纳新宣传活动 第1篇
一、活动背景及目的
对大学生高消费现象，多年以来，舆论在诟病的同时颇为担忧。作为在信息和财富时代成长的大学生，无论家庭经济状况好坏，对金钱和贫富的敏感程度及认知程度，都比较强烈。如今，在这个物价普涨的时代背景下，多数大学生都意识到紧缩消费的重要性，同时，转变消费理念，开始注重节约，更多的大学生由消费转为理财。
由于资金有限、缺乏社会经验、考虑问题还不成熟等因素，大学生投资理财需要经过比较长的投资起步期。专家认为：大学生投资没必要局限于股票行业，可适当向其他投资方式倾斜。大学生投资理财的方法很多，找到适合自己的投资项目最重要。尽管大学生做投资具有一定风险，但作为一种大胆尝试，能为今后的个人理财起到 投石问路 的作用，对于他们理财意识的扩展有着积极的意义。
为进一步提高我校区学生对理财投资的兴趣，提高大学生对理财投资的认识及加强实际能力的运用，华南师范大学南海校区金融协会将与招商银行携手创办理财俱乐部，为我校区的广大师生树立专业的理财专家形象的同时，提供专业的投资理财知识及实践机会。
二、活动简介
1、活动主题：关心您的财富健康，为您打造科学的理财
2、活动时间：20xx年9月25日-20xx年9月25日
3、活动地点：华南师范大学南海校区
4、活动对象：华南师范大学南海校区全体师生
5、主办单位：华南师范大学南海校区金融协会
6、协办单位：招商银行
三、俱乐部运作
1、俱乐部干事选拔主要由招商银行安排与负责，由干事进行活动的策划及运作;
大学生金融协会理财俱乐部策划书大学生金融协会理财俱乐部策划书
2、招商银行赞助协会一定资金以支持协会举行的各项活动，包括举行本次理财俱乐部相关活动所需的部分材料，如横幅，彩报，宣传单等
3、协会与招商银行共同进行俱乐部前期的品牌宣传工作，并协助招商银行策划后续活动，同时我协会将自主策划活动，以带动俱乐部的运作及提升俱乐部的活力。
四、活动主要内容
1、金融协会理财俱乐部咨询会
(1)时间：咨询日暂定9月25日及26日中午
(2)咨询形式：咨询会当日招商银行将派工作人员到我校，与协会一起进行咨询工作
(3)活动地点：B座与D座楼下行人道右边
纳新宣传活动 第2篇
一、活动背景及目的：
新学年、新气象，在新学期的开始，IT技术联盟迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，对计算机有特殊爱好的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的计算机知识并可参加由协会主办的丰富多彩的与计算机有关的活动;进而锻炼同学们的能力，有能力的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。
二、活动简介
1、 协会简介 ：IT技术联盟是一个建立在技术之上相互交流相互学习的协会，受南昌职业学院校团委统一管理，遵守校有关制度，服从上级领导的学生技术性社团。
2、 我们的宗旨是： IT技术联盟是以技术为宗旨，以快乐学习为中心，坚持与E时代同行的学生社团。提高南昌学院学生计算机应用能力，在实践中提高南昌学院学生计算机技术水平是我们的目的。
3、 性质：本社团为学习与实践一体的多元化综合性社团。
本次纳新活动为了保证协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各项工作，实现协会内部的新老生交替，培养和壮大IT人才队伍，积极的锻炼自己，使自己的_德、智、体、美_全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
2、部门纳新简介
IT技术联盟下设组织部、宣传部、技术部、外联部、秘书部、纪检部六个部门。
秘书部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
技术部：主要负责本学年的同学的教学任务和培养同学们的动手能力。本部部长应起好带头作用，树立良好个人形象，争做先进个人，要敢于和不良风气做斗争
技术部宗旨：树立良好学风，争创学习先锋。
组织部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
外联部：外联部作为协会新设的部门，是一个与各界沟通联系的
部门，为协会成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一直正规化、系统化，具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍的努力。
纪检部：完成各种检查评比的汇总工作、负责学生会活动经费的管理和使用工作、负责建立、管理学生会干部的工作档案和鉴定材料、做好学生会内部人员的考勤工作。
三、 活动时间及地点
1、会员纳新
时间： 20xx年9月6号左右
地点：1501办公室和六栋路口第一个路灯下
四、 活动流程
(一)部员纳新
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，向全院新生第一时间分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院6栋宿舍路口的宣传栏，并以传单的形式将纳新的'简介再次发放到每一间新生宿舍。欢迎全校爱好计算机的同学加入本协会。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点展板上张贴IT联盟纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 在指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为IT技术联盟的会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。
3、具体流程
(1)有意参加IT技术联盟部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收3名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过5人为宜。
(3)待所有部门确定部员后，由组织部统一整理并张贴名单公布。
五、 尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报会长及纪检部。各种电子版、纸制档案的收取，整理。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解IT技术联盟，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
活动总结：经费核对，租借物品如原归还，对本次活动的优势与缺陷进行总结。
纳新宣传活动 第3篇
一、活动背景
九月，因为新生的到来，使我们古香古色高校校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情，高校社团招新策划书。对他们而言，从高中来到高校，一切都是新奇有趣的。未曾经历高校生活的新生，新的环境也许还很不适应。
作为××高校茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。
二、活动目的
通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。
三、活动主题
××高校茶文化社团XX秋季新干事及会员招新
四、活动时间
招新：XX年9月××日——XX年9月××日
五、活动地点
招新地点：待定
六、前期准备
1、XX年9月××日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定，规划方案《高校社团招新策划书》。
2、XX年9月××日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。
3、XX年9月××--××日：布置活动地点，开展招新的相关活动。 具体时间安排视学院招新计划安排。
七、宣传方式及地点
1、横幅宣传：招新处
2、展板宣传：招新处
4、印发宣传资料
八、活动内容及安排
招新面试
初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。
复试：各部根据部门内部招新计划进行。
具体活动流程根据学院招新计划进行
九、工作分配
1、策划及赞助：外联部
2、宣传资料的设计制作：宣传部
3、应聘表的修改设计：科技部
4、横幅及相关道具的布置：组织部
5、招新会员及时间：待定
6、各部门招新人员数量：各部门汇报
7、招新会员数量：不限
十、注意事项
招新纪律及安全问题
活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。
活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。
若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。
纳新宣传活动 第4篇
xx社团纳新通过两次面试正式进行，但主要值得提起的是，纳新前期，xx社团成员所做的准备工作。
从迎新开始，我们xx社团各部门积极从事迎新工作，接待指引新生报名，住宿，xx社团在迎新过程中的积极工作给纳新埋下非常大伏笔，大部分新生就在在这期间认识了学长，认识了学姐，认识了xx社团，也萌发加入xx社团，服务同学的心愿。这是xx社团好的开始，也是一半的成功。
xx社团在军训期间安排值班，帮助同学，认识同学，快乐同学，在他们心中树立了一种热情，和蔼的学哥学姐的好形象。在军训期间，xx社团各同事一起努力为新生准备大学第一场展示自己的活动，普通话大赛让很多同学在大学生活中崭露新角，让他们进一步认识xx社团，喜欢xx社团的积极生活，也锻炼了他们的表现能力和表达能力，让他们更适应大学生活。
然后是军训期间的值班，xx社团整体安排值班表，让我们可以课余时间跟大一新生交流，认识他们，也让他们认识我们。
还得提到的就是xx社团查寝、xx社团几乎每天都会安排去新生寝室查寝，并帮老师完成一些工作，这个过程也是对xx社团极有力的宣传。在查寝期间我们开始谈到xx社团部门，为他们解释一些关于xx社团工作，让他们对xx社团有更多的了解，这期间已有很多同学愿意提前报名加入xx社团了。这也是一个小有成色的成功。
这些都属于纳新前期工作，xx社团纳新的最后前期准备工作是纳新宣传，纳新宣传会上，我们各部门学长或学姐积极的'给同学们介绍自己部门，介绍xx社团的工作以及生活。
紧接着是xx社团第一轮面试、xx社团正式纳新、这时申请表已经发下去，并收上来。对着申请表，在面试中评委们给面试选手们提出并不易回答的一些问题，进行适当的刁难，只为要给他们机会，让他们培养自己的表达能力。与其说这面试是选人、不如说这面试是进xx社团的第一课，第一次锻炼自己的机会。
在第二轮面试中，显然已经可以看到很多选手都有一些进步。在第二轮面试结束后，xx社团各部门开始确定部门人数，并组织例会。学习部第一次例会所有人到齐，并顺利召开。会议上看得到新生代的活力。相信他们可以飞翔得更高更远！
纳新宣传活动 第5篇
暑消爽发的九月，学校迎来了新一届学员，为荫中大地倾洒了一股春乳。我们科技社也在开学之际举行了合理有序的纳新活动，吸收了科技创新的.精英，为壮大科技社团，带动全校创新提供了一线力量。
本次纳新活动前，我们社团在学校大门前张贴了充满科技气息的二维码海报，吸引了大批同学的眼球，彰显了我社创新意识。而后，同学们踊跃填写申请表，积极报名咨询。我社骨干对同学们的提问给予了耐心、细致地回答，为同学们介绍我社的历史、活动、成就，使同学们加深了对我社的了解，也激发了同学们对科技的兴趣和创新意识。
正式纳新活动于9月10日举行，我社骨干在报名处等待报名同学，并对同学疑难进行了进一步解答，收回申请表30余份。 而后，在活动中心三楼多媒体室进行，欢迎会以及换届会。在场同学表现对科技社表现出极大兴趣，踊跃发言，场面气氛活跃，同学们还参观了我社以往科技作品，社骨干给予详细介绍。散会后，仍有同学不舍离去。
于9月17日进行初试，经一系列问答，互动等考核，共选出24名优秀预备成员。
而后，经进一轮选拔，选出了精英成员。精英成员对科技都极具兴趣，有创新精神和优秀的动手操作能力，成为了我社一线力量。
至此科技社纳新活动圆满完成。
今后科技社在新老成员的共同努力下一定能用科技改变生活，用创新影响同学，使荫中大地处处散发着创新的气息，为祖国提供新型科技人才！
纳新宣传活动 第6篇
今年9月20日是《公民道德建设实施纲要》颁布三周年纪念日。为进一步深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实加强公民道德建设工作，鼓舞广大市民“心系新重庆、热爱新重庆、建设新重庆”的创业热情，共同建设礼貌城市(区)，按照市礼貌委的安排，决定于9月16日在区行政中心广场举办“弘扬中华传统美德，争做重庆礼貌使者”未成年人思想道德建设主题宣传活动，以小手拉大手，践行“公民道德纲要”，推进未成年人思想道德建设。具体方案如下：
一、活动主题：
“弘扬中华传统美德，争做重庆礼貌使者”，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，全力推进未成年人思想道德建设
二、活动主办单位：
市礼貌办、重庆中华民族文化促进会、_大渡口区委、大渡口区人民政府
承办单位：区委宣传部、区礼貌办、区教委、区文化局、团区委、区关工委
协办单位：工行大渡口区支行、区国家税务局、区地方税务局、八桥镇、建胜镇、跳磴镇、跃进村街道、三峡书法进修学院、重庆小南海水泥厂
三、活动安排
（一）、时间：20xx年9月16日上午10:00—11:00
（二）、地点：大渡口区行政中心广场
（三）、主持人：区委副书记易树柏
（四）、邀请领导及来宾：
（五）、议程
1、由主持人区委副书记易树柏同志介绍到场的领导及来宾，宣布“弘扬中华传统美德，争做重庆礼貌使者”未成年人思想道德建设主题活启动仪式开始；
2、少先队奏乐；
3、_大渡口区委书记刘本荣同志致辞；
4、市委副书记邢元敏同志讲话；
5、市、区领导向学校、街镇赠送《大渡口区礼貌礼仪读本》；
6、区教委主任邓沁泉向未成年人提要求；
7、学生代表向未成年人发出“弘扬中华传统美德，争做重庆礼貌使者”倡议，以小手拉大手，共创礼貌新重庆；参加活动学生共同宣誓“弘扬中华传统美德，争做重庆礼貌使者”。
8、启动仪式结束，宣布道德实践活动开始：由重庆市知名书法家、区领导、未成年人代表共书中华传统美德格言；
9、观看中华传统美德格言书法展和大渡口区诚信礼貌单位形象展。
10、评选优秀未成年人书法作品，并给予奖励。
四、活动要求
1、区礼貌办负责活动整体策划、经费筹集，报送市有关单位、区领导，并按要求完成会场各项布置，各单位大力支持；
2、市委副书记邢元敏同志讲话稿（另备贺信一封，确有重大活动不能出席的'状况下用）由区礼貌办负责起草，并送邢书记审阅；
3、区委书记刘本荣致辞，由区委办公室负责；
4、请市级新闻单位由市礼貌办负责；区内新闻单位由区委宣传部负责；
5、邢元敏副书记、何事忠常委、宣传部长等市领导由市礼貌办、民族文化促进会协调，区礼貌办代表区委、区政府送请柬；
6、市知名书法家由民族文化促进会、三峡书法进修学院负责；
7、书法现场表演、比赛所有的准备及武术表演队由三峡学院负责；
8、腰鼓队由跃进村街道负责；
9、参加学生、未成年人、比赛队员由区教委、各街镇分别落实，正常天气条件下600-1200人参加，8个参赛队选手30人；
10、邓主任讲话、学生倡议由区教委负责；
11、会场音响安装调试、话筒等准备工作由区文化局负责。
12、整个仪式的接待、安全保卫、车辆备用等工作由区委办、政府办、机关事务局共同负责。
13、区礼貌办负责接待礼品、奖品及活动经费筹措。
五、活动进程
1、9月10日完成格言书法展制作；
2、9月14日完成诚信礼貌风采展示制作；
3、15日下午安装好展架及主会标，完成会场布置，区领导、市礼貌办检查验收；
4、雨天预案：展出在在广场举行不变；小雨天启动仪式不变，参加人员带雨具参加；大雨天启动仪式改在500人会议室举行，参加活动学生送还少到350人，选手30人不变；腰鼓队、武术队表演取消；书法表演、比赛改在行政中心大厅举行。
5、正常状况下，8:00-8:50腰鼓队表演；9:00-9:50武术表演；10:00-10:30启动仪式；10:30-11:00书法表演、比赛、观展。
6、8:30-11:00参加参加活动的礼貌单位在指定地方宣传，并散发《公民道德实施纲要手册》、《大渡口区礼貌礼仪读本》及各单位宣传资料。
7、区礼貌办组织发放礼品、奖品。8:30-11:00
8、区委宣传部接待新闻单位。8:30-10:00
纳新宣传活动 第7篇
主办：建筑工程学院团委
承办：建筑工程学院社团联合会
时间：20xx年9月23日
一：活动意义及背景：吸收新生中对协会感兴趣有热情的同学加入，培养协会的后备力量。提高协会在校内的影响力，树立协会形象，让更多的人了解我们雨花石建筑协会。
二：活动目的：
（1）吸收新生中对协会感兴趣有热情的同学加入，培养协会的后备力量。
（2）提高协会在校内的影响力，树立协会形象，让更多的人了解我们雨花石建筑协会。
三：活动主题：雨花石建筑协会会员纳新
四：活动时间；20xx年9月23日五：
活动地点：青岛农业大学虹子广场
六：活动对象：院社团联合会联负责人、雨花石建筑协会会长及各部长
七：活动准备：宣传彩页；发票、登记表、笔；展板;桌子和板凳;帐篷
八：活动流程：
（1）前期准备：布置会场。
（2）宣传讲解：通过印发宣传单现场讲解等方式，对同学们进行宣传并认真解答同学们的疑问。
（3）报名：登记，每人交五元会费及一元工本费，出示收据。
九；会后整理：剩余工作人员整理会场，收集好报名表，会费等。
结束后进行总结，汇总。
十：活动效果：在此次纳新活动中，我们社团成员相互协作，锻炼了自己的.团队合作能力，同时让自己的口才和交际又上了一个新台阶。总体来说活动很成功，很多同学都对我们协会有着浓厚的兴趣，会员人数突破了去年，协会队伍有所壮大。
十一：存在问题及解决方法：在纳新的过程中也出现了，一些问题，有时桌前人数过多有些拥挤，场面有些混乱。希望在以后的工作中，我们能更好的安排，有秩序的有秩序的进行
十二：个人心得：我们相信在以后的活动中我们会更加努力，通过相互合作扩大协会的影响力，在下届纳新中肯定还会有所突破。
纳新宣传活动 第8篇
一、招新目的
新的学期，新的希望。让更多的理工学子加入到心协的队伍中来，为同学们提供更大、更多的发展学习空间和发展空间，同时也为心协注入新鲜血液，壮大心协。
二、招新时间：xx年9月15日--17日
三、招新地点：二食堂门口
四、招新对象：大一新生
五、招新单位：心理协会
六、活动流程
（一）前期物质准备
①桌子两张：用于咨询、登记
②展板两张：一张用于招新的详细情况，一张用于粘贴协会照片，协会简介。
③横幅：悬挂于招新处。
④协会简介、照片、其他宣传资料等。
⑤电脑、音响、插座、笔。
（二）招新现场
①咨询处：由三位成员负责，主要解答同学们提出的问题
②登记处：登记新成员的资料（包括姓名、班级、联系号码），并收取会费，由两位成员负责
③宣传处：发放协会资料等宣传单，由三位成员负责
④协调处：维护招新现场秩序，配合其他社团招新，由两位成员负责
⑤后勤处：负责为成员送水、招新物质等，由三位成员负责
（三）招新后期
①清理后场
②向社联递交新成员表际经费，核对账目
③活动总结
七、具体工作分配
共13人，具体分配如下：
⑴咨询处：韩玉华、宁志敏、彭倩。
负责在15：30--18：30解答招新现场同学们提出的问题
⑵登记处：陈新燕、寻彦枫、
负责在15：30--18：30在招新现场登记新成员资料，以及会费的统计保管
⑶宣传处：_、肖露、肖成连。
负责在16：00--18：00在招新现场发放“协会简介”、“什么叫心理情景剧”、“入会须知”宣传资料
⑷协调处：叶丁镖、刘明鹏。
负责在16：00--18：00在招新现场维持现场秩序，协调和配合与其他协会的'招新工作
⑸后勤处：邱贵忠、古剑清、陈永仕。
负责在14：30--15：30招新现场的布置以及在19：00--19：30后场的清理
八、经费预算
项目单价∕元数量金额∕元备注
“协会简介”资料***不含彩印
“心理剧”资料***不含彩印
彩印资料***含以上两项
应聘报名表***
活动照片***
喷绘***
黑色水笔***
款泉水***
共计经费：***元
九、注意事项
1.注意卫生整洁，招新现场秩序
2.注意与社联其他协会相互交流，和谐融洽
3.注意现场人员临时安排和分配
社联·心理协会
纳新宣传活动 第9篇
一、活动背景及目的
新的学期已经开始了，我们书法协会又要招收心得血液了。假如你对书法有着无比浓厚的兴趣，假如你想了解更多关于书法的知识，假如你想锻炼自己培养自己的合作协调能力。那你还在等什么？加入我们吧！我们协会将满足你的所有要求，这里是一个了解书法，热爱书法的平台，这里也是一个能学到很多书法知识的摇篮，我们期待您的加入。
二、活动简介
1、 协会简介
我们的宗旨是
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好书法的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介
组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
三、 活动时间及地点
1、部员纳新
时间：xxxx xx xx
地点：xxxx
2、会员纳新
时间：xxxx xx xx
地点：xxxxx
四、 活动流程
(一)部员纳新
1、前期宣传
迎新时，我们一定要把握时机，第一时间派发宣传单，向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有兴趣的新生，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将协会的简介再次发放到每一间新生宿舍；同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置
在所分配的纳新点墙壁上张贴书法协会纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
(1)有意参加书法爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格。
(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
(二)会员纳新
1、准备工作
社联纳新时，书法协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括书法协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置
在社联指定地点，办公桌前方张贴上一学年书法协会活动照片。在帐篷上方空间拉线挂几本《书法知识知多少》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《书法爱好者》期刊和新出版的第一期《书法简报》，供前来询问的同学阅读。把事先准备好的化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。
纳新宣传活动 第10篇
活动背景
随着又一届迎新工作的结束，新学年一系列的团学工作将全面展开，我系团委学生会纳新工作也在近期计划之内。
我系学生会是应系党委领导要求，为了配合我系老师工作和服务我系学生的学生组织。在帮助同学们解决问题的同时，也会开展各类课外活动，丰富同学们的课余生活。
希望各位有才华的同学加入我们，同我们一起服务我系师生，携手共创xx系的辉煌。
活动宗旨
为了培养和壮大我系学生会队伍，保证学生工作更好地开展，本次纳新活动本着公平、公正、公开的`宗旨，广泛吸收有能力、有热情的新成员，打造一个“严谨、奉献、创新”的学生组织。
纳新职务
学习部、生活部、文艺部、秘书部、体育部、就业部、宣传部、社团部等8个部门的学生干事。每个部门招收3到5人。
招收对象
本次纳新活动的招生对象是又一届学生。
纳新要求
1、有奉献精神
2、品德优良，工作积极主动，有责任，有耐心。
3、具有团队协作意识，团结他人。
纳新宣传活动 第11篇
宣传片拍摄需要注意的事项非常多，拍摄方式和角度直接影响画面展现的效果，那么如何选择拍摄方式呢？
拍摄方式大致分为三种：平摄、仰摄、俯摄；平摄即水平方向拍摄，一部片子是以平摄为主，偶尔需要变换一下拍摄的角度，由下往上的拍摄或由上往下的拍摄，即仰摄与俯摄。这样影片不会单调乏味，观感能够增色不少。
一、常用的三种拍摄方式
1、平摄
在企业宣传片拍摄过程中，摄像者的身体站直，把摄录像机放在胸部到头部之间的高度拍摄，是最正确的做法，也是握着录像机最舒适的位置，要使摄像机与被摄者始终保持在同一水平线上。
2、仰摄
一半多用于表现拍摄物的宏伟高大，仰摄时可以根据想要的效果来调节角度，若想目标拍出来略显高大，则拍摄角度倾斜某个角度向上拍摄，用这种方式拍摄可以强化被拍摄主体。这种拍摄方式多用于拍摄人物近距离特写画面，采用仰摄一定要注意拍摄角度，角度不同所表达的效果就会有很大的差距，它使用可以渲染气氛，增强影片的视觉效果，若是用法不当或是过多则会适得其反。
3、俯摄
这种拍摄方式大多用于拍摄超远画面，拍摄大场面的全景，如场景、赛事等，俯摄的画面效果有层次感、纵深感，可以给人以辽阔宽广的感觉，若想使画面更具立体感，需要采用高机位，以大俯视角度进行拍摄，这样拍出来的宣传片效果会更加大气壮观。但是近距离拍摄人物却不太适合使用俯摄的手法，这样拍出来的效果会与仰摄拍出来的效果恰恰相反，首先从外形来看会使人物变矮变胖，其实人物的气势也会大大降低，非但起不了强调作用，反而使被拍人物有种被藐视的感觉，气场大大减弱。因此拍摄方式使用要恰当，否则表现出来的效果差强人意。与平摄方法结合，站在一座高楼大厦前，先用平摄的方法拍摄楼的底座，再由下往上慢慢移动镜头直至高楼的顶端，小小的一组镜头把整座楼的景观纳入视线，使得高楼更显雄伟壮观。
二、拍摄要求。
1、平：拍摄时，首先将身体面对摇镜头的终止方向上，使摄像机稳定，朝向摇摄的最后一点，然后身体转向摇镜头的开始方向并开始拍摄。身体慢慢地、均匀地向终止方向转动，直到完成整个摇摄过程。摇摄时要注意构图平衡，目标的行走空间要大于其多余空间。要想结束拍摄，可停止摇动追踪目标，镜头不动停止两三秒钟，让目标慢慢从画面上消失。拍摄这样一组镜头要提前策划，在拍摄前要有一个准备的过程。要准备好姿势，等目标出现，而不能等目标进入要摇摄起始点了才抓起机器就拍，这样匆忙拉拴，不会有好的结果。所以说必须打一个提前量。
2、稳：运镜时，一定要平稳的移动摄像机的镜头。最好使用三脚架，这样有利于拍摄出稳定的画面。如果用手持机，其基本姿势是：首先将两脚分开约50公分站立，脚尖稍微朝外成八字型，再摇动腰部。这样可以使得摇摄的动作进行的更为平稳。不管是上下摇摄还是左右摇摄，动作应该做得平稳滑顺，画面流畅，中间无停顿，更不能忽快忽慢。要注意不要过分移动镜头，也不要在没有需要的情况下移动镜头。摇摄的起点和终点一定要把握得恰到好处，技巧运用得有分有寸。也要避免摇来摇去。摇摄过去就不要再摇摄回来，只能做一次左右或上下的全景拍摄。
3、匀：恰当的摇摄速度摇摄的时间不宜过长或过短。根据以往的经验，用摇摄的方法拍摄一组镜头约10秒左右为宜，过短播放时画面看起来像在飞，过长看是又会觉得拖泥带水。一组摇摄的镜头应该有明确的开始与结束，要在起幅和落幅的画面上要稳定停留一段时间，一般来说三秒左右就够了，这样的镜头让人看起来稳定自然，这点很重要。落幅无停留，摇镜头将会给人没有结束和不完整的感觉。当然根据艺术的需要进行不同的处理也是常见的：如果想让画面增添一些紧张的气氛，就可稍微加快一点移拍的速度，这样就能够达到预期的效果，这样的画面。
4、准：拍摄前做好充分准备，根据稿本抓住主要意思，对所选备拍物体及周边情况提前熟悉，尽量不要出现在摇移过程中出现的偏离主体等问题。
三、视频处理：
1、字幕的运用
恰当的字幕可以突出纲目、可以标注数据、可以美化画面、可以缓解视觉疲劳。字幕的版式设计，字号、字体、字色的选择，出字的方式、方法、方向、速度运用，都是电视生动形象的最佳表现形式。另外，文字是谋篇布局的重要手段，是清晰分配篇目、章节、专栏和条款的重要标识。利用字幕标识可使整个片子的条理清楚明瞭。
2、图表的运用
有的宣传片是总结汇报片，必然要涉及到统计数字和增长速度方面的内容。如果用解说来罗列和用文字来堆砌这些数据，不但枯燥乏味，而且很难说明问题。因此必须恰当使用方柱体、圆柱体、金字塔体和圆饼色块比例分割体来标识所占百分比率数值或年份增长速度。这些图表可以将许多文字都表达不清的.内容，用简单明瞭、形象直观的图形表达出来。图表的又一功能是可以将一些拍不到的镜头和抽象的内容用图表形象地表现出来。这样，既说明了问题，又美化了屏面，还可以提高后期制作的档次。
3、特技的运用
总结汇报片是三维动画的用武之地；特技是包装、美化电视节目的重要手段。恰当的特技运用，可以提高节目的艺术性、观赏性，可以使节目增辉、增色，可以提高节目的水准。
4、平面地图的运用
在电视宣传片的制作中，经常会涉及到一个单位、一个企业的地理位置图和距离周边城市及交通枢纽的方位里程，以及某开展区、某项目的规划方位。这时可以非常有效地用平面地图来完成。这种形式直观清楚、色彩丰富、美观大方，有利于活跃屏面。当然，有时也可以用效果图，沙堆、塑雕来完成。
5、配音的运用
在有的宣传片中，有没有配音可能会直接影响一部片子的质量。配音的运用，可以在字幕的基础上对宣传内容加以解说，并且，抑扬顿挫的解说还会使观众感到身临其境，让人更多了解宣传内容。
纳新宣传活动 第12篇
一、活动背景；
在这秋高气爽，山野馨香的时节，我们迎来了新的学期，新的开始。在过去的一年里，我们在校领导的支持指导下，全体社员共同努力，组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。为了给新一届的同学搭建一个锻炼自我的平台，安全学社迎来了20xx年度的纳新活动。
二、活动目的：
本次活动主要通过对安全学社进行宣传，让新生了解安全知识，了解安全学社，为安全学社注入新的`力量、活力，为新生搭建一个展现自我的平台，同时，也让人人懂安全，重视安全，让安全意识深入人心。
三、活动内容：
本次内容主要针对20xx届新生，通过宣传安全文化，社团简介，吸引新社员。
四、活动时间：
20xx年10月
五、活动地点：
科技楼前
六、主办单位：
资环学院
承办单位：安全学社
七、活动前准备：
纳新宣传活动 第13篇
一、活动背景
过去的一学年，是xx大学演讲与辩论协会刚刚起步的一年，也是协会不断发展壮大的一年。协会在校团委、学生会的领导和支持下，其发展已成相当规模，协会机制体制也不断建立健全。协会在过去的`一年也成功主办和协办多项活动。展望新的学年，协会将以推出品牌活动为目的，为把协会建设成xx大学优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗！
二、活动目的
社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此，为了协会的发展与壮大，xx理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。
三、活动时间与地点
时间：20xx年xx月xx、xx日
地点：xx大学xx校区与升升公寓区
四、招新对象
xx大学在校本科生
五、活动细则
前期准备：
1、协会宣传展板两个
2、招新宣传单一式五百份
3、招新成员登记表格一式六份
4、协会招干表格一式两百份
5、签名笔两支
6、招新需要用的帐篷、桌椅
7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。
前期宣传
1、协会将派四个人于xx月xx日晚上在xx寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。
2、协会将派人在xx以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。xx主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。
期间工作
协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。
后期工作：
每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品，并且保管好协会的资料及财产。
六、经费预算（待定）
七、主办单位：
xx理工大学演讲与辩论协会
纳新宣传活动 第14篇
现在我们的大学生活随着时的发展越来越丰富了，大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的`意义的，所以我们应该通过参加一些活动，丰富其课余生活，让自己更好的融入社会，同时也更好的锻炼自己。新学期开学了，我们青年志愿者协会需要新同学的加入，壮大我们的队伍。
xx年9月xx
阶梯教室xx
会长及各部门主要干部
活动部主要负责会场各方面，其余部门干部协助管理
1: 宣传部 印发宣传单和海报提前做好宣传工作
2: 宣传部和活动部提前布置会场
3: 秘书部主持好入场顺序
4: 纳新现场各部门及干部维持好纪律
5: 纳新人数 待定
现场干部表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热情真诚、做出表率、服从会长安排。
会长发言总结本次纳新活动
经各部门干部决定新成员名单 并以红榜形式公示。
纳新宣传活动 第15篇
此次纳新活动于10月15日，7：30在艺术楼四楼多媒体举行。参加本次纳新的人员有社团理事长，各个社团的社长和11届的参加本社团的人员。
从活动前期的.工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作，部门中的每一位成员都发挥了自己的力量，全力做好每一件事，任何细小的环节都仔细考虑，不容一丝马虎。每一个细节都凝聚了我们的努力，也为纳新的成功做好了铺垫。在紧张的工作中，大家配合密切，为了那新的圆满而努力奋斗。
大一新生在纳新过程中熟悉社团的工作性质，了解社团工作，认识同级同学，扩大了交友范围，这样的活动不仅是吸纳贤才的有效方法，同时也是一座加强沟通，增进了解的桥梁。
总之，此次纳新活动圆满结束了。相信在这样一群充满活力的成员努力下在以后的活动中会做的越来越好！
美术学院书法社团
20xx年10月15日
纳新宣传活动 第16篇
阳春十月，秋高气爽。10月27日，山东女子学院社团纳新工作在校篮球场前紧锣密鼓的展开，有艺盟书画苑，，街舞社，大学生心语社，读书协会，漂移板，梅花桩，电子竞技等49个社团进行了纳新。
为了补充新鲜血液，壮大社团力量，各社团在宣传方面做好了充分准备，并在社团部的统一组织下有序的布置会场。在纳新现场，各社团以宣传单、海报、图片等多种形式宣传社团的工作内容和主办的活动，以本社团最有独创性的`活动为主，充分展示了社团的实力，同时吸引了大批新生的加入。社团负责人员为前来询问的同学进行了认真细致的讲解，并展示了他们的才艺，像棋类社团精湛的棋艺，艺盟书画苑漂亮的书法等，都让大家为他们的出色表现所折服。新生们在虚心听取各社团的介绍后，认真思考权衡并选择了自己感兴趣的社团。纳新现场洋溢的浓郁的文化气息和当代大学生积极进取、昂扬向上的精神风貌，感动并激励着每一位到场的人。
此次纳新活动的成功举办，展现了社团强大的凝聚力和求真务实的精神，更加体现了女院对学生各方面能力的重视。相信有新鲜血液的注入和社员不懈的努力，各社团的明天一定会更加光彩夺目。
纳新宣传活动 第17篇
一、成立背景：
为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。
二、主要任务：
进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。
三、招新工作安排：
1.人员安排：队长、副队长、其他队员
2.任务分配：队长及副部长负责招新的面试工作，包括准备工作、招新及最后的善后工作。
...
纳新宣传活动 第18篇
xx月xx日，xx学院社团纳新活动在xx举行，有xx，xx等xx个社团进行了纳新。
为了补充新鲜血液，壮大社团力量，各社团在宣传方面做好了充分准备，并在社团部的统一组织下有序的布置会场。在纳新现场，各社团以宣传单、海报、图片等多种形式宣传社团的工作内容和主办的活动，以本社团最有独创性的活动为主，充分展示了社团的实力，同时吸引了大批新生的加入。社团负责人员为前来询问的同学进行了认真细致的讲解，并展示了他们的才艺，像棋类社团精湛的棋艺，xx书画社漂亮的书法等，都让大家为他们的出色表现所折服。新生们在虚心听取各社团的介绍后，认真思考权衡并选择了自己感兴趣的社团。纳新现场洋溢的'浓郁的文化气息和当代大学生积极进取、昂扬向上的精神风貌，感动并激励着每一位到场的人。
此次纳新活动的成功举办，展现了社团强大的凝聚力和求真务实的精神，更加体现了xx院对学生各方面能力的重视。相信有新鲜血液的注入和社员不懈的努力，各社团的明天一定会更加光彩夺目。
纳新宣传活动 第19篇
一、活动背景
福州大学数学与计算机（软件）学院学生社团联合会是数计学院在校学生为了丰富校园生活，促进校园文化发展而自发组织并经院团委批准成立的学生群众性组织。数计学院学生社团联合会现在已经拥有包括科技类、学术类、艺术类、体育类四大类别的社团组织，涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们学生社团联合会是开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是学生社团，校园文化的忠实代表。学生社团联合会以“繁荣校园文化，服务全校同学”为目标，团结所有社团，为丰富校园文化，全面提高同学素质而努力奋斗。学生社团联合会采用民主集中制，各社团即在学生社团联合会的统一指导下开展活动，具有相对的独立性。
二、活动目的
本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各社团补充了新鲜的血液，扩大了各个社团的内在影响力，同时也在为提高同学们综合素质，开拓视野、展示自己等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性，它成为同学们在生活上跨入大学校园的标志；同时，加入了其中感兴趣的社团以后大学生活也会因为丰富多彩的社团文化而充实。具体如下：
1）考察预备部员工作态度和能力
2）协助社团收纳新生力量，使福州大学的学生活动更加有活力3）通过纳新活动使社联与下属各个社团的联系更加紧密，达成“一体多翼”的效果。
三、活动时间：
xx月xx日
四、纳新地点：
福州大学生活三区
五、纳新形式：
社团在指定位置设纳新点，填报名表，招收社员。
六、纳新细则：
1、宣传工作
(1)前期宣传
海报宣传：张贴宣传海报在全校所有宿舍楼下、四个餐厅前、活动宣传栏、公交车站等人流量较大的地方。地毯式的海报张贴将会给同学带来很大的视觉冲击，几乎所有的同学都会看到我们的海报，宣传面很好的覆盖整个学校。
传单宣传：在我校学生所在的所有宿舍楼进行地毯式覆盖并在学生广场进行定点分发。让所有同学都对本次活动有较深的了解。
彩虹门宣传：大型宣传拱门分别放置于两个学生生活区门口，这两个大门为学生上下课必经之路，拱门的豪放气派定能让全校同学对本次活动充满期待
条幅宣传：将条幅悬挂在生活区和教育区的主要位
置，将选址在同学出入宿舍或者上课的主干道。给同学带来视觉上的连接冲击。
喷绘宣传：将悬挂两块4x6m的大喷绘在一三区广场，大气的喷绘定会带来良好的效果。
(2)现场宣传
传单宣传：现场指定人员在人流量大的'地点分发传单。
舞台喷绘：活动过程中会有社团进行小型的表演，舞台后的大型喷绘宣传能够在现场中更为显著的吸引学生的目光。
(3)媒体宣传
网络宣传：在我们院社联的网站上本次活动的所有图片有体现。并且我们院宣传部也会制作相关链接对本次活动进行网络上的宣传。
2、纳新工作
前期（纳新前）
（1）宣传部必须在纳新前五天做好各社团纳新所在位置的安排表、社联内部工作人员的时间安排表（确保在各个时间段一个社团至少有一名社联内部工作人员）、做好社联的宣传展板并联系好物资（每个社团一个帐篷，一张桌子，三张椅子和社_部的长条桌。）租赁物资的相关表格到办公室领取。并把相关情况通知给人资部。
（2）宣传部必须在纳新前设计好社团纳新所需表格（表格用A4纸，内容要包括同学的基本信息，一式两份。纳新完时一份交给协会，一份交给在协会值班的社联工作人员，放在社联工作人员处的表格最后要统一交给办公室相关负责人存档。
（3）人资部要通知各个协会做好相应的纳新准备工作，如要求各个协会做好各自的宣传单（要包括协会的特色和内容。为了节能减排，可以把此宣传单印在纳新表格的后面）。
（4）项目部必须联系好愿意提供舞台和音响赞助的商家，在纳新当日9点前在玫瑰园电梯前搭好舞台。
（5）人资部必须要在纳新日前通知各个社团的负责人和相应的社联值班人员在纳新当日7点前到社联办公处（社联办公处就设在三区紫荆园前）签到，并且必须在早上9点前做好相应的前期准备工作。
（6）人资部必须在纳新日前通知文艺类的协会会员做好才艺准备。在纳新当日10点到13在舞台上展示文艺，吸引同学的注意力。
（7）各部门必须协助办公室做好此次活动的预算工作，办公室必须在纳新前5日做好相应的资金审批工作。
中期（纳新时）
（1）7：00-8：00人资部必须注意社团和社联工作人员的出勤状况（确保一个社团至少要有一个社联工作人员）以及准备情况。督促和协助各社团做好相应的前期准备工作（如搭好帐篷）。
（2）8：00-9：00社联值班人员确保准备就绪准备纳新。
（3）9：00-10：00各协会正常纳新，项目部确认好舞台的准备情况。
（4）10：00-13：00人资部通知相应协会到舞台上做文艺表演，吸引同学的注意力。
（5）13：00-18：00正常纳新后期
18：00-20：00办公室当场做好物资的清点工作，确认无误后，由宣传部和人资部组织人员送回。
注意：在整个过程当中，办公室必须安排相应人员对有意义的场景进行拍照，并在纳新结束后三日内写好此次活动的总结。并做好相应经费的登记。人资部做好相应的考勤工作。
3、活动经费（暂定）
拱门---300元（可以由商家提供物料）
条幅---200元（可以由商家提供物料）
海报，传单---500元
纳新表---500元。
舞台---500元（可以由商家提供物料）
总计：2000元
4、面试工作
1)办公室必须在每轮面试前一天确定好面试地点的申请，并通知人资部；
2)人资部必须在面试前一天将面试时间地点通知给报名参加面试的同学，以确保面试可以顺利举行；
3)人资必须提前一天通知相关面试考官面试时间地点；
4)面试前十五分钟面试官必须到达面试地点，由人资负责签到；
1)面试按报名者到达顺序排队在面试室外等候；2)面试前将报名表发予面试者，由面试者在面试时带入交与面试官；
3)面试内容：面试者先短暂自我介绍；然后回答考官问题；
4)面试尽量保持在5分钟内；
5)面试结束后考官有1分钟时间商量结果，然后继续面试下一个面试者；
1)面试结束后人资将表格收回，整理出面试通过者的表格，留待下一轮面试（第二轮面试时有各部门整理）
2)面试结束后由各部门整理出新理事名单及表格，并在结束两天内交与人资，由人资负责通知新理事；
3)面试结束五天内办公室必须为各部门新理事设立档案，并设通讯录交至各部长处，方便各部长进行工作；
4)新理事确定后一周内各部门需召开部门见面会，对新理事进行工作介绍及分工；
5)各部门对新理事进行为期十天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示正式理事名单。
纳新宣传活动 第20篇
10月13日，生命科学学院社团纳新活动在五号公寓楼前举行，有迎曦书画社，馨怡社，DF街舞社，大学生心语社等十八个社团进行了纳新。
为了补充新鲜血液，壮大社团力量，各社团在宣传方面做好了充分准备，并在社团部的统一组织下有序的布置会场。在纳新现场，各社团以宣传单、海报、图片等多种形式宣传社团的工作内容和主办的活动，以本社团最有独创性的活动为主，充分展示了社团的实力，同时吸引了大批新生的加入。社团负责人员为前来询问的`同学进行了认真细致的讲解，并展示了他们的才艺，像棋类社团精湛的棋艺，迎曦书画社漂亮的书法等，都让大家为他们的出色表现所折服。新生们在虚心听取各社团的介绍后，认真思考权衡并选择了自己感兴趣的社团。纳新现场洋溢的浓郁的文化气息和当代大学生积极进取、昂扬向上的精神风貌，感动并激励着每一位到场的人。
此次纳新活动的成功举办，展现了社团强大的凝聚力和求真务实的精神，更加体现了生科院对学生各方面能力的重视。相信有新鲜血液的注入和社员不懈的努力，各社团的明天一定会更加光彩夺目。
纳新宣传活动 第21篇
一、活动背景及目的：
新的学期即将开始，又会有一批优秀的学子进入汽院，各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液，在纳新活动中，新生们可以加入我们协会，各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的平台。
二、活动名称：湖北汽车工业学院心理协会纳新活动
三、时间、地点：待定
四、湖北汽车工业学院心理协会简介：
湖北汽车工业学院心理协会（简称“心协”）在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下，于20xx年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展等活动，社团每学期举办大小型活动，如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是：广泛宣传心理健康知识，提高当代大学生心理素质水平，引导学生在工作、学习、生活中，坦然面对挫折与失败，协调良好的人际关系，营造轻松温馨的氛围。我们通过开展一系列“心理健康”活动，创造同学们相互沟通交流的机会，为在我校逐步形成“人人关注心理，助人自助”的良好心理氛围而努力。帮助有困惑的人消除困惑，让健康的人更健康，永远是我们与你的约定。
湖北汽车工业学院心理协会现下设组织部、宣传部、策划部、外联部、学术部等主要部门。部门之间实行分工协作制度，相互配合，共同完成本协会的各项工作。
湖北汽车工业学院心理协会是一个协助个人成长、促进潜能发挥的健康乐园，欢迎心理学的热心者和有志者一同畅行“助人自助”的愉快旅程。心理健康协会将为您提供展现自我、锻炼自我的机会和空间，她是您实现梦想、超越自我的理想家园，欢迎广大新同学积极走进我们的家园
五、活动流程
一）纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，由学术部制作关于心协各方面介绍的传单，并第一时间向新生分发，鼓励大家积极参与。由宣传部出一期海报张贴于学院20xx级宿舍的宣传栏及各个明显位置，并以传单的形式将社团的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行心协的最新简报。
2、纳新点布置：
所分配的纳新点板报张贴纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
（1）有意参加心理健康协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（表格由学术部制作），确定加入者需缴纳一定金额，由秘书处收缴记录。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长组织部员面试。面试的具体时间地点令行通知。
（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新
1、准备工作：
社联纳新时，心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置：
在文化广场办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影和协会介绍。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《心理健康》期刊，供前来询问的同学阅读。
六、前期准备：
策划部：
1.活动前完成纳新活动的策划案以及大会资料。
外联部：
1.到校外拉外联，作为活动经费。
宣传部：
1.负责此次活动的宣传工作，包括两块大的展板（陈放在文化广场）。
2.负责横幅的设计、悬挂以及大会现场板报的书写。
3.制作纳新活动所需宣传小册子，让更多的人对心协有所了解，并对这次活动有所认识。
4.宣传海报（10张）张贴到校园内各个宣传栏。
秘书处：
1.当天坐在活动现场向新生介绍心协情况，让更多的新生加入协会。
2.负责新会员的费用收取，并向新生开出支票。
组织部：
1.借音响设备，笔记本电脑，以便在活动现场宣传。
2.负责传单的分发及海报的张贴。
学术部：
1.制作传单及表格。
七、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解心理健康协会，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
2心理卫生协会纳新策划书
一、活动背景
20xx级的学生们来到了我们的大学，也将为我们的大学带来不一样的精彩。当代大学生不仅需要健康的身体，也需要健康的心理，因此，协会又一轮的招新开始！在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天！
二、活动目的及意义
1、宣传心理健康知识，服务同学，促进校园*；
2、给刚步入大学的新生一个锻炼能力和体验大学生活的多样*的机会；
3、招贤纳士，有利于心理卫生协会更好的发展。
三、纳新对象
20xx级新生
三、纳新时间及地点（初试复试时间地点；待定）
时间：9月10号、11号、12号；
地点：
四、活动流程
（一）、纳新前的工作安排
1、提前1~2天准备好宣传单页、海报、横幅、活动照片等；
2、开始宣传，按楼层分配人员进行扫楼宣传，发放单页，发放报名表等；
3、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地。
4、甄选报名表，做好记录，提前2小时电话通知新生面试。
（二）、纳新时
初试：自我介绍——提问——评分（一对一）
1、新生应按时到场，叫到起名字是从前门进入面试场内，进行初试；
2、每位新生需有1分钟以内的自我介绍，需涉及学院、*格、爱好、特长等：
3、自我介绍完后，由面试官提问，3个以内。
（问题题选：1、为什么会选择心协？(目标是否明确)----5分
2、倘若课程与社团活动时间冲突，你会如何选择？（合理规划和解决问题）-----5分
3、如果这次失败了，你会怎么做？（进取，直面挫折）-----5分
4、如果安排你和另一个人一起完成一件工作，但另一个人在工作中只完成三分之一的情况下就离开了，你会怎么做？----5分
4、面试官可以根据新生回答给出一些意见或评论；
5、新生离开时应从后门出去，面试官应根据新生表现，在其报名表上记录分数及表现
6、注意：面试场内应有2人监督，2人维持秩序，场外也应有2人维持场外秩序。
复试：（建议不同部门采用不同方式）简单介绍——3分钟内演讲-----提问（一人对多人）
1、新生听到名字进入教室后简单自我介绍后进行演讲
2、演讲内容应包括：为何要加入社团，想加入那个部门，加入社团后的打算，心协某部接受你的理由等；
3、面试官根据新生表现进行简单点评，再记录评分（建议各部面试官由各个部长担任，）
4、新生依旧从后门离场。
5、复试结束，整理会场后离开。
（三）录取工作
各部部长记录好本部新纳人员名单，并交给办公室一份，通过电话通知新纳成员。
在心协公告栏内，公示新纳人员名单。
（四）注意事项
1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位；
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。
5、遇到任何问题及时和部长，副部等联系
3大学生心里健康协会纳新策划书
一、活动目的：
为了欢迎20xx级新生，为了保证协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，并实现协会干部的新老交替，培养和壮协会干部队伍，保证协会工作的连续*，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、活动主题：纳新
三、活动时间：九月上旬
四、活动地点：成才大道
五、参加人员：全体大一新生
六、纳新要求：
1、承认协会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好；
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
七、宣传方式：
1、宣传部出通知；
2、在新生群发布纳新信息。
八、活动内容：
(1)准备前期：
1、宣传部提前几天出通知，各部门挑选几名会员到大一各寝室发传单，使大一新生了解心协这个社团；
2、外联部准备好活动相关事宜，包括场地租借、活动所需材料等。
(2)活动流程：
1、纳新期间向有意向的同学解说我们的心理健康协会；
2、召开纳新活动部署大会（部长例会）；
3、宣传人员向新生介绍各部门的情况，让新生了解团委、学生会的工作以及各个部门的职能、工作的范围，调动新生的积极*，让他们能够根据各个部门的特点以及自身的特点，选择自己合适的部门，避免新生盲目选择自己的部门，让每个新生都能充分发挥其才能和智慧；
4、根据报名情况进行面试，选出适合的会员与干事。
纳新宣传活动 第22篇
一、活动宗旨：
在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师和同学们直接的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理的与自我约束的积极今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、光荣的学生干部队伍，同时也鉴于11级新生即将到校，并且学生会工作也即将展开，为了提早广泛的招收有能力，有热情，愿意为我院学生会_付出一份努力的新成员，也同时为了更好的为同学们服务，在此我部列出即将开展的纳新工作的具体安排：
二、主办单位：
阿克苏职业技术学院学生会_
三、纳新时间及地点：
1、时间：待定
2、地点： 待定
四、纳新对象：
11级新生
五、纳新的要求：
1、要求工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好，积极进取。
3、具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢。
4、有良好的个人修养和道德水准，以身作则，遵守学校的.各项规章制度。
六、活动前期准备：
1．由负责人联系纳新活动所需的教室。
2．张贴海报，达到至少让我学院大一新生都知道我学院学生会在纳新。
七、注意事项及其他
1．提前进行海报、通知以及报名表的制作。
2、所需的教室需要负责人提前进行申请。
3．注意纳新期间的纪律与秩序维持问题。
4、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及面试完毕后办公室需要对报名表的统一存放。
5． 关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院纳新宣传的相关通知。
6、纳新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则，择优录取。
八、纳新负责人：
马玉梅
九、录取部内干事：
你们的到来给予了我们力量，是你们给了我们这个骄人的团队注入了的活力，有了你们我们的团队会更加出色！希望你们在学生会这个大家庭里展示自我、锻炼自我，充分发挥自己的才能，更好的为同学们服务，为我们的校园增光添彩。
纳新宣传活动 第23篇
为了提高大学生适应社会的能力，丰富其课余生活，营造良好的学术气氛，推进校园文学的健康发展，为了培养同学们的焦急艺术，使读书协会队伍不断壮大。贵州师范大学读书协会在社团联合会、图书馆的领导下，响应团委的号召，决定在本学期招收一批有实力的新会员。具体安排如下：
一、活动主题
热爱鲁东大学，加入读书协会。
磨练坚强意志，培养多面能手。
二、活动时间
20xx年9月20日至22日
三、活动地点
鲁东大学眼镜湖畔
四、活动组织者
鲁东大学读书协会
五、活动主要负责人:吴月昊
六、活动先期准备
为保持协会强劲的`发展势头，保持协会各项能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作，并对协会各项职务进行仔细考察，空出个别关键职位，由会员竞争上岗，对协会整体进行整顿。在一线人员忙碌的同时，后勤人员也要随时听候调令，力保“招新”工作顺利开展。
七、活动内容
1、 刊版制作
刊板由协会简介、宗旨、特色、读协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对读书协会有一定的认识和了解。
2、 横幅制作
活动期间，为了引起同学们的注意，我们将制作一条具有读书协会风格的横幅。
3、新会员入会
这是一个比较烦琐的过程，我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更详细、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后开展活动。
5、万人签名横幅展
对于每一个环节，我们都有详细的分工：
Ａ、刊板（包括抬展板、桌椅及活动地点的布置）
纳新宣传活动 第24篇
以“119消防宣传日”及校园安全教育工作的要求为契机，宛二幼儿园将组织开展“119”消防日——“人人参与消防、共享平安生活”为主题的教育活动，为有序开展活动，特制定如下方案：
一、组织领导
组 长：xxx
组 员：xxx、xxx
二、活动主题：
“人人参与消防、共享平安生活”
三、活动内容：
1、营造宣传气氛
“出一期消防安全专栏”、利用晨会宣传“消防安全我知道”，丰富消防宣传形式和内容，开展有针对性、知识性和趣味性的安全宣传教育。
2、开展消防演练活动
由幼儿园安全小组成员“开展一次消防安全检查”、“开展一次全园师生参加的消防逃生自救演习”。
四、活动要求：
1、明确职责
为了消防宣传日活动的开展，幼儿园由园长任组长;安全员、保健老师
为组员的'安全宣传活动小组。制定切实可行的活动方案，精心组织，真正把开展消防日宣传活动纳入“安全文明校园”创建的重要内容，确保校园和师生安全的重要措施落实到位，抓实抓出成效。
2、查改到位
在安排专项检查时，要围绕灭火器等器材设施配备完好和有效、疏散通道和安全出口是否通畅等问题进行重点查改，彻底消除校园内存在的消防安全隐患。
3、宣传到位
发挥园内各种宣传途径，营造舆论氛围，增强师生消防意识。
五、活动安排表：
1、制定宛二幼儿园开展“119消防日”活动方案。
2、安全检查——灭火器安全期日检查。
3、20xx-11-9开展全园“119消防日”消防演习活动。
4、消防宣传——周一全园晨会。
纳新宣传活动 第25篇
一、背景意义：
20xx年xx理工百年历程，金秋的xx理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。
二、工作成员：
大学生计算机协会留会成员
三、招新对象：
河南理工大学20xx级全体新生
四、招新原则及工作方法：
公开通告，公平竞争，公正录取。
各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。
五、招新基本要求：
(一)具有xx理工大学正式学籍，勤奋好学；
(二)承认本社团章程，有一定的'团队精神；
(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优录取。
六、招新部门简介及要求详情：
秘书组：活动材料和新闻稿的撰写；起草策划书；会议记录及会议总结；宣传稿的撰写；活动会议的通知。
办公室：保存活动审批表、策划书等资料；保管社团财务；记录协会物品的使用情况；每次活动考勤负责。
宣传部：负责协会活动的宣传。
外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。
技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。
网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。
财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。
团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。
义务维修小组：开展义务维修活动。
七、工作流程：
20xx年xx月xx日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。
20xx年xx月xx日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。
20xx年xx月xx日，张贴招新公告。
20xx年xx月xx日，在社联指定位置进行招新。
20xx年xx月xx日，在xx教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。
纳新宣传活动 第26篇
新学期伊始，为了给社团注入新鲜力量，促进协会的公益爱心活动，培养会员爱心意识。公益协会于20xx年10月9日—10月10日在餐厅前广场进行了社团纳新活动。当天活动取得了圆满成功。回顾本次活动，我们做了如下努力：
一、活动时间
20xx年10月09日10月10日
二、活动地点
太原学院餐厅前广场
三、主办部门
太原学院公益协会太原学院社团部
四、活动流程
在纳新活动之前，社团张贴了多份海报，并通过QQ群、微博、贴吧等，尽力使每一名学生都能全方位的了解公益协会。
纳新过程中，我们利用发传单和现场讲解的方式，使学生有进一步深层次的了解，社团成员积极向新生介绍公益协会，并认真的回答他们提出的各种问题。在这过程中体现了大一新生对社团的兴趣，参与活动的积极性和社团成员认真工作的态度。
五、活动意义
通过本次纳新反映出20xx级新生对公益事业抱有较高热情。会员想通过加入公益协会参加爱心活动提高个人修养。公益协会在纳新过程中积极配合社团部做好各项纳新工作，并以高度的热情接待新会员及帮助新会员了解公益协会，为本社团纳新工作顺利完成创造了良好的条件。
六、存在问题及解决办法
（1）之前因特殊情况活动稍微推迟，这对已贴出海报公布活动时间的情况下造成了不良影响。以后需准备充足并要留下余地；
（2）音响和话筒没有很好的使用，造成宣传力度不够；
（3）现场布置上展板位置摆放不当，条幅贴的有点低。下次活动将更好地放置。
七、活动亮点
（1）展示板的背景和文字都十分完美，展示了公益的力量；
（2）社团内部人员非常有热情，场面很热闹；
（3）统一着装很有特点，不足是少许工作人员未按规定着装。
八、活动总结此次纳新活动，我们社团成员相互协作，锻炼了自己的团队合作能力，同时历练了自己的.吃苦精神，让自己的口才和交际又上了一个新台阶。能为社团做贡献，令自己更加肯定参加社团的益处，提高了工作积极性。最主要的是让我们公益协会壮大了力量，有新会员加入，更有利于社团的进一步发展。