评比活动实施方案(汇总32篇)

时间:2025-06-29 18:26:40 admin 今日美文

评比活动实施方案 第1篇

低于二星级标准的学生,评为一星阳光学生.

2、评比办法:

(1)每学期初,每位学生对照16条形象标准,填写自己的“期初状态”(可以以上学期期末评价为本学期期初状态).并在父母及老师的指导下,对自己本学期的发展提出要求,设置“期望目标”.

(2)期中,家长和自己、老师和同学根据自己半学期的表现,对照标准给出每一条的星数,班主任汇总得到“期中评价”.

(3)期末,家长和自己、老师和同学结合本人一学期的综合表现,对照标准逐条给出相应的星数,班主任汇总得到“期末评价”.

(4)班主任老师根据16条标准的“期末评价”星数,对照“星级阳光学生”评价标准,最终确定一星、二星或三星阳光学生.奖项记录在《学生素质发展报告书》“奖惩记载”一栏.

★“特色阳光学生”:以“七色阳光星使”命名七类特色阳光学生,以赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫七色阳光寓意.具体名称为:

爱心星使(红色阳光星使);健美星使(橙色阳光星使);

勇敢星使(黄色阳光星使);环保星使(绿色阳光星使);

智慧星使(青色阳光星使);诚信星使(蓝色阳光星使);

礼仪星使(紫色阳光星使).

1、评比标准:

凡在爱心、健美、勇敢、环保、智慧、诚信、礼仪等七个方面的任何一个方面表现突出,事例典型,精神感人,得到广泛认可、赞赏的学生,可以获得相应的“阳光星使”的荣誉称号.特色阳光学生分为班级和校级两个等级.

2、评比数量:

班级特色阳光学生:每学期每班评出每一种类阳光星使1至3名.

校级特色阳光学生:每学年全校评出每一种类阳光星使10名.

3、评比办法:

(1)每学期期末,学生总结回顾一学期突出的好人好事,对照特色阳光学生评价标准自主申报,在班内演讲,经同学民主投票产生班级特色阳光学生.

(2)每年5月,三―六年级获得“班级特色阳光学生”荣誉称号的学生可申报“校级特色阳光学生”.申报学生撰写相应的阳光事迹,并提供相关材料.(一、二年级学生不参评“校级特色阳光学生”)

(3)各年级根据各班上交的申报材料组织评比,各类星使至多推荐3名.年级所推荐的阳光学生即成为校级特色星使的候选人.

(4)候选人经阳光事迹的展示、3分钟的演讲及评审团的民主投票,最终每一种类产生10名特色阳光星使,全校共70名.

(5)“六一”儿童节时,召开表彰大会,表彰并命名70位校级“阳光星使”,颁发荣誉证书.奖项记入《学生素质发展报告书》“特别表现”一栏.

评比活动实施方案 第2篇

为了加快推进新教育实验,积极配合学校的书香校园建设,培养学生的活动能力、组织能力、创造能力、口语表达能力和舞台表演能力,培养学生合作学习、探究学习的精神,加深对教材、生活的理解,增加与教材、社会的互动,多方位地汲取文化营养,进而提高学生的`综合素质,特举办学生课本剧大赛。

一、参赛形式及时间

各实验班以班为单位,组织排练课本剧。

比赛时间:12月28日

二、比赛办法和要求

(一)演出内容和形式

以新教育必读书目为主,既忠实于原著,又可以在原文的基础上有所创新,可以是小话剧、小歌剧、小歌舞剧、小品等,也可以是其他形式,内容要健康向上。

表演的节目参照各班的课本剧剧本,每个节目表演时间最长不能超过10分钟,演员人数不限。节目间的出场退场时间合共不超过2分钟。

(二)评分标准

剧本创作:30分;表演艺术:40分;语言:25分;服装、道具:5分。

(三)要求

(1)道具以简练、明快为主,不能过于复杂和铺张,参赛的节目,如需要配音或配乐的,要自备u盘。

(2)各参赛班级自行安排好上、下场更换布景道具的工作人员。

(3)12月17日前上交节目单,并注明课本剧名称。

三、奖励办法

比赛设一、二等奖。一等奖2名、二等奖3名。

请各参赛各班级作好参赛准备(特别是课本剧编写工作),认真排练,踊跃参加,不断提高学生综合素质。

评比活动实施方案 第3篇

课堂学习“小能人”的评选是对我校“促进小学生自主学习活动(课堂)评价表”的汇总。通过评比,使学生对自己一学期以来的课堂表现、学习成效进行反思,从而激励学生学习兴趣。奖项设置:课堂自学小能人、课堂倾听小能人、课堂表达小能人、课堂合作小能人、课堂效益小能人。评比办法如下:

1、学期末,各年级组或班主任可根据本组(或本班)的实际情况与任课教师共同商定评选“小能人”的方法。

2、评价本着开放性原则、激励性原则、发展性原则,一般情况下,具体名额总数控制在40%―60%。

3、按标准,由正副班主任老师合作指导学生将一个学期以来的课堂评价(每月徽章)情况汇总,评定相应奖项。评选的过程材料及名单交学校教科室审核。

4、经审核通过,在休业式上予以表彰,奖项记录在《学生素质发展报告书》“特别表现”一栏。

评比活动实施方案 第4篇

这是学校对各班一日常规执行情况进行有效考核一种机制,通过争创星级班级活动,促进学生文明行为习惯的养成,增强学生对班集体的集体荣誉感和责任感,最终实现创建安全文明和谐校园的目标.

(一)评比项目

1、教室卫生

2、包干区卫生

3、目力操

4、广播操和课间操

5、午餐

6、课间文明

7、班级文化布置

8、如厕文明

(二)考评办法

1.日检查:红领巾文明岗值日生,学生啄木鸟每天进行检查,发现问题及时提醒.

2.自查:年级组长对组内各班管理及学生表现进行自查,2周内至少查2个项目.

3.抽查:学生处和少先队对各年级和班级管理进行抽查,每周一次.

4.汇总每2周的检查情况,评定班级摘星情况(分三星、二星、一星)及校园文明流动红旗班级获得者,并向全校公布.

评比活动实施方案 第5篇

是书香能致远,生活因读书而精彩。“腹有诗书期自华”的书卷气是师生好的品格。在学校营造“书香校园”的大形势下,建立具有本年级段特色的`“书香集体”,为学生营造人人热爱读书、善于读书的氛围,让每位学生与书为友,追求思想的美,享受阅读的乐趣,养成热爱读书的习惯,形成良好的德性。让孩子从小徜徉书籍的海洋,亲历文字的魅力,品味浓郁的书香,开拓眼界,提高学生的语文素养。为积极响应校第xx届读书节活动倡议,创建书香文化校园,特决定组织开展“六年级阅读标语设计评比”活动,以树立典型,为今后更深入地开展读书活动积累经验,不断提升学校高雅的校园文化底蕴,特制定本评比方案。

二、活动目标:

⒈在校园内营造一种“书声琅琅,书香满校园”的良好氛围,使阅读真正成为学生的自觉行动和生活需要。

⒉努力践行“我读书,我快乐,我成长”的理念,帮助学生养成良好的读书习惯,多读书,读好书,好读书,提高读写能力,务实文化底蕴,陶冶情操。

⒊通过开展阅读标语设计评比活动,向全级段学生展示良好的读书氛围,让学生把书香带进心灵深处。

三、评比活动安排:

(一)评比内容及要求:

1、以全级段参与为对象,集体参与择优录用每班8张作品参加终评比。

2、设计要求:

(1)标语设计采用16K纸,稿件应为彩色,手法不限。

(2)结合阅读主题进行设计,力求简洁、大方、生动、形象、能反映出爱读书的精神。

(3)设计者可依据自身条件,寻求各种外在协助,各类参考借鉴,但不得抄袭。设计同样要求坚持原创,切合主题,易于诵读。

(4)评选出一等奖7名(按3分计入总分),二等奖11名(按2分计入总分),三等奖14名(按1分计入总分)。后相加总分评定班级名次一二三等奖。(备注:四个班级都能获奖,重在激励。)

(二)评定时间:10月16日

备注:10月15日前上交作品,上交时务必以班级为单位整理好,并在书签背面用铅笔端正地书写班级姓名。

(三)评审人员:校委成员,美术教师(暂定)

评比活动实施方案 第6篇

为检查学生假期作业完成情况,促进我校作业研究工作,切实减轻学生的`课业负担,加强相互交流学习。经研究决定,举行假期作业评比活动。现将有关事项说明如下:

一、指导思想

丰富学生假期生活,增强作业有效性,切实减轻课业负担。

二、参赛对象

小学部1-6年级学生。

三、作业内容

各年级寒假布置的作业。

四、要求

1、作业形式不限,如手抄报、小集子、研究报告、剪贴本、读写绘、特色书签等。

2、作业于xx月xx日下午4:30送交小学会议室,各班为单位,一、二年级放在小学会议室西边桌子上,三四年级放在会议桌上,五年级放在北边桌子上,六年级放在东边桌子上。

五、其他

1、各班优秀作业学生名单分配:一、二年级每班7名,三到六年级每班5名。学生姓名请用仿宋三号。

两个字的中间打一个空格。

请各班将名单于xx日下午放学前发到教导处邮箱。

2、学校组织人员,对班级作业进行检查、量化,同时评选出优秀学生和优秀作业班级,进行公开表彰。

评比活动实施方案 第7篇

为进一步贯彻落实全县城市管理工作会议精神,结合集镇道路综合改造工程的要求,全面改善集镇市容秩序,提升集镇品位,努力营造稽东集镇“整洁、优美、文明、有序”的集镇环境,决定开展“环境综合整治月”活动,特制定以下实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,针对集镇管理中存在的问题,开展大规模、全方位集镇环境综合整治月活动,力争在短时间内解决一批环境整治的薄弱环节,攻克一批集镇管理的难点顽症,让广大居民感受到整治前后集镇环境的明显变化,实现镇容镇貌的'显著改观。

二、目标任务

为努力提升集镇市容环境质量,对集镇马路市场、占道经营、乱吊乱挂、乱搭乱建、乱倒垃圾、无序停车等影响集镇环境秩序,降低集镇品位的现象和行为进行集中整治,有效改善稽东镇的集镇形象。

三、组织领导

为了确保这次活动取得实效,镇党委政府成立以朱力望同志为组长,孟雁凤同志为副组长,孙法中、蒋志君、胡倡华、蒋海江、余叶娟同志为成员的环境综合整治活动小组,主要负责人员调配、突发事件应急处理等工作。领导小组设办公室,由蒋海江同志兼任。

四、整治时间

整治时间:7月20日-8月31日

五、整治步骤

(一)宣传发动(7月20日—7月31日)

通过张贴整治通告、发放宣传资料、广播、电视等方式,多形式、多角度开展舆论宣传,使广大集镇居民积极支持整治活动,动员群众人任参与,为整治活动提供良好的舆论氛围。

(二)分阶段组织实施整治(8月1日—8月12日)

第一阶段(8月1日—5日):乱搭乱建专项整治。集镇部分经营户私自搭建钢棚、竹棚等构建物如果严重影响交通和镇容镇貌,在舆论宣传、发放《责令限期改正通知书》的基础上,还未自行整改的,将进行统一整治。

第二阶段(8月5日—10日):集镇市容环境秩序专项整治。这一阶段针对马路市场、占道经营、无序停车等现象,按照“主干道严禁,次干道严控,小巷规范”的原则,会同工商、交警、路政等相关部门进行联合整治。

第三阶段(8月10日—8月15日):对集镇环境卫生整治。主要针对集镇居民乱倒生活垃圾和建筑垃圾等现象进行整治,保持集镇路面卫生整治、干净。

(三)巩固提高(8月15日—8月31日)

整治后,侧重加强对重点路段、重点区域的监管,并建立长效管理机制,确保集镇环境综合整治工作成果。

六、工作要求

1、加强协调,落实责任。要提高对本次整治活动的认识,强化作风纪律,规范执法行为,提高工作效能,要将目标任务细化、量化,要做到人员到位、责任到位、措施到位。沿街有关单位应积极协助做好门前整治工作。

2、落实管理,提高成效。对集镇道路要严格按县级街容达标路的标准和要求进行管理,把开展集镇市容环境秩序整治活动同平时的管理工作结合起来,创造性地开展工作。各部门要合理安排好工作,确保整治突击工作和日常工作两不误。

3、突出重点,务求实效。要以乱搭乱建、马路市场、占道经营、无序停车等现象为重点,集中力量开展整治。要结合本次整治,不断总结解决城市管理难点问题的新经验、新方法,研究和探索建立长效管理机制,使集镇环境秩序工作走上法制化、规范化、长效化的良性发展轨道。

评比活动实施方案 第8篇

一、活动主旨

班会课是班主任进行班级管理的主渠道,是学校进行学生德育工作的主阵地。此次主题班会优质课评比活动,旨在加强班主任教师队伍建设,提高我校班会课质量;另一方面,对学生进行爱的教育。这次活动也是为参加上一级比赛推举选手做准备。

二、参赛对象:

全体班主任。

三、班会课主题

原则上以“6月17日父亲节为主题”,也可以自选主题。

四、评比方式

1、评比形式:提供纸质教案5份(报电子教案到德育处)。自愿报名,采取空堂上课的'方式,每节课时间不超过20分钟。抽签定出场顺序。

2.时间地点安排:6月10日上午多媒体教室。

3.评委临时安排。

五、奖项设置

本次评比设一等奖1名,二等奖若干名。获奖班主任享受校绩效考核和年度考核的激励政策,并颁发获奖证书和奖品。

六、评分标准:

1.主题。(10分)

2.内容。(10分)

3.课堂设计。(20分)

4.实施过程。(25分)

5.教育教学效果。(15分)

6.班主任基本素养。(20分)

评比活动实施方案 第9篇

为促进我院教师的教学交流,提高教师的课堂教学管理水平,全面展示我院的课堂教学效果,做好武汉市教师五项技能竞赛的前期选拔筹备工作,特在我院开展优质课评选活动。方案如下:

一、 指导思想

紧跟职业教育的新形势和新要求,通过选拔的'形式,搭建好教师锻炼自我、展示自我、超越自我的舞台,强化广大教师开展研究型教学的意识和能力,创新职业教育理念,推动人才培养质量的整体提升。本次活动将以优质课评选为载体,以课堂为阵地,以集体备课为手段,全员参与,深入开展教学科研活动。

二、 活动目的

1、提高我院全体教师的教学教研能力和业务水平,促进广大教师的专业化发展。

2、增强教科研氛围,形成互相学习、共同进步的良好学术风气。

3、不断提高课堂教学效率及教学质量,造就一批优秀教师,全面推进职业教育改革进程。

三、评选组织安排和要求

1、优质课评选活动分两个阶段进行

(1)各教研室初评

各教研室要积极开展此项活动,依据学院评选方案,组织本部门教师全员参赛。

(2)第二阶段院级评选

各教研室在初选的基础上,推荐1名教师参加学院优质课评选,由教务处组织专家评委进行评审。

2、评选对象

全体35岁以下的专兼职教师。

3、时间安排

(1)初评时间:11月6日~11月30日

(2)集中评选观摩时间:12月13日、12月14日

4、结合优质课评选,学院将对各教研室不定时抽检听课。

四、评选内容及标准

优质课评选分“教案编写”和“课堂教学”两项内容:

1、教案编写满分100分,比重20%;课堂教学满分100分,比重80%。两项合计100分,具体评选标准见附表1和附表2。

2、教案分课时编写,应包含教学目标、教学重难点、教学过程与步骤、教学手段、教学方法与特色、教具使用、板书设计、作业布置和教学后记等教学环节,格式要规范。

3、课堂教学包含教学仪态与技能、教学目标、教学内容、教学过程、教学方法、教学效果和教学特色七个评选指标。

五、奖项设置

1、奖项:评选设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

2、学院将对获奖的教师颁发奖励证书并进行物质奖励。奖励金额为一等奖800元,二等奖500元,三等奖300元。

六、观摩要求

优质课评选是一项有意义的教研活动,在不影响正常工作的前提下,所有专任教师必须积极观摩听课,以扩大评选活动的影响,形成学习、切磋、研讨的良好氛围。

评比活动实施方案 第10篇

一、活动目的

为了培养我校学生认真完成作业的习惯,让每一名学生都积极向优秀靠齐,特在开学初组织全校进行优秀寒假作业评比活动。旨在树立一批作业优秀者、学习勤奋者的`典型,使全体学生明了什么是合乎规范的作业,什么是高质量的作业,什么是自己可以做好的作业,并根据自己的情况予以借鉴;使学生感受注重学习过程的重要性,并加以落实。最终推动良好学风的形成。

二、优秀标准

各科作业都能认真独立完成,书写工整,设计新颖,字迹清楚,不潦草,格式规范,及时上交。

三、评比方法及分工

1、各班班主任与任课老师一同对学生作业完成情况进行评选,每班选出语数英三科优秀寒假作业至少各5名(一二年级语数两科),可以多交。优秀寒假作业先由各班主任选出后,最迟在3月4日(第一周三前)交本年级级长,级长评选30—50份交教导处相应的主任处,由教导处负责奖状。

2、由美术组老师负责进行优秀作业展的布置工作,班主任利用时间组织各班学生参观学习优秀作业,地点在图书馆三楼。

3、教导处适时对优秀学生进行表扬和发奖品。

4、优秀寒假手抄报交美术组罗贤箕老师处,罗老师组织美术组布置展示。

5、评选出来的优秀甘泉小故事由班主任指导学生修改后,打印好交沈润芳老师处。

6、数学科的优秀数学小日记交卢艳君主任处。

评比活动实施方案 第11篇

一、参加对象

全县中小学生

二、作品要求

1、学生选择自己最欣赏、最喜爱的好书,在认真阅读的基础上,把好书中的主要内容(或重要篇章的主要内容)、值得阅读的原因、部分精彩语句以及自己阅读时的感受;摘录编写在“好书推介卡”上,并填上推介人的班级、姓名。

3、一张卡以介绍一本书为主。“好书推介卡”由学生个人自行设计,形状、色彩、纸质不限,规格:A3或A4纸。既可手工制作,也可以打印制作。

4、小学组字数控制在500字以内,中学组字数控制在1000字以内。

三、名额分配

各校学生参赛作品数按本校班级数的1/3参赛

四、比赛流程及奖项设置

1、各校在4—5月份组织本校学生开展校级比赛。

2、6月15日前,将本校评选结果文件和推荐参加县级比赛作品上报至教育科_老师处,无学校评选结果文件的`作品不参加县级比赛。

3、分小学、初中、高中三个组别按照40%的比例评选出获奖作品,分别设一、二、三等奖若干名,指导学生获二等奖项以上(含)的相应获优秀指导师称号。

五、评分标准

评比项目

要求(评分标准)

版面设计

1、要求科学、合理、新颖、精致。

2、文字、画面所占比例平衡。

3、插图要对版面起着美化、装饰的作用,插图色彩要鲜明、醒目,位置设计合理,但不喧宾夺主。

1、内容要健康向上、围绕着主题展开。

2、内容要原创,可以反映出读者对书籍的喜爱程度和自身的读书习惯。

3、内容详尽、推介理由充分、感情真挚。

1、文字工整清晰。

2、文字颜色要雅致。

3、字数符合要求。

六、参赛报名表

评比活动实施方案 第12篇

各村民:

为进一步加强我村建设,申请自治区级卫生村,增强村民文明卫生意识,切实改善村民院落环境卫生面貌,共同建设美好家园,经村两委班子研究,决定在全村开展 “文明卫生户”评比活动,现将有关事项通知如下:

一、活动目标:

从20xx年4月起,每年集中1个月左右时间,通过开展“文明卫生户”评比活动,提高村民综合素质,使“讲文明、讲卫生、讲秩序”成为广大村民的良好行为习惯,村民院落整洁优美,公共场所清洁卫生,全村面貌发生根本改善。

二、评选内容和标准

1、破除迷信、移风易俗,追求和建立文明、健康、科学的生活方式,邻里和睦,家庭和谐。

2、做好“门前三包”,见脏就扫;爱护公共环境卫生,不乱扔垃圾,不随地吐痰,不随地便溺,做到垃圾入箱。

3、庭院整洁卫生,房前屋后无乱搭乱建、乱堆乱放现象,畜禽圈养。

4、庭院绿化好,家庭成员爱绿护绿,积极参加“绿化乡村”及义务植树活动。

5、室内物品摆放有序,生活用品清洁,灶台整洁。

6、家庭成员衣着整洁、生活习惯良好,使用卫生厕所。

7、注重身心健康,讲究饮食卫生。

8、不参与集体越级上访,没有违反《信访条例》的`行为发生。

三、评选范围和名额

“文明卫生清洁户”共评选15户,其中一等奖1户,二等奖4户,三等奖10户。凡在我村范围内的常住家庭都要参加评选。

四、评选时间和程序

1、 制定方案阶段。此次评选活动由村统一组织领导,各村民小组组长负责宣传。

2、 宣传发动,整改提升阶段。通过召开动员会,对活动进行安排部署,发动广大群众,积极参与,做到评比标准、时间、名额,家喻户晓,切实提高村民荣誉感,督促村民自觉主动地参与到“文明卫生清洁户”评比活动中来。

3、 民主推荐阶段。以各村民小组为单位,在宣传发动的基础上,采取自荐、基层推荐和社会推荐相结合的办法,推荐出文明卫生清洁示范户候选人。

4、 实地查看,评比表彰阶段。由驻村工作队、村两委班子、党员群众代表、共同组成评比小组,对村民小组推荐对象进行实地考察,现场打分,按分数高低,排出前十五名进行表彰,授予“文明卫生户”标牌,并对一等奖(1户) 奖励现金200元,二等奖(4户)各奖励现金100元,三等奖(10户)各奖励现金50元。

5、 建立长效机制阶段。对已经评定挂牌的“文明卫生户”实施动态管理,定期进行复评,对管理滑坡,达不到标准要求的要摘牌。

评比活动实施方案 第13篇

一、活动目的:

为进一步推进课堂教学改革,促进教师业务水平与教学能力的提高,同时也为我校教师提供展示自我和相互学习的平台,促进青年教师的成长。经研究决定,在全校开展优质课评比活动。

二、活动安排:

1.面向全校教师积极宣传本次活动的意义,充分调动一线教师的参赛的积极性,以此推动课堂教学研究,促进教学质量的不断提高。

2.各教研组推选本组部分教师参加学校优质课评比,其中语文、数学、英语学科各3--5人,政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、美术、音乐计算机、 心理健康学科各1--2人。

3.活动工夫安排:

(1)10月24日—11月6日,各教研组上报参加校级优质课竞赛的'教师名单及课题。

(2)11月21日—12月4日,开展校优质课竞赛。(详细的活动工夫、地点、参赛教师、赛课内容等安排到时另行通知)

4.校优质课竞赛的评委要坚持参加本次活动的全过程,按照评课的标准,认真公正地评比参赛的每一节课。

5.竞赛分文科组、理科组进行,其中文科组含语文、英语、政治、历史、地理、心理健康学科,理科组含数学、物理、化学、生物、体育、美术、音乐计算机学科。

三、学校考评组成员:

理科组:

文科组:

四、奖项建立与奖励方法:

优质课评一、二、三等奖,其中文理科一等奖各2名, 二等奖各4名,其余为三等奖。获奖教师在教师评聘时可参照教师评聘方案给予加分及肯定的物质奖励。

评比活动实施方案 第14篇

一.活动目的

教学设计是教师以现代教学理论为基础,依据教学对象的特点和教师自己的教学观念、经验、风格,运用系统的观点与方法,分析教学中的'问题和需要,教学设计是教师为教学活动制定的蓝图,是教学活动得以顺利进行的基本保证。为了更好的推进电子备课,提高教师备课的有效性,根据教科室工作计划,决定举行教师教学设计评比活动。

二、活动时间

20xx年5月29至6月1日

三、活动形式

本次教学设计评比采用非现场形式,每备课组或个人送交一篇教学设计参加评比。教学内容自定,电子稿送交邮箱。

本次评比以教研组为单位,设一等奖1名,二等奖2名,优秀奖若干名,学校颁发证书并给予适当的奖励。

四、参加人员

全体一线教师

五、比赛要求

1.各参赛教学设计,要以学校提供的教学设计模板为蓝图,进行设计。

2.教学设计要符合学校实情、要针对学生的实际水平,设计教案。

3.参赛教学设计主题明确、材料详实、系统多元、跟进提升。

评比活动实施方案 第15篇

员工宿舍是反应企业精神文明的窗口,是员工工作、学习、生活的重要场所。为优化环境,创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所,根据公司《宿舍管理制度》有关规定特制定文明宿舍评比方案。

一、评定方式:

1、每季度评选一次,每月检查一次;宿舍检查主要分

(1)行为规范

(2)宿舍卫生

(3)安全规范。详见《文明宿舍评分表》

2、宿舍检查的具体安排:

⑴常规检查:每天由宿舍管理员进行;

⑵宿舍卫生、安全规范每月底由行政人事部组织宿舍管理员、保安队长、行政部主任进行检查。

3、每季度将每月评分表汇总,按得分评选。

注:员工积极参加宿舍文化建设、协助宿舍管理视其表现酌情获得附加分(10分)。

二、评定组成:

宿舍卫生检查工作由公司行政人事部总体负责。检查人员由宿舍管理员、保安队长、行政主任组成。

三、检查要求:

1、各检查人员评分本着公开公正原则,评分记录需做到逐项清晰明细,最后相加得出总分,不得凭主观印象

2、检查人员必须当场向宿舍成员解释宿舍卫生的详细扣分情况并下发《宿舍卫生整改通知单》。

四、奖励方案:

1、最佳宿舍:¥500元

2、卫生标兵宿舍:¥300元

3、和谐宿舍:¥300元

奖金以现金形式发放到获奖宿舍,由该宿舍室长统一领取。公司公告栏公布评选结果。

五、其他事项:

若检查人员在宿舍发现严重违反公司《宿舍管理制度》的;宿舍总分未达到80分的';不得参与最佳宿舍的评比。

评比活动实施方案 第16篇

课堂教学是获得知识和技能的基本途径。要提高课堂教学效果就要讲究教学卫生,促进学生积极发挥主观能动性,集中注意力,提高学习效果。本学期我校三月份的教学常规评比活动将从课堂教学卫生抓起,注重板书卫生、语言卫生、教师授课的位置卫生、学生的良好学习卫生习惯等。通过此活动的开展借以提高教师的教学卫生水平,培养学生良好的学习习惯,进而有效地增强教师的教学能力和强化教学效果。

一、活动遵循的原则:

1、教学内容科学性,教师所讲授的知识应当是正确的、可靠的科学知识。根据学生生理和心理发育的年龄特点和接受能力,注意教学内容的系统性,力求通俗浅显,逐渐加深,从感性上升到理性,以求在较短的时间内学到较多的知识。

2、教学方法适应性,改进教学方法对预防疲劳有重要意义。教师可采用不同的教学方法,简练、清晰的言语,生动、形象的表述,唤起学生的学习兴趣。多利用图表、模型、实物等直观教具,帮助学生理解、记忆。运用电视、计算机等现代化多媒体手段教学,有利于调动学生学习的积极性,吸引注意力,增强感官认识和记忆,并能开发思维。

3、学科知识的交叉性,教师可依照大脑皮层镶嵌式活动的特点,各学科之间交叉授课,避免单一课程的`单一刺激。不同性质的课程轮换,脑力与体力活动交替,是减少疲劳发生、提高学习效率的有效措施之一。

二、活动评比要求:

1、 严格执行教学计划,按规定讲课授课,不擅自加快和增多教学进度和内容。

2、 教师讲课要重点突出,语言力求清楚,要采用启发式。

3、 按时上、下课,不拖堂。课间让学生走出教室活动,得到充分休息。

4、教师上课要注意学生的用眼卫生,注意纠正学生阅读,写字时的错误姿势。教师要留神观察学生的精神状态和健康状况。

5、教师板书字体规范、画面要端正清楚,应左右兼顾,不要写得太小太草。

6、合理安排作息时间,学生每天学习时间(包括自学与课外活动)不得超过6小时。

7、按时认真做眼保健操,摸准穴位,动作准确,努力提高眼保健操质量。每天上下午各一次,由该堂任课教师注意监督检查。

8、坚持做到_二要二不要_。 _二要_:书写字姿势要端正,眼睛和书本的距离要保持一尺;续看书一小时左右,要休息片刻,或者向远处眺望一会。 _二不要_:不要在光线暗淡和直射阳光下看书和写字;不要躺在床上和走路时看书写字。养成用眼卫生习惯。

9、班主任老师定期调换学生的座位,预防近视或斜视。

二、活动形式

由教学领导随堂听课、课间抽测的形式进行。

三、活动时间

三月中旬

四、参评领导小组

组长:

组员:

评比活动实施方案 第17篇

一、活动目标

1.进一步深化新课程改革,加强教研组建设,充分调动各教研组教师的工作积极性,增强各组教师的集体创优意识;

2.促进校本教研管理的规范化、制度化,形成努力提高教学质量、争创优秀团队的良好风气。

二、评比标准

1.教研组长在校教导处的`领导下,全面负责本年级(学科)教研组的教学、教研业务进修和常规教学管理,致力于营造团结和谐,教研氛围浓厚的教研组。认真做好上传下达工作,及时反馈信息。

2.根据上级要求及学校总体工作安排,结合本教研组的实际,制定切实可行的教研组工作计划,并切实有效实施。认真做好学期、年度的教研工作总结。

3.教研组成员能严肃执行教学计划,认真贯彻执行教学常规,在备课、上课、作业批改等教学环节中注意规范和创新,严格控制作业量,追求有效和高效。

4.按照教研组活动计划,组织开展“主题研讨”“业务学习”和隔周一次“集体备课”活动,有效开展教材教法研究,提高教师教学能力。各项活动教师积极参与,相关资料收集齐全。

5.教研组成员认真参加学校和上级部门组织的各级会议、业务活动。

6.教研组发挥团队力量,通过“蓝青工程”、同课异构、教学示范观摩等方式,做好本组青年教师的培养工作,帮助教学上有困难的教师尽快提高业务水平。

7.组织教师积极撰写教学论文,参加各项教科研评比活动。

8.做好组内教师档案资料的积累工作,期末考试按时、按规定上交。

9.全组教师必须团结协作,为人师表,无师德不合格教师,无体罚与变相体罚现象,无乱收费、乱办班现象,无违法、违纪等影响较大的各类事故发生。

10.在各项竞赛、检查、教学质量检测等活动中,总体情况优良。

三、评选办法

1.先进教研组每学年评比一次,由教导处考评,学校领导班子讨论决定。

2.本着宁缺毋滥的原则,优秀教研组不超过4个,可增设若干提名奖。

3.结果予以公示,确定后获得“优秀教研组”称号及提名奖的,按照绩效方法。

评比活动实施方案 第18篇

为了配合做好定安县教育教学研究培训中心选拨高中教师参加海南省高中英语教师课堂教学评比活动,学校决定举行xxxx年城南中学高中英语教师课堂教学评比活动,具体事项安排如下:

一、比赛时间:xxxx年4月14日(第九周星期五)

二、比赛地点:综合楼一楼多媒体阶梯教室(初定)

三、课题及容量

(一)课堂教学为一节课(40分钟)的容量;

(二)课题

选手自选

四、参赛教师:王明、罗洁、王秀英、何璇、匡姣姣、黄梅娃

五、具体措施:

1、4月12日(第九周星期三)晚上,通过抽签确定比赛顺序;

2、参赛教案于4月13日下午前发送至王业芳邮箱:

六、评比结果:

课堂教学评比活动评选出一、二、三等奖若干名,并推荐2名教师参加定安县高中英语教师课堂教学评比活动。

七、评委机构

评委:莫仁忠、王童、王业芳、王旭、吴明燕

梁振波、陈君

八、附录

附1:xxxx年城南中学高中英语教师课堂教学评比评分表

附2:xxxx年城南中学高中英语教师课堂教学评比上课安排

评比活动实施方案 第19篇

为助力xx镇环境卫生整治工作,解决环境卫生突出问题,我镇拟开展环境卫生整治“随手拍”活动。具体活动方案如下:

一、活动目的

提高镇村干部对于人居环境整治工作的参与度,发动各村年经干部广泛参与,将身边的环境卫生突出问题记录下来,做到及时发现,及时整改,帮助全镇人居环境整治,进一步提升全镇农村环境卫生水平。

二、活动内容

(一)拍摄内容

全镇范围内存在的`生活垃圾大量滞留,垃圾桶严重破损,沟塘内大量漂浮物,路面未清扫,公厕卫生状况差等有关环境卫生的突出问题。

(二)提供信息要求

手机拍摄的突出问题照片或小视频,要求画面清晰,并注明具体时间地址,以便及时进行整改。

(三)平台建设

建立一个“随手拍”活动微信群,每村一名年轻干部加入群聊,将发现的突出问题照片实时发送至群里,由邵庆对问题照片进行审核。

(四)问题处置

镇环境整治专班对微信群内发布的照片进行审查,根据问题性质,指派保洁公司或村委会进行整改。要求一有反馈,立即整改,并将整改后的照片发至邵庆处,进行整改完成确认。

(五)奖惩措施

各村所发送的突出问题照片经镇环境整治专班审查确认属实后,一个问题给予信息提供者10元-20元奖励。同时,每核实一处问题,根据相应的管理责任,处罚保洁公司或村委会50元。

“随手拍”活动是推动xx镇人居环境整治工作持续开展一项重要举措,希望大家能够积极参与其中,做到常态化,为建设大美xx贡献一份力量。

评比活动实施方案 第20篇

一、指导思想

积极推进新课程改革,塑造内涵丰富、特色鲜明的校园文化氛围,提高学生的人文素养和文化底蕴,营造人人热爱读书的氛围,落实太和县教育局校园读书工程,努力创建书香校园。

二、实施目标

以形式多样的读书活动为载体,激发学生的读书兴趣,培养学生养成良好的读书习惯,让读书成为学生的生活方式,为学生的终身学习打好基础!

三、组织领导

组长:

副组长:

组员:

四、评比细则(满分100分)

1.每生制定一份学期读书计划,明确读书的目的、内容、时间安排。每少一人次扣分。平时每天阅读不少于30分钟,双休日不少于两个小时,寒暑假至少读2本书。

2.每班每周借阅一次图书,达到人手二册,学生交换阅读。每少一本扣1分。

3.爱心学校图书,每丢失一本或损坏一本,扣5分。

4.学生人手读书笔记一本,每天读书笔记100字左右,班主任每周批阅一次。每少一次扣2分。

5.按时参加学校组织的与之相关的`活动,每少一次扣5分。

6.每生每学期写一篇读书活动小结。每少一篇扣分。

7.评比活动中受到上级表彰的班级,按班级量化管理条例奖分第一项规定执行。

按以上评比细则,班级得分进行排名,年级前二名的班级,命名为“书香班级”。每学期评比一次,学校予以表彰。

评比活动实施方案 第21篇

本学期,本班围绕《建华区教育局20xx年工作要点》和学校德育计划,结合本班实际,深化立德树人行动,传承优质德育载体,突出活动内容触动学生心灵,从学生身边事做起,确保德育为先的地位。建立学校、家庭、社会三个方面的对学生评价模式,培养学生良好的行为习惯,造就出全面发展的阳光少年,并带动全体学生真正做到在校是好学生、在家是好孩子、在社会上是好公民。为达成以上目标,特制定班级好少年活动评比方案。

1、评选对象:六年二班全体学生。

2、评选项目:文明礼仪好少年、爱心奉献好少年、团结友爱好少年、奋进自强好少年、博学多识好少年、勤学精思好少年、突出特长好少年、组织策划好少年、环保节约好少年、体育运动好少年,共计十项内容。每一项目都有相关的.具体要求,让全体学生有目标地参与其中。

3、评选过程:分为宣传阶段、班级评选阶段、学校评选阶段、表彰奖励。班级活动会有序按阶段进行,讲究实效,重在教育。

4、表彰奖励:班级评选若干名好少年,符合条件均可入选。向各校推荐每项一名学生,有事迹材料,树典型榜样,公示民主评选。班级开表彰总结会,积极参加学校的总结会。

5、为了达到良好的教育效果,使教育有实效,班级构建内外结合,校内外配合,班与校联合的实施方案。让好少年典型得以推广,达成教育合力的效果。

6、以_品德教育__感恩教育_和_愉快教育_为奠基。从行为习惯中培养特色教育活动等方面入手探索,进行挖掘,让学生在愉快中成长的素质教育特色,真正让全体学生_动_起来,_立_起来,促进学生个体性全面和谐发展。

7、加强组织领导。班级成立领导小组,小组成员既有学生又有家长,协调和考核好少年,群策群力,确保工作成效。

8、 做好宣传发动工作,进一步达成共识,充分利用校园广播,校园网,作业反馈、黑板报及班会、校讯通、班级群等手段,加大宣传力度。通过宣传,让全体学生,家长深刻领会实施这一工程的重要意义,全面实施素质教育创造良好氛围。

培养好少年是一项艰巨而复杂的工程,也是学校提高全社会文明素质的义不容辞的责任。我班将通过各种途径和方式,进一步挖掘现有的潜力,充分调动一切力量,利用现有的资源,为确保建华好少年活动的顺利开展而努力。

评比活动实施方案 第22篇

为进一步弘扬社会主义核心价值观,提高我区班主任教育能力,促进班主任工作科学化、专业化发展,根据《关于开展20xx年z市中小学班会优质课评比活动的通知》(温教办基函〔20xx〕117号)文件要求,决定开展20xx年沙头区中小学班主任主题班会设计方案评比活动。现将有关事项通知如下:

一、参评对象

全区中小学班主任

二、方案设计要求

主题范围:

(1)围绕中小学生思想道德建设和养成教育,引导学生正确对待自己、对待他人、对待社会,树立健康向上的价值取向等内容;

(2)围绕民族精神教育,体现热爱祖国和人民,为国家富强、民族振兴的社会责任意识,以及团结友爱、勤劳勇敢、自强不息等内容;

(3)围绕法纪、诚信教育,体现诚信、明礼、遵纪、守法等内容;

(4)围绕传统美德教育,体现感恩、孝悌、爱心等内容;

(5)围绕班集体建设,体现集体与个人共同成长等内容。

2.设计要求:根据主题范围,自拟定题目;主题突出,目标明确,内容符合学生实际;过程清晰,形式新颖,突出学生的主体性。同时设计方案附上PPT课件。拒绝抄袭,文责自负。

评比活动实施方案 第23篇

根据府教发[20xx]184号文件精神,为进一步激发学区中小学教师教学的积极性和创造性,引导广大教师积极投身于新课改的实践与研究,改善自身教学行为,促进教师能力发展,提升教师专业素养,推动学区广大教师从经验型成长为科研型、学者型教师,切实提升学区教师专业化水平,提高教育教学质量,全面实施有效教学,结合学区实际,特制定本方案。

一、指导思想

随着基础教育课程改革的不断深入,素质教育的不断推进,有效教学已成为师生互动和共同发展的过程。要求教师对自身的课程和行为进行积极反思,开展反思性教学。通过举行“教学反思”评比活动,引导广大教师进一步更新教学理念,不断追求轻负担高质量的课堂教学,教中学,学中教,不断提升教育教学品位,进一步推动学区校本教学研究,不断提升教师专业素养和新课程实施水平。

二、活动目标

通过“教学反思”评比活动,促使教师自觉把握课堂教学实践,优化教学状态,使学生得到全面发展。通过“经验+反思”,进一步充实自己,激活教师的教学智慧,探索新课程的崭新表达方式,构建师生互动新机制和学生学习的新方式,树立终身学习的理念,形成个性化的.教学风格,推动学区教育又好又快地发展。

三、活动主题

本次“教学反思”评比活动的主题为:“互相学习、共同成长,践行有效教学,提升教学管理”。

四、组织领导

为确保本项工作有序高效进行,学区成立首届中小学教师优秀“教学反思”评比工作领导小组。

组长:麻建明

副组长:张府忠、王兆宽

组员:郭世荣、杨成毅、王永胜、赵勇、马军、郝钢、

杨彩霞、苏凤山。

五、活动组别划分及时间和地点

1、组别划分与“荣兴杯”教学大赛组划完全相同(初中文科组、初中理科组、小学语文组、小学数学组、综合组)且组内成员不变。

2、时间:20xx年12月1日(第十七周星期四)下午430。郭家湾小学、石岩塔初小相关老师带自己今学期全部教学和经验交流材料于当天下午420前抵达中心参加评比活动。

3、地点:

①、初中文科组(组长:王兆宽):会议室;

②、初中理科组(组长:张府忠):物理实验室;

③、小学语文组(组长:杨静):化学实验室;

④、小学数学组(组长:马德胜):劳技科技室;

⑤、综合组(组长:麻建明、赵勇):多功能会议室。

六、活动形式和内容

此次优秀“教学反思”评比活动,将充分发挥广大教师在反思活动中的主体作用,在开展“有效教学、实施素质”的基础上,重点结合我校申报的市级教科研课题——《课堂提问的有效性策略研究》,教师在教学反思中着重体现课堂教学提问的有效性策略反思。

七、评比办法

(一)、评比范围:全学区各中小学教师。

(二)、评比方式

1、本次优秀“教学反思”评比个人成绩实行百分制,由两部分组成:

①、本学期教学设计中所撰写的教学反思(占65%);

②、经验交流过程(占35%)。

2、教学反思评比:组内成员根据评分标准人人参与评比、打分,个人成绩(去掉最高分和最低分后)取平均分。

3、经验交流:根据学科特点,接合工作实际,撰写交流材料,并在组内交流、互评。

八、表彰奖励

奖项设置:本次教学反思评比以组设奖,一等奖(10%),二等奖(20%),优秀奖若干名。

(1)获奖教师由学区颁发获奖证书,并表彰奖励。

(2)所有参评教师经验交流材料全部上交归档,学校将择优编著成辑,供广大教师交流见解。

附:《大昌汗学区首届优秀教学反思评比评价表》

大昌汗学区首届教学反思评比评价表

组别:参赛教师:任教学科:

评委签名:时间:20xx年12月4日

评比活动实施方案 第24篇

为贯彻落实我县教育振兴计划,激发广大教职员工投身教育教学热情,全面落实课程理念,深化课程改革,确实提高小学英语学科教学质量,经研究,决定组织开展县小学英语学科课堂教学观摩研讨暨评比活动。特制定如下工作方案:

一、活动目的

以课堂教学观摩评比活动为平台,以开展研读教材、优化教法、探究信息技术与学科教学有机融合的教、学、研为目的`,培养和发现一批教学骨干力量。

二、活动要求

1.宣传发动:3月份,各基层学校要广泛开展宣传发动工作,并组织全体英语教师开展教材研读、集体备课、上研讨课等活动,并通过预赛推出参加县级竞赛选手。

2.上报人员。各学校4月份10日前上报参赛人员名单和指导教师(每名参赛者,限报2位指导教师)。

三、活动时间

县局评选初定4月中、下旬(具体时间另行通知)。

四、活动流程

1.抽取参赛顺序号。比赛前两天由选手或学校代表现场抽取参赛课题和节次。

2.选手进班:各选手根据抽签顺序号提前一节课,进入抽到的执教班级与学生见面及交流。

3.现场展示。各选手按照抽签顺序号准时到达现场展示点,进行课堂教学展示。

五、评价项目

教材处理(20分)、目标达成(30分)、英语能力培养(10分)、信息技术运用(10分)、学生学习状态(20分)、教师素养(10分)。

六、县级参赛名额分配

实验小学2名;、镇岭及各农村中心小学各1名。

七、观摩人员

1.全县所有小学英语学科专任教师;

2.各小学英语学科兼职教师2—3人;

八、领导小组

组长:(教育局主任科员、分管副局长)

副组长:(教师进修学校校长)

成员:(初教教研室主任)

评比活动实施方案 第25篇

一学期来,集团各单位广大的管理者和教师扎根教育教学一线,潜心服务于中欣学子的健康、快乐、智慧成长,积淀了丰富的`经验,为科学总结并予以及时推广,特组织本次活动。现将有关事项通知如下。

一、征文对象:

⒈集团各单位中层以上干部;

⒉各单位45周岁以下学科教师

二、征文要求:

⒈主题:各单位中层以上干部围绕“凝心聚力,带好团队”主题撰写个人一学期来管理心得;其他老师可围绕自己的微型课题或自己个人最有心得的学期教育教学实践体会有撰写。

⒉内容:所撰必须是个人真实和体会,只写真话、真事,不讲空话、假事,更不得抄袭或剽窃,如有弄虚作假将予以通报批评。

⒋字数:以15003000字为宜。

⒌时间:截止时间为2月12日,由各单位先期审核后打包发送电子稿及纸质稿,各单位中层以上干部必须每人一篇,其他学科教师上交数量不得少于本单位45周岁以下学科教师数量的90%。

⒍评奖:集团将组织专家对所有论文进行评审,分管理组和教师组分别设一、二、三等奖各若干名,给予适当精神和物质奖励,优秀征文的经验做法拟在集团内推广。

评比活动实施方案 第26篇

为了配合做好定安县教育教学研究培训中心选拨高中教师参加海南省高中英语教师课堂教学评比活动,学校决定举行xxxx年城南中学高中英语教师课堂教学评比活动,具体事项安排如下:

一、比赛时间:

xxxx年4月14日(第九周星期五)

二、比赛地点:

综合楼一楼多媒体阶梯教室(初定)

三、课题及容量

(一)课堂教学为一节课(40分钟)的容量;

(二)课题

选手自选

四、参赛教师:

小明、小洁、小英、小璇、小匡、小娃

五、具体措施:

1、4月12日(第九周星期三)晚上,通过抽签确定比赛顺序;

2、参赛教案于4月13日下午前发送至小芳邮箱:

六、评比结果:

课堂教学评比活动评选出一、二、三等奖若干名,并推荐2名教师参加定安县高中英语教师课堂教学评比活动。

七、评委机构

评委:xxx

评比活动实施方案 第27篇

一、 指导思想:

以《幼儿园指导纲要》和《3-6周岁儿童学习和发展指南》为指导,全面提高课堂教学质量,促进教师把先进的教学理念转化为实际教学行为,提高教师对新课程理念的理解和教学领悟能力,从而达到优质高效。

二、活动时间

20xx年5月13—5月14日

三、活动形式

采取“同课异构”形式,各年龄段教师按照规定的内容选取不同的切入点,结合本班孩子的年龄特点设计教学活动。

四、活动步骤

1、评比对象:35周岁以下青年教师

2、评比内容

(1)活动设计思路清晰、重点突出、有效而富有个性,领域特征体现明显。

(2)活动目标定位具有适切性,能贯穿《纲要》、《指南》的'精神,适合各年龄段幼儿的特点。

(3)教学过程具有游戏性和创造性,并与目标相匹配。

(4)教学方法和教学手段运用恰当、实用、有效;富有启发性、针对性、直观性、灵活性、多样性,并有利于突出重点,突破难点。

(5)活动设计富有新意,体现知识的整合性。

3、同课异构内容

大班:三年的变化(社会)

中班:空气变变变(科学)

4、活动结束后,形成过程性资料,分享交流。

评比活动实施方案 第28篇

本着“为每个孩子奠定幸福人生的基础”的办学理念,根据学校培养学生“知书达礼,诚实守信,善良勇敢,合作分享;健康活泼,勤学善思,爱好艺术,乐于劳作”的特色素质发展要求,持续开展以积极的情感、态度、价值观为导向的“阳光学生”评价活动,实现“文明守纪的小公民,健康乐学的好学生”的学校培养目标。“阳光学生”评价具有16条形象标准,根据标准内涵,设置“星级阳光学生”奖、“特色阳光学生”奖。

“星级阳光学生”:设三星阳光学生、二星阳光学生、一星阳光学生。

1、评比标准:

以“阳光学生“16条为标准,每一条均分三星、二星、一星三个等级标准。三星:表现突出,令人赞叹;二星:表现较好,还需努力;一星:表现尚可,需努力改进。星级阳光学生以“期末评价”中的获星数为标准。

评比活动实施方案 第29篇

一、指导思想

为了激发我校广大特岗教师深入探究新课改理念,潜心课改实践的激情,全面提高教育科研能力,提升我校教育教学质量,我校开展特岗教师教学设计评比活动,引导教师从教学的现实情景和客观条件出发,将理论和实际紧密结合,对教学观念、教学行为、教学习惯、教学方式以及教学评价进行反思和调整,提高课堂教学实效。

二、活动目的

1、促进教师努力构建实效、和谐、自然、本真的教学课堂,体现以生为本的理念,关注学生知识结构的生成过程。

2、促进我校教师将新课程的理论与自己的课堂教学实践紧密结合,提高课堂教学效率。

3、为教师的成长和交流教育思想搭建舞台。

三、活动领导小组

组长:崔校长

副组长:张校长

组员:张主任孙主任许主任闫主任刘主任

四、参赛对象

全体特岗教师

五、活动安排

1、时间:20xx年6月(具体活动时间另行通知)

2、地点:校会议室

3、内容:

教学设计是教师在授课前的教学方案,它是体现教师的备课情况,直接影响教师的教学效果和学生的学习效果,关系到一堂课的质量,教学设计在教学活动中起着非常关键的.作用。因此,每位特岗教师上交所授一门课程的完整教案设计,如果同时教授若干门课程,可自行选择一门课的教案参评。

六、评比要求

教学设计要符合三维目标、学科特点和学生实际,明确教学目标,专业课程技能突出;体现过程与环节设计;教案规范,能体现教师个体的教学特色;教学方法选择得当;教学时间、教学手段合理,体现教学反思。

七、成绩评定

按照评委打分成绩,去掉一个分和一个最低分平均确定。

八、设奖安排

一等奖:1人

二等奖:

三等奖:2人3人

评比活动实施方案 第30篇

以附小“阳光学生”评价活动为基础,以培养学生成为文明守纪的好公民,健康乐学的好学生为落脚点,组织开展科学规范的“三好学生”评价活动。

(一)评比标准:

1.思想素养标准。达到《新苏师范附小“阳光学生”标准》,详见评比条件。同时在家孝敬父母和长辈,帮助家长做力所能及的事;在校严格遵守学校的规章制度,讲文明、懂礼貌、见到师长主动问好,与同学友好相处,积极参与班级和学校的管理工作并认真负责;在公共场合模范遵守法纪法规,爱护公物不破坏绿化,遵守交通规则。

2.学习素养标准。各科学习成绩优良,均衡不偏科。上课认真听讲,积极发言,作业认真完成,字迹清楚质量高。

3.身体素质标准。达到《学生体质健康标准》良好等级以上者可以参评“三好学生”。

(二)评比条件:

1.以“阳光学生”评价系统为基础,实行“阳光学生”合格达标制。获得“班级二星或三星阳光学生”或“校级特色阳光学生”的学生可以获得“三好学生”评比资格。

2.学科成绩要求:

一、二年级:学期总评成绩语、数、外三门主科为“优秀”,其它学科中可有一门为“良好”,其余均为“优秀”。

二、六年级:学期总评成绩语、数、外三门主科为“优秀”,其它学科均为“良好”以上。

3.身体素质条件:身体素质达到《国家学生体质健康标准》良好标准及学校体育成绩良好等级以上(含良好),视力较学期初无明显减退。

(三)评比流程:

1.申报:

①每学期末,班主任根据评比条件,针对本班学生的情况,列出符合“三好生”评比条件的学生名单。

②班主任负责邀请任课老师、同学等共同参与对符合条件的同学进行民意评价。

③班主任根据评价结果(师生两项赞成率必须各过50%),按比例列出班级“三好生”初选名单。(低年级“三好学生”的比例控制在25%—50%之间;中、高年级控制在25%—40%之间。如有超出以上范围的需向学生处汇报。)

④班主任向学生处申报“三好学生”初选名单。

2.审核:

①学生处针对各班级申报的初选名单进行资格审查。

②审查无误的名单报校长室审批。

③经校长室审批后,由学生处将各班“三好学生”名单反馈给班主任。

评比活动实施方案 第31篇

为深入贯彻落实中央、省、市关于农村人居环境整治的决策部署,激发我镇干部群众参与环境卫生整治的积极性,打造“清净整洁、精细秀美”的美丽宜居家园,营造文明和谐的社会秩序,改善生活环境,提升生活品位,提高生活质量,特制定常态化评比方案。

一、工作目标

以全面改善环境卫生面貌,提升居民群众生活品质为目标,以治理镇村环境、村容村貌为重点,在深刻认识我镇环境卫生整治方面所面临严峻形势的基础上,充分调动各村(居)及广大干部群众参与环境卫生保洁的积极性和主动性,促进我镇环境卫生常态化管理、精细化管理,推动我镇农村人居环境整治迈上新台阶。

二、评比对象

沿陂镇各村(社区)、常住家庭户

三、工作任务

由各村(社区)每月自行组织开展一次喜迎小康、环境卫生人人参与的大宣传和大清扫活动,重点对乱堆乱放、乱贴乱挂等突出问题进行专项整治,同时建立每季村村评比、每月户户评比的.环境卫生常态化评比机制,评比结果在镇、村设置公示牌公示,以此督促村民养成良好的卫生习惯。

1、户户评比:由村委会负责组织对试点村小组村民进行打分和登记,每月进行一次评比,每月各村组评出5—10户“最美庭院”红榜及3—5户“最美庭院”黑榜,并在村显眼处张榜公示,“最美庭院”红榜颁发流动红旗。

2、村村评比:每季度评比一次,由镇环境卫生常态化评比领导小组组织流动现场会,13个行政村采取现场随机抽查自然村的方式,现场打分排名,并全镇通报评比结果。

四、保障措施

1、强化组织领导。成立镇主要领导为组长,分管领导为常务副组长、各村蹲点领导为副组长的环境卫生评比领导小组,指导各村环境卫生评比工作,领导小组下设办公室,袁智超同志任办公室主任,卢云康、陈佳旺为成员,负责日常工作。各村要提高政治站位,把评比工作作为农村人居环境整治的重点工作,成立工作领导小组,书记、主任要亲自抓,分管干部具体抓,两委成员配合抓,工作任务细化到人,责任到位。

2、注重宣传发动。各村要广泛开展行之有效的宣传活动,让广大村民积极参与评比,不断提高自身素质和环卫意识,珍惜村庄人居环境整治成果。

3、落实资金保障。各村要多渠道积极落实评比费用,可从村庄长效管护经费中解决部分资金用于购买评比奖励物质,吸引各类新型乡贤捐资捐物支持参与评比,通过发展壮大村集体经济,为常态化评比提供强有力、可持续资金保障。

4、严格评比考核。评比考核小组在在评比过程中将对发现的问题督促各村抓好整改。环境卫生评比工作纳入年度村高质量发展考核结果,考核结果和平时工作通报排名情况将作为分配年度农村人居环境整治奖补资金的重要依据。

评比活动实施方案 第32篇

一、目的:

为加强企业文化建设,培养和塑造广大员工的群众荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,同时培养优秀人才,提高工作效率,有效的'激励成绩优秀、表现突出的员工,特制订本办法。

二、评选时光:

1、初评(部内进行):

2、复评(评审小组):

三、评选标准:

1、属公司正式员工;(试用期内不参选)

2、遵守考勤纪律,出勤率在99%以上;(实际出勤天数/理论出勤天数,每月26天计)

3、品行端正,遵纪守法,无违反国家法律法规和厂规厂纪行为;

4、工作认真负责,积极主动,服从安排,能配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误(被记小过含以上,未功过相抵者,不得参选)

5、爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽;

6、具有较强的工作潜力,尽职尽责,工作绩效突出,绩效显著;(被记小功一次含以上者优先)

四、评选方式:

初评(内部评选):各部门依《名额分配表》及评选标准,举荐部内人员,以《优秀员工举荐表》完成,交人力资源部;

复评(投票表决):

由人力资源部根据各部门提报名单,补冲完相关记录,组织复评会议;

复评小组成员由各部门负责人组成,届时邀请黎厂参加,以投票表决产生最终优秀员工名单;

最终将共计产生19名优秀员工,具体分配状况见《名额分配表》;

五、奖励措施:

凡获“优秀员工”同仁,颁发荣誉证书一本并给予奖金500元鼓励;

所有奖项将在年终总结会/年终聚餐中由黎厂亲自颁发,具体视公司状况而定。

六、预算经费:本年度“优秀员工”共设十九名

荣誉证书一本约20元,合计380元;

奖金合计:9500元

预计本次活动经费共:9880元左右;

七、附表:

《名额分配表》

《优秀员工举荐表》