关于敬业的个人感言50字 推荐69句
1. 打造企业文化，建立学习型组织
2. 爱岗敬业、关爱学生的善良之心
3. 爱岗敬业廉洁从教
4. 人才战略
5. 爱岗敬业是员工行为守则的基石
6. 发展战略
7. 乐业――尽责之源泉
8. 何谓企业精神?常州分公司的企业精神是什么?
9. 要有敬业精神
10. 个人优势。
11. 学会感恩，李强老师说：人类因感恩而伟大，世界因感恩而美丽，感恩是爱的延续，爱是生命的动力，人的一生中，从小时候起，就领受了父母的养育之恩，到上学，受老师的教育之恩，工作之后又有领导，同事的关怀帮助之恩&&面对这么多的恩情，所以我们要懂得感恩，要学会感恩。
12. 品牌战略
13. 对人讲感情，对事讲标准。(有情的管理，无情的制度，绝情的管理。
14. 胸怀宽广、一视同仁的豁达之心
15. 爱岗敬业，忠于职守。
16. 提高执行力就要做到加强学习，更新观念。
17. 企业生存发展的金字塔
18. 要具有刻苦钻研、严谨笃学的理念
19. 核心员工：人在工作
20. 享受工作乐趣
21. 增强自己的沟通能力，沟通太重要了。李强老师在视频中讲到了台湾著名的演说家叫林语
22. 员工是企业竞争制胜的第一资本
23. 提高执行力就应做一个敬业的人。
24. 建立共同愿景，认同企业价值
25. 企业五化：同化、感化、教化、强化、规范化
26. 要具有淡泊名利、坚守教育的信念
27. 爱岗敬业严谨治学
28. 勇于创新、敢于超越
29. 面对金融海啸和信贷危机，将有超过10000家中小企业面临倒闭
30. 危机意识与处理
31. 增强自己的自信，在工作中我往往就不够自信，好多事情我自己都能做的相当好的，有时候就是自己回答领导时，往往是自己不自信的回答，才让领导对对有些事情也放心不下。
32. 爱岗敬业，尽职尽责。教育家陶行知说：“捧出一颗心来，不带半根草去。”托起一缕真诚，用一颗对事业执著的心，忠于党的教育事业，无私奉献，爱岗敬业是从事教育事业强烈的使命感和责任感。教师担当着教育下一代的重任。唯有高尚的师德修养，才能振兴教育，也才能实现中华民族的伟大复兴。爱是教师美丽的语言，我们教师应有那颗与学生沟通的法宝——博爱之心，用爱去对待学生，影响学生，关心他们的成长。正如某私立中学校训所言：爱护自己的孩子是人，爱护别人的孩子是神。倘若我们每位教师都是“神”，那么，我敢肯定师生关系始终是一片片晴朗的天空
33. 提高执行力就要做到诚实做人，认真做事。
34. 爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的本质表现
35. 勇于担当、敢于负责的纯粹之心
36. 企业裁员，大量的人处在失业中。。。
37. 细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致一个工程前功尽弃；一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费；一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤。而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要，这就是精细的力量。看看今天的 集团，从“做好每一天的事和做好每一件事”入手，科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成绩：公司规模不断扩大，经营效果明显改观，职工收入
38. 勤业----尽责之展现。
39. 持续学习。
40. 要有奉献意识
41. 监督检查能力，有效使用工具
42. 目标定位。
43. 调整自己的工作心态，积极地对待自己的工作，用心努力工作，快乐工作，决不懈怠工作，决不为工作找借口，无论是在那一个工作的岗位，都要端正自己的工作态度，想取得成功也一定要把自己的位置放端正，虽然想法和事实有距离，就像李强老师说的一样，万事就怕有心人，人生离不开脚踏实地。还有工作时应具备健康快乐的心态，在我们服务业中，如果没有健康快乐的工作心态，就不能为游客带来欢乐，也不能给游客一个好的印象，也不能为公司带来较多的回头客，只会为公司带来负面的影响。自己也感受不到工作给我们带来的欢乐。
44. 精业----履责之依托。
45. 求真务实，开拓创新
46. 恪尽职守，严谨治学
47. 淡泊名利、专心教学的进取之心
48. 领导力
49. 爱岗敬业依法执教
50. 战略
51. 实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值？在平凡的岗位上如何实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：忠诚、敬业、执行，如果所做的工作能够得到领导的一声肯定；诚心诚意，尽职尽责，干好一件件份内份外之事，如果付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常。各位员工同志们，在我们任职期间要始终牢牢记住企业对你的终极期望－—永远做非常需要做的事，而不必等待别人要求你去做。只要我们每个员工都这样去做了，就能实现兴旺发达，就能让我们明天更加灿烂辉煌！
52. 企业精神在提升企业核心竞争力过程中发挥着重要作用
53. 执行力
54. 不断提升专业素养
55. 增强团队合作
56. 爱岗敬业，尽职尽责
57. 以身作则，为人师表。以身作则，为人师表是指教师各方面都应为学生和社会作出表率，《韩诗外传》中提出“智如泉源，行为可以表仪，人师也”，师者，人之模范也，教师的一言一行都会给学生留下深刻的潜移默化的影响，所以在思想上、行动上，用纯洁的品行去感染学生，用美好的心灵去塑造学生。
58. 要具有春风化雨、言传身教的技艺
59. 不景气的市场淘汰不争气的企业
60. 职业规划。
61. 团队合作。
62. 以身作则，为人师表
63. 爱岗敬业，关爱学生
64. 团队学习，自我超越，改善心智模式
65. 树立良好形象
66. 立足现实，知足常乐。
67. 提高工作效率
68. 制定有针对性的经营预算计划，明确岗位责任与职能分工，靠头脑打仗，凭业绩用人。
69. 要具有高尚人格、塑造美好心灵的本领