人力资源系统开源方案 第1篇
一、运行环境：vs2010+SQL2008R2
二、浏览器兼容：用的Jquery EasyUI 火狐下测试通过（支持IE，遨游，360等多种浏览器）
三、系统框架：EasyUI+JQuery
四、技术特点：EasyUI,JQuery，Lodop打印控件，微软Chart图表控件,统一权限管理系统（aspx页面完成显示 ashx处理所有请求）
1、采用主流框架：jQuery+EasyUI。（jQuery EasyUI是一组基于jQuery的UI插件集合，而jQuery EasyUI的目标就是帮助web开发者更轻松的打造出功能丰富并且美观的UI界面。开发者不需要编写复杂的javascript，也不需要对css样式有深入的了解，开发者需要了解的只有一些简单的html标签。）
2、Lodop打印控件
目前流行的WEB控件，即可裁剪输出网页内容，也可用JS语句直接打印：
1）用CSS+HTML当指令自由打印，用table快速报表、可按页小计或汇总；
3）控件100%安装成功,适应IE、Firefox、Chrome、Opera、Safari等任何浏览器；
4）曾在大型WEB工程中有出色表现，是国内几大软件公司常用工具；
5）下载包很小但有大量样例，含设计界面，可轻松上手；
3、微软Chart图表控件
Chart控件是公开事件的图表对象，可以绑定到数据。向工作表中添加图表时，Visual Studio Tools for Office将创建一个 Chart对象，可以直接对此对象进行编程，而不必遍历 Microsoft Office Excel对象模型。
4、开放的系统平台架构，完善的二次开发支持，无限扩展功能
五、功能特点
1、系统采用的dao对象使用SQLUtility SQL语句工具类，可根据对象创建SQL语句，对数据的增删改操作不在写繁杂的SQL语句，使开发效率大大提高，增强代码的可用性。
2、权限管理控制模块可通用到其他系统中，是个比较完善的公共权限控制模块，权限控制按角色进行控制，页面权限可控制到按钮。
3、员工档案打印，系统采用Lodop打印控件，可在线打印员工档案信息，打印速度快。并可以进行员工档案的连打（可用时打印多个员工档案信息）。
4、报表统计功能采用主流的微软Chart控件，按照部门进行不同的统计，并进行在线打印。
六、功能模块
康软企业人力资源管理系统
1、人事管理（1.职工管理；2.职工社保；3.奖罚登记；4.职工调动；5.证书管理；6.实习生管理；7.请假管理；8.职工生日）
2、培训管理（1.课程管理；2.内部培训；3.一线工培训）
3、薪酬管理（1.薪酬级别；2.加班标准；3.水电费登记；4.加班登记；5.计件工资；6.计时工资；7.工资档案；8.工资发放）
4、公共查询（1.职工查询；职工查找；通知打印）
5、报表统计（1.性别统计；2.学历比率统计；3.工龄统计；4.年龄比率统计；5.离职率统计；6.添加人员统计；7.人员辞职统计；8.人员统计）
6、系统设置（1.社保比例；2.导航菜单；3.角色管理；4.用户管理；5.系统权限；6.组织结构；7.数据字典；8.社保比例）
人力资源系统开源方案 第2篇
IceHRM采用了先进的技术架构和安全措施，确保系统的高可用性和数据安全性。系统支持多层次的权限管理和数据加密，保护企业的敏感信息不被泄露。IceHRM还提供了定期备份和恢复功能，确保数据的完整性和可恢复性。
OpenHRMS是一款基于Odoo的开源HRM系统，提供了全面的HR功能模块。它的模块化设计和高可定制性使其适用于各种规模的企业。OpenHRMS的功能包括员工信息管理、招聘管理、考勤管理、薪资管理、绩效评估等，能够满足企业的各种HR需求。
人力资源系统开源方案 第3篇
随着人力资源管理的不断发展和变革，开源HRMS也在不断改进和优化。未来，开源HRMS可能会引入更多的智能化功能，如人工智能和自动化流程，以提升工作效率和用户体验。同时，开源HRMS还将更好地与人力资源管理的最新趋势和实践相结合，为企业提供更全面的解决方案。
总之，HRMS开源人力资源管理系统是一种灵活、高效且经济的解决方案，为企业提供了一站式的人力资源管理工具。通过提升工作效率、节省成本和满足企业需求，开源HRMS助力企业实现更好的人力资源管理和发展。
人力资源系统开源方案 第4篇
SimpleHRM提供了基本的HR功能模块，涵盖了员工信息管理、考勤管理、休假管理、绩效评估等。虽然功能不如一些大型HRM系统全面，但对于中小型企业来说已经足够使用。系统还提供了一些基本的报表和分析工具，帮助企业进行简单的数据分析和决策。
2024年，HRM人力资源管理系统源码的开源选择丰富多样，每款系统都有其独特的优势和适用场景。企业可以根据自身需求和预算选择适合的开源HRM系统，从而提高HR管理的效率和效果。OrangeHRM、Odoo、Sentrifugo、IceHRM、OpenHRMS和SimpleHRM都是值得考虑的优秀开源HRM系统，每款系统都具备全面的功能和良好的用户体验。企业在选择时，可以根据自身的具体需求和发展规划进行评估和比较，从而找到最适合自己的HRM解决方案。
在选择HRM系统时，除了考虑功能和性能外，还应关注系统的社区支持和开发活跃度。一个活跃的社区意味着系统能够持续更新和改进，企业可以获得及时的技术支持和问题解决方案。此外，企业还可以根据自身的特定需求，对开源HRM系统进行二次开发和定制，从而实现个性化的HR管理。
总之，选择一款合适的开源HRM系统，可以帮助企业提高HR管理的效率和效果，降低管理成本，提升员工满意度和工作效率。希望本文对企业在选择HRM系统时有所帮助，为企业的HR管理提供有力支持。 【
人力资源系统开源方案 第5篇
OpenHRMS的高可定制性使其能够满足各种企业的需求。企业可以根据自身业务需求对系统进行配置和扩展，从而实现个性化的HR管理。系统还提供了丰富的报表和分析工具，帮助企业进行数据驱动的决策。
SimpleHRM是一款轻量级的开源HRM系统，适用于中小型企业。它提供了基本的HR功能模块，包括员工信息管理、考勤管理、休假管理、绩效评估等。SimpleHRM的简单易用和轻量级设计使其成为中小型企业的理想选择。
人力资源系统开源方案 第6篇
Sentrifugo的灵活性和可定制性使其能够满足各种企业的需求。企业可以根据自身业务需求对系统进行配置和扩展，从而实现个性化的HR管理。系统还提供了丰富的报表和分析工具，帮助企业进行数据驱动的决策。
IceHRM是一款基于云端的开源HRM系统，适用于各种规模的企业。它提供了全面的HR功能模块，包括员工信息管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、绩效评估等。IceHRM的云端部署模式使其具备高可用性和可扩展性，能够满足企业不断变化的HR需求。
人力资源系统开源方案 第7篇
OrangeHRM被认为是最受欢迎的开源人力资源管理系统之一，主要原因在于其功能的全面性和强大的社区支持。OrangeHRM的模块化设计使其能够适应各种规模和类型的企业需求，从而提供一站式的HR解决方案。具体来说，它包括核心HR模块、考勤管理模块、绩效评估模块、招聘管理模块和培训模块等，涵盖了人力资源管理的各个方面。此外，OrangeHRM的用户界面友好，易于使用，支持多语言和多币种，极大地方便了国际化企业的HR管理。
OrangeHRM是一款广受欢迎的开源人力资源管理系统，适用于各种规模的企业。它提供了全面的HR功能模块，包括员工信息管理、招聘、绩效评估、培训、时间和考勤管理等。其模块化设计允许企业根据自身需求进行定制，从而提高了系统的灵活性和适用性。
人力资源系统开源方案 第8篇
人力资源管理系统系统在进行系统中功能模块的划分时，采用层次图来进行表示。层次图具有树形结构，它能使用矩形框来描绘数据信息。顶层代表的数据结构很完整，顶层下面的矩形框表示的数据就是子集数据，当然处于最下面的矩形框就是不能再进行细分的数据元素了，使用层次方框图描述系统功能能让用户一目了然，能够明白系统的功能，以及对应功能板块下面的子功能都可以清楚领会。人力资源管理系统分为管理员和用户两部分操作角色，下面将对他们的功能进行阐述。
管理员可以管理用户的基本信息，可以管理等功能。管理员功能结构图如下：
传统信息的管理大部分依赖于管理人员的手工登记与管理，然而，随着近些年信息技术的迅猛发展，让许多比较老套的信息管理模式进行了更新迭代，员工信息因为其管理内容繁杂，管理数量繁多导致手工进行处理不能满足广大用户的需求，因此就应运而生出相应的人力资源管理系统。
人力资源管理系统分为管理员还有用户两个权限，管理员可以管理用户的基本信息内容，可以管理汽车信息以及汽车的租赁信息，能够与用户进行相互交流等操作，用户可以查看员工信息，可以查看应聘以及查看管理员回复信息等操作。
该人力资源管理系统采用的是WEB应用程序开发中最受欢迎的B/S三层结构模式，使用占用空间小但功能齐全的MySQL数据库进行数据的存储操作，系统开发技术使用到了JSP技术。该人力资源管理系统能够解决许多传统手工操作的难题，比如数据查询耽误时间长，数据管理步骤繁琐等问题。总的来说，人力资源管理系统性能稳定，功能较全，投入运行使用性价比很高。
人力资源系统开源方案 第9篇
Odoo不仅提供了全面的HR功能，还能够与其他业务模块（如财务、销售、库存等）无缝集成。这种集成能力使企业能够实现跨部门的数据共享和业务流程的自动化，提高了整体运营效率。
Sentrifugo是一款免费的开源HRM系统，适用于各种规模的企业。它提供了丰富的HR功能模块，包括员工信息管理、绩效评估、考勤管理、背景调查、离职管理等。Sentrifugo的灵活性和可定制性使其成为许多企业的首选HRM系统。