巡察反馈报告 第1篇
1.已于2023年4月14日将违规领取的下乡补助上缴至县纪委清廉账户，组织干部学习《行政事业单位财务管理制度》，要求政府干部严格按照报账流程领取下乡补助。下乡、出差补助报账前由各站所分管领导严格把关，报账后由乡财务审查小组进行会审把关。
2.建立了政府食堂的接待台账，并保存好各单位来水口乡工作的接待函。
3.相关责任人已补齐缺少的财务凭证资料，严格执行财务制度。
4.根据上级指示，垃圾中转站工程是通过政府采购程序采购后，我乡与建设方签订的全包合同，相关设备由建设方购买，我乡出资。垃圾中转站已于2023年8月移交县农水局。
巡察反馈报告 第2篇
（8）关于“管党治党主体责任压实不够，监督检查乏力。对各政法部门的督促检查不到位，日常监督‘宽松软’，不敢监督、不想监督的畏难情绪一定程度存在，政法干警违纪违法情况时有发生”的问题。
整改情况：一是强化理论武装，筑牢忠诚根基。坚持把筑牢政治忠诚作为政法机关的首要任务，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步夯实政治根基，涵养政治生态。政法各单位综合运用政治轮训、理论学习中心组、三会一课、主题党日等多种形式，持续推进学习教育常态化，持之以恒强化政治教育。二是提高思想认识，压实工作责任。县委常委、县委政法委书记杨吕彪同志对班子成员分别开展提醒谈话，要求班子成员要坚决克服畏难情绪，坚决扛牢压实“一岗双责”责任，大胆履职、能动履职，加强对分管领域和所联系政法单位监督指导。三是持续深化巩固拓展政法队伍教育整顿成果，深入推进“两个革命”开展“学做”活动，推动全县政法队伍突出问题整治向纵深发展，落实全面从严管党治警要求。2023年，组织县级政法各单位及乡镇司法、派出所全体在编在岗政法干部及干警开展“漾濞县政法系统集中学习贯彻党的_精神干部教育培训暨2023年政治轮训”，不断筑牢政法干部忠诚根基。
（9）关于“班子党风廉政建设主体责任落实有偏差。党风廉政工作以党支部、党支部书记落实为主的情况突出，层层签订责任状走形式”的问题。
整改情况：一是深刻总结反思。经认真总结，深刻反思，虽然县委政法委高度重视党风廉政建设工作，但具体抓实党风廉政建设方法不多、实招不够，监督检查指导工作不力，对干部职工教育管理不够，交心谈心不足，不掌握干部职工的工作、思想、生活状况，对一些苗头性问题处理不及时，没有做到早发现、急处理。二是严格落实党风廉政建设责任制。县委政法委主要领导坚决扛稳扛牢管党治党政治责任，认真履行第一责任人职责，坚持把党风廉政建设与政法年度重点工作同谋划、同部署、同推进、同考核，2月初召开年度党风廉政建设工作会议，5月下发了《2023年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》。强化责任落实，认真分析查找廉政风险点，并制定切实可行措施，层层签订《党风廉政建设责任书》和《党风廉政建设承诺书》，层层传导压力，环环拧紧责任链条，做到全面从严、一严到底。三是深入推进“清廉漾濞”建设。持续巩固拓展政法队伍教育整顿成果，常态化推动“六大”顽瘴痼疾整治，把整治顽瘴痼疾作为政治督查重要内容，扎实开展“清廉漾濞”建设十个专项行动，持续整治影响干事创业的“十种表现”，严格执行新时代政法干警“十个严禁”和防止干预司法“三个规定”，防止邪气破防、歪风成势、陋习不改。注重廉洁文化建设和家庭家教家风，严格纪律规章制度执行，不断将县委政法委机关党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
（10）关于“班子成员‘一岗双责’空转，廉政风险防范意识不强”的问题。
整改情况：一是班子成员认真履行“一岗双责”，2023年机关干部职工共排查廉政风险点57个，主要领导与全体干部职工开展集体廉政提醒谈话2次，班子成员之间相互开展廉政提醒谈话2次，分管领导与股室成员开展廉政提醒谈话2次，群策群力，全面推动党风廉政建设向纵深发展。二是严格执行中央八项规定及其实施细则精神和上级有关规定，紧盯小事小节，从细微处着力，从见怪不怪处发力，以小见严，以小见大，杜绝可能存在的“节日腐败”、“餐桌浪费”、公车私用、婚丧嫁娶不正之风等问题。
（11）关于“制度建设不规范，执行不到位。对保密相关规定学习不深入，审批程序不严格，未按制度规定对保密文件进行严格管理，制度形同虚设”的问题。
整改情况：一是调整充实机关保密工作领导小组，明确了工作职责，明确机要室安全保密人员，认定了要害部门及要害部位，修改完善了保密管理制度、工作秘密清单及工作秘密管理制度，将相关制度下发到机关全体干部职工，要求严格落实保密相关规定，严禁发生泄密等相关行为。二是由办公室主任全面负责保密文件管理，严格保密文件签批、借阅等程序，做到涉密文件直传不横传，实行专人专管，压实保密工作责任。三是开展讲授一堂保密专题课、组织一次保密专题学习、开展一次保密警示教育、进行一次保密知识测试、开展一次保密自检自查、认真参加一期保密培训等“六个一”活动，切实增强机关干部职工保密意识，提高保密水平。四是加强涉密文件管理，对近三年归入普通档案中的66份涉密材料进行单独立卷规范管理，杜绝此类情况再次出现。
巡察反馈报告 第3篇
（22）指导基层党建工作不到位。机关党支部2022年4月届满至今未换届。
整改措施：加强指导基层党建工作力度，督促机关党支部于3月底前完成换届工作。
责任领导：刘洪轩
责任部门：局机关党委
完成时限：2024年3月31日
（23）党内政治生活不严肃。2021-2022年机关和个别下属支部未按要求开展谈心谈话；2022年机关支部未召开“严守纪律规矩、加强作风建设”专题组织生活会和下半年组织生活会。
整改措施：严格落实谈心谈话制度，按照上级要求及时召开组织生活会，严肃党内政治生活。
责任领导：刘洪轩
责任部门：局机关党委、局属各单位
完成时限：立行立改并长期坚持
（24）党费收缴不规范。个别支部党费按季度收缴；机关、体育场支部2019年、游泳学校2020年党费无收缴台账。
整改措施：规范党费收缴程序，监督指导各基层党组织对照党费收缴标准，建立党费收缴台账，按照党费收缴制度按月收缴，坚决做到党费专人管、足额收、及时缴、定期查，确保应收尽收，应缴尽缴。
责任领导：刘洪轩
责任部门：局机关党委
完成时限：立行立改并长期坚持
巡察反馈报告 第4篇
（4）贯彻落实中省决策部署不及时。咸阳市体育事业发展“十四五规划”制定迟缓，直到2023年11月才发布；全市全民健身类健身项目无详细提升完善方案；市级全民健身中心未建设；全市1区7县未完成县级“七个一”建设任务。
整改措施：①细化完善全市全民健身类建设项目详细提升方案，主动与市编办沟通，积极跟进全民健身中心机构成立相关事宜。②加大指导力度，督促1区7县积极争取资金、协调办理相关手续，全力加快工作进度，按时限要求完成“七个一”建设任务。
责任领导：郭美娟
责任部门：群众体育科
完成时限：2024年7月23日
（5）工作协调机制不顺畅。同教育部门对接不积极、体教融合不够，市青少年体育运动学校（以下简称“市体校”）学生升学后学籍难以幼小衔接；同人力资源和社会保障局沟通欠缺，专职教练技术职称不能及时解决，教练人才流失严重，青少年27个比赛项目教练80%为临聘。
整改措施：①与教育部门加强对接沟通，落实好体教融合联席会议制度，持续推动体育与教育在工作机制、发展载体、竞赛体系、优质资源上深度融合。与市教育局协商，将市青少年体育学校学段从初中延伸至职业高中，建立独立学籍系统。②加强与市人社局的沟通联系，积极对接专业技术职称评审工作，通过公开招考补足市体校空缺教练岗位。③主动与人社、财政等部门对接，提高教练员薪资、职称等待遇标准，逐步改变从社会上聘用教练的现状。
责任领导：王景华
责任部门：竞赛训练科
完成时限：2024年7月23日
（6）体育产业发展不充分。“体育+旅游”“体育+文化”等体育产业同经贸、会展、文化等行业融合度不高，体育产业主要依靠体育彩票业；市游泳馆运营困难，人员由市游泳学校代管，职能萎缩。
整改措施：①加大对体育竞赛表演业、体育健身休闲业、体育培训业的扶持力度，拓宽“体育+旅游”“体育+文化”等体育产业同经贸、会展、文化等行业的融合渠道。完善体育产业政策体系，培育本土具有较强影响力、带动力的龙头体育企业，鼓励中小体育企业向“专精特新”方向发展。②向上级汇报并争取为市游泳学校建设符合标准的训练场地，腾出游泳馆场地并探索进行社会化运营管理，缓解我市游泳健身场所偏少的问题。
责任领导：王景华、张学军
责任部门：市游泳学校、体育彩票管理中心
完成时限：2024年12月31日
（7）群众体育发展不足。群众体育赛事运营规模不大，缺乏精品赛事，近三年较大群众性赛事仅举办过2届风筝节、1届全民健身运动会。
整改措施：统筹利用各类专项资金投入群众身边健身场地设施建设，不断改善群众健身条件。在扩大群众体育赛事运营规模，充分挖掘本土特色赛事的基础上，鼓励支持各县市区因地制宜举办各具特色的群众性体育赛事，通过打造精品赛事不断增强人民群众获得感幸福感。
责任领导：郭美娟
责任部门：群众体育科
完成时限：立行立改并长期坚持
（8）安全生产存在隐患。2023年7月，省体育局在调研安全生产工作时，发现市游泳学校训练时用教练员代替安全员；在全省安全生产2023专项行动中，排查出市体育场、体育馆个别干粉灭火器已过有效期，存在安全隐患。
整改措施：通过开展“安全生产月”活动，进一步巩固拓展“安全生产2023”专项行动成果，积极开展安全生产宣传教育，定期不定期组织开展行业安全生产隐患排查，加强对局属各单位安全生产工作的检查指导，全面落实体育系统安全生产工作责任制。
责任领导：刘洪轩
责任部门：局机关各科室、局属各单位
完成时限：立行立改并长期坚持
（9）青少年体育发展存在短板。市体校训练场地不能完全满足训练需要。
整改措施：加快推进市青少年体校新校舍建设迁移，发挥好奥体中心体育场场馆优势，作为市级青少年足球、田径训练中心，立足市体校现有设施创造条件组织好队员训练，采取走出去的方式组织优秀运动员外出集训，满足多样化训练需求。
责任领导：王景华
责任部门：市青少年体育运动学校
完成时限：2026年年底
（10）竞技体育争先进位乏力。2018年省十六运、2022年省十七运总体位次均为全省第六名，与全省高水平运动员同台竞技实力差距较大。
整改措施：制定出台咸阳市高水平教练员引进管理办法，完善咸阳市优秀运动员、教练员及训练单位有功人员奖励办法实施细则，持续提升青少年体育后备人才质量，加强教练员队伍建设，加强与省各项目中心联动对接，加强综合配套和经费保障，对承担的重点项目加大扶持力度，购置必要的训练器材，保障训练场地，助力有冲击金牌的训练团队，持续助力我市竞技体育事业高质量发展。
责任领导：王景华
责任部门：竞赛训练科
完成时限：立行立改并长期坚持
巡察反馈报告 第5篇
（33）党组对巡察反馈问题整改不到位、不彻底，在长效机制上不能持之以恒，存在边改边犯现象。“体育人才存在青黄不接，尤其是懂经济、会体育管理的人才较少，人岗相适度还不够高”“党组、支部会议议事内容不规范，记录简单、字迹潦草”“出差未使用公务卡结算”“派车单存在个别无分管领导签字，存根联派出联都在一起”等问题仍然存在。
整改措施：坚持统筹兼顾、分类推进，可立即整改的限期落实、需长期坚持的制定规划、对已完成的巩固成果，切实做到标本兼治。坚持举一反三、堵塞漏洞，不仅排查巡察反馈的问题，同时排查相关的、相通的、同类的问题，上轮反馈的“老问题”与本轮发现的“新问题”相结合，形成相互衔接、相互配套的长效机制。
责任领导：局领导班子
责任部门：局机关各科室、局属各单位
完成时限：立行立改并长期坚持
巡察反馈报告 第6篇
（16）关于“固定资产管理不规范”的问题。
整改情况：一是对单位固定资产进行全面清理排查和盘点，更新资产管理使用台账，全面掌握底数，明确资产责任人，做到账实相符、账账相符，并积极与县财政局对接核销废弃资产。二是及时修订完善单位内部固定资产管理办法，严格执行固定资产管理相关规定，确保固定资产不流失、不遗失，管理规范。
（17）关于“财务审核把关不严格，报账材料不齐全”的问题。
整改措施：一是加强与财政、审计等部门的咨询和财务报账相关规定的学习，规范报账凭据、附件资料，严格审批关、审核关、申报关，杜绝报账材料不齐全等情况的发展。二是正在完善单位财务管理制度，全面规范单位财务，杜绝报账凭据不全的问题再次发生。
（三）基层党组织建设存在短板，作用发挥不充分
巡察反馈报告 第7篇
市委巡察组反馈问题已全部整改到位，取得了较好效果，但距市委、市政府的要求和人民群众的期盼仍有差距。下—步，中心党组将严格落实全面从严治党主体责任，抓实抓好巡察整改“后半篇”文章。一是把抓好巡察整改工作作为履行全面从严治党主体责任的重要任务，作为推动公共资源交易工作高质量发展的重要保证，摆在突出位置，做到重视程度不松，工作要求不降，整改措施不减。二是对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹；对需巩固、强化和提升的整改任务，发扬钉钉子精神，持续用力不松劲、不减压，一抓到底；对需要长期坚持的，持之以恒，常抓不懈，确保久久为功、善作善成。三是注重标本兼治，着力从个性问题中找出共性问题，从“面”上问题挖掘“根”上的原因，按照“边整改、边总结”的原则，举一反三，研究治本之策，将整改措施制度化、长效化，防止同类问题再次发生，形成用制度管权管事管人的长效机制。
_卫辉市公共资源交易中心党组
2024年4月29日
巡察反馈报告 第8篇
整改情况：
（1）严格执行《招标投标法》第十九条和《招标投标法实施条例》第二十六条、第六十六条之规定，杜绝投标保证金收取不规范问题发生。
（2）3月19日，召开党组会议研究讨论场地使用费收取工作，严格执行《关于卫辉市公共资源交易服务站收费标准的批复》（卫发改收费﹝2019﹞5号）文件收费标准暨代理服务费的35%，依法依规收取费用。
（3）4月10日，中心财务股协同有关股室对2024年度场地使用费收取情况进行了排查，未发现违规收费问题。
责任领导：王桂琴、李汉兵
责任股室：财务股、交易一股
责 任 人：李清平 王明旺
完成情况：已完成
巡察反馈报告 第9篇
（19）财务制度执行不到位。2019-2023年，机关、市游泳学校、市体校用现金发放临聘人员工资223万元。
整改措施：严格执行《咸阳市体育局机关财务管理制度》，督促局属各单位建立健全财务管理制度，坚持经费控制、联审联签、公开透明、科目单列、节约简朴原则，坚决杜绝用现金发放临聘人员工资。
责任领导：张学军
责任部门：秘书科、局属各单位
完成时限：立行立改并长期坚持
（20）个别下属单位内控机制不健全。市体育场工会账户未单列；2023年11月1日，巡察中盘库发现市体校库存现金高达万元。
整改措施：①健全下属单位内控机制，要求按照工作职责认真做好财务和经费开支等工作。②督促市体育场尽快设立工会专户；督促市体校与市财政局积极对接，将超限额存储库存现金尽快上缴财政往来专户。
责任领导：张学军
责任部门：市青少年体育运动学校、市体育场
完成时限：立行立改并长期坚持
（21）公务卡制度未落实。2019年至今，市体校未执行公务卡结算，差旅费报销附件不全。
整改措施：督促市体校尽快落实公务卡制度，公务接待一律实行公务卡刷卡消费，一次一结算，不得签单、赊账。严格执行《咸阳市差旅费管理办法》，按照制度规定报销差旅费。
责任领导：王景华
责任部门：市青少年体育运动学校
完成时限：2024年3月15日
（三）基层党组织建设情况方面
巡察反馈报告 第10篇
2023年3月，卫辉市召开大沙河流域国土资源保护问题以案促改工作会议，要求各相关单位和乡镇开展自查自纠、举一反三，每周五进行周例报，庞寨乡未按照市委要求进行周报，未见问题台账，而巡察走访发现庞寨乡东纸坊村有1无名料场（无手续无证件）。落实长效监管机制不到位，距离方案要求的“对非法采石采砂清查排查到位、关闭取缔到位、设施拆除到位、执纪问责到位”还有很大距离。
整改情况:一是严格按照卫辉市召开大沙河流域国土资源保护问题以案促改工作会议，再次开展“回头看”，认真开展自查自纠，并建立了问题台账，对发现的问题立即整改到位。二是建立长效监督机制，定期开展非法采石采砂清查排查工作，建立清查排查台账。三是对东纸坊村无名料场进行取缔，相关责任人进行提醒谈话，要求定期巡查，防止死灰复燃。
责任领导：耿方胜
负责科室：综合行政执法大队、自然资源所
完成情况：已完成。
2.问题描述：对自然资源领域工作重视度不够。庞寨乡政府2019年工作总结和计划中未提及砂石资源管理问题。庞寨乡2019年以来会议未研究过打击非法盗采河砂等自然资源领域保护工作。对于自然资源领域法律法规宣传方式单一，日常宣传缺乏连续性、系统性，没有充分利用新媒体等创新方式，没有充分利用已经被打击的非法采石采砂典型案例对群众进行警示宣传教育。
整改情况：一是乡党委在2023年8月22日、2023年9月25日分别召开自然资源领域保护和砂石资源管理会议，专题研究部署打击非法盗采河砂等自然资源领域保护工作，并将工作开展情况写入2023年度工作总结和2024年度计划中。二是要创新社会宣传形式，在全乡广泛开展自然资源领域法律法规宣传，采取形式多样、内容丰富的宣传方式。工作人员走街入户上门宣传，悬挂宣传标语和横幅，在微信群推送警示案例。三是利用好各村村民微信群等新媒体，经常性在群内发送自然资源领域政策和常识类的小视频、新闻、文章，使广大群众在闲暇之余接受教育，通过多途径多渠道开展自然资源领域宣传教育，提高群众自觉保护自然资源意识。
责任领导：耿方胜
负责科室：自然资源所
完成情况：已完成。
3.问题描述：监督管理职能发挥不充分。庞寨乡综合行政执法大队巡查日志均未发现盗采河砂问题，而2019年以来水利局接12345市长热线反映庞寨乡有人偷挖盗采问题5件。自然资源和规划局接12345市长热线反映庞寨乡有人盗挖盗采问题31件。
整改情况：一是加大行政执法人员培训，提高执法人员素质。规范填写巡查日志等文件材料，对群众通过12345市长热线等渠道反映的偷挖盗采问题及时做好记录，并及时依法处置到位。二是庞寨乡综合行政执法大队要加大日常巡查力度，紧盯重要事件、重要节点，将日常巡查工作落实落细，切实履行工作职责，及时发现问题及时整改。
责任领导：耿方胜
负责科室：综合行政执法大队
完成情况：已完成
4.问题描述：执法人员作风亟待提升。庞寨乡综合行政执法大队副大队长王全昌涉嫌严重违纪违法，3月31日被卫辉市监察委员会留置。
整改情况：2023年10月18日，乡党委开展以案促改警示教育专题会议，通过观看警示教育片和讲解典型案例，把违纪案例作为反面教材，认真书写以案促改个人剖析材料，深入剖析，查找漏洞、总结规律，扎紧制度笼子，杜绝类似案件的发生。
责任领导：耿方胜
负责科室：综合行政执法大队
完成情况：已完成。
5.意见建议：加强组织领导，增强责任意识。围绕省委市委的工作重心，带头部署落实，把责任落到实处，切实履行属地管理职责，及时果断制止辖区内各类非法开采砂石行为，建立问题清单台账，扎实开展整改。强化监督管理，提高执法效率。提高执法人员业务水平，加强日常巡查，确保到边到角，对发现的问题线索及时向相关部门汇报信息，配合有关部门制止和打击属地范围内的各类违规违法采砂行为，以坚实的工作作风更好地履行自然资源资产管理和保护责任。加大宣传力度，营造正确宣传导向。加强对自然资源领域整治活动的舆论宣传，对违法违规开采、加工自然资源典型案件的曝光力度，公布违法违规案件查处情况，充分利用群众喜爱的方式广泛发动群众参与自然资源专项整治，营造了正确的舆论导向，在辖区内形成强有力的震慑。
整改情况：一是成立庞寨乡自然资源领域突出问题专项巡察反馈意见整改工作领导小组，由乡党委书记任组长，领导班子成员任副组长，各村党支部书记、区长、包村干部为成员，加强对整改工作的领导，研究制定整改方案，细化分解工作任务，强化工作措施，全力推动整改工作见底见效。二是乡党委在2023年8月22日、2023年9月25日分别召开自然资源领域保护和砂石资源管理会议，专题研究部署打击非法盗采河砂等自然资源领域保护工作，并将工作开展情况写入2023年度工作总结和2024年度计划中。三是严格按照卫辉市召开大沙河流域国土资源保护问题以案促改工作会议，再次开展“回头看”，认真开展自查自纠，并建立了问题台账，对发现的问题立即整改到位。四是建立长效监督机制，定期开展非法采石采砂清查排查工作，建立清查排查台账。五是加大行政执法人员培训，提高执法人员素质。规范填写巡查日志等文件材料，发现问题线索及时向相关部门汇报信息，配合有关部门制止和打击属地范围内的各类违规违法采砂行为。六是加大日常巡查力度，紧盯重要事件、重要节点，将日常巡查工作落实落细，切实履行工作职责，及时发现问题及时整改。七是在全乡广泛开展自然资源领域法律法规宣传，采取形式多样、内容丰富的宣传方式。工作人员走街入户上门宣传，悬挂宣传标语和横幅，在微信群推送警示案例。利用好各村村民微信群等新媒体，经常性在群内发送自然资源领域政策和常识类的小视频、新闻、文章，使广大群众在闲暇之余接受教育，通过多途径多渠道开展自然资源领域宣传教育，广泛发动群众参与自然资源专项整治，提高群众自觉保护自然资源意识。
责任领导：耿方胜
负责科室：综合行政执法大队、自然资源所
完成情况：已完成。
三、落实常态，坚持长效，巩固深化整改工作成果
下一步，乡党委将认真贯彻落实市委巡察工作要求，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。
一是落实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，认真学习、深入贯彻《中国_巡视工作条例》关于落实“两个责任”的新要求，健全完善落实“两个责任”工作机制，督促各级党组织负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任。支持纪委聚焦主业主责、履行监督职责，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。
二是坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。乡党委坚持目标不变、力度不减，紧扣市委第一巡察组暨自然资源领域突出问题专项巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹;对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。
三是加强建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全乡党员干部作风转变的过程，成为推动经济社会稳健发展的过程。
巡察反馈报告 第11篇
1.强化责任担当，切实履行全面从严治党主体责任。落实好党委书记第一责任人和班子成员的“一岗双责”责任，层层传导压力，级级落实责任。2023年8月至9月，到每个村开展清廉建设座谈会，发放清廉建设操作手册，要求村支两委按照操作手册中的工作细则做好相关工作。
2.按要求开展清廉建设宣传，加强业务能力培训。乡村干部廉政意识有较大提升，2023年6月至今未发生乡村干部违法违纪问题。
3.按“带板凳进村”工作要求每月开展工作，及时做好接访群众内容登记，做好问题线索台账，按时给予问题解决情况反馈，2023年开展带板凳进村活动25次，解决各类矛盾问题41件。
巡察反馈报告 第12篇
1.邹某某、侯某某已将收取保洁员的1800元造表费上缴乡财政所，乡纪委对两人进行了约谈，并在全体乡村干部会上进行了通报。
2.乡纪委配合县纪委第二纪检监察室对水口乡政府干部杨某进行了立案调查，收取的7栋经营性自建房安全鉴定费共3500元已全部上缴县纪委财政账户，并给予杨某政务记过处分，并在全乡范围内通报了处分决定。
3.要求村内工程建设严格按照相关程序进行建设，项目建设全程履行“四议两公开”程序，对违反程序进行项目建设的相关人员一律进行立案调查。
巡察反馈报告 第13篇
（28）党风廉政建设重视不够。党风廉政谈话记录无时间、无主谈人签字，谈话未针对谈出的问题提出教育、帮助和整改要求。
整改措施：①对谈心谈话程序进行梳理和补充，明确约谈对象、目的、方式、时间和地点等基本信息，并将其纳入《咸阳市体育局领导干部谈心谈话制度》中。②做好谈心谈话记录，包括谈话的主要内容、双方意见和反应、谈话结果和对策等，以便后续查询和监督。③定期对党风廉政谈话工作进行评价，分析谈话的效果和问题，总结经验和做法，进一步完善和提升廉政约谈的质量和水平。
责任领导：局领导班子
责任部门：秘书科
完成时限：立行立改并长期坚持
（29）干部日常监督管理不严格。市体校原校长李红军因违反枪支管理规定，2020年8月被双开。
整改措施：强化以案促改、以案促治，将警示教育作为全面从严治党一项基础性工作，作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要一环，加强干部日常监督管理，扎实开展提醒、函询和诫勉工作，推动干部约谈常态化，及时对干部身上出现的苗头性、倾向性问题进行咬耳扯袖，做到早提醒、早纠正。
责任领导：局领导班子
责任部门：局机关各科室、局属各单位
完成时限：立行立改并长期坚持
（30）派驻纪检监察组日常监督不到位。教育整顿联系实际不够紧密，聚焦“关键少数”的监督还不够精准，“三重一大”监督还有差距，日常监督问效力度不够，主动发现问题的能力不足。
整改措施：积极主动向派驻纪检组汇报工作，聚焦“关键少数”、年轻干部等重点群体，进一步加强纪律教育、警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
责任领导：刘洪轩
责任部门：秘书科
完成时限：立行立改并长期坚持
（四）巡察整改落实情况方面
巡察反馈报告 第14篇
1.茶山村公路旁的竹木加工厂堆放在路旁的楠竹已于2023年8月25日清理完成，与水口乡各竹木加工厂签订了道路安全承诺书，并在9月至11月间进行了2次生产资料和车辆摆放情况“回头看”排查。
2.落实了乡党委班子成员和村干部“三巡”工作责任制度，设立了考核标准，根据田长、林长、河长制的工作要求分别开展了“三巡”工作培训会和推进会，严格按照工作标准打卡巡逻。
3.召开了党政班子会议，制定了《水口乡关于被列为全市禁毒预警通告地区（单位）的整治方案》。组织开展禁毒知识培训讲座，观看禁毒教育片，定期开展毛发检测和反电诈宣传，2023年10月禁毒工作在全县排名第一。
4.完善《水口乡党政班子成员与党外代表人士联系交友制度》，严格落实《水口乡两级宗教工作网络和工作责任制实施方案》；在全乡范围内开展国家安全知识培训，明确国安工作专干；建立保密工作制度，对全乡涉密设备进行登记统一管理；暑假期间配备了实习大学生兼职团委副书记，梳理团员关系和相关资料；乡纪委对杨某进行谈话提醒，并对其工作进行长期督查。
巡察反馈报告 第15篇
1.召开了全乡财务人员和村书记、出纳参加的“三资”管理业务知识培训会议，健全完善了管理制度，制定了《水口乡“三资”管理制度》用于规范相关的管理要求。
2.经乡纪委调查，发现新哨村柒家岭等楠竹山场出租价格基本符合市场行情，但新哨村支两委存在未严格按照“四议两公开”程序确定柒家岭等楠竹山场公开招标出租低价的问题，2023年11月，新哨村支部书记、村主任邹某某受到党内警告处分。曲溪村、水口村在曲溪村筷子厂入股的资金在2023年8月份已经进行资产登记确权。丢失的手提灯已全部找到，各村已建立应急救灾物资管理台账。
3.对近三年来村级财务进行自查自纠，已补齐相应附件。
4.规范合作社监督制度。新哨村和田凼村黄桃基地因缺少技术人员，暂由乡经管站指导和协助管理。
5.水口村、曲溪村在曲溪筷子厂的分红款项已于2023年9月5日支付到位。
巡察反馈报告 第16篇
1.机关支部主题党日活动正常化，根据乡党建办每月制定下发的主题党日工作提示，机关支部认真研究，每月制定机关支部活动方案，确保了活动的顺利开展。机关支部资料整理规范化，巡察反馈问题后，机关支部根据乡党委要求，及时更新完善“五化”工作记录本，确保工作按要求进行日清月结。下发《“一月一课一片一实践”主题党日活动工作提示》12次，《近期党建重点工作提示》2期。召开党建例会3次。
2.乡党委及时重新制作机关支部党务公开栏，并督促机关支部及时对党务信息进行更新，目前乡机关支部党务公开已经按要求进行了规范公开。明确党建工作任务，落实党建工作责任制，严格落实党委班子的“一岗双责”责任和党委班子成员党建工作包村制度，党建指导员指导督促各支部及时更_务公开栏信息，并将党务公开工作纳入支部书记党建述职重要内容。乡党建办对支部党务公开工作开展2次专项督查，对未及时进行更新的限期进行了整改。目前，各支部党务公开栏均已更新到位。
巡察反馈报告 第17篇
（13）违规发放津补贴。市体校2019年2月发放集训、春节值班费共计8700元；市体育馆2019年、2020年先后发放端午节中秋节等值班费共计6403元；市游泳学校在2023年“三八妇女节”发放慰问品时，男同志也被列为发放对象。
整改措施：①责令市体校、市体育馆和市游泳学校将违规发放的津补贴尽快收缴返还，及时与财政部门对接上缴国库。②要求局属各单位严格落实财务管理制度，严格规范津贴补贴发放纪律，全面加强执行中央八项规定及其实施细则精神力度。
责任领导：王景华、郭美娟
责任部门：市青少年体育运动学校、市体育馆、市游泳学校
完成时限：立行立改并长期坚持
（14）公车使用不规范。派车单存根联、派出联未分离，部分无分管领导签字。
整改措施：规范公车使用手续，严格派车审批手续，无领导签字坚决不得派出公车。
责任领导：刘洪轩
责任部门：秘书科
完成时限：立行立改并长期坚持