参加竞选感言 共110句
1. 全班学生互评互改。
2. 学生根据习作提示选择写作情景，选择相同情景的同学可以组成合作小组一起写作。
3. 积极配合老师搞好班级的各项纪律，遵守校规。
4. 协助教研组长建立学校各学科各年级试题库，教案库，课件库，编撰出各学科经典的例题、试卷、课件等，避免重复劳动和无效劳动;
5. 我的工作经验优势
6. 加强党风廉政建设，廉洁自律，模范守纪。
7. 主动向党支部汇报工作，协助党支部抓好党风廉政建设和党风廉政建设职责制的贯彻实施;协助开好党政领导干部专题民主生活会。并协助党支部调动教职工用心性，当家作主，参与学校管理，齐心协力办好学校。
8. 《史记·张释之冯唐列传》：“遣选车千三百乘，彀骑万三千。”
9. 老师带来一份教师节到来时学生代表的发言稿，请同学们看看，你们能发现什么。
10. 加强个人修养，练好基本功。进一步树立自己强烈的事业心和责任感，加强自己的工作能力和工作艺术，顾全大局，维护学校良好形象，努力调动学生的学习积极性，提高教学质量，力争在教学中体现实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与学生、同事的交往中凝聚合力。
11. 循序渐进，夯实基础。语文教学因刚从幼儿步入小学，因教学上的一些差异，有一个适应过程，需把大力气让学生适应，特别是学生自读课文，即指导学生如何学习课文，如何掌握课文中的知识。其学习方法的传导特别重要。
12. 关于教师的认识
13. 晋袁宏《后汉纪·光武皇帝纪》：“惟公多拥选士精兵，众郡骏马、仓谷、帑藏，皆得自调。”
14. 指导学生掌握科学的阅读方法。
15. 尝试习作
16. 抓好班子建设，带好干部队伍。
17. 强化管理，稳健经营，推动公司实现跨越式大发展。
18. 影响感悟
19. 明确发言稿特点
20. 够获得竞聘资格，自己实属有幸，多年的工作经验深知，区域主管一职不仅担负着领导的信任，同时也背负着重担与_。但我想，有压力就有反弹力，任何一个职位都要求我们要有足够的抗压能力，才能激发自己的最大潜能！三 释怀：不管此次竞聘能否成功，我都会以积极的心态去面对。“不以物喜，不以己悲” 不管是谁应聘成功，都是电气车间的骄傲，都是我们学_的楷模，重要的是扎实地做好自己的本职工作，我坚信，机会是给有准备的人而预留。四 承诺：如果此次竞聘能够成功，我郑重声明和承诺;1）坚守自己的信念，认真履行自己的职责2）搭建成果分享平台，提高工作效率，让身边的员工珍惜现有岗位，了解、理解、认同、支持厂和车间的目标，并能自
21. 教师总结：不同场合所写的发言稿内容是不同的，要根据具体需要、具体环境而定。注意语言要简洁明快。发言是直接面向听众，所以，发言的语言一定要简洁明快，尽量不使用冗长罗嗦的句子，更不要使用一些深奥难懂的词句，话要说得准确、易懂，最好运用大众语言。
22. 如其克谐，天下可定也。（新编高一册《赤壁之战》）
23. 开展评选校级文明礼仪星、文明礼仪班活动。
24. 小组讨论交流：这庆份祝教师节的发言稿先向老师送上节日的祝福，再向老师表明自己的感激之情等，最后再一次祝福。发言稿的语言热情洋溢，情感真挚。
25. 想法让学生爱上读书。“兴趣是的老师。”这点大家都知道。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。道理都明白，但要做到，却是很难的。如何让学生喜欢读书、爱上读书?作如下尝试：A投其所好，先放开，让学生自由选择自己感兴趣的书来读;B树立榜样，教师可利用闲暇时间读书，潜移默化的影响学生，给学生树立读书的榜样;C营造积极的读书氛围，教师可利用课内外一切机会引导学生读书;D教给学生一些科学的读书方法，使学生更有效的读书。如，浏览与精读法，圈点批注法，诵读法，默读法，笔记摘抄法，读后感悟法，比较阅读法等等。并指导学生如何根据需要选择恰当的读书方法。E开展丰富多彩的读书活动，如名篇诵读、故事大赛、读书之星评选、“我爱读书”演讲大赛等。
26. 语用语言移情简言之就是语言使用者向听话人准确表达自己的意思，以使听话人准确领悟话语的用意，这是一种换位思考，力求达到情感趋同，从而缩短双方心理距离的顺应。例如：“what a bit of luck that i am placed next to you.”此句为两人相邻而坐时，一方礼貌性地对另一人说的一句非常得体的话。这是说话者移情的说法， 说话人尽量抬举对方，站在对方的角度。如果说话者不采用移情手段，而说“what a bit of luck that you are placed next to me”,就会使对方觉得说话者盛气凌人、傲慢无礼。相反，采用移情说法，缩短了说话人与听话人之间的情感距离，从而推动交际的顺利进行。
27. 加强学习，提高综合素质。2l世纪是知识经济时代。在今后的工作中，我要坚持不懈地完成大学本科自修学习，坚持不懈地向书本和报刊学习，坚持不懈地向社会和群众学习，勇于实践与创新，提高自身的综合素质。
28. 化，前期虽然会感觉死板僵硬，但必须先僵化，再优化，最终要做到固化，把简单的事情重复的去做。管理不在于快慢的速度而在于步骤。合理的管理体系不仅有引领作用更有约束的双重作用。好的制度能让魔鬼变成天使。如果我任职总经理，我愿意花最多的时间放在研究成功而非失败上，因为我知道成功不全是失败的对立面，他们之间还有很多方法。因为世上没有正确的答案，不同的情况有不同的答案。但处理问题却有一个正确的方法。帮助每一个员工找到最合适的职位，即知识、技能和才干吻合的职位。组建有共同目标的团队，科学公正的工作方法，身体力行的执行人员组成的团队，每个成员个体能力为基础，成员之间的合作为核心的有生命力，持久力的团队。4，一
29. 班主任因事不在校时，副班主任履行班主任职责。
30. 你有你的路，我有我的路，但忘不了我们在一起的朝朝暮暮，无论路途多遥远，无论天涯海角，请别忘记我送你的最衷心的祝福。
31. 心得感言
32. 协助教务处搞好骨干教师献优质课、示范课，青年教师汇报展示课、各备课组的教学研究课的过程准备、管理、评价、奖励等，力争办好每年一次“教学经验、教学反思教学论坛”和“班级管理艺术论坛”，为学校的教育教学献计献策，为青年教师的尽快成长搭建平台。
33. 紧紧围绕企业中心工作，搞好党建、党风廉政建设、精神礼貌建设和企业文化建设工作。
34. 体康健、万事顺随！祝愿我们海岛建设明天会更好！谢谢大家！第4篇：竞聘感言（版）竞聘感言最近参加了一次竞聘，结果出来了，失败了。唯一的感慨就是：人老了，该休息休养了。不久前，局里发了个通知，说从某年某月某日以后出生的可以竞聘某些职位。一算，刚好在这个可以参加的竞聘的范围内，再不报下次已经没有机会了。于是报了个名。没几天，通知报了名的参加信息化测试，测试不过关则取消资格。不知在哪个环节出了问题，我没接到通知。有参加报名的悄悄发个短信来，说点名了。我于是匆匆赶去，主考官一见，说这时才来，取消资格，除非有领导同意。自恨运气差，我于是打道回府，走到半路上抱着试试的态度给领导打了个电话，领导说可以参加。于
35. 学校成立了以校长为组长，政教主任、教导主任为副组长，各班主任为成员的文明礼仪领导小组来具体负责学校文明礼仪的工作，制定了以“学习礼仪、实践礼仪、展示礼仪、宣传礼仪”为主要内容的活动实施方案及主题教育活动具体安排。
36. 言语交际中的顺应
37. 严于律己，做到勤政廉政。乡镇工作贵在实干，难在实，干。当选副镇长后，我要更加严格要求自己，做到政治上明白、纪律上严明、作风上过硬，切实转变工作作风，做到手不贪，腿不懒，嘴不馋。
38. 人生路，有点苦，走过风，走过雨，路过欢笑，经过痛苦，有些感情，停留心中，有些朋友，时常挂念，朋友，一路保重!
39. 我们这个企业点多线长面广，艰苦、流动、分散，如何发挥分散化管理的优势，同时又避免可能带来的风险呢？最关键的两点：一是选准人，有好的评价体系；二是要有一套业已存在全企业统一的方针、理念、原则，才能适应动态变化的要求，它和固定化企业的管理是两回事。我提出的求真务实、行稳致远、得人治事并重等管理理念和优化结构，包括组织结构的功能互补，产业结构的完善，经营、施工能力的覆盖面等；注重价值管理，包括审慎投资和成本控制、科学理财；强基固本，主要是加强工程公司建设和规范项目管理；实干兴邦，即注重解决现存的问题和矛盾，重大问题亲自上手等方针，以及经营、施工、理财、人事、项目等各专项管理的原则，是适合施工企业的实际情况的，是管用的。我们要继承完善，发扬光大，让企业的思想、理念、行为、结果，成为一个真正的生命循环系统，企业就一定能搞好。
40. 有些社会价值普世皆准，比如民主、人权、公义、包容、实干兴邦等。我们要体察民意，发扬民主，民意不可违；我们也需要包容，从某种意义上讲，^v^的前身就是铁道兵，中国铁建不仅包括穿过军装的，也包括各设计院、中土公司和二十一到二十五局集团公司，大家是一个利益共同体，都要团结在中国铁建这面大旗下，同心一意，奋勇向前。
41. 源于我曾经也是教困者、也是教累者，我渴望将自己在教学中的思考点滴“普度众生”：多年来的教学生涯，从一个体力劳动教师转化为探究型、享受型教师，我一直致力于“我的教学我的生活，享受课堂享受生活”的课堂设计与实践，我想让大家一起轻松愉快地享受教学如同轻松愉快的享受生活。
42. 做品牌性活动。我们都知道品牌效应，那么要提高一个学院在学校群体中的影响力，就迫切需要一些有传承性的活动。这可以是文体专项性的活动，也可以是学术竞赛的活动我们仪科人是有一。种执着与坚持的精神的，将这种精神凝聚在一起赋予我们的活动，就有。了品牌。
43. 源于我爱思考、爱实践探索、爱撰文分享，有较强的科研能力：撰写了十多篇文章，先后获得一等奖、三等奖;重庆市二等奖、三等奖;永川区二等奖、三等奖，在永川教育上发表文章一篇;先后参加过理科审美化实验课题等几个课题的研究;参加潼南县“初中数学青年教师大练兵”获二等奖;指导青年教师杨玥、张光玉等获得永川区“新课改，展风采”活动三个一等奖。在咱们北山优秀教师太多，我不是秀的，但我可能是最积极、最勤奋的学习者，思考者、实践探索者之一。
44. 组织学生开展文明礼仪知识竞赛。
45. 联系实际，用心探索党管干部的新举措、新思路。用心探索党管干部原则与现代企业制度相结合的新机制、新方式，树立重潜力、重实际、重群众认可的正确用人导向和自我提高的干部成长环境。总结干部培训工作经验，制定行之有效的干部培训计划。透过开展读书活动、经验交流和走出去请进来等培训形式，不断提高领导干部专业技术知识、管理水平和理论水平，全面提升干部整体素质，使领导干部成为企业文化的推动者，企业发展的开拓者，基础管理的提升者，职工群众的贴心人。加大培养选拔优秀年轻干部力度，构成干部梯队，分层次培训，动态式管理。重视基层一线工程技术专业并具有必须工作经验的优秀人才的使用，逐步建立起尊重知识、尊重人才、重用人才的用人导向。
46. 指导学生做好课外阅读的积累。
47. 余自束发读轩中，一日，大母过余曰：“吾儿，久不见
48. 求真务实，克己奉公，塑造自身形象。
49. 教学过程应突出学生的实践活动，指导学生主动地获取知识，科学地训练技能，全面提高语文能力。要提倡灵活多样的教学方式，尤其是启发式和讨论式，鼓励运用探究性的学习方式。要避免繁琐的分析和琐碎机械的练习。
50. 从语文学科特点出发，使学生在潜移默化的过程中，提高思想认识，陶冶道德情操，培养审美小学教师岗位竞聘情趣。
51. 奋发进取，做与时俱进的政府干部。工作中，带着职责、带着热情，做人低调，做事高调。虚心地向干部学、向群众学、向实践学，使学习的过程，变成弥补不足、充实提高的过程，变成拓展思路、谋求发展的过程，变成埋头苦干、狠抓落实的过程。
52. 无尽的人海中，我们相聚又分离;但愿我们的友谊冲破时空，随岁月不断增长。
53. 根据实际情况更加科学规范地做好日常教学工作，认真落实各项教学常规工作，确保教学质量稳中有升。
54. 工作主要经历
55. 由于习作时还需想象当时情境，所以教师可以提前布置，创设真实情境，让学生现场来写发言稿。写好后可让学生当众说一说，增强现场感。
56. 评改交流
57. 维护大局，加强各级班子成员之间的团结协作。
58. 如果你即将期末考了，可学校却安排要搞一次大型活动，你是搞还是拒绝?
59. 竞聘感言（共6篇） 第1篇：竞聘感言竞 聘 感 言杨雅洁自参加工作以来经历了发行专业的多次变革，参加了局里的历次岗位竞聘活动，有过落聘及成功的经历，也有很多的感慨。每一次的竞聘对我来说都是一种学_，是经验的积累，也是提高自己、锻炼自己的一次机会。竞聘就像一面明镜，是给自己的一个挑战,也照耀出了自己到底有多少水平，看到不足和短处，让自已在以后的学_和工作中及时填补上，同时也看到了自己和别的优秀人才的差距，督促自己以后要加强学_，不断的给自己充电，才能在以后的工作中做的更好。竟聘是发现才人，能人的有效方式，也是单位用人的公平的方法。通过竞聘激发大家的工作热情，调动大家的积极性，让想干事的人能做事，
60. 明确习作要求：①内容具体、适合当时需要；②感情真实；③语句通顺。
61. 谈话引题：
62. 继续抓实抓好新课改、研究性学习等，培养学生兴趣，改变学生学法，继续突出地位;
63. 法语原版电影材料的筛选
64. 协助班主任抓好班级纪律，搞好班级环境布置，班级卫生保洁等工作。
65. 指导学生依据个性和固有水平的特点选择图书：知识单薄、视野狭窄的可选择知识性强的科普和文史知识类读物，丰富知识，扩大视野；表述平淡、语言枯涩的可选择文质兼美的美文，嚼英咀华，感悟吸收，增强语感；想象丰富，感情细腻的可选择优美的散文和微型小说。选择思想健康、知识性强、符合学生年龄特征、有益于学习的读物，才能足以怡情，足以博采，足以长才。
66. 源于感恩、源于责任：03年我被北山赏识、接纳，接下来的日子我在北山这个团队学习、历练、成长，我遇到了好领导、好伯乐，同时还有一同战斗的同事们给我无私的帮助和关心、支持;我是北山的一员，北山荣我荣，北山衰我耻，我希望我这一滴水融于北山这个团队中并发挥更大的功效，为北山的兴旺发达贡献自己一分力量。
67. 加强思想政治理论学习，强化作风建设。
68. 子言未发，而哀乐具乎其前，使人之性情不能自主，
69. 给孩子创造一个良好的家庭学习环境
70. 社交语用移情
71. 指导学生以读带说促写，全面提高语文能力。
72. 系。1997年来到海南就职于环岛国旅日本部；20xx年进入海航集团，历任幸运国旅海南分社，康乐园温泉国际大酒店任职部门经理、度假产品销售总监，三亚九仙岭球会营销总监，现任保亭七仙岭景区副总经理。在集团期间曾作为日本开航筹备组组员担任过陈锋董事长、^v^春等领导的日语随身翻译。今天我竞聘的岗位是保亭七仙岭景区总经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的总经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几
73. 结语
74. 关于语文学科的认识
75. 参与感受
76. 写过发言稿或读过发言稿的同学讲一讲，你们写过或读过什么发言稿？都写进哪些内容？要注意什么？
77. 全校召开了“文明礼仪伴我行，我为学校添光彩”文明礼仪主题班会。各班认真组织学生学习，了解学生礼仪常规，背诵、内化《礼仪三字经》，全校学生踊跃参加到活动中来，以生动活泼现身说法的形式实践着文明礼仪规范，引导同学自我教育，在学中做，从做中学。
78. 你觉得你在哪些方面能胜任部长，与其他人相比，你有什么优势?
79. 人才乃兴业之本。事业盛衰，莫不与人才得失休戚相关，我们对各类人才，尤其是各级领导班子的人才结构和接班人要早布局，常考察，看准选好，千万别让一个人就毁了一个企业。
80. 忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功3次；到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人，年被市政府授予五一劳动奖章，年被授予优秀管理者奖章。支公司连续年被授予级文明单位，级服务质量奖，诚信单位，五一劳动文明班组，分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖，行风建设“二十强”单位等等。任职以来，
81. 和调节自己。不要因为失败恨别人，怨不公，不要觉得这个脸丢了大了，没脸见人了，不跳楼都没有办法解脱了，不要觉得没成功肯定是得罪领导了，领导对自己肯定不满意了，不要觉得新单位没去到，原单位肯定也呆不下去了想得太多，不把自己逼疯都不得行，听了道理心里豁然开朗，心理了平衡，坦然了。培训真的很及时，不就是一次竞聘么？也不是只我一个竞聘失败，组织上没有安慰一下，还不知自己安慰一下吗？可以安慰自己说成功者也不见得比我能干多少，阿q精神嘛。反正不成功不用成仁，当不了这个小官日子还是得过，楼是不用跳的，状是不用告的，急是没有用的，饭是要吃的，觉是要睡的，日子还是过的通过这件事，我对自己也该有个正确认识，一是我在
82. 明确写发言稿的特点是本次习作的难点，所以可以给学生读几篇发言稿，也可以让学生为讲讲自己见过的发言稿，以此调动起学生的经验积累，使学生从感性上了解发言稿，体会到发言稿的作用。
83. 情感
84. 心动回忆
85. 是用心做好本职的同时如何以平和的心态去面对竞争。每一次的参与对我来说都是一次在这个岗位上工作的回顾，是对自己的否定及恳定的过程；每次参与对我来说都是让自己处于落聘与成功的考验之中，同时它也激励着我要不断的学_，即使失败也要坚持。坚持也是一种态度和信念，让自己有不断进取的动力去做好每一件事。用这种动力去让自己处于乐观向上的心态去面对每一次挑战，面对每一次困难，面对每一次的成功。去实现自己的诺言、去实现自己对工作的严谨，也将使我更加珍惜,用认真细致的工作来回报我的老板。我知道大部有很多的工作需要去完成，很多同学需要关心和帮助，我愿意为同学们服务，花出时间和精力使大部变得丰富，快乐，营造出轻松，愉悦的工作氛围，后面的道理是漫长的，我会努力拼搏，艰苦奋斗。荣誉不是我一个人的，是属于所有人的，是大家的共同努力取得的，掌声和鲜花也应该送给那些跟我一起努力的人。非常感谢关心我、给我加油打气的兄弟们，同时也要感谢xx，xx和xx，马总是你们的和培养才使我有了现在的工作能力和成绩。竞聘主管发言稿竞聘开场白（共6篇）竞赛感言竞聘工作汇报（共6篇）中层竞聘演讲稿（共6篇）
86. 是又跑回去，在打字的时候，没有_惯的输入法，成绩打了折扣，但也还是超标，算过了这一关。有些当天没达标的，第二天又去补测，于是又有些人达标了。过了几天搞了一个民主测试。结果不是很好，不满意的虽少，但弃权的多，满意度排名在中间，看来我在民警中的印象也不咋样。再一看，我发现在整个参加竞聘的人当中，我是最年长的，可以当有的人的叔叔了，于是心就凉了一半，唉，我来干么嘛，这是年青人做的事，可惜我年青的时候没有这样的机会。又过了几天，看到结果。连所谓二比一的考察名单也没进到，更莫说成功了。前几天培训学了心理学，这个东西很管用，学的时候讲的一个问题就是竞聘时失败，心理失衡时容易使人崩溃，患精神疾病，讲如何面对
87. 得选兵八万人，进兵击秦军，秦军解去，遂救邯郸，
88. 推选几名学生根据情境说一说自己的发言稿。(老师可作为主持人创设一下情境)
89. 创办本校教师自己的科研杂志，积极推广科研成果、教学反思、教学设计、案例剖析。
90. 副班主任必须深入所在班级，和班主任共同组织好学生参加艺术节、运动会等所有集体活动和学校的各类活动。
91. 鉴赏
92. 世界上没有任何东西可以永恒。如果它流动，它就流走;如果它存着，它就干涸;如果它生长，它就慢慢凋零。
93. 要重视学生思维能力的发展。在语文教学的过程中，指导学生运用比较、分析、归纳等方法，发展他们的观察、记忆、思考、联想和想象的能力，尤其要重视培养学生的创造性思维。
94. 其父虽善游，其子岂遽善游哉？（新编高三册《察今》）
95. 小组交流评改。
96. 分别后的人生犹如一条街，让我们共同为长街增添美丽的'景致。跨出学校的大门，人生开始新的里程，愿你用生命的火花，去照亮通往未来的征程。
97. 从推荐的书目中去拓宽课外阅读的视野。
98. 内容丰富，实效性强。
99. ，我对这次中层竞聘剖析了一下，感受良多。这次党组织内部公开竞聘，我想这是组织为公司的长远发展做打算，即调动了青年职工的积极性，又能从内部发现更多的人才，保证党的事业薪火相传、后继有人。就像同志说的：抓紧选拔中青年干部是个长远的战略问题，最好搞个规划。我想这也是三分公司党组织的规划，通过公开竞聘捕捉到优秀青年职工，为“老、中、青”干部配备打下基础。这次竞聘面试，我发现自己的心理素质有了不小的提高。面对四十多名公司领导的压力我是第一次感受，压力也不是一般的大，当时的感受也只有自己才能明白，但是对我的心理素质也是一次提高。能够承受高压的人，他的成长也是高速的，良好的心理素质也是领导干部最基本的条件，
100. 走科学发展观。以班级良好氛围建设为中心，大力提倡效率型、文明型、规范型为基准。效率是提高班级整体素质与建设;文明是提高班级整体学习氛围及生活，文化环境;规范是通过班级这个平台和我们自身建设而使自我得到发展，自我行为得到规范，从而达到我们建设班委组织的真正目的。
101. 制定措施，培养良好的读书习惯。
102. 源于学习、实践、反思后对心得的分享、交流、展示大舞台的渴望：还记得文理学院、江北区、渝北区、大渡口区、璧山等相继慕名来我校交流分享、还记得我在教职工大会上的一次交流、两次论坛、还记得我设计的试卷讲评课、《爱悠悠、恨悠悠》的感言誉满重庆市高中生物界;还记得我的教师专业化发展规划演讲《我为特色教师申请专利》从几江、涪陵讲到彭水、綦江……一路走来，几多困惑，几多实践，几多收获，几多感慨!我不是名家，可我有很多粉丝!希望你们和我一道去享受那样的舞台!
103. 给自己一个机会。我是一个懂得自我的人，我明白自己的长处和短处，我也懂得与人交往，但我深深感到自己毕业时处于萌芽与遐想的混合期。只有通过实践才能证明我的能力和我自认为的能力。这也是我一个重要的理由。因为我相信我有这个自信，我相信我能做好班干部这一职务，虽然五年级中班干部一职也不是个轻松的，但是我相信我应该尝试，我乐于奉献、我懂得证明沟通好同学和老师之间的关系。机会不能等待，需要争取，此时我相信受了这么多年教育的我是作了一个正确的选择。
104. 结合学科特点和本班学生实际情况，配合学校的校本教研，设计并开展丰富的学科实践活动，进一步拓展学生的视野，培养学生各方面的能力，从而有效的提高学生的学科素养。
105. 充分发挥班干部的积极性和主观性。通过他们调动本班的学生文明礼仪。开展了相关的文明礼仪实践活动，让广大同学在践行文明礼仪中文明成长。
106. 《诗经·齐风·猗嗟》：“舞则选兮，射则贯兮。”郑笺：“选者，谓于伦等最上。”
107. 在匆忙中经过了多少故事，沧桑的心底有多少抹不尽的记忆，真切的未来会告诉你更多的真实，让曾经的故事风淡云轻。
108. 领导心中印象很一般，二是在民警心中的印象也很一般，三是自己处控事情的能力也很一般，因此觉得自己呢也该休养休息一下，这么大岁数了，还去争什么呢？算了，这是该年青人干的事。自己应当干力所能及的事，特别是不给组织为难，不给领导为难，不给自己为难，不求无功，但求无过，再也不去瞎折腾了，这也算是为社会主义建设贡献点余热吧。第5篇：竞聘之感言竞聘之感言机遇可遇不可求，参加运三公司中层干部竞聘是我们这批一线人员的一次机遇。回想竞聘过程，笔试和面试给我的压力很大，俗话说“台上一分钟，台下十年功”，虽不能说明全部，但也能体现一个人综合的一面。台前的准备、台上的表现、台下的感悟，我感觉自己又成熟了很多。面试结束后
109. 认真整好队伍，安全的把同学们带到放学点。
110. 教师根据巡视观察，指名几个学生读习作草稿，指出问题，然后让学生结合评改中出现的典型问题自己修改作文草稿。
参加竞选感言 共51句
1. 要全力支持新班子的工作。我们还有一批优秀的集团公司主管，我们要全力支持帮助他们，爱护尊重他们，尽职尽责做好本职工作，团结一致，共同奋斗。
2. 牢记宗旨，增强服务意识。作为一名基层政府的领导干部，•我要树立“小政府，大社会，大服务”的观念，。放下架子，沉下身子，从小处着想，往大处努力，做到心为民想，权为民用，利为民谋，身为民行，增强为农业、农村、农民服务的责任感和紧迫感。
3. 三岁贯女，莫我肯德。（新编高五册《诗经二首·硕鼠》）
4. 讨论：那要是写竞选干部的发言稿，应该写什么内容，怎么写呢？
5. 助的基础上。所以如果作为总经理我会更加虚心谦逊，低调做人高调做事。空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的总经理。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。“给我一次机会，我将还您十分精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家身
6. “有教无类”不耻视差生，不宠惯尖子生，对学生一视同仁，面向全体，为后期学习奠定良好基础。
7. 法语原版电影在大学法语教学中的优势
8. 情依依，别依依，千言万语化作无语;你忘不了我，我忘不了你，相逢会有期。
9. 参加竞聘的原因
10. 我的工作设想
11. 这也是组织的一次考验。“业精于勤而荒于嬉”。四年的地铁工作，我在不断的学_和积累，这也是我能进入最后一轮竞聘的原因。也让我对未来的工作充满了信心与期望。当然光有期望是不够的，要反思自己，从实际出发，利用这次参加竞聘的机会来锤炼自身。怎样才能做好一名青年干部。^v^最讲真二字。青年干部办事就要认真负责，这是责任意识的体现。办事认真负责、一丝不苟、有条不紊就会减少失误，又要我干事变成我想干事，我能干事我能把事情干成，这才能让领导和组织放心。工作中还要善于沟通、协调处事，首先要精通业务、熟悉章程，做到庖丁解牛；第二做到胸有雅量，既要做到不耻下问，也要做到不怵上问，处事豁达，海纳百川；第三要做到善于倾
12. 办好“教工之家”，用心开展健康向上的文体活动，增强工会的凝聚力。最后，我想用这首歌词来结束这天的发言：
13. 把孩子当作一个朋友，多理解，多表扬，多鼓励，少批评，不指责。
14. 古人以俭为美德，今人乃以俭相诟病，嘻，异哉！（新
15. 评价理论
16. 与班主任共同负责本班的早间、晨诵、出操、午间、晚间活动组织与管理。
17. 为班级服务。班级是学校的一个支部，是我们大一年级重要组成部分，好坏都至关重要。不仅要做的好，更要做的实，让每个同学都能从班级这个单位中获益，让整个班级能处在一个文明、丰富的文化底蕴深的环境中。
18. 组建”文明小卫士”队伍，监管学生日常文明礼仪。文明礼仪教育是一项长期的工作，因为学生的一些坏习惯，坏毛病有随时出现和反弹的可能，特别是学生的卫生习惯始终是一个很难解决的问题，为此，学校从各班抽出两名思想素质好、卫生习惯良、工作负责的学生，组建了”文明小卫士”督查小组，每天安排1位“小卫士”监督学生说脏话、乱扔乱丢、带热干面类食物进入学校等不文明行为，发现不讲文明不讲礼仪之现象要敢抓敢管，并且要作好登记，每周一上午由政教主任统计，下午在宣传栏上予以通报，再由班主任对所在班级学生作思想工作，通过细致的工作逐步培养学生良好的文明意识。
19. 《史记·仲尼弟子列传》：“夫吴，城高以厚，地广以深，甲坚以新，士选以饱。”
20. 别离的泪水，为记忆的长河增添新的浪花;别离的祝福，为再一次相聚拉开了序幕。
21. 加强对外联系。
22. 英语语言中指示语的人际语用移情
23. 英语语言中空间指示语的移情
24. 利用开学大会举行了“文明礼仪伴我行，我为学校添光彩”为主题的教育活动启动仪式。政教主任向全体师生发出了倡议，在动员会上指出：文明礼仪是一个现代人必须具备的基本素质，特别是学生，通过礼仪教育能促进不断完善自我，提高个人道德品质，文化修养，为将来成长为社会有用的人打下良好基础;对国家对社会来说，加强学生文明礼仪教育具有现实意义和深远的历史意义，这也是建设社会主义和-谐社会，全面实现中华民族的伟大复兴的一项重要工作。在动员会后，全体师生对这项教育活动的意义有了充分的认识，全校老师，特别是各班主任认真对待，积极行动，狠抓落实。紧紧围绕主题，积极创设载体，深入开展宣传教育和实践活动，有计划、有步骤、有总结。
25. 让能干事的人做好事。我局的这次竞聘让所有的参与人员感受到了其新颖、透明、公平。让没有参与的人员感受到了竞聘组织的认真、有序、严密、公开、公正。我是通过竞聘走上管理岗位的，这次的成功让我体会更多是用心做好本职的同时如何以平和的心态去面对竞争。每一次的参与对我来说都是一次20年从业经历的回顾，是对自己的否定及恳定的过程；每一的参与对我来说都是让自己处于落聘与成功的考验之中，同时它也激励着我要不断的学_，即使失败也要坚持。坚持也是一种态度和信念，让自己有不断进取的动力去做好每一件事。用这种动力去让自己处于乐观向上的心态去面对每一次挑战，面对每一次困难，面对每一次的成功。去实现自己的诺言、去实现自己对
26. 一种学_，是经验的积累，也是提高自己、锻炼自己的一次机会。竞聘就像一面明镜，是给自己的一个挑战,也照耀出了自己到底有多少水平，看到不足和短处，让自已在以后的工作中及时填补上，同时也看到了自己和别的优秀人才的差距，督促自己以后要加强学_，不断的给自己充电，才能在以后的工作中做的更好。今天我很荣幸竞选高级经理成功，此时我最应该做的事情，感谢每一个投我票的人，当然也要感谢没有把票投给我的人，因为这对我也是一种激励。当选高级经理是一种荣誉更是一种责任，正是这种荣誉和责任激励我不断前进，我相信凭之前担任经理的工作经验，凭着我的满腔热情能够胜任这个职务。在年我通过竞聘走上管理岗位的，这次的成功让我体会更多
27. 密切配合班主任做好学生的思想品德教育工作，主动配合班主任展开班队教育活动。与班主任老师一起深入家庭进行家访工作和后进生辅导教育工作。
28. 我不去多想是否能够成功，既然选择了那块绿洲，便不再瞻前顾后!
29. 我有较好的年龄优势
30. 准，只有具备这些条件，我们才能履行好我们的职责，才能体现公交运输效能和战斗力，才能圆满完成全县人民交给我们的工作任务。现在是经济高速发展、人财物和信息大流通时代，城乡之间、区域之间接触与交流日益密切，特别是私家车逐增，加之人民群众对公交车的运用认识不足，所以，推进公交运输扎实、有效、正规化建设是当前对我公司发展的必然要求，我作为一名公司职员，就必须充分认识，要怎样做有用的员，怎样增值自己，我记得董事长在会上讲过，良好的心态是高效工作的基石；完善的品格是和谐工作的先节条件，敬业奉献是优秀员工的职业基准，专业技能是实现价值的实力；做好定位才能热爱自己的岗位，经营职业生涯是稳步发展的源动力，虽然我记
31. 奥巴马大选获胜演讲的评价分析
32. 要在生活中积极创设写发言稿的机会，让学生能够“学以致用”，在实际运用中学会写情真意切、言辞恰当的发言稿。
33. 评判
34. 听；第四要掌握一定的处事方式和表达技巧，沟通协调要以完成工作目标、达成办事效果为目标，求同存异，以大局出发，采用特定表达技巧实现有效沟通。一个有为的青年干部，无不是脚踏实地、立志向学。“三人行、必有我师”，他人优点、暗自学_，他人缺点，引以反省，有则改之、无则加勉，久而久之取他人之长补己之短，这才能在学_中成长进步。以后的发展对我们的要求会越来越高，我要继续努力，做一个敢于担当，勇于创新的向上青年，为地铁事业出一份力。年4月18日第6篇：竞聘成功感言竞聘成功感言自年参加百度工作以来经历了公司的多次变革，参加过公司的多次岗位竞聘，有过落选，有过成功的经历，也有很多的感慨。每一次的竞聘对我来说都是
35. 《汉书·王莽传上》：“君以选故而辞以疾，君任重，不可阙，以时亟起。”颜师古注：“选，善也”。
36. 和同学们搞好团结，耐心的帮助落后的同学。
37. 禹之王天下也，自执耒＠①以为民先，股无bá＠②，胫不生
38. 我有较强的多媒体教学优势
39. 积极参加各项体育活动，体育课上整好队。
40. 学生尝试写作。教师作巡回指导。
41. 以宣传栏、黑板报和校园广播为宣传阵地，创设浓厚的氛围。各班创办了“文明礼仪”专题黑板报,六年级班级宣传活动内容丰富，主题突出，使广大同学重视讲究文明礼仪，注重树立典型，发挥榜样作用;校园广播每天下午上课前播放礼仪歌曲、播送文明礼仪知识、讲述文明礼仪故事。这样，让全校师生更加关注文明礼仪，实践文明礼仪。
42. 工作的严谨，也将使我更加珍惜,用认真细致的工作来回报企业。第2篇：竞聘感言竞聘感言厂开展公开空缺区域技术主管一职的行为，充分体现了厂“任人唯贤，人才兴邦，引才兴企”的人才战略方针，在此深感福音！我这次竞聘的是电气自动化部区域技术主管一职，感谢厂领导给予的此次机会，实感诚惶诚恐。下面我想谈几点竞聘的几点感受：一 感谢：感谢厂领导对于我们技术人员的关心和指导，并提供这样一个展示自我的平台，竞聘前犹豫了很久，究竟要不要参加，但刘部长一语道破天机,他告诉我说：马不扬鞭自奋蹄，不管结果如何，都要去展示我电气人员积极向上的一面。所以在此我深表谢意！二 压力：我想由于竞聘条件的约束，有很多有能力的同事没有能
43. 密切联系群众，成为职工依靠的“自家人”和“娘家人”，关心教职工生活，用心向党支部、校行政反映他们的意见、愿望、要求和推荐，帮忙他们排忧解难。
44. 一亩之稼，则粪溉者先芽。（新编高三册《梦溪笔谈二则》）
45. 艰苦朴素，培养健康向上的生活情趣。
46. 新的一年，象征着新的进展，新的成功，新的希望。值此岁首，愿我们在新的一年里更好地携手合作。
47. 共同的事业，结成我们深深的友情。在安宁平静的日子里它会带来充实和宽慰，在艰辛困苦的日子里它会带来寄托和希望。愿常联系。
48. 重视孩子的“健康”
49. 《汉书·武帝纪》：“《诗》云：‘九变复贯，知言之选’”颜师古注引应劭曰：“选，善也。”
50. 教师小结作文情况。
51. 加强领导，全员参与。