供电所班组周安全活动记录(汇总9篇)

时间:2025-03-05 10:15:52 admin 今日美文

供电所班组周安全活动记录 第1篇

日期:20xx年xx月xx日

地点:127车间会议室

主持人:

参加人员:酿造127车间基层管理人员

会议内容:加强生产安全,提升安全意识

会议围绕车间生产,紧扣生产安全的四点具体要求:

1、酿造127车间的安全生产管理,是自上而下的管理方式,作为各级管理者必须把握好安全环节。

2、强调安全生产意识(班级各成员不能只顾生产,从而忽视安全),包括上下班过程中的安全行车,做到宁停三分,不抢一秒,酿造三车间在此环节上也出过几起行车相撞事故,幸好没有人员受重伤事件发生。

3、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等,如发现有异常现象发生,应及时通知车间,会同动力维修人员即行处理,严禁现有设备带病作业。

4、新员工上岗前进行安全培训(车间内多多少少因工作需要会增加新近员工,段长、班组长应对其进行及时的岗位安全培训,并要求特别提醒车间关于安全的处理要求)。

5、强调穿戴劳动保护用品,尤其是车间生产因糟内淀粉过多,落于大理石地面没有及时清扫会造成打滑现象,班级成员应注意工作防滑,穿好防鞋。

6、特别强调的是,班级员工在操作机器时,应严格遵守操作规范,非自己操作的设备或电器等,切勿擅自己启动。

7、车间针对目前的生产安全形势,突出提出了车间存在的有损安全的问题,如吸游烟、随弃烟头的不良行为,车间强调,发现一次吸烟行为,罚款60元/次,发现第二次,无论是谁,罚款120元/次,依次累加。

安全生产会议记录:敖春华段长就四月出现的.具体问题做了细致分析,重点强调了四月有个别员工家人来车间的事件,还有晚班下班后清洗机台时个别班级在不停机的情况下站于机台传送带上清洗的危险性事件,车间要求要求班组段长加强管理,防范事故的发生。各位段长、班长各抒己见,积极参与安全生产问题的讨论。

刘月华、敖春华、杨新林同时对现有工作套鞋的防滑功能提出要求,建议公司的工作套鞋一定要有防酸防滑的作用,以保护员工免受因滑倒造成伤害。

班长曾志强就员工的安全培训、规范作业操作以及完善保险体制提出了一些建设性意见。班长罗国升对班组安全建设提出了一个新颖的“老师傅新徒弟”承包安全责任的意见,得到在座各位的积极响应。

安全生产会议记录:敖春华、刘月华等对现有的车间安全培训提出许多建设性意见,如确定操作技巧的规范等。引起了车间的重视,要求今后采取切实措施调整与落实。

最后,作为酿造127车间的生产安全主管,再次向大家介绍了车间的人员安全构架:酿造127车间安全组长:徐湘生,副组长:敖春华,安全组员:段长刘月华、杨新林,各班长。要求今后落实安全管理职责,大家共同提高公司安全管理水平。

供电所班组周安全活动记录 第2篇

单位:

时间:

会议主持人:

参加会议人员:

会议主题:安全生产工作会议

一、各作业小组,所带领班组工人,要求进车间后必须参加公司组织的安全教育。通过教育活动,达到的`安全素质的提高。

二、要求新工人上岗前必须经三级安全培训教育,经考试合格才能上岗。

三、严格加强安全生产方面的教育,使每位工人对自己所操作的工种规程,要熟知。

四、坚持班前安全教育活动,在活动中针对各工种操作技术规范要求,作强调工作,杜绝安全事故的发生。

五、树立好企业的形象,做到持证上岗。工作前心要坚持穿着。

供电所班组周安全活动记录 第3篇

车间及班组安全活动记录

中国石化新闻网讯(焦淑惠 吴焕国)济南炼化气分车间持续深入地开展“我要安全”主题活动,强化职工的安全意识,规范作业行为,强“三基”,反“三违”,努力提高安全管理水平,确保员工生命安全和安全生产。气分车间在职工中开展“为什么我要安全”、“我的安全职责是什么”、“我如何保证安全”大讨论,通过讨论,最大限度地发挥职工的积极性。车间还利用班组安全活动,重温安全承诺内容,每周两次组织班组安全活动,讨论各岗位HSE职责,做到“我要安全”活动有记录,员工发言有记录,职工的安全技能有长进,安全防护意识有增强。“我要安全”活动中,车间着重完善规章制度和操作规程,对气分、MTBE装置操作规程进行修改,强化作业程序和操作规程的执行,对操作记录、交接班日志规定了书写格式及标准。车间还对气分各岗位进行工作危害识别,增进职工对工作环境的危险认识,提倡“一停、二看、三通过”,即干活前先停一停,观察辨别工作中的危险因素,不安全因素能够整改的立即整改,处理不了的采取适当措施进行防范。车间严格执行动火票、进容器作业票、临时用电票、高空作业票等管理规定,坚持“三不动火”原则,责任落实到人。积极配合气分与S-Zorb、催化热联合配套项目施工,在今年两次计划停工和长达数月的管线施工时间里,严格执行管理规定,未发生因作业票证开具不规范或因监护不到位而发生的事故。车间坚持岗位练兵,内容包括生产操作、安全知识、设备维护及气防、消防知识,每月组织一次反事故演练,特别是近期加大了反事故演练,增强了职工反事故的能力,将事故危害减小到最低限度。严格控制泄漏点是气分车间的重要工作。七月份,车间用三天时间对MTBE、气分装置静密封点、放空点及排凝点进行逐一检查,对查出问题的部位紧固、加盲板或是换阀处理,共处理漏点7处,换阀1个,从根本上杜绝因夏季雷电造成危险事故的发生。二气分分馏塔塔顶馏出线产生共振,在问题没有彻底解决之前,车间积极采取预防措施,加强巡检,重点观察,避免事故的发生,直至分馏塔塔顶馏出线再次处理加固,实现了安全生产。在国庆和第十一届全运会期间,车间制定了强化治安管理、预防突发事件、安全运行措施,从实际情况看收到了较好的效果。全运会开幕当晚,气分装置丙烷塔温控阀发生阀卡现象,当班职工在对讲机停用的情况下,沉着冷静按照预案要求进行处理,仪表值班人员积极配合,保证了装置的平稳运行。

开展形式多样宣传教育活动

利用 “安全生产月”活动的安全宣传画(张贴在主要生产单位)、《XXX报》、橱窗以及各种会议、简报,大张旗鼓地进行宣传,用舆论导向激发职工地参与热情,让职工牢固树立“安全第一”的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据不完全统计,在安全月活动中,我厂共张贴安全生产标语标图38幅,办专题橱窗4期,报送安全报道稿件5篇,制作各类型标志牌6块。通过各种形式的宣传,激发了职工自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入了职工心中。用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动,从而提高了职工的安全生产水平。在活动中,我厂各单位认真组织职工学习集团公司2011年3~4月事故案例,并在班组周安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论,学习面达到98%以上;同时根据公司要求,结合我厂实际情况进行了“KYT”(伤害预知预警)活动试点工作,各单位的试点班组都积极认真地开展,在公司“安康杯”检查中,得到了公司的肯定,认为是搞得最好的单位。据不完全统计,在安全月活动中,各车间举办各种安全学习班16期,参加人数达220余人:并开展安全生产劳动竞赛、安全生产知识竞赛等有益活动,各车间开展工段班组级以上安全活动174次,参加人数达793人。此外,各车间积极参加厂工会、团委组织的“安康杯”、“青安岗”等活动;并参与公司统一组织的“XXX市10万职工安全生产知识竞赛”,全厂共1500人参加了此次竞赛,上交答题卡1435份,答题卡回收率达;同时参与了厂工会组织进行XXX职工安全卫生消防知识竞赛,参与人数达1254人,占全厂总人数的。通过各种教育培训及安全活动,提高了我厂各级人员的安全生产水平,为安全工作的开展打下了坚实的基础。

以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,我厂各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,厂部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外,厂部组织进行了三次专项检查:6月初,厂生产安全科会同设备动力科对全厂起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查,对所查出的隐患(问题)已全部要求车间进行了整改;6月16日~19日,由厂安办会组织专项检查小组对各车间生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查,对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核,并要求车间及时整改了;6月29日,厂生产安全科组织各车间安全员进行了安全带(绳)专项安全检查,并对各生产现场进行突击检查,对所查出的不合格项已要求各车间及时整改了。在安全月中,积极开展厂“安康杯”检查,并积极配合公司工会进行了公司的 “安康杯”检查。除厂级的各种检查外,各车间领导和安全员也经常到生产现场巡查,据不完全统计,活动期间,各车间共组织班组级以上安全检查20次,共查出隐患80项(次),已全部进行整改,整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我厂安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为我厂生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。 安全月活动期间正值六月,气温越来越高,给安全生产造成一定影响。在保证生产一线防暑降温工作的前提下,生产安全科与各车间积极配合,做好了各车间生产现场的清凉饮料供应工作。据不完全统计,在安全月活动期间,各生产现场共供应冰糕叁万余支、汽水两万伍仟多瓶、酸梅汤伍佰多公斤,并于活动开始前发放茶叶壹仟柒佰多斤到全厂职工手中,保证了生产现场职工的防暑降温,推动了安全生产。 通过此次“安全月”活动,使我厂在安全生产、定置管理等方面的工作均上了一个新台阶,进一步增强了各级管理人员的履职责任心,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

班组各成员时刻牢记安全生产责任重于泰山,克服困难,脚踏实地,为安全生产工作做出了极大的努力,并取得了显著的成效,现对六总降在安全月中的工作做出总结如下:

1、积极有为的加强科学发展观的学习,为安全生产打下良好的理论基础 积极组织深入学习贯彻落实科学发展观,坚持“安全发展”科学理念和“安全第

一、预防为主、综合治理”的工作方针,坚持以人为本,把保护人们的生命和健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。以科学发展观统领安全生产全局,创新形式,创新手段,把科学发展观的科学思想落实到安全生产的工作实际当中,具体问题具体分析,解放思想,务实创新,不断深化和扩大科学发展观在安全工作中的指导作用和影响。使得安全生产工作目标统一,方向明确。

2、实实在在的加强安全生产的宣传和培训,进一步强化安全意识

供电所班组周安全活动记录 第4篇

一、会议指出:

20xx年,在全镇安委会成员单位共同努力下,我镇安全生产总体保持平稳态势。20xx年1-3月,我镇安全生产形势总体平稳。但安全生产基础还比较薄弱,特别是相关业主的安全生产主体责任意识淡薄、个别业主安全生产意识不强、道路交通安全隐患较为严重等,会议通报了4月10日晚,宝发综合加工厂发生死亡一人的安全生产事故,要求各相关责任单位、责任人务必重视,加强督促,狠抓整改措施落实到位,有效防范重特大事故。

二、会议强调:

各责任单位、责任人务必提高认识,增强责任;要经常全面检查,及时发现问题;要狠抓督促整改,消除隐患;要加强协作,齐抓共管,确实扎实抓好当前安全生产各项工作,创建安全稳定和谐大洛。

三、会议要求:

各相关责任单位、责任人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求,结合工作实际和责任范围的实际情况,认真、扎实地抓好当前的.安全生产工作。

1、强化宣传培训。

要结合安全生产月活动,组织各生产企业开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训,树立“生产必须安全,安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识;各村要配合公安派出所开展一次全面的道路交通安全教育、整治活动。

2、强化责任,明确工作目标,狠抓安全生产责任制落实。

牢固树立发展是第一要务安全是第一责任的理念,在思想上重视安全生产,在行动上自觉抓好安全生产。参照县政府下达的控制指标,年初我镇制订了切实可行的安全生产责任目标,与各村委会、相关部门、企业签订了安全生产目标责任书,层层落实安全生产责任制,真正做了明确责任、责任到人、严格管理,真正使责任落到实处。

供电所班组周安全活动记录 第5篇

20xx年11月5日上午,xx尔街道召开了安全生产专题会议,会议由街道办主任杨继荣主持,具体安排年末安全生产重点工作,并对在前期工作中发现的安全生产问题进行研究讨论。现将主要内容纪要如下:

一、由马主任传达全市第三季度安全生产工作分析会议精神,并重点强调了杨保祥副市长在分析会议上的重要讲话。

二、简要回顾街道三季度的安全生产工作。

三、分析安排第四季度的安全生产工作:

1、将重点工作放在对生产企业、施工单位的安全检查上,认真填写安全生产检查登记表,对生产不规范、存在安全隐患的企业或施工单位积极上报,协助相关部门进行通报、限期整改或勒令停工。

2、加强安全生产宣传培训教育工作,大力倡导安全生产环境氛围。进入11月份,气候干躁,火灾隐患增多,要把防火工作提到重要议程上来,有马主任负责组织,联系,邀请市消防大队对街道义务消防员进行一次消防知识培训及灭火演练,提高大家的消防安全知识,加强安全防范意识。

3、全面加强对非公有制企业的安全监管力度,进行安全生产隐患排查,强化重大危险源监控。

4、社区安检站要发挥作用,督促各单位、生产企业要进一步健全完善安全事故应急救援系统,完善应急预案,加大应急救援投入,适时开展应急救援演习,增强对安全事故的应急反应能力。

5、加强对施工工地的停工宣传,保证工程质量。

四、会议强调:接近年尾,各居委会要加强交通、消防的宣传,认真汲取其他街道安全生产事故造成人员死亡的教训,有针对性的对重点领域进行一次安全生产专项整治,加强对作业现场的'安全监管,消除各类安全隐患,需要整改的限期整改,需要停工的勒令停工,坚决遏制各类事故的发生。

五、会议要求:按照安全生产目标责任书要求,查漏补缺,逐步完善安全生产档案,以迎接州、市安全生产考核。

参加本次会议的人员有:xx。

供电所班组周安全活动记录 第6篇

培训主题:

三级安全教育班组安全教育

培训人:

xxx

受教育人:

xxx

培训内容:

1、进入工作现场必须佩戴好劳保用品,包括:安全帽、工作服、劳保鞋、手套、护目镜、耳塞等。

2、要文明作业、文明检修,并做到工完、料净、场地清。

3、检修工作中要遵守各项安全操作规程。

4、现场巡检时与运转的设备保持安全距离。

5、检修过程中要遵守安全操作规程。

6、进行动火作业要办理好许可证、特殊动火需要会签后方可进行作业

7、登高作业不仅要办理登高作业许可证,并记好安全带,安全带要高挂低用。

8、特殊工种要持证上岗。严禁无证操作

9、现场作业时要听从老员工的`指挥,对不懂的设备不要自行拆卸。

10、接触到氨、酸的特殊介质的管线、设备检修,必须穿戴好防护用品,进入现场前必须与操作工联系,做到泄压排放,不带压作业;需动火时,必须进行吹扫并置换,化验合格后方可焊接。

11、夏天进入车间使用电焊时,必须带好绝缘手套。因天气潮湿,有触电的危险。

12、进行吊装作业时,必须先检查好吊装用具是否安全可靠,确认无误后方可起吊。

13、检修前必须了解设备检修规程,对不了解的设备不要盲目拆卸,避免发生危险。

14、现场检修时,设备必须要断电,拿到断电钥匙后方可进行检修。

15、班前、班中严禁饮酒,上班前要有充足的睡眠。

16、要会正确使用各种灭火器具,各种安全防护用品的正确穿戴。

17、检修前要进行安全风险分析,评估合格后方可进行检修。

18、要熟知现场的安全通道、安全门位置情况,在发生紧急情况时逃生使用。

19、要精诚团结,乐于助人,与同事之间互相帮助,互相学习。

供电所班组周安全活动记录 第7篇

1.班前开的班前会。

2.班组组织的隐患排查。

3.特殊工种员工的持证上岗。

4.班组开展的安全培训。

5.工作中防护用品的穿戴。

6.设备设施,包括消防器材的维护保养。

7.应知应会。

8.班组应急预案的`学习及开展。

9.班组案例分析。

10.交流研讨。

11.积极参加上级组织的安全活动。

12.安全责任书的签订及执行。

13.运行记录填写。

为使班组安全日活动更有实效,真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的,使班组安全活动日制度化,特制定本制度。各单位必须开展以班组、车间、处室为单位的安全日活动,每周一次,每次不少于五十分钟,一般活动时间为每周二下午。安全日活动时间不得挪作它用。

供电所班组周安全活动记录 第8篇

培训内容 班组人员安全职责 1. 培训纪录:

(1)认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业。 (2)施工中时时、处处、事事注意做好安全施工。

(3)正确分析、判断和处理各种危险因素,把事故消灭在萌芽中,对自己无法处理的隐患,要及时报告班组长或工地领导。

(4)发生事故,要果断正确处理,及时如实向领导报告,认真保护现场,作好详细记录。

(5)加强设备维护,爱护安全设施,保持作业现场整洁,做到工完料净场地清,认真搞好文明施工。 (6)上岗必须按规定着装,正确使用各种防护用品和消防器材。 (7)积极参加各种安全活动。 (8)有权拒绝违章指挥。

(9)有权向上级反映安全工作中存在问题,有权向领导提出改善安全施工的建议。

评价:

通过这次学习使班组成员更加清楚自己的安全职责。

培训内容 间接接触触电防护 培训纪录:

(1) 在正常情况下电气设备不带电的外露金属部分,如金属外壳、金属护罩和金属构架等,在发生漏电、碰壳等金属性短路故障时就会出现危险的接触电压,此时人体触及这些外露的金属部分,称为间接接触触电。

(2) 在电气设备、线路等出现故障的情况下,为避免发生人身触电伤亡事故而进行的防护,称为间接接触触电防护,或称为防止间接接触带电体的保护。

(3) 间接接触电防护措施有以下几种:

① 自动切断供电电源(接地故障保护)。

② 采用双重绝缘或加强绝缘的电气设备(即Ⅱ级电工产品)。

③ 将有触电危险的场所绝缘,构成不导电环境。

④ 采用不接地的局部等电位连接保护,或采取等电位均压措施。

⑤ 采用安全特低电压。

⑥ 实行电气隔离。

培训内容 怎样当好一名工作负责人

培训纪录:

1、 工作负责人必须具备的条件

(1) 要掌握必要的安全规程;

(2) 技术知识要全面,专业技术水平要高;

(3) 原则性要强;

(4) 责任心要强;

(5) 有一定的工作能力和指挥能力。

2 、工作负责人的现场安全管理

(1) 向工作班成员布置当天的任务和内容,使工作班每个成员都明确当天的工作;

(2) 向工作班成员讲明当天工作的范围及活动范围,使工作班成员知道当天工作的范围及活动范围;

(3) 向工作班成员讲明工作现场的安全措施、所设围栏的部位、注意带电部分、登高作业注意事项、电焊、电源等;

(4) 每天注意观察工作班成员的精神状态,发现异常及时把该成员调出作业现场,安排做其他工作;

(5) 每天组织工作班成员进行现场危险点分析,鼓励工作班成员积极发言;

(6) 每天向工作班成员明确各自的工作,不许工作班成员做超出工作票范围的工作;

(7) 向工作班成员宣布现场工作纪律,可以开展一帮一互相监督活动;

(8) 要求工作班成员互相检查着装、劳保用品的配备及安全帽配戴情况;

(9) 要求工作班成员根据当天工作的需要互相检查个人工具配备是否齐全和所用器械、仪器设备是否漏掉,是否能正常使用;

(10) 在现场检查所用动力电源,直流电源的安全状况;

(11) 工作中要严格执行安全规程,严禁违章指挥,工作班成员要服从指挥;

(12) 在工作中要注意工作的节奏,不能因为要赶时间、赶进度而忽视安全;

(13) 工作中要时刻关注班组成员的精神状况,特别是下午精力不太好时;

(14) 工作完毕时,要在现场清点班组成员的人数,并把现场打扫干净,然后一同离开工作现场。

培训内容 安全色和对比色的含义及用途 培训纪录:

1.安全色的含义及用途

红色表示禁止、停止意思。禁止、停止和有危险的器件设备或环境涂以红色的标记。如禁止标志、交通禁令标志、消防设备。

黄色表示注意、警告的意思。需警告人们注意的器件、设备或环境涂以黄色标记。如警告标志、交通警告标志。

蓝色表示指令、必须遵守的意思。如指令标志必须佩带个人防护用具、交通知识标志等。

绿色表示通行,安全和提供信息的意思.可以通行或安全情况涂以绿色标记.如表示通行,机器,启动按钮,安全信号旗等. 2.对比色

对比色有黑白两种颜色,黄色安全色的对比色为黑色.红,蓝,绿安全色的对比色均为白色.而黑,白两色互为对比色. 黑色用于安全标志的文字,图形符号,警告标志的集合图形和公共信息标志. 白色则作为安全标志中红,蓝,绿色安全色的背景色,也可用于安全标志的文字和图形符号及安全通道,交通的标线及铁路站台上的安全线等。

红色与白色相间的条纹比单独使用红色更加醒目,表示禁止通行,禁止跨越等,用于公路交通等方面的防护栏及隔离墩。

培训内容 学习安全标志 培训纪录:

安全标志是由安全色,几何图形和图形符号构成,用以表达特定的安全信息.使用安全标志的目的是提醒人们注意不安全的因素,防止事故的发生,起到保障安全的的作用.当然,安全标志本身不能消除任何危险,也不能取代预防事故的相应设施。 1.安全标志类型

安全标志分为禁止标志,警告标志,指令标志和提示标志四大类型.

2.安全标志的含义

禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志.其基本形式为带斜杠的圆形框.圆环和斜杠为红色,图形符号为黑色.衬底为白色. 警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志.其基本形式是正三角形边框.三角形边框及图形为黑色,衬底为黄色. 指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范做事的图形标志.其基本形式是圆形边框.图形符号为白色,衬底为蓝色.

提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志.其基本型式是正方形边框.图形符号为白色,衬底为绿色. 3.使用安全标志的相关规定

安全标志在安全管理中的作用非常重要,作业场所或者有关设备,设施存在较大的危险因素,员工可能不清楚,或者常常忽视,如果不采取一定的措施加以提醒,这看似不大的问题,也可能造成严重的后果.因此,在有较大的危险因素的生产经营场所或者有关设施,设备上,设置明显的安全警示标志,以提醒,警告员工,使他们能时刻清醒认识所处环境的危险,提高注意力,加强自身安全保护,对于避免事故发生将起到积极的作用。

在设置安全标志方面,相关法律法规已有诸多规定.如<<安全生产法>>第二十八条规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施,设备上,设置明显的安全警示标志.<<建设工程管理条理>>第二十八条规定,施工单位应当在施工现场入口处,施工起重机械,临时用电设施,脚手架出入通道口,楼梯口,电梯井口,孔洞口,桥梁口,隧道口,基坑边沿,爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的安全警示标志.安全警示标志必须符合国家标准.设置的安全标志,未经有关领导批准,不准移动和拆除.

培训内容

浅析“安全第一,预防为主” 培训纪录:

一、安全第一

安全第一,就是把安全工作放在第一位。电力企业在各项工作中要处理好安全与质量、效益、进度、多种经营的关系,当发生矛盾时,应首先服从于安全。安全第一,还应体现具有安全“一票否决权”,从而树立安全第一的绝对权威。

二、预防为主

1、 安全第一重在预防为主

预防为主是实现安全的最好举措,是安全第一的基本做法,要实现安全就必须扎扎实实地从预防为主做起。

预防为主要以人为本,抓教育培训

预防为主就是要教育培训职工学好技术本领、树立起安全意识,高度重视安全生产,学会如何做、怎样做才安全。电业职工应熟悉《电业安全工作规程》,掌握触电解救法和人工呼吸法,精通专业技术和安全技术。

3、 预防为主着重事前控制

预防为主就是未雨绸缪,认真做好事故预想,制定好反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划,切实做好安全组织措施和技术措施,确保没有安全措施的事不做,没有安全保障的事不为。

预防为主要有严格的工作制度

预防为主就是要坚持两票三制,杜绝无票工作、无票操作;要完善防误装置,杜绝误操作;要坚持事故调查“三不放过”原则,总结经验教训,避免事故重复发生。

预防为主要认真做好例行工作

预防为主既要讲意识,又要讲行为、措施。要坚持执行各项安全规章制度,要坚持做好例行安全工作,班前班后会、安全日活动、安全分析会、安全监察及安全网例会、安全检查、安全简报都是预防为主的具体内容与做法。

预防为主要推广安全性评价

安全性评价也是预防为主的一种方式,是安全管理现代化的一项重要内容,是企业在安全生产上改善微观管理的一个重要手段,通过安全性评价可以预见事故和超前控制事故。

培训内容 安全必须从我做起 培训纪录:

化工生产中的人身事故多是因_人_而起,而要杜绝人身事故就应从_人_入手,彻底解决_人_的不安全问题。而要解决_人_的不安全问题,除被动的、强制性的约束每一个人的不安全行为外,每一个人还应主动地从自我做起。

一是要增强自我防范意识,这是前提。自我防范意识的增强是一个循序渐进,持之以恒的自我思想意识的养成问题。首先,要有如履薄冰,如临深渊的思想,始终绷紧安全这根弦。其次,要反复学习掌握安全规程、技术规程和各项安全规章制度这_三件法宝_。第三,要超前防范,无论干什么工作,行动前都要冷静细致地想一想,最易出事造成人身伤害的危险点,如车辆相撞翻车肇事、电气设备检修操作中的误操作触电、高空作业人员的高处坠落、设备起吊过程中的挤压砸等,然后采取预防措施,并严格按照规程、工作票和《作业指导书》作业。

二是要规范自我现场行为,这是关键。事故的发生除组织不严密等原因外,从自身寻找,主要是现场作业人员的作业行为不规范。大型复杂的作业由于组织严密,现场作业规范,人员精力集中,往往不易出事,反而,小型简单的作业容易出大事。所以,对简单的作业不能因简就疏,而要高度警觉,工作再简单,工作程序一个环节也不能简化。另外,还要坚决抵制别人对你的违章_瞎指挥_,更不能随波逐流跟着违章。

三是要落实自我安全责任,这是保证。各类人员的安全责任在各项法律和规章制度中是非常明确的。作为现场作业人员除了本本上给你明确的责任外,还应考虑下述几个责任:①为企业负责,②为亲人负责,③为自己负责。

四是要提高自我业务技能,这是根本。一个人业务技能水平的高低,在一定程度上反映了自我安全保护意识的强弱,所以,只有练好技能,才能在实际作业过程中不出或少出差错。勤奋学习与理论实践相结合是最好的捷径,尽量努力掌握相关的知识和技能,练就高强本领。

五是要培养自我良好习惯,这是要求。首先要培养强烈的自我安全防范意识和自我约束能力;其次要培养严谨的工作作风和认真细致的工作态度;第三要培养热爱自己、热爱他人、热爱企业、热爱生活的高尚情怀,做一个富有责任心的人。只有这样,才能在作业中处处细心。

培训内容 安全生产自查自纠 培训纪录:

自查活动中重点对与生产系统稳定的主要设备运行情况、自动保护装置进行了检查,对各系统设备的定期维护、检查以及责任的分属、落实情况进行了全面核实,对本班组的安全生产规程、操作规程、事故预想及应急预案等制度规定进行了梳理。

通过此次安全自查活动,我班组所辖设备安全生产运行的总体情况比较平稳,没有发现可能导致重大生产事故及人身伤害事故的安全隐患。对检查中发现的问题,我们将逐一备案记录在册,并落实专人专责限期进行整改,一时无法整改的,将在确保安全的前提下采取临时性补救措施,并建立安全生产隐患复查、倒查制度,不定期对存在问题的薄弱环节进行经常性检查,确保此次检查成效落到实处。

评价:

通过此次活动,班组成员从个人岗位和日常工作中做起,形成讲安全、查隐患、防事故的良好风气。

培训内容 安全帽的防护作用 培训纪录:

小小的安全帽,其作用可见一斑。在施工生产中,安全帽的防护作用在于:当作业人员受到高处坠落物、硬质物体的冲击或挤压时,减少冲击力,消除或减轻其对人体头部的伤害。在冲击过程中,从坠落物接触头部开始的瞬间,到坠落物离开貌壳,安全帽的各个部件(帽壳、帽衬、插口、拴绳、缓冲垫等)首先将冲击力分解,然后通过各个部分的变形作用将大部分冲击力吸收,使最终作用在人体头部的冲击力减弱,从而起到保护作用。

在实际的工作中,如果忽视安全帽发挥的重要作用,不强调、不严管、无防护意识,意外的坠落物伤及人体的事故就会时有发生。这类事故突发性强,不易躲闪,作用时间短,冲击力大,一旦发生,受伤部位概

率最大的是头部。头部是人体神经中枢所在,其头盖骨最薄处仅两毫米左右,一旦受外力冲击,就可能引起脑震荡、颅内出血、脑膜挫伤、颅骨损伤等严重伤害,从而造成人体机能障碍,轻则致残,重则危机生命,给个人、家庭及单位带来不可挽回的伤痛和损失。强烈的防护意识才能使伤痛和损失降至最低点。

培训内容 安全工作无借口 1. 培训纪录:

在电力生产经营中,安全压倒一切,任何工作都要以服从安全为前提,安全工作没有借口。搞好安全工作,提高认识是至关重要的,而认识是否真正提高,就要看每一位员工是不是用一种正确的态度、一种积极的心态、一种服从的精神去对待安全工作。在遇到生产工作与安全相矛盾时,不应该去找理由、找借口,而应该积极地想办法去解决问题,把每一件事情都尽力做得完美。要始终秉承“办法总比困难多”的精神,坚持“逢山开路,遇水搭桥”的理念,倡导高、严、细、实的作风,不放弃任何一种努力,去落实安全生产工作。

对安全工作的正确态度,是保证做好安全工作的根本,态度决定一切。有了正确的态度,才会在工作中以一种积极的心态去服从于安全,主动地关心安全,才能真正体现出负责、敬业的精神。

“遵章守法,关爱生命”的安全生产月活动主题,要求在电力生产经营过程中,首先要自觉地、不折不扣地遵守和履行有关安全生产的法律法规和规章制度,不但自己要认真遵守,还要关注周围的同志认真遵守。要想做到遵章守法,必须弄懂规章制度。国家电网公司相继发布了许多有关安全生产和安全管理的规程制度,字里行间充分体现了“人本”思想,譬如新《安规》中首次提出了“作业现场的基本条件”,只有满足条件的作业现场,《安规》才起约束作用,而四项基本条件都体现出了对作业人员的生命和健康的关爱。要对国网公司新发布的规程制度进行系统地学习,领会和弄通其精神实质。其次是人人都要珍惜和关爱自己的生命,对自己的生命和健康负责任,工作中要有自保意识,保护好自己的人身安全,保护好自己所从事的工作安全。在工作中只有每个人保住了自己的安全,才能保证本班组、本车间乃至整个公司的安全。

培训内容 如何吸取事故教训

(一)

1. 培训纪录:

(1) 开好事故分析会。事故分析的目的是惩前毖后,要组织每一位职工进行分析,找出事故发生的直接原因、间接原因、主要原因、次要原因,原因找到之后,要针对本部门、班组可能发生的情况,进行广泛的讨论,集思广益,从而采取积极有效的预防措施,防止类似事故的发生。如果事故的发生是违章作业、违章指挥而造成的,就应从规章制度、组织管理等方面找原因、定对策;如果是人为误操作造成的,就应从意识上查找原因。在开分析会的时候,一定要多问几个为什么,多落实几个怎么办。

(2) 加强安全知识培训。不定期地开展《电业安全工作规程》的培训和考试,通过加强国家和行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规的学习和专业知识的培训,不断提高广大员工的安全意识,扩充业务知识,提高实际动手能力,实现从“要我安全”到“我要安全”的转变,提高事故的认知能力,提高安全操作技能,强化自我保护能力。加强安全用具的使用、触电急救、消防知识的培训,全面提高全公司员工反事故和防止事故、处理事故的能力。

(3) 提高作业员工之间的安全互保意识。工作中班组成员要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,对互保对象开工前的精神状态和安全思想力争做到心中有数,必须清楚当时工作的具体任务、工作要求、工作地点、工作环境及有关事项,必须落实当日工作的安全措施,做好各种(包括季节性)安全防范工作。工作前,要相互检查措施的落实情况,相互检查安全工器具完好状况,熟悉安全工器具的性能;工作中要严格执行各项规章制度,杜绝“三违”,确保“三不伤害”。

培训内容 如何吸取事故教训

(一)

1. 培训纪录:

(1) 开展反习惯性违章。在班组开展反习惯性违章活动,首先要让员工讨论、分析习惯性违章形成的原因;

其次在安全学习时,不光要从事故通报中了解事故产生的原因和不良后果,还要找找事故形成有无习惯性违章的行为;此外,平时要加强大家的安全基础知识学习,通过营造浓厚的安全氛围来提高各人的安全素质和安全意识。认清习惯性违章的危害,自觉抵制习惯性违章,养成自觉遵章守纪的好习惯;还要强化管理,班长、安全员要做到工作事前提醒、事中纠正、事后处罚。

(2) 坚持以考促学。以考试为手段,检测班组成员事故教训吸取的程度。采用闭卷形式,规定时间,集中组织班组职工撰写吸取事故教训的心得体会。这样最能真实地反映班组成员对事故教训吸取程度,也能促进他们对事故进行更多的理性思考,并将好的心得体会在班组内交流传阅,让他们再次从中学到新的东西,使自己的安全防范能力和意识不断增加。 (3) 树立科学态度。事故发生后,在“三不放过”的同时,要有举一反

三、积极整改和落实的态度。在查清了事故原因后,将本单位本部门类似的不安全现象进行整改,并注意在今后的安全生产工作中引以为戒。注重对责任人的安全思想教育,从根本上让其找到责任原因和安全思想的偏差,进而让其自觉地接受教育,也让其他应受教育者受到教育。

培训内容 学习电业安全操作规程 1. 培训纪录:

第 28 条 新录用的工作人员,须经过体格检查合格。工作人员必须定期进行体格检查,凡患有不适于担任热力和机械生产工作病症的人员,经医生鉴定和有关部门批准,应调换作其他工作。

第 29 条 所有工作人员都应学会触电、窒息急救法、心肺复苏法[详见《电业安全工作规程》(发电厂和变电所电气部分)附录七],并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。

第 30 条 使用可燃物品(如乙炔、氢气、油类、瓦斯等)的人员,必须熟悉这些材料的特性及防火防爆规则。

第31 条 工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分;工作时必须穿着工作服,衣服和袖口必须扣好;禁止戴围巾和穿长衣服。工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料制做,以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋,女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋。辫子、长发必须盘在工作帽内。做接触高温物体的工作时,应戴手套和穿专用的防护工作服。

第 32 条 任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组室除外),必须戴安全帽。

培训内容 有感于没有安全带不去高空作业 培训纪录:

某电厂大修时,由于检修现场安全带数量有限,工具室内的安全带已被借光,而就在这时,有位职工急于上高空作业。当时现场周围有脚手架搭建的牢固护栏,护栏里面是平地,只要稍加注意,危险性不大。况且,检修现场的安全监督员也不在。该职工尽管急得火烧眉毛,但仍然没有盲目爬上去进行高空作业。最后,硬是叫另外一名正在高空作业的职工现场下来之后,解开安全带让其系好才爬上高空作业。该职工具有强烈的自我安全防护意识让我们钦佩不已,感触颇深。

在现实工作中,缺少的正是这种安全责任重于泰山的自觉性,往往把安全防护措施看成是做给安全监督员看的,安全监督员在场,就按规定去做安全防护措施,安全监督员不在场,就马马虎虎,敷衍了事。在检修现场,高空作业不系安全带的现象随处可见,从而引发安全事故隐患。“安全第一,预防为主”几乎是天天讲,月月讲,年年讲。盲目违章作业者,并不是不知道要“安全第一”,而是喜欢冒险,存有侥幸心理。为了在生产任务上抢时间,争速度,任意减少工作程序。总以为,戴安全帽、系安全带是件烦琐的事情,不做这些没多大关系。其实是安全意识淡薄,安全责任心不强,安全自觉性不够. 1进入施工现场必须正确佩戴安全帽。 2搬运钢筋时应注意附近有无障碍物。 3起吊钢筋骨架,下放禁止站人。

4切割机使用前应检查试运转是否正常。

5钢筋头及时清理,成品堆放整齐。 6严格按技术交底施工,不盲目乱干。

供电所班组周安全活动记录 第9篇

安 全 生 产 管 理 台 帐

综合安全管理类

台帐种类: 安 全 活 动 记 录 本

单位名称:()

班组安全活动主要内容包括:

(1)学习国家和政府的有关安全生产法律法规;

(2)学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识;

(3)讨论分析典型事故案例,总结和吸取事故教训; (4)开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练,以及异常情况紧急处理和应急预案演练;

(5)开展岗位安全技术练兵、比武活动; (6)开展查隐患、反习惯性违章活动;

(7)开展安全技术座谈,观看安全教育电影和录相; (8)熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施; (9)其它安全活动。

安 全 活 动 记 录年月日

参加人员(签字): 安全活动内容: 管理人员签字: