活动一般奖品设置 第1篇
如果说，抽幸运大奖的效果是拉新，那么多发小奖品的效果则是促活。前者是吸引人的目光，把人聚拢过来，快速引流；后者则是增加用户参与感，增加用户好感度。
发小奖品的单位投入成本低，但由于中奖人数多，大家随手参与就能够获得奖品，增强大家的参与感。
另一方面，发小奖品不仅仅是吸引用户抽奖，更是吸引用户消费，哪怕是一包盐的价值，也能让用户感受到实在的奖励，从而增加用户的好感度。
由于奖品价值低，那么如何利用活跃的时间段，展开一些有效的营销动作就显得非常重要。
比如，利用关注活跃峰值做精准的营销推送、放出更多差异性的营销活动来刺激用户购买等等。奖品的成本甚至可以从用户复购单的利润里出，十分划算。
多发小奖品的弊端同样存在：
用户对这种小额奖品越来越厌倦，越来越没有心情参与。一个是中奖概率不能是100%，另外即便获得了奖品，但奖品价值太低也容易引来吐槽。
一旦涉及到分享去拓宽渠道的操作，也会让参与人数大大降低。但如果只是随手点赞，对引流、增加用户粘性所能提供的帮助，简直微乎其微。
活动一般奖品设置 第2篇
根据以上提到的感知模型显示，当礼物价值高的时候，能吸引更多具有不同时间价值认知的群体参与抽奖。
那么，选择抽幸运大奖，对活动效果的影响可以体现为以下三点：
平台可以利用幸运大奖“高利益”这一特点，来驱使用户做一些更复杂的事情，比如拓宽用户的分享程度，可以是转评赞、分享好友、需要一定数量的朋友助力等活动方式。
从而令更多用户参与进来，利用社交来传播这次抽奖活动，达到拉新的效果。
奖品价值高，能够引起更大的注意，提高关注度。
一开始，知道活动的人不多，他们会认为参与的人少，中奖率高，因此极度踊跃。
慢慢地，未参与的人看到有那么多人参与，自己也会想要试试。即便后面参与的人数逐渐降低，但人们的关注度并不一定下降，会持续关注是谁获得了大奖。
这是很简单的羊群效应。
选择一个超大的金额来博取用户关注，获得的曝光量和话题量都是“多发小奖品”所无法比拟的。
人性中都有赌徒心理，抽幸运大奖给了人们想象空间，会抱着“万一是自己中了呢”的心态去积极参与，同时勾起他的购买欲望，进一步增加成交的可能性。
同时，抽幸运大奖这种规则也存在一些弊端：
许多用户会对幸运大奖的公平性表示怀疑，除了中奖率低，如何消除用户对活动真实性的不信任感也是个难题，许多人会怀疑中奖人是不是内定，怀疑是否真正有人拿到了奖品。
活动一般奖品设置 第3篇
首先，用户对于抽奖中奖率缺乏概念。选择奖品价值低、中奖人数多，可以增加用户对于抽奖活动和平台的可信度，增强用户的参与积极性。
虽然“奖品价值高，中奖人数少”，奖品更吸引用户参与，但是如果用户没有中奖，会怀疑抽奖活动的中奖率和真实性，得不偿失。
——小胖纸
——仓前吴彦祖
设置最终的幸运大奖，但是也会设置阶段性的小奖品。
唯一的大奖代表了幸运锦鲤。总价值标定巨额，金额随机，以实现效果最大化，利用赌博心理刺激新客关注。
阶段性的小奖品降低参与门槛。金字塔式遴选，倒金字塔式发奖，前20%瓜分总奖值的80%，剩下的80%瓜分总奖值的20%。
在预算内逐步增加阶段性奖品，让那些没有完成任务的人也能在参与过程得到一部分收获，以时间成本换收益，参与得越深入，好处越多。
这样一来，传播和效果都有了。
——sai、爱吃猫的鱼
这两种抽奖规则，可以看活动的目的决定，选择其中一种，或偏向其中一种。
简单来看，销售额=数量×单价。
也就是说，想要提升销量：
当然，有小伙伴是这么说的：在实际操作时候，很少有人单独用其中一种抽奖方式，都是混合来用的。毕竟这是赚钱，而不是在做AB测试。