动过程中：
1.按时按点集合，前往企业参观学习。
2.到企业之后在引导的人员的带领下参观企业的基本生产流程后就餐，下午安排参加与企业人员的交流和学习分享。
3.保持参观学习活动过程中的纪律，保持安静，不得喧哗，不得影响企业的正常工作。在活动过程中，不得随意走动，脱
离队伍，小组负责人时刻注意人员动态情况。
4.对待企业接待讲解人员，要礼貌有礼，不可随意插话或打断对方说话，听从安排。
5.注重大学生形象及班级形象，不可随意乱动或带走企业的物品。
活动后期：
1.向企业方致谢，道别
2.负责人清点人数，上车返校。
3.车上由王坤指导老师总结全天活动，同学发表学习体会
4.每人写一篇参观学习心得体会，交与老师。
活动中注意事项：
1.活动中，必须注意人身安全及财产安全。
2.注意时间，不可错时或忘时。
3.注意保持通话，服从安排。
公司简介：安源工程玻璃厂是由上市公司安源实业股份有限公司独资创办的集低辐射镀膜玻璃以及钢化．中空．夹层等产品．集生产．研发．营销．服务为一体的现代化建筑玻璃深加工企业．该企业创办于2003年，发展10年中，由一个小企业，逐渐发展成为一个国有企业，现已具备 我厂具有国际顶尖的玻璃深加工设备，包括：德国VonArdenne与美国Bocct合作制造的大型LOW-E生产线、芬兰Glassrobots全对流钢化炉、芬兰Tamglass钢化炉、奥地利Lisec全自动中空玻璃生产线、奥地利Lisec电脑控制玻璃切割线及意大利Bottero电脑控制玻璃切割线。我厂生产的低幅射镀膜玻璃（LOW—E）包括高透型中空玻璃、遮阳型中空玻璃、双银中空玻璃、单银中空玻璃、阳光控制膜中空玻璃，在全国各大城市都有样板工程。同时为中国美术学院大楼、北京中关村金融中心、上海建委大楼等国内外数百个大型著名建筑项目提供了LOW—E镀膜玻璃、阳光控制镀膜玻璃以及钢化、夹层、中空玻璃等多种节能材料。该企业注重“以质量取胜”的发展理念，自成立以来严格实行标准化管理，建立和健全了质量管理体系，并获得了国家3C认证和ISO9002质量体系认证。产品经国家玻璃质量检测中心检测全部达到或超过国家质量标准。
公司主营产品：• 浮法玻璃-常规白玻、可异地加工的Low-E玻璃、双银Low-E玻璃、供应LOW-E玻璃、镀膜玻璃、中空玻璃、高透型Low－E玻璃、光伏玻璃、热反射镀膜玻璃、热反射镀膜玻璃、钢化玻璃、中空玻璃、中空玻璃、光伏玻璃、夹胶玻璃、遮阳型Low-E玻璃。
问题：
1、企业的原材料采购和物流程序是如何进行的？
2、企业的管理层设置如何开展的?
3、企业在市场开拓和市场分析预测等方面是如何进行的?
4、管理制度的制定和执行是如何进行的?
5、薪酬绩效管理是如何进行的管理和规划的?
6、作为企业的中层管理干部你对当代大学生的理解认识什
么?认为当代大学生缺乏那些的基本技能和基本能力？
7、假设贵公司要在我校招聘一批中层管理干部的储备人才，认为最为重要的能力是什么？
2007级1班学生参观企业方案
一、目的意义：
为了让同学们将所学的书本知识运用于实践，在实践中加深理论知识的理解，促进同学们进一步了解企业组织行为、运作方式、管理模式、核心价值、企业文化、经营战略、营销策略等，将理论与实际结合，丰富我们的课业知识，开阔视野，增长见识，同时强化就业意识，为此电子科技大学经济与管理学院1班开展外访参观企业活动。
二、活动参与对象：经管学院1班学生人。
三、活动时间：2008年10月18日 上 午9：30 至11时。
四、活动地点：金网通电子有限公司
五、活动内容：
1.听取企业基本情况、组织架构、企业文化、发展历程、生产经营、产品营销
等的介绍
2.参观研发部、生产线及产品展览厅，在参观的过程中同学们可提问，企业接
待人员回答同学所提出的问题（涉及到商业秘密的可以不作回答）
3.企业接待人员介绍公司人才需求情况及对人才招牌的条件与能力要求
六、注意事项
1、全班同学尽量参加，不得无故缺席
2、步行往返参访企业，要遵守交通法规
3、进入企业后听从接待人员的安排，不得乱走乱串，保持安静
一、项目概况
项目名称：好又多园林绿化展厅项目 项目主办单位：
广东韶钢现代产业发展有限公司
二、项目建设必要性
园林绿化公司负责厂区绿化工程多年，拥有丰富的园林绿化经验，多次获得地方及国家政府授予的相关荣誉，具备园林绿化设计及施工的实力。现代产业公司的成立，对后勤服务资源的整合，已逐步从对内服务转向对外服务，根据市场的需求，园林绿化公司以园林绿化为核心竞争力，将“外拓”作为发展的重点，通过服务社会练就赚钱真本事，树立品牌形象，故设置园林绿化展厅承接家庭园林绿化工程。
三、展厅设置地点的选择
1、展厅设置地点；碧桂园凤凰城好又多商超 2、设置地点的优势;
韶关碧桂园作为韶关地区最大楼盘在凤凰城已拥有住宅8596套，其中别墅？套，现阶段碧桂园加紧工程建设303国道新城区，家庭式园林绿化市场广阔；
承接家庭式园林绿化工程，近距离与客户接触，有助于掌握消费者对现代园林绿化的追求要素；
了解市场动态需求，与市场快速接轨，迅速扩大园林绿化公司的知名度。
四、好又多商超进驻方案
1、方案一
①每月缴纳进驻费？元进驻碧桂园好又多商超； ②设置展台提供花卉、盆栽等的展览； ③相关园林产品销售，如肥料、小盆栽等。
2、方案二
①免费进驻碧桂园好又多商超； ②展览：设置花卉、盆栽展架； ③相关园林产品销售；
④提供服务：提供别墅园林设计及施工服务，前期每做成一张单，好又多抽成100元。
五、展厅布置方案
参观公司流程方案 第4篇
一、活动简介：
为了丰富同学们的校园生活，宣传企业优秀文化，同时也让同学更深入了解食品企业的优秀文化，生产管理，运营方式等，加强同学的社会实践能力和交际能力。我系实践部计划举办参观光阳蛋业的活动。此外，我们也希望通过此次活动可以开阔在校生的视野，了解社会经济的发展动态及大专生就业压力的严峻性，有利于让同学更好的适应当代社会的发展，更好的了解和适应食品企业的用人需要。
二、活动主题：
深入了解企业优秀文化，提高学生实践能力
三、活动目的：
为学校、企业搭建一个交流平台，也为提高同学的社会交际能力，实践能力，让大家更深入的了解食品企业的文化及生产知识，了解自己专业的就业形势，创业信息
四、主办单位：
生物技术系
五、策划承办单位：
实践部
六、活动对象：
生物系大一新生
七、活动时间：
10月20日上午9点
八、活动地点：
光阳蛋业股份有限公司
九、准备工作：
（1）通知网络部准备相机。
（2）准备系旗。
（3）收集参观人员名单（保持在40人左右）
十、宣传方式：
以海报宣传为主，我系还将通知各班班长并由其传达给各班同学。
参观公司流程方案 第5篇
一、活动简介：
为了丰富同学们的校园生活，宣传企业优秀文化，同时也让同学更深入了解食品企业的优秀文化，生产管理，运营方式等，加强同学的社会实践能力和交际能力。我系实践部计划举办参观光阳蛋业的活动。此外，我们也希望通过此次活动可以开阔在校生的视野，了解社会经济的发展动态及大专生就业压力的严峻性，有利于让同学更好的适应当代社会的发展，更好的了解和适应食品企业的用人需要。
二、活动主题：
“深入了解企业优秀文化，提高学生实践能力”
三、活动目的：
为学校、企业搭建一个交流平台，也为提高同学的社会交际能力，实践能力，让大家更深入的了解食品企业的`文化及生产知识，了解自己专业的就业形势，创业信息
四、主办单位：
生物技术系
五、策划承办单位：
实践部
六、活动对象：
生物系大一新生
七、活动时间：
10月20日上午9点
八、活动地点：
光阳蛋业股份有限公司
九、准备工作：
（1）通知网络部准备相机。
（2）准备系旗。
（3）收集参观人员名单（保持在40人左右）
十、宣传方式：
以海报宣传为主，我系还将通知各班班长并由其传达给各班同学。
十一、注意事项：
（1）参观人员需服从统一安排。
（2）参观人员注意卫生，不得乱丢垃圾。
（3）参观过程中跟从组织人员，不得随意走动。
（4）参观人员保持安静，不得大声喧哗，注意用语文明。
十二、活动流程：
（1）全体参加人员在上午8点40分准时在校门口集合（要求佩戴校徽），由自律部负责点名，步行至光阳蛋业。
（2）听工作人员讲光阳蛋业的企业文化，企业的生产管理，市场的开拓，参观的注意事项等。
（3）在工作人员的带领下参观各车间的生产流水线，实地考察各生产的工艺流程，与一线工人进行交流，实地了解工人的生产工作及生活状况。
（4）在工作人员的指导下参与流水线工作，体验生产工作。
（5）在会议室集中，向各部门负责人自由提问，相互交流。
（6）由网络部进行拍照。
（7）在企业门口集合，由自律部负责点名，返校。
参观公司流程方案 第6篇
一，活动目的
为了激发同学们对专业知识的爱好，从感性方面去了解自己的专业，加深对专业知识的见解。同时让同学们释放学习的烦恼，减轻心理的.压力，让同学们能够正确找准自己的`定位，初步了解本行业的发展前景，为以后择业一直与就业提供条件。同学们在轻松的活动之余，可以开拓自己的视野，为同学们在专业学习方面奠定基础，为以后的专业实习做好铺垫，为同学们提供科研实践的机会，故本协会策划此次参观活动：
二，活动时间：4月8日
三，活动地点：余家湖工业园（_化工科技有限公司，科民化工科技有限公司） 四，参加人员：全体会员
五，主办单位：
承办单位：
六，活动准备
1，由协会邀请老师帮忙联系有意向的化工厂，有本协会自己联系车；
2，活动安全承诺书的签订
3，协会提前安排人做讲解（最好是厂方提供）
4，提前确定好去参观的人数5，协会提前做好宣传工作
七，具体安排
1，活动当天8:00在校门口集合坐车，由厂方提供的工作人员带领同学们参观生产设备以及生产流水线，并做好适当的讲解，同时同学们也可以为厂方提供一些自己的意见。 2，参观完生产设备以及生产流水线，同学们可以和厂方联系，带走生产过程中产生的工业三废回到学校进行调查（由协会向院里申请实验室以及实验药品）
3，参观完后由协会定期到厂里取废物带回学校供大家做科研，并反馈同学们在研究中取得的成果，积极调动同学们为厂家提供意见或设想。（如果研究取得成果，研究人员向厂方索取研究资金，协会不参与资金商讨，但厂方要为协会提供科研中使用的部分药品费用）注:协会成立工业三废调研组,请老师做组长,负责专门对工厂废弃物的研究.(小组成员待定)
八，负责人
九，活动经费