贯标工作实施方案 第1篇
一、背景与目标
随着市场竞争的日益激烈，为了提升公司的核心竞争力和市场占有率，我们决定开展对标工作。通过对行业内外的优秀企业进行深入研究与对比分析，找出自身差距，制定改进措施，以实现公司的持续发展和行业领先。
二、对标对象与范围
对标对象：选择行业内外的优秀企业，如行业领军企业、市场份额领先企业、创新能力强劲企业等。
对标范围：包括公司的战略定位、业务模式、管理体系、技术研发、市场营销、人才培养等方面。
三、实施步骤
调研阶段：
收集对标对象的'相关资料，包括公司年报、新闻报道、行业报告等。
深入了解对标对象的基本情况、发展历程、业务布局、竞争优势等。
梳理对标对象在各方面的成功经验和做法。
分析对比阶段：
对比公司与对标对象在各方面的差距和不足。
分析原因，明确改进措施的方向和重点。
制定详细的对标工作计划和时间表。
制定改进措施阶段：
根据分析对比结果，制定具体的改进措施和实施方案。
明确责任人、时间节点和考核标准。
加强内部沟通与协作，确保改进措施的顺利实施。
实施与跟踪阶段：
按照计划推进改进措施的实施。
定期跟踪进度，评估实施效果。
根据实际情况调整优化改进措施，确保实现预期目标。
四、保障措施
组织保障：成立专门的对标工作领导小组，负责全面指导、协调和推进对标工作。
人才保障：加强人才队伍建设，培养一批具备专业素养和创新能力的对标工作骨干。
资源保障：加大资源投入力度，为对标工作提供必要的资金、技术、设备等支持。
制度保障：建立健全对标工作相关制度和流程，确保对标工作的规范化、标准化和制度化。
五、总结与展望
通过对标工作的实施，我们希望能够找出公司在各方面的差距和不足，制定有效的改进措施，实现公司的持续发展和行业领先。未来，我们将继续深化对标工作，不断提升公司的核心竞争力和市场占有率，为公司的长远发展奠定坚实基础。
贯标工作实施方案 第2篇
一、总体目标
通过在试点企业中建立知识产权工作新体系，探索适合我市企业发展的知识产权管理新办法，开展适合企业需要、各具特色的知识产权工作，不断提升企业知识产权创造、运用、保护和管理能力，大力提升全市企业综合竞争能力。
二、试点对象
代表全市行业特色、具有较强自主创新能力的43家中小企业。
三、试点时间
两年(20xx年3月至20xx年2月)。
四、主要目标
到20xx年2月，43家试点企业的主要目标为：
(一)企业领导、工程技术人员、管理人员的知识产权培训率达到100%，一般职工知识产权普及率达到80%以上。
(二)企业知识产权工作体系和管理制度基本健全，切实做到工作机构、制度、人员、经费和职责方面的“五落实”。
(三)企业专利申请量和授权量年均增长率达到30%以上，其中，发明专利的比例要占申请总量的30%以上。
(四)企业抵御知识产权风险的能力和利用知识产权制度参与国际竞争的能力明显提高，无恶意侵犯他人知识产权行为。
五、工作措施
针对试点企业(以下简称“企业”)具体情况，将采取四项主要措施，即实施“一个计划”，推进“两个工程”，建立“三个制度”，搭建“四个通道”。
1、实施“一个计划”——知识产权人才三级培养计划
一是培养10名知识产权领导人才，有计划地安排试点企业领导或分管领导承担重大课题研究和重大项目，参加各级各类高级进修，把知识产权工作纳入研究开发、技术改造、技术贸易、生产经营、人才流动等各个环节。二是培养100名知识产权管理人才，采用在实践中锻炼和集中培训相结合的方式，从经济理论、管理理论、知识产权法律及实务等方面进行系统培训，提高知识产权组织管理、专业服务和应对纠纷能力。三是培养500名专利信息运用人才，采用企业内部培训与外部培训相结合的方式，帮助企业技术人员、研发人员掌握专利信息检索、分析方法，缩短研发周期，提高研发效率。
2、实施“两个工程”——知识产权信息三级促进工程和知识产权管理三级推进工程
一是知识产权信息三级促进工程。第一级是对每户企业开放中外专利数据库，帮助企业利用国内外专利信息，进行技术创新、市场开拓和知识产权保护；第二级是为15家有产业代表性的企业建立企业专利专题数据库，并定期为其进行数据更新；第三级是指导3家出口型企业开展专利预警，每半年发布一次专利预警分析报告。二是知识产权管理三级推进工程。第一级是帮助每户企业建立健全知识产权管理规章制度，包括：产权管理运用制度、保密制度、奖惩制度、技术资料档案管理制度等；第二级是帮助10家企业制定知识产权规划，提高企业在科研开发、立项管理、产品上市等阶段的知识产权管理水平；第三级是帮助3家企业制定知识产权战略，推动其专利技术成为行业或者国家标准，提升企业的核心竞争力。
3、建立“三个制度”——专家会诊制度、信息订单服务制度和工作考核制度
一是建立企业专家会诊制度。建立重庆市知识产权专家库，针对企业知识产权法律纠纷问题进行会诊，帮助企业积极稳健应对诉讼，保护自身合法权益。
二是建立企业信息订单服务制度。重庆摩托车(汽车)知识产权信息中心根据企业在专利信息方面的需求，为其提供快捷、便利、优惠的个性化服务。
三是建立企业工作考核制度。对企业专利管理情况(特别是专利的.数量与质量)进行考核，评选先进企业与个人，并将其作为进一步评优、推荐的依据，引导并推动企业提高自主创新能力。
4、搭建“四个通道”——中介与企业对接通道、法律援助便捷通道、专利质押融资通道、专利申请快速服务通道
一是中介与企业对接通道。开展重庆市中介机构与试点企业的对接工程，召开中介机构与企业对接会，组织签订中介机构与试点企业知识产权合作协议，构建代理机构与企业在研究策划、分析预测、咨询顾问、信息开发等方面的合作框架。
二是法律援助便捷通道。中国(重庆)知识产权维权援助中心和重庆市保护知识产权举报投诉服务中心要将试点企业列为重点法律援助对象，对其涉及侵犯知识产权的举报投诉加快受理并督促相关执法部门迅速办理。
三是专利质押融资通道。与金融部门探索建立相关制度，帮助企业利用自主知识产权进行质押融资，推动企业知识产权产业化经营。
四是专利申请快速反应通道。对企业专利申请加快审查的优先处理，对企业申请专利费用进行资助，积极支持申请费用减缓。
市中小企业局和市知识_将对试点企业开展以上活动成效显著的给予经费支持。
贯标工作实施方案 第3篇
陕西煤业化工集团有限责任公司（简称集团公司）为进一步贯彻落实省_《关于开展全面对标考核活动的指导意见》及集团公司《开展对标管理活动的意见》、《20xx年对标管理工作安排》与《集团公司各部门对标管理工作安排》的要求，全面提升经营管理水平，构建核心竞争力，追求卓越，赶超国内外领先企业，打造国内一流能源化工企业，助推集团公司实现跨入世界500强的愿景目标，特制定集团公司对标管理工作实施方案。
一、现状分析
集团公司对标管理现状分析主要从两个方面进行：一是点对面分析，将集团公司经营状况与行业标准值进行对比分析。主要选取_发布的煤炭行业大型企业综合绩效评价指标，包括盈利能力、资产质量、债务风险、经营增长、补充指标等五个方面共计28项综合指标（参见附件一）；二是点对点分析，将集团公司经营状况与行业内一流企业进行对比分析。主要通过财务指标、规模发展、安全生产、自主创新、人力资源、节能环保、社会贡献、项目建设、资本运营等九个方面共计34项专项指标进行对比分析。
（一）、集团各类综合指标与行业标准值对比分析
依据__发布的20xx年度国际煤炭行业、国内煤炭行业和国内大型煤炭企业的企业绩效评价标准值，将集团公司各项综合指标与行业优秀值、良好值、平均值、较低值、较差值等进行对比，分析集团整体经营的优劣势。
1、与国际煤炭工业综合类指标对比
与国际煤炭工业综合类指标对比，集团综合类指标中有9个指标处于良好值水平以上，2个指标略高于平均值，3个指标略低于平均值，6个指标低于较低值，良好值以上指标占比45%，平均值以下指标占比45%。其中盈余现金保障倍数、销售利润增长率、总资产增长率、技术投入比率等4个指标居于优秀值水平；总资产周转率、流动资产周转率、资产现金回收率、资产负债率、现金流动负债比率、带息负债比率等6个指标处于较差值水平。
2、与国内煤炭工业综合类指标对比
与国内煤炭工业综合类指标对比，集团综合类指标中（不良资产比率与或有负债比率没有数据）有12个指标处于良好值以上水平，6个指标略高于平均值，3个指标略低于平均值，5个指标接近和低于较低值，良好值以上指标占比50%，平均值以下指标占比29%。其中净资产收益率、主营业务利润率、销售增长率、销售利润增长率、总资产增长率、技术投入比率、三年销售平均增长率、EBITDA率等8个指标居于优秀值水平；总资产周转率、资产现金回收率、资产负债率、现金流动负债比率、期间费用占主营业务收入比重等5个指标处于较差值水平。
3、与国内大型煤炭企业综合类指标对比及详细分析
与国内大型煤炭企业综合类指标对比，集团综合类指标（不良资产比率与或有负债比率没有数据）中有12个指标处于良好值以上水平，6个指标略高于平均值，3个指标略低于平均值，5个指标接近和低于较低值，良好值以上指标占比50%，平均值以下指标占比39%。反映集团盈利能力状况6个指标中，与国内大型煤炭企业相比较，净资产收益率（22%）、主营业务利润率（）等2个指标超过优秀值水平（、）；总资产报酬率（）、盈余现金保障倍数（）、成本费用利润率（）等3个指标超过良好值水平（、、）；但是资本收益率（）仅高于平均值水平（）。由此可见，集团总体盈利能力状况良好，但资本收益率不高反映出集团总成本还有降低空间。反映集团资产质量状况5个指标中（集团不良资产比率无数据），与国内大型煤炭企业相比较，应收账款周转率（）仅略高于平均值水平（）；流动资产周转率（）、总资产周转率（）2个指标劣于平均值水平（、）；资产现金回收率（）劣于较低值水平（）。由此可见，集团总体资产质量不乐观，固定资产占比过大或者固定资产收益能力偏低，流动资产使用效率不高。集团需要加强新建项目管理，严控投资超标和工期滞后。反映集团债务风险状况6个指标中（集团或有负债比率无数据），与国内大型煤炭企业相比较，已获利息倍数（6倍）略高于平均值水平（倍）；带息负债比率（）、速动比率（101%）2个指标劣于平均值水平（51%、）；资产负债率（）、现金流动负债比率（）2个指标劣于较低值（、）。由此可见，集团总体偿债能力偏低，负债偏高，现金流偏低。集团需要加强采购、生产和销售衔接，加速销售回款，提高内部交易结算效率。同时，加强融资的多样性，加速存量资产证券化水平，降低债务融资比例。反映集团经营增长状况5个指标中，与国内大型煤炭企业相比较，销售(营业)增长率（）、销售(营业)利润增长率（）、总资产增长率（）、技术投入比率（）等4个指标均处于优秀值水平（、、、）以上；资本保值增值率（）处于良好值水平（）以上。由此可见，集团总体经营增长状况良好，这与目前集团处于快速发展扩张时期有关。6个补充指标中，与国内大型煤炭企业相比较，三年销售平均增长率（）和EBITDA（）率2个指标高于优秀值水平（、），反映集团盈利能力和经营增长状况良好；存货周转率（）和经济增加值率（）2个指标仅达到平均值水平（、），反映集团资产使用效率和收益水平偏低；成本费用占主营业务收入比重（86%）仅好于行业平均值水平（88%），期间费用占主营业务收入比重（）劣于行业较低值水平（），反映集团成本、费用（经营费用、管理费用和财务费用）偏高。集团需要加强全面预算管理、产品成本管理和资本成本管理。
（二）、集团各类专项指标与优秀企业对比分析
1、与煤炭行业20xx年排名前三名企业对比分析
根据_《关于开展全面对标考核活动的指导意见》（陕国资分配发[20xx]125）精神的要求，企业要以同行业国内、国际一流企业为标杆，为此，将集团公司各项专项指标与国内煤炭行业前三甲神华集团、河南煤业化工集团和冀中能源集团进行对比，寻找差距和学习方向。
从经营范围来看，神华集团、河南煤化工、冀中能源与陕煤化集团一样均以煤炭主业为依托大力发展煤化工产业，同时发展相关多元化产业，因此在经营管理上有较大的相似性，可以互相学习借鉴。
从财务指标上看，神华集团在总资产报酬率方面较好，而河南煤化工与冀中能源在总资产周转率方面较强（是陕煤化集团的2～3倍）。
从企业地位上看，神华集团、冀中能源及河南煤化工是20xx年中国煤炭行业100强的前三甲，同时都是20xx年世界500强企业，分别名列234、333与397名。
从规模上看，神华、河南煤化工及冀中能源20xx年销售收入均达到1800亿以上，分别为2803亿元、1805亿元与2157亿元，同时三家企业20xx年原煤产量均超过或接近1亿吨。集团在煤炭产量（亿吨）方面与三家企业处于同一地位，但在销售收入（亿元）方面与他们相比还有较大差距。这表明集团在产业规模、产业布局与产业协同等方面还有很大的提升空间。
从安全生产方面来看，神华百万吨死亡率（）是集团（）的1/7。由此可见，集团在安全投入比率提高的基础上还需进一步细化安全管理，狠抓落实。
从自主创新来看，神华集团、河南煤化工、冀中能源均走在了陕煤化集团前面，特别是神华20xx年申请的专利数量（558个）是集团（42个）的10倍多；研发费用率方面，河南煤化工达到3%，是集团（）倍。这些差距表明集团在科技投入、管理和应用等方面需借鉴先进企业的做法。
从人工效率上来讲，神华集团在人均产值（133万元/人）与人均煤炭产量（20xx吨/人）方面优势明显，是陕煤化集团（万元/人、吨/人）的2倍左右，由此可见，集团在生产效率及人力资源管理（人员结构与人员数量管理）等方面需向行业领先企业学习相关经验和具体做法。
从节能环保方面来看，河南煤化工万元产值综合能耗（吨标煤/万元）是集团（吨标煤/万元）的60%。这显示集团在园区循环经济、区域循环经济、循环经济项目建设进度协同及能耗降低管理等方面需向标杆企业取经。
2、与优秀企业最佳管理实践对比
集团公司在近几年的快速发展过程中，积累了许多优秀的管理的实践，特别是在组织变革与优化整合方面的《大型煤炭企业实现多元协同发展的重组整合》与生产制造与标准化管理方面的《岗位价值精细化管理模式》获得国家级管理创新奖。但与先进企业相比在许多方面仍有一定差距，需不断向优秀企业学习，持续改进。一是煤炭行业前三甲在全面预算管理、资本成本管理、项目管理、战略规划与管理、资本运营管理、生产效率管理、节能减排、规模发展、党建工作等方面具有一定优势（参见附件七），可以参照学习；二是从《国家级管理创新成果20xx》、《20xx煤炭企业管理现代化创新成果集》、《现代大型煤炭企业经典管理案例》等收录的，在战略规划、兼并重组、项目建设、技术创新管理、管理优化、物质供应、信息化管理、标杆管理、财务管理、销售管理、资本运营、风险控制、安全生产、党建工作、人力资源、企业文化、社会贡献、工会工作等18个方面46项企业最佳管理实践可作为集团公司专项学习的标杆。
二、对标主题和对标重点
（一）、集团公司对标主题和对标重点
根据省委省政府对标管理会议精神，并按照省_《关于开展全面对标考核活动的指导意见》（陕国资分配发[20xx]125）的要求，参照集团公司发展战略和20xx年度全年发展目标任务，结合集团公司现状，集团公司整体对标主题确定为“专注发展，精于运营，升级管理”。
“专注发展”重点对标企业规模跨越式发展模式与产业布局，助推集团早日跨入世界五百强行列；“精于运营”重点对标经营机制与经济效益，包括战略制定与部署、人力资源管理、财务资源管理、资本运营管理、社会贡献和党建等，确保高质量完成全年目标任务；“升级管理”重点对标现场管理与供应链管理，主要包括生产和安全管理、物资供应管理、市场营销管理、节能环保等方面，着重提高价值链管理效率与管理效益。
（二）、集团部门对标主题和对标重点
为了更好支撑集团整体对标主题“发展快速，运营高效，管理升级”，集团总部机关要履行好本部门的使命和职责，集团总部机关对标主题为“聚焦战略，专业协作，服务基层”。其中“聚焦战略”重点对标各职能部门专项指标，支撑集团战略发展；“专业协同”重点对标集团职能部门业务协作效率，提高决策及实施效率；“服务基层”重点对标各职能部门对下属单位的服务效率，提升集团整体运营效率。
三、标杆选取
陕煤化集团是陕西省特大型能源化工企业，未来发展仍将以煤炭、电力和煤化工为主要发展方向。我国的大型能源化工企业，分中央企业和地方企业两类，集团能源化工产业发展势必将与这两类企业中的能源化工企业形成竞争。因此，集团主要标杆企业应符合以下特点：
（1）以煤炭开采、煤炭转化为主营业务。
（2）以煤炭、煤化工为主的多元化产业发展方向。
（3）大型能源化工、电力企业。
（4）应包含中央企业和地方企业。
集团公司基于“以煤炭开发为基础，煤化工为主导，多元互补发展”的既定战略，多板块均衡发展。其中煤炭是发挥自身优势、实现原始积累、奠定发展基础的唯一途径，煤炭板块产值占集团的一半以上，集团大部分的利润来自于煤炭产业，为此，选定3家煤炭企业作为集团的综合标杆。
为了实现集团公司的多元互补发展、多产业协同的战略，根据美国通用电气的经验，就必须使主要产业能够在同行业中名列前茅，为此还需确定集团的主要产业标杆。首先，煤化工是延伸煤基产业链、增加煤炭附加值、大幅提升企业规模的主要方向，尽管目前盈利能力还不强，但在建项目多，实现全面投产后，煤化工产业的产值收入将超过煤炭主业，必将成为集团新的经济支柱；其次，为了消除煤炭外运通道不畅的问题，促进煤炭的就地转化并固化煤炭市场，集团发展电力产业是大势所趋，电力产业必将成为集团新经济增长点；第三，新加入的'钢铁企业不仅在集团规模发展中起着举足轻重的作用，同时也是国家和地方经济的支柱性、标志性产业，所以钢铁也是集团未来大力发展的支柱产业之一。鉴于此，各选1家化工企业、电力企业和钢铁企业作为集团的产业标杆。
根据与优秀企业的对比分析并结合以上条件，集团公司选择神华集团、河南煤化工集团与冀中能源等3家大型能源企业作为综合标杆；同时确定中化集团（中石化天津分公司）、华能集团及沙钢分别作为集团的化工、电力和钢铁产业标杆。
四、对标指标选取
集团公司与国内大型煤炭标准值及神华、河南煤化工及冀中能源相比，在盈利能力指标、经济增长指标、项目投资、社会贡献等方面居于优势地位，但仍存在以下问题：
1、在财务方面，资产质量指标和债务风险指标方面相比标杆企业处于劣势，特别是总资产周转率、资产负债率等主要指标分别劣于国内大型煤炭企业平均值、较低值。
2、在规模发展方面，营业收入等指标劣于神华等3家企业，主要是集团发展过分依赖于煤炭主业，其他产业发展较慢，一旦煤炭行业不景气，直接影响集团的规模扩张。
3、在安全生产方面，集团百万吨死亡率是神华集团的7倍，还有很大的潜力可挖。
4、在自主创新方面，研发费用率低于河南煤化工约30%，同时也低于省_的要求。
5、在节能减排（如：万元产值综合能耗）、人工效率（如：人均创利）及资本运营（如：证券化资产占比）等方面与标杆企业还有相当的差距。
结合以上问题，并根据省政府主要领导的要求及省_的《监管企业全面对标考核活动实施方案》（陕国资分配发[20xx]126）文件的精神，选择以下10项指标作为集团20xx年的对标指标）：
1、总资产周转率
2、资产负债率
3、非煤产业收入比重
4、百万吨死亡率
5、研发费用率
6、项目总投资增长率
7、证劵化资产占比
8、万元产值综合能耗
9、人均创利
10、社会贡献率
五、集团对标后续安排
集团各部门根据本方案，把与本部门有关的集团对标指标分解到本部门，在现状分析、找出问题的基础上，明确学习标杆，并赴标杆企业参观学习，制定改进措施与整改时间表。同时严格按照《部门对标管理工作安排的通知》（陕煤化司发〔20xx〕282号）规定的时间节点进行推进。
各板块公司根据本方案，参照集团对标指标将相关指标分解到本企业，并明确主要对标指标，优化各自的对标方案及对标指标。同时严格按照《20xx年对标管理工作安排的通知》（陕煤化司发〔20xx〕198号）规定的时间节点扎实推进。
各基层单位并根据板块公司确定的对标指标，分解到各企业，进一步优化各自的对标指标并严格按照相关板块的对标时间表扎实推进。
鉴于集团、各部门、板块公司、基层单位的对标指标是相互支撑的、相辅相成的一个系统，所以各板块公司须与集团、基层单位须与板块公司协商确定各自的对标指标。
六、对标管理评估与考核
为了更好推进和深化集团对标管理工作，并更准确地反映对标管理对促进企业战略发展、提升资产运营质量、提高资本回报水平的及正确引导企业经营行为的程度，集团将建立对标管理评估体系并制定对标管理考核办法。集团公司将对各板块公司的对标工作进行模拟考核，主要针对各板块公司确定的3~5项主要对标指标的改进状况并结合_对标考核的相关要求进行评估考核。
贯标工作实施方案 第4篇
为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作，充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用，根据本企业自身实际情况，特制定本工作方案。
一、指导思想
创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。按照建设新型国家的总体指导思想，积极配合国家知识产权战略的制定和实施，大力推动我区知识产权(专利)试点工作，培育一批知识产权管理优秀的企业，在全区行业领域和区域范围发挥引领示范作用，有力带动全区中小企业知识产权工作，加快提升我区企业知识产权能力。
二、工作目标
全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建工作，力争成为自治区中小企业知识产权示范单位。
三、工作内容
(一)进一步建立健全和完善知识产权制度
我们将根据企业的发展情况，切合实际，在完成知识产权(专利)试点工作的基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距和不足，进一步建立健全各项知识产权制度。按照《包头稀土高新区技术产业开发区管委会办公室知识产权试点企业认定管理暂行办法》(包开管办发[20xx]11号)的要求，将知识产权工作融入企业管理全过程(实现知识产权工作全面规范化。
其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一(并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。
(二)进一步强化知识产权管理能力建设
在当前国际竞争激烈的新形势下(我企业将着力适应国际发展趋势(开展知识产权管理创新(形成有效的能与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制(比如(效仿国外或者国内大型企业的知识产权综合管理服务中心(建立我企业的`知识产权管理小组(通过制度创新、管理创新、机制创新(行之有效地将知识产权管理能力提高上去。
进一步加强知识产权工作体系建设(实现知识产权工作的体系化和专业化。根据企业自身能力，组织相关工作人员参加园区企业管理处及知识产权部门的培训(积极与成功示范单位进行经验交流、学习。
加强知识产权部门的管理职能，由该部门(组织)统筹知识产权事务。由企业高层管理人员领导知识产权工作，普及知识产权保护意识，有效地支持和保障知识产权创建工作进行。
(三)制定实施知识产权执行方案
结合企业总体发展规划，科学地制定和实施知识产权方案，明确近期的知识产权工作目标看，形成切实可行的知识产权工作计划。充分了解本企业的主导产品和核心技术，积极研究开发新的自主知识产项目。同时，鼓励员工积极提出相应的知识产权实施方案已计划管理措施，共同为企业自主知识产权发展努力。
(四)加大知识产权培训力度
建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，不断加强知识产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训及提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到100%，并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训。
(五)加强知识产权保护能力建设
积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势，充分利用国家知识产权行政保护和司法保护途径，建立企业专利管理制度并有效地落实实施，进一步加强企业自身的知识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时，要避免侵犯他人的知识产权，也善于应对知识产权滥用。
四、支持措施
在示范企业创建工作期间，本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导，比如引进外部人员进行讲座、培训，或者指派相关人员参加知识_开展的各种培训、讲座，对此，企业将准备一部分资金，切实可靠地将建设工作做好。
五、组织实施
将请派专业人员，根据企业实际情况，筛选知识产权管理人员，技术人员等，细化工作角色，为知识产权示范创建企业工作提供专业的工作团队，提高企业管理整体素质，加强创建工作进行。
六、进度安排
根据本方案的总体规划，集团将于近期组织全体员工动员大会，组织示范创作工作小组，逐层安排创建工作，细化各部门职能，主要制定出年度示范企业创建工作计划并有效地执行。
20xx年12月30以前，做好知识产权宣传、培训和指导工作。根据包头市稀土高新技术产业开发区综合经济发展局引发的《包头稀土高新区知识产权培训手册》(结合实际，面向企业，开展知识产权宣传培训，重点宣传知识产权法律法规，宣传知识产权保护的典型案例)培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施，提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。
20xx年，主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施，切实兑现专利申请的奖酬规定(充分发挥知识产权制度在创新活动中的促进和保障作用。
20xx年至20xx年11月，提高专利申请的数量和质量，在确保专利申请数量达到增长目标的前提下，提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例，提高专利授权率，加长专利工作的短腿。同时，积极参与和组织知识产权行政执法活动，努力维护市场秩序，净化执法环境。
贯标工作实施方案 第5篇
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，按照“节奏要快、标准要高、工作要实”的要求，以“基础管理规范年”和质量管理体系建设为载体，以安全生产、降本增效为目的，以管理优化和技术创新为支撑，坚持高起点、高标准、高水平。通过开展对标工作，全面提升公司管理水平和核心竞争力，实现公司持续稳定和谐健康发展。
二、组织领导
1、组织机构
公司成立对标工作领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：机关科室长、基层单位负责人组成。 领导小组下设对标工作办公室和6个专项工作组，办公室设在经营管理科，具体负责对标日常工作。专项工作组分别为人力资源对标工作组、安全质量环保对标工作组、服务质量对标工作组、财务对标工作组、技术机动节能对标工作组、党政对标工作组。
人力资源对标工作组：
组长：
成员：经营管理科相关人员组成。
主要负责人才培养、干部选拔、劳动组织、绩效考核、薪酬分配等对标工作。
安全环保对标工作组：
组长：
成员：由安全环保部门相关人员组成。 主要负责安全环保对标等工作。 现场管理、服务质量对标工作组。
组长：
成员：由生产管理科相关人员组成。
主要负责现场管理、服务质量等对标工作。 财务管理对标工作组：
组长：
成员：由财务科相关人员组成。
主要负责财务指标、经营指标、三项费用等对标工作。 技术机动、节能对标工作组： 组长：
成员：技术机动科相关人员组成。 主要负责设备管理、节能对标工作。 党政对标工作组：
组长：
成员：由党政办公室相关人员组成。
主要负责党建、宣传、纪检、工会、共青团、档案、文秘等对标工作。
各基层单位相应成立以本单位主要负责人为组长的对标工作小组，具体组织本单位对标工作的开展。
2、工作职责
公司领导小组职责：
（1）负责公司对标工作的组织领导工作。
（2）提出公司对标管理的工作目标，分类指导、安排部署对标工作。
（3）定期指导、检查、考核公司的对标管理工作，建立长效管理机制。
（4）对公司对标工作的开展情况进行总结和通报。
对标管理办公室职责:
（1）根据领导小组的要求，制定改进方案和实施进度计划，并将改进要求分解到各单位和部门，完成领导小组交办的各项任务。
（2）负责审核各单位、相关部门的对标实施方案，指导、协调对标管理工作。
（3）定期分析、检查各单位对标工作的开展情况。
（4）负责收集、整理各单位在开展对标工作中好的做法、定期组织开展对标工作总结和经验交流活动。
（5）定期编制对标工作进展情况分析报告，报本单位对标工作领导小组及公司对标管理办公室。
专项小组职责：
（1）负责建立相关专业对标指标，按要求报对标管理办公室。
（2）负责制定相关专业对标工作改进方案和实施进度计划，查找对标管理的差距，分析原因，制定措施。
（3）负责审核相关单位的对标实施方案，指导、协调相关单位对标管理工作。
（４）定期分析、检查相关单位对标工作的开展情况。
（５）负责及时收集、整理相关单位在开展对标工作中好的做法、组织开展相关专业对标工作总结和经验交流会。
（６）定期开展对标工作分析，并将分析报告报对标工作办公室。
三、工作目标
紧紧围绕公司生产、经营、服务管理指标，以公司历年经济运行数据为参考，以科学发展协调提升为方向，开展全方位、全过程、全要素对标管理。实现运输安全可靠性逐年提高，成本、费用同口径环比力争下降，党群管理工作有新突破，服务质量逐渐提高；两年内综合指标力争达到集团公司运输单位的平均水平；五年内综合指标力争达到集团公司运输单位先进水平。
四、工作原则
1、动态比较的原则。根据公司不断更新的对标标准，以及自身对标工作的进展情况，不断确立新的标杆，始终保持标杆的先进性，持续寻找差距和不足，努力创造新的业绩和水平。
2、不断创新的原则。坚持“在对标中学习，在学习中改进，在改进中创新”的理念，推进工作创新，把对标建立在扎实创新的基础上，通过创新来提升指标水平，不断提高企业竞争力。
3、持续改进的原则。对标工作只有不断循环、持续改进，才能产生改进提高的功效。把开展对标工作作为公司的长效管理和日常活动，促进公司逐渐步入PDCA（计划、实施、检查、处理）管理的良性循环，实现公司管理水平的持续提升。
4、实事求是的原则。开展对标工作务必求真务实，力求实效。各项指标要真实反映公司管理状况和实际水平，分析问题要深入、客观、全面，制定措施要务实、具体、有效。
五、工作步骤
结合公司对标工作实施方案，制定对标工作的规划、方案、计划，细化各阶段工作安排。按照“现状分析、标杆选定、对标比较、最佳实践、指标评价、持续改进”六个阶段，认真分析各阶段工作的特点，结合工作实际，制定详细的对标工作方案，全力推进对标工作。
（1）现状分析，规范建标。对公司的'管理现状进行全面的自查摸底，充分掌握公司当前客观、翔实的基本情况，全面梳理管理手段、管理方式、管理标准、管理流程，对各项指标进行深入分析，选择重要的、关键的指标，覆盖面广、可以分解的指标，总量性、综合反映公司整体水平的指标作为建标标准。建立“四类三级”指标，即：经营类、安全类、管理类、服务类指标；
公司级、基层单位、班组级指标。做到横向全面覆盖，纵向分解到底，量化客观清晰，突出指标的唯一性、重要性和专属性。
（2）研究比较，科学定标。通过收集、整理和比选，列出公司历史最好值、近三年平均值、20xx年实际值。在此基础上，以不低于近三年平均值、20xx年实际值、考核指标值、确定每项指标的基础值、创标值和三年滚动目标值，形成较为完整的对标指标体系。
（3）制定方案，严格对标。收集有关资料，与系统内企业沟通，与标杆单位展开交流，总结标杆单位在指标管理上先进的管理方法、措施手段及最佳实践。结合自身实际全面比较分析，由表及里，由浅入深，研究与标杆单位在管理方式、管理手段、业务流程等方面的差距，真正认清标杆单位产生优秀绩效的原因，制定出切实可行的对标指标改进方案和实施进度计划。
（4）整改落实，对标实践。根据改进方案和实施进度计划，将改进指标的措施和对标指标目标值分解落实到各相关部门及个人，把压力和动力传递到每一层级的管理人员和员工身上，体现对标工作的全过程性和全面性。在对标实践过程中，要修订完善规章制度，优化人力资源，加强基础管理，落实整改措施。
（5）指标评价，效果评估。在最佳实践完成后，各指标责任单位就措施实施效果进行分析、评价，与目标值对比，并对指标改进措施、方案的有效性、科学性进行评价，对阶段性开展对标活动成效进行评估，形成分析报告。
（6）持续改进，完善提高。在对标目标达到或超越标杆单位后，将本期对标过程中形成的行之有效的措施、手段进行总结，纳入标准化，巩固对标工作成果。按照持续改进完善提高的原则，调整对标标杆，与更先进、更优秀的单位进行更高层面的对标，实现企业管理的持续提升。
六、工作措施
围绕工作目标，按照分类指导、分类控制的原则，采取PDCA循环的工作程序和步骤，充分发挥全员的智慧和力量，通过管理提升和技术创新，将持续改进贯穿于对标工作的全过程。
一是完善制度，建立机制。加强制度建设，建立对标管理办法、对标工作考核办法等管理制度。实行月、季、年度定期分析制度，阶段性分析总结对标工作开展情况，确保各项工作的认真落实和有效开展。公司对标管理办公室将定期通报各单位对标工作开展情况，构建对标工作长效管理机制。
二是层层分解，落实到位。根据对标工作的阶段性目标，结合本单位、本部门的实际，进行层层分解，做到职责明晰，目标明确，形成千斤重担大家挑，人人肩上有指标的管理格局。
三是定期检查，总结交流。公司每季度对各单位和各责任部门对标工作的开展情况组织检查、总结和交流，并进行通报。各单位每月开展对标工作的检查、总结和交流。
四是深化“五定”，开展培训。深入开展“五定”工作，结合对标工作取得的管理成效，不断优化岗位人力资源配置，提高岗位工作效率。按照年度培训计划安排，组织开展专业技术与管理培训，用现代管理的理念、方法和技术，提高全员的能力水平。
五是依托ERP系统，实现管理信息化。充分发挥ERP对公司生产经营管理的支撑作用，利用信息化手段，提高数据分析和决策支持的准确性、及时性。
七、工作安排
第一阶段（20xx年1月1日-20xx年4月30日）为宣传动员、制定方案阶段，确立对标指标，建立公司对标指标体系
工作任务：公司上下认真学习公司对标管理实施方案，安排部署公司对标管理工作，确定公司对标工作小组、负责人，编制对标管理实施方案及具体的计划，报送公司对标管理办公室。各基层单位、各专项对标工作组，认真分析公司管理现状，合理确立相关专业对标指标。对标管理办公室对各专项指标进行汇总、整理、筛选，确定公司对标指标体系，经对标领导小组审核同意后，上报公司对标管理办公室。
第二阶段（20xx年X月XX日-20xx年XX月XX日）为建立健全对标管理工作制度，对照标准找差距、定措施阶段。
工作任务：公司将组织制定对标工作管理办法、对标工作考核办法，建立对标工作评价体系和激励机制。加强对标工作在各部门和各单位间的横向沟通和纵向联系，实现对标工作的全过程管理。公司对照指标进行全面分析，查找自身在管理、技术、业务流程上的不足，分析原因，制定对标管理改进方案和改进计划，并组织实施。各专项工作组在对标活动过程中，应及时动态跟踪系统内外同行业先进水平，并向对标管理办公室提供最新指标数据，确保对标指标的先进性和可比性。
第三阶段（20xx年11月21日-20xx年12月31日）为总结、评价、评比阶段。
工作任务：各单位认真总结对标管理开展情况，取得的成效，存在的问题，并将对标工作总结于20xx年11月30日前，报送对标管理办公室；各专项工作组对相关指标进行评价，对成效进行评估，形成分析报告。于20xx年12月1日前报送对标管理办公室。对标管理办公室对公司对标指标进行认真分析，完善对标指标体系，报经领导小组及公司对标管理办公室审批，组织下一年度实施。组织召开对标工作总结会，对各单位对标工作开展情况进行评比，推广好的经验和做法，推进公司对标管理工作。
八、工作要求
各单位要把开展对标工作作为当前重要的工作任务抓紧抓好，全力以赴、加强领导，确保对标工作顺利开展、提高效率、降低费用。
一是加强领导，确保组织到位。各单位、各部门要将对标工作摆在重要议事日程，作为一项长期的、持续的工作来抓，切实加强组织领导，各单位、各科室主要负责人要亲自负责本单位的对标工作，保证对标工作的持续有效的开展。
二是加强宣贯，确保认识到位。学习是认识的基础，认识是做好工作的前提。为更好的开展对标管理工作，要采取多种形式开展针对性的对标宣贯，对领导层、管理层、操作层等各层次人员进行相关标准和知识的培训，认识和了解对标工作相关内容，真正理解开展对标工作在提升管理水平、提高工作效率方面的重要作用，为推进对标工作，提升工作绩效奠定良好的基础。
三是分解任务，确保责任到位。认真分析公司发展现状和客观存在的现实情况，循序渐进、求真务实地开展工作。将制定的工作目标和改进措施分解落实到相关单位、部门及具体人员，同时加大考核力度，提高执行力，将对标工作纳入年度工作业绩考核，保证对标工作落到实处，全面推进企业管理水平整体提升。
四是持续改进，确保对标效果。在对标工作开展的过程中，通过数据对比，深入分析标杆单位产生优秀绩效的过程，结合公司实际，认真分析数据产生的真正来源，影响的关键因素，存在的不足和弱点，找准工作的切入点，确定阶段性目标和工作方案，制定整改措施，加强组织协调、过程管控，开展内外部学习交流，不断激发创新动力，推动对标工作深入持续开展。
贯标工作实施方案 第6篇
为进一步深入贯彻《xx市知识产权战略纲要》和《提高全民科学素质行动计划纲要》精神，结合本年度“”知识产权日活动及xx市青少年小发明设计大赛活动,特此举办xx区青少年“”知识产权系列活动。
进一步深入开展保护知识产权xx区青少年科普宣传工作，在广大青少年及其家庭中营造浓厚的“学习专利保护知识，提高知识产权保护意识”的活动氛围，营造鼓励知识创新和保护知识产权的法律环境，激发公众对专利申请的兴趣，进一步培养青少年的创新精神和实践能力。xx区青少年宫充分发挥全国科普教育基地的示范与辐射作用。面向xx区中小学，组织实施贴近现实生活、贴近学生、集科学性、趣味性和普及性于一体的系列知识产权宣传保护活动，具体活动方案如下：
一、活动目的：
面向学生及其家庭宣传保护知识产权，积极将发明转化为专利的重要性，促进公众对知识产权和专利申请的认知，提高知识产权保护意识，维护自己的合法权益。
二、活动时间：
4月x—26日。
三、活动内容：
学生可以家庭、学校、社会生活中，有关知识产权保护的.热点问题为突破口，开展科学调查探究活动，提出合理化建议，以海报设计和聆听专家进校园公益讲座的形式参与世界知识产权日宣传活动。
1.围绕尊重人类智慧，保护知识产权为核心的海报设计竞赛。
2.开展保护知识产权主题的专家进校园公益讲座活动。
3.关于征集青少年创新发明设计方案活动。
4.组织向全区中小学发放保护知识产权宣传资料活动。
5.利用xx区青少年宫网站及时报道宣传xx区青少年纪念世界知识产权日系列活动。
四、海报作品格式：
(1)规格为xcm×xcm (四开优质图画纸，竖构图。)
(2)作品名称、学校、年级、姓名、作品内容和感受贴于作品反面右下角。
五、要求：
参赛作品均上交纸质及电子版，各校上报的作品需经教师进行精心辅导,认真选拔后，方可上交参赛。同时上交参赛学生和辅导教师名单纸质及电子版。
注：竞赛优秀作品将于xx区青少年宫官方网站展示宣传。
六、上报作品时间：
4月x日前。
七、评奖办法：
竞赛分别评选出学生一、二、三等奖、纪念奖和优秀辅导教师奖，并颁发奖品及证书。
八、主办单位：
xx区教育局，xx区知识_。
九、承办单位：
xx区青少年宫。
十、评委：
xx区教育局、xx区知识_活动组委会。
贯标工作实施方案 第7篇
根据区知识_《关于开展20xx年“知识产权宣传周”活动的通知》要求，为加强我校知识产权宣传普及，进一步提升全校师生知识产权意识，我校决定组织开展20xx年全校知识产权宣传周活动，现将具体活动方案公布如下：
一、活动目的`
为加强知识产权宣传普及，提升全校师生知识产权意识，大力推进以“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心的知识产权化建设，为我校知识产权示范学校再创新成就。
二、活动时间
20xx年4月20日至26日
三、活动主题
创新创造改变生活知识产权竞争未
四、宣传活动主要内容
1、利用电子大屏幕、宣传横幅、宣传栏等形式营造校园氛围，普及知识产权知识。
2、开展《知识产权》知识竞赛活动。
3、开展“知识产权与我们息息相关”电子版报制作活动。
4、征集《科技创造发明设计》方案。
5、开展《知识产权》讲座。
6、“科技在我身边”职业体验日系列活动。
7、总结、颁奖
五、时间安排
1、4月22-2日“科技在我身边”职业体验日
2、4月24日开展“知识产权与我们息息相关”电子版报制作活动
3、4月2日征集《科技创造发明设计》方案
4、4月26日《知识产权》知识竞赛
5、4月27日《知识产权》讲座
6、4月28日总结、颁奖
六、备注
1、各项活动具体内容见附实施方案
2、本项活动由学校教学处组织，科技教研组具体落实，相关材料由科技教研组许洁老师收集并汇总。
贯标工作实施方案 第8篇
为更好地实施全国企事业知识产权示范创建单位(以下简称“创建单位”)创建工作，充分发挥知识产权在创建单位创新发展中的作用，特制定本工作方案。
一、指导思想
适应建设创新型国家的需要，配合国家知识产权战略制定和实施，在全国企事业单位知识产权(专利)试点工作的基础上，培育一批知识产权管理优秀的企事业单位，在全国行业领域和区域范围发挥引领示范作用，有力带动全国企事业单位知识产权工作，加快提升我国企事业单位知识产权能力和水平。
二、工作目标
全面提升创建单位的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建工作，力争成为全国企事业知识产权示范单位。
三、工作内容
(一)进一步建立健全和完善知识产权制度创建单位要在完成知识产权(专利)试点工作的基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距和不足，进一步建立健全各项知识产权制度。按照《企业专利工作管理办法(试行)》(国知发管字[2000]2号)的要求，将知识产权工作融入企业管理全过程，实现知识产权工作全面规范化。
特别要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一，并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。
(二)进一步强化知识产权管理能力建设创建单位要适应国内外企业知识产权发展与竞争的新形势，着力开展知识产权管理创新，形成本企业参与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制。
大型企业可借鉴跨国企业先进的知识产权管理模式，通过制度创新、管理创新、机制创新，尝试建立知识产权综合管理服务中心。
进一步加强知识产权工作体系建设，实现知识产权工作的体系化和专业化。有条件的单位可组织相关人员出国学习国外先进知识产权管理经验。
加强知识产权部门的管理职能，由知识产权部门统筹知识产权事务。单位主要负责人直接领导知识产权工作。加大知识产权工作经费投入，有效支持和保障创建工作的开展。
(三)制定实施知识产权战略创建单位要全面总结已开展的知识产权工作，结合本单位总体发展规划，科学制定和实施知识产权战略，明确近期知识产权工作目标，形成切实可行的知识产权工作计划。
全面研究和评估本单位知识产权综合竞争力状况。开展单位主导产品和核心技术的专利战略研究及自主知识产权品牌战略研究，提出相应的知识产权战略和实施、管理措施，为自主知识产权竞争力的发展和自主品牌建设提供支撑。
(四)进一步加强专利信息化建设和专利信息的利用创建单位要着力开展专利信息化平台建设，建立专利信息系统，加强专利信息数据库建设，形成支持企业活动全过程的专利信息支撑体系。充分利用专利信息，预测技术发展趋势，建立专利预警机制，为企业技术创新、市场开拓等提供全面的专利信息支撑。
(五)进一步加大知识产权培训力度创建单位要建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，不断加强知识产权工作专业队伍建设。要分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事企业技术创新活动的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到100%。
鼓励支持知识产权工作人员参加知识产权管理业务高级培训，如企业知识产权管理工程师培训等。大型企业和有条件的其他单位可自行组织专门的知识产权工作人员管理业务高级培训班。要在单位内部组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训，创建单位的知识产权普及宣传性培训率要达到全体员工的90%以上。
(六)进一步提升知识产权创造和运用能力创建单位要加强知识产权创造管理，将技术创新过程中的创新成果知识产权化。不断提高专利申请数量，要使年度专利申请量与单位技术创新研发总投入比持续增长，并在同行业中居领先地位，创建单位可根据该要求设定合理的专利申请量增长目标;同时，要不断提高专利申请的质量。要重视核心技术的专利开发，努力形成核心自主知识产权。要重视与专利相关的.其他知识产权的开发与注册登记管理，如计算机软件著作权登记、商标注册及驰名商标培育等。
全面加强知识产权运用工作，推进知识产权商品化、产业化，不断形成有核心竞争力的自主知识产权产品。要加强已有专利技术的实施、转化、转让工作，实现专利价值最大化。要深入研究知识产权制度，充分运用知识产权规则，把知识产权转化为企业竞争力。要加大对与本单位有关的国外知识产权制度和WTO相关规则的研究力度。
(七)进一步加强知识产权保护能力建设创建单位要充分研究国内、国际两个市场的知识产权竞争形势，充分利用我国知识产权行政保护和司法保护两种途径，进一步加强本单位知识产权保护能力建设。在强化保护自身知识产权的同时，要避免侵犯他人知识产权，善于应对他人知识产权滥用。
(八)加强知识产权无形资产管理工作创建单位要按照财政部新颁布的企业会计准则中有关无形资产财务管理的内容和要求，开展本单位知识产权无形资产评估摸底工作。在此基础上，制定规范化的知识产权无形资产管理制度，并定期开展本单位的知识产权无形资产状况评估。
四、支持措施
贯标工作实施方案 第9篇
一、活动时间
4月26日上午10：00——12：00
二、活动地点
文化广场
三、活动主题
创建知识产权保护模范城市，打造内陆开放高地
四、参与单位
县科委、县文体广新局、县工商局、县电视台
五、活动内容
开展知识产权宣传和咨询活动。
1、县科委负责国家、市、县有关知识产权法律法规和政策方面的`宣传。
2、县文体广新局负责有关版权保护方面的宣传和咨询。
3、县工商局负责保护商标权、特殊标志、地理标志以及保护商业秘密等方面的宣传和咨询。
六、活动要求
1、县科委负责活动场地的衔接和布置。
2、参与单位各自准备一幅宣传标语。
3、参与单位必须落实2名工作人员，做好本次宣传工作。
4、参与单位要根据各自职能充分做好宣传的资料准备工作。
5、县电视台安排人员对活动进行报道。
贯标工作实施方案 第10篇
根据省知识_《关于开展20xx年“知识产权宣传周”活动的通知》（xx知规[20xx]8号）要求，为加强我市知识产权宣传普及，进一步提升全社会知识产权意识，我局决定组织开展2x16年全市知识产权宣传周，现将具体活动方案制定如下：
一、活动目的
为加强知识产权宣传普及，提升全社会知识产权意识，广泛宣传党和国家关于知识产权工作的决策部署以及加强知识产权保护的政策措施，大力推进以“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心的`知识产权化建设，为加快建设引领型知识产权强省营造良好舆论氛围，为高质量建设国家知识产权示范城市再创新成就。
二、活动时间
20xx年4月2日至26日
三、活动主题
加强知识产权保护运用，高质量建设国家知识产权示范城市
四、宣传活动主要内容
（一）利用广播、电视和报刊杂志等媒体进行知识产权的重大决策部署和各项政策的宣传报道。
（二）开展知识产权系列宣传培训。
（三）知识产权维权成果图片展。
（四）进驻知识产权保护示范基地开展咨询服务活动。
（五）利用广告屏幕播放宣传片和宣传标语。
五、具体活动及时间安排
（一）开展场知识产权系列培训活动
1、4月21日下午在xx市小榄镇开展企业知识产权贯标和专利挖掘培训班,预计10人参加；
2、4月22日14:00-16:0_xx市委党校开展“指南针——专利分析在企业管理中的应用”培训班，预计180人参加；
3、20xx年4月26日上午10:00-11:0在古镇灯饰学院“xx知识产权维权援助志愿者分队”授牌仪式暨“原创设计与知识产权保护”讲座，预计2x0人参加。
（二）利用媒体进行知识产权报道和公益广告宣传
1、4月26日在xx日报刊登知识产权宣传专版；
2、20xx年4月2x日至4月26日利用LED屏幕播放宣传片和宣传语。
（三）知识产权保护示范基地咨询服务
时间：20xx年4月26日下午2:0-:0
地点：xxx
（四）知识产权维权成果图片展
时间：20xx年4月26日下午2:0-:0
地点：xx博览中心
贯标工作实施方案 第11篇
为推进知识产权对调整优化产业结构、加快转变经济发展方式的支撑作用，推进以“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心的知识产权文化建设，巩固我市创建国家知识产权示范工作城市成果，根据自治区《关于举办20xx年xxxx知识产权宣传周的通知》（xxx知办发〔20xx〕ccc号）精神，决定在全市举办20xx年xxxx市知识产权宣传周（以下简称宣传周）活动，方案如下：
一、活动时间
20xx年4月20日至26日。
二、参加单位
市知识产权工作联席会议成员单位。
（本次活动成立协调组，协调组设在市知识_）
三、活动主题
知识产权助推xxxx经济转型。
四、宣传重点
（一）宣传xxxx市知识产权制度建立、完善和发展的不平凡历程、成就和经验，着重宣传我市创建“国家知识产权示范工作城市”所取得的显著成绩。
（二）宣传我市加强知识产权保护的重要举措，着重宣传我市贯彻落实国家和自治区关于开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动的突出成果。
（三）宣传知识产权法律法规和基本知识，着重宣传以“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心理念的知识产权文化层面，增强全社会知识产权意识。
（四）宣传运用知识产权推进经济发展方式转变的典型案例，着重宣传知识产权对于调整优化产业结构、加快经济发展方式的支撑作用。
五、活动主要内容
（一）召开知识产权宣传周活动预报会
4月7日上午9：00在市知识_三楼会议室召开20xx年xxxx市知识产权宣传周活动预备会，知识产权工作联席会议成员单位参加，讨论我市426知识产权宣传周活动方案有关事宜。
（二）开展知识产权系列专项执法活动
在426宣传周期间及前后，全市各知识产权职能部门重点开展以下活动：
1、在全市各大型商业场所开展商品专利执法检查，打击专利假冒侵权行为，维护广大消费者合法权益；
2、在全市政府机关率先实施软件正版化，进一步推进软件正版化工作；
3、开展对xxxx市的中国驰名商标、xxxx著名商标的专项保护行动，打击侵权假冒商标行为；
4、在全市开展防伪标志专项行动检查，打击假冒伪劣商品经销商；
5、组织对xxxx文化市场进行巡查，打击盗版网络游戏侵权行为；
6、组织对全市侵犯知识产权商品、假冒伪劣商品、盗版光碟进行一次集中清理销毁活动。等等。
（三）进行相关知识产权培训活动
围绕426知识产权宣传周，市知识_组织开展以下培训：
1、组织对xxxx12县5城区知识_系统管理人员进行一次知识产权相关知识培训；
2、组织对我市高新区企业进行一次专利申请、保护培训；
3、组织对全市中小学进行一次知识产权有关知识宣传培训；
4、组织对全市知识产权中介服务机构、专利事务所进行一次业务技能培训。
（四）举办426知识产权宣传周开幕式及广场日活动
4月23日上午，由市知识产权工作联席会议办公室在市中心广场举办426知识产权宣传周开幕式，全市各知识产权职能部门、知识产权中介服务机构和专利代理事务所围绕各自职能开展以知识产权宣传、知识产权维权、防假冒伪劣产品知识宣讲以及知识产权有奖竞赛等为主题的广场日服务活动。
1、时间：4月23日（星期六）上午9：00—12：00
2、地点：市中心广场
3、活动主题：知识产权助推xxxx经济转型
4、参加单位：市知识产权工作联席会议成员单位等；邀请市政府、人大、政协领导参加广场宣传活动（由市知识_负责）
5、内容及形式
（1）市知识产权各相关职能部门、知识产权中介服务机构和专利代理事务所举办知识产权宣传服务广场日活动，开展各种形式的知识产权宣传、咨询和服务；
（2）市知识_、市委宣传部、工商局、版权局、商务局、公安局、司法局、质监局、检验检疫局、中级人民法院、xxxx海关、农业局、文化局、_、食品药品监督局等单位围绕宣传重点，分别制作和展出专利、商标、版权、软件登记、地理标志、三品一标、司法保护、知识产权海关保护等有关知识产权保护知识和案例等宣传板报，分别印制、发放有关的宣传材料。（展板和宣传材料由各单位负责）。
（3）各知识产权职能部门结合今年打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动成果进行一次集中销毁活动，邀请市领导和成员单位分管领导一起现场观看。（由市商务局与市知识_牵头，市知识产权各成员单位参加）。
（4）现场举办文艺表演和有奖知识竞猜活动（由知识_负责，有奖知识竞猜由各部门负责）。
（6）专利产品展示（由市知识_负责）。
（7）现场进行打击侵犯知识产权和假冒伪劣商品专项行动成果展（市商务局负责）
（8）我市“三品一标”产品展示（由农业局负责）。
（9）侵权实物鉴别，现场展出商标假冒、侵权物品并予讲解（由工商局负责）。
（10）高新区知识_参加广场宣传活动，设置宣传咨询台，印制、发放有关的宣传材料（由高新区知识_负责）。
（11）有关新闻媒体进行采访报道（由宣传部负责）。
（12）广场宣传活动现场治安和交通秩序维持（由市公安局负责）。
（13）市知识_与xxxx天气预报中心联系，在4月26日通过手机短信的形式向全市广大市民宣传知识产权保护等相关内容。
6、工作要求
（1）各单位将宣传周期间要开展的主要活动的内容、时间、地点、承办单位、联系人及电话报协调组办公室；
（2）各单位宣传周期间在单位门前悬挂宣传横幅；
（3）各单位统计参加广场宣传活动的人员，所需咨询台的数量报协调组办公室，以便安排；
（4）各单位确定一名本次活动的具体负责人（联络员），将其姓名、职务、电话和手机号码和参加广场宣传活动的领导姓名报协调组办公室，以便安排领导参加启动仪式的'开幕式活动；
（5）各成员单位结合426知识产权主题制作一期黑板报，于当天活动现场展出，并编印宣传资料散发给社会公众；
（6）4月23日广场宣传日上午9：00前，各单位的领导及工作人员必须到位并将板报、宣传资料等准备就绪。
（五）其他活动
宣传期间，各县（区）、各部门根据本单位实际，积极举办座谈会、讲座、板报、知识竞赛、论坛、集中销毁侵权物品、悬挂张贴宣传画（条幅）和知识产权宣传服务“进社区、进企业、进学校、进商场、进乡镇”等各种活动，并通过各种媒体进行广泛报道。
六、组织与工作进度安排
（一）加强组织协调
宣传周活动在市人民政府领导下，由市知识产权工作联席会组织实施，市知识产权工作联席会议办公室负责日常的组织协调工作。各县（区）结合实际，成立相应的组织机构，组织开展各项工作。
各项活动参加单位应当高度重视，切实加强所负责活动的组织工作，落实人员，明确责任，制定具体的实施方案，确保活动顺利有效开展。
（二）工作进度安排
3月中旬，进行426知识产权宣传周的各项组织筹备工作和前期宣传。
3月下旬，起草宣传周活动方案，初步征询主要相关部门活动安排，形成宣传周活动方案（征求意见稿）。
4月上旬，召开市知识产权工作联席会议，征求各成员单位对活动方案意见及建议，
4月中旬，根据征求意见，对活动方案进行修改完善，形成正式方案下发各成员单位和各县（区）知识_贯彻执行。
4月下旬，报请市相关领导出席宣传周活动开幕式，各项活动参加单位根据方案要求进行相关准备工作。
贯标工作实施方案 第12篇
各县（市）市场和质量监督管理局，各直属工商分局：
为深入贯彻市委经济工作会议精神，大力实施商标品牌战略，加快经济发展方式转变，促进“一极三宜”江湖名城建设，现就我市工商、市场和质量监管部门纪念2016年426世界知识产权日宣传活动有关事项通知如下：
一、指导思想
全市知识产权宣传活动要按照2016年全省知识产权宣传活动主题，以促进品牌创新与转型发展为重点，广泛宣传市委、市政府关于商标战略实施的决策部署，引导广大生产经营者提高商标运用和保护意识，强化工商部门商标监管职能，全面展示我市实施商标战略取得的显著成效，树立尊重知识、崇尚科学和保护知识产权的意识，营造保护知识产权的良好环境，促进区域经济繁荣发展。
二、活动主题
品牌创新与转型发展。
三、宣传重点
（一）继续开展商标法律法规知识宣传，重点是宣传《商标法》及《商标法实施条例》等相关法律法规及商标专业知识，增强全社会商标意识。
（二）着重宣传我市实施商标战略以商标事业发展的`显著成就，各地区推进商标品牌发展的政策措施、目标任务和取得的显著成效，以及贯彻落实《商标法》及《商标法实施条例》的情况。
（三）宣传全市工商系统开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作的突出成果，树立工商系统在商标保护方面的良好形象。
（四）挖掘报道各行业各企业运用商标战略调整经济结构，推进经济提质增效，加快经济发展方式转变的典型案例，重点是企业运用商标加快创新发展、提升核心竞争力、做大做强的事例，引导全社会更加注重商标品牌的运用、保护、价值和效益。
四、宣传形式
各地要根据结合实际，突出主题，注重实效，开展形式多样的宣传活动。面向社会公众，特别是企业、青少年等群体，通过举办启动仪式、新闻发布、宣讲、咨询、展览等形式组织开展好宣传活动。既要发挥传统媒体优势，提高活动影响力，又要利用网络、微信、微博等新兴媒体特点，扩大活动覆盖面。要通过媒体、横幅、展板、编印宣传手册等方式，宣传打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作成果，发布典型案例。要组织街头宣传咨询活动，集中开展假冒伪劣商品集中销毁行动。要举办商标品牌战略与经济发展论坛、讲座等，并结合本地实际开展特色宣传。
五、有关要求
各地务必高度重视，结合实际制定具体宣传方案，创新宣传方式，集中宣传力量，确保宣传活动有特色、有重点、有成效。宣传方案和活动总结（含图片、影像资料）的电子版分别于4月10日前和月1日前报送市局商标科。
xx市工商行政管理局
2016年月24日
贯标工作实施方案 第13篇
一、明确用户需求与期望
1、定期收集用户反馈，了解他们的需求与期望。
2、分析用户数据和行为，以更深入地理解他们的需求和偏好。
3、与用户保持密切沟通，确保双方对需求有共同的理解。
二、制定实施策略
1、根据用户需求，制定详细的工作计划和时间表。
2、确保资源充足，以便顺利完成任务。
3、设定优先级，确保先完成对用户影响最大的任务。
三、提供高情商服务
1、在服务过程中，保持友善、耐心和尊重的态度。
2、关注用户的情绪变化，及时给予关心和支持。
3、提供个性化服务，让用户感受到独特的关怀。
四、持续改进与优化
1、定期评估工作效果，识别存在的.问题和改进空间。
2、鼓励员工提出改进建议，持续优化工作流程和服务质量。
3、与用户共同制定改进目标，确保双方共同努力实现最佳效果。
五、建立用户忠诚度
1、提供超出期望的服务，让用户感受到额外的价值。
2、定期与用户保持联系，了解他们的最新需求和期望。
3、设立奖励机制，激励用户持续使用我们的产品或服务。
通过以上对标工作实施方案，我们可以高情商地陪伴用户度过每一天，并尽量满足他们的所有需求。这将有助于提升用户满意度和忠诚度，为公司创造更大的价值。
贯标工作实施方案 第14篇
一、明确目标
首先，要明确公司的核心目标，包括提供高质量的服务、满足客户需求、提高客户满意度等。确保所有员工都清楚公司的目标，并将其作为日常工作的指导原则。
二、深入了解用户需求
1、定期收集用户反馈：通过调查问卷、在线评价、客户访谈等方式，收集用户对公司产品和服务的意见和建议。
2、分析用户需求：对用户反馈进行深入分析，了解用户的真实需求和期望，以及他们在使用产品或服务过程中遇到的问题。
三、制定对标计划
1、确定对标对象：选择行业内具有领先地位的'企业或竞争对手作为对标对象，了解他们的产品和服务特点、优势以及客户满意度等方面的情况。
2、制定对标指标：根据用户需求和对标对象的特点，制定具体的对标指标，如服务质量、响应时间、客户满意度等。
四、实施改进措施
1、优化产品和服务：根据对标指标和用户需求，对产品和服务进行优化，提高质量和竞争力。
2、加强员工培训：提高员工的专业素质和服务意识，使他们能够更好地满足客户需求。
3、改进客户服务流程：优化客户服务流程，提高服务效率和质量，确保客户问题得到及时解决。
五、持续监控与评估
1、设立监控机制：建立有效的监控机制，定期收集和分析用户反馈，确保改进措施的实施效果。
2、定期评估：定期对对标工作进行评估，总结经验教训，持续改进和优化对标计划。
六、保持与用户的沟通
1、建立沟通渠道：通过多种渠道与用户保持沟通，了解他们的需求和期望，及时回应他们的反馈。
2、定期举办活动：组织线上或线下的用户活动，增进与用户的互动和了解，提高用户忠诚度和满意度。
通过以上对标工作实施方案，公司可以高情商地陪伴用户度过每一天，尽量满足他们的所有需求，提高客户满意度和忠诚度，从而实现公司的长期发展目标。
贯标工作实施方案 第15篇
为深入开展知识产权宣传普及活动，增强全社会知识产权意识，促进我县知识产权事业又好又快发展，根据市政府办公厅《关于开展20xx年知识产权宣传周活动的通知》精神，结合我县实际，特制定本方案。
一、指导思想
紧密结合县域经济社会发展目标，以增强全社会知识产权意识为着力点，充分发挥舆论导向作用，广泛宣传国家、市、县知识产权相关法律法规及政策，全面展示我县知识产权事业发展所取得的成就，重点宣传实施知识产权战略对于创新驱动发展的支撑作用，在全县上下营造浓厚的崇尚创新的社会环境。
二、活动时间
20xx年4月19日—4月26日
三、活动主题
实施知识产权战略，支撑创新驱动发展
四、宣传重点
(一)宣传国家、市、县知识产权事业发展所取得的成效。重点宣传《国家知识产权战略纲要》、《_专利法》、《市专利促进与保护条例》和《县县专利资助与奖励办法》等一系列政策法规，以及近年来我县知识产权工作取得的新进展。
(二)宣传我县加强知识产权保护的重要决策部署。着重宣传我县开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动取得的阶段性成果，树立我县知识产权保护的良好形象。
(三)宣传知识产权法律法规和基本知识。着重宣传知识产权不同领域的专业知识，把宣传普及提升到传播以_尊重知识、崇尚创新、诚信守法_为核心理念的知识产权文化层面，增强全社会尤其是行政干部、企业管理者和广大青少年的知识产权意识。
(四)宣传运用知识产权推进经济发展方式转变的.典型案例和人物。着重宣传知识产权对调整优化县产业结构、加快转变经济发展方式、支持创新驱动发展等方面的作用，挖掘报道知识产权试点示范企业等创新主体在知识产权创造、运用和保护方面的典型事例和人物。
五、活动内容
(一)举办集中宣传、咨询及展示活动。4月19日，由县科委(知识_)牵头，县委宣传部、文广新局、工商局、质监局、食药监局、司法局、公安局、教委、商务局和县工业园区管委会办公室等单位参与，联合开展知识产权宣传咨询活动，通过设置展台、展板，宣传知识产权有关知识，展示打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣产品专项行动的成就;组织专利权人、专利企业对专利产品进行展览、展示。
(二)利用公共传媒开展宣传活动。县电视台、县报社和县公众信息网等县内媒体要大力开展知识产权有关知识宣传普及，重点宣传知识产权法律法规知识、打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动的成果以及知识产权助推经济发展的重要意义。
(三)举办知识产权专题讲座培训。邀请知识产权方面专家深入医院、中小学校、园区等场所举办知识产权专题讲座和培训，进一步提高全社会特别是青少年知识产权保护意识，形成全社会保护知识产权的良好氛围。
(四)集中开展知识产权行政执法，严厉打击各类侵权行为。县文广新局、商务局、科委、工商局、质监局、食药监局等部门要联合行动，深入开展商贸生产和流通、专利商标维权、食品生产、文化市场等行业和领域的假冒伪劣和盗版行为专项执法行动，严厉打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品行为，维护正常的市场环境和社会秩序。
六、活动要求
(一)加强领导，精心组织。为切实加强知识产权宣传周活动的领导，县上成立由县政府分管领导任组长，县政府办联系科技工作的副主任和县科委主要负责人任副组长，县委宣传部、文广新局、工商局、质监局、食药监局、司法局、公安局、教委、科委、商务局和县工业园区管委办公室等单位为成员单位的知识产权宣传活动周工作领导小组。在县科委设立领导小组办公室，由县科委主任兼任办公室主任，负责宣传周活动的组织协调，检查、督促等各项具体工作。
(二)围绕主题，强化宣传。在宣传周期间，各领导小组各成员单位要围绕主题，借助标语、专栏、电视、互联网等多种形式积极开展宣传活动，在全县上下形成强大的宣传声势和舆论氛围，提升全社会知识产权意识。
(三)务求实效，认真总结。活动结束后，各部门和有关单位要将宣传周期间开展的宣传活动图片、资料以及所取得的成效和存在的问题进行认真总结，提出下一步做好我县推进知识产权保护工作的思路举措和建议意见，并将工作总结于20xx年5月5日前报送县知识产权宣传周工作领导小组办公室。办公室对各单位工作开展情况汇总后形成工作总结，经县政府审定后，5月8日前报送市知识_。
贯标工作实施方案 第16篇
一、活动时间
20xx年4月20日至26日。
二、参加单位
市知识产权工作联席会议成员单位。
三、活动主题
知识产权助推经济转型。
四、宣传重点
（一）宣传xx市知识产权制度建立、完善和发展的不平凡历程、成就和经验，着重宣传我市创建“国家知识产权示范工作城市”所取得的显著成绩。
（二）宣传我市加强知识产权保护的重要举措，着重宣传我市贯彻落实国家和自治区关于开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动的突出成果。
（三）宣传知识产权法律法规和基本知识，着重宣传以“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心理念的知识产权文化层面，增强全社会知识产权意识。
（四）宣传运用知识产权推进经济发展方式转变的典型案例，着重宣传知识产权对于调整优化产业结构、加快经济发展方式的支撑作用。
五、活动主要内容
（一）召开知识产权宣传周活动预报会
4月7日上午9：00在市知识_三楼会议室召开20xx年xx市知识产权宣传周活动预备会，知识产权工作联席会议成员单位参加，讨论我市426知识产权宣传周活动方案有关事宜。
（二）开展知识产权系列专项执法活动
在426宣传周期间及前后，全市各知识产权职能部门重点开展以下活动：
1、在全市各大型商业场所开展商品专利执法检查，打击专利假冒侵权行为，维护广大消费者合法权益；
2、在全市政府机关率先实施软件正版化，进一步推进软件正版化工作；
3、开展对xx市的中国驰名商标、xx著名商标的专项保护行动，打击侵权假冒商标行为；
4、在全市开展防伪标志专项行动检查，打击假冒伪劣商品经销商；
5、组织对xx文化市场进行巡查，打击盗版网络游戏侵权行为；
6、组织对全市侵犯知识产权商品、假冒伪劣商品、盗版光碟进行一次集中清理销毁活动。等等。
（三）进行相关知识产权培训活动
围绕426知识产权宣传周，市知识_组织开展以下培训：
1、组织对xx12县5城区知识_系统管理人员进行一次知识产权相关知识培训；
2、组织对我市高新区企业进行一次专利申请、保护培训；
3、组织对全市中小学进行一次知识产权有关知识宣传培训；
4、组织对全市知识产权中介服务机构、专利事务所进行一次业务技能培训。
（四）举办426知识产权宣传周开幕式及广场日活动
4月23日上午，由市知识产权工作联席会议办公室在市中心广场举办426知识产权宣传周开幕式，全市各知识产权职能部门、知识产权中介服务机构和专利代理事务所围绕各自职能开展以知识产权宣传、知识产权维权、防假冒伪劣产品知识宣讲以及知识产权有奖竞赛等为主题的广场日服务活动。
1、时间：4月23日（星期六）上午9：00—12：00
2、地点：市中心广场
3、活动主题：知识产权助推xx经济转型
4、参加单位：市知识产权工作联席会议成员单位等；邀请市政府、人大、政协领导参加广场宣传活动（由市知识_负责）
5、内容及形式
（1）市知识产权各相关职能部门、知识产权中介服务机构和专利代理事务所举办知识产权宣传服务广场日活动，开展各种形式的知识产权宣传、咨询和服务；
（2）市知识_、市委宣传部、工商局、版权局、商务局、公安局、司法局、质监局、检验检疫局、中级人民法院、xx海关、农业局、文化局、_、食品药品监督局等单位围绕宣传重点，分别制作和展出专利、商标、版权、软件登记、地理标志、三品一标、司法保护、知识产权海关保护等有关知识产权保护知识和案例等宣传板报，分别印制、发放有关的宣传材料。（展板和宣传材料由各单位负责）。
（3）各知识产权职能部门结合今年打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动成果进行一次集中销毁活动，邀请市领导和成员单位分管领导一起现场观看。（由市商务局与市知识_牵头，市知识产权各成员单位参加）。
（4）现场举办文艺表演和有奖知识竞猜活动（由知识_负责，有奖知识竞猜由各部门负责）。
（6）专利产品展示（由市知识_负责）。
（7）现场进行打击侵犯知识产权和假冒伪劣商品专项行动成果展（市商务局负责）
（8）我市“三品一标”产品展示（由农业局负责）。
（9）侵权实物鉴别，现场展出商标假冒、侵权物品并予讲解（由工商局负责）。
（10）高新区知识_参加广场宣传活动，设置宣传咨询台，印制、发放有关的宣传材料（由高新区知识_负责）。
（11）有关新闻媒体进行采访报道（由宣传部负责）。
（12）广场宣传活动现场治安和交通秩序维持（由市公安局负责）。
（13）市知识_与xx天气预报中心联系，在4月26日通过手机短信的形式向全市广大市民宣传知识产权保护等相关内容。
6、工作要求
（1）各单位将宣传周期间要开展的主要活动的.内容、时间、地点、承办单位、联系人及电话报协调组办公室；
（2）各单位宣传周期间在单位门前悬挂宣传横幅；
（3）各单位统计参加广场宣传活动的人员，所需咨询台的数量报协调组办公室，以便安排；
（4）各单位确定一名本次活动的具体负责人（联络员），将其姓名、职务、电话和手机号码和参加广场宣传活动的领导姓名报协调组办公室，以便安排领导参加启动仪式的开幕式活动；
（5）各成员单位结合426知识产权主题制作一期黑板报，于当天活动现场展出，并编印宣传资料散发给社会公众；
（6）4月23日广场宣传日上午9：00前，各单位的领导及工作人员必须到位并将板报、宣传资料等准备就绪。
（五）其他活动
宣传期间，各县（区）、各部门根据本单位实际，积极举办座谈会、讲座、板报、知识竞赛、论坛、集中销毁侵权物品、悬挂张贴宣传画（条幅）和知识产权宣传服务“进社区、进企业、进学校、进商场、进乡镇”等各种活动，并通过各种媒体进行广泛报道。
六、组织与工作进度安排
（一）加强组织协调
宣传周活动在市人民政府领导下，由市知识产权工作联席会组织实施，市知识产权工作联席会议办公室负责日常的组织协调工作。各县（区）结合实际，成立相应的组织机构，组织开展各项工作。
各项活动参加单位应当高度重视，切实加强所负责活动的组织工作，落实人员，明确责任，制定具体的实施方案，确保活动顺利有效开展。
（二）工作进度安排
3月中旬，进行426知识产权宣传周的各项组织筹备工作和前期宣传。
3月下旬，起草宣传周活动方案，初步征询主要相关部门活动安排，形成宣传周活动方案（征求意见稿）。
4月上旬，召开市知识产权工作联席会议，征求各成员单位对活动方案意见及建议，
4月中旬，根据征求意见，对活动方案进行修改完善，形成正式方案下发各成员单位和各县（区）知识_贯彻执行。
4月下旬，报请市相关领导出席宣传周活动开幕式，各项活动参加单位根据方案要求进行相关准备工作。
贯标工作实施方案 第17篇
一、 活动目的
通过开展知识产权巡讲活动，全面提高我省各级各类人员的知识产权意识，引导创新主体加强和完善知识产权管理，提升运用知识产权促进创新驱动发展的能力，加快创新成果转移转化，优化知识产权保护环境，为加快推进知识产权强省建设提供有力支撑。
二、 活动内容
面向18个省辖市，结合各地知识产权工作实际，围绕知识产权战略实施与知识产权强省建设、知识产权创造、运用、保护、管理和服务等内容，邀请知识产权领域专家进行专题讲座。每个市活动时间一天。
三、 活动形式
（一）多元展开。采取组织知识产权巡讲活动与开展知识产权强省宣传相结合的形式，巡讲活动现场发放活动资料，进一步强化知识产权巡讲效果，增强知识产权强省建设的显示度，提升社会公众知识产权意识。
（二）协同推进。各省辖市、省直管县（市）知识_根据当地实际情况制定本地知识产权巡讲活动方案并组织实施。被列为国家知识产权试点示范城市的市（县）组织开展所在地区的知识产权巡讲，并实现巡讲对象全覆盖。
（三）资源保障。各省辖市、省直管县（市）知识_在组织开展巡讲活动中，省知识_可根据各地需求提供授课师资、宣传材料等资源保障，共同做好巡讲活动。
四、 活动要求
（一）强化组织落实。各省辖市知识_要高度重视，主动向主管领导汇报，积极协调组织落实，确保巡讲活动取得实效。
（二）加大宣传力度。要以开展知识产权巡讲活动为契机，大力宣传知识产权工作的新形势，重点解读知识产权强国强省建设的'方针政策，优化知识产权创造、运用和保护的良好环境。
（三）加强信息报送。各省辖市、省直管县（市）知识_要及时将活动方案及活动过程中形成的照片、通讯、报道、总结等材料报送省知识_知战办。
贯标工作实施方案 第18篇
一、背景与目标
随着市场竞争的日益激烈，为提高公司核心竞争力，实现可持续发展，特制定本对标工作实施方案。本方案旨在通过对标先进企业，查找差距，明确改进方向，全面提升公司的管理水平、产品质量、生产效率和市场竞争力。
二、对标对象与领域
1、对标对象：行业内具有领先地位和良好业绩的企业。
2、对标领域：包括但不限于企业管理、产品研发、市场营销、人力资源管理、财务管理等方面。
三、工作步骤与方法
1、数据收集与分析：收集对标企业的相关资料，包括企业年报、市场分析报告、行业研究报告等，进行深入分析，找出公司在各方面的差距。
2、制定改进计划：根据分析结果，制定具体的改进计划，明确改进目标、措施和时间节点。
3、实施改进措施：按照改进计划，逐步推进各项改进措施，确保实施效果。
4、持续监控与调整：建立定期评估机制，对改进措施的'实施效果进行监控和评估，及时发现问题并进行调整。
四、保障措施与激励机制
1、加强组织领导：成立对标工作领导小组，负责方案的组织实施和协调工作。
2、强化培训与交流：组织员工参加对标企业的培训与交流活动，提高员工的专业素质和能力水平。
3、落实资金保障：合理安排资金预算，确保对标工作所需资金的落实。
4、建立激励机制：将对标工作成果纳入员工绩效考核体系，对取得突出成果的员工给予奖励和表彰。
五、预期成果与评估
1、预期成果：通过对标工作，全面提升公司的管理水平、产品质量、生产效率和市场竞争力，实现公司可持续发展。
2、评估方式：制定具体的评估指标和方法，定期对对标工作成果进行评估和总结，发现问题及时进行调整和改进。
六、实施时间表
本方案自发布之日起开始实施，具体分为以下阶段：
1、第一阶段（1-3个月）：数据收集与分析，制定改进计划。
2、第二阶段（4-6个月）：实施改进措施，持续监控与调整。
3、第三阶段（7-12个月）：评估成果，总结经验教训，持续改进。
七、附则
本方案由公司对标工作领导小组负责解释和修订。
本方案自发布之日起生效，如有未尽事宜，另行通知。
以上为公司对标工作实施方案的主要内容，请各部门按照方案要求认真执行，确保对标工作取得实效。
贯标工作实施方案 第19篇
结合地区知识产权工作实际，拟于4月20日至4月26日，以“推进地区知识产权战略，支撑创新驱动发展”为主题，在全地区范围内组织开展知识产权宣传周活动。
一、指导思想
认真贯彻落实自治区和地区行署的工作安排部署，紧密结合地区社会发展大局，把握舆论导向，广泛宣传关于知识产权工作的决策部署以及加强知识产权保护的政策措施，全面展示地区知识产权工作成就，重点宣传实施知识产权战略、加强知识产权运用和保护，对于创新驱动发展的支撑作用，大力推进以“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心的知识产权文化建设，为建设知识产权强区战略，营造良好舆论氛围。
二、组织领导
由地区打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品领导小组主办，地区成员单位，市知识_协办，各县政府及有关部门、重点企业结合自身情况共同参与。宣传周活动组委会，在地区知识_下设办公室，负责宣传周期间各项工作组织协调。
三、活动时间
20xx年4月20日—26日
四、活动主题
“推进地区知识产权战略，支撑创新驱动发展”。
五、宣传内容
围绕地区行署关于知识产权工作的决策部署；全面客观展示地区实施知识产权战略以来取得的显著成效，介绍地区20xx年度知识产权发展状况；宣传国家知识产权法律法规和基本知识；深入挖掘各行业各企业运用知识产权促进发展方式，转变的典型案例和先进人物，努力提升全社会知识产权意识。
六、活动安排
（一）4月23日，召开地区“双打”成员单位会议。
1、由地区打击侵犯知识产权制售和假冒伪劣商品领导小组副组长丁均通报“十二五”期间“双打”工作情况
2、由地区打击侵犯知识产权制售和假冒伪劣商品领导小组副组长陈新民通报《关于调整地区打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作领导小组成员》的通知
3、由地区打击侵犯知识产权制售和假冒伪劣商品领导小组副组长毛伟通报关于印发《xx地区20xx年打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作分解方案》的通知
4、由地区打击侵犯知识产权制售和假冒伪劣商品领导小组组长地区行政公署副专员刘胜君讲话
（二）4月26日，在地区行署广场举办“”世界知识产权日大型活动；指导和支持各县人民政府、部分重点企业开展宣传周活动。邀请地区领导出席活动；开展培训或提供培训咨询；参与指导维权执法；组织新闻媒体对其采访报道等。
七、工作要求
（一）认真落实中央、自治区和地区行署关于“改进工作作风、密切联系群众”的'相关规定，结合实际情况，注重突出文化主题，打造特色活动，注重在宣传周活动中增加知识产权文化传播元素，进一步增强全社会知识产权意识。
（二）坚持正面宣传，把握舆论导向，深入宣传我国知识产权法律法规、方针政策以及取得的成就，营造促进知识产权健康发展的舆论氛围。
（三）各县（市）知识产权部门要结合中心工作，创新方式方法，拓展宣传渠道，着力在贴近百姓生活、增强宣传实效上下功夫，努力形成全区集中宣传报道的态势。
（四）各县（市）成员单位领导高度重视活动开展情况，县（市）知识_在活动开展期间，组织一次单独执法行动或协同相关部门联合执法行动，并及时把执法情况以电子板形式，报地区知识_法律事务科；同时各县（市）成员单位于4月28日前，将本单位活动总结以纸制板和电子板形式报地区知识_法律事务科办公室。
贯标工作实施方案 第20篇
在当今快速发展的商业环境中，公司间的竞争愈发激烈。为了不断提升自身实力，许多企业开始寻求对标管理，即通过对比行业内外优秀企业的管理模式、业务流程、技术创新等方面，找出自身的差距，并制定针对性的改进措施。本文将详细介绍公司如何开展对标工作，并提出一套实施方案。
一、明确对标目标
首先，公司需要明确对标的目标。这包括确定对标的具体对象，即选择哪些优秀企业或行业进行对标。同时，还要明确对标的具体内容，如管理模式、技术创新、市场策略等。
二、收集对标信息
在确定了对标目标后，公司需要收集相关的对标信息。这包括查阅对标企业的年报、案例分析、新闻报道等，以深入了解其管理模式、业务流程、技术创新等方面的情况。同时，还可以通过实地考察、问卷调查等方式，获取更加详细和准确的信息。
三、分析差距与原因
收集到对标信息后，公司需要对其进行分析，找出自身与对标企业之间的差距。这些差距可能表现在管理效率、技术水平、市场竞争力等方面。同时，还需要深入分析产生这些差距的.原因，以便制定针对性的改进措施。
四、制定改进措施
在分析了差距与原因后，公司需要制定具体的改进措施。这些措施应该围绕提升管理效率、技术创新能力和市场竞争力等方面展开，包括但不限于优化业务流程、引进先进技术、加强人才培养等。同时，还要明确改进措施的实施时间表和责任人，确保措施的有效落实。
五、实施与监控
制定好改进措施后，公司需要开始实施并进行监控。这包括组织相关部门和人员按照改进措施的要求开展工作，同时建立监控机制，定期评估改进措施的实施效果。在实施过程中，如果遇到问题或困难，需要及时调整和优化措施，确保对标工作的顺利进行。
六、持续改进与优化
对标工作不是一蹴而就的，而是一个持续改进和优化的过程。因此，在实施改进措施后，公司需要持续关注行业发展和对标企业的变化，及时调整自身的对标目标和改进措施。同时，还要加强内部沟通与协作，形成全员参与、持续改进的良好氛围。
七、总结与展望
经过一段时间的对标工作，公司需要对其实施效果进行总结和评估。这包括分析改进措施的实施效果、评估公司实力的提升情况等。同时，还要展望未来的发展方向和目标，为下一阶段的对标工作提供指导和参考。
总之，公司对标工作实施方案需要明确对标目标、收集对标信息、分析差距与原因、制定改进措施、实施与监控、持续改进与优化以及总结与展望等步骤。通过这一系列工作的开展，公司可以不断提升自身实力和市场竞争力，实现持续稳健的发展。
贯标工作实施方案 第21篇
随着市场竞争的日益激烈，公司要想在行业中脱颖而出，就必须持续创新，不断提升自身的核心竞争力。为此，我们制定了以下对标工作实施方案，旨在通过对标管理，寻找差距，明确方向，推动公司的持续发展和进步。
一、明确对标对象与目标
我们将选取行业内领军企业作为对标对象，深入分析其在产品创新、市场营销、管理效率等方面的优势。通过对标，我们希望能够找到公司在这些方面存在的短板和不足，从而制定更为精准的发展策略。
二、建立对标工作小组
我们将成立专门的对标工作小组，由公司内部各部门的业务骨干组成。工作小组将负责收集对标对象的资料，进行深入分析，并提出改进措施。同时，我们还将邀请行业专家进行指导和帮助，确保对标工作的`专业性和有效性。
三、制定改进措施
根据对标结果，我们将制定具体的改进措施。这些措施将涵盖产品创新、市场营销、管理效率等多个方面，旨在提升公司的整体竞争力。我们将明确各项措施的责任人和完成时间，确保改进措施能够得到有效执行。
四、实施与监控
在改进措施制定完成后，我们将开始实施对标工作。实施过程中，我们将密切关注各项措施的进展情况，定期进行监控和评估。同时，我们还将建立反馈机制，及时调整改进措施，确保对标工作的顺利进行。
五、总结与提升
对标工作结束后，我们将对整个过程进行总结和反思。我们将分析对标工作的成果和不足，提炼经验教训，为公司的未来发展提供有力支持。同时，我们还将持续关注行业动态和标杆企业的发展情况，不断提升公司的对标水平和管理能力。
通过以上对标工作实施方案的执行，我们有信心能够推动公司的持续改进和发展，为公司的长远未来奠定坚实基础。
贯标工作实施方案 第22篇
为贯彻落实《国家知识产权战略纲要》，将知识产权内容纳入中小学教育课程体系，推进全省未成年人思想道德建设和中小学素质教育，培养中小学生的知识产权意识和创新精神，福建省知识_、福建省教育厅、福建省科学技术协会决定在全省范围内开展福建省中小学知识产权普及教育试点工作。现将《福建省中小学知识产权普及教育试点工作方案》印发给你们，请遵照执行。
根据《国家知识产权战略纲要》将知识产权内容纳入中小学教育课程体系的要求，结合福建省委、省政府关于海峡西岸创新型省份建设的部署，为推进全省未成年人思想道德建设和中小学素质教育，培养中小学生的知识产权意识和创新精神，省知识_、省教育厅、省科协联合开展知识产权普及教育试点学校的培育和认定工作。
一、工作目标
在全省具备条件的中小学开展知识产权普及教育，树立知识产权从娃娃抓起的理念，让青少年从小形成尊重知识、尊重发明创造、保护知识产权的意识，提高学生对发明创造的兴趣，培养创新精神和创造能力，为学生发明创造和科学实践提供平台，逐步培育一批能带动全省中小学知识产权普及教育工作的试点学校，整体推进全省中小学知识产权普及教育工作。
二、申报条件
（一）重视以知识产权普及教育为主要内容的创新教育；
（二）利用学校网络、宣传栏、校报等平台，发挥学生团体的积极作用,开展普及知识产权的体验教育和实践活动；
（三）积极鼓励中小学生开展科技小发明、小创造、小制作活动，支持鼓励学生申请专利；
（四）各类青少年科技创新大赛获奖的学校优先考虑。
三、扶持政策
（一）对纳入试点的学校，给予适量的'引导经费，专项用于知识产权普及教育工作；
（二）向试点学校免费提供一定数量的知识产权普及教育读本；
（三）对试点学校从事知识产权教育的教师进行相关业务知识培训；
（四）对试点学校中小学生（含港澳台学生）的专利申请费用和参加创新大赛获奖的项目查新费用给予资助；
（五）通过报刊、网络、电视等新闻媒体，对试点学校的先进做法和成功经验进行广泛宣传；
（六）适时组织试点学校师生参加海峡两岸知识产权交流活动。
四、申报和认定程序
（一）申报学校应填写申报表，制定工作方案，由所在设区市教育局确认、筛选后，经设区市知识_推荐上报省知识_汇总。
（二）省知识_、省教育厅、省科协组成福建省中小学知识产权普及教育试点考评小组（以下简称“考评小组”），依据本工作方案对各设区市上报的学校进行考评，每批确定中学和小学为“福建省中小学知识产权普及教育试点学校”，由省知识_、省教育厅、省科协联合发文并颁发牌匾。
五、组织管理与考核评价
（一）省知识_、省教育厅、省科协负责全省中小学知识产权普及教育试点工作的总体规划、统筹协调、培育、认定和指导。
（二）各设区市知识_、教育局、科协负责当地中小学知识产权普及教育的组织开展工作。
（三）各试点学校应把知识产权普及教育作为学生素质教育的有机组成部分，形成激励创新的良好氛围，确保师生知识产权意识得到有效提高。
（四）福建省知识产权普及教育试点学校试点工作期限为两年。试点期间，每年年底各试点学校提交年度工作小结。试点期满后，将组织考核，并公布考核结果，对取得成功经验的在全省范围内宣传推广。
本工作方案由省知识_负责解释。
贯标工作实施方案 第23篇
一、 活动目的
通过开展知识产权巡讲活动，全面提高我省各级各类人员的知识产权意识，引导创新主体加强和完善知识产权管理，提升运用知识产权促进创新驱动发展的能力，加快创新成果转移转化，优化知识产权保护环境，为加快推进知识产权强省建设提供有力支撑。
二、 活动内容
面向18个省辖市，结合各地知识产权工作实际，围绕知识产权战略实施与知识产权强省建设、知识产权创造、运用、保护、管理和服务等内容，邀请知识产权领域专家进行专题讲座。每个市活动时间一天。
三、 活动形式
（一）多元展开。采取组织知识产权巡讲活动与开展知识产权强省宣传相结合的形式，巡讲活动现场发放活动资料，进一步强化知识产权巡讲效果，增强知识产权强省建设的显示度，提升社会公众知识产权意识。
（二）协同推进。各省辖市、省直管县（市）知识_根据当地实际情况制定本地知识产权巡讲活动方案并组织实施。被列为国家知识产权试点示范城市的市（县）组织开展所在地区的知识产权巡讲，并实现巡讲对象全覆盖。
（三）资源保障。各省辖市、省直管县（市）知识_在组织开展巡讲活动中，省知识_可根据各地需求提供授课师资、宣传材料等资源保障，共同做好巡讲活动。
四、 活动要求
（一）强化组织落实。各省辖市知识_要高度重视，主动向主管领导汇报，积极协调组织落实，确保巡讲活动取得实效。
（二）加大宣传力度。要以开展知识产权巡讲活动为契机，大力宣传知识产权工作的新形势，重点解读知识产权强国强省建设的`方针政策，优化知识产权创造、运用和保护的良好环境。
（三）加强信息报送。各省辖市、省直管县（市）知识_要及时将活动方案及活动过程中形成的照片、通讯、报道、总结等材料报送省知识_知战办。
贯标工作实施方案 第24篇
根据省知识_《关于开展20xx年“知识产权宣传周”活动的通知》（xx知规[20xx]8号）要求，为加强我市知识产权宣传普及，进一步提升全社会知识产权意识，我局决定组织开展2x16年全市知识产权宣传周，现将具体活动方案制定如下：
一、活动目的
为加强知识产权宣传普及，提升全社会知识产权意识，广泛宣传党和国家关于知识产权工作的决策部署以及加强知识产权保护的政策措施，大力推进以“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心的知识产权化建设，为加快建设引领型知识产权强省营造良好舆论氛围，为高质量建设国家知识产权示范城市再创新成就。
二、活动时间
20xx年4月2日至26日
三、活动主题
加强知识产权保护运用，高质量建设国家知识产权示范城市
四、宣传活动主要内容
（一）利用广播、电视和报刊杂志等媒体进行知识产权的重大决策部署和各项政策的.宣传报道。
（二）开展知识产权系列宣传培训。
（三）知识产权维权成果图片展。
（四）进驻知识产权保护示范基地开展咨询服务活动。
（五）利用广告屏幕播放宣传片和宣传标语。
五、具体活动及时间安排
（一）开展场知识产权系列培训活动
1、4月21日下午在xx市小榄镇开展企业知识产权贯标和专利挖掘培训班,预计10人参加；
2、4月22日14:00-16:0_xx市委党校开展“指南针——专利分析在企业管理中的应用”培训班，预计180人参加；
3、20xx年4月26日上午10:00-11:0在古镇灯饰学院“xx知识产权维权援助志愿者分队”授牌仪式暨“原创设计与知识产权保护”讲座，预计2x0人参加。
（二）利用媒体进行知识产权报道和公益广告宣传
1、4月26日在xx日报刊登知识产权宣传专版；
2、20xx年4月2x日至4月26日利用LED屏幕播放宣传片和宣传语。
（三）知识产权保护示范基地咨询服务
时间：20xx年4月26日下午2:0-:0
地点：xxx
（四）知识产权维权成果图片展
时间：20xx年4月26日下午2:0-:0
地点：xx博览中心
贯标工作实施方案 第25篇
为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作，充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用，根据本企业自身实际情况，特制定本工作方案。
一、指导思想
创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。按照建设新型国家的总体指导思想，积极配合国家知识产权战略的制定和实施，大力推动我区知识产权(专利)试点工作，培育一批知识产权管理优秀的企业，在全区行业领域和区域范围发挥引领示范作用，有力带动全区中小企业知识产权工作，加快提升我区企业知识产权能力。
二、工作目标
全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建工作，力争成为自治区中小企业知识产权示范单位。
三、工作内容
(一)进一步建立健全和完善知识产权制度
我们将根据企业的发展情况，切合实际，在完成知识产权(专利)试点工作的基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距和不足，进一步建立健全各项知识产权制度。按照《包头稀土高新区技术产业开发区管委会办公室知识产权试点企业认定管理暂行办法》(包开管办发[20xx]11号)的要求，将知识产权工作融入企业管理全过程(实现知识产权工作全面规范化。
其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一(并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。
(二)进一步强化知识产权管理能力建设
在当前国际竞争激烈的新形势下(我企业将着力适应国际发展趋势(开展知识产权管理创新(形成有效的能与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制(比如(效仿国外或者国内大型企业的知识产权综合管理服务中心(建立我企业的知识产权管理小组(通过制度创新、管理创新、机制创新(行之有效地将知识产权管理能力提高上去。
进一步加强知识产权工作体系建设(实现知识产权工作的体系化和专业化。根据企业自身能力，组织相关工作人员参加园区企业管理处及知识产权部门的培训(积极与成功示范单位进行经验交流、学习。
加强知识产权部门的管理职能，由该部门(组织)统筹知识产权事务。由企业高层管理人员领导知识产权工作，普及知识产权保护意识，有效地支持和保障知识产权创建工作进行。
(三)制定实施知识产权执行方案
结合企业总体发展规划，科学地制定和实施知识产权方案，明确近期的知识产权工作目标看，形成切实可行的.知识产权工作计划。充分了解本企业的主导产品和核心技术，积极研究开发新的自主知识产项目。同时，鼓励员工积极提出相应的知识产权实施方案已计划管理措施，共同为企业自主知识产权发展努力。
(四)加大知识产权培训力度
建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，不断加强知识产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训及提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到100%，并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训。
(五)加强知识产权保护能力建设
积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势，充分利用国家知识产权行政保护和司法保护途径，建立企业专利管理制度并有效地落实实施，进一步加强企业自身的知识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时，要避免侵犯他人的知识产权，也善于应对知识产权滥用。
四、支持措施
在示范企业创建工作期间，本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导，比如引进外部人员进行讲座、培训，或者指派相关人员参加知识_开展的各种培训、讲座，对此，企业将准备一部分资金，切实可靠地将建设工作做好。
五、组织实施
将请派专业人员，根据企业实际情况，筛选知识产权管理人员，技术人员等，细化工作角色，为知识产权示范创建企业工作提供专业的工作团队，提高企业管理整体素质，加强创建工作进行。
六、进度安排
根据本方案的总体规划，集团将于近期组织全体员工动员大会，组织示范创作工作小组，逐层安排创建工作，细化各部门职能，主要制定出年度示范企业创建工作计划并有效地执行。
20xx年12月30以前，做好知识产权宣传、培训和指导工作。根据包头市稀土高新技术产业开发区综合经济发展局引发的《包头稀土高新区知识产权培训手册》(结合实际，面向企业，开展知识产权宣传培训，重点宣传知识产权法律法规，宣传知识产权保护的典型案例)培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施，提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。
20xx年，主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施，切实兑现专利申请的奖酬规定(充分发挥知识产权制度在创新活动中的促进和保障作用。
20xx年至20xx年11月，提高专利申请的数量和质量，在确保专利申请数量达到增长目标的前提下，提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例，提高专利授权率，加长专利工作的短腿。同时，积极参与和组织知识产权行政执法活动，努力维护市场秩序，净化执法环境。
贯标工作实施方案 第26篇
一、指导思想
全市知识产权宣传活动要按照2016年全省知识产权宣传活动主题，以促进品牌创新与转型发展为重点，广泛宣传市委、市政府关于商标战略实施的决策部署，引导广大生产经营者提高商标运用和保护意识，强化工商部门商标监管职能，全面展示我市实施商标战略取得的显著成效，树立尊重知识、崇尚科学和保护知识产权的意识，营造保护知识产权的.良好环境，促进区域经济繁荣发展。
二、活动主题
品牌创新与转型发展。
三、宣传重点
（一）继续开展商标法律法规知识宣传，重点是宣传《商标法》及《商标法实施条例》等相关法律法规及商标专业知识，增强全社会商标意识。
（二）着重宣传我市实施商标战略以商标事业发展的显著成就，各地区推进商标品牌发展的政策措施、目标任务和取得的显著成效，以及贯彻落实《商标法》及《商标法实施条例》的情况。
（三）宣传全市工商系统开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作的突出成果，树立工商系统在商标保护方面的良好形象。
（四）挖掘报道各行业各企业运用商标战略调整经济结构，推进经济提质增效，加快经济发展方式转变的典型案例，重点是企业运用商标加快创新发展、提升核心竞争力、做大做强的事例，引导全社会更加注重商标品牌的运用、保护、价值和效益。
四、宣传形式
各地要根据结合实际，突出主题，注重实效，开展形式多样的宣传活动。面向社会公众，特别是企业、青少年等群体，通过举办启动仪式、新闻发布、宣讲、咨询、展览等形式组织开展好宣传活动。既要发挥传统媒体优势，提高活动影响力，又要利用网络、微信、微博等新兴媒体特点，扩大活动覆盖面。要通过媒体、横幅、展板、编印宣传手册等方式，宣传打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作成果，发布典型案例。要组织街头宣传咨询活动，集中开展假冒伪劣商品集中销毁行动。要举办商标品牌战略与经济发展论坛、讲座等，并结合本地实际开展特色宣传。
五、有关要求
各地务必高度重视，结合实际制定具体宣传方案，创新宣传方式，集中宣传力量，确保宣传活动有特色、有重点、有成效。宣传方案和活动总结（含图片、影像资料）的电子版分别于4月10日前和月1日前报送市局商标科。
贯标工作实施方案 第27篇
为了更好地实施企业知识产权标准化示范创建工作，充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用，根据本企业自身实际情况，特制定本工作方案。
一、指导思想
创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。积极配合国家知识产权战略的制定和实施，大力推动本公司知识产权试点工作，在行业领域和区域范围发挥引领示范作用，有力带动中小企业知识产权工作，加快提升企业知识产权能力。
二、工作目标
全面提高本企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建工作，力争成为市中小企业知识产权示范单位。
三、工作内容
（一）进一步建立健全和完善知识产权制度
我们将根据企业的发展情况，切合实际，在完成知识产权试点工作的基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距和不足，进一步建立健全各项知识产权制度。将知识产权工作融入企业管理全过程，实现知识产权工作全面规范化。
其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一，并从职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。
（二）进一步强化知识产权管理能力建设
建立知识产权领导小组，企业总经理为领导小组组长，在技术质量部设置知识产权办公室，并确定1名专职或兼职人员负责知识产权管理办公室的日常工作。
进一步加强知识产权工作体系建设，实现知识产权工作的体系化和专业化。根据企业自身能力，组织相关工作人员参加相关知识产权管理培训，并积极与成功示范单位进行经验交流、学习。
加强知识产权部门的管理职能，普及知识产权保护意识，有效地支持和保障知识产权创建工作进行。
（三）制定实施知识产权执行方案
结合企业总体发展规划，科学地制定和实施知识产权管理工作方案，明确近期的知识产权工作目标，形成切实可行的知识产权工作计划。充分了解本企业的`主导产品和核心技术，积极研究开发新的自主知识产项目。同时，鼓励员工积极提出相应的知识产权实施方案和计划管理措施，共同为企业自主知识产权发展努力。
（四）加大知识产权培训力度
建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，不断加强知识产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到100%，并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训。
（五）加强知识产权保护能力建设
积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势，充分利用国家知识产权行政保护和司法保护途径，建立企业知识产权管理制度并有效地落实实施，进一步加强企业自身的知识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时，要避免侵犯他人的知识产权，也善于应对知识产权滥用。
四、支持措施
在知识产权标准化示范企业创建工作期间，本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导，比如指派相关人员参加知识_开展的各种培训、讲座。
五、组织实施
将请派专业人员，根据企业实际情况，筛选知识产权管理人员，技术人员等，细化工作角色，为知识产权示范创建企业工作提供专业的工作团队，提高企业管理整体素质，加强创建工作进行。
六、进度安排
根据本方案的总体规划，公司将于近期组织全体员工动员大会，组织示范创作工作小组，逐层安排创建工作，细化各部门职能，制定出示范企业创建工作计划并有效地执行。
20xx年12月31以前，做好知识产权宣传、培训和指导工作。根据企业实际情况，开展知识产权宣传培训，重点宣传知识产权法律法规，宣传知识产权保护的典型案例，培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施，提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。
20xx年，主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施，切实兑现专利申请的奖酬，充分发挥知识产权制度在创新活动中的促进和保障作用。
20xx年至20xx年12月，提高专利申请的数量和质量，在确保专利申请数量达到增长目标的前提下，提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例，提高专利授权率，加长专利工作的短腿。同时，积极参与和组织知识产权行政执法活动，努力维护市场秩序，净化执法环境。
贯标工作实施方案 第28篇
一、活动时间
4月26日上午10：00——12：00
二、活动地点
文化广场
三、活动主题
创建知识产权保护模范城市，打造内陆开放高地
四、参与单位
县科委、县文体广新局、县工商局、县电视台
五、活动内容
开展知识产权宣传和咨询活动。
1、县科委负责国家、市、县有关知识产权法律法规和政策方面的宣传。
2、县文体广新局负责有关版权保护方面的宣传和咨询。
3、县工商局负责保护商标权、特殊标志、地理标志以及保护商业秘密等方面的宣传和咨询。
六、活动要求
1、县科委负责活动场地的`衔接和布置。
2、参与单位各自准备一幅宣传标语，标语内容见附件。
3、参与单位必须落实2名工作人员，做好本次宣传工作。
4、参与单位要根据各自职能充分做好宣传的资料准备工作。
5、县电视台安排人员对活动进行报道。
贯标工作实施方案 第29篇
随着市场竞争的日益激烈，企业要想在市场中立于不败之地，就必须不断提升自身的竞争力。而提升竞争力的关键之一，就是进行对标管理。通过对标管理，企业可以了解自身与行业内优秀企业的差距，从而制定更加科学合理的经营策略和管理方案，实现快速发展。
一、对标管理的概念
对标管理是指企业通过对行业内优秀企业的经营管理、技术创新、市场营销等方面的比较和分析，找出自身的不足和差距，进而制定改进措施，提升自身竞争力的一种管理方法。
二、对标管理的实施步骤
1、确定对标对象
首先，企业需要确定对标对象。对标对象应该是行业内具有领先地位、经营管理水平高、市场竞争力强的优秀企业。通过对标对象的分析，企业可以了解行业内最佳实践和管理经验，为自身的改进提供有力的参考。
2、收集对标数据
收集对标数据是对标管理的核心工作。企业需要对对标对象的.经营管理、技术创新、市场营销等方面进行全面的数据收集和分析。这些数据可以来自于公开资料、企业内部资料、市场调研等多种渠道。通过对标数据的收集和分析，企业可以深入了解对标对象的运营情况和优势所在。
3、分析差距与原因
在收集到对标数据后，企业需要对自身与对标对象进行比较和分析，找出自身的不足和差距。同时，企业还需要分析差距产生的原因，从而制定更加科学合理的改进措施。
4、制定改进措施
根据分析差距与原因的结果，企业需要制定具体的改进措施。这些措施应该围绕提升企业竞争力、提高管理效率、降低成本等方面展开。同时，企业还需要制定详细的实施计划和时间表，确保改进措施能够得到有效执行。
5、实施与监控
改进措施制定完成后，企业需要开始实施并进行监控。在实施过程中，企业应该注重与员工的沟通和协作，确保改进措施能够得到全体员工的支持和配合。同时，企业还需要建立有效的监控机制，对改进措施的执行情况进行定期检查和评估，确保改进措施能够取得预期效果。
6、持续改进与优化
对标管理不是一次性的工作，而需要持续改进和优化。企业应该定期对对标对象进行更新和重新评估，确保对标管理始终与行业内最佳实践保持同步。同时，企业还需要对自身的经营管理、技术创新、市场营销等方面进行持续改进和优化，不断提升自身竞争力。
三、总结
对标管理是企业提升竞争力的重要手段之一。通过对标管理，企业可以深入了解行业内最佳实践和管理经验，找出自身的不足和差距，制定更加科学合理的经营策略和管理方案，实现快速发展。在实施对标管理时，企业需要注重数据收集和分析、分析差距与原因、制定改进措施、实施与监控以及持续改进与优化等方面的工作。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
贯标工作实施方案 第30篇
一、前言
为了提高公司的竞争力和业务水平，我们需要进行对标工作，即通过与行业内优秀企业的对比，找出自身的差距和不足，进而制定改进措施，实现企业的持续发展。本实施方案旨在明确对标工作的目标、流程和方法，确保对标工作的顺利进行。
二、对标工作目标
1、找出公司在业务流程、管理模式、产品创新等方面的差距和不足；
2、学习借鉴优秀企业的成功经验，提升公司的整体运营水平；
3、通过改进措施的实施，提高公司的客户满意度和市场占有率。
三、对标工作流程
1、确定对标企业：选择行业内具有代表性、业绩优秀的企业作为对标对象；
2、收集信息：收集对标企业的相关资料，包括业务模式、管理流程、产品创新等方面的信息；
3、对比分析：将收集到的信息与公司自身的情况进行对比分析，找出差距和不足；
4、制定改进措施：根据对比分析结果，制定具体的改进措施和实施方案；
5、实施改进：按照制定的措施和方案，逐步推进改进工作；
6、跟踪评估：对改进工作的实施效果进行跟踪评估，及时调整优化方案。
四、对标工作方法
1、问卷调查：通过向对标企业员工发放问卷，了解他们的业务模式、管理流程等方面的信息；
2、实地参观：组织公司员工到对标企业进行实地参观学习，深入了解他们的运营模式和成功经验；
3、专题研讨：邀请行业专家和对标企业代表进行专题研讨，共同探讨行业发展趋势和企业改进措施；
4、数据分析：通过收集和分析对标企业的相关数据，为公司制定改进措施提供数据支持。
五、实施保障
1、组织保障：成立专门的对标工作领导小组，负责统筹协调对标工作；
2、人员保障：配备专业的对标工作人员，确保对标工作的顺利进行；
3、经费保障：为对标工作提供必要的经费支持，确保各项工作的顺利实施；
4、制度保障：建立完善的对标工作制度和管理流程，确保对标工作的'规范化和常态化。
六、总结与展望
通过对标工作的实施，我们可以找出公司在各个方面的差距和不足，进而制定具体的改进措施和实施方案。这将有助于提升公司的整体运营水平和竞争力，实现企业的持续发展。未来，我们将继续加强对标工作的推进力度，不断优化改进方案，为公司的长远发展奠定坚实基础。
贯标工作实施方案 第31篇
对于一个研发技术的企业而言，要想在市场中谋生存，只有充分发挥知识产权在企业中的重要作用，并对知识产权形成有效地保护，才能在激烈的市场竞争中处于优势地位。对于知识产权的保护，建议公司做如下工作：
一、对公司的知识产权进行整体规划和有效管理
公司的业务活动可能涉及到不同形式的知识产权，如专利权、商标权、著作权（特别是计算机软件的版权）、商业秘密、域名等。因此建议公司对所涉及的知识产权进行规划和管理：
1、公司可指派专人负责知识产权的管理，列出明细，建立档案。
2、对知识产权按其实际可创造价值、对公司发展的重要程度、维护成本等进行分级。
3、建立知识产权数据平台，如中外专利数据库、中国科技期刊数据库、中外标准数据库等，及时掌握国内外最新数据信息，避免重复研究造成对公司资本的浪费，也可避免造成对其他知识产权人的侵权。
4、综合运用知识产权保护公司利益。知识产权覆盖面很广，在签订合同或遇到纠纷时，有的情况下主张一项权利往往难以有效保护公司的权益，这时需将几种权利综合起来行使，往往可以达到令人满意的效果。
二、对于不同类型的知识产权采取不同的保护措施
1、公司在分析成本与预期收益的基础上，对于可能对公司产生重大影响的知识产权，如商标权、专利权、著作权、域名等，应第一时间聘请专业的代理机构进行申请，从而最大限度地保护公司利益。在与其他单位或个人合作的过程中，一定要对所涉及的知识产权的权属、使用范围、期限、后续研发成果的分配等做详细规定，签署相关法律文件。
2、在保护知识产权的过程中需要注意的法律问题：
1）计算机软件版权的保护：
虽然我国《计算机软件保护条例》第六条规定：中国公民和单位对其所开发的软件，不论是否发表，不论在何地发表，均依照本条例享有著作权。但同时该条例第二十四条又规定：向软件登记管理机构办理软件著作权的登记，是根据本条例提出软件权利纠纷行政处理或者诉讼的前提。软件登记管理机构发放的登记证明文件，是软件著作权有效或者登记申请文件中所述事实确实的初步证明。所以为更好地保护公司计算机软件的版权，公司应该将自主开发的计算机软件向软件登记管理机构办理软件著作权的登记，从而避免在产生纠纷时因无法提供有力证据而处于被动地位。
2）专利技术的保护：
在研发新技术前，要对相关技术进行查询，看别人是否已有这类技术，或它是否侵犯别人的专利权，避免盲目上项目。
在决定研发后，应与技术人员签订保密协议，规定在研究中获得的技术成果归公司所有，技术人员离职时不得带走有关技术资料，离职后一段时间内亦不得从事与原单位工作相同、近似或有竞争性的工作。建立档案，保证对技术上的进展有完整记录。
在开发阶段完成后，聘请专利代理人开始申请专利。
如果发现别人在后也申请了类似专利，应可利用公司的在先权利申请他人的这个专利无效。若发现他人使用自己的专利技术，应及时对侵权人、侵权行为发生地和侵权规模、侵权所得或公司所受到的损失进行调查、取证。
公司在与其他单位合作过程中，根据合作内容的不同，对所涉及的专利技术的`使用及收费，应及时签订《专利实施许可合同》、《技术开发合同》、《技术转让合同》、《技术咨询合同》、《技术服务合同》。
3）商业秘密的保护：
A、确定商业秘密
首先通过分析企业成本与预期收益来确定商业秘密的类型，然后确定哪些商业秘密纳入保护范围，并以何种力度进行保护。
B、采取系统有效的措施
对于已经确定进行保护的商业秘密，建议分成以下几个方面进行保护：
a、将需要保护的商业秘密分成几个部分，分别由不同的工作人员进行管理,使企业中全面掌握商业秘密的人员数降至最低。
b、根据商业秘密的重要性，将商业秘密分成不同等级，不同级别的员工所掌握的商业秘密等级也不同，使员工身上所附的保密义务也不尽相同。
c、对于技术信息价值维持时间较长的商业秘密，应对涉密人员进行专门的培训，并与之签订保密协议及竞业禁止协议，使之有较长时间的保密义务。反之，对于一些经营信息，特别是受市场行情影响较大的，除特别重要确有必要加以保存的，一般不需要对此进行专门约定保密义务。
C、制定相关涉密制度
在企业内部：
a、建立保密规章制度，严格限制涉密知悉范围
b、与员工签订协议，培养保密意识：要让涉密人员熟知所涉及的商业秘密的范围、性质，并对具体内容做详尽规定，必要时应该形成书面文字，在员工已知悉涉密信息并对其进行保密培训后签署知悉文件，作为日后产生泄密纠纷时诉讼的有力证据。
在企业对外：
a、企业与他人谈判合作事宜时，如果涉及到有关商业秘密，无论将来是否合作，都应该要求谈判各方对于涉密信息进行保密。
b、企业与他人订立合同时，应在合同中明确约定对方应对何种秘密负有保密义务，保密期限多久，违约责任如何承担。以免将来出现问题时没有证据。
D、出现泄密情况
如果出现泄密事件，一定要及时保存相关证据，必要时应聘请公证人员对证据进行公证，注重收集相关材料及证人证言等，尽快聘请律师制定行之有效的解决方案，争取使企业损失降至最低。