活动实践课评价方案范文 第1篇
管理机电液综合实验装置的应用是否能够达到预期的目标，真正体现对学生知识、能力、素质的综合提高，还需要加强对机电液综合实验的过程管理，这一过程管理应分为以下几个阶段(1)方案设计阶段。学生分小组进行实验:①各小组结合机械设计、液压与气压传动课程中的典型装置、典型设备的典型工作过程进行分析、消化吸收，提出模拟方案，以此方案设计为基础，模仿现有实例并分析实施，在考核中不予以高分;②学生可脱离书本结合生活、生产实际提出创新方案，并结合设计构想提出若干个候选方案，小组内对各候选方案进行分析评价，筛选出一个最合适的方案。如果选择后者，方案若新颖可行，考核中可予以高分。在此阶段以科学分析为基础建立方案评价机制，可通过计算机仿真对候选的过程设计方案进行评价，也可运用决策分析方法解决利弊权衡问题，选出一个最终的实施方案。(2)方案实施阶段。各小组根据制订的方案实施内容，选用合理的机械、液压或气压组件和相应的连接件进行组装和调试。在此阶段学生应加强合作和交流，分工协作完成各实验装置的装配任务，并学会排查故障原因和提出解决办法，并自行改进和调整，指导教师在此阶段只负责安全检查工作。(3)控制实施阶段。学生可采用PLC、微机、工控机等控制手段对机械装置、液压(气压)装置实施控制，完成方案设计的要求，实现工作流程自动控制。在此阶段学生要完成电气接线、微机编程等工作，指导教师只在过程无法推进时给予适当的指导，帮助学生分析、设计和实施。(4)实验总结阶段。各小组结合前面3个阶段进行分析总结，从设计、实施到控制全过程的得、失，并予以初步的自评和总结结果，结果以书面报告形式提交，由指导教师最终召集小组进行最后的总结分析，指出特点及不足，以利于提高，指导教师提出个人意见和相应的评定成绩，并交以小组讨论。在机电液综合实验过程中，整个过程管理追求目标是能力培养，能力培养意味着依托机电液综合实验装置平台，通过机械类基础课程的整合、机电液(气)知识的融合，通过学生的自我思考、自我调整、自我改进过程，达到自我能力的不断提高。实验的整个过程是各小组成员脑力激荡提出方案并进行分析、有效利用实验装置的所有可利用资源，并有效利用时间，不断改进、调整实验实施过程，最终达到某一功能的实现或某一机电装置的模拟。实验的逐步推进过程就是学生能力不断提高的过程，在实践中学会设计、分析、识别、诊断、优化、改进。
机电液综合实验的能力培养
通过此实验的开展鼓励学生积极参与，加强理论与实践的有机结合，加强机械类专业知识的融会贯通，增强学生的实践创新能力。机电液综合实验对学生能力培养如图2所示。其主要的目的是培养学生的创新能力。机械类专业是实践性较强的专业，在教学内容上应侧重于实际工程应用问题，而传统教学过程中学生很少有机会将其在课堂教学中所多学到的专业知识进行应用。因此在实践教学环境中以机电液(气)综合实验为平台训练学生综合运用所学知识解决实际问题的能力和自主创新精神将是一个有益的尝试。学生在方案设计阶段，在查阅大量专业科技资料的基础上，结合大量的信息资源，提出自己的方案和初步设想，并在小组讨论和教师引导下让思路更加清晰，思维更加活跃，专业认知更加深入;同时实验考核以学生设想是否创新为主要评价要素，在小组讨论、小组对比过程中形成注重方案创新的良好氛围，将会更有效激发学生的创新精神和创新能力培养。动手能力的培养是机电液综合实验的另一目的。学生在方案实施过程中，自主搭接各类机械、液压和气压传动装置、电气元器件及其组合，并了解和掌握各类装置的安装特点，分析和排查各类故障，通过真正的运行操作确实达到培养自身动手能力的目的。目前，学生在设计过程中由于缺乏全局和综合的能力，因此设计出来的结果往往无法付诸应用，通过本实验的开展和深入，设计方案真正变成可运行和控制的实物时，此过程将成为他们今后走上社会走向工作岗位的一次有益的练兵，从中所获得的心得体会将是其设计能力明显提升的催化剂。实验采用4～5人小组共同完成的形式，小组成员在设计阶段，方案实施阶段应协同作业，共同完成，在此期间学生可学会分工合作、组织协调，为达到共同方案的实施目标，借助其他人(包括指导教师和同组成员)的帮助，小组成员在一起相互交流、合作、支持和探究，群策群力，培养团结合作精神。
机电液综合实验的成绩评价体系
活动实践课评价方案范文 第2篇
综合实践活动的评价方式多种多样，但无论何种方式，都要通过观察，记录和描述学生在活动过程中的表现，作为评价的基础。
一是 采用优选型“成长记录评定”。二是采用选择型“协商研讨式评定”。
三是采用互动型“学生自我评价与教师评价相结合”。
(一)、优选型“成长记录评定”
1、活动记录:包括学生记录下自己的行动、发现和想法等，还可以说明为什么选择这项活动，足如何进行的，如何完成的等，这样可以使学生对好的方法进行反思和交流。
2、评价资料:活动档案还包括教师或家长对学生活动的评语及学生积累的资料和相关的研究成果等。
3、 问卷调查表:在某活动进 行完后， 老师提供调查表，学生通过填写 问卷的形式对自己在活动中的所感、所做进行反思。教师也可以根据学生的反思调整活动策略，微发并维持学生对活动的兴趣。
4、亲历体验:教师要鼓励每个学生建立自己的综合实践活动档案，以使学生深入地了解和肯定自己的能力，并能与其它人分享自我探索的体会及进步的喜悦。指导或要求学生及时保存活动过程的经历，及时总结活动过程的实际体会。5.自我展示:评价方式有汇报、成果(作品)展示、活动(或研究)报告答辩、演示、表演、竞赛、评比、复述、舞蹈、冥想等。
(二)、选择型“协商研究式评定”。
选择型评定法通常采用师生间讨论和同学间讨论两种形式。通过协商讨论，可以使学生通过与他人的对话，加深对自己的认识。
在一项活动结束后，老师与学生、学生与学生之间可以进行讨论，在讨论中对学生的活动作出相应的评价，并积极地引导学生对自己的活动作出正确的评价。要对活动情况以及活动成果进行交流，促使学生积极地学习好的方法和反思自己所采用的方式，共同分享自我探索的体会以及进步的喜悦。
(三)、互动型“学生自我评价与教师评价相结合”。
引导学生进行自我评价。每一个主题活动在最后都设立展示和评价环节，引导学生从我的收获、我的优势、我的不足、我的进步、我学到的方法等方面进行评价，这样操作，学生不但学会了自我评价，而还能更好地发现、改进自己的不足，提高自我实践能力。在学生自评、互评的基础上再进行教师评价。
活动实践课评价方案范文 第3篇
【关键词】天然气 长输管线 设计优选 综合评价系统
1 综合评价系统在天然气长输管线设计方案的选择中的应用
在天然气输送工程中，天然气长输管线的设计方案越来越多，而在多种设计方案中，如何选择科学、合理的管线设计方案，对于天然气的长距离输送至关重要。我们在总结各天然气系统对于长输管线设计方案的优选方法中，经过多种研究实践的结果表明，应用于对天然气长输管线设计方案的综合评价系统能够优选出既能满足天然气工程技术的工艺要求，又经济合理的长输管线设计最佳方案，可以说非常实用。这种输气管道设计方案的综合评价系统，结合层次分析法（即AHP）的研究成果，解决了模糊综合评价中工艺参数和经济指标的权重取值问题，有效地改进了模糊综合评价法，然后在综合研究现有评价方法的基础上，提出适用于天然气长输管线多种设计方案综合评价的效用函数法和密切值法，并成功引入最大兼容概念对评价方法进行综合评判，并采用最大兼容度模型来得到兼容多种评价方法的排序结果，然后评选出最终的、科学的输气管线的设计方案。
2 建立长输管线设计方案优选模型并运用综合评价系统对其进行模糊评价
长输管线设计方案优选模型表示为：长输管线最优设计方案属于目标层，管道工艺参数和管道经济参数属于参数层，管道工艺参数中的各指标包括压缩机站的数量、管径大小、输送压力、首站压比、中间站压比等；管道经济参数中的的各指标包括管道建设费、建站费、运行费、折合费等。
在对长输管线设计方案的最优选择中，需要对管道的工艺参数和经济参数分别对应的各自的指标进行权重分析，而经济指标和工艺参数的重要程度本身就是一个模糊的概念，加上各指标之间的相互作用关系较复杂，所以采用模糊综合评价对长输管线指标进行权重分析，在一定程度上能够解决其中的权重取值问题。现对各参数及指标进行权重分析如下：
管道设计参数和其下的指标权重分析
在天然气长输管道的施工建设过程中，管道和压缩机站的投资在整个工程建设中所占的份额较大，所以相对于其他参数指标，管道和压缩机站的数量非常重要。管道直径决定了管道投资的大小，而压缩机站的数量会对工程建设的影响很大而且直接决定了管道建成后的运行费用。
经济技术参数和其下的指标的权重分析
总折算费相对于其他经济参数指标来说所占的比例较多，直接影响了管线建设的投资力度，所以需要对总折算费进行全面的分析评价。
按照层次分析法构建的权重矩阵选出最优设计方案
在实际的管线工程建设中，按照层次分析法中的步骤构建各目标层和其下的各项指标的权重矩阵，然后得出目标层“最优设计方案的确定”和指标层的权重，然后得出模糊综合评价的从优隶属度计算公式，（注：这里不再介绍具体计算公式，详见相关专业资料）最终根据所得的隶属度值得出管线设计的最优方案。
3 将效用函数法和密切值法用于长输管线设计方案的选择
效用函数法用于天然气长输管线设计方案的选择
效用函数法的概念是将目标值转换为效用值之后再进行加权，然后构成一个新的综合的单目标函数，直接利用效用函数来获取目标的等价效用值的方法。效用函数法类似于线性加权法，不同之处在于效用函数法不直接对目标进行加权。对天然气长输管线设计方案评价的各项指标为：工艺参数指标包括压缩机站的数量、管径大小、输送压力、首站压比、中间站压比，经济参数指标包括管道投资费、建站投资费、运行费、年折合费等。将各指标进行无量纲化处理，并综合工程的实际情况，经过公示计算表明：工艺参数指标在管道强度约束、水力约束满足的条件下，输送压力是越高越好，其他工艺参数的指标则是越小越好。在效用函数中效用函数值越大，设计方案越优。（注：本文中不再对效用函数法的公示计算方法进行详述，具体参见相关专业资料，以下同）
密切值法对于天然气长输管线设计方案的选择
密切值法的基本思路是：先找出关于方案决策的“最优点”和“最劣点”，然后找出尽可能接近“最优点”而远离“最劣点”的决策点，即所求的最优方案。密切值法的指标体系与效用函数法的指标体系在管道设计方案的选择中的应用相同，不同的是在密切值的定义下，密切值越小，设计方案越佳。
4 将兼容度法用于长输管线设计方案的选择
对于某个评价方案的兼容度是指该评价方案与其他评价方案的等级相关系数的加权平均值。兼容度法的应用方法是：先对天然气长输管线各种设计方案的工艺参数、经济参数的计算方案采用单一评价方法进行评价，得到多个排序结果，再引入兼容度概念对各评价方法进行综合评价，根据所得的兼容度值，并采用最大兼容度评价模型计算，得到最终的兼容多种评价方法的最佳天然气长输管线设计方案的排序结果。
活动实践课评价方案范文 第4篇
一、研究内容要贴近学生经验，激发参与兴趣
首先在情境导入环节，就是运用猜谜、视频等手段，通过激发兴趣来调动学生。学生在看到学校运动会的热闹场景时，就置身于具体的情境，激发学生探索的兴趣，调动了情感，开启智慧。最重要的是，能够留下深刻体验，这是小学阶段综合实践活动最主要的活动目标。在初步设计的过程中，各组或多或少会遇到一些困难，有的是考虑问题不全，有的是不知从哪里着手，根据具体情况，教师及时指导，合理组织交流，分析制定运动会方案要考虑的多种因素，实现资源共享和经验借鉴。汇报过程中让学生掌握汇报流程，懂如何准确地表述方案，认真听取组际合理化建议，通过团队合作、集思广益，优化完善活动方案。探究――综合实践活动的魅力所在，现场热烈交流探究甚至是激烈争辩的气氛，学生结合自身生活的直接经验，对各科知识的综合运用已经进入了潜意识状态，初步显示出了统筹、规划的意识和能力。“旁观者清”，组际交流更能实现互补共享。因此，就如何上好方案设计课谈一谈自己不成熟的想法。
二、转变教师的教学方式与学生学习方式
以各种活动的开展为载体，带领学生走进生活，走进社会、走进自然，培养学生的创新精神和实践能力。在活动中不断转变教师的教学方式与学生学习方式。通过对学生的指导，转变教育观念和教学方式，从单纯的知识传递者变为学生学习的促进者、组织者和指导者。通过与其他教师合作，加强学科的交叉和渗透，拓展学科知识，改善知识结构，树立终身学习的观念。培养教师科研能力，定期开展教研活动，上公开课，实现教师由“教书型”向“科研型”转变。学生的培养目标：通过主题活动转变学习方式，在主动、积极的学习环境中，激发好奇心和创造力，培养分析和解决实际问题的能力。在老师的指导下，运用和加深理解已经学到的知识，发现不同学科知识之间的联系，并尝试相关知识的综合。培养生活能力：自主意识，团队精神，以及对资料的收集、分析的外理，掌握人际交往的方法和现代教育信息工具等。了解科研的一般过程和方法，体验科研的艰辛和快乐。我校目前开展的几项活动朴实和学生的直接经验密切相连，都来源于学生身边的事，如本课《快乐校运会》。以这些为研究内容，开展活动，学生有足够的经验，可以说既是学生的直接经验所及，又把活动引向更高层次。因为活动贴近学生生活，主题体现学生意愿，学生参与活动有极大的兴趣，在活动中都有很好的表现。学生在活动中意志品质得到锻炼，学习兴趣得到增强，学生感受到活动成功的乐趣，自我价值得到充分体验，对活动课有了更浓厚的兴趣。
三、突出学生主体地位，正确处理收与放的关系
尊重是“以人为本”思想的具体体现，综合实践活动中，要充分尊重学生意愿。教师要解放学生的大脑和双手，激发学生的求知欲，让学生大胆尝试。综合实践活动离不开教师的具体指导，制定计划，学会合作，均需要教师的点拨，甚至是训练。要“放”就必须先“扶”，否则学生无所适从。但老是“扶”而不敢“放”，学生永远学不会自己走路。在活动的实施阶段，我们综合实践老师总是担心他们去学校外活动的安全问题。但是实践证明：该放手时就放手。本次活动中，学生在设计快乐校运会筹备工作方案和选择小组分工等环节，都体现了学生自主体验的原则。让学生积极参与，做自己力所能及的事，保证每个学生都得到比较充分的发展。
四、充分发挥教师的指导与协调作用
综合实践活动课程强调学生是活动的主体，强调要通过学生的自主学习和实践活动获得直接经验。老师的指导使学生少走弯路，避免毫无意义地浪费时间和精力，可以借鉴一些已有经验帮助他们更快地享受成功。教师也要注重在指导学生的过程中发展自我的实践能力，与学生在综合实践活动中一起成长。在活动过程中，对学生有创意的一些想法和做法，老师一定要及时给以肯定和赞赏；当学生在活动中受到挫折时，老师要及时鼓励他们勇于面对挫折，增强自信心，帮助他们战胜困难。对有特殊困难的小组要进行个别辅导，或创设必要条件，或帮助其调整研究计划。如，在设计方案的过程中，对于学生遇到的经费、运动员选拔时都想参与，但没有特长等困难时，对学生进行恰当的指导及点拨，教会学生在提出问题的同时，知道如何去解决问题。综合实践活动，关键是转变传统的以教师为中心的观念和模式，建立以学生为主体、以教师为主导的新型师生关系。
五、重视评价，将评价贯穿活动的全过程
综合实践虽然是一个校本课程，但我们认为它与语文、数学等工具性学科一样，必须通过评价来促进课程的有效实施。做好分组分工，以便活动顺利开展，并认真组织评价学生学习的全过程，外出活动要特别注意学生安全。可以说，评价是综合实践活动过程中的一个重要环节。综合实践的评价强调多元化，应该重视学生在活动过程中的表现以及他们是如何解决问题的，而不是仅针对他们结论成果。只要学生在活动过程中，对知识、自然、社会和自我形成一定的认识，获得了实际的体验和经验，就应给予学生积极的评价。指导教师具体负责对课题选项、研究方法、撰写调查报告、填写活动的指导，做到按时到位、适时指导、合理评价。综合实践活动课程中正确的评价，是进一步激发学生学习兴趣和学习热情的重要途径，作为综合实践教师，要加强活动过程和活动效果进行多样性评价的能力。评价的内容还要包括学生的活动态度、表现、技能等多个方面。因此，我采用“小组合作学习评价”的新型教学评价机制，同时运用师评、生生互评、组际评价等方法，关注学生的学习态度，而且要更加注重发现和发展学生的多方面潜能。基于综合实践活动课程的特殊性，它的评价更要强调学生的自主评价，评价的过程性和实践性，评价的多样性和发展性。在交流方案的过程中，学生评点其他组设计方案的优缺点，就能够达到互相学习、共同进步的目的。
活动实践课评价方案范文 第5篇
本期立足于学校教育与家庭教育、社会教育相结合，从培养良好行为习惯入手，以培养学生全面发展和培养学生的创新意识和动手实践能力，同时积极探索课程改革新路，发展学生的全面素质，以学生为主体的实践活动，认真开展劳动技术教育，形成初步的劳技意识和实践能力。培养学生综合运用能力和创新精神。 具体将开展以下几个方面的工作：
一、加强理论学习。
学习综合实践课程和劳动教学理论知识、先进的教育思想、他人的实践经验，加强自身教育教学理论水平。
二、与其它学科整合开展各项综合实践活动和劳动技术。
1、亲近自然，热爱自然，形成自觉保护自然的意识和能力。
2、考察周围的社会环境，自觉遵守社会行为规范，增长社会沟通能力，养成初步的服务意识和对社会负责的态度。
3、开展劳动实践活动，带领学生走出课堂，亲历劳动过程，在劳动中增长技能，学会劳动。
4、注重生活中的技能学习，学会自理，形成积极的生活态度。
5、积极参与技术实践，掌握基本的技术知识与技能。
6、结合语文、数学、科学学科的教学，以培养学生的劳动观念、养成良好的.劳动习惯为目的，注重劳动技术教育与相关学科的整合。
7、了解劳动世界，理解劳动意义，形成正确的劳动观点和热爱劳动的思想感情。
三、教学原则。
1、注重基础。
对学生进行劳动技能培训。
2、体现综合。
劳动技术的课堂学习要与课外活动、常规指导、社会实践、家庭教育等途径相沟通相结合，以实现其教育目标。如学校生活中的值日活动、环境整理，可与劳动教育结合起来。
3、讲究科学。
劳动与技术教育的实施在方式和内容上应充分考虑到小学生的生理、心理发展水平和年龄阶段特征。
4、注重实效。
从本校的实际情况出发，从教育的实际效果出发，选取内容，确定方式，安排实施计划。在实现基本目标的前提下，尽可能发挥各地资源优势，形成本学校劳动与技术教育的传统和特色。
四、校本课程的开发与实际。
1、学校图书室。
一是学校的图书室发挥好现有图书的功能，提高图书的流通率；二是开放阅览室，供学生博览群书和查找资料。
2、信息技术。
重视信息技术教育，教会学生围绕主题在网上搜寻资料。
3、绿色学校的创建。
结合学校创建“绿色学校”的工作做好综合实践活动。
4、红色教育。
结合学校的红色教育对学生进行爱国主义教育，爱家乡的教育。
5、对学生进行问卷调查
6、家校配合，共造劳动环境
（1）创设校园热爱劳动的环境氛围。
（2）创设班级热爱劳动的环境氛围。
（3）创设家庭劳动环境。
五、主要工作安排
二、三月份：
1、拟定适应综合劳动学科特点的学期教研计划。
2、检查全校综合实践活动及劳动教学计划备课。
3、组织开展小学综合实践活动及劳动课教研活动。
4、结合植树节进行植树活动。
四、五月份：
1、检查全校综合实践活动劳动教学备课。
2、组织开展小学综合实践活动及劳动教研。
3、从农村实际开展综合实践活动，让学生参加农业生产劳动。
4、结合学校红色教育开展活动，组织调查三岔红色史。
5、组织小学生开展小论文、小制作、小发明活动。
六月份
1、学期综合实践及劳动教学教研工作总结。
2、收集、整理本学期工作资料。
活动实践课评价方案范文 第6篇
经济技术比较属于技术经济学的范畴。技术经济学是研究技术与经济的相互关系的学科,它通过技术比较、经济分析和效果评价,寻求技术与经济的最佳结合,确定技术先进与经济合理的最优经济状态。技术经济的产生与西方的管理科学和工程经济、苏联的技术经济分析的发展有密切的关系。 二十世纪30年代以来,在西方工业发达国家曾先后产生了对工程项目和生产经营决策进行分析计算的一些方法,如可行性研究、价值工程等。
2、经济技术比较的目的
技术经济学研究的主要目的是将技术更好地应用于经济建设,包括新技术和新产品的开发研制、各种资源的综合利用、发展生产力的综合论证。 技术经济学把研究的技术问题置于经济建设的大系统之中,用系统的观点,系统的方法进行各种技术经济问题的研究。 技术经济学把定性研究和定量研究结合起来,并采用各种数学公式、数学模型进行分析评价。
技术经济学研究的不是纯技术,也不是纯经济,而是把技术与经济结合起来进行研究,以选择最佳技术方案。经济技术比较在实践中通常采用两种以上的技术方案进行分析比较,并在分析比较中选择经济效果最好的方案。
3、经济技术比较涉及的内容
经济技术比较的内容涉及生产、分配、交换、消费各个领域和国民经济各个部门、各个方面,也涉及生产和建设的各个阶段。 从全局的范围来看,经济技术比较用于研究技术进步对经济发展的速度、比例、效果、结构的影响,以及它们之间的最佳关系问题;生产力的合理布局、合理转移问题;投资方向、项目选择问题;能源的开源与节流、生产与供应、开发与运输的最优选择问题;技术引进方案的论证问题;外资的利用与偿还,引进前的可行性研究与引进后的经济效果评价问题;技术政策的论证、物资流通方式与渠道的选择问题;等等。 从部门和企业范围看,经济技术比较用于厂址选择的论证,企业规模的分析,产品方向的确定,技术设备的选择、使用与更新的分析,原材料路线的选择,新技术、新工艺的经济效果分析,新产品开发的论证与评价,等等。 从生产与建设的各个阶段看,经济技术比较用于试验研究、勘测考察、规划设计、建设施工、生产运行等各个阶段的技术经济问题的研究,综合发展规划和工程建设项目的技术经济论证与评价,等等。
4、经济技术比较的基本方法
经济技术比较的基本研究方法有系统综合和方案论证。系统综合即采用系统分析、综合分析的研究方法和思维方法,对技术的研制、应用与发展进行预测与分析。
方案论证是技术经济普遍采用的传统方法,主要是通过一套经济效果指标体系 ,对完成同一目标的不同技术方案的计算、分析、比较;效果分析是通过劳动成果与劳动消耗的对比分析,效益与费用的对比分析等方法,对技术方案的经济效果和社会效果进行评价,评价的原则是效果最大原则。
5、方案论证的主要类型
项目实践中,常常遇到两种情况:一种是单方案论证,即只有一种技术方案可供选择,对候选方案是否可行进行论证就可以决定方案的取舍;一种是多方案论证,即有多个技术方案可供选择,这是就需要对进行多方案进行经济技术比较以选择技术上先进使用、经济上合理有力、社会效益大的最优方案。多方案论证主要有以下几种类型:
(1)互斥型,即在多个方案中只能选择一个,其余方案必须放弃。多个方案不能同时存在,方案之间的关系具有互相排斥性质。
(2)独立型,作为评价对象的各个方案是独立的,不具有相关性,且任一方案的采用与否都不影响其他方案的是否采用的决策。即方案之间不具有排斥性,采纳一方案并不要求放弃另外的方案。如果决策对象是单一方案,则可以认为是独立方案的特例。
(3)混合型,在方案群内包括的各个方案之间既有独立关系,又有互斥关系。
在具体的住宅小区开发项目中,项目的单一性决定经常遇到的是互斥型方案比较。
互斥型方案进行比较时,必须具备以下的可比性条件:
① 被比较方案的费用与效益计算口径一致;
② 被比较方案具有相同的计算期;
③ 被比较方案现金流量具有相同的时间单位。
在住宅小区开发项目中,上述条件表现为:满足功能需要可比,产生效益可比,投入成本可比,使用寿命可比。
6、经济技术比较在住宅小区道路设计方案比较中的应用
下面以住宅小区道路设计方案比选为例,探讨经济技术比较在住宅小区开发项目中的应用。
住宅小区中具体路段的道路设计方案是比较典型的互斥型方案比较。上海泗泾颐景园二期小区主干道路宽7米,可选设计方案有水泥混凝土道路、沥青混凝土道路、天然石材铺装道路、砂砖铺装道路。
上述方案各有优缺点:
水泥混凝土路面强度高,稳定性好,使用寿命长,适用于繁重交通道路。但需设置许多接缝,这些接缝增加了施工的复杂性,并且影响行车的舒适性,接缝又是路面的薄弱点,应合理设计、认真施工,否则,容易出现唧泥、错台等危害。
沥青道路路面表面平整无接缝,行车振动小,噪音低,开放交通快,养护简便,适宜于路面分期修建。沥青路面的缺点是温度敏感性较高。夏季强度下降,若控制不好会使路面发软泛油或推移剪切破坏。低温时沥青材料变脆可能引起路面开裂。
天然石材铺装道路景观性好,档次感高,造价也高。选用花岗岩等材料,厚度达到5cm或以上,能作住宅小区主干道路面,承载力没有没有问题,维修时需采用同规格、型号、颜色的面层石材,可能会比较困难,维修需保证必要的水泥砂浆结合层的养护时间。
砂砖铺装道路景观性好,造价比天然石材铺装道路低,烧结砂砖本身强度较低,导致路面承载力较低,平时通过小型车辆没问题,搬家、装修送货等车辆通过易损坏路面,维修时需采用同规格、型号、颜色的烧结砖,随着使用时间的推延,可能会比较困难,维修需保证必要的水泥砂浆结合层的养护时间。
无论是从技术方面分析,还是从成本方面比较,很难通过简单分析,从上述互斥方案中选出一个综合最优的方案。采用经济技术比较的方法则能合理选出综合最优方案,具体操作如下:
1、根据各方案的特点及泗泾颐景园的项目需求,对方案的满足功能需要、投入成本、使用寿命、维护保养等作评价描述或计算;
2、根据评价描述,采用强制评分法对评价描述的对象进行打分;
3、计算各方案的综合得分,综合得分最高的方案为最优方案。
根据上述步骤,各方案经济技术评价得分如下表:
方案二的综合得分最高。经经济技术比较,沥青混凝土道路是上海泗泾颐景园二期小区主干道最优方案。
经设计、施工、监理等各方主体各负其责,严格把关,泗泾颐景园二期小区主干道沥青路面基本没有出现波浪、壅包、坑槽、局部沉陷、松散、车辙等早期破坏现象,使用情况良好,有利于延长道路使用寿命。
活动实践课评价方案范文 第7篇
适应旅游业对旅游管理人才的实践要求旅游业与其他行业相比，一个重要特点是理论与实践并重，有时甚至实践重于理论，最需要既懂理论又懂实务的应用型人才;旅游业的中高层管理者都必须熟悉基层业务，或者从基层做起，这就决定了旅游高等教育不可以直接向旅游业输送高级管理人才，而只是培养有较强适应能力、较高实践技能兼具管理才能潜质的预备队。旅游业所需要的应用型人才与理论研究型人才的最大区别在于动手能力、操作能力比较强，能很快适应工作岗位的要求，将所学与所做结合起来。这就要求旅游管理专业实践教学在课程设置和教学体系中必须十分重视实践教学的分量、编排以及实践教学基地的落实，真正实现理论素质与专业基本技能、专业技术应用能力及职业综合能力的有机结合。旅游管理专业实践教学是顺应旅游业高速发展及其对高素质旅游人才需要而产生和发展的，必须面向和服务于旅游业，是一种具有鲜明职业特色的专业教育。旅游管理专业的最重要特征是与相关产业发展联系紧密，具有突出的实用性、职业性、实践性等。旅游管理专业实践教学主要就是这种职业性专业教育，应当以就业为导向，着重培养学生的职业意识、职业习惯及职业能力。因此，高等教育职业化发展趋势迫切要求我们调整教学方法、教学内容，为学生提供培养这些素质的必要条件和真正环境。
二、旅游管理专业实践教学改革的主要途径
为解决上述问题，应强化旅游管理专业实践教学的针对性和实用性，构建合理的实践教学质量评价体系，深化旅游管理专业实践教学改革。
(一)旅游管理专业实践教学质量评价的内容评价由综合实践岗位考核评价、项目化考核评价两个部分组成。项目评价分文档评价和现场评价两个阶段进行，考核内容及分配比例如下:
1．岗位考核评价体系实践岗位考核评价是对学生在具体实践岗位上德、能、勤、绩等方面进行综合性的考核评价。主要由实践单位的校外指导教师(实践岗位的部门领导或单位人事部门负责人)根据评分标准进行评价，并由校内指导教师进行核实和审核，校外指导教师的考核结果寄到校内指导教师手里或实践单位密封盖章后学生带回学校。
2．项目考核评价体系本考核以个人为单位，每个人从“旅游企业管理策划方案或旅游企业、旅游市场调查分析报告”中，任选一项考核，考核分为两个阶段:第一，方案撰写阶段。每个人根据旅游管理专业相关知识，在对旅游企业或旅游市场进行调查或实际工作、训练的基础上完成管理策划方案或旅游企业、市场调查分析报告的撰写与幻灯片制作，每人的成果经评阅教师评阅计为单项得分。
(1)旅游企业管理策划方案:在对某一旅行社、旅游饭店、旅游景区等旅游企业及对某一旅游产品和旅游市场进行调查研究的基础上，针对其管理运行中存在的问题进行分析研究，写出管理策划方案，字数1500～2500字。管理策划方案包括管理策划书、项目策划书、战略策划书、旅游产品和市场营销策划书、某一旅游企业或产品的可行性研究报告。
(2)旅游企业或旅游市场调查分析报告:对某一旅游酒店管理企业及对某一旅游产品市场进行调查研究的基础上，针对其管理运行中存在的问题进行调查分析研究，写出调查分析报告，字数1500～2500字。第二，现场考核阶段。以每个人为单位进行汇报和展示管理策划方案或旅游企业、市场调查分析报告，现场评委通过观察了解每个学生的各方面表现给出相应的现场得分，单项得分加上现场考核得分，即构成了本项目化考核的分数。
(二)旅游管理专业实践教学质量评价的标准
1．综合实践岗位考核评价标准指标项目及分值、评定等级标准、评定成绩得分
2．项目化考核评价标准
(1)文档考核评价标准“旅游企业管理策划方案”评价标准的考核点主要有:选题、问题把握、知识运用、撰写内容、规范要求。“旅游企业、旅游市场调查分析报告”评价标准的考核点主要有:调查分析内容、知识运用、撰写内容、调查分析材料、规范要求。
(2)现场考核评价标准考核点主要有:管理策划方案或项目调查分析报告的展示汇报和个人表现。
三、旅游管理专业实践教学改革的组织实施
(一)考核工作流程按照学院的校历，在第五学期，从最后一周开始，训练动员，公布训练考核评价体系。第六学期，第一周，分散训练的方式确定综合实践单位;第六学期，第四周，集中训练的方式确定综合实践单位;第六学期，第十周，校外指导教师评定岗位考核成绩，校内指导教师审核。第六学期，第一周，选择项目化考核内容;第六学期，第四周，项目实施及集中辅导;第六学期，第十周，完成所选项目规定内容;第六学期，第十一周，指导教师进行文档考核，答辩小组进行现场考核，评定成绩。
活动实践课评价方案范文 第8篇
关键词：建筑绿色安全性 熵权 未确知测度模型 综合评价
一、引言
绿色建筑的定义为在建筑的全寿命周期内，最大限度地节约资源（节能、节地、节水、节材）、保护环境和减少污染，为人们提供健康、适用和高效的使用空间，与自然和谐共生的建筑；即它的要求是用最少的环境代价获取最好的建筑环境质量[1]。
城市建筑绿色安全性是一个多因素相互作用的结果，所以仅仅利用单一指标来评述建筑是不能完全反映出该建筑的综合性能。就像仅仅依据某段时间房间的新风量较高，就下结论说房间的空气品质一定好一样，这样的结论显然是相当片面的。因此，人们希望从众多的表述建筑质量的数值中找到一个综合有代表性的数值，简明地表达建筑质量状况；这就是本文提出的建筑绿色安全性[2]。目前，综合评价的方法主要包括：基于灰色理论[3]、模糊理论[4]、可拓理论[5]以及基于神经网络理论[6]所建立的综合评价方法和模拟分析法[7，8]对于城市建筑绿色安全性，它是一个隶属于多分类等级的结果，而以隶属度为核心的综合评价方法无法完全表达；而未确知测度评价模型注意到评价空间的有序性， 采用了比较合理的置信度识别准则和排序评分准则，综合考虑了城市建筑绿色安全性各方面的因素，是一种既可行又容易被人们接受的评价方法。
二、未确知测度模型
设x1，x2，…，xm为某城市的m栋待评价的建筑，则评价对象空间X={x1，x2，…，xm}。对xi∈X，有n个评价指标I1，I2，…，In，如场址的生态平衡、交通规划、缓和热岛效应、可再生能源的利用率等，则指标空间I={I1，I2，…，In}。于是，xi可表为n维向量xi=（xi1，xi2，…，xim），其中xij表示研究对象xi关于测量指标Ij的测量值.对每个xij有p个评价等级c1，c2，…，cp，则评价空间为U={c1，c2，…，cp}。
设ck表示评价等级，则k级评价等级优于k+1级评价等级，记作c1>c2>…>cp。若{c1，c2，…，cp}满足：c1>c2>…>cp 或 c1
1.单指标未确知测度
令 = （ ∈ ）表示测量值 属于第 个评价类（评价等级） 的程度，即第 对K级标准的隶属度。要求 满足：
，i=1，2，...，m；j=1，2，...，n； k=1，2，...P （1）
i=1，2，...，m；j=1，2，...，n； （2）
（3）
称（2）为“归一性”，（3）为“可加性”.作为一种测度，它必须满足上面的三条准则；本文中对于没有标准值可查的评价指标采用专家评分法建立单指标未确知测度；由专家对每一个评价对象的影响指标进行评价。由此可得单指标未确知测度矩阵：
（4）
2.指标权重的确定[3]
合理的确定建筑绿色安全性因子的权系数是计算计权型多因子建筑绿色安全性指数的关键，当属性值及评价指标给定后，即各项评价因子隶属各个等级的程度已确定，则属性权重已相应能确定，隐藏在属性测值的未确知测度中，所以一般不宜再人为规定各项评价因子的权重，应根据属性实测值来确定其值。所以此采用信息熵理论来确定各评价因子的权重；
定义指标熵值为：
（6）
式中，k为评价级别数目， 的大小反映指标 的重要性程度。定义属性 的权重为
指标权重向量 W=（ ）
3.多指标综合测度评价矩阵
= （ ∈ ），根据已确定的指标权重，得到评价对象的多指标综合测度：
（7）
（ =1，2，…，31， =1，2，3，） （8）
称矩阵
为多指标综合测度评价矩阵，矩阵中的行元素 为第i种建筑绿色安全性因子对各级标准的隶属度。矩阵中的列元素
为各种建筑绿色安全性因子对第j级标准的隶属度。Mmn为综合评价向量，描述了建筑绿色安全性评价向量的不确定性分类，为了得到确定性分类，需进行识别。
4.确定建筑绿色安全性能识别归类与分析
由于评价空间{c1，c2，…，cp}的有序性，则用最大测度识别显然是不合适的，因此比较合理的选择是引入置信度识别准则。若{c1，c2，…，cp}满足c1>c2>…>cp，对置信度 （
（K为评价级别） （9） （10）
（9）则可认为 属于 级别。另外还可以用下面准则对 进行排序：
（10）式中，nk 按公差为-2的等差数列取值，根据q（xi）的大小对xi 进行比较和排序。
三、应用实例
根据上述未确知测度评价模型，我们对某一建筑进行绿色等级综合评价。
表1 建筑绿色安全性能评价指标的等级标准
活动实践课评价方案范文 第9篇
一、期末综合评价的目的
劳动与技术教育是以学生获得积极劳动体验、形成良好技术素养为主的多方面发展为目标，以操作性学习为特征的综合实践活动课程学习领域。小学3-6年级劳动与技术教育的课程设置及其实施，对于贯彻落实党的教育方针，对于深入推进以创新精神和实践能力培养为重点的素质教育以及培养当代社会发展需要的高素质人才和新型劳动者都具有重要意义。而小学劳动与技术课堂教学作为实施劳动与技术教育的主阵地，长期以来，广大小学劳技教师普遍忽视课堂教学评价研究与有效实施，以致于使得劳技课堂教学在有效促进学生掌握基础知识、形成基本技能，改进教师教学和促进其课程发展等方面带来了影响。
二、评价原则
1、劳动与技术学习的评价以发展性评价、激励性评价为根本宗旨。
2、鼓励、肯定学生参与劳动与技术的学习与实践活动。
3、嘉奖在劳动与技术学习中表现突出，有所发明与创造的学生。
4、劳动与技术学习的考核等级一般分为优秀、良好、合格三种。
三、评价内容
劳动与技术学习的评价是对学生多方面发展目标的整体性评价。评价内容主要有：
劳动态度与劳动习惯。
知识的学习及其应用
设计与操作技能
实践与创造能力
学习的成果质量。
在全面评价的'同时，尤其要注意学生的态度与习惯、学生的技术意识形成等方面的评价。
四、评价方式
劳动与技术学习的评价过程本身就是学生受教育的过程，同时也是学生主动学习的过程。评价方式有：
自我评价
相互评价
小组评价
班级评价
教师、家长以及其他人员的评价。
评价方法应当灵活多样：
产品展示
作品评定
撰写心得体会
相互交流
专题活动
日常观察
学期考核
劳动与技术学习的评价应当注意结果性评价与过程性评价相结合，既要关注学生技术学习与技术操作的结果，也要关注他们在学习过程中的发展和变化；既要关注学生在知识和技能方面的习得与创新，又要关注学生学习活动中所表现出来的态度和情感的进步与发展。
活动实践课评价方案范文 第10篇
———以药学类专业为例
[摘要]文章应用质量机能展开理论(QFD),建立人才培养方案设计与实施质量保证模型(RQFDM)。并以药学类人才培养方案设计与实施为例,说明具体的设计过程。
[关键词]培养方案;设计;质量保证
质量机能展开(QFD)是目前在企业管理领域比较流行的质量管理技术,它通过多层次逻辑演绎分析,以市场为导向,以顾客需求为依据,将顾客的心声(VOC)逐步转化为产品开发过程的一系列工程特性,在产品开发初期阶段就对产品的适用性实施全方位保证的系统方法。高校人才培养类似于企业产品开发,可应用QFD理论指导高校人才培养方案设计与实施,保证人才培养符合社会经济发展需求。为此,我们建立了人才培养方案设计与实施的质量保证模型 RQFDM(附图),它分为四个部分:一是人才质量需求抽出, 通过用人单位调查,获得人才原始需求信息,经亲和图法(KJ 法)整理并抽出需求项目,然后反复应用数量化理论3类方法(Quantification Method of type III),对需求项目进行分析和合并,抽出人才质量需求,建立层次化结构,并进行人才质量规划。二是人才培养措施特性抽出,即在第一步的基础上,将人才质量需求语言转化为人才培养语言,得出人才培养措施特性,并建立人才培养质量设计屋。三是培养要素抽出,即以人才培养措施特性为基础,抽取培养要素,它们是人才培养的具体载体,然后建立培养方案设计质量屋。四是人才培养质量控制屋,即以培养要素为单位,设计控制措施及其实施者,保证人才培养质量符合社会经济发展需求。
一、药学类人才培养方案设计研究这里我们应用RQFDM模型,对此进行设计。附图人才培养方案设计与实施的质量保证模型
(一)药学类人才质量需求规划。浙江是国内制药工业大省,通过浙江部分制药企业人才需求问卷调查及毕业生信息反馈,得到最初的人才质量需求信息。对这些需求信息,进行合并与整理后,抽取需求项目,并转换成质量需求项目。应用数量化理论3类方法 (QM3)及QFD Designer软件,建立质量需求项目的层次化结构(表1)。在此基础上,实施人才质量规划。首先,对各质量需求实施重要度评价。请调查对象对各质量需求项目按1-5分制打分,然后取各项平均值,得到各项重要度。并以国内某著名药科类大学为对象,实施市场竞争性评价,得出该校在药学类人才培养方面存在的优势与劣势。其次,设定人才计划质量及特性点,计划质量是该校人才培养改进后希望达到的目标质量,它通过重要度评价,结合竞争性评价得出。特性点是指该项改进可成为该校药学类学生质量特色的程度,其确定依据是当某质量需求的重要度评价高、市场竞争性评价是本校高且他校低,可确定为特性点;当某质量需求的重要高、市场竞争性评价本校低且他校也低,则也可确定为特性点。最后,计算水平提高度,它等于计划质量/该校当前水平;绝对重要度=重要度评价×水平提高度×特性点系数; 质量权重为绝对重要度合计中各项质量需求所占比例,它能给出质量需求的重点方向。
从上述矩阵中可看出,对本科层次药学类人才质量需求中,有四项质量需求权重较高,分别是实践能力、良好的基础知识掌握、学习能力和创新能力,其中实践能力要求最高。这反映当前国内制药工业需要药学类本科学生有较好的实践能力,较扎实的基础知识掌握,并能在工作中学习。在此基础上,逐步实施创新。
(二)药学类人才培养质量设计。根据上述药学类人才质量需求及当前人才培养的途径和方法,抽出培养措施特性,并经亲和图法(KJ法)整理,得到5个培养措施特性,它们是:课堂学习、课程实践、学生活动、课外科技和毕业环节。然后,建立药学类人才培养质量设计矩阵(表2),探讨培养措施特性与质量需求项目间的相关度,从而实现从人才质量需求语言到培养语言的转化。其中,培养措施特性综合重要度反映了某培养措施特性对满足各质量需求的贡献度,通过它可得出质量保证的重要方向,以便将更多的时间和资源集中用到该项目上。数值计算方面,按照独立配点法[1],某培养措施特性综合重要度=∑各质量需求权重×相应的相关系数。技术竞争性评价是由该校教师和管理人员,采用5阶段评判法对该校与国内某著名药科类大学在各个培养措施特性上实施评价。
综合考虑培养措施特性综合重要度、技术竞争性评价、质量需求与培养措施特性的关系,应用5阶段评判法,设定质量设计目标值,使其成为使该校药学类人才具有竞争力所需达到的规格值的最低标准。它是质量设计中最复杂也是最关键的决策过程。高药学类人才培养质量的三个关键环节,其中课外科技作用最大,而学生活动作用较小,这符合制药企业技术创新特性要求。为此,该校要加强学生科技资源管理,为学生自主开展科研,提供多种形式资源和帮助。同时加大课程实践力度,而对课堂学习、学生活动、毕业环节三个培养措施,可维持现状。
(三)药学类人才培养方案设计。根据表2及人才培养实践,抽出人才培养要素,包括培养计划设计的科学性、培养资源、培养管理三个模块。在此基础上,建立药学类人才培养方案设计矩阵(表3),讨论培养措施特性与人才培养要素间相关度。同样对上述矩阵,首先按照独立配点法[1],计算总权重 =∑各培养措施特性权重×相应的相关系数。然后由教师和管理人员,采用5阶段评判法,对该校与国内某著名药科类大学,就每个培养要素实施竞争性评价,1表示低,5表示高,其他依次类推。最后根据总权重、竞争性评价结果设定培养要素设计值。从矩阵中可看出,考核标准多样性、教师队伍和自主科研管理三个培养要素总权重较大,这反映在药学类人才培养中,必须以学生发展为目标,设计多样化的考核标准,对不同的学生实现差异化的评价,这是今后该校人才培养方案设计重点;再是加大教师队伍建设,教师是学生培养多个环节中主导者;还有要为学生参与科研提供更多平台,增加实践课比重,同时加大对学生自主科研的管理。另外,对传统人才培养中比较重视的理论性课程应减少,因为对药学类本科层次人才而言,实践性课程更加重要。