拓展训练感言150字 合集35句
1. 应学会遇到问题换位思考。在工作中，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。
2. 大地就是一面镜子!我们总是在和别人较劲，为了一个所谓的“我是对的”，就这么简单的四个字，你失去了多少兄弟姐妹你知道吗?就因为你的好强，你的不甘示弱，你的威武不屈，以至于你没有朋友，不是他们不喜欢你，是你太在乎自己!然而这些结果在你人走茶凉的时候必会加倍的展示出来，会深深刺痛你的心，现在的你，也许风光耀眼，可是不居安思危，为时晚矣，企业沙盘模拟训练就是要告诉你，很清楚的告诉你，你承担的不仅仅是你个人的前程与幸福，那些跟着你的兄弟姐妹，他们把自己和自己的家都交给了你，如果你失败了，那些人也就会毁了，毁了那曾今向往的美好的前程!作为员工的我们更要清楚，我们的老板要是输了，我们失去的永远不会比老板多，你起码还可以在找工作，老板自己一旦输了，将是一无所有!
3. 团结就是力量！团结定能成功！
4. 关键时刻，要沉着冷静，要用积极的态度去面对工作，面对人生，不断征服它。
5. 勾结就是力量，团队力量是成功的保证。
6. 知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上，而你自己却从未真正了解的力量。
7. 合理分工，相互配合：在一个团队中，每个人只有分工不同，没有轻重不同，每个人都应该各司其职，化的发挥自己的特长，我们的团队才会做到!在工作中也是一样：每个岗位的人都要相互配合，共同努力，才会取得我们大家共同创造的好成绩。
8. 知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上，而自己却从未真正运用的力量。拓展训练的过程中，我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式，超越了自我，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要意义。也努力在以后的工作中，把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。
9. 突破创新、迎难而上
10. 职业平等。
11. 相信队友、共同协作
12. 遭遇失败，怎样办?!失败是成功之母，是成功中的价格。不气馁、不废弃、不妥协，这是成功的态度。
13. 要加强企业文化建设，增强企业的向心力和凝聚力。人心齐泰山移，团结就是力量。
14. 在传递字母的时候，后方人员拍前方人员右肩表示，此次传递的信息是字母。后方人员拍前方队员一下肩膀的表示字母为小写，拍两下的表示字母为大写。给完前方队员字母提示后然后用手指在前方队员背部书写字母，记住一点要书写清楚、准确。最前方人员再根据后方对方拍自己右肩是一次还是两次来确定字母的大小写;
15. 突破创新、迎难而上。
16. 明白目标，以目标为导背，是成功的前提。
17. 在以后的项目中，不管是“盲人摸绳”，还是“海上逃生”，我的是感受：团队的合作，集体的智慧和力量，无私的奉献，以及我们共同的愿望和工作目标。”团队建设的好与坏关系到一个单位和部门的生存与发展，那么，怎样才能建设一支好的团队呢?通过拓展训练，我认识到一个好的团队必须具备以下几个方面的因素：集体协作，合理分工，勇于挑战，目标明确，团结协作能力和凝聚力。
18. 所有人员排成一队，团队中需有一位反应速度快、果断、决定力强的人在本队开始的位置;
19. 共建家园。
20. 盲人方阵——感受特殊情境下完成任务的合作方式。
21. 信任，一个多么美好的词语。信任朋友和同事，其实是给自己机会，因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。
22. 目标一致、团结协作。
23. 严密打算，积极主动地寻觅成功的措施，是胜利的基础。
24. 在工作中，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。
25. 只有不敢做的，没有不能做到的！
26. 信息与资源共享，利用资源的合理配臵来提高任务完成的速度和效率以及成效。
27. 信任背摔。
28. 团结就是力量，团结就是希望。
29. 没有充分调动队员积极性。在此，我只尽到良好带头人作用，而没有将自己组织、领导能力展开。人生路上，不会有多少时间、多少人听你解释各种原因，所在意的是你目标的实现，价值的体现。但，我感到高兴的是，由于队员们本身的优良素质，在磨合中自然展露出一个勃勃向上的团队精神，并且每个人都尽力发挥自己智慧，共同携手过关，使得闪电4队在各个项目中表现良好。这又给我另一启迪：“人”的因素的至关重要性。在日常工作中，员工的本身素质——工作责任心和业务技能的熏陶、培养，要在点滴中不断强化。我在工作布置中，不仅要力求安排发挥他们最大效能工作，而且还要不等不靠，从自身做起，去影响、教育、培训好员工，去提升他们的全面素质，为共同协调工作打下扎实良好基础。
30. 项目的最终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)
31. 要讲究工作的方法、方式和手段。
32. 做事要先有计划，再开展行动。这样我们在做每件事情的时候，才能又快又稳，既保证了效率又确保了质量。
33. 没有完美的个人，只有完美的团队—团队七巧板
34. “孤岛救生”训练，使我明白，在解决问题的过程中，沟通是很必要的，但我们需要的不仅仅是沟通，更重要的是关注沟通是否“有效”，明确有着不同经历、不同背景的人对同一事物的认识是否一致，在沟通的过程中是否有充分的“信息反馈”。
35. 彼此信任，才能得到他人真诚的帮助。
拓展训练感言150字 合集72句
1. 目。特殊是我们冲锋队也形成了分散力，第一第一永久第一是我们的口号，盼望在以后的工作中我们都会向第一冲锋、全力以赴、做到最好、超越预期。 第8篇、户外拓展训练心得体会简短100字： 每个拓展项目所表现的意义都不同，但都要求每个同学有责任、有担当，能够突破自我，勇于尝试，需要团队间的相互协作才能共同完成，每个同学都迈出了最困难的第一步，都表现出了战胜自己内心的恐惊的信念和力量，每项挑战对我们来说都意义重大，都让我难忘。 第9篇、户外拓展训练心得体会简短150字： 拓展项目毕业墙心得共享：我们个子较高的男生主动托举队长的屁股和腰的部位，很快手的力气用完了，大家就用头顶着，大家喘气的声音越来越大，可以感受的到大家的艰辛，但是我们当中没有任何一个人放弃，大家都全力以赴，最终完成的5分钟的任务；通过这个项目让我感觉到一个团队当中，我们如何的一个人都代表着我们整体，我们只要朝着共同的目标去发力，我们肯定能够达成目标。 第10篇、拓展训练心得体会简短150字： 拓展项目呼吸的力气、击鼓颠球、毕业墙，每个拓展项目都有自己的特点，呼吸的力气主要让我们明白沟通的重要性，抛开自己的自以为、放低姿势。击鼓颠球，体现团队协作力量、平衡力量。毕业墙是最让人感动，黄华是我们这个项目队长，他为了让我们顺当完成任务，付出一百多个俯卧撑，这个项目主要体现自我牺牲。 第 3 页 共 3 页
2. 决战沙场一分成四队，每队指定一人当将军，一人当政委，其
3. 树立合作意识，合理分配资源
4. 纪律的约束：约束了自己，保护的是大多数人和团队的利益。俗话说无规矩不成方园，在一个团队中如果没有纪律的约束，就不能称之为团队，只能是一盘散沙!一次拓展训练，给人的启迪是如此之多。
5. 做事要先做计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理，做过电网项目时，大家先不急于过网，而是每个人找好自己的位置，充分论证，最后一举通过。
6. ，刚开头我始终在跟拓展教练说我有畏高，不能参与这项运动，可教练说这是我的心魔，我们应当去克服它，去战胜，后面在队友们的鼓力下，我第四个爬上了高台，战胜心魔，下来之后，感觉总个人轻松了许多。 第6篇、户外拓展训练心得体会简短100字： 拓展训练真是个好的项目两天时间能让我们近60名同学从生疏变得熟识 真的好奇妙。两天时间里让我学到许多，人与人之间可以有比金钱更加重要的东西 就是友情。之前也参与过一些拓展训练，但却没有这两天这么得深刻，每一个环节都让我记忆犹新，历历在目，牢记于心。 第7篇、户外拓展训练心得体会简短100字： 两天的户外拓展培训结束了，班级同学在整个过程中，齐心协力，平安完成全部项
7. 比起兄弟姐妹的成长，我个人的荣辱得失又算得了什么!多么振奋人心的话，先不说其他，让企业成员每天喊上十遍，都将造成不可预计的正面影响，当团队成员都不计较个人得失的时候，只想着帮助团队其他人成长的`时候，这是一个“虎狼之师”，一定有着超强的凝聚力，感恩之心，新来的伙伴能抗拒的了这样的力量吗?用不了几天，就会被征服，因为他能感受到在这里有所成长!
8. 信息传输为汉字的，后方队员以双手拍前方队员双肩表示，然后以手指在前方队员后背书写。注意笔画顺序。以免造成误解。
9. 要相信自己、信任搭档、信任团队。
10. 态度决定一切。态度决定性格，性格决定行动，行动决定习惯，习惯最终决定一切。当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。
11. 从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。
12. 从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各部门之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。
13. “背摔”让我对“信任”、“责任”、“承诺”、“规则”这些词语有了更真切的理解。教练说，信任是一种智慧。的确，体会信任，在信任他人的同时也赢得他人对自己的信任，当可以信任的时候选择了拒绝，也许会不经意间与很多机会擦肩而过。当然，信任也是建立在一定的基础之上的，信任的建立也需要一个过程。能得到他人的信任是一种幸福，所以，对给予我们信任的人，我们也应当心怀感恩。而当我们被信任时，也意味着一种责任，不要轻许诺言，但是一旦做出承诺，就要“一言九鼎”，承担起自己应负的那份责任。整个“背摔”项目的顺利完成还得益于完善的制度规范，从组织的角度考虑，组织目标的实现得益于组织系统的规范与科学、完善的制度。
14. 敞开心扉，相信队友----背摔。
15. 齐心协力，其利断金------单指落杆。
16. 倒下去的是身体，却提升了我们的整个灵魂!生活中，有时候我们需要让腰板弯曲，顾客不满意的时候，跟他鞠躬致歉，承诺用最快的时间让您满意，这是挽回损失的最好方式，就这么简单，可是我们就是做不到。好多时候，我们抱怨老板什么都不做，什么都要我们做，可是就是什么都不做的老板，承担所有的损失!
17. 事前规划，明确分工，统一指挥—穿越电网
18. 团队成员间要有主动沟通的意识，而且要注意沟通渠道的沟通方法。
19. “团结就是力量二
20. 不要放弃任何一个可以引发自己潜力的机会
21. 团队中的沟通特别重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。
22. 分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责明确后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体主观能动性，使其既知道自己应该做什么，有思考怎样才能做好。
23. 心在哪里，哪里就有奇迹!
24. 信任背摔——个人与团队相互依存，共谋发展，信任与被信任是非常难得的一件事情，也是很荣幸的事情。任何时候，任何事情我们同事、朋友、家人之间都应该要去信任对方，才能去支持和帮助对方，当然自信也是很重要的。
25. 疯狂市场一分成四队，在指定区域放置一些卡片，每张卡片都
26. 不能传递纸条和仍纸条 .
27. 增强了协作意识，提升了自我责任感。
28. “纪律中有无穷的战斗力”。
29. 成功后的喜悦、兴奋、及更深的认识自己。
30. 命运是自己主宰的
31. 决战沙场—分成四队，每队指定一人当将军，一人当政委，其余人员为士兵，依次进入战场，战场为绳子区域内，沙包为炮弹，将军蒙眼，政委给将军指挥，将军给士兵下命令，攻击或者原地或者退后。炮弹击中即为牺牲。在这个游戏中让我感受到，将军为高层领导，政委为中层领导，士兵为一线员工，这就像在公司中高层决定着公司战略、公司方向，中层领导承担着承上启下的桥梁作用，一线职工负责着产出，这才是一个团队，缺一不可，同时呢也必须尽心尽力，才能让公司发展的更好。
32. 在这三天的培训过程中，“断桥”和“空中单杠”“独木桥”“天使之手”属个人项目。至今仍然记得每次队友们真诚的鼓励和自己在某个瞬间闪过的内心的恐惧，但是越是在困难和恐惧面前，我们越是要更加的果决与坚强，不能因为环境的改变而让自己原本具备的能力被淹没，真的是“断桥一小步，人生一大步”，空中的一跃既是对自我的超越也是对自己的鼓舞，面对困难，面对压力，我没有退缩，我可以和别人一样，做到更好。分享体验时，教练谈到“心里暗示”，举了很多例子，讲了很多道理，给我的启发很大。我在心里问自己，是不是总是在给自己成功的暗示，是不是面对任何情况都对自己信心百倍，对于这个问题的回答我没有十足的自信，我犹豫了。在同龄人中，我自认为自己还算得上是一个有自信、有实力、肯吃苦、求上进的人，但是也难免会有灰心、沮丧的时候，从前每每这样的时候，也许自己的表现总是被动的，但是通过这次的培训，我感觉自己内心的那股不怕苦、不怕累、敢打敢拼的干劲儿更足了，我相信，我行!
33. 带着目标出发，带着结果回来—大海捞针
34. 人最大的敌人是自己。
35. 不能回头
36. 后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以最前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)
37. 信任源于集体，集体创造辉煌
38. “过电网”这个项目培养了我们全体成员同心协力、共同战胜困难的决心与信心，也让我深切感受到团队目标的实现需要每位团队成员的共同努力。让我更加懂得了为什么“细节决定成败”，懂得了管理过程中分工、协调、控制的重要作用。
39. 沟通是解决矛盾的有效手段
40. 分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。
41. 队员之间要加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。
42. 疯狂市场—分成四队，在指定区域放置一些卡片，每张卡片都在表达着一个数字，每队人员60秒，把这些卡片按顺序排列。在这个游戏中让我深受启发，在日常工作中，不要盲目的去工作，古语有云：磨刀不误砍材工，首先要弄清楚工作内容，领导意图，在了解这些信息后，那么就要不余遗力，全力以赴，充分利用周围条件、资源去完成。第二，一根筷子轻轻被折断，十双筷子抱成团，在工作中，人多力量大，只要合理分工，充分发挥每个人的长处，那么总会达到事半功倍的效果。第三，我们在日常工作生活中，要不断的学习，不断地加强专业知识，与时俱进，才能不被公司淘汰，不被这个行业淘汰。
43. 乐业。
44. 三天的培训，我们一共参与了背摔、过电网、天使之手、空中单杠、天梯、求生墙、独木桥、断桥以及孤岛救生等，这其中有顺利完成任务的，也有没完成的。但我想，不论任务完成的结果如何，每个项目设计的目的是达到了的。思想与思想的碰撞产生的智慧的火花，让我们每个人都成为了受益者。每次体验过后，自己的切身体会，队友们的感悟，教练的点评，所有这些交汇在一起，成为了参加这次受训最大的也是最宝贵的收获。
45. 作为领导，要看到差异，容纳差异，协调差异，利用差异，在差异中取长补短，在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。
46. 态度决定一切。态度决定性格，性格决定行动，行动决定习惯，习惯最终决定一切。当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。
47. 拓展训练心得体会简短10篇 第1篇、户外拓展训练心得体会简短50字： 虽然只有短短的两天时间，拓展训练所赐予我的启发和阅历却是一笔永久的财宝。无论我身在何种岗位，只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。 第2篇、户外拓展训练心得体会简短100字： 拓展项目逃命墙心得共享：走夜路时候那双不离不弃的手，逃命墙上顶你上去的那副肩膀,都是满满的感动，那一个时刻忍不住流下了泪水,现在翻看相片都能深深的触动。接下来的学习生涯,我们相聚营销34班，相遇、相识、相知、相爱，收获满满。 第3篇、拓展训练心得体会简短100字： 拓展项目翻越毕业墙心得共享：真的我们许多队友都感动的流泪，让我感觉在这个社会团队是多重
48. 协作是成功的天梯
49. 没有失败就是成功------我们的口号是：风火，风火，燃烧你我!
50. 合理分配资源，取长补短
51. 自己没有马上进入角色，延误工作的开展，尚有大家都是站长、同事等等一些想法，应该迅速调整心态，要有队长意识，去怎样发挥队员潜能问题;
52. 团结力。
53. 还有创新精神，任务中的长方形和正方形是没有图纸的，特别是正方形难度较大，这点至关重要。
54. 要竭尽所能发挥好岗位作用，岗位优势，不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步;
55. 人无志，不成事。
56. 目标一致，共同努力
57. 团队精神就是力量
58. 穿越电网——资源利用，合理分配。面对一张由大小各异的网孔组成的模拟电网，笑翻天乐园的教练要求大家自行组织按一定要求在规定时间内通过。不仅是对全队成员执行力的检验，更能看出是否站在了团队思考的高度来分析和解决问题。
59. 树立起了团队精神，增强了团队意识，方能成功。
60. 团队的力量胜过一切
61.
62. 传输的数字为根号数字的，后方人员先在前方队员后背画十字表示此次传递的数字为根号数字。传递时后方队员先在前方队员后背画壹十字，然后在九宫格中数字对应的地方以拳点击表示根号多少;
63. 树立合作意识，合理分配资源。
64. 平时的我们因为做的都是固定的事情，思维都被固化了，我们
65. 鼓动人心一分成两队，一队二十三人左右，每人一根绳，中间
66. 比起兄弟姐妹的成长，我个人的荣辱得失又算得了什么!多么振奋人心的话，先不说其他，让企业成员每天喊上十遍，都将造成不可预计的正面影响，当团队成员都不计较个人得失的时候，只想着帮助团队其他人成长的时候，这是一个“虎狼之师”，一定有着超强的凝聚力，感恩之心，新来的伙伴能抗拒的了这样的力量吗?用不了几天，就会被征服，因为他能感受到在这里有所成长!
67. 多一份鼓励，多一些坚持，多一份自信，就会多一次成功。
68. 用于挑战自我，战胜自我，要有更高的目标，更远的目标。在第一项：“空中抓杠”，让我相信一切皆有可能。出发前的恐慌不安，在同事们的鼓励声中慢慢减去;对自己的不相信，在同事们的关怀下，渐渐平息;在同事们的拥抱，以及关心的目光中，我出发了。人往往对未知的世界有一种恐惧的心理，站在8米高的墩子上，我真不敢相信自己能站起来，能跳过去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓励中，在自己的鞭策下，要紧牙，冲了出去，抓住平衡杠那一瞬间，我满心欣喜，“我做到了，我成功了!”现实生活中也是一样，前途的不可测往往使人畏惧不前。但拓展训练一下子使我对前途的挑战欲望猛然增强。在工作中，业务的拓展往往无法预见其结果，使自己裹足不前。但拓展训练使自己猛然醒悟到在今后的工作中，不要因为不可认知而畏惧，不要因从来未尝试过而轻言放弃。一个人对自身的认识往往是有保留的，对自己的潜能认识是模糊的、低估的。拓展训练使自己更清晰地认识到自己身上潜伏的能量，增强了自己克服困难，迎接挑战的信心与决心。通过拓展训练，我重新认识到了自身的潜能，也将把这种潜力发挥到以后的工作中。
69. 没有尽快熟悉各队员状况、能力，掌握“人”的基本素质，以便展现出最佳状态;
70. 急速60秒——把合适的人放在合适的位置，领悟团队的分工协作。各组代表队员通过四轮的努力，力争在60秒的时间内将规定区域内的30张卡片按照从小到大的顺序依次找出并逐一递交给笑翻天乐园的教练。我们知道了解细节决定成败，并感受高强度高压力情况下的心态及压力管理。
71. 相信同伴，会取得意想不到的效果。第二个项目：“信任背摔”，就是信任与责任的检验。站在高台上面，没有一个人不胆怯，没有一个人不害怕。而在下面的同事，没有一个不想安全接住倒下的同事，没有一个不想完美的完成任务。当自己倒下来了，被接住了，这一刹那我感受到信任的胜利以及团队的力量，一个相互信任的团队是无往而不胜的。这样的责任，以及信任，正是我们在平时的工作生活中不可缺少的品质：我们不仅要意识到自我的责任，也要和其他同伴合作，信任团队中的每一个人，完成每一项工作。
72. 从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务，要知道，只要不放弃，一切皆有可能。
拓展训练感言150字 合集24句
1. 分号的表示方式为以手指在前方人员后腰中间位置画一横线的方式表示。后方人员在传递分号数字时，按照由上到下的顺序传递信息，比如2/3，表示后方人员先在前方人员在九宫格2的位置以拳点一下，再在前方人员的后腰上画一横线，再在九宫格3的位置以拳点一下，以此表示2/3;
2. 分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好，做事要先做计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理，
3. 七巧板——培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。
4. “求生墙”是最让人紧张，也最令人振奋和激动的一个项目。如果没有我们的团结一致，没有战胜困难的决心和信心，没有周密的计划、组织和协调，是不可能成功完成这个任务的。当我们全力以赴将最后一个队友拉上断壁的那一刻，大家欢呼雀跃，心中充满了激动与感动。那一刻，我有想哭的冲动，我看到了团队的力量是无穷的，我也看到了齐心协力完成任务后我们整个团队所受到的鼓舞。这可谓是培训中的一次高潮，如果这不是我们此次培训的最后一个项目，我想这一定能够让我们的团队更加团结，让我们拥有更强的凝聚力。
5. 做好计划是成功的保证。
6. 要有强烈的集体责任心！和团队意识！
7. 无论干什么事都要有明确的目标。没有明确的目标，就没有明确的方向，不仅会浪费时间，更会一事无成。
8. 在工作中，各单位之间需要沟通和信息共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。
9. 当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.
10. 优秀的团队首先应该有一个优秀的，有一个共同的目标愿景，以及为了实现共同目标而制定的计划。
11. 做事要先做计划，再开展行动。
12. 领导在团队中的角色很重要，不同的领导风格对于团队完成任务的影响起着重要作用。
13. 进取心。
14. 麻将江湖一分成十队，分给每队一定数量的麻将，分给每队不
15. 增进了友谊，加深了理解。
16. 激发潜能，挑战自我、超越自我
17. 要上下沟通，拓展沟通渠道，确保信息畅通，使整个活动始终处于有效的控制状态，以做出正确的判断和决策，否则就会贻误战机。
18. 做事要先做计划，再开展行动。这就是^v^磨刀不误砍柴工^v^的道理，做过电网项目时，大家先不急于过网，而是每个人找好自己的位置，充分论证，最后一举通过。
19. 做事要有计划，有分配，有协调。做好计划，根据计划实施，
20. 目标一致、团结协作
21. 敬业。
22. 经纬，感谢有你—毕业墙
23. 要，由于我自己也是今年跟几个兄弟一起出来创业，我觉得我们必需信任彼此，不抛弃不放弃，我想我们肯定会胜利的。 第4篇、户外拓展训练心得体会简短200字： 在我们的生活中，有许多人比我们更努力，但是最可怕的是那些比我们更努力的人，他更加的勤奋，更加的优秀，而我们还在那里沾沾自喜，这一点是通过这次户外拓展培训让我感受最深的，实际上，人和人最大的区分就在于我们自己的时间管理，思维方式，心情掌握的不同，在这次的户外拓展培训中，特别感谢那些为团队，为我们所付出的各位同学们，我也信任他们付出的最多，他们收获也是最多的。 第5篇、户外拓展训练心得体会简短100字： 拓展项目高空断桥，我一般站得有点高都脚发软的
24. 分层管理、明确领导极其重要。每个人的。