驻村感言简短200字 通用87句
1. 树立良好形象，提高群众满意度
2. “六到农家”建设助推旅游升温
3. 大胆决策。针对以上问题,县发改局党组就大寨村驻村帮扶工作召开了专题会议,通过党组成员集体反复调查、研究,达成最后共识大寨村的驻村帮扶工作要结合当地优势,着眼长远,在特色产业发展方面做文章。
4. 学习与教育的关系。向群众学习，向基层干部学习，向实践学习，是市委对我们驻村指导员的要求。三个月来，我切实加强学习，的确有了很多收获。从群众和基层干部身上，从工作实践当中，我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等等。毋庸置疑，农民和农村中还有很多需要教育提高的地方，这方面可以说任重道远。我在向农民群众学习的同时，还依靠镇党委、政府采取措施开展多种形式的活动，教育农民及村干部提高理论素养，掌握种植养殖的技术，改变落后的生活习惯，把文明之风吹向农村，把文明的种子播向大地。应该说，我在向农民群众学习中得到提高，而农民群众也从教育活动中受到教益，基本上达到了“双赢”的效果。
5. 全体总动员，狠抓实干，实实在在为村民办实事
6. 改变工作作风，做到眼勤手快。在宣讲政策，调处矛盾纠纷过程中要有耐心，只有耐心才能打动群众的心。同时要多走多访，多调研，还要善于总结，才能了解村情民意，从而对症下药，帮助解决问题。
7. 实地考察。耳听为虚,眼见为实,2014年7月,县发改局派扶贫工作组专员去安微进行了冬桃种植现场考察。同年9月18日,该局扶贫工作组组织该村40名村民分别实地考察了本县茅坪镇大古联龙村和兰蓉乡尖头田村的猕猴桃、苗乡梨种植项目,考察村民均对这两个项目怀有极大兴趣。经村支两委及村民大会讨论通过,最后确定在该村实施以上三种水果种植。
8. 加强质量检测和监督。对每次考试都及时进行数据统计和质量分析。并分别召开不同形式的教师、学生、家长座谈会和交流会，分析学生成绩，及时找出并解决存在的问题，力求在以后工作中改进。严格按照学校学籍管理规定，认真做好复、转、休学工作。认真落实教育部《关于中小学开展书法教育的意见》(教基〔20xx〕4号)文件精神，做好义务教育阶段学生的书法教育工作。推行学生课间阳光体育活动。
9. 不断学习，不断提高。
10. 按照十六字方针，认真抓好党员发展工作。年初拟定党员发展计划，严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，积极将年轻有文化的致富能手及优秀分子吸收入党。xx年我村预备党员转正4名，2名入党积极分子发展为预备党员，为组织增添了新鲜血液。
11. 搭建企业产学研科技合作平台实现新进展
12. 积极掘客肉鸽肉兔养殖财产潜力，培育成长红树霉种植财产，通过在市场中充分介入竞争磨炼和壮大，成为财产成长的助推器。
13. 工作互动
14. 扎实开展第三批先进性教育活动。根据乡党委《关于开展xx乡第三批保持^v^员先进性教育活动的实施方案》的精神，我们从12月初开展了保持^v^员先进性教育活动，活动开展以来，我们坚持把学习实践三个代表重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到预期目的。通过学习和活动开展，极大地调动了农村基层党员的积极性。
15. 以实现五个好村党支部为目标，切实加强村党组织建设。我们村支两委认真对照五个好村党支部标准，开展自查自纠工作。一是进一步加强班了建设，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，做到依法办事。深入贯彻民主集中制原则，维护班子团结。二是进一步抓好党员队伍建设，大力开展评优评先活动。教育激发广大党员发挥先锋模范作用，营造积极向上的良好氛围，推动各项工作的开展。三是规范和完善各项制度。建立干部目标管理考核制度、学习制度等，使工作运行规范，服务优质高效。四是进一步抓好经济发展工作，每年年初拟定工作要点和经济发展工作思路，围绕农业、社会事业等方面抓好落实，为明花村经济发展注入新的活力。五是按照三个代表要求，维护群众利益，丰富他们的物质文化生活，让群众满意。
16. 倾注真情，扎实苦干。
17. 总结
18. 为人谦逊，努力学习。此次驻村工作，直接面对农民，涉及方方面面的工作，加强学习很重要，因此除开展正常的工作外，还要认真学习党在农村的各项方针政策，学习计生、村组织建设、农技等方面知识，开展农村工作才能游刃有余。同时在走访中，向农民学习，特别向有经验的农户或专业户、富裕户学习，学习他们的成功之处，有利于向其他村民推广、引导。
19. 加强村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法规教育和形势政策教育，从而提高村干部的大局意识和自主、自省、自警意识；求真务实，量力而行，艰苦奋斗，勤俭节约，清正廉洁、秉公办事。
20. 加强校干队伍建设，进一步增强服务意识;进一步完善学校各项规章制度，狠抓落实，促进学校各项工作顺利开展，提升学校的竞争力;
21. 教育教学成果虽然很多，但是真正高水平的教育教学成果较少;
22. 真情投入，取得群众信任。赢得民心，是驻村工作的首要条件。只有实实在在为农牧民办实事，解难题，全心全意帮助他们，真情投入,才能取得群众和村两委的信任。
23. 驻村的帮助和改善。
24. 要为群众办实事。说实话，看到该村群众大部分生活还相当艰苦，特别是一些家庭，因病导致家庭极端贫困，感到十分不安，因此一一做了了解和记录，提出建议和解决办法，村里的山路因下雨塌方，组织村民进行抢险和疏通。
25. 要做好农村工作，必须了解相关的涉农政策法规。干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。所以，我在工作之余，自觉学习国家的有关三农的政策、法律法规，比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。
26. 心即理。我们凡事都喜欢讲个理、辩个理、赢个理，公说公有理婆说婆有理，以为天下有无数个道理，那么就想得太多了。有了“驻村以后的心”，就只剩下唯一的一个理：产业兴旺，生态宜居，治理有效，乡风文明，生活富裕。这是道，是中国人民的幸福之道、获得之道、安全之道，是中华民族伟大复兴之道。驻村工作队员要合道而为，不要背道而驰。在合道而为中展现“驻村精神”。
27. 个别班主任、教师只重视学生的学习，忽略了思想教育，导致学习成绩两极分化现象比较严重。
28. 引导与包办的关系。农村工作，看似单纯，实际复杂。驻村最忌用强迫命令、包办代替的工作方式去开展某项工作，即使是这项工作对群众有益。如帮助调整农村经济结构时，我们应更多地和群众座谈商量，一起寻求调整经济结构的良策，要遵从市场规律，因地制宜，不要强迫命令，包办代替。针对群众安于现状“不愿调”的心理，我们要结合省、市、镇实际，讲调整经济结构的必要性，调动群众搞调整的积极性。针对农村剩余劳动力的不断增加，我们要引导村民摸索农村劳动力就业的新出路，要引导他们参加万名农民素质培训工程，提高他们的劳动素质和就业竞争力。实践证明，命令包办，效果极差;引导启发，群众在自愿基础上去调整，既有积极性，又有好办法，指导员也不会担什么风险，落什么埋怨。
29. 继续加强对计划生育相关政策的宣传。
30. 调整好心态。在走访中，把村民当成自己的亲人、朋友，以诚相待，村民们也会热度欢迎，并且知无不言，言无不尽。
31. 严格纪律要求，保持清正廉洁。在工作纪律上，自觉做到爱岗敬业，团结协作，严谨求实，严格遵守党纪法规;在生活中，我作为土生土长的农村孩子，从小就养成了勤俭朴实、为人正直，廉洁自律、吃苦耐劳的良好习惯。
32. 是探索技能培训新模式，调动群众技能培训的积极性和介入度，让群众乐意学、居心学，运用学到的技能匆匆就业、助脱贫，做到学真技能、匆匆真脱贫。
33. 完善制度建设，促进学校各项工作健康、有序开展。
34. 响应省教育强镇，致力完善我村办学条件。经多番协调，重建我村小学，配备电脑、语音等多种功能室，改善学生学习环境。为适应时代的发展，对教育资源进行整合，实行了连合办学，有效地提高教学质量，让学生得到更多的优质教育，为培养四有新人打下坚实的基础。
35. 加强政治学习，强化班子建设。努力打造一支求真、务实、真抓、实干、勇于担当的领导班子队伍;在研究、解决学校重大问题时严格遵循民主集中制原则，在广泛征求教职工意见的基础上进行民主决策，求大同存小异;做到政务、财务公开，自觉接受群众监督;班子同志要牢牢树立“形象、大局、服务、创新”意识，处处起示范作用。
36. 克服困难，融入驻村工作组。驻村工作后才真正感受到基层工作与机关工作的截然不同，因此为了可以尽快融入工作组，融入基层工作，进入新角色，必须在较短的时间里，迅速的和村“两委”班子领导学习基层工作经验，顺利开展工作。
37. 加强社会治安综合治理，强化外来人员和出租屋管理。加大力度进行辖区巡逻，大力扫除黄、赌、毒，坚决摧毁个别黑点死角，确保一方平安。按上级的指示及要求，成立村出租屋管理所，由户管员对出租屋进行做册登记，有效加强了对出租屋的管理。其次对部分无业游民循循善诱，除做好其思想教育外，提供适当就业机会，将其列入正途，造福社会。
38. 搞好团结是加强基层组织建设的保证，也是做好驻村工作的必要条件。从整个行政村的利益出发，不计较个人，着眼于大局，只有这样才能够不辜负广大村民的希望。同时还要清楚的明白到：社会、经济发展较好的村庄，都与村两委团结，党支部的凝聚力、战斗力是分不开的，团结和发展才是唯一的出路。
39. 调查研究，提出规划。驻村工作后，我们工作组多次召开村两委会，主动走访村里的老党员、村民代表、困难户。调查了解村里的基本情况及突出问题，理清工作思路，拟定出村发展规划，提交村两委讨论。
40. 介入与超脱的关系。市委提出指导员要当好“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、民主制度监督员、组织建设督导员”的要求，紧紧围绕这“六员”去开展工作，就是牵住了驻村工作的“牛鼻子”，就是讲大局。入村后，在调查研究的过程中，收集到了村干部、员工、群众反映的很多问题。
41. 加强基层组织建设，增强党支部凝聚力、战斗力
42. 依法办学意识进一步增强，学校管理的水平和规范程度有了新的提高。学校始终坚持以人为本的办学理念，努力实现教育的可持续发展，面向全体学生，为学生的健康发展服务。学校坚持依法办学，规范教育教学行为，坚决杜绝损害教师形象、败坏教育风气的“三乱”行为;坚决杜绝歧视后进生、体罚或变相体罚学生的现象，树立良好的职业形象，为我校教育的进一步发展打下坚实基础。
43. 关心群众服务群众
44. 驻村的终结和展望。
45. 继续加强学习，拓宽知识视野。坚持把学习党的路线、方针和各项惠农政策贯穿始终，拓宽知识面，开阔视野，创新思路，提高工作效率。一年来，写心得体会6篇，写学习笔记1万多字。
46. 继续加强对流动人口的监管和流动人口婚育证明的管理，加强流动人口婚育，为流动人口提供更好的服务。
47. 致良知。什么是“驻村精神”？我理解的就是王阳明心学核心之一的“致良知”，找到了心之所住、理之所在，剩下的就只有实践良心了。家人出于爱护，让我驻村期间不要拿主意；同事出于保护，让我驻村期间注意安全和健康；朋友跟我调侃，驻村期间好好养老......驻村以后，我发现种种原因，干部素质良莠不齐，随时想辞职的大有人在，对全村长远发展缺乏规划，不抱希望，积极应付很少应对；我发现大都是勤劳的没致富，致富的靠力气。资源匮乏却在浪费资源，明知传统产业衰退却不敢突破。粗放种养殖成本高，最高的成本是缺乏技术、地域局限和健康损害；我发现人们善良实在，有“滴水之恩，涌泉相报”之心......我发现自己无力改变现实，哪怕集工作队和挂包单位之力，也不能一蹴而就。也许还会有更多的发现，因为发现，家人的爱护、同事的保护、朋友的调侃，我可以理解但不会接受；因为发现，无论村干部、驻村工作队员怎么轮换怎么变，唯一不变的是巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接！以“致良知”为驻村精神，多琢磨事少琢磨人，多想想为什么驻村，多谋划启迪民智、增收致富的办法，多说说温暖人心、鼓励上进的话，多做做群众认可的事。该不该，做不做，向心而觅。
48. 科技富民强县专项行动计划申报工作实现新突破
49. 坚持发展外向型经济为首要任务，鼓励和扶持民营企业的发展，努力改善本村投资环境，加强硬件设施等建设，配合已落实投项目的厂商提供各种便利，实行优质服务。协调办理受东平大道影响而拆迁的厂房规划用地等相关工作，协助其快速办好选址，其次通过各种渠道，加强外商在本村的投资信念，使其增资扩产，巩固外向型企业，使其的加工费及出口总额以往年相比都有所提高，从而也提高了村委会的对汇留纯收入，增加了集体经济收益。
50. 存在的困难和问题
51. 充分发挥现代教育技术的优势，为教师提供一个学习、交流、探究、展示的平台。本年度中心校网站发布新闻稿件400余篇，教育科研活动85篇，名师名校栏目168篇，家教园地46篇，学生园地85篇，资源中心88篇，搜集整理供师生下载的软件常用60个，图片300多张，县内公开课录像光盘40多节，网站总访问量达20多万人次，促进了教师的快速成长。报送给xx县教育网并发布的新闻稿件75篇，市教育网60篇。强有力地宣传了我校教育教学管理风采、成果和师生积极向上的精神风貌，形成了资源共享的良好局面。以长三角“网络结对”为契机，积极配合教科室开展网络教学研讨活动，与上海、浙江、江苏三省市的名校名师进行网络互动，获得了市、县教育局领导及结对学校的一致好评。
52. 敢于触及矛盾，确保工作顺利推进。从事基层工作，不可避免地会遇到许多问题，有时会处于矛盾的焦点，有时还会面对矛盾激化。如何对待问题和矛盾，这是对每个人意志品质和实际能力的检验。工作中要面对现实，正视困难，不避矛盾，见困难就上，遇矛盾就抓，逢风险就化，知难而进，推动工作取得成效。
53. 依靠组织，多方联系。
54. 科技项目申报工作实现新跨越
55. 重视教研组、备课组建设，加大教科研工作力度。举办45周岁以下中青年教师大奖赛;进一步完善集体备课制度;学校先后派教师参加合肥中考研讨会、山东昌乐二中课堂教学研讨会、赴上海长江二中、上海行知中学、临安锦城第一初中学习研讨、去蚌埠参加全省语文教师优质课评选观摩活动、数学高效课堂教学模式创新报告会、去合肥参加全国中小学英语课堂教学观摩活动，计180多人次，先后组织教师参加各级各类教研活动30余次。为提升教师的教研能力及教育教学水平起到积极的作用。本学期强、刘、马、徐等130多位教师的论文获得省、市、县级奖;我校被评为xx县教科研优秀学校、xx县优秀学校、20xx年中考综合考评显著进步奖、人防知识测试优秀组织奖等。
56. 深入群众摸清村情民意
57. 穷根在于思想，扶贫先扶志。在村里我一直会思索一个问题，“xx县地处平原，水土都还算充足，但这里为什么还是这么贫穷落后呢?”思来想去，觉得最重要的原因还是跟人相关：是过去宗教极端思想渗透，毒害无辜群众，使之产生不切合实际的精神寄托和虚假幻想;是“等靠要”的惰性思想植根，仅仅满足于现状，陷入安贫乐道的假象。该如何破除落后、“等靠要”思想呢?这真是个难题。结合实际，一方面我们增加了干部去村民家走走，唠唠家常，说说现在党的方针政策、扶贫利民政策，情感式的宣传教育的次数。另一方面我们打算从改变传统生活习惯等实际行动来影响他们的思想。但需要注意的是欲速则不达，我们村20xx年新建一个公共浴室，发放过免费洗澡票，但是村民很少来洗澡，到后来洗浴设备都放坏了，我想改变思想真需要要一个过程。这些年，南疆地方政府对孩子的教育特别重视，总是投入大笔资金修建学校、幼儿园，孩子可以享受到“十五年”免费教育、雨露计划、大学生补贴等好的教育政策，孩子的受教育率接近100%，受教育程度越来越高，我们相信等下一代人成长起来，会成为建设家乡的中坚力量。
58. 加大教育监管力度，规范学校办学行为
59. 关心群众日常生活，提供更多的就业机会。在过去一年，在村支部的组织下，党员、干部对特困户、伤残户等进行了帮扶慰问，帮助其解决生活、工作的有关问题，以不同形式改善其生活状况，积极与工厂、企业及房地产商沟通协调，解决了部分老、中年村民就业难等现象，为其提供了再就业机会，使其生活状况得到进一步改善。
60. 今后工作打算
61. 教学常规检查。本着工作“求实、求是、求严”的原则，中心校先后对本部和所辖各学校进行了四次教学常规检查和业务考评，同时配合县教研室进行两次检测考试，对存在的问题及时进行总结和整改，对于工作积极、认真负责、勤勉敬业的单位和教师，予以肯定和表扬;对工作散漫的学校或教师进行个别交流，促使改进，教师的积极性、主动性明显增强。立足课堂，通过课堂巡查、观课议课、推门听课、教师面谈、学生座谈等渠道全面反馈课堂教学信息，指导课堂教学，提高教学质量。
62. 继续加强实践锻炼，总结经验，创新工作思路，多为群众发家致富出点子、谋思路，促进村庄的发展，提高群众的生活水平。
63. 跟踪管理。产业发展的成败关键在于管理,只种不管,等于白种。为此,扶贫工作组自始至终把管理工作当作为一件重要工作来抓。首先,与种苗供方签订技术与保质协议,从栽种、施肥、病虫防治到田间管理技术,实行全程跟踪服务;今年短短半年期间,技术人员已到该村开展6次技术培训和现场指导。其次,强化村民责任心,村里在发放种苗的同时,向村民收取每株一元钱的苗木款,目的是让村民懂得珍惜自已花钱买来的苗木,增强责任心。村里再用这笔钱买农药化肥,按种植规模面积返还给种植户,并实行帐户公开,阳光操作,让老百姓的钱最终用于自家产业上。第三,帮助成立农村合作社。这也是至关重要的一环,作为村级重大产业,走分散经营之路肯定行不通,必须走合作社模式。在扶贫工作组的帮助下,该村成立“侗寨水果种植专业合作社”。第四,将产业管理工作作为该村村支两委班子的考核依据。管理能力,正是衡量战斗力的标准,这也正符合建设扶贫的工作要求:即一手抓扶贫工作,一手抓村级班子建设,提高基层党组织的战斗力。
64. 驻村的经历与收获。
65. 创新思想，引导文化发展
66. 要做好农村工作，必须处理与其他村干部的关系。协调好村委与村支部的关系，搞好团结，不能搞帮派。驻村干部就像是一支润滑剂，在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方，这在许多农村是有先例的。俗话说村看村，户看户，群众看党员，党员看干部，干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不成工作。搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决策，按原则办事，自然消除了工作上的不必要冲突。
67. 进一步强化课堂教学和教科研工作，逐步推行“导学案”的教学模式，在高效课堂、提高质量上进行探索和尝试。提别是要充分发挥名师、名班主任的引领示范作用，形成教学特色;
68. 积极稳妥推行教师聘任制和年级负责制，使学校形成人人“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好局面;
69. 毕业班工作扎实、有效。20xx届毕业生在中考前先后举行过七次模拟考试和质量分析，通过召开毕业班班主任会、教师会、课代表会、学生会、家长会等，及时传递考试信息，分析自身优势和存在的问题，改进教育教学方法，提高教育教学质量。举行了中考百日誓师大会，给学生以必胜的信心。通过带领优秀学生向徐州淮海烈士纪念塔献花并参观陈列馆，在缅怀先烈的同时，对学生进行爱国主义思想教育。做好体育考试、理化实验考试的各项保障工作，确保无任何意外发生，充分体现了毕业班全体教师的团结协作，以及师生的默契。通过毕业典礼，请专家对学生进行考试指导和考前心理疏导，使学生做到有备无患，极大地增强了学生的自信，而上交班旗的仪式则更是为他们初中生活画上了圆满的句号。20xx年的中考，我校取得了优异的成绩：总分达省示范正取分数线的有425人，达淮北市公办普通高中录取分数线的有636人，占参加中考总人数的70%，其中700分以上的有46人，居全县公办初中之首。被xx县教育局评为“20xx年中考综合考评显著进步奖”。同时在县教研室组织的质量检测中，我校也取得了较好成绩，确保了学校教育教学质量的稳步提高。
70. 义务教育阶段城区学校办学条件受限，特别是学生缺少活动场地。学生活动场地远远低于部颁标准及要求，在很大程度上也制约了学校的进一步发展。
71. 了解情况、查实情况，及时解决问题
72. 挂钩点基本村情
73. 民主决策，充分发挥党组织的领导核心作用。经过村委会的讨论，决定今后的村务研究由村书记牵头组织，全体村委参加，各抒已见，当意见出现分歧，无法统一时，再交由党支部和村民代表大会表决通过。
74. 坚定信仰，明确工作方向
75. “六步曲”奏响产业兴村
76. 早入角色，做好定位。
77. 是盘活老年白昼照猜中心。探索“以中心为基地，老饭桌、手工车间为助力”的新型运作模式，探索慈善扶贫新道路，让白昼照猜中心充分施展社会效益。
78. 做好农村工作，要充分依靠群众、发动群众驻村工作就是要依靠干部和群众。驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和尊重。当然，依靠不是依赖。驻村干部肩负着党委、政府的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。
79. 立足本职工作，夯实工作责任。作为村党支部副书记，我切实履行自己的工作职责，紧密配合村“两委会”一班人共同完成各项工作任务，促进全村经济发展。
80. 要做好农村工作，必须掌握有所为、有所不为的原则。虽说做农村工作，一定要扑下身子，多干事少浮夸，讲求默默奉献，但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则，不能好吃懒做，但也不能越俎代庖，不能事事全揽下。一是指导而不要领导。要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和建议，协助村两委当好参谋和助手，拓宽思路，开阔眼界，增强班子的整体合力。二是到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村两委理清工作思路，不做超越职权范围内的事。三是参与而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去，同时要把握好一个度，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村两委组织和群众的信赖。
81. 着重抓好安全生产工作，消除安全隐患，杜绝三合一企业，加强对三小场所、公共聚集场所的排查整治，其次，配合上级有关部门，大力整顿和规范市场经济秩序，打击制假售假，无牌无证等违法活动，有效保障我村市场经济秩序的健康发展。
82. 更好地实施财务务制度管理，在抓好集体资产的营运之余，更好地提高财政资金的使用效益，对村及村小组的财务资金进行严格预算审核和监管，坚持依法理财，确保集体资金不流失，不浪费，维护村民的合法权益。
83. 驻下来与跑出去的关系。“驻村”首先是“驻”，只有驻进去，驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，摸清村里贫困的原因，从而制定对策，帮助解决问题。市委要求指导员原则上住在村里，主要工作在村，就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的，而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。要做好这些，只靠“驻下来”是不行的，很大程度上还要靠“跑出去”。
84. 探索树立财产退出机制，持续优化财产布局，树立“主导财产优先成长，优势财产充分竞争，弱势财产替代退出”的梯次成长体系。
85. 以奖代补。对于以下两种产业种植情况,进行以奖代补。
86. 认知变化
87. 驻村的挑战和困难。
驻村感言简短200字 通用30句
1. 进一步加强我村奖励扶助政策的执行。
2. 我村两委干部坚定政治立场，发挥团结互助精神，勤政廉政，提高工作办事效率，以谁主管，谁负责为原则，落实各项村务工作，为村民办好事、办实事。
3. 在未成年人思想道德教育方面缺少一套科学、规范的体系。同时，青少年的养成教育还有待进一步完善。
4. 加强对村干部宗旨意识、服务意识、勤政廉政等方面的监督，开展好村干部的“勤廉双述”工作。
5. 坚持政治理论学习和业务知识学习相结合，全面提升自己的综合素质。
6. 重视资金管理，谋划具体方案
7. 培育重点企业，优先成长食用菌、劳动密采型工业和肉羊养殖财产，尽力增加就业机会，进步群众介入度,持续稳定进步建档立卡户收入，使村子集体经济实现可持续成长，形成xx村子财产成长的“三架马车”。
8. 科学选题立项，有效推进教学课题研究。其中《流动人口子女教育问题研究》的省级课题已进入推广阶段。
9. 何谓驻村工作
10. 狠抓计生各项工作，重点抓好依法行政，改变村民过往的思想、旧观念，有效地控制人口数量，提高人口素质。
11. 改输血为造血,壮大集体经济
12. 遵守纪律专心驻点
13. 开展的主要工作情况
14. 加强班主任队伍建设。班主任是学校工作的核心力量，本学期学校继续实行班主任培训、例会制度，既能及时部署学校工作，又能全面了解班级情况，及时解决问题。一大批以班级为中心，坚守阵地，全面关注学生的身心发展的优秀班主任脱颖而出。他们责任心强、业务能力棒、管理经验丰富，为学校的发展，校风、班风、学风的形成做出卓越贡献。
15. 要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团。必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让领导架子成为与农民间的障碍，一定要做到有三心即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。最后，还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。
16. 适应环境
17. 改善办学条件，提升校园文化品位，优化育人环境。
18. 对每月的财务公开进行全面监督，切实抓好党务公开、政务公开。
19. 坚定理想信念，注重自身修养。始终坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展基层党组织创先争优活动，充分发挥党员的先锋模范作用，坚定理想信念，提高思想政治觉悟，注重自身修养，牢固树立为民服务的思想意识。
20. 要想干成事，必须先得建强基层党组织。我村村“两委”班子共9人，只有1名国家干部担任村党支书。村干部整体能力水平低，文化水平低，国语水平低，计算机水平低，是导致农村基层工作差的重要原因之一。在工作队主导村里各项事务后，我村先后根据工作需要对村干部做出适当调整。调整后，新的干部都是二十多岁的年轻人。当新鲜血液流入后，明显感觉工作效率更高，与村干部的交流更容易了。最明显的是每天我们都会开派工会和研判会，以前为照顾村干部，会将每句话翻译一遍，一个会能开两小时，而现在改用国语主持会议了，会议时间大幅度缩短，工作效率整体上提高一大截。我们每名工作队队员也积极的发挥传帮带作用，与村干部结对子一帮一，我们教他们国语、计算机、工作方法，他们教我们维语，当翻译。我们办文水平高，他们干农活能力强。大家扬长避短、相互学习、团结互助、形成深厚友谊。我认为想要打造一支永远不走的“工作队”，就必须依靠并培养出一批本土的村干部。
21. 要想密切联系群众，必须走进贴近群众生活。农村工作与机关工作不同，在基层最需要解决的是跟农民利益相关的事情。村里实行农户包干责任制，每个工作队队员、村干部都包联20-30户村民，我们每一季度至少要走访一遍自己的包户，特殊情况下一个月至少全覆盖一次。掌握包户农民的家庭人口、生产、生活、收入情况是我们最基础的工作，在此基础上，我们会记录、上报并帮助解决群众的困难诉求。只有建立与村民的联系，才能打下良好的群众基础。最大的困难就是与村民语言不通，鸡同鸭讲。当入户与村民面对面时，需要赶紧找来村干部或者大学生来翻译，用最简单直接的语言表述。有时候着急了，边笔画边猜，嘴里不时蹦出几个蹩脚的维吾尔语词汇，大家相互间也能理解个大概。所以，利用闲暇的时间学习维吾尔语发音和词汇是做好群众工作的基本功。另外，工作队队长总是告诫我们：“切莫做农村里的机关干部”，就是提醒不要总呆在村委会，多出去走走，多跟村民打交道。只有多为群众办好事实事，多为村民谋福祉，才能真正提高村委会、村党支部在村民中的公信力。
22. 结对帮扶,落实到位
23. 加强村基层党组织建设，主动培养骨干人才。加强村基层党组织建设，是对农村工作领导的重要保证，也是做好农村工作的治本之策。
24. 克服困难，深入群众，在工作生活上迅速进入角色，取得群众信任
25. 科技示范村建设和科技示范户培育工作实现新特色
26. 村级组织换届工作圆满成功。今年初，适逢村级规模调整的第一次村两委换届选举，我村作为合并村，村两委班子调整面较大，配足配齐两委班子任务艰巨，意义重大。为此，我们本着贯彻党委意图，尊重群众意愿的原则，采取两推一选的办法开展村级换届选举工作，由于乡村的共同努力，使得此次换届工作人心稳定，秩序井然，换届工作取得圆满成功。
27. 配合村“两委”搞好其他各项工作。
28. 及时受理群众的来信、来访及来电举报，对热点问题及时展开调查，对存在违法违纪现象的及时向上级部门反映，协助上级部门做好调查工作。
29. 长远发展看谋划，近期实施抓落实。要想打赢脱贫攻坚战，光是蒙头苦干是不够的，还需要静心思考，长远谋划。要遵循先整体后个别的原则，对照贫困村退出需要满足“五通七有”标准，对照贫困人口脱贫需要满足“两不愁三保障”标准。首先，利用好国家对南疆四地州投入的大量资金和项目，从修路、建房等基础设施上改变村容村貌。其次，在公共环境卫生上，少不了大搞拆旧房土墙、林道植树等事项。但是，这还不够，农村集体经济最薄弱的地方就在于缺少一项可持续、增收的产业发展。为破除这一障碍，我村工作队引进新疆军企集团建立了种鸽养殖合作社，利用原有荒废的大型牛羊棚圈改造成鸽舍，经过一年筹建与养殖，合作社养殖2万羽种鸽，吸纳了17名贫困户就业，收到良好实效。对于贫困户脱贫，我村的思路就是，先改善村民的居住环境，再增加农民人均收入。先让村民建起富民安居房，发展庭院经济，每家每户都一片小菜地，一席葡萄，一个大拱棚，改造室外厨房，改造水冲式厕所，发展三新生活，家家户户过上有沙发、茶几、床。接着，加大农村富裕劳动力的就业，安排介绍就业岗位，让村民对外能够外出就业，走出去，动起来，依靠自己双手，劳动致富，自主创业，寻找致富门道，对内能够种田养家。授人以鱼不如授人以渔，只有这样才能保证脱贫实效，真脱贫，脱真贫。
30. 办实事与软投入的关系。多为所在村的群众办实事、办好事，是驻村工作中必须要做的。办了实事，群众得到了实惠，得到了切实的利益，就会更欢迎指导员，更拥护省委、市委的决策，心与党会贴得更紧。入驻后，在调查研究与征求群众意见的基础上，我与村两委商议确定了农房拆建安置(由于浙赣铁路电气化改造、红火集团厂房扩建，全村涉及拆建安置农户近40户)、村中心道路康庄工程等与全村群众生产生活密切相关的实事项目;多方联系，为发展养殖业的农户争取了一批小额贷款，受到了群众的赞誉和欢迎。