腾讯企业培训方案类别 第1篇
通过乐享活动，可以在培训开展前便捷发起活动，推送全员进行培训报名后还可以一键建群，进一步触达信息。
（图为宁德新能源科技有限公司）
某大型股份制银行还用乐享活动大屏幕做了一次 Python的培训学习课堂，他们称 乐享的现场签到 +乐享直播 +视频录播 组合在一起就是妥妥的 黑科技 ~
腾讯企业培训方案类别 第2篇
职业发展培训是为了帮助员工提升个人职业素养和发展前景而进行的培训项目。这类培训内容包括职业规划、个人能力提升、自我管理等方面，旨在帮助员工更好地发展自己的职业生涯，实现个人价值和职业目标。
上述每种培训类型都有其特定的目标和内容，通过这些培训，企业可以有效提升员工的工作效率、专业能力和综合素质，促进企业的持续发展。因此，企业应根据实际需求和发展阶段，制定合适的培训计划，为员工提供全方位的培训支持，从而提高组织的整体竞争力，实现长期发展目标。
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腾讯企业培训方案类别 第3篇
乐享的课堂、考试应用现已支持下放到 K吧，聚合人、内容和应用，让每个 K吧承载的组织有能力打造自己的培训体系， 子公司、部门都可独立培训学习，分项目培训、不同事务负责人可以独立培训。
从前各个子公司、部门、团队、门店等大大小小的培训项目，都由公司负责人统筹负责，项目繁杂，效果不佳。现在，乐享让任何形式的组织，都可以打造最适合自己的培训模式，定制自己的培训计划，让培训也可以百花齐放，贴近员工的真实需求。
（图为天合光能与迪信通）