学生会换届大会感言 共96句
1. 负责审批各社团的登记注册、变更注销工作及档案管理工作。
2. 继承和发扬上届学生会的优良传统，并在此基础上开拓创新，力争开创我系学生工作的新局面。
3. 要找准位置，明确职责，树立起高度的责任感
4. 主办方：物院人力资源部、办公室
5.
6. 推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；
7. 建设精品社团、打造精品活动
8. 发挥学生组织辅助育人作用，精心构建育人工作平台，不断提升团学工作水平；
9. 拍摄工作：安排的摄影人员经验不足，照片效果和质量欠佳。
10. 活动简介
11. 拓展学术技能所长，提高文艺活动质量，有成果：
12. 寻求突破，锐意进取，展望美好未来，有憧憬： 今天是我最后一次以动力系学生会主席的身份站在这个台上讲话了。时间过得真的快，在过去的日子里，在学生会这个组织里，不同班级，不同年龄，不同性别，不同专业，不同性格的同学为了一个共同的目标，我们不断成长，共同努力。
13. 主持人方面：由于找的是大四学姐主持，没有安排排练和指导工作。在主持的过程中台词出现几次错误并且在新任社长宣读《延安大学爱心社
14. 加强学生干部的思想作风建设，努力提高学生干部的综合素质 要通过加强学生干部的培训、指导和自我修养，不断提高其综合素质，具体讲，我们的学生干部应该努力使自己具备这样一些素质：
15. 进一步深化干部与学生群众之间的交流机制，确保我们及时了解学生的真实想法，有计划、有针对性地改进工作方法，完善工作机制。
16. 指导、帮助、督促分团委、学生会各部门开展工作并协调好关系；
17. 部门感情建设
18. 加强学习，明确职责。
19. 完成学生会交办的其他任务
20. 结合我系自身的实际，完善相关的规章制度，优化干部职权结构，确立层次分明的责任制度，依照相关规定对一些违规乱纪的投机分子进行强有力的打击。
21. 认识“学生干部”这四个字，认识自己，真正发挥学生干部的模范带头作用；
22. 定期召开各部门学生会例会，听取工作汇报及其近期工作任务，并指导各部做好工作；
23. 学生会换届选举工作汇报
24. 在校团委学生会的领导下，总体负责团委学生会的全部工作，及时做出团委学生会的远期工作规划和近期工作安排，指导各部门完成并定期接受各部门的工作汇报，督促评估各部工作开展情况，为其下阶段的工作提出远期规划；
25. 由主持人宣布会议开始并讲开场词
26. 我们部门的人文关怀，在中秋节的时候每位干事发放礼品。在春节的时候每位干事发红包和礼品。
27. 与学生会各部成员以及各社团负责人保持联系、充分协调和调动其积极性，以便开展各项工作及活动。
28. 严肃纪律、端正风气。
29. 颁奖过程：颁奖过程中缺少颁奖音乐，造成整个颁奖过程很冷淡，营造不了颁
30. 换届选举大会选出主席；部长候选人竞选部长。
31. 我在班级担任组织委员一职，在组织各种活动的过程中积累了一定的工作经验。基于对学生会工作情况的基本了解，我有信心协调好人际关系、合理安排人员，组织好各项活动。
32. 从整体上来说本次活动准备不充分，活动前没有召开会议把具体工作分配到位，大会具体事宜安排只有极少数人知道，再加上大二大部分常委主动性不强，在没有接到安排的情况下，没有积极主动地去社团邮箱查看相关资料，从而造成对大会流程不清楚，临时被动地接受工作。
33. 由主持人介绍与会嘉宾
34. 完成校团委学生会交办的其它工作
35. 赛、电脑知识竞赛及电子制作大赛在比赛期间如火如荼地开展，打破一贯学生一味学习课本理论知识的观念，较好的激发了学生们运用理论知识为实践的学习兴趣，成功促进了学院优秀IT人才和成果的涌现，让学生充分感受学院IT氛围和文化氛围。在此，我祝愿信息工程系IT文化节系列活动能在学生之间产生更强烈、良好的效果，通过在场各位的努力，将其打造成崭新的应科品牌，以新的面貌推向全院甚至院外！学生干部是学生中的骨干分子和中间力量，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带，是学院实施教育、管理工作的一支重要力量。学生干部队伍工作的得力与否和学生干部队伍素质的高低直接关系到系部甚至学院整个育人目标的实现。今天，经过一段时间的相
36. 奖品方面：优秀社团干部的奖品没有购买齐全（包不够），办公室也没组织核
37. 是对自己负责、对他人负责、对部门负责、对广大同学负责。选择了学生会，就是选择了责任。以后的工作肯定会遇到苦事、难事。我希望我们的每一个成员都不退缩、不放弃，遇到苦事难事迎难而上。走过去，你就会获得一种成长。第二，勇于奉献。奉献意味着对工作的喜爱和付出。学生会是服务广大同学的集体，是学生组成的团体，我们每一位学生成员都是公仆，是志愿者。身上的责任 要求我们要比普通同学付出的多。我们要付出时间和精力，更要奉献出自己的热情和才智。第三，勤于思考。思考是总结得失，探索工作新方法、新路子的重要途径。常常思考和总结能让你在不断的历练和经验积累的过程中成长得更快，收获的更多。第四，敢为人先。我们要勇于做第一
38. 会场布置：
39. 无论是一个怎样的团队其内部成员都需要有团队合作意识及高度的责任感。并且我认为学生会的工作还需要有服务意识。在班级的`各项工作中我也是秉承“班委关系相互协调，工作态度认真负责，组织活动具体入微”的宗旨努力做好本职工作。实践证明我的工作得到了老师和同学的认可。
40. 中来，其二在更好地统一塑造学联及各行政机构为学生服务形象的行动中来，其三在统一到把精力集中到以学院发展带动学联和各行政机构的发展，再以学联和各行政机构的发展反哺学院发展所赋予的责任中来。这条道路也许不会太顺遂，也许会困难重重，但是我们要始终坚定我们的信念，“天行健，君子以自强不息”。我们绝不能轻言放弃。最后，我想说，同学们，我们应该树立为学院发展建设奋斗不息的坚定信念和高尚理想，回首往昔，多少青年志士以天下为己任，而现如今，我们既已植根于湖工这片焕发着蓬勃生机的土壤，我们就应以湖工为家，常怀感恩之心。大风乍起，正是扬帆之时，我们正朝着院团委学生会全新一页的开启蓄势待发。大浪打来，正是远航之际，
41. 负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；
42. 各部门部长发表简短总结。
43. 我们部门每月定期培训，现在我部门10名干事对策划书的格式和书写以及对与商家交流谈判的步骤是得心应手，手到擒来。
44. 培养优秀干部，选拔一批综合素质高、工作能力强的社团干部队伍。
45. 院团委书记作团学工作报告。（待定）
46. 督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”评奖工作和团总支平时考核工作；
47. 会场秩序方面：办公室事先没有安排专门的服务人员调节会场秩序，虽然大会
48. 主持人宣布会议结束。开始第二个议程： B、换届选举
49. 制定学期工作计划，年未作总结，并及时上交学生会文秘处存储。
50. 权益部组织和举行的活动
51. 演讲过程：第五届爱心社社长在做工作总结暨卸职演说时，由于稿子不是
52. 竞选条件
53. 端茶递水工作：一方面，活动部准备的纸杯和水不充足，发现不足后也没能及
54. 曾经我在竞选的时候背过我们部门的宗旨，今天我卸任了再次背一次。外联部宗旨：“坦然、真诚、积极”坦然：胆量大，不唯唯诺诺。真诚：注重互利，心意诚恳，注重细节。积极：积极的寻找合作，不怕累，不怕失败。
55. 定期召开各社团负责人工作会议，并听取社团负责人的工作和活动情况汇报。
56. 第七届机电工程系学生会主席团退职演说
57. 对学生社团拟聘请的业务指导单位和业务指导老师进行资格审查及学生社团的财务检查。
58. 我拥有较好的人际交往能力，建立了良好的人际关系，这样可以更加顺利的推动学生会各方面工作的开展。
59. 认真及时的完成校团委以及学生会下达的任务。
60. 以主题活动教育为着力点，打造经典品牌活动，不断增强团学工作实效，丰富校园文化生活。
61. 从活动细节上来说，则表现在以下几个方面：
62. 协同部门经理完善我们目前的财务会计核算体系，建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。
63. 严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；
64. 着力加强院社联、社团精神文化建设，形成院社联、社团独特鲜明的精神内涵
65. 前言
66. 深化干部人事制度改革，即坚持科学化、民主化、制度化的建设方向;坚持德才兼备、以德为先的用人标准;贯彻民主、公开、竞争、择优的改革方针。在全系建立健全、主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度。
67. 做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料
68. 换届工作流程
69. 认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作。工作上要认真执行财务岗位责任制。扎扎实实地做好本部门的各项工作。我将及时地贯彻执行公司领导的决策，同时，还要处理好和同事之间的关系。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养。言行与公司保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。
70. 扎扎实实做好本职工作，创新工作思路，完善制度，开创院社联工作的新局面。
71. 做好新生招新工作，这是一项影响深远的工作，它关系到我系的根本利益，涉及到我系未来发展和在全院竞争保持优势地位。
72. 大会结束时的秩序：主持人在宣布大会闭幕时应提醒广大社员先让嘉宾离席以
73. 负责对学生社团开展各项活动进行审核批准，并上报学校。
74. 加强学生干部队伍建设
75. 筹备：
76. 确定竞选职位
77. 当好参谋助手，服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面财务工作动态，及时向财务领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动为公司领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手，做好财务工作。
78. 我部门的文化建设：1）要求每位干事学好自己的专业知识。2）业余时间学习补充自己感兴趣的知识，并能获得相应的证书。3）建立良好的生活习惯，养成稳定的作息时间。4）与同学和舍友之间和睦相处，学会包容他人的不足，发现他人的亮点，要心胸宽广。
79. 规划是美好的，但是成果是怎样的呢？下面我们来看几个数据，“15”，
80. 在场同学投票选出最喜爱的部门及最受欢迎的部长
81. 每周召开例会，总结每位干事一周的工作情况。
82. 展和进步：这一年来，我们一起哭过一起笑过，在各位领导老师不辞辛劳的关怀和勉励下，在我们每一位团总支学生会成员的不懈努力和通力配合下，我们院团总支学生会取得了不菲的成绩。现在，我将过去一年的主要工作总结如下：2012年的秋季运动会上，信息工程系打破纪录，勇夺学生组团体总分第二的佳绩；在五大赛事中：其中心里情景剧大赛信息取得二等奖好成绩，舞蹈大赛获得三等奖成绩，展示了信息工程系莘莘学子拼搏不息的良好精神风貌！这都是大家共同努力的收获！IT文化节是信息工程系具有专业特色的活动，也是信息工程系的品牌活动之一，第四届IT文化节开幕式的成功举办，相邀了应科院更多电脑爱好者一同放飞青春梦想。相应的网页设计大
83. 定期做好学生会工作总结，及时把有关情况向上级部门汇报；
84. 他部门工作协助
85. 思想建设，加强学生干部群众权为学生所用，情为学生所系，利为学生所谋，发挥党员先进和模范带头作用，()学生群众是我们的力量之源，只要我们始终坚持这个根本立场，把这个立场一以贯之的落实和体现在实践中，我们才能获得取之不尽用之不竭的力量源泉。
86. 发挥自己所学的分析、总结、写作的特长，合理和充分利用学习和创新意识提高我们的财务综合管理水平。在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。尽快从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的业务技能，掌握会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。
87. 构建校园文化育人体系，规范章程制度管理建设，有成效：
88. 加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。财务主管负责的工作内容较多，如：服务需要、组织表率、思想精神传达、协助参谋等。这就需要有高度的事业心和责任感；需要有较强的工作能力和耐心。只有不断加强公司的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能在此岗位做的得心应手。
89. 表我院新一届团学骨干发言。作为本届学生会主席，首先请允许我代表学生会全体学生干部向一直关心和支持团学工作的领导和老师道一声谢谢！感谢各位领导老师对我们的信任和栽培；感谢你们为我们提供了展露青春风采的舞台。同时也对我们上届的学长学姐道一声：你们，辛苦了，是你们，进一步开拓了团学工作的新局面，为今后团学工作的蓬勃发展奠定了良好的基础。也请你们相信，我们会继续循着你们奋斗过的足迹，在秉承中求创新，在创新中谋发展。我院学生会是在院党委的领导及院团委的监督和指导下独立开展工作的学生自治组织，是秉承“自我服务，自我管理，自我教育”的理念切实为广大同学服务的团体。而我们新一届的学生会将秉承和发扬历届的优良传
90. 同时我也在校卫队工作，并且有幸担任队内领队一职。所以在如何管理一支团队方面有一定的经验，我坚信可以把它运用到学生会的工作中来，更好的为学生会为本系师生服务。
91. 部门工作建设
92. 教室的安排：
93. 切实加强队伍建设，完善工作机制、不断夯实团学工作基础；
94. 主席作2010学生会工作总结
95. 熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况；
96. 下半年我们做了一个主题活动，下面请大家看一个我们部门自己做的一个短篇。