班主任工作例会方案 第1篇
一、总体要求
班主任一队建设是学校管理的重点，为充分发挥充分发挥班主任在我校英语教学和管理工作中的作用，及时的总结总结经验，提升服务水平班主任的素养和管理水平，特是策划此次交流会。通过此次交流会进一步明确班主任教师的工作任务和，从而达到班主任班主任独当一面的出发点，使我校德智体教育工作更能适应新时期社会发展的需要，从而促进我校全体学生的身心健康成长。
二、发言内容及要求
（一）各班班主任以班级管理工作及取得的成功或失败经验为中心一篇经验文章，要求实事求是，不凭空猜想或从网络下载。发言时间大致在15—20分钟。
交流会内容
1、全校常规管理经验交流。包括班级环境的设计和优化、成绩突出的选拔和培养、班风及班级东方文化建设、自主管理等内容。
2、全校活动经验交流。包括班级例会、思想品德教育和行为规范教育、课外实践活动等。
4、帮助解决“学困生”问题经验。包括单亲学生、特殊学生的教育，后进生的转化、特长生的.发掘和培养，家访、家长会、家庭教育早期教育引导等一系列问题。
5、学生教育经验。包括安全教育、法制教育、感恩教育、养成教育、心理健康、文明礼仪规范教育工作，预防和应对突发事件等。
6、毕业班毕业班高中学生教育和管理经验。包括毕业班学生动态管理、思想品德教育。
7、班级的卫生管理、学生学习兴趣的培养等。
（二）所有班主任准备交流材料，材料素材交纳以电子文档形式交政教处（11月4日前）。
三、交流时间及交流安排
20xx年12月下旬，根据班级管理情况和班主任交流艺术交流材料，抽签决定演说顺序。
四、参会人员
学校领导、全体班主任、有兴趣学习班主任管理工作体育老师的老师。
会议程序
1、总结梳理古迪上半学期班级管理工作。
2、班级交流工作经验和教训。
3、安排下半学期班级主要工作。
4、学校领导讲话。
班主任工作例会方案 第2篇
一、指导思想
以学校和高一年级组的工作计划为指南，认清形势，鼓足勇气，乘胜前进，坚持以人为本的可持续发展观，全面积极推进教育教学的改革，全面实施以培养学生创新精神和实践能力为重点的素质教育，稳步走进新课程，探索新教法，总结经验，并进一步将此先进理念贯切和落实到班级管理当中，如尊重学生的人格，关注个体差异，满足不同学生的学习和生活需要，营造良好的学习氛围，加强前途理想教育，激发学生的学习积极性，培养学生掌握和运用知识的态度和能力，使每个学生都能顺利实现从初中向高中的过渡。
二、全班情况分析
本班现x人，男生x人，女生x人。
三、奋斗目标
让优秀成为一种习惯，让4班成为一面旗帜
四、工作重点和措施
（一）熟悉班级每一位学生，掌握详细的第一手材料，为计划提供现实基础。利用各种机会，从不同的渠道了解每个学生的情况，特别是性格特点和心理健康状态，与学生建立感情和融洽的师生关系。
（二）、加强班风（制度）建设，营造良好的学习环境。
一个崭新的`班级的成立，首先班风的建设是重中之重，所以应该尽力营造平等、围结、和谐、积极的班级氛围。我计划主要从以下几个方面入手：（1）制定班规班约等，让学生具有较强的团队意识和纪律意识。（2）加强班级文化建设。（3）通过让学生轮流当值日班长，让学生参与班级管理，培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。
（二）、指导培养班团干部，培养他们的管理能力。
班团干部是班主任的左右手，而且高中阶段许多学生的管理组织能力开始显露，积极培养这样的人才，不仅有利于班级建设，而且也可以极大地发展他们的潜在能力。所以要认真选拔干部，同时要精心培养干部。第一，帮助班团干部树立威信；第二，鼓励班团干部大胆工作，指点他们工作方法；第三，严格要求班团干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过班团干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和上进心，亦即“以面带面”。
（三）、积极配合各门学科的教学工作，形成较浓的学习氛围。高中阶段最大的任务还是让每个学生都能各尽其能，各尽其材，使得他们的潜力充分挖掘出来，打下一个扎实的知识基础，考上理想的院校。而高一阶段则是提高他们学习积极性、打好学习基础的关键时期。所以，作为班主任，我会积极配合各学科教学工作的进展，使整个班级形成一个积极向上的学习气氛。
（四）、引导学生学会做人、学会学习、学会健体。
1、加强安全和法制教育。
2、根据学生年龄特点对学生进行青春期心理卫生管理教育，经常和学生交流谈心，准确把握学生思想动态，因材施教，因势利导，促进学生身心健康发展。
3、组织学生参加各种考试和竞赛，加强考风考纪建设。平时抓好学生心理素质教育和遇挫承受能力训练，培养学生的竞争意识和积极心态。结合实际情况，特别关注学生的挫折心理和考试焦虑心理问题，切实做好心理辅导工作，保证学生顺利过度。
4、结合本班学生的性格特点和实际情况，加强自修纪律管理和卫生检查以及宿舍管理，引导学生养成良好的学习习惯、劳动习惯和作息习惯。
5、结合学校每月的工作重点和教育专题召开主题班会，加强德育教育并结合本班实际情况，组织好学生参加学校和级部开展的各项活动。
五、班级建设时间安排
1、九、十月份：班委竞选、组建班委，重点培养班委的工作能力，完善班级的各项规章制度，对班委进行具体分工，责任落实到每个班委；同时明确学习目标，制定合理的学习计划，营造班级良好学习氛围，养成良好的学习习惯。
2、十一月份：各项规章制度强化教育。为月考做准备，加强对学生心理辅导，引导学生正确认识考试。
3、十二、元月份：加强学风班风建设，为迎接期末考做准备。高一阶段是学生从幼稚到成熟转折的关键时期，不仅要指导学生适应新课程改革，灵活的教学方式，更要密切关注学生思想心理的发育和行为习惯的形成。所以要进一步加强班级管理，实现高一向高二的顺利过度。引导正确的集体舆论，加强前途理想教育，及时提供心理辅导和帮助，多做学法指导，多培养良好习惯，增强学生的自信心和提高学习成绩，为创造优秀的班集体而努力奋斗。
班主任工作例会方案 第3篇
一、会议目的
明确新学期工作目标：确保每位班主任清晰了解本学期班级管理和学生教育的重点任务。
分享管理经验：促进班主任之间的交流与合作，分享有效的班级管理方法和学生心理辅导技巧。
强化团队协作：增强班主任团队的凝聚力和执行力，确保班级管理工作有序高效进行。
解决实际问题：针对上学期存在的问题，提出改进措施，并讨论新学期可能遇到的新挑战及应对策略。
二、会议时间与地点
时间：开学第一周的周五下午2:00-4:00
地点：学校会议室
三、参会人员
全体班主任
学生事务处负责人
年级组长
校长（或副校长）
四、会议议程
开场致辞（5分钟）
由校长（或副校长）致开幕词，强调新学期班主任工作的.重要性，鼓励大家团结协作，共创佳绩。
上学期工作总结（15分钟）
学生事务处负责人回顾上学期班级管理工作情况，包括亮点与不足，提出改进建议。
新学期工作计划（20分钟）
年级组长详细介绍本学期班级管理、学生活动、心理健康教育等方面的具体计划。
强调安全教育、疫情防控、家校沟通等关键领域的工作要求。
经验分享与交流（40分钟）
邀请2-3位经验丰富的班主任分享班级管理、学生激励、家校合作等方面的成功案例。
开放讨论环节，鼓励班主任之间自由交流，分享心得，提出问题。
问题讨论与解决方案（20分钟）
针对上学期遗留问题和新学期可能遇到的新挑战，分组讨论，提出解决方案。
汇总各组意见，形成共识，明确责任人及完成时限。
政策解读与培训（15分钟）
学生事务处负责人解读新学期相关政策，如学生资助、纪律处分等，确保每位班主任准确理解。
闭幕总结（5分钟）
校长（或副校长）总结会议要点，强调团队合作的重要性，鼓励班主任以饱满的热情投入到新学期的工作中。
五、会议准备
会议材料：提前准备上学期工作总结报告、新学期工作计划草案、经验分享PPT等。
会场布置：确保会议室整洁、设备完好，设置足够的座位和讨论区域。
通知与签到：提前一周通过邮件或微信群通知班主任会议时间、地点及议程，会议当天进行签到。
六、会后跟进
会议纪要：会议结束后一周内，整理会议纪要，包括会议要点、讨论结果、行动计划等，发送给所有参会人员。
执行监督：定期（如每月）召开班主任例会，检查各项工作的进展情况，及时调整策略。
反馈收集：鼓励班主任在工作中遇到问题及时反馈，形成持续改进的良性循环。
通过以上方案的实施，旨在为新学期的班级管理工作奠定坚实的基础，促进班主任团队的专业成长，共同推动学校教育质量的提升。
班主任工作例会方案 第4篇
一、指导思想
进一步加强班主任队伍建设，充分发挥班主任在学校教育工作中的重要作用，及时的总结和推广班级管理经验，从而达到班主任专业化成长的目的，切实提升班主任的专业素养和管理的水平，使我校德育工作更能适应新时期发展的.需要，促进我校全体学生身心健康成长。
二、活动时间：
2020年2月3日上午
三、活动地点：
会议室
四、参加对象：
金xx、阮xx、卢xx、全体班主任
五、活动流程：
主持人：阮xx
（一）经验传递
1、名班主任牵头人王云老师讲座
主题：《平凡的工作用心做》时间：8：30-9：30
2、班主任抽签发言3人；（发言内容要求：听后感受，一个疑惑）
（二）分享幸福
发言者：低、中、高年级各推荐一名班级管理经验丰富的班主任进行交流工作经验介绍（至少10分钟）
1、王晓霞：《我就是我》发言时间：10分钟抽签点评2人
2、戴玉芹：《关爱宽容尊重信任》发言时间：10分钟抽签点评2人
3、俞华伟：《做一名合格的班主任》发言时间：10分钟抽签点评2人
要求：PPT文稿演示
（三）校长讲话
六、活动准备
1、后勤部门小礼品；
2、大队部准备好班主任老师抽签条；
3、汇报人汇报材料（文字稿、ppt）2月1日传大队部；
4、会场保持安静，手机设置成静音或震动，不得来回走动；
5、收集信息、拍照、报道：卢xx
班主任工作例会方案 第5篇
时间：20xx年2月28日
地点：教导处
主持人：
主要内容：
一、王校长。
1、寒假小海报有些班做的不好，班级常规工作必须做好。
2、考勤签到总有忘得，必须按时签。
3、学生乘坐车辆认真排查，每周汇总上报。
4、班级规范检查。
二、王主任。
1、练字本，贴到展示板上，贴好，保管好，剩下的'可贴到教室内展示园地上。
2、备课本：班主任、年级组长每人一本，根据实际使用。
3、班主任手册：认真使用。
4、班会记录、安全教育记录要记号。
5、班级规范检查问题。
三、段主任。
1、卫生检查，以年级组为单位。
2、教师监控认真履行职责。
3、学生接送，固定地点。
4、年级组长职责及待遇问题。
5、学生作业完不成，教师要调查好原因。
6、各班校园广播不能随便停了。
7、学生本子使用。
8、致家长一封信上交。
9、班级规范检查。
10、小标兵评选。
11、五六年级学生骑自行车问题。
12、非法校车问题。
13、副班主任问题。
14、手抄报、小黄帽、学生证管理。
15、家长会筹备。
16、班级教学计划的制定。安全、环境、国防、卫生等。
17、大课间。
18、升旗纪律。
班主任工作例会方案 第6篇
一、会议目的
明确目标：传达学校新学期的发展规划、教育教学目标及学生管理工作重点。
统一思想：增强班主任队伍的凝聚力，统一思想认识，确保教育方向的`一致性。
交流经验：分享上学期班级管理、学生教育等方面的成功案例与经验，促进相互学习。
布置任务：明确新学期班主任的具体工作职责、任务及时间节点。
解决问题：针对班主任工作中可能遇到的问题，提前进行研讨，寻求解决方案。
二、会议时间与地点
时间：选在开学前一至两天，确保班主任有足够时间准备新学期工作。
地点：学校会议室或具备多媒体设备的教室，便于展示资料和信息交流。
三、参会人员
全体班主任
学校领导（校长、副校长、德育处主任等）
相关科室负责人（教务处、总务处等）
四、会议议程
开场致辞
由校长或副校长致开幕词，介绍会议目的和重要性。
学校工作报告
简要回顾上学期学校工作成果，介绍新学期学校发展规划、教育教学目标及学生管理要点。
政策解读与文件学习
解读新学期教育政策、规章制度，特别是与班主任工作密切相关的内容。
上学期工作总结与分享
邀请几位优秀班主任分享班级管理经验、学生教育成功案例及反思。
新学期工作布置
分部门（如德育、教学、安全等）详细布置新学期班主任的具体工作任务、要求及时间节点。
强调重点任务，如新生入学教育、心理健康教育、家校合作等。
问题研讨与解决
设立互动环节，鼓励班主任提出问题，集体讨论解决方案。
学校领导及相关科室负责人现场解答疑问，提供支持和帮助。
分组讨论与交流
将班主任分成若干小组，围绕特定主题（如班级文化建设、后进生转化等）进行深入讨论和交流。
鼓励跨年级、跨学科交流，拓宽视野，相互启发。
会议总结与闭幕
由学校领导总结会议要点，强调会议精神，鼓励班主任团结协作，共同推动学校发展。
宣布会议结束，感谢与会人员的参与和贡献。
五、后续工作
整理会议纪要：会议结束后，及时整理会议纪要，并分发给参会人员。
跟踪落实：学校相关部门定期跟踪检查班主任工作落实情况，确保各项任务按时完成。
反馈机制：建立班主任工作反馈机制，收集班主任在工作中遇到的问题和建议，及时调整工作策略。
班主任工作例会方案 第7篇
在总结以往班主任工作经验的基础上，力争让班级管理再上一个新的台阶。按照校委会的工作行政历，结合政务处的工作安排，从我们班级学生的实际出发，和各位科任老师通力协作。制定本工作计划。
班级目标：
1、加大班级管理力度，树立良好班风学风，增强班级凝聚力，提高学生竞争力。
2、每个学生都有明确的目标计划，并且有信心、有毅力、有干劲去实现理想。
3、做好培优补差工作，做好中等生的提高工作。
工作重点：
1、加强班级管理，紧抓学生行为规范。
2、定目标，树典型，营造良好的学习环境。
3、大力做好培优补差工作，加强学生心理辅导。
4、开好班会，及时解决班级存在的主要问题，让学生及时充电。
班级口号：
努力、进步、成功。
具体措施：
1、加大班级管理力度，继续树立良好班风，促进学风。
遵守纪律是学生学习进步的重要保证，良好班风是集体更具竞争力的基础。为使1班集体和个人都更具竞争力，本学期将加大班级管理力度，力争杜绝违纪现象。
（1）加强班干部队伍管理和培养，让学生能更好的自我管理。每周开班委例会，讨论班级出现的问题及解决措施等。
（2）针对平时纪律表现差的学生，及时进行心理辅导。
（3）继续密切保持和生活老师联系沟通，统一思想。及时帮助解决住宿生出现的问题。
（4）加大午间的管理力度，严格要求做到“不乱讲话，不准串位，严格遵守午自习纪律”，维护良好的学习环境，提高学生的学习效率。
（5）树立文明守纪典型。为使班级每一位同学的组织纪律性、团队意识进一步增强，本学期班内树立“班级十星”典型。
2、加强优良学风的形成，提高整体竞争力，促进班风。
（1）制定目标计划。帮助每一个学生进行自我分析，明确自身的长处及不足，针对自身的`特点制定最合适的目标计划，并帮助学生执行计划。
①树立目标。利用班会根据学生实际情况确定目标。指明学生努力奋斗的方向。
②树立学期目标。学期目标主要以“定分数”和“找对手”为主。让学生明确本学期要学习成绩要达到什么层次。找一个追赶的目标，尽力超过对手，营造竞争气氛。形成互相督促，互相监督的学习氛围。
③定好周计划。必须让学生明确每周自己要做到什么，上周还有什么没有做好，及时总结反思，检查改进。（制定目标的工作在第一周完成。学生计划实施由班主任和学生共同监督。）
（2）继续培养学生的学习习惯。
我班学生在学习习惯的养成、学习方法的积累上欠缺，多数同学不能合理安排时间，学习效率低下，不能自觉复习、差缺补漏，不能及时反思总结等等现象。因此，本学期还将继续抓好学习习惯的培养工作，力争让学生学习忙而有序，提高学习、复习效率。主要的方向是在课堂学习习惯、自习习惯等。
①课堂学习习惯。
主要做三项工作：
第一、各科任老师和值日班干一起抓好课前准备。
第二、结合各科实际，课堂上要求学生对对有疑问、重点、易错题、补充题等等做好笔记。
第三，学会自我提醒，学生间互相提醒，防止走神发呆，杜绝不专心听讲，保证每节课都有收获。
②自习习惯。
主要是三方面的工作：
第一、督促学生利用好自习课。
安排好每节自习课的学习内容。严格做到“不乱讲话，不准串位，严格遵守自习课纪律”。每节自习课班主任监督。培养学生自觉利用好时间，提高学习
效率的习惯。
第二、引导学生利用好课余时间。
培养学生自觉学习的习惯。
第三、培养学生自觉读课外读物的习惯。
扩大知识面，掌握更多更好的方法。
（3）加强和科任老师联系，做好培优补差工作。班主任及时了解学生学习情况，针对学生具体情况制定措施，帮助学生排除思想、学习上的障碍，力争提高学习成绩。
本工作从三方面入手：
第一、优生必要时个别辅导。
第二、差生由科任老师“一对一”辅导。
第三、由督学组负责，继续实施“一帮一”及“学习小组”的互助学习。
（4）树立学习典型。班内树立起勤奋好学、科学学习的学习典型。为了使班级每一位同学的学习目的性进一步增强，并在班级营造勤奋学习、掌握科学的学习方法、相互学习、相互竞争的良好的学习氛围。
（5）在班内展开“三比”活动。
①内容：学习比勤奋、比质量，体育锻炼比刻苦。
②具体措施：学习评比由督学组负责组织，最勤奋的同学名单由全体同学投票产生，学习质量由每次考试成绩决定，评出成绩好的和进步大的。体育锻炼由体育委员负责，由体育老师审核。考核内容包括课间操、眼保健操、体育课、晨跑的出勤情况、自觉锻炼的次数等等。
③奖励办法：初定每月评比一次，给予表扬。
3、搞好学习活动，丰富学习生活，增强学生竞争意识，促进班级活力，开拓学生知识视野。由督学组全面负责学习知识竞赛，班内开展学习知识竞赛。
4、加强学生体育锻炼，大力抓好两体、两操。体育力争出好成绩。对体育特困户，班主任和体育老师一起设法帮助其解决困难。
5、加强心理辅导，做好青春期教育。德育小组加强学生心理辅导，加强师生交流。及时疏导学生心理问题，及时解决学生矛盾。
6、抓好学生思想工作。
（1）注意学生思想动向，及时疏导学生心理问题。
（2）引导学生塑造高尚的人格，告别陋习，提升正气。
（3）引导学生追求更高的思想境界，积极参加团课学习，积极向少先队组织靠拢。
班主任工作例会方案 第8篇
有人说：班主任是世界上最小的主任，也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。因为我有一个好的集体，没有每个老师辛勤工作，没有领导的支持，没有同事的合作，没有家长和社会的密切配合，班主任就是再有本事，也难以发挥作用，所以我所取得的成绩是属于大家的，我只做了班主任该做的工作。
至于我管理班级，没有太多经验，在领导，老师的帮助下，刚有些头绪。今天主要从以下两个方面，谈一谈我做班主任的一些做法和体会：
一、抓住教育时机，促进学生发展。
抓住教育学生的“时机”，就是要求班主任要针对学生的心理特点，选择和运用最适合的方法和手段，在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件，当教育学生的“时机”未到时，要善于等待；当“时机”来临时，要立即抓住；当“时机”已过，应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。孔子说：机不可失，时不再来。一次语文课上，我请学生给“里”组词。大家组了许多，随后我请一个后进生来组，他组了“理发”，教室里哄堂大笑，我想这个同学本来就自卑，怕被人笑话，这下不更糟了？我得帮他！我严肃地说：“你们还笑得出来？孟凡宝同学不但已经会用“里”字组词，而且还知道了我们后面要学的“理”，只是他还没说完，是这样吧？他点点头，眼里含着感激，教室城一片哗然。抓住有利的教育时机，对学生进行思想政治教育，开展班级管理，往往会收到事半功倍的效果，产生良好的“时机效应”。
二、班主任要有亲和力
班主任的亲和力，是建立师生感情的关键，那班主任的亲和力源在哪里？首先，要语言美，语言是教师传输信息的主要载体，直接影响亲和力的强弱，学生刚到一个陌生的学校里，班主任是他们唯一的亲人，所以对学生讲话，要亲切，一句机智幽默的话语，有时会化干戈为玉帛；一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。优美的语言，使学生感到格外的舒畅、亲近，可谓声声入耳、润心，句句有用、育人。其次，仪态美，巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量，教师载有爱和信任的眼光，哪怕是仅仅投向学生的一瞥，幼小的心灵也会感光显影，映出美丽的图像……”。所以，仪表、眼神、动作等仪态，虽然无声，作用确非常神奇，鼓励和赞赏的眼神，提醒或刻意制止的目光，真诚的微笑，大方自然又亲切的动作，有时胜过苦口婆心的批评和劝说，学生感到老师就生活在他们中间，从而大大缩短师生心灵之间的距离。再次，人格美，有人说：“教师的人格就是教育工作的一切”，对学生来说，班主任的人格力是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光，是最能引起学生心灵共鸣的影射力，更是做班主任最难能可贵的，人格美主要指内在的思想美，道德美、知识美等，班主任的人格魅力和道德形象，必然让学生无限敬仰，进而产生感召力。
三、捕捉闪光点——鼓励上进
捕捉闪光点。金无足赤，人无完人，再好的学生难免也有不足之处，再差的学生身上也有自己的优点，及时捕捉学生的'闪光点进行因势利导，使他们产生积极的情感，从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来，后进学生，不求上进，没有任何优点，我不那么认为。谁说他们没有优点？我班的孟凡宝每天早晨为班级打水，赵鑫鑫同学给班级买来手巾，于博文同学从家里拿来钉子和锤子为同学修桌椅，孟甜甜同学从家里拿来抹布，这是发现出来的，是表扬出来的。
抓住契机，鼓励上进。从心理学的角度看：一个人只要体验一次成功的欢乐，便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此，引导学生了解自己的长处和短处，扬长避短，增强学习的信心，他们学习成绩虽然不很理想，但我相信，经过努力他们的学习成绩会赶上来，必将是班上的佼佼者。捕捉闪光点，抓住契机，鼓励上进，有助于树立学生的自信心
班主任工作是平凡而繁琐的工作，让我们在实践中去探索行之有效的工作方法，使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解，有不妥之处，请同事们多提宝贵意见。
班主任工作例会方案 第9篇
1、学生发展手册，今天完成下发家长，1月6日之前交政务处计分，有空项、少本书、教师应填学生代填均适当扣分。另，下学期开学时间为：2月8日
2、班级工作总结，个别班级未上交，尽快上交。
3、守则、规范测试成绩各班级查看，有问题反映。
4、班级文化成绩领回查看，有问题到政务处反映。
5、本周四下午课间操各班级进行卫生大扫除，学生的材料全部带回家，课桌洞、讲桌洞全部清理干净，做好排考场准备。各班级卫生保持好，按时打扫卫生。
6、按班主任例会所说，本周至放假发现的'违规违纪学生将在班级工作总成绩中减分。
7、班级荣誉册，各班级实事求是的整理填写，切实发挥激励学生作用。连同班级表彰统计表（已经发到班主任QQ）一并发邮箱，四好少年奖状单独填写，其他一个人得几个荣誉全部写在一张奖状上。
8、班级财产验收，本周完成，对照班级财产管理责任书进行检查赋分，各班级损坏的物品照价赔赏，并进行减分。
9、伊利学生奶本学期喝完之后，剩余的留到下学期再喝。
班主任工作例会方案 第10篇
随着新一轮课程改革的到来，我们的班主任工作也迎接着新的挑战。如何才能将班级工作开展得有声有色呢？那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的。有人说、一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星，我愿意用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空，让他们各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉！为了让班级充满活力与创新，为了能更好地塑造孩子们的心灵，让他们得到全面的发展，也为了使新学期班级上能有更新的气息，在新学期伊始，我将全面启动班级的各项工作，现将班级工作计划如下。
一、班级基本情况分析
我班这一学期共有（ 63 ）位学生，其中女生（ 32 ）人，男生有（ 31 ）人，其中大部分学生平时上课都比较认真。学生们平时活泼好动，具有爱集体，爱劳动，团结友爱等特点。但也有一些同学上课不敢大胆发言，学习主动性不强，贪玩又粗心，再加上父母的娇生惯养，因此学生的自觉性差，没有良好的生活习惯。所以，我们应该加强班干部的管理力度，以班长侯欣瑶为核心，以副班长曹颖为代表起带头作用，以各组组长为首带领全班同学改正不良的行为习惯。并开展一些活动帮助那些学习成绩不好的同学如、（黄跃、郑中华、李翰等同学）开展以“一帮一，多帮一”等活动，让他们把学习成绩提上去。
二、指导思想
新的学期，本班将坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻_精神，从学校工作和学生思想实际出发，抓好班级管理工作，提高学生道德素质，促进学生的全面发展。
三、班级管理理念
树立一种意识、自立服务的意识。
培养三种心态、积极乐观主动的心态。
养成三种习惯、良好的学习习惯、行为习惯、生活习惯。
培养三大情商、学会理解，学会尊重、学会感恩。
实现三大目标、学会做人，学会求知，学会健体。
培养六特别、 特别有志向，特别有作为，特别有个性。
特别有礼貌，特别能吃苦，特别会学习。
三不做、 有损学校的事不做，有损班级的事不做，有损他人的事不做。
四、班级奋斗目标
1、培养班干部的组织管理能力，指导小组开展自我管理的方法 2、对学生进行养成习惯的培养。加强学生坐姿、走姿、行姿的训练，培养爱清洁，讲卫生，勤俭节约，使用文明用语的交际能力。
3、培养学生在学习中专注积极主动，学会认真倾听，积极发言，大声朗读，大胆的表演，大方交流，愉快合作的学习习惯。
五、每月主题活动内容及安排
二月份、学《规范》，定计划。
1、学习《守则》《规范》，班级管理理念，班训。制定班级管理计划，少先队雏鹰争章，手拉手活动计划。
2、组建班干部队伍，明确职责，学习班级管理方案。
3、指导班干部管理班级的方法，指导小组学习考评员工作，指导小组管理员工作。
4、检查、指导班级管理情况，做好调整、完善工作。
三月份、“学榜样、树新风、践行动。”主题系列活动一
1、师生共读、一本好书《地震中的英雄人物》故事。
2、师生共看、《2009抗震救灾英雄少年颁奖晚会》dvd。
3、师生共写、《学习英雄少年》的.日记。
4、亲子共讲、英雄少年的故事。
5、师生共做、感动他人的好事。
四月份、“学榜样、树新风、践行动。”主题系列活动二
1、师生共读、一本好书《奥运的品格》。
2、师生共勉、奥运精彩一句话。
3、师生共思、我的精彩经历。
4、师生共行、我的奥运品格
5、师生共写、我的奥运梦想。
6、师生共享、我的奥运行动、春游、远足。
五月份、“小课堂、学技能、显个性，”特长培训活动。
1、学会口头表达六大技巧。
2、学会阅读六大技巧。
3、学会交际六大技巧。
4、学会生活自理六大技能。
六月份、“小课堂、学技能、显个性，”特长展示活动。
1、“小小百灵鸟”朗读比赛。
2、“小小八哥”讲故事比赛。
3、“小小金牛”特长、才艺表演赛。
4、“百花齐放、雏鹰颁章”班级优秀主人翁评选活动。
七月份：做好各项工作总结。
六、班级管理方案及特色活动
一）学习考评形式及内容。
1）四人小组合作学习，每月由一位学习考评员负责考评。每天一评，每周进行汇总，并写出我的发现（小组成员的进步或优点）。
2)考评五大方面、预习、听课、课堂作业、家庭作业、合作能力。
3）奖励办法、每周每组评选优秀学习小组长一名。优秀小组成员每人一朵大红花。
二）行为考评形式及内容。
1) 四人小组自我管理，每月由一名管理员负责考评。每天一评，每周进行汇总。
2）考评两大方面、纪律、卫生各五项。
纪律、考勤、课前准备、课间表现、上操、路队。
卫生、值日（保持）、桌凳保护、用具摆放、纸屑杂物、个人卫生。
3）奖励办法、每周每组评选优秀管理员一名。优秀小组成员每人一朵大红花。
三）特色活动
1）建立班级十个“一帮一”的互助活动。
2）培养五个“一对一”的班干部队伍。
3）培养十名优秀的学生。
4）帮助十名后进生。
5）走访十个家庭。
6) 组建班级家庭教育指导委员会。
7) 开展十次家庭教育学习指导。
8）开展小小回收站活动。