公司团建收获感言 优选70句
1. 一个人没有团队精神难成大事，一个企业没有团队精神将成为一盘散沙。
2. 努力完善石化企业集团工作体系建设
3. 建立清晰的目标。
4. 良好的团队精神和不骄不躁的态度也是销售制胜的法宝。
5. 纪律的约束：此次活动虽为拓展加旅游，但既为公司组织，务必要有自我纪律的约束：约束了自我，保护的是大多数人和团队的利益。没有规矩不成方园，在一个团队中如果没有纪律的约束，就不能称之为团队，只能是一盘散沙，最终!
6. 所谓团队精神，应该是每个人抱着必死的决心做好自己的事，我做好我的了，接下来到你了。
7. 团建活动需要投入精力和财力。
8. 团队协作。
9. 团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队，能使每个团队成员显示高涨的士气，有利于激发成员工作的主动性，由此而形成的集体意识，共同的价值观，高涨的士气、团结友爱，团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队，同时也使自己得到更全面的发展。
10. 目标一致、团结协作。
11. 学习上：
12. 团队需要奉献精神，成功离不开基石。一团队有奉献，有爱，有牺牲，有付出，就会带来团结，带来凝聚力，带来包容，带来奋进，带来成功。
13. 应学会遇到问题换位思考。在工作中，要站在领导的角度，站在同事的角度思考问题，大家为了共同目的，可以有不同分歧，但都应该为共同目标努力。在拓展训练中从最开始的四组到最后组成一组就是最好的明证。从失败中我们得到教训和启发:在工作中，各部门之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。
14. 讲理想，做一个仰望天空的人
15. 任何时候都要目标明确。无论对一个团队还是对每一个队员，明确目标，强化目标的认知至关重要。对共同目标的认同，是团队认同凝聚力的前提和根本保障，对目标的追求、强烈的目标意识，是队员自我突破的关键。在游戏中，我们目标就是要翻越围墙，我们努力拼搏就是为了达成目标，我们成功了。
16. 团队中的沟通个性重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。
17. 工作上：
18. 采取多形式、多样化、全方位宣传教育
19. 我们不能凡事以个人利益为出发点，我们需要用团队精神。
20. 信任，一个多么完美的词语。信任朋友和同事，其实是给自我机会，因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。作为管理者务必做到“用人不疑，疑人不用”。
21. 同一的指挥
22. 团建活动后需要及时总结和反思。
23. 优秀的团队首先就应有一个优秀的领导者，有一个共同的目标愿景，以及为了实现共同目标而制定的计划。
24. 做不了领头之人便做出谋之人，做一个缺你不可之人。这就是团队精神。
25. 培育协调人格、注重人性修养
26. 团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。
27. 团队精神，是企业文化的核心。
28. 团建活动能促进员工之间的了解和信任。
29. 在团队里尽力做好自己的那部分，直至完美!互不责骂，关键时刻挺身而出，这就是团队精神。
30. 树立合作意识，合理分配资源。
31. 关爱组员。
32. 充分的策划
33. 大力加强石化企业组织建设
34. 不保守，做一个紧跟时代的人
35. 正直工作态度、强化专业技能
36. 开展“反三违”，深入查隐患，创建无隐患岗位活动活动期间，组织“夏季四防”和消防隐患排查，以炉为单位，将责任层层分解到个人。深入隐患排查活动，对各项岗位操作都1
37. 增强团队精神是每位公司治理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司。
38. 肯付出，做一个甘于奉献的人
39. 进步思想认识、晋升自我格局
40. 合理分工，相互配合：在一个团队中，每个人只有分工不一样，没有轻重不一样，每个人都就应各司其职，最大化的发挥自我的特长，我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样：每个岗位的人都要相互配合，共同努力，才会取得我们大家共同创造的好成绩。
41. 激励和信任可以有效地增强组员的使命感。
42. 立潮头，做一个敢于担当的人
43. 方向让你的努力有意义，方法让你的执行更高效，分享协作让你方向和方法更适合，集思必然能广益，才思必然如泉涌，拥有很强的团队精神，会让你走的更快，更稳，更远。
44. 激励团队成员。
45. 思想上：
46. 团队的气力
47. 服务，这是团队建设的核心内容。
48. 团建拓展训练结束了，尽管肉体上历经了磨练，可是精神上收获了很多，最终没有赢家，人生也是如此，因为，用心做好每一件事就是最大的赢家。
49. 团建活动能够加强协作和沟通。
50. 领导重视，组织到位，认真落实
51. 空杯心态
52. 团队中的每个人都很重要。仅有大家共同努力去完成，才能到达最终想要的结果。工作中亦是如此，仅有共同努力，互相帮忙。遇难题齐心协力共同解决，没有什么是完成不了的。
53. 努力的方向
54. 团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下，团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，从而使团队精神成为公司自由而全面发展的动力。
55. 斤斤计较的人是不能成为有领导能力的人的，而具有团队精神的人才会得到别人的信任。
56. 人类有三宝，想象力，创造力，团队精神。
57. 团队文化。
58. 制度制定
59. 沟通是真诚搭建理解的坦途，只有真诚沟通才能相互理解。
60. 突破创新、迎难而上。
61. 公司的文化也是我们的一个重要的文化，在日常工作以外，增进了团队间的默契与协作，公司对我们的用心大家都体会得到。这种归属感，深怀感激!
62. 明确领导，统一指挥并紧紧围绕目标开展工作极其重要。每个人的岗位职责确定之后，应各司其职，最大限度地发挥个体的能力，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。在做游戏时，每个人开始不怎么听队长安排，仅说些意见，开始游戏时没有组织和协调精神，造成局面混乱导致游戏失败。后面吸取教训，统一指挥，我们达成了目标。
63. 有知识和技能还远远不够，我们还要有坚强的意志和团队精神。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在我们身上，而自己却从未真正运用的力量。在接受惩罚中我们看到了队长坚强的意志，激励着我们紧紧团结在一起，为完成团队目标拼尽全力。
64. 团队精神有利于提高组织整体效能。通过发扬团队精神，加强建设能进一步节省内耗。如果总是把时间花在怎样界定责任，应该找谁处理，让客户、员工团团转，这样就会减略企业成员的亲和力，损伤企业的凝聚力。
65. 团建活动要有目标和主题。
66. 感恩这次的拓展训练活动，让我们体会了什么是感动和团队。让我们重新认识了彼此感悟团队的无穷力量。
67. 持续抓好班组日常管理、
68. 加强沟通交流。
69. 生活上：
70. 大局意识是事业发展的动力，团队精神是走向成功的保障。