活动团队介绍范文(合集27篇)

时间:2025-06-28 23:28:35 admin 今日美文

活动团队介绍范文 第1篇

团队的概念

团队是指拥有共同目标,并且具有不同能力的一小群人有意识的协调行为或力的系统,是一种应用广泛、灵活的组织形式。对于大学生创业团队,可以说由一群具有创新意识、拥有共同目标、有着不同专业知识背景的朝气蓬勃的年轻人组成的一个不可分割的整体。这群人就如同人的五官一样,共同协作维持一个人的生存,缺一不可。如果没有了其中一个,这个人将不能健康的活着。

如何组建高效团队

为了打造最佳创业团队,在选人方面要考虑到队员的年龄互补、知识互补、能力互补、性格互补、气质互补、性别互补等方面,从各个专业挑选人才,因为不是每一个人都适合在创业里工作。在选择队员时不仅要考虑能力和技能,还要考虑队员的个人偏好和个性。创业团队每一个成员的个性对团队行为都有很大影响。如果队员性格普遍外向、待人随和、责任心强、感情稳定,那将是团队的一笔大财富。如果团队成员很灵活,可以担任彼此的工作,这对团队来说更是一项明显的增值。极大地提高了团队的适应性,使团队之间的依赖性减少。因此。在选择队员时要选择那些具有灵活性的,然后对队员进行交叉培训,让每个创业团队的队员对各方面的知识都有涉及,让他们可以承担彼此的工作,这样使团队的长远绩效得以提高。

活动团队介绍范文 第2篇

1 市场营销管理

金算盘网聚集营销领域的精英,负责市场营销方面的同学,在大学期间是就读于市场营销的专业,熟悉掌握营销各个方面的知识,有丰富的市场调研经验和方法,成功为茶叶店做过营销策划案,有成功的市场策划的经验.。对网络品牌创建和网络营销传播有着独特的见解和观点,并拥有丰富的经验。充分发挥互联网传播特点,以网民喜闻乐见的形式,能够根据客户需要提供针对性方案。打造网络营销服务、网络信息传播、网络公关与网络广告投放等等手段打出一套组合拳,创造出适合大学生市场的网络营销传播模式,为大学生量身定制网络营销战略方案。.对大学生理财有深入的调研和了解,对大学生这一理财市场有着很大的信心,有着富有创意的营销策划案,相信金算盘理财网在我们团队努力下定能够成功经营起来。

2运营、网络管理

在运营管理方面和网络管理方面,我们团队有着网站建设开发的项目经验的技术员,对企业的运作整体有着较好的理解,对网站运营比较熟悉,主要负责网站上的营销策划、熟悉计算机的操作和网络的运营安全管理,对未来网站的发展方案和规划有着高瞻远瞩。尽管经验还是比较缺少,但是相信在我们的努力和学习下会不断的完善,我们有着实力的网络技术作为后盾,相信可以把金算盘理财网做好,可以顺利的成功运营成长。

3财务、风险管理

负责财务风险管理的团队成员在大学贱是就读于财务管理专业,学习成绩优秀,对财务分方面熟练掌握,对财务分析有着理智明确、科学的理财意识。对我们金算盘的网站运营、营销的费用和收入方面都做了充分的分析和预算,并全面的考虑财务风险,用他们所学的只是和专家的指导,通过适当的财务风险管理体制,识别与评估不同财务活动面临的财务风险,并在此基础上,对可能发生的财务风险采取适当的风险管理策略尽量做到可以预测财务风险、分散风险、转移风险、规避风险,可以迎接财务风险的挑战。

活动团队介绍范文 第3篇

济南市优秀创新团队是指依托一定的科研平台,以领军人物为核心,由结构合理的人才梯队组成的创新团队,具有攻克创新前沿阵地的综合能力,满足了现代科技发展趋向综合化和整体化的需要,体现了新形势下科技创新活动的基本要求,是提升区域自主创新能力的重要力量。济南市优秀创新团队每两年评选1次,每次评选不超过10个。创新团队管理扶持期一般为4年。4年管理扶持期满后,重新参加评选。

市属企事业单位及新经济社会组织中的创新人才群体,均可参评济南市优秀创新团队。创新团队申报应符合以下条件:

1。申报的创新团队应为以领军人物为核心,由结构合理的人才梯队组成,具有稳定研究方向和持续创新能力的人才群体。核心成员一般应在5人以上,平均年龄应不超过45周岁。各核心成员应有相对独立的研究方向并具有较强的独立科研能力。团队具有连续3年以上合作攻关,团结协作,勇于探索,具有持续创新能力。

2。创新团队领军人物一般应为在研发一线工作的国家、省、市重大人才计划入选者,国家、省、市各类重大科技计划项目主持人或首席科学家,或者属于国内、省内某一学科、技术领域内的带头人,能够引领产业发展走在国内前沿,具有高尚道德品质、创新性思维和高深学术技术造诣,具有较好的组织协调能力,在创新团队中发挥核心凝聚作用。创新团队领军人物可以由外聘人员担任。

3。创新团队的研究方向属于重大、关键、共性技术创新领域,对我市经济和社会发展具有重要意义的基础性、前瞻性研究,或能够产生重大经济或社会效益的关键技术创新和集成创新。

4。一般应以国家或省部级重点实验室、工程研究中心、工程技术研究中心、企业技术中心、博士后科研工作站(流动站)等创新载体和科研基地为依托,单位有强有力的科技投入支持,保证创新团队具有完善的硬件设施、工作氛围和环境条件;或者为本市重点产业领域具有技术、项目和资金的创新创业团队。

5。近5年内取得重大科技创新成果,具备下列条件之一:

(1)承担过国家“863”、“973”科技支撑计划重大项目,或国家自然科学基金、国家社科基金重点项目、重大项目;或承担过2项以上省级科技支撑计划重大项目。

(2)获得过国家级科学技术奖励,或省科学技术二等奖以上、社科成果一等奖;或市科学技术一等奖。

(3)具有多项独立的知识产权和发明专利,且其技术成果国际先进,能够填补国内空白,具有较好的市场潜力和产业化前景。

活动团队介绍范文 第4篇

姓名:

国籍:

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:贵州

身材:172cm72kg

婚姻状况:未婚

年龄:27岁

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:系统集成工程师

工作年限:2职称:中级

求职类型:均可可到职日期:随时

月薪要求:1500——20xx希望工作地区:广州深圳

个人工作经历:

公司名称:xx集团起止年月:20xx—01——20xx—09

公司性质:国有企业所属行业:计算机业

活动团队介绍范文 第5篇

游戏名称:蒙眼作画

教具:眼罩、纸、笔,所需时间10-15分

人人都认为睁着眼睛要比闭着眼画得好,因为看得见,是这样吗?在日常工作中我们自然是睁着眼的,但为什么总有些东西我们看不到?当发生这;些问题时我们有没有想过借助他人的眼睛,试着闭上眼睛,也许当我们闭上眼睛时,我们的心敞开了。

目标:

1.使队员明白单向交流方式和双向交流方式可以取得的效果不同。

2.说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时,可以取得更好的效果。

规则:用眼罩将所有队员的眼睛蒙上,每人分发一份纸和笔,要求蒙着眼睛将他们的家或指定的其它东西画在纸上,完成后让队员摘下眼罩,欣赏自己的杰作。

讨论:

1.为什么当他们蒙上眼睛,所完成的画并不像他们期望得那样?

2.怎样是这些工作更容易些?

3.在工作场所中,如何解决这一问题?

变化:

1.让每个你带上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面,在他们完成画图后将所有的纸挂到墙上,让队员挑选出他自己画的那幅。

2.教员用语言描述一样东西,让队员蒙着眼睛画下他们所听到的,然后比较他们所画的图并思考.

心心相印(背夹球)

1、项目类型:双人协作型、户外游戏

2、场地要求:一片空旷的大场地

3、比赛赛距:20米

4、需要道具:每组一条长约五米的绳子

5、比赛人数:比赛人数:每队12人,(6男6女)

6、详细游戏方法及竞赛规则:

每组2人,背夹一圆球,步调一致向前走,绕过转折点回到起点,下一组开始前进。向前走时,双手不能碰到球,否则一次罚2秒;球掉后从起点重新开始游戏。最先完成者胜出。按时间记名次,按名次计分。

(1)比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始。

(2)途中不得以手、臂碰球,如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次,每犯规一次比赛成绩加2秒

(3)进行接力时,接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终判决。

7、活动目的:

本活动旨在提高队友之间相互的默契度,其中用劲的适度起着至关重要的作用。

五毛和一块

道具:不需要;

场地:稍微宽敞一点就可以,没有特别要求;

人数:10几个人就可以,人多些更好玩的

人员:一定要有男有女,比例不限

裁判:一名,负责发号司令

规则如下:

在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。

游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。

游戏要领:反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。

瞎子走路

游戏方法:

两人一组(如A与B)

A先闭上眼睛,将手交给B,B可以虚构任何地形或路线,口述注意事项指引A行进。如:“向前走,……迈台阶……跨过一道小沟……向左手拐……”

然后交换角色,B闭眼,A指引B走路

分析:

通过亲身体验,让学员体会信任与被信任的感觉

作为被牵引的一方,应全身心信赖对方,大胆遵照对方的指引行事

而作为牵引者,应对伙伴的安全负起全部的责任,对一举一动的指令均应保证准确、清楚

另外,万一指令有错,信任受到怀疑后很难重建

拍七令

用具:无

人数:无限制

方法:多人参加,从1-99报数,但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时,不许报数,要拍下一个人的后脑勺,下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则表演节目。

兴奋点:没有人会不出错,虽然是很简单的算术。

活动团队介绍范文 第6篇

团队室内互动小游戏介绍

一、解手链

形式:10人一组为最佳

时间:20分钟

材料:无

适合对象:全体人员

活动目的:让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神,

操作程序:

1.培训师让每组圈着站成一个向心圈

2.培训师说:先举起你的右手,握住对面那个人的手;再举起你的左手,握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开。

3.告诉大家一定会解开,但答案会有两种,一种是一个大圈,另外一种是套着的环。

4.如果过程中实在解不开,培训师可允许队员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。

讨论:

1.你开始的感觉怎样,是否感觉思路混乱?

2.当解开一点以后,你的想法是否发生变化?

3.最后问题解决以后,你是否感觉很开心?

二、官兵捉贼

用具:分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸

人数:4个人

方法:将四张纸折叠起来,参加游戏的四个人分别抽出一张,抽到“捉”字的`人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字,猜错的要罚,有猜到“官”字的人决定如何惩罚,由抽到“兵”字的人执行。

兴奋点:简单易行,不受时间地点场合的限制

缺点:人数不易过多。

三、猜人名游戏

形式:分5人一组,20人一个班最为适合,这样就有4个小组

时间:15-20分钟

材料:四顶写有名人名字的高帽

适用对象:最适用于训练销售人员及一线管理人员

活动目的:

训练一线管理人员,或参加培训的销售人员熟练使用封闭式问题的能力,利用所获取的信息缩小范围,从而达到最终目的。该训练让学员在寻求yes答案的过程,练习如何组织问题及分析所得到的信息。

操作程序:

1、在教室前面摆四个椅子。

2、每组选一名代表为名人坐在椅子上,面对小组的队员们。

3、培训师给做在椅子上的每一位名人带上写有名人名字的高帽。

4、每组的组员除了坐在椅子上的自己不知道自己是什么名人,其他人员都知道,但谁都不能直接说出来。

5、现在开始猜,从1号开始,他必须要问封闭式的问题如“我是…..吗?”如果小组成员回答yes,他还可以问第二个问题。如果小组成员回答no,他就失去机会,轮到2号发问,如此类推。

6、谁先猜出自己是谁者为胜。培训师应准备一些小礼物给赢队。

有关讨论:

你认为哪一位名人提问者最有逻辑性?

如果你是名人,你回怎样改进提问的方法?

四、交换名字

内容:这个游戏乃在于考验人们的习性。平常对于自己的名字,可说是耳熟不过了,但

若临时更换名字,可就会觉得陌生了,

方法:

(1)人数在 10 个人最适合

(2)参加者围成一个圆圈坐着。

(3)围个圆圈的时候,自己随即更换成右邻者的名字。

(4)以猜拳的方式来决定顺序,然后按顺序来提出问题。

(5)当主持人问及“张三先生,你今天早上几点起床?”时,真正的张三不可以回答,而必须由更换成张三的名字的人来回答:“恩,今天早上我 7点钟起床!”??

(6)当自己该回答时却不回答,不是自己该回答的人就要被淘汰。

(7)最后剩下的一个人就是胜利者。

五、圆球游戏

游戏规则:

1、所有的人分成三组,每个小组约 20 人,分别配有 1、2、3 号球

2、游戏要求将球按 1、2、3 号的顺序从发起者手里发出,最后按此顺序回到发起者手

里。在传递过程中,每一人都必须触及到球,所需时间最少的获胜。

3、球掉在地上一次额外加 10 秒

培训师必读:

1、游戏开始时,三组人一般会不约而同地围成了三个圈,一个接一个地传递,计下三

组的成绩,例如分别为 17 秒、18 秒和 50 秒。

2、“有没有更好的办法让时间变得顼短些?这个游戏的最好成绩为 8 秒。”培训师可以

向所有小组提出挑战。(参考思路:用手围成一个圆筒状,让三个球分别从上面滑下,所用

时间仅为 4秒!这是一个绝妙的想法!当然可能还有更快的方法,培训师需要不断启发学员

去思考新的方法。)

培训师点评:

有的队员在看到成绩连自己都不敢相信——“开始觉得三十秒已是不可思议的!”“能不

能再快些?”一个又一个想法从队员们的脑中蹦出来,游戏过程中不断传来喜讯??“9 秒”、

“5 秒”、“4 秒”,最快的居然只用了 秒!

通过这个游戏让学员感受到:每一件看似不可能的事情摆到面前时,这种“不可能”的心理定势,使每个人都会想到放弃。做了才能成功,但最终的成功不是因为你 做了,而取决于你怎样去做。发挥团队智慧,集合团队的创意,一件不可能完成的事情奇迹般的成功了,这就是团队的力量!思维可以指导人们的行动,同时也约束 人们的行动。要想成功唯有敢于超越自己的思维。

对一家企业而言,也许你的条条框框为你的发展立下了汗马功劳,但一味的遵循就易沦

为守旧。为员工建立一种启发创造性和“冲破框架”的环境条件:鼓励创新精神,从而开发

突破性的解决方案与策略,也就为企业创造更多地意想不到的机会。

活动团队介绍范文 第7篇

社会实践团队项目介绍

一、项目背景

20xx年北京奥运会的成功举办,让整个世界见证了这个新中国创造的奇迹。20xx年7月13日,中国申奥团队在国际奥委会上所做的承诺现在也一一兑现。奥运会的成功举办让人不由的想起了当时中国代表所做的陈辞:今天你们无论做出什么选择,都将载入历史,但是,你们只有一个选择可以创造历史。现在,这个辉煌的历史成就已经赫然的印在了人类世界体育史上。

关于奥运场馆在奥运会的用途,是每个奥运会举办城市或者举办国所面临的最实际的问题,同时也是奥组委考察是否给这个国家或者城市奥运会举办权的重要因素。尤其是20xx年悉尼奥运会和20xx年雅典奥运会后,主办方对于奥运场馆在奥运会后的用途问题出现了很多不合适的举措。悉尼奥组委由于无法支付场馆的维修费用,被迫将部分场馆拆除。这个在节约能源早已深入人心的澳大利亚,实在是让人难以接受。但是,这个也是无奈之举,由于澳大利亚地广人稀,对于场馆的利用率之低也是情有可原。这个由于事先没有考虑到场馆在奥运会后的用途,出现这个举措也不为过。而雅典奥运会后的场馆利用率也是很低。由于希腊局势不是很稳定,甚至号称是“欧洲的火药桶”,所以,雅典奥运会首先将“安全”放在了第一位。为此,雅典奥组委将许多重要的场馆建在了离市区比较远、人迹罕至、局势相对安全的郊区。而事实证明,这个计划在保证奥运会安全进行方面起到了至关重要的作用。但是奥运会后,这些场馆由于周围没有太多的居民,很多的场馆都是闲置,在资源重复利用的观念越来越深入人心的现在,这个现状确实也很难让人接受。

由于前两届对于奥运会后场馆的用途以及现状让国际奥委会很不满,所以,20xx年奥运会后场馆的用途就至关重要。而中国奥组委的陈辞更是打动了举棋不定的国际奥委会。关于奥运会后场馆的用途,中国奥委会大概做了以下描述:鸟巢、水立方等主体育场馆周围有上百万的居民,奥运会后这些场馆可以对周围的居民开放,为周围的居民提供了一个设施极度完备、超前的锻炼和休闲场所。而其他的几个新建的体育场馆都在大学校园,这些场馆在奥运会后,其使用权将交给学校,而学校就可以利用这些场馆为学生提供教学以及平时锻炼之用。其他的场馆由于都不是新建的,所以,奥运会之后,它们的用途将和原来的没有什么大致的区别,而且由于某些场馆在奥运会的出色表现,也为这些场馆的知名度打下基础,这些场馆就会承办更多的体育赛事,完全不会出现闲置的情况。

然而,在奥运会成功举办之后的第一年,可能由于经济危机以及一系列国际大事的影响。这些场馆目前的现状和用途,中国奥委会的对于整个世界以及中国人民的承诺的兑现程度,却被很少人关心或者提及。在能源危机步步深入的现在,对于这些场馆的有效利用将万众瞩目。

所以,利用本次暑期实践活动,我们将组织团队,对于每个奥运会场馆,尤其是一些新建的场馆的现状和用途进行系统全面的调查。

二、项目概述

本次社会实践采取的主要是社会调查方式,所以,对于这些场馆的用途以及现状进行系统全面的调查,就是主要的内容。

由于北京奥运会的大部分场馆都是在北京(帆船比赛在青岛,马术比赛在香港,部分足球比赛在上海、沈阳、天津和秦皇岛),所以,本次实践活动的主要地点就是在北京。鉴于香港距离比较远的原因,可能不能亲身实地的进行调查。而其他的城市,团队将尽量亲身调查。

由于是调查项目,所以,对于每个场馆,我们

(1)、首先应该找到一些资料,说明这些场馆在奥运会以前的用途和现状或者说这些场馆规划的用途(主要是一些新建的,比如鸟巢、水立方等)。

(2)、然后,我们将通过自己的亲眼所见以及采访周围居民或者游客,

(3)、最后,我们还将联系这些场馆的负责人或者有关部门,请他们客观真实的阐述这些场馆在奥运会后的用途以及现状,还有将来关于这些场馆用途的规划。

三、组织机构

主办单位:北京科技大学团委暑期社会实践部

承办单位:北京科技大学信息工程学院团委暑期社会实践部

参与人员:北京科技大学信息工程学院0704班 崔 亮(学号:40750118)

北京科技大学信息工程学院0704班 唐胜震(学号:40750116)

北京科技大学信息工程学院0704班 徐晓鹏(学号:40750117)

北京科技大学信息工程学院0704班 黄国祥(学号:40750120)

北京科技大学信息工程学院0704班 程斌斌(学号:40750121)

北京科技大学信息工程学院~~~~~~(您的名字)

~~~~~~~~~~

四、项目目的

1、对这些奥运会场馆在奥运会后的用途和现状进行真实系统的调查,检验北京奥组委给世界和中国人民的承诺。

2、让“节能以及有效利用资源”的理念深入人心。

五、项目内容

(一)、初期

1、首先,应该有效的安排人员配置,既不浪费人力资源而且又对这些场馆的调查进行到最充分。这些场馆都有主次之分,对以主要的一些场馆,譬如:鸟巢、水立方、国家体育馆,需要安排比较多的人员进行大量的调查工作,因为这些重要的体育馆在国际和国内的场合都是至关重要的。鸟巢甚至都代表了整个奥运会的理念以及新北京的象征。

2、而且应该对于这些场馆所在的位置了解到。这样便于设计出行,可以有效的利用人员的时间,避免盲目奔波。比如说:鸟巢、水立方、国家体育馆都在一块区域,团队可以分配比较多的人员在一天之内将这些场馆调查清楚。还有五棵松篮球馆和五棵松棒球场,这个中国最先进和现代的篮球馆和棒球场都在五棵松,所以,我们可以安排人员对这里一起进行有效的调查。

3、对于一些外地的场馆,要首先联系好相关部门、分配好人员(一般如果人员的家乡在协办城市的,将回家进行考察)、办理好车票等相关的手续,避免在外地手忙脚乱、不知所措的情况出现。

(二)、中期

1、奥运会以前的“现状”

通过媒体、书籍以及网络等一切可信的信息来源,对部分在奥运会以前就已经建立的场馆(首都体育馆、沈阳奥体中心等)的原状和用途进行采集、整理。对于某些专门为了北京奥运会建立的场馆(鸟巢、水立方、国家体育馆等),团队将了解、调查这些场馆在规划时期所描述的用途以及北京奥组委对于公众和国际奥委会的承诺。这些东西将与现在的这些场馆的现状进行对比,以达到检验的目的。

2、奥运会时的“现状”

主要是通过媒体和书籍以及相关的资料,了解这些场馆在奥运会时期承担的项目,以及扮演了什么样的角色。还有它们最后对于奥运会成功举办的贡献的大小。

3、如今的现状

亲身抵达场馆,首先应该对场馆的现状自己通过眼睛进行大致的了解,同时,可以借助照相机或者摄影机对这些场馆的现状进行实物采证,以增强说服力。

其次,我们可以对周围的居民进行采访,从他们那里得知这些场馆在奥运会之后的用途和如今的现状。而且应该在不同的人群中进行采访,综合各个年龄、岗位的人群的言论,已达到公正的效果。

然后,我们应该找到相关的场馆的负责人,请求他们对这个场馆的奥运会的用途以及现状和以后这些场馆的用途做一个详细真实的讲解,最好是可以拿到这个场馆奥运会后的用处的时间表以及未来的规划活动的时间表,让它们成为白纸黑字的证据。

最后,应该对这些不同方面的人群的意见和见解、言论,进行有效的整合和对比。

(三)、后期

对收集到的信息进行处理,排版、整合、对比,认真公正的做好整个项目的。由于场馆众多,团队将首先分配人员,分任务,有的放矢的将自己所负责的场馆的信息进行整合,最后交由负责人,队团队全体成员的各自的任务进行画龙点睛的修改。整个项目计划的最重要的一点就是要真实公正。

六、项目时间表

1、5月底到7月初,进行人员招募、项目审批、审核人员、团队培训等准备工作

2、7月初到7月10号左右,对这些场馆的.地理位置以及团队成员的任务进行分配,同时,对物资和其他的相关工作进行筹备

3、7月11号到7月25号,对这些场馆进行实地的调查工作,进行暑期社会实践活动

4、9月2号到9月10号,返校后对各个成员采集的资料信息进行整理,总结出团队成果

5、9月10号到10月1号,进行相关活动,完成成果汇编

七、项目预算

1、初期的项目组织和成员招募以及培训都不需要资金

2、项目的实施阶段

前期在北京的场馆,按照每天二十的伙食费标准,为期十天左右的调查实践,共需1200元。其他比如车费等,大致预算总计120元左右 。

后期看情况需要,如果可以的话,团队将分配人员去外地的几个北京奥运会协办城市进行调查。现在初步计划的是分配两人去青岛的奥帆中心执行为期两天的实践调查。来回车费以及伙食费、住宿费等,总计大约为800元。

后期的总结等不需要任何的费用。

所以,总计,这个项目的预算大约为2120元人民币。

八、风险分析和安全预案

由于这个项目实践的主体是在北京,而且是调查项目。所以,没有很大的风险。综合前瞻,最主要的风险可能就是舟车劳顿对于成员的身体是一个巨大的考验。因为这些场馆都是分布在北京的各个地区,有的甚至都在京外城市。需要成员在不同的地区的场馆之间进行实践,对成员的身体素质是一个极大的考验。不过我希望团队还是可以撑的下来。相比较于一些实习的实践活动,这个就是小巫见大巫了。

由于上个暑假大部分的成员都是跟随北京奥运会志愿者团队进行暑期实践,所以,此次暑期实践将是几乎整个团队的第一次,陌生感将不言而喻。但是这些不会阻挡团队对于暑期实践的热情。而且这个调查没有涉及到敏感的东西,估计团队会得到社会和相关部门的理解和配合。而且资金对于这个项目不是很关键的因素,也不会因为资金问题出现项目失败的问题。综合前瞻,项目的成功率将会很高!不过如果个别相关的场馆负责人由于某些原因没有给与团队工作的支持,可能会使项目的满意度下降一点点,但对于项目的成败不会产生很大的影响。

九、补充说明

由于这是初期计划,所以在实践的过程中时间的安排会出现与项目时间表里的不同,还希望可以谅解。

活动团队介绍范文 第8篇

总经理

朱飞,现任武汉飞速贷投资有限公司总经理,中国第一批小微企业金融实践开创者,对小微企业信用管理体系有深入研究,擅长把控企业风险,灵活管理信贷额度,曾担任E速贷武汉分公司区域经理, 为E速贷创造了上千万的业绩,创造了E速贷区域经理的最佳战绩。

郝佳,曾担任典当行及担保公司高管。在金融及IT领域有着丰富的经验。掌握了业务运转、交易流程、风险控制等配套的管理体系,在金融投资领域具有丰富经验,全面负责投融资业务管理及金融机构合作。

财务总监:

张梦娣,从事财务工作多年,三年以上主管的工作经验,具备全面的财务管理专业知识和丰富的账务处理经验;精通财务及税务相关法律法规;精通财务分析和财务规划管理,以及财务预算与成本控制体系的建立;熟悉资金调度流程和公司财务运作,多年一般纳税人与进、出口企业一般纳税人全盘账务处理的工作经验 ,精通出口退税申报及其相关政策与网上核销业务。熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。

保险团队:

曾担任保险公司客户经理,负责团队的保险销售计划,能准确地对所销售的保险做一系列的市场方向定位,同年,该团队打破有史以来的销售速度记录,3个月内完成6个月的销售目标,挖掘激发所带团队的最大狼性值,现为飞速贷投资业务部客户经理,负责公司线下客户的开发。

南湖团队:

具有多年的小额贷款公司客户开发经验,与小贷公司,典当行等有良好的合作关系,熟悉担保、投资、信贷工作流程,能够进行贷款或投资项目可行性分析。主要与南湖地区的中介合作,负责公司在南湖的贷款客户开发以及公司的品牌推广,具有良好的社会资源和丰富的职业操守。

客服主管:

郭宁,全面监控修订客服部的系统和流程,相关制度的转化,岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉,重大投诉汇总并向领导层汇报,制定改进措施并实施,跟踪销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调,培训相关客服人员,针对抱怨类型客户进行跟踪,对投诉的客户处理后再次回访。不断地发掘与收集客户对公司的意见,提高客户忠诚度与满意度,全力打造公司的服务与品牌。

技术总监:陈灿

PHP程序开发经验,擅长P2P网贷平台的开发与维护。多年技术开发及团队管理经验,擅长网站架构设计,大数据分析。曾自己开发与制做了多个网站,深受客户喜爱。所负责的系统研发、网站建设项目众多,技术全面。

活动团队介绍范文 第9篇

团队风采展示口号介绍

标语或者口号,是在政治、社会、商业、军事或是宗教等范筹上所使用的一句值得纪念的格言或者宣传句子,主要用作反复表达一个概念或者目标。团队风采展示口号介绍,我们来看看。

1. 挑战自我、追求卓越

2. 因为自信,所以成功

3. 相信自己,相信伙伴

4. 一鼓作气,挑战佳绩

5. 我们的中国电信,网络天下!

6. 只要大家好,才是真的好

7. 一起众志成城 飞越颠峰

8. 失败铺垫出来成功之路

9. 大家团结共进,众志成城

10. 用我们行动连接你我他!

11. 坚持相信我们网络永不堵车!

12. 信恒如山,创新超越

13. 诚信、高效、创新、超越

14. 精彩源于自信,创新永无止境

15. 勤思巧干苦攀,创新创收创业

16. 用心才能创新、竞争才能发展

17. 团结一条心,石头变成金

18. 强化竞争意识,营造团队精神

19. 您的自觉贡献,才有公司的辉煌

20. 追求客户满意,是你我的责任

21. 永不言退,我们是最好的.团队

22. 成功决不容易,还要加倍努力

23. 付出一定会有回报

24. 赚钱靠大家,幸福你我他

25. 不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票

26. 世界有你更精彩——中国电信

27. 随身动随心用——小灵通

28. 百川汇海可撼天,众志成城比金坚

29. 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前

30. 大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产

31. 爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

32. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

33. 因为有缘我们相聚,成功靠大家努力

34. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

35. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

36. 我们只有勇于承担责任,才能承担更大的责任

37. 只要多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执

38. 努力自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持

39. 因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!

40. 失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

41. 道路是曲折的,“钱”途无限光明!

42. 精彩源于电信,创造自在生活

43. 贵族化的品质,大众话的生活!

44. 敢于竞争、善于竞争、赢得竞争

45. 用一流的待遇留住一流的人才!

46. 团结、敬业、奉献、创新!

47. 创建南电网络,追求美好生活!

48. 团结奋进、开拓创新、拼搏向上

49. 中国电信,随心所欲,展现网络魅力!

50. 让网络在竞争中完美,让人生在锻炼中升腾!

51. 网络之巅,谁与争峰——中国宽带网

活动团队介绍范文 第10篇

研发团队介绍

作为创新型科技企业,拥有一个充满朝气、高素质、年轻化、专业化的研发团队,为公司蓬勃发展提供源源不断的活力与动力。

公司员工本科以上科技人员占总人数的82%,软件技术人员占员工总数73%。公司除有常年外聘的专家顾问外,还汇聚了信息化管理领域的技术精英,具有丰富的行业经验,对慈善行业的发展和趋势有着深刻的认识和理解,为公益慈善机构统一信息服务平台的研究和开发提供了长期的、源源不断地支持。

管理团队

广州山海网络科技有限公司拥有一支具有10年以上的企业运营和管理经验的领导团队,他们在动态多变的商业环境中为山海科技的发展指明了清晰的远景和方向。

研发团队

我们的核心骨干团队都来自于原大型技术公司,我们拥有强烈的创业梦想和共同愿望,一直在努力、奋斗、拼搏不息!

我们的研发团队擅长于:

1)JAVA分布式系统以及JAVA应用系统的解决方案、数据库分析等;

2)移动互联网应用解决方案,擅长于Andriod、IOS、PAD程序开发。

3).net、网站建设、网络安全、通讯技术等;

我们拥有完善、成熟的管理和开发流程,确保为客户提供高质量的服务和产品。遵循严格的安全标准,实施严密的安全措施,以保护客户的信息安全。

活动团队介绍范文 第11篇

辩论赛也叫论辩赛,还叫做辩论会。它在形式上是参赛双方就某一问题进行辩论的一种竞赛活动,实际上是围绕辩论的问题而展开的一种相关知识的竞赛,思维反映能力的竞赛,语言表达能力的竞赛,也是综合能力的竞赛。

辩论赛中,“自我介绍”作为各队出场的第一环节,有着树立形象,扩大影响的重要作用。“自我介绍”环节做的好,能够提高本队队员本身的自信心,从而有利于在接下来的比赛中更自如的发挥;同时也对对手起到震慑的作用。几场比赛过后,我们对此颇有体会。在首次辩论初赛中,面对“政通人和”这一辩题,作为正方的我们观点是:政通才能人和。而反方是:人和才能政通。

活动团队介绍范文 第12篇

大家好

我叫XXX,是咱公司软件开发一部(SW1)的新员工,很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人,性格还算比较开朗,业余爱好也比较多,比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。

我**年7月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事JAVA软件开发工作。其中**年7月到11月份,我在中创软件昆山分公司上班。**年12月份到今年2月底,我一直被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统(BOSS)的外包项目。

据了解,咱公司现在已经是国内通信运营支撑系统(OSS)领域的规模最大的高科技软件公司之一,在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我希望我可以在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术,又懂业务,在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务,还是沟通等方面,我都还是一个初学者,还有很多东西需要努力去学习,希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮助。谢谢大家!

活动团队介绍范文 第13篇

董事长

中国_金融研究所博士后、副研究员,中央财经大学博士,在核心刊物发表论文数十篇。

近金融行业从业经验,先后在中国光大银行、华林证券、五矿证券任高级管理人员。

在商业银行、证券公司综合经营、投资、泛资产管理、资本运营领域拥有丰富的经验。

CEO

山东大学工商管理研究生,国家保监局寿险高管备案及国际寿险协会(LIMRA)寿险职业经理人训练授权资格

超过大型金融机构从业经验,专注于资产管理、消费金融、保险领域的细分金融市场,先后效力于中国人寿、诺亚财富(纽约主板上市公司)等国内金融机构。

执行董事

东北林业大学信息与计算科学学士学位,先后任职于平安人寿保险、平安集团发展改革中心、平安证券总部、华林证券总部等大型金融公司。

10余年金融行业从业经历,参与了平安集团互联网金融、互联网证券实施等重大项目,在传统金融市场以及互联网金融等领域拥有丰富的经验。

董事副总裁

毕业于山东经济学院。

先后任职与光大银行济南分行信贷主管、资产保全部副总、平安保险山东分公司综合金融部副总、大连信远投资有限公司总经理。

金融领域工作经验,精通信贷业务、担保业务。

在投融资领域经验丰富,对投资风险控制有系统、全面、深刻的认识。

董事合伙人

北京大学金融学专业,香港中文大学EMBA。

金融从业经历近15年,先后在平安保险、平安集团、平安证券、华林证券等金融机构任职,对保险、银行、证券、资产管理多个金融行业有完整的经历和深入的了解,在投资银行业务、固定收益业务、基金管理以及公司运营管理方面具备丰富的经验。

首席风险官

中山大学经济学学士,加拿大女王大学金融学硕士及博士学位、CFA。

在中国和美国的金融咨询业和银行业拥有超过15年以上的经验,专注于零售银行风险管理、消费金融全生命周期管理。

先后效力于SAS软件(中国)任大数据商业智能和风险管理首席顾问、凯捷管理咨询(中国)、花旗银行总部(纽约)任高级风险分析师。

首席品牌官

中国新闻学院新闻学专业毕业,中山大学EMBA。逾市场品牌战略规划、建设及运营管理工作经验,资深品牌及市场营销专家。

曾任美国纳斯达克上市公司中国手游(NASDAQ:CMGE)首席品牌官,并在国内多家知名企业负责品牌战略管理及运维工作。

对品牌和市场营销前导性、前瞻性、创新性上有着独到而深刻理解及丰富实战经验。

互联网产品&运营总监

毕业于贵州大学计算科学与技术学院,获得计算机应用硕士学位。

曾任职腾讯高级产品经理,丰富的互联网产品策划及运营经验。

对产品全生命周期管理有系统、深刻的认识,多年互联网产品从业经历,曾主导过大型平台产品的规划、设计及运营

首席信息官

毕业于东南大学计算机系,先后任职于平安科技和博时基金,拥有超过10年大型金融机构科技部门的从业经历,在IT系统规划、系统建设及项目管理领域有着丰富的实战经验。

负责过平安集团万里通系统、平安银行信用卡网上商城系统、平安证券主数据系统、博时基金CRM系统等大型项目的筹备、规划和建设。

合规总监

中南财经政法大学经济法硕士。

在中国人寿、泰康人寿、北京德恒律师事务所、中科智集团任重要职位。

十年以上金融法务从业经验。

[互联网投资团队介绍]

活动团队介绍范文 第14篇

1、市场营销管理

金算盘网聚集营销领域的精英,负责市场营销方面的同学,在大学期间是就读于市场营销的专业,熟悉掌握营销各个方面的知识,有丰富的市场调研经验和方法,成功为茶叶店做过营销策划案,有成功的市场策划的经验.。

对网络品牌创建和网络营销传播有着独特的见解和观点,并拥有丰富的经验。充分发挥互联网传播特点,以网民喜闻乐见的形式,能够根据客户需要提供针对性方案。打造网络营销服务、网络信息传播、网络公关与网络广告投放等等手段打出一套组合拳。

创造出适合大学生市场的网络营销传播模式,为大学生量身定制网络营销战略方案。.对大学生理财有深入的调研和了解,对大学生这一理财市场有着很大的信心,有着富有创意的营销策划案,相信金算盘理财网在我们团队努力下定能够成功经营起来。

2、运营、网络管理

在运营管理方面和网络管理方面,我们团队有着网站建设开发的项目经验的技术员,对企业的运作整体有着较好的理解,对网站运营比较熟悉,主要负责网站上的营销策划、熟悉计算机的操作和网络的运营安全管理。

对未来网站的发展方案和规划有着高瞻远瞩。尽管经验还是比较缺少,但是相信在我们的努力和学习下会不断的完善,我们有着实力的网络技术作为后盾,相信可以把金算盘理财网做好,可以顺利的成功运营成长。

3、财务、风险管理

负责财务风险管理的团队成员在大学贱是就读于财务管理专业,学习成绩优秀,对财务分方面熟练掌握,对财务分析有着理智明确、科学的理财意识。对我们金算盘的网站运营、营销的费用和收入方面都做了充分的分析和预算,并全面的考虑财务风险。

用他们所学的只是和专家的指导,通过适当的财务风险管理体制,识别与评估不同财务活动面临的财务风险,并在此基础上,对可能发生的财务风险采取适当的风险管理策略尽量做到可以预测财务风险、分散风险、转移风险、规避风险,可以迎接财务风险的挑战。

活动团队介绍范文 第15篇

我们的制作团队不光在技术上处于行业前端,我们更注重将客户的产品表达的清楚与准确,我们大多是理科出身,在机械、游戏、电子、物理等各学科我们都有研究,能轻松理解客户的构思,所以我们能更好的将客户的意图表现出来。我们拥有自己的专业三维动画、建筑动画、虚拟现实和影视拍摄制作团队。我们不断创新与提高三维动画、建筑动画、虚拟现实的制作水准,运用尖端的三维动画技术、虚拟现实技术,不断满足客户对数字体验服务的需求.。

我们的目标是将奇妙动画打造成国内演示动画行业第一品牌。

团队人数:11人

团队理念:公司秉承诚信、规范、高效的工作原则,用技术赢得市场,以创意服务取得信誉,竭诚为广大客户提供优质、高效、快捷的服务。面向未来,坚持自主创新。

服务项目:原来机械动画、游戏宣传片、企业宣传片、角色动画、特效制作、广告动画、电视节目制作、建筑漫游动画、动画演示、产品介绍动画、产品演示动画等。

活动团队介绍范文 第16篇

团队名称:东莞市小护士移动医疗科技有限公司)

团队口号:想要成狼,必先磨牙!

团队介绍:

用思维构筑梦想,用行动点亮希望,我们团队再现“狼牙文化”,带着野性的拼搏精神,带着对工作和事业的“贪性”,永无止境地去探索。

团队的组成和分工合理。软件工程20xx级的陈李冠是项目的产品经理,有着领导的魅力,掌控整个团队的研发、经营和发展。徐钦桂教授是项目技术顾问,在嵌入式、操作系统领域是专家。软件工程20xx级的蔡焕伦负责项目的移动开发,他技术过硬,完成开发多款app。国际经济与贸易20xx级的萧万山负责市场营销,对此有着很强的专业知识,能获知识于凡品、结精髓于实际,观网络于大体,察信息于秋毫。行政管理20xx级的肖映冰负责行政财务,她专业知识过硬、细心、责任心强。软件工程20xx级的佘博负责web的开发,无论是前端还是后台都是他的强项。

不管何时,我们都凝聚在一起,贡献着汗水和智慧,向着公司的目标豪迈的迈进。我们比谁都飞得更高,我们比谁都航得更远。

活动团队介绍范文 第17篇

悉尼是一个十分不错的地方,这里的特色鲜明,也拥有很多城市还有港口的风采,而且你总是能够在不同的城市中体验到世界的风景,这里的一切都能够让你享受到繁华的旅程,悉尼境内的服务行业也是非常不错的,你可以在这里领略到跨国机构的风情,悉尼境内举办了很多的国际性会议,吸引了不少游客到境内游玩,悉尼费用,也是很多人都特别关注的。

澳大利亚悉尼之旅十一天游玩上海直飞情人港游船套餐

起价是14501元。全程提供的是浪漫的情人港晚餐,你可以好好体验一下完美的风情,在这里的航班是独特的,而且你可以欣赏到很多属于悉尼歌剧院的风采,去领略这里的标志性建筑,还有其他的一些国家公园领域,享受世界性的自然遗产,去感受世界的魅力。去梦幻主题乐园地带领略到一些特色性的动物园,这里的一切都是非常惊险的,能够让你好好感受一下它的刺激性旅程。

澳大利亚悉尼八天六晚自助旅行雅高集团酒店纵情体验袋鼠王国

起价是8550元。全程向搜狐的是不同的悉尼境内游玩风景,在这里,你可以好好领略到很多特色,而且可以去野生动物园中感受美丽的风景,或者是去蜡像馆看一看,好好体验一下不同的蜡像特色,这里的悉尼塔也是非常不错的。全程提供的是一些精彩住宿,能够让游客感受到美丽的风景,还可以品尝来自于世界各地的美食,在这里享受酒吧的风采,感受它的特色。

澳大利亚悉尼城市游玩八天旅行情人港游船享受完美悉尼特色

起价是13688元。全程提供的是悉尼海上的航行,让不同游客感受到美丽的珊瑚礁特色,欣赏最美丽的艺术小镇情怀,傍晚的时候,也可以在这里好好感受一下它的风采,安排特别的西式晚餐,去享受国家公园的风采,这里的一切都没有打扰,可以享受到纯玩团,没有任何购物的限制,还能够好好体验一下不同的公园风采,享受黄金海岸世界的风情。

悉尼费用,以上的三种旅行方案都是非常不错的,也是大家都非常关注的,在这里游玩的每一天都能够给你一段特别体验。好好感受不同的旅程,你也可以尽情领略到各种完美的体验,尽情在这里游玩,享受最美丽的风情之旅。喜欢的话,不妨到境内看一看,有很多适合游客的旅行方案。

活动团队介绍范文 第18篇

各位领导,各位同事:

大家好!

我叫XXX,来自湖南XX,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“杰比”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!

我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!

谢谢大家!

活动团队介绍范文 第19篇

1. 江西金玉堂贵金属投资有限公司 首席技术总监 徐浩教授

江西理工大学教授具有扎实的专业理论功底.擅对宏观面和基本面的研究和把握,是其对贵金属形式的发展演变有着独特深刻的理解。擅长通过研判基本面的变化,分析贵金属的长期走势

2. 江西金玉堂贵金属投资有限公司技术总监兼讲师宋俊先生

实战经验丰富,非常了解国际金融市场的动向,长期跟踪国际大宗商品期货、汇率、利率走势,对资源、机械、金融、地产等诸多行业有较长时间的跟踪和研究。随着近年国内贵金属投资的火爆转入贵金属投资,已获多个成功投资案例,属实战派分析师.

3. 江西金玉堂贵金属投资有限公司 首席分析师 杨德芳先生

毕业于西安交通大学,多年的从业经验具有扎实的专业理论功底和丰富的实践经验,对我国金融市场的发展演变有着独特深刻的理解。擅长通过研判盘面的变化,捕捉短线投资机会。

4江西金玉堂贵金属投资有限公司 分析师 曾赣飞先生

涉足金融业,实战操盘经验丰富,曾在深圳多个大型投资公司管理过客户资金的实战黄金投资操盘,有丰富的操盘技巧和经验,擅长黄金短线操作和技术分析;对中长线黄金投资有独到的经验和实践;对黄金K线及均线系统,指标结合的实践方面有一定的造诣,主推三线法。曾担任过首席分析师兼培训师,并多次把握大势,在初大胆做多,并于四月份做空黄金,对黄金走势有自己独特的见解和分析,并成功在去年1900布局黄金空单,并提出黄金开始做顶,对每波行情能够很好的掌握,总结一套实战操作方法,积累了深厚的实盘操作功底,对每日金评点位预测很到位,对未来行情趋势发展的预测分析也极具深度,操作手法:严谨、果敢、细致、稳健,良好的技术服务,合理的资金管理,稳定的交易风格及保持良好的交易心态。致力于为中国大陆公司及个人提供投资理财咨询服务,心怀黄金理财,共铸中国未来!一流的技术实力和一流的服务态度,迅速赢得了的广泛认可!深受很多投资者的认可!

5江西金玉堂贵金属投资有限公司 分析师 郭小辉先生

现任职于江西金玉堂贵金属投资有限公司。有丰富的金融领域知识。擅长波段操作,管理过基金运作。拥有4年黄金领域工作经验,在公司担任分析、培训、研发方面的工作,对国内贵金属领域的各类产品有较为丰富的实际操作经验,较为擅长从基本面角度进行定价分析和走势预判 。

6江西金玉堂贵金属投资有限公司 分析师 傅帮万先生

现任职于江西金玉堂贵金属投资有限公司。有扎实的专业理论功底和丰富的实践经验:4年金融领域专业工作经验,其中2年实盘操作经验;熟悉国内外金融市场的相关政策法规和财税制度,了解国际通用会计准则;数字敏感度高,分析能力强;能同时独立承担多项任务并具有丰富的团队管理和合作经验;工作认真细致,具备较高的专业素质和工作责任心;

工作经历: – 杭州君湖投资管理有限公司。职位高级黄金分析师,负责分析黄金白银行情走势,操作公司实盘账户,给客户讲评行情分析。

提供操作建议。 – 职位:资深交易员和证券调研专员助理主要从事国内和国际资本市场日常交易,从事公司自营业务部分的证券交易活动。对沪深两市的上市公司财务报表和行业信息进行分析和总结,并对部分公司进行客观深入地调查研究。建立和维护金融投资数据模型,通过调整相关参数,客观地评估投资组合和股票价格,并注意控制投资风险。参与中小型企业在二板市场上市的申请审批和包装上市委托业务及大型国有股份公司在香港证券市场IPO业务。与有关政府部门保持良好的业务往来关系。

7江西金玉堂贵金属投资有限公司 分析师 陈金杰先生

有外汇与贵金属行业五年余工作经验,具有扎实的理论知识和丰富的实战操盘经验。历任多家外资金融集团分析师,对黄金、外汇及相关的金融市场有深入的理解和认知。对国际金融和政治兴趣浓厚,对市场基本面有独到的个人见解,擅长把握基本趋势,对不同时段、多重时间框架的交易策略有较深的研究。 8 江西金玉堂贵金属投资有限公司 分析师兼讲师 唐国强先生

具有对实时行情明锐的观察力和研判能力,以及对于实时掌控操作的清晰明确的思维。擅长时刻捕捉盘面的细微波动以确切寻找到每一个买卖点

服务介绍:

针对当前市场开发和赣州地区的具体情况,以下是我公司目前提供的关于贵金属递延业务的具体介绍:

1. 给予合作单位员工和客户的基本知识培训,专题性的黄金及相关金融主题讲座,提供基本操作方面的技巧及图形解析,定期的走势分析等。

2. 我公司配备从事黄金行业的黄金分析师,提供多种视角多内容的讲座培训活动,定期开展交流座谈会、沙龙与投资者进行交流。

3. 做好客户开户前的服务工作,对客户进行当前黄金投资分析的讲解,普及初步的黄金投资知识,告知其风险及回报率的关系,并对交易品种进行介绍简析。

4. 每日做好日常行情短信服务工作,以每天一至两条的频率,紧急事件加发的方式告知客户关注的消息和价格走势,以及合理的仓位控制,交易规则的变动和休市通知。

5. 每日的在线客服工作,安排一至两名专业分析师在公司的网站和QQ交流群中对客户进行24小时咨询服务

6. 对于资金量较大的客户提供一对一的VIP服务,实现提供一分析师对应一客户的日常行情指导服务

江西金玉堂贵金属投资有限公司

活动团队介绍范文 第20篇

团队名称:点解网络科技

团队介绍:

创业经历

谈到点解网络科技的移动端校园助手APP项目,还有追溯到20xx年的9月的一次偶然的机会,那时候创始人彭伟标刚搬到六楼的新宿舍,发现顶层的学生要订桶装水得特意从顶层跑下楼,无论从后台数据管理用传统的纸笔登记,配送安排不及时,校园的订水系统存在很大的不便,然后他就开始思索观察发现除此之外还有很多校园不便如饭卡充值、热水卡充值、图书馆借阅书籍等等,在如今的移动互联网时代,如果能有一个APP可以在移动端可以把校园的各种服务一键解决那该多方便。他本来就拥有一支成熟的创业团队,所以抱着尝试的心态,他重新召集了同一批创业伙伴提出了想开展这个项目的提议,结果大家一拍即合。在不到半个月的时间,他们就开发出了第一版以高校桶装水订购为主要功能的APP——点解校园服务助手,各位成员各司其职,从市场调研、软件内测、界面优化各个方面不断精益求精,APP也从最初的单一功能不断扩展,增加了宿舍报修、成绩查询、借书查询等等校园生活服务功能,并开发了PC端的后台数据管理系统配合APP端的使用,初步的研发成果让他们看到了希望的曙光,他们寻找指导老师的指导,进一步的了解市场需求,察觉到校园生活服务一体化的移动端的APP应用属于一片蓝海,并坚定为之而努力,打造一流的网络科技公司。

20xx年8月他们的项目得到了东莞一品怡矿泉水总代理大朗淼品饮用水服务有限公司的认可,他们授权淼品公司使用他们的开发的PC后台系统及APP端订购功能,在半年间,他们的产品受到了高度的肯定跟赞扬,也更加坚定了他们的信心,他们在一边完善开发的软件功能,一边调研市场,不断寻求专业的指导。偶然的机会20xx年2月东莞弘辉家具有限公司十分看好他们的项目,投资了十万元资金支持他们的研发跟市场开拓。他们的创业道路看似顺利其实也充满艰辛,但他们调整好心态,做好项目的定位,踏实的践行最初的理念“打造随时、随地、随意的校园生活。”用最初的心,做永远的事。

项目特色

点解网络科技公司是研发和设计优质移动端APP应用产品和服务的公司,启动项目为点解校园助手应用软件。校园助手APP应用软件项目是点解网络科技团队的研究成果,以校园生活服务管理软件为市场切入点,把握市场机会,打造校园生活服务平台。推行低成本战略和差异化战略。通过内部团队技术开发和良好运营管理控制成本;通过独特的公司文化、定位和对消费的人性化的用户体验实现差异化。

点解网络科技将以最新的电子网络技术,整合各类服务信息,简化校园生活服务流程,开发一个C2C为主+B2C的生活平台。

点解网络科技致力打造最先进的电子生活系统。任何安装有点解APP终端,无论何时何地都能轻松享受便捷智能的的校园生活.展现移动互联网和科技创新的力量,为大学生创造智能化校园生活新体验。

人物事迹

点解网络技术有限公司主要成员前身为莞潮网创业团队的核心成员,集拥有各类专长的多功能型精英团队,彭伟标是擅长组织策划企业管理的领导者,钟志明是设计出彩创意无限的创意总监,周嘉华是技术精湛大气成熟的技术总监,赵月是沉稳淡定细心严谨的人事总监,潘才彬熟悉市场才华横溢的营销总监,方卉高效执行精通财务运算的财务总监,秉承莞工文化,开拓进取,不懈努力。

他们皆来自同一个校级组织莞工青年论坛,组织协办完成20余场品牌活动,并且作为创业团队一年前就开始外包校外的项目,所以团队的核心成员不仅工作时相互之间默契十足,彼此在生活中也有有良好人际关系,而且构成团队拥有的庞大的人脉关系网,依托各方面的支持,必定为我们的创业提供更多的机会。团队曾有多次与校内外商家、单位交流合作,组织各种活动如公关活动策划,承包年会,拍摄微电影,网页建站,网页改版,录制美食节目,婚礼跟拍等等的成功经验,逐渐磨合成为一支有丰富经验,强大执行力的创业团队。

点解网络科技让他们拥有了更独特的思维方式。学会了如何在项目不断改革创新,既要仰望星空,又要脚踏实地,用批判的思维去审视每个问题,站在用户的角度去打造更好的用户体验,有一流的想法更要有一流的执行。不断探索出一个更好的点解网络科技,相信他们会一路坚持,一路成长。

点解网络科技创业团队在用实际行动诠释当代大学生敢想敢做、敢闯敢拼的精神,即使在创业途中还会有很多意想不到的困难挫折,但是奋斗的青春最精彩,有梦想不荒芜,有勇气创青春。

活动团队介绍范文 第21篇

****成立于二十世纪九十年代,是一家集土建、钢结构、装饰装修、防腐保温及市政园林绿化为一体的大型综合性建筑企业。公司经济实力雄厚,下设房建第一分公司、第二分公司、第三分公司、钢结构分公司、送变电工程分公司、装饰工程分公司、市政工程分公司、园林绿化分公司、消防工程分公司、防腐保温安装分公司及铁塔工程分公司等十余个全资子公司。公司现拥有房屋建筑工程、钢结构工程、建筑装修装饰工程壹级资质;市政公用工程、送变电、防腐保温、城市 园林绿化工程专业承包贰级资质以及铁路电气化工程专业承包叁级。同时具有广电总局、国家技术监督总局颁发的广播、电视、微波、通信四单元全系列铁塔及500kv输电线路架线铁塔生产许可证。

十几年来,经过公司全体员工的不懈努力,迄今已发展成拥有资产5000余万元,各种人才云集的大型企业。公司现有职工600余名,各种专业技术人员310多人,其中国家认定的壹级项目经理14人,贰级项目经理24人,三级项目经理6人;公司中高级职称的工程技术和工程管理人员共210余人,初级技术管理人员100余人。公司注重技术的改进和设备的更新换代,近年来淘汰了一批旧有的生产机械,引进先进的生产设备,实现了生产的现代化。发展实业、振兴企业是企业的发展目标,不骄不躁、严谨踏实是公司的一贯工作作风,几年来,公司在已有成绩的基础上,不懈努力、开拓进取,在省内外建筑市场占有了一席之地,赢得了广大客户及质检部门的好评,被评为“质量信的过单位。

公司自成立以来,不断谋求新的发展,承接了省内外数十项大型的房屋建筑、市政、装修装饰、园林绿化、工程、送变电、防腐保温及钢结构工程,取得了多项荣誉称号,积累了丰富的施工经验,掌握了各种新型施工技术。多年来,河北长城建设集团有限公司恪守“质量第一、客户至上”的服务宗旨,遵循“优质、高效、团结、奉献的工作态度,为社会创造了一大批优质精品工程。

公司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体,下设工程安检部、工程管理部、经营开发部、工程业务部、多种经营部、监察审计部、劳动人事部、新技术开发部、物资部、财务部、设计部、宣传部以及办公室等十三个部门,负责公司的总体规划及运营。公司狠抓质量关,求信誉,谋发展,提高企业知名度,通过了iso9001——20xx族国际质量体系认证,并通过对公司员工的技术教育和知识考核,强化公司上至领导下到员工的质量生存认识;公司重管理、讲效率,向规模经济要效益,为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率,引进了当前先进的管理体制,完善了各项规章制度,把责任明确到公司的每一位员工身上,出现问题能够迅速解决,把事故消灭于萌芽;企业要发展,人才是关键,公司为谋求长远发展,建立并完善了人才资源库,努力做到让所有员工人尽其才,才尽其用,让其在本岗位上发挥特长,尽忠职守。

活动团队介绍范文 第22篇

我们的技术制作团队不光在技术上处于行业前端,我们更注重将客户的产品表达的清楚与准确,我们大多是理科出身,在机械、游戏、电子、物理等各学科我们都有研究,能轻松理解客户的构思,所以我们能更好的将客户的意图表现出来。我们拥有自己的专业三维动画、建筑动画、虚拟现实和影视拍摄制作团队。我们不断创新与提高三维动画、建筑动画、虚拟现实的制作水准,运用尖端的三维动画技术、虚拟现实技术,不断满足客户对数字体验服务的需求.。

我们的目标是将奇妙动画打造成国内演示动画行业第一品牌。

团队人数:**人。

团队理念:公司秉承诚信、规范、高效的工作原则,用技术赢得市场,以创意服务取得信誉,竭诚为广大客户提供优质、高效、快捷的服务。面向未来,坚持自主创新。

服务项目:原来机械动画、游戏宣传片、企业宣传片、角色动画、特效制作、广告动画、电视节目制作、建筑漫游动画、动画演示、产品介绍动画、产品演示动画等。

活动团队介绍范文 第23篇

WillWits创业团队致力于打造类似电子商务平台的网站,通过发布广告和商铺信息为盈利方式,逐步发展成全国性的大学生门户网站,

WillWits:首先我们来自我介绍一下,不惜百里来广州,带领大家勇夺第一,我是陈洋军来自于长沙大学。

大家好!我名字梁振峰,来自中山大学。

大家好!我的名字叫陈浩,很高兴借这个假期可以来到广州。

大家好!我叫何XX,广东技术职业学校,不在体验营里我学成长比成功更重要。

大家好!来我叫王晓军,来自中央民族大学。

敢于做别人做不到的事情,很感谢铭源公司给了这样的环境让我们的得到锻炼,我是来自广东省邮校来到这个会上,谢谢评委给我们的宝贵意见。

首先请允许介绍一下我们团队的名字开门见山说HOVR,里面来介绍我们的项目,以广州商业中心信息发布的平台,在以后的发展里面,我们会把这个网站做成类似电子商务的平台,然后逐步发展为我们的目标,就是发展全国性的大学生的一个门户网站,我想在十几分钟介绍整个商业计划书,时间不能不够,我们采取了方法比较直接的,我们整个(PPT)只有4张,希望在10分钟里面以最简单最直接的方式给大家展示,第一点我们的市场在哪里?

我们的市场在哪里?这是许多人非常关心的问题,相信大家也知道现在互联网是越来越发达,然后随着这个互联网的发展,以及推进的步伐,许多的网民数量也在不断的增加,这是我们的市场在增长,第二个在校大学生的增多,每间大学都在扩招学生。第三个就是一个来源的分析,现在信息比较泛滥,针对我们这个项目来说,我们的大学生周边信息分布还是相对分散,缺乏一个规模化,集中化的管理展示,这就是缺乏这个平台,让商家和大学生更好的沟通和交易。

下面在具体讲一下网站一些细节,网站做商务信息,主要是以广州大学附近的一些特色的商品、还有商铺、服饰、通讯等等大学生比较关心的、喜欢的产品,以及他们喜爱的一种服务,

相信大家刚才也听到,以后有一个方向,发展为电子商务,我们的优势在哪里?

第一,第一我们是富有激情大学生,自己作为大学生本身就是一个独特的资源,我们拥有广阔人际关系,还有与校企合作的时候比较方便。

最重要的是,有一种同龄人的感受,很深切的了解,我们能够知道市场在哪里?能够很清楚认识到大学生需求购物服务要求水平,能力到底在哪里?我们是非常的清晰,或者也可以说非常容易的掌握。

相对于其它网站来说,我们在调查大学生的信息能够更有集中性,更有针对性。

第二个,与商铺有一个宣传方式,他们可以把商铺信息发布到我们的网站上,他们在自己商铺为我们的宣传网站。

第三,为商铺提供技术支持,这句话是什么意思?就是在整个大环境下,互联网还是非常普遍,但也有一部分中小型企业,还有商家网络电脑设备比较缺乏的,所以我们能够为他们直接提供网页技术支持。

就免去他们网页的成本,对我们网站也带来更多的吸引力。接下来是我们的盈利模式在哪里?

第一,我们会通过宣传手段,宣传我们的网站,在一定的基础上就会去发展的广告业务,还有一些商家竞价排名,主要根据商家出的价钱以及其它的标准定位排名,商铺在网站上的排名。

前期商铺信息的廉价的发布费,因为一个网站刚成立的话,还是需要一定的名气,所以我们会比廉价方式吸引大部分的商铺信息过来我们的网站,以推广我们的知名度。

这个“……”是什么意思,我们想到的暂时有限,但是在众多的提议中不断发展自己的这种盈利模式,就像刚才说的一种电子商务,我们可以把广州大学做成一个专有大学生的交易平台,是具备其它交易平台,这是专业性,可以根据大学生需求去寻找物美价廉的东西,把它信息放上去,通过商家和大学生的交易收取中间的服务费,都可以作为我们的盈利模式。

最后,我相信一个企业成长的话,应该非常注重企业文化,如果等企业完全成型以后,才去谈所谓的文化,那已经不叫文化,那是一种做作的事情,应该是随着企业一同成长起来的文化,才叫文化。

而我们的企业文化向铭源公司引导,希望能够建立与大学生合作的合作部,提供经验给现代大学生,为他们创造更好的机会,一同成长,因为有句话叫“水涨船高”。最后我们的团队宗旨自主性、创新性、与协作性,我相信我们的团队宗旨以及我们的努力下不断的前进,不断的发展,最后会取得成功,谢谢大家!

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活动团队介绍范文 第24篇

第一,我们认为,“自我介绍”虽是对辩论队及其成员的简单介绍,但最好要为己方辩题服务,在这一环节一定要鲜明的提出自己的观点。正如,政局稳定、政令通畅、政治清明、政制完备四点正是我方辩论中对“政通”的解释;而安居乐业、安定有序、平等友爱、和睦相处则是对“人和”的解释。

第二,语句的形式恰与辩题的陈述形式一致,产生共鸣。同时,也能表现出我们对于辩题的理解,注重了“才能”的逻辑关系。

第三,考虑到四位辩手都要参与和排比句的强烈气势,所以我们采取了以上形式。

我们将这种形式称之为“切题直入式”。在第二场辩论复赛中,“理想人才应该以仁为主还是以智为主”成为了我们的辩题。我方观点为:理想人才应该以智为主。考虑到对方很可能利用“仁”来以情动人说明立场,自我介绍中我方先采取了运用一个感人故事的形式先声夺人,变被动为主动。“曾几何时,我与父亲漫步在街上,看到一个衣衫褴褛的老爷爷。

(一辩起身陈述并站立)恻隐之心油然而生,于是,掏出了我全部的零花钱。

(二辩起身陈述并站立)父亲却坚决地拦住了我,说

(三辩起身陈述并站立)孩子,你的这点仁爱只能解决他的一顿晚餐,用你的智慧方能把你的这份仁爱播撒到人间的每一个角落。”

(四辩起身陈述并站立)(四人分别依次做自我介绍 然后一同坐下)

这个故事点明了我们的主题:有智慧融入、指导的仁爱才是真正的仁爱,即理想人才还应以智为主。

采取这种形式作为开场白,也是通过对辩题的深入分析后得到的。

第一,我方在准备辩论内容时,着重注意树立自己观点和批驳对方观点的结合。

树立自己的观点:我们认为,科学技术是第一生产力,是推动社会发展的根本动力。而“智”对于科学技术的发展是最为重要的,所以,依此逻辑推导,理想人才应该以智为主。同时,我们并不否认德也是一个理想人才必备的品质,但决不是以它为主。批驳对方观点:我们主要在指出有智慧融入的“仁”才不会造成“妇人之仁”,才能使“仁”的作用发挥最大。由此,上面的故事与我们整个的辩论思想浑然天成,很好的起到了亮出观点的作用。

第二,这样既做到了形式新颖给人以深刻印象,又做到了以情动人、以理服人,将我们的劣势化为了优势。我们将这种形式称之为“寓理于情式”。

最后,在辩论决赛中“温饱是不是谈道德的必要条件”的辩题又摆在我们面前。一提“温饱”,似乎

总是稍显沉重,于是我们想一种较为轻松灵动的方式来说明,效果或许会有所不同。所以我们选择了填词。温饱问题何时了?道德知多少。

(一辩起身陈述并站立)茅屋昨夜西北风,小康生活尚在期待中。

(二辩起身陈述并站立)道德标准应犹在,岂因温饱改?

(三辩起身陈述并站立)问君温饱几多愁,恰是没有道德心中留。

(四辩起身陈述并站立)(四人分别做依次自我介绍 一同坐下)

以上这种方式,形式独特自是不必说,更为重要的是在短短的几句话里,包含了我们反驳对方的两个观点。

第一,“道德标准应犹在,岂因温饱改?”道德作为一定社会对其成员的要求与规范,是一种意识形态、价值趋向,存在于人们的思维意识之中,它不会因为人们没有实现温饱就消失,因此,温饱显然不是谈道德的必要条件。

第二,“问君温饱几多愁,恰是没有道德心中留。”我们认为,对方的“温饱是谈道德的必要条件”说明,人们在没有达到温饱之前,是不具备谈道德的条件的。因此,此句词指出我们的观点,即没有温饱的情况下更应该谈道德,这样,有利于引导人们尽早地脱离贫困。总之,我们认为,做自我介绍要抓住四点,即形式新颖、内容丰富、以情动人、以理服人。作为刚刚参加辩论赛的学生,我们的经验技巧都还差得很远,有很多的东西要学。以上仅是我们对辩论赛的一点浅显的体会,不足之处请大家见谅,希望能与大家一同分享。

活动团队介绍范文 第25篇

项目计划书团队介绍

团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚的团结。

项目计划书团队介绍

1.公司简介

我们的主营业务是做一款B2C西餐的线上订餐平台。我们这个平台主要提供西餐网上订餐,西餐的外卖服务以及西餐爱好者的文化交流平台。

2.公司架构

3.公司团队

公司初定为六个团队:

1.平台团队:主要负责B2C网站平台服务器,软件的日常维护,对网站内容的实时更新,网站流量的`统计汇总

2. 商家团队:负责与商家的对接工作。例如签订合作合同,对西餐价格核定,为商家制作网络菜单,配送餐具的商家意向选择

3. 内部团队:负责平台的会员日常维护沟通,团队大规模订购餐饮服务的对接工作

4. 预定团队:负责网络预定座位,点菜的工作

5. 外送团队:为选择外卖西餐服务的客户提供配送服务

6. 财务团队:负责公司的各项财务费用的管理

4.公司发展与规划

短期:公司将投入大量的人力、财力开发专注于用户体验平台和APP,并且进行工商注册我们Relife公司

中期:保证软件和平台的日常维护,升级更新,逐步开发出为西餐商家专做的店铺推广软件。大规模寻找相关餐饮企业与之签订合作合同,大力宣传平台,努力将平台日成交量达到一万单。

长期: Relife公司的西餐订餐平台APP覆盖全国,合作店家也做到遍布全国,在哪里都可以在软件平台上找到专业的西餐。

公司发展计划:

短期:首先在成都及周边地区宣传平台并且寻找合作西餐商家,收集商家信息,并且在金融企业多的办公区域以及写字楼众多的区域进行受众的宣传,采用小礼品或者其他方式吸引消费者下载使用我们的app平台。

中期:在前期已经拥有的部分合作商家已经稳定的平台消费者的基础下,面向全国推广公司的平台,并在其他一线城市寻找合作商家,逐步将公司的规模做大。

长期:发展为一个成熟的西餐网上订餐企业,合作餐厅遍布全中国,在全国推广西餐,普及西餐文化,提高消费者的饮食文化修养。

活动团队介绍范文 第26篇

技术团队介绍

我们的技术制作团队不光在技术上处于行业前端,我们更注重将客户的产品表达的清楚与准确,我们大多是理科出身,在机械、游戏、电子、物理等各学科我们都有研究,能轻松理解客户的构思,所以我们能更好的将客户的意图表现出来。

我们拥有自己的专业三维动画、建筑动画、虚拟现实和影视拍摄制作团队。我们不断创新与提高三维动画、建筑动画、虚拟现实的制作水准,运用尖端的三维动画技术、虚拟现实技术,不断满足客户对数字体验服务的需求.。

我们的目标是将奇妙动画打造成国内演示动画行业第一品牌。

团队人数:xx人。

团队理念:公司秉承诚信、规范、高效的工作原则,用技术赢得市场,以创意服务取得信誉,竭诚为广大客户提供优质、高效、快捷的服务。面向未来,坚持自主创新。

服务项目:原来机械动画、游戏宣传片、企业宣传片、角色动画、特效制作、广告动画、电视节目制作、建筑漫游动画、动画演示、产品介绍动画、产品演示动画等。

怎么写?

团队的概念

团队是指拥有共同目标,并且具有不同能力的一小群人有意识的协调行为或力的系统,是一种应用广泛、灵活的组织形式。对于大学生创业团队,可以说由一群具有创新意识、拥有共同目标。

有着不同专业知识背景的朝气蓬勃的年轻人组成的一个不可分割的整体。这群人就如同人的五官一样,共同协作维持一个人的生存,缺一不可。如果没有了其中一个,这个人将不能健康的活着。

如何组建高效团队

为了打造最佳创业团队,在选人方面要考虑到队员的年龄互补、知识互补、能力互补、性格互补、气质互补、性别互补等方面,从各个专业挑选人才,因为不是每一个人都适合在创业里工作。在选择队员时不仅要考虑能力和技能。

还要考虑队员的个人偏好和个性。创业团队每一个成员的个性对团队行为都有很大影响。如果队员性格普遍外向、待人随和、责任心强、感情稳定,那将是团队的一笔大财富。如果团队成员很灵活,可以担任彼此的工作,这对团队来说更是一项明显的增值。

极大地提高了团队的适应性,使团队之间的依赖性减少。因此。在选择队员时要选择那些具有灵活性的,然后对队员进行交叉培训,让每个创业团队的队员对各方面的知识都有涉及,让他们可以承担彼此的工作,这样使团队的长远绩效得以提高。

活动团队介绍范文 第27篇

团队的名人名言介绍

人们往往把任性也叫做自由,但是任性只是非理性的自由,人性的选择和自决都不是出于意志的理性,而是出于偶然的动机以及这种动机对感性外在世界的依赖。

不要过分的醉心放任自由,一点也不加以限制的自由,它的害处与危险实在不少。

我们现在必须完全保持党的纪律,否则一切都会陷入淤泥中。

劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致,是取得最后胜利的保证。

凡是不给别人自由的人,他们自己就不应该得到自由,而且在公正的上帝统治下,他们也是不能够长远地保持住自由的。

认为艺术家的自由在于他想干什麽就干什麽,那麽是错误的。这是胡作非为者的自由。

天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物,是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的,所以没有这种民众,就没有天才。

在许多问题上我的说法跟前人大不相同,但是我的知识得归功于他们,也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。

如果说我看得远,那是因为我站在巨人们的.肩上。

我不应把我的作品全归功于自己的智慧,还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。

一个人要帮助弱者,应当自己成为强者,而不是和他们一样变成弱者。

我们知道个人是微弱的,但是我们也知道整体就是力量。

只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。

科学家不是依赖于个人的思想,而是综合了几千人的智慧,所有的人想一个问题,并且每人做它的部分工作,添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。

我好象一只牛,吃的是草,挤出的是奶、血。

落红不是无情物,化作春泥更护花。

要求于人的甚少,给予人的甚多,这就是松树的风格。

人家帮我,永志不忘;我帮人家,莫记心头。

我不如起个磨刀石的作用,能使钢刀锋利,虽然它自己切不动什麽。

我们从别人的发明中享受了很大的利益,我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。

当一个人受到公众信任时,他就应该把自己看作为公众的财产。

刀鞘保护刀的锋利,它自己则满足于它的迟钝。

自由固不是钱所买到的,但能够为钱而卖掉。

自由是做法律所许可的一切事情的权利。