巡察反馈意见个人整改报告 第1篇
一、引言
根据XX单位组织的年度个人巡察工作安排，本人于XX年XX月接受了全面而细致的巡察。巡察过程中，巡察组本着高度负责的态度，对我个人在思想作风、工作纪律、业务能力、廉洁自律等方面进行了深入细致的检查，并提出了宝贵的意见和建议。为切实整改巡察中发现的问题，提升自我综合素质，现将整改情况报告如下：
二、巡察反馈问题概述
1. 思想作风建设方面：存在理论学习不够深入，政治敏感性不强，对党的最新理论成果掌握不够及时全面的问题。
2. 工作纪律与效率：偶尔出现迟到早退现象，工作计划性不强，导致部分任务完成效率不高。
3. 业务能力提升：面对新任务、新挑战时，创新思维不足，专业知识更新不够迅速。
4. 廉洁自律意识：在日常工作中，虽能遵守廉洁纪律，但主动接受监督的'意识不强，自我警醒不够。
三、整改措施及落实情况
1. 加强理论学习，提升政治素养
制定详细的学习计划，每周至少安排3小时进行政治理论和业务知识学习，特别是加强对党的最新理论成果的学习。
积极参加单位组织的各类政治学习活动，撰写学习心得，不断提升自己的政治理论水平和政治敏锐性。
2. 强化纪律观念，提高工作效率
严格遵守上下班时间，无特殊情况不迟到早退，加强时间管理，确保工作任务按时完成。
制定科学合理的工作计划，明确目标任务和时间节点，提高工作效率和质量。
3. 注重能力提升，勇于开拓创新
积极参加各类业务培训和学习交流活动，不断更新和拓宽专业知识面。
在工作中勇于尝试新方法、新思路，敢于突破传统模式，提升工作创新能力和解决实际问题的能力。
4. 增强廉洁意识，主动接受监督
时刻保持清醒头脑，绷紧廉洁自律这根弦，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神。
主动向同事和领导汇报工作进展和廉洁自律情况，自觉接受组织和群众的监督。
四、整改成效与展望
经过一段时间的整改落实，本人在思想作风、工作纪律、业务能力和廉洁自律等方面均取得了显著进步。下一步，我将继续巩固整改成果，不断完善自我，以更加饱满的热情和更加扎实的作风投入到工作中去，为单位的发展贡献自己的力量。
巡察反馈意见个人整改报告 第2篇
一、巡察反馈问题概述
在本次巡察中，我部门对我个人的工作纪律与个人作风进行了全面评估，指出我存在以下主要问题：一是偶尔出现迟到早退现象，影响工作效率；二是工作中存在态度不够积极，对部分任务存在拖延情况；三是与同事沟通交流不够主动，团队协作意识有待加强。
二、整改措施
1. 强化时间管理：制定详细的工作计划表，明确每日工作任务及完成时间，确保按时上下班，减少迟到早退现象。同时，利用时间管理工具提升工作效率。
2. 提升工作积极性：设定个人职业发展目标，将大任务分解为小目标，逐步完成，增强成就感。积极参与部门组织的各项活动，激发工作热情。
3. 加强沟通交流：主动与同事建立良好的工作关系，定期参加团队会议，分享工作进展与心得。遇到问题时，及时与同事沟通，寻求帮助和支持。
三、整改时限
立即执行时间管理计划，确保从即日起无迟到早退现象。
一个月内，明显提升工作积极性，完成至少两项重要工作任务并提前汇报。
三个月内，形成稳定的团队协作模式，成为团队中的.积极贡献者。
四、预期效果
通过本次整改，我期望能够彻底改变工作纪律松散、态度消极的问题，成为一名守时、高效、积极主动的团队成员。同时，通过加强与同事的沟通交流，提升团队协作能力，为部门整体工作贡献更多力量。
巡察反馈意见个人整改报告 第3篇
已完成。一是组织党员学习《中国_支部工作条例（试行）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_章程》等，熟练掌握支部换届流程，确保程序合规、环节完整。二是2022年4月经请示市直机关工委同意后，对市商务和投资促进局党支部进行补选，经支委会推荐、审议、党员大会投票，选举出党支部书记1名、副书记1名、组织委员1名、宣传委员1名，补选程序符合相关规定。
巡察反馈意见个人整改报告 第4篇
整改情况：已完成整改。组织全局干部职工集中学习《广西壮族自治区审计整改工作办法（试行）》等涉及审计整改的法规制度，进一步统一思想认识。针对未完成整改的问题，通过发送整改催办函等方式督促被审计单位采取有力措施尽快完成整改。建立健全审计结果运用机制，市审计局首次将“审计查出问题整改完成情况”纳入横州市综合绩效考评创先争优加分和负向减分细则，考评细则已由横州市绩效考评领导小组于2024年11月印发，促进整改责任单位切实重视并做好审计整改工作，切实维护审计制度的权威性和约束力。
巡察反馈意见个人整改报告 第5篇
整改情况：已完成整改。局党组召开会议专题研究党风廉政建设工作，制订局班子和班子成员的党风廉政建设主体责任清单，把工作任务分解到每个班子成员。2024年11月，制定《横州市审计局廉政风险防控清单》，进一步压实工作责任。将落实“一岗双责”情况列入市审计局2024年落实全面从严治党及党风廉政建设工作报告、领导班子述职述廉报告，并于2024年12月18日、2025年2月10日分别报送市纪委监委机关、市委组织部。
巡察反馈意见个人整改报告 第6篇
整改情况：已完成整改。2025年1月，我局及时采集横州市预算单位财务数据上报自治区审计厅，配合开展财务数据标准化处理工作，以便开展数据疑点分析。加大培训学习力度，组织9名符合条件的审计人员参加2024年度第二期计算机审计初级网络培训班，并取得培训证书；选派1名审计人员参加南宁市审计局即将于2025年2-4月开展的“以审代训”信创审计项目。加强提炼信息化建设成果，我局报送上级审计机关的2个计算机审计案例，1个获评自治区级三等奖、南宁市级二等奖，1个获评南宁市级三等奖。结合自治区2025年考试录用公务员招录工作，我局拟招录1名计算机专业人员，着力加强审计复合型人才培养。
巡察反馈意见个人整改报告 第7篇
市委第XX巡察组XX巡办﹝20XX﹞XX号反馈意见收悉。根据要求，现将XX集团党委书记组织巡察反馈意见整改情况报告如下：
一、个人对照整改情况
我对照市委第三巡察组对我个人和集团党委的反馈意见，主动认领XX项问题中的XX项，牵头整改并全部完成，具体整改情况如下。
1.关于“集团党委对XXX关于国有企业党的建设和深化国有企业改革重要讲话精神理解不深刻、研究不到位、引领作用不强。”问题的整改。
整改情况：一是20XX年XX月XX日，集团党委理论学习中心组专题组织学习了XXX关于国有企业党的建设和深化国有企业改革重要讲话精神。二是党委班子成员结合个人分管工作进行思考，撰写了学习体会，组织进行了讨论交流。三是党委班子成员结合XX集团实际情况和个人工作分工，就集团下步发展提出了建设性意见建议。
2.关于“党风廉政建设主体责任履行不到位、党内制度空转、监督责任缺失。”问题的整改。
整改情况：一是坚持党委集体领导，严格落实民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，20XX年召开XX次党委会研究讨论党建工作、疫情防控、工程施工、资产处置、银行贷款等重要工作。二是党委会严格落实党委书记末位表态发言制度，书记不事前定调子、不划定框架，详细、如实记录班子成员党委会表态意见，积极发挥集团党委班子成员民主监督作用。三是20XX年XX月XX日，党委书记XX上了《XX》党风廉政专题党课，强化党员干部理想信念和法纪观念。
3、关于第XX号问题“基层党组织建设薄弱，战斗堡垒作用不强，落实“X会X课”等党内制度有落差。”的整改。
整改情况：一是下发了《关于规范XX的通知》，对基层党支部支委会设置、支委会会议进行了规范。二是制定了下发了关于召开20XX年度基层党组织专题生活会和开展民主评议党员工作的《实施方案》，指导各基层党组织认真召开20XX年度专题生活会。三是下发了《关于规范XX的通知》，规范了基层党组织党课记录和会议记录等党建资料建设。
二、推动班子整改情况
作为党委主要负责同志和作为全面从严治党“第一责任人”，我带领党委“一班人”认真落实巡察整改主体责任，严格对照方案逐一整改，对账销号，推动整改工作按序时完成不折不扣完成。
一是强化党委班子成员思想认识
20XX年XX月XX日巡察反馈会议后，我及时统一班子成员思想。XX月XX日组织党委理论学习中心组集中学习，深入领会XXX关于巡视工作的重要论述和上级关于巡视巡察整改的要求部署，全面把握做好巡察整改工作的标准要求，提高对巡察整改工作的政Z认识。XX月XX日召开集团巡察整改动员大会，集团党委对巡察整改工作进行了动员部署，统_员干部思想。XX月XX日召开巡察反馈意见整改专题民主生活，代表党委班子和个人认领责任，研究和推进整改落实工作。通过学习提高和对照检查，增强党委班子和党员干部“四个意识”，提高政Z站位，把思想和行动统一到巡察反馈意见精神和整改要求上来。
二是压实党委班子成员整改责任
为切实做好巡察反馈意见的整改工作，成立巡察整改工作领导小组并担任组长，设立常务副组长、副组长、组员和领导小组办公室，明确党委班子成员和相关人员职责。XX月XX日召开巡察整改专题会议，研究任务分解和责任分工。XX月XX日召开集团党委会议，专题研究制定巡察整改方案，将市委巡察组反馈意见指出的XX个问题细化为XX个具体问题，并由党委班子成员认领责任。XX月XX日召开党委会审议XX集团党委关于市委第XX巡察组反馈意见整改《方案》和《任务分解和责任分工》，明确整改责任人、牵头部门和责任部门。
三是督查党委班子成员整改情况
按照集团党委整改工作《方案》安排，利用党委会、XX会等时机，督导党委班子成员和相关部门落实整改责任，推进整改措施落地落实。通过不间断的督导督办，抓牢抓实巡察整改工作的推进。根据整改进展情况，及时协调解决整改工作的矛盾问题，确保整改工作顺利推进。
三、推动巡察整改方面存在的问题一是亲力亲为不够到位
虽然重要整改环节能够亲自组织推进，但因为事务性工作较多，有些具体问题没有亲自跟进，依靠巡察整改领导小组常务副组长进行督导，由巡察整改领导小组办公室组织落实。
二是全员参与不够到位
在巡察反馈意见整改过程中，有的部门和人员没有整改任务，事不关己，置身事外。有的党组织和党员干部仅认领巡察组反馈本单位的问题，对其他单位的一些共性问题没有举一反三，没有进行自查自纠和同步整改。
三是整改深度不够到位
在整改过程中制定了系列规章制度，建立了长效机制。但部分问题整改就事论事，依靠开展个别专项活动来推动，局限于具体问题的检查处理；有些难点问题虽然落实了整改措施，但短期内还难以彻底改观。
四、不宜写入党组织整改报告事项
集团党委和个人组织整改落实情况全部如实报告，没有不宜写入党组织整改报告事项。
五、推动持续整改的目标和思路
下一步，我将牢固树立持续整改、长期整改的思想，对照市委巡察组反馈的意见，积极举一反三、查缺补漏，坚持标本兼治、重在建设，持续深化巡察整改，抓好巡察整改后续工作。
（一）持续抓好整改提高
在前期整改基础上，持续抓好整改措施落地，不断提高工作质量，巩固巡察整改成果。以“踏石留印、抓铁有痕”的精神，向反复出现的问题开刀，不解决问题不撒手。对已整改完成事项开展“回头看”，防止纸面整改、虚假整改和简单整改，防止整改不彻底、不到位，防止问题边改边犯、反弹回潮，防止出现新情况、新问题。
（二）层层落实党建责任
严格落实党风廉政建设和巡察整改“第一责任人”责任，按照“四个亲自”要求抓好党风廉政建设。督导班子成员履行“X岗X责”，抓好分管部门、单位党风廉政建设。抓好基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，层层传导压力，层层落实责任，一级抓一级、层层抓落实，推动全面从严治党向基层延伸拓展。
（三）努力构建长效机制
把巩固巡察成果作为推进全面从严治党的重要举措，充分运用巡察整改成果，建立健全管党治党长效机制。严格落实内控管理制度，规范集团党的领导，规范公司治理，规范生产经营。进一步加大制度机制落实和监督管理力度，充分发挥制度的约束力，严明监督管理责任，细化落实要求，把权力关进制度的“笼子”，推动集团持续健康发展。
（四）深入开展警示教育
深刻吸取XX违纪违法案件教训，持续开展以案为鉴、以案促改工作。采取多种形式、多种方式加强警示教育和党风廉政教育，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，巩固深化主题教育成果，打牢党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想基础，营造风清气正的内部环境。
巡察反馈意见个人整改报告 第8篇
一、引言
根据巡察组对我个人业务能力及知识更新情况的反馈，我深刻认识到自己在专业领域的知识储备不足，业务能力有待进一步提升。为此，我制定了详细的整改计划，并认真执行，现将整改情况报告如下：
二、存在问题
1. 专业知识陈旧：对最新的'行业动态、政策法规了解不够深入，影响了工作效率和决策质量。
2. 业务能力不足：在处理复杂问题时，缺乏创新思维和有效解决方案，导致工作进展缓慢。
3. 学习动力不足：日常工作繁忙，忽视了持续学习和自我提升的重要性。
三、整改措施及落实情况
1. 加强知识更新：
订阅行业权威期刊，定期阅读并总结最新研究成果和行业动态。
参加线上线下的专业培训课程，及时掌握新知识、新技能。
2. 提升业务能力：
主动承担复杂项目，通过实践锻炼提升解决问题的能力。
加强与同行交流，学习先进经验和做法，拓宽视野。
3. 激发学习动力：
制定个人学习计划，明确学习目标，确保每周有一定时间用于学习。
将学习成果与工作实践相结合，形成良性循环，激发学习热情。
四、整改成效
经过整改，我的专业知识得到了有效更新，对行业动态和政策法规有了更深入的了解；业务能力显著提升，能够更加高效地处理复杂问题；学习动力显著增强，形成了良好的学习习惯和自我提升机制。
五、总结与展望
我深知业务能力提升和知识更新是一个持续的过程，我将继续保持谦逊好学的态度，不断提升自己的专业素养和综合能力。同时，我也将积极分享自己的学习成果和经验，带动团队共同进步，为单位的发展贡献更大的力量。
巡察反馈意见个人整改报告 第9篇
一、巡察反馈问题概述
本次巡察指出，我在业务能力和知识更新方面存在不足，具体表现为：一是对新业务、新技术的掌握不够迅速，影响工作效率；二是缺乏系统性的学习规划，知识结构有待完善；三是缺乏创新思维，面对问题时解决方式较为单一。
二、整改措施
1. 加强业务学习：制定详细的学习计划，重点学习新业务、新技术，通过在线课程、专业书籍、行业论坛等多种渠道获取最新知识。
2. 完善知识结构：构建个人知识体系框架，定期回顾和总结所学内容，确保知识体系的'系统性和完整性。同时，关注行业动态，及时调整学习方向。
3. 培养创新思维：积极参与部门内外的创新项目，勇于尝试新方法、新思路。在日常工作中，主动思考问题的多种解决方案，提升解决问题的能力。
三、整改时限
一个月内，完成新业务、新技术的初步学习，并能在实际工作中初步应用。
三个月内，形成系统的学习体系，知识结构得到显著完善。
半年内，在至少一个创新项目中发挥重要作用，展现出较强的创新思维和问题解决能力。
四、预期效果
通过本次整改，我期望能够显著提升个人业务能力和知识水平，成为部门内的业务骨干。同时，通过培养创新思维，提升解决复杂问题的能力，为部门的发展贡献更多创新思路和解决方案。
巡察反馈意见个人整改报告 第10篇
已完成。一是组织干部认真学习研讨《中国_机构编制工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》《自治区党委组织部关于印发<党政领导干部选拔任用工作全程纪实办法>的通知》等文件精神；二是选派分管领导和业务骨干参加了全市干部工作政策专题培训会2次，提升干部选拔任用过程管理能力；三是在干部选拔过程中，严格执行干部选拔任用全程纪实表制度。
巡察反馈意见个人整改报告 第11篇
整改情况：已完成整改。在全局巡察整改工作部署会上，局主要负责同志对全体干部进行谈话提醒，强调考勤制度严肃性，提高干部职工遵守工作纪律的意识。及时传达学习市委组织部2024年9月印发的《_横州市委员会组织部关于进一步规范横州市职级公务员(参公人员)请销假管理的通知》（横组通〔2024〕22号）。局机关办公室牵头完善了《横州市审计局干部职工请假审批表》，督促单位人员按规定履行请销假手续。落实1名同志按月统计干部职工请假情况，杜绝请销假制度执行不规范的情形再次发生。
巡察反馈意见个人整改报告 第12篇
(一)针对作风不实，形式主义的问题。原因剖析：主动学习意识不强，学习态度不端正，学风不实，存在实用主义，吸紧盯死的劲儿头不足，抓工作不深不细。整改措施：强化理论学习抓实质，进一步提高认识，在提高理论修养上下工夫，从我做起，从现在做起，切实转变作风，树立新时代干部新形象。
(二)针对专题民主生活会步骤缺失的问题。原因剖析：中心组学习开展不扎实，党内政治生活不规范。整改措施：加强理论武装，坚定政治定力，严明纪律，严格要求自己增强组织纪律性，按照组织规定参加组织生活。
(三)针对班子成员政治意识淡薄的问题。原因剖析：缺乏政治敏锐性、忧患意识不强，缺乏全局观念，思想上有片面性，工作上缺乏系统性。整改措施：着力强化党性意识，增强纪律严肃性，增强执纪自觉性。
(四)针对日常政治理论学习不够深入的问题。原因剖析：对理论学习重要性认识不足，思想认识存在一定片面性。整改措施：抓好理论学习，改进工作作风，认真履行岗位职责，提高党性修养，率先垂范，把学习制度落实到实处。
巡察反馈意见个人整改报告 第13篇
20__年3月17日至4月20日，省委第六巡视组对甘肃省广播电视网络股份有限公司进行了为期一个月的专项巡视工作。5月18日，省委第六巡视组向我公司通报了巡视情况的反馈意见，并对如何结合工作实际抓好整改落实工作提出了明确要求。现就整改落实情况和今后的工作打算汇报如下。
一、整改工作概述
公司党委以高度警醒、负责的态度，全面贯彻“党要管党、从严治党”的要求，对省委巡视组反馈的问题全面看待、正确对待，始终把抓好反馈意见的整改作为当前公司的政治任务，真正做到了认识充分、措施有力、效果显著。
1.高度重视、反复部署。对省委巡视组反馈的问题和整改意见，省公司党委高度重视。公司数次召开专题会议，结合“三严三实”专题教育，认真传达和学习省委巡视组的《关于对甘肃省广播电视网络股份有限公司的巡视反馈意见》，大家一致认为巡视组的反馈意见实事求是、客观公正，既符合公司实际，又具有很强的针对性和指导性。《反馈意见》在充分肯定了我公司成立四年来经营管理发展取得的成绩的同时，也中肯地指出了三个方面的问题和不足，并提出了下一步整改建议，对我公司加强和改进今后一个时期的工作具有十分重要的意义，必须照单全收、全面整改落实。为此，我公司成立了整改工作领导小组，由公司董事长、总经理王永生和党委书记田生荣共同担任组长，公司其他高管担任副组长，各部门、各市州分公司、各子公司主要负责人为成员，明确各级责任，全面开展整改工作。我公司党委还通过下发整改方案、督查督办、召开电视电话会议等多种措施反复部署、推进，督促各单位、各部门高标准、严要求的扎实完成各项整改落实任务。
2.层层分解、责任到人。公司党委多次召开会议进行专题研讨，重点就三大方面55项具体问题一一归纳梳理，提出了整改举措，明确了责任部门、责任领导和完成时限。经过公司党委会议研究，最终形成了《_甘肃省广播电视网络股份有限公司委员会关于落实省委巡视组反馈意见的整改方案》和《甘肃省广播电视网络股份有限公司省委第六巡视组反馈意见整改分解表》。整改方案和整改分解表按照“实事求是、统筹兼顾、改革创新、立足当前与着眼长远相结合”的原则，紧密结合省委“工作落实年”活动和中央“三严三实”专题教育活动，全面落实党要管党、从严治党责任，对号入座，狠抓责任落实，做到件件有着落。公司要求各单位、各部门要按照方案要求把解决问题的责任具体到人，具体到事，具体到部门，迅速制定整改方案，建立整改台账，细化整改措施，明确时间节点，一个问题一个问题的整改，一个节点一个节点推进，真正做到问题不解决坚决不松手，整改不到位坚决不收兵。
3.强化督导、狠抓落实。为进一步强化对整改工作的督导检查，确保各项整改任务落到实处，我公司制定下发了《强化工作落实开展督导考核实施方案》，同时派出以党委副书记、纪委书记谢鹏，副总经理李向坤，副总经理_安为组长的三个联合督查组，奔赴各市级分公司和子公司，重点针对党建群团工作、“三严三实”专题教育活动、省委巡视组反馈意见的整改落实情况、省公司确定的重点工作和项目推进情况等五个方面进行督查考核，开展督查工作。通过实地查看、提问抽查，理论考试和座谈交流，督导组普遍感到，各党总支严格按照省委巡视组的反馈意见，聚力抓整改、促落实。党的政治核心作用发挥得以充分，基层党组织建设不断强化，主体责任意识明显增强。能够做到主动对薄弱环节进行自查自纠，较好地坚持“三会一课”、党总支中心组学习制度、党员评议制度和开好民主生活会。能够高度重视省委巡视组反馈意见，按照整改方案要求逐条认真整改。督查组也对在党建群团工作、“三严三实”学习和党风廉政_署三方面做的不到位的个别支部和个人提出了严厉批评并限期整改。
4.建章立制、完善管理。用制度管人、依制度办事。为了将各项工作纳入制度的轨道，我公司党委立足完善制度建抓整改。先后出台了确保党委政治核心作用发挥方面的制度7项，关于主体责任落实方面的制度4项，关于监督责任落实方面的制度5项，关于加强企业内部审计方面的1项，关于风险防控和内部管理方面的制度13项，关于干部作风改进方面的制度3项，关于执行民主集中制方面的制度3项，关于选人用人方面的制度2项。这些制度的建立，加强了对关键环节的廉政风险防控，加强了对权利运行的制约监督，确保权利始终运行在正确的轨道。切实扎紧党内制度的笼子，强化制度的执行力和约束力，使得各项工作有章可循、有规可遵、有制可守。真正做到用制度管事管人，进一步规范了工作程序和行为，有效促进作风转变，切实提高了工作效率。
5.紧盯线索、督办案件。省委巡视组向省公司纪委移交了此次巡视期间收到的信访举报和问题线索9件。其中检举控告类5件，省公司纪检监察审计室已进行了初核，形成的结论已经党委会审定，整改处理正在进行中。群众诉求类4件，均已移交相关职能部门或分公司进行了处理。20PC年5月28日将反映雁滩家园团购房问题的2件移交综合办公室进行处理;20PC年5月29日将平凉市用户反映户户通受严重干扰、静宁县分公司员工反映一线职工工资过低问题的2件转平凉分公司进行了处理。
6.统筹兼顾、全面发展。我公司党委始终坚持将巡视整改与推进公司持续快速经营发展结合起来，不断健全管党治党长效机制，推动反腐倡廉取得新成效。公司要求各级分公司在抓好整改落实工作的同时，面对严峻的经营形式行业创收差距，要立即行动起来，开展一场目标任务完成攻坚战。一方面全力抓市场运营、大力发展用户规模，另一方面积极推进智慧城市建设项目，通过多措并举，确保目标任务的完成。为此，公司就网络基础建设、有线无线覆盖、热点WIFI覆盖项目、集客业务、户户通工作等重点工作做了全面的安排部署，公司高管和各相关部门也进一步加大了对目标任务完成的督导、支撑和保障力度，公司上下齐心协力、众志成城，克服一切困难，努力实现“双过半”。二、整改措施及成果
为确保整改工作取得实效、落到实处，我公司要求各单位、各部门以高度的政治责任感、使命感和紧迫感，在政治上更加清醒、态度上更加坚定、行动上更加坚决、措施上更加有力，要严格按照既定的时间表、路线图全面完成整改任务。
1.关于党风廉政建设和反_工作方面。
一是针对党委政治核心作用发挥不充分的问题，我们以切实强化从严治党，加强党对国有企业领导，全面建立健全公司系统党的组织体系，健全并完善党内议事规则，落实从严治党责任为目标，在集中力量发展业务的同时，大力健全和完善党风廉政建设与企业经营发展同部署、同落实、同检查、同考核的工作机制，形成了上下贯通、层层负责的工作格局和抓党风廉政建设的强大合力，以彻底扭转抓发展、抓业务一手硬，抓党风廉政建设一手软的状况。出台了《甘肃省广播电视网络股份有限公司20PC年党建及群团组织工作实施意见》、《甘肃省广播电视网络股份有限公司开展“三严三实”专题教育实施方案》，切实加强了企业党建工作，把抓党建作为政绩，不断增强了党委在公司经营管理发展中的战斗堡垒作用。同时，为大力加强公司发展党员的工作，切实改变基层党组织软弱涣散的状况，公司出台了《关于做好20PC年度党员发展等工作的通知》、《关于加强党组织建设目标任务考核实施办法》和《关于进一步加强基层党组织建设的实施意见》，把党组织的机构设置、职责分工、目标任务纳入了企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，加大考核比重，使党委的政治核心作用组织化、制度化、具体化。
二是针对主体责任没有完全落实的问题，公司党委认真落实党风廉政建设主体责任和“3783”主体责任体系，对各级班子成员落实党风廉政建设和“3783”主体责任体系进行不定期督查并对落实不力的在全公司予以通报。与各市州分公司、各子公司、省公司各部、室(中心)重新签订了《甘肃省广播电视网络股份有限公司20PC年度党风廉政建设和反_重点工作责任书》，进一步细化和量化了党风廉政建设责任书的内容、指标，确保签订的党风廉政建设责任书具有很强的针对性和操作性。进一步明确了党委的集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员的分管责任，切实增强了“一岗双责”意识，出台了《关于深入落实两个责任，进一步强化“一岗双责”的实施细则》，并对各级班子成员落实“一岗双责”的情况进行督查，对“一岗双责”落实不到位、措施不明确的单位和个人，启动高管集体约谈、重点个别谈话提醒，公司内部通报等形式予以加强，真正做到了把“一岗双责”落实到单位、靠实到个人。同时实行省公司高管联系市县分公司主体责任落实情况的层层包抓制度，加大了对市县分公司落实主体责任的领导，强化了对市县分公司主体责任落实情况的监督考核，确保了主体责任的全覆盖。
三是针对监督责任落实不到位的问题，公司党委着力于改革体制机制，创新组织制度，改进方式方法。各单位、各部门都紧紧围绕“转职能、转方式、转作风”对各自的工作职能、方式方法、工作作风进行了一次全面的回头看，结合“三严三实”党课教育，对不严不实的表现一一列举，逐条整改。同时还以党课的形式对“三转”内容全面讲解，帮助提高，切实做到了往监督执纪问责上转，向转变作风上转，下大力气纠正“四风”，切实形成严、细、深、实的工作作风，做到了情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。公司党委召开党委会，及时调整了公司纪委书记所分管、协管的工作分工，抽出专门的时间，专门的精力，加大工作力度，领导和督促检查公司系统纪检监察工作，切实发挥公司纪委书记的纪检监察职能，强化了公司纪委对省市县三级公司纪检监察监督工作的统一领导。进一步健全和完善了公司三级纪检监察监督体制机制，出台了《关于组建省、市、县三级纪检检察队伍的实施意见》，一支102人的专职纪检监察干部队伍正在建设中，形成了横向到边、纵向到底的全覆盖纪检监察监督体系。公司纪委在全面落实公司《关于纪检监察信访举报工作暂行规定》和《公司关于开通纪检监察信访举报渠道的通知》等相关规定的同时，起草了公司《关于加强内部审计工作的意见》，启动了党委、纪委约谈程序，进一步畅通了信访渠道，加大了对违纪违法案件的查办力度，综合运用纪检监察、经济责任审计、任期审计、离任审计等手段，形成了经常性的监督检查机制。
四是针对风险防控机制不健全，内部管理存在薄弱环节的问题，公司先后出台完善了《关于财务审批及内部报销流程的规定》、《甘肃省广播电视网络股份有限公司内部审计制度》、《商务卡管理使用办法》、《甘肃省广播电视网络股份有限公司招标管理实施细则》、《甘肃省广播电视网络股份有限公司投资项目管理暂行办法》、《甘肃省广播电视网络股份有限公司工程对外发包管理办法》、《关于各级分公司总经理、敦煌市分公司总经理绩效薪酬核算的指导意见(暂行)》、《甘肃省广播电视网络股份有限公司关于所属子公司财务支出暂行规定》、《甘肃省广播电视网络股份有限公司子公司财务管理制度》、《甘肃省广播电视网络股份有限公司预算管理制度》、《甘肃省广播电视网络股份有限公司关于市(州)县级分公司财务管理改革暨财务人员直管的通知》等一系列规则制度，进一步加大公司资金管理、资本运作、成本分析等方面的管控力度，对公司主要负责人兼任子公司法人的情况进行了及时调整变更，从业务上加强了对子公司的监管，保持子公司的独立性的具体管理。健全了财务审批、报销流程，对个别人员借用_的问题进行清理，对部分分公司、子公司私设小金库问题的专项排查整治，已对7家市级分公司，5家县级分公司进行了离任审计，形成全方位专业化的内部审计监督长效机制。严格执行中央省上关于国有企业薪酬管理的意见，对公司目前执行的绩效考核和薪酬管理制度进行了全面的回头看，制定了体现效率公平、薪酬透明的收入分配制度。在人才培养方面，通过业务培训、专业考试等手段，加大对现有财会人员的学习培训，提高专业素质。同时面向社会和高校，公开招聘财会经验丰富、业务能力较强的专业性人才，充实公司财会队伍。全面从严落实公司关于设备集采、项目招投标、工程建设发包等方面的制度，由纪检监察审计室牵头，对目前所有实施的项目从招投标、设备集采、工程建设各个环节予以查验，切实规范相关程序。通过公司内部OA等渠道，对物资采购、项目招投标、工程的发包、承包情况予以公示，做到了过程公开结果透明。组建了公司项目投资专家委员会，加强对投资项目的调查研究和评估论证，健全了项目投资决策程序，做到了凡是重大项目、重大资金，均由公司总经理办公会议集体决策。
2.关于落实中央八项规定精神和作风建设方面。
一是针对公司管理中还存在比较浓厚的行政化色彩的问题，公司进一步加快去行政化的步伐，切实转变事业单位的管理模式，树立企业化的经营管理思维，深化公司内部改革，建立健全了现代企业制度和公司内部法人治理结构。进一步加快了去行政化的步伐，坚决破除“官本位”思想，彻底转变管理模式，提高履职服务能力，加大了公开竞聘、竞争上岗和干部交流力度，形成了干部能上能下、能进能出的优胜劣汰的竞争淘汰机制。公司鼓励广大员工在思想上尽快完成从事业单位向现代企业、事业干部向企业管理者、粗放式向精细化管理等方面的大转变，全面整合公司技术、管理、体制、人才等方面资源，通过企业各要素的相互作用、相互协调，促进了企业发展的正能量。
二是针对管理部门和基层单位都不同程度存在服务意识不强、运行效率不高的问题，公司一方面指导市县各级分公司建立定期向当地党委政府通报、汇报工作机制，积极协调处理与当地党委政府的关系，力争当地党委政府的支持。一方面全面参与当地网络信息化、智慧城市建设，千方百计做好以电视安全传输播出为主的公共服务保障。同时继续加大公司内部深化改革的力度，彻底转变管理单一、服务呆板、深入基层不够的问题。结合群众路线教育活动和“三严三实”专题教育，大力开展“走基层、访用户、接地气”专项行动，落实板块化分工，打破部门界限，转变服务管理职能，强化支撑保障。由省公司纪检监察审计室牵头，集中整治懒散慢、不作为、乱作为、慢作为问题，从源头上杜绝了推诿扯皮。由党群工作部牵头，加大了对工作目标任务、经营收入完成情况、党的基层组织建设等方面的督促检查。通过定期和不定期的召开经营形势分析会，研判市场，增强员工市场意识和竞争意识。以灵活多样的市场营销体系、健全的机制和科学的策略达到提升服务、抢占市场，发展业务的目的。
巡察反馈意见个人整改报告 第14篇
已完成，并长期坚持。一是修订完善《党组议事规则》，明确局党组议事基本原则、议事内容、议事规则、议事程序等；二是党组书记严格落实末尾表态制，截至目前召开的11次党组会议，资料提交、意见发表、会议记录、会议纪要等严格按规则执行；三是加强办公室人员配置，在单位人员力量极其紧张的情况下，为办公室配备了2人（其他科室仅有科长1人），保证了各项工作正常开展。
巡察反馈意见个人整改报告 第15篇
整改情况：已完成整改。根据巡察整改工作要求，局党组于2024年9月2日组织召开巡察整改专题部署会，向全局通报巡察反馈意见，部署整改工作，要求全体干部职工统一思想，提高认识，认真整改，确保整改工作落到实处。上述问题通过强化组织领导、狠抓学习教育、完善监督机制、严肃党内政治生活、加强制度执行等方式进行了整改。
三、下一步工作安排
（一）扛牢政治责任。坚决扛起巡察整改重大政治责任，切实把巡察整改要求贯彻落实到审计工作各方面，真正使巡察反馈意见整改成为抓工作落实的新起点。
（二）巩固整改成效。对已整改完成的事项，适时开展“回头看”，确保问题不反弹、不复发，及时总结经验，推动建章立制，将整改成果转化为制度建设，扎实做好巡察整改“后半篇”文章。
（三）推进高质量发展。以巡察整改为契机，把这次巡察整改与本单位各项工作有机结合起来，把巡察成果转化为推动审计工作高质量发展的不竭动力，更好地为全市经济社会发展贡献审计力量。
_横州市审计局党组
2025年5月28日
（此件公开发布）
巡察反馈意见个人整改报告 第16篇
一、巡察反馈问题概述
本次巡察中，我收到了关于“在公务活动中存在接受礼品礼金现象，廉洁自律意识不强”的反馈意见。这一反馈让我深感震惊和自责，我深刻认识到自己在廉洁自律方面存在的严重问题。
二、问题根源分析
1. 廉洁意识淡薄：对廉洁自律的重要性认识不足，未能时刻保持清醒头脑。
2. 制度执行不严：在执行廉洁自律相关制度时存在松懈心理，没有做到令行禁止。
3. 自我约束不够：在面对诱惑时，缺乏足够的自我约束力和判断力。
三、整改措施及落实情况
1. 加强学习教育：深入学习廉洁自律相关法律法规和制度规定，增强廉洁意识，树立正确的价值观和权力观。
2. 严格执行制度：自觉遵守廉洁自律各项制度规定，坚决抵制任何形式的腐败行为，做到公私分明、廉洁奉公。
3. 强化自我约束：提高自我约束力，自觉抵制各种诱惑和干扰，保持清正廉洁的作风和形象。
四、整改效果及后续计划
通过整改，我深刻认识到廉洁自律的'重要性和必要性，增强了廉洁自律意识。在今后的工作和生活中，我将继续加强学习教育，严格执行制度规定，强化自我约束和监督，确保廉洁自律成为自己的自觉行动。同时，我也将积极向身边的同事和群众宣传廉洁自律的重要性和意义，共同营造风清气正的良好氛围。
五、结语
我深知廉洁自律是一项长期而艰巨的任务，但我将坚定不移地践行廉洁自律的各项要求，为构建清正廉洁的社会环境贡献自己的力量。
巡察反馈意见个人整改报告 第17篇
一、引言
根据近期单位组织的个人工作作风与纪律性专项巡察结果，我认真对照巡察反馈意见，深刻反思自身存在的问题与不足。为切实改进工作作风，提升个人综合素质，特制定本整改报告，明确整改目标、措施及预期效果。
二、存在问题
1. 工作作风方面：存在拖沓现象，对部分紧急任务处理不够及时；创新意识不足，习惯于按部就班，缺乏主动探索新方法、新思路的动力。
2. 纪律性方面：偶尔出现迟到早退情况，对单位规章制度执行不够严格；在会议及培训中，有时注意力不集中，影响了学习效果。
三、整改目标
1. 强化时间管理，确保所有工作任务按时高效完成。
2. 提升创新思维，积极探索并应用新技术、新方法提高工作效率。
3. 严格遵守单位规章制度，树立良好职业形象。
4. 提高会议及培训参与度，增强学习实效。
四、整改措施
1. 加强时间管理：制定详细的.工作计划表，设定优先级，确保重要紧急任务优先处理；利用时间管理工具，如番茄工作法等，提高工作专注度和效率。
2. 培养创新意识：积极参与行业交流，学习先进经验；鼓励自己多思考、多尝试，勇于提出新想法并付诸实践；定期总结工作经验，提炼创新点。
3. 严明纪律：设置闹钟提醒自己按时上下班，确保不迟到早退；自觉遵守单位各项规章制度，做到令行禁止；主动接受同事和领导的监督。
4. 提升学习质量：会议及培训前做好预习，明确学习重点；会中积极参与讨论，做好笔记；会后及时复习，将所学知识应用于实际工作中。
五、预期效果
通过本次整改，我期望在以下几个方面取得显著成效：一是工作效率明显提升，能够高效完成各项工作任务；二是创新能力显著增强，能够为单位发展贡献更多智慧与力量；三是纪律性更加严明，成为同事学习的榜样；四是学习成效显著提高，个人综合素质得到全面提升。
六、结语
我将以此次巡察整改为契机，认真落实各项整改措施，不断提升自我，为单位的发展贡献更大的力量。同时，我也欢迎各位同事和领导对我进行监督和指导，帮助我更好地成长与进步。
巡察反馈意见个人整改报告 第18篇
整改情况：已完成整改。党组年初召开专题会议研究2024年党建工作要点，明确工作任务。党组定期听取支部工作进展，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。领导班子成员带头参加双重组织生活，与党员干部开展谈心谈话。年内召开领导班子民主生活会2次（含巡察整改专题民主生活会1次）、支部组织生活会1次、支委会12次、党员大会4次、领导上党课4次。2024年6月按期开展支部换届选举，选优配强5名支委成员，选举结果已按规定程序向市委市直机关工委报告。
巡察反馈意见个人整改报告 第19篇
（1）关于“对党建工作深层次研究还不够，在结合政协机关工作实际探索特色党建工作还有不足，党建工作特色、亮点不多”问题。
整改情况：一是下发了《县政协机关党支部2024年度党建工作计划》》。二是结合“3+X+3”学习模式继续开展党建质量过硬行动、勤廉政协建设、“三进三为”和“政企连心，亲清暖心”等活动。
（2）关于“部分专委会意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高，主观能动性不强，重业务轻宣传，向全国和省、市党报党刊及“两报一刊”投稿较少”问题。
整改情况：一是优化了机关党建工作方案，把意识形态工作纳入考核内容。二是制定了年轻干部培养计划，把向全国和省、市党报党刊投稿用稿情况纳入年轻干部培养计划指标。通过以上措施，近期在省、市、县的媒体用稿数量明显增多。
三、问题线索办理情况
无
四、下一步整改工作安排
下一步，我们将不断强化政治意识、纪律意识、规矩意识、责任意识，更加坚定整改决心和勇气，采取坚强有力措施，结合政协工作任务推进，健全完善工作机制，加大制度执行力度，坚持问题导向，强化督导落实，建立长效机制，切实巩固巡察反馈问题整改成果，不断推动政协工作开创新局面。
（一）坚持理论学习，增强政治意识。严格执行“3+X+3”主题党日学习模式和主题教育专题学习制度，健全完善党支部组织生活制度，自觉加强党性修养，严明政治纪律和政治规矩。坚持依法履职、按章办事，严格遵守工作纪律和各项规章制度，特别是针对“三重一大”和财政资金使用等相关事项。
（二）坚持抓好党建，落实“一岗双责”。进一步牢固树
立党建工作、业务工作两手抓两手硬的理念，强化党支部党建主责主业意识，把握管党治党要求，落实全面从严治党责任，主动担责、认真履责、扎实尽责。党支部书记亲自抓、负总责，班子其他成员严格履行“一岗双责”，把党建工作与分管业务工作摆到同等重要位置，切实落实党建工作部署。
（三）坚持持续整改，完善长效机制。在整改问题的同时，认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体系、夯实基础工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。对已基本完成的整改问题，适时组织“回头看”，进一步巩固整改成果。
（四）坚持求真务实，推动政协工作。把问题整改作为改进和推动政协工作的重要契机，注重整改成果运用。坚持以党建工作统领政协工作，在整改落实的基础上，以更加崭新的风貌和昂扬的斗志，求真务实，勇于担当，开拓创新，攻坚克难，不断开创政协工作新局面，为全面建设社会主义现代化于都篇章作出新的更大贡献！
_于都县政协机关党支部
2024年3月20日
巡察反馈意见个人整改报告 第20篇
一、前言
根据党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，结合本次个人巡察中发现的问题，我深刻认识到自身在廉洁自律方面存在的不足，特制定本整改报告，旨在明确问题、分析原因、制定措施并落实整改。
二、存在问题
1. 廉洁意识有待加强：在日常工作中，对廉洁自律的要求认识不足，有时放松了对自己的要求。
2. 公私界限不够清晰：在处理公务时，偶尔存在公私不分的情况，影响了工作的`公正性和透明度。
3. 学习教育不够深入：对党风廉政建设的政策法规学习不够系统深入，缺乏足够的理论支撑。
三、原因分析
1. 思想认识不到位，对廉洁自律的重要性认识不足。
2. 自我管理不严，缺乏足够的自律意识和自我约束能力。
3. 学习主动性不强，对新知识、新政策的学习缺乏主动性和系统性。
四、整改措施
1. 加强思想教育：深入学习党风廉政建设的相关政策法规和文件精神，提高廉洁自律的思想认识；定期参加党风廉政教育活动，增强拒腐防变的能力。
2. 明确公私界限：严格遵守公私分明的原则，确保在处理公务时公正、公平、透明；主动接受同事和群众的监督，及时纠正不当行为。
3. 强化学习教育：制定详细的学习计划，系统学习党风廉政建设的政策法规和理论知识；积极参加各类培训和学习交流活动，不断提升自己的综合素质和业务能力。
五、预期效果
通过本次整改，我期望在以下几个方面取得明显成效：一是廉洁意识显著增强，能够自觉遵守廉洁自律的各项规定；二是公私界限更加清晰明确，确保工作公正、公平、透明；三是学习成效显著提升，为更好地履行工作职责提供坚实的理论支撑。
六、结语
我将以此次巡察整改为契机，认真反思自身存在的问题和不足，切实落实各项整改措施。同时，我也将以此次整改为新的起点，不断加强自我修养和党性锻炼，为营造风清气正的工作环境贡献自己的力量。
巡察反馈意见个人整改报告 第21篇
已完成。一是组织力量连续奋战，编写、申报县乡物流体系建设项目31个，获批18个；二是加快推进已争取的现代物流项目建设进度，特色农产品研发生产加工冷链配送工厂化等13个现代物流项目，目前已开工10个，完成投资亿元；三是切实发挥产业专班作用，积极开展招商引资，先后赴上海、福建、西安等地开展招商活动4次；四是持续推进寄递物流体系建设，在西吉县、隆德县开展客货邮商融合发展试点，全市乡镇实现快递业务全覆盖，行政村快递进村覆盖率达。五是编写了《固原市生活必需品流通保供体系建设工作方案》，正在积极对接自治区商务厅和商务部争取项目支持。
巡察反馈意见个人整改报告 第22篇
整改情况：已完成整改。局党组召开会议专题研究党风廉政建设工作，制定局班子和班子成员的党风廉政建设主体责任清单，把工作任务分解到每个班子成员。2024年11月，制定《横州市审计局廉政风险防控清单》，进一步压实工作责任。注重以案为鉴、以案促改，结合党纪学习教育活动，年内观看警示教育片5次、参观廉政教育基地1次，全年向全体干部职工通报各类违法违纪案件达17份，教育引导党员干部增强廉洁自律意识。
巡察反馈意见个人整改报告 第23篇
已完成。一是修订完善《干部平时考核办法》，每季度详实记录干部职工德、能、勤、绩、廉等方面情况，作为干部选拔任用的重要依据；二是在2022年度考核时，严格按照个人自评、民主推荐、党组会议研究的程序评选出优秀1人；三是组织领导干部学习《领导干部报告个人事项规定》，如实填写《个人事项报告》。
三、深化巡察整改结果应用，以即知即改和持之以恒的鲜明态度推动工作“事半功倍”
局党组深刻把握巡察工作的重要意义，以此次巡察反馈专题民主生活会为契机，将做好巡察整改“后半篇文章”作为检验对党忠诚、对人民负责的“试金石”，坚持把补短板、加速度、提效能、重实干贯穿工作始终，扎实做好巡察整改“后半篇文章”和下阶段重点工作，为全市经济社会高质量发展贡献商务力量。
巡察反馈意见个人整改报告 第24篇
整改情况：已完成整改。2024年共召开党组会14次，均严格按照“三重一大”集体决策制度，对大额支出、人事变动等“三重一大”事项，坚持事前调查论证、会上集体讨论、主要负责同志末位表态制，做到会前充分沟通，会中认真讨论，会后抓好落实，确保每一项集体决策都依法依规、符合程序。自巡察整改工作开展以来，驻市委办纪检组同志列席我局党组会、班子会2次，对我单位部门预算方案、专题民主生活会召开情况进行监督、到会指导。指定局机关办公室1名同志分门别类详实记录党组会、班子会会议召开情况，避免党组会议和行政会议混记的情况再次发生。
巡察反馈意见个人整改报告 第25篇
一、引言
根据近期单位组织的巡察工作反馈，我认真对照巡察报告中指出的关于我个人在工作纪律、作风建设方面存在的问题，深感责任重大，必须立即行动，全面整改。现将整改情况报告如下：
二、存在问题
1. 工作纪律松懈：存在迟到早退现象，未能严格遵守单位考勤制度。
2. 服务态度不佳：对来访群众或同事咨询时，态度不够热情，缺乏耐心。
3. 工作效率不高：任务完成存在拖延情况，影响团队整体进度。
三、整改措施及落实情况
1. 加强纪律意识：
设定每日闹钟提醒，确保按时上下班，无特殊情况绝不迟到早退。
主动参加单位组织的纪律教育活动，提升自我约束能力。
2. 优化服务态度：
学习并实践“微笑服务”，对待每一位来访者都保持耐心和热情。
定期自我反思，通过同事反馈和自我评价，不断改进服务态度。
3. 提升工作效率：
制定详细的工作计划，明确每日、每周的工作目标，并严格执行。
采用时间管理工具，合理安排工作时间，避免拖延。
主动寻求团队合作，通过交流协作提升整体工作效率。
四、整改成效
经过一段时间的整改，我的工作纪律明显加强，未再出现迟到早退现象；服务态度显著改善，得到了同事和群众的认可；工作效率也得到有效提升，能够按时完成各项任务，为团队贡献自己的`力量。
五、下一步打算
我将继续巩固整改成果，坚持高标准、严要求，不断提升自己的综合素质和工作能力。同时，积极参与单位组织的各项活动，为营造风清气正的工作环境贡献自己的一份力量。
巡察反馈意见个人整改报告 第26篇
(一)针对班子战斗力不强、工作合力不足的问题。原因剖析：包括我在内的班子成员主观能动性差，工作积极性不够，工作作风不扎实，工作被动，组织凝聚力、战斗力较弱。整改措施：按照最新确定的班子分工，进一步明确工作职责，切实强化组织领导，用制度规范行为，每个人都能摆正位置，协作共事。
(二)针对科级干部担当意识不强，满足于现状，干事创业氛围不浓，存在拨一拨、动一动的问题。原因剖析：班子成员的责任意识不够落实，责任主体不到位，没有结合工作实际，履职不到位，开创进取精神不强。整改措施：提高政治理论学习重要性的认识，转变工作作风，树立开拓创新思想，加强党性修养。