节能减排研究报告总结 第1篇
为深入开展公共机构节能宣传周活动，进一步动员全局干部职工积极参与，加快全局节能工作的深入开展，根据《新田县人民政府办公室关于2022年公共机构节能宣传周活动的通知》(新政办函202228号)精神，我局紧紧围绕今年“xxx”这个宣传主题，进行专题安排，认真组织落实，扎实开展了此次宣传周活动。现将宣传周活动总结如下：
一、 领导重视、狠抓落实
在节能宣传周活动一开始，我局就围绕节能宣传周活动安排，制定了宣传周活动方案，召开了全体干部职工会议，布置了此次宣传活动周的工作要求，传达学习了《新田县人民政府办公室关于2022年公共机构节能宣传周活动的通知》(新政办函202228号)精神，对日常工作区域的用水、用电、纸张以节约为规范，落实到责任人，从制度上促进了节能工作的开展。
二、 广泛宣传、增强实效
为进一步提高全体干部职工节能意识，养成节能的良好习惯行为，形成节能的浓厚氛围，自6月7日开始，我局就着手宣传周活动的工作，进行了宣传发动，悬挂横幅形式开展了宣传，倡导“绿色办公理念，提倡低碳生活方式”的节能理念。使全体干部职工清楚的意识到节能降耗的紧迫感和责任感。
三、 采取措施、加强管理
为提倡广大干部职工节能意识，并养成节能行为，我局将节能工作要求体现到了具体日常工作中，将节能要求以警言和告知形式在在办公室前悬挂“xxx”的横副，在6月10日全国低碳日活动当天，全局不使用空调、公共区域照明灯关闭、单位用车停开一天，上下班步行，上下楼梯不乘坐电梯。日常办公时要求上下班关闭电脑、电灯等电源，实行领导轮流抽查制度。我局还利用此次宣传周活动开展了对节能制度落实情况的专项督查，重点是督查全体干部职工的节能意识、节能行为、节能设施、节能制度等，通过此次宣传周活动，全体干部职工节能意识明显增强，节能措施得到有效落实。
节能降耗是一项必须长期坚持的工作，要求从日常工作中“节约每一滴水、每一度电、每一张纸”等做起，养成节能的良好习惯和行为。今后，我局将以此次节能宣传周活动为契机，进一步加强公共机构节能工作，切实抓好节电、节水、节约能源工作，形成全民节能的良好风气，大力推进资源节约型和环境友好型社会建设。
节能减排研究报告总结 第2篇
第—条为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型企业，依据《_节约能源法》(以下简称《节能法》)、_《关于加强节能工作的决定》以及相关法律、法规，特制定本办法。
第二条本办法适用于西部公司机关各部门、各项目部、钻井队、二线生产辅助单位(以下简称各单位)。
第三条本办法所称能源，是指原油、天然气、煤炭、电力、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气。生物质能[i]和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
第四条指导思想：以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现西部公司中长期和年度节能目标，确保企业持续高效发展。
第五条基本原则
(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排工作的战略地位。
(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。
(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。
(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。
第六条主要任务：遵照国家有关方针、政策和法律、法规，对能源生产和消费进行科学管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，优化能源结构和配置，减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费，更加科学、合理、高效地利用能源。
第二章管理机构与职责
第七条西部公司按照《节能法》等相关法律及其配套法规的要求，建立健全节能减排管理机构，明确工作职责，形成节能管理体系。
第八条西部公司节能管理实行统—领导。主要领导亲自抓，将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理，并建立相应的协调机制，明确相关部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。
第九条成立西部公司节能减排领导小组，设立西部公司节能减排办公室，负责西部公司节能减排日常工作。西部公司节能减排办公室设在市场部，设立两名专职（或兼职）节能减排管理岗位。
西部公司节能减排办公室主要职责：在西部公司党委领导下，贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策；贯彻落实西部公司节能减排管理的工作方针、政策和目标；负责西部公司节能减排工作的日常管理、综合协调；负责节能减排综合目标测定、分解，编制年度节能减排工作计划；组织开展节能减排工作的监督检查和年终考核评比，负责各单位的年度节能减排综合指标考核工作；制定和完善西部公司节能减排管理办法和评价考核办法；负责提出节能减排管理和节能减排技术培训计划，并组织落实；参加重点投资项目节能篇(章)的技术评估与审查工作，并进行监督落实。
第十条西部公司各单位要建立健全节能减排管理机构或岗位。主要领导要亲自抓，并指派一名领导主管节能减排管理工作，明确节能减排管理岗位职责。设立两名专职（或兼职）节能减排岗位，其他相关部门应选派具有节能减排专业知识的人员兼职开展节能减排管理工作。
第十一条西部公司相关部门的职责
(一)市场部负责汇总、编制西部公司节能减排中长期规划和节能指标的分解落实；负责能源消耗的汇总统计、上报和分析工作；负责组织限额以上投资项目节能减排篇(章)以及限额以上节能减排投资项目的评估、审查和报批；负责监督检查各单位节能减排工作的进展情况。
(二)财务部负责编制西部公司节能减排中长期规划和限额以上投资项目资金的编制和筹资情况。
(三)党委工作部负责西部公司节能减排对外宣传工作。
(四)生产技术部负责组织节能减排技术开发和技术攻关；组织开展节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料的交流活动；编写西部公司节能减排推广技术及节能减排设备目录；负责组织制定节能减排基础标准、技术标准和管理标准，完善节能减排标准体系；负责节能减排科技成果的鉴定和评选。
(五)保障部负责主要耗能设备、节能新技术、节能减排设备的市场准入；负责组织节能减排投资项目、参加限额以上投资项目节能减排篇(章)的技术评估与审查工作，并监督落实；
(六)人力资源部会同节能减排办公室共同做好节能减排培训工作。
(七)经理办公室负责办公设备的节能减排工作，应重点加强对高耗能、高污染办公设备的管理，防止环境污染。
(八)安全环保部负责施工现场节能减排监督管理工作。
(九)各项目部设立节能减排专职（或兼职）管理岗，贯彻落实公司节能减排工作的方针、政策和目标，全面履行节能减排管理岗位责职。
1.负责贯彻、落实国家有关节能减排管理方面的方针、政策和法律、法规；制定所在工区节能减排管理工作的中长期规划。
2.负责制定所在工区年度节能减排工作计划，分解节能减排指标。
3.负责制定和完善所在工区节能减排管理制度或实施细则；
4.负责所在工区节能减排年度考核工作；
5.负责节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用；
6.根据公司节能减排工作规划、节能减排新技术推广计划和节能减排管理工作需要，协助公司做好节能减排培训工作；
第十二条各单位节能减排岗位职责
(一)贯彻上级有关节能减排工作的各项规章制度，制定本单位有关节能减排管理的实施细则。
(二)负责编制本单位节能减排中长期规划和年度计划，制定或审查节能项目方案，经主管领导审定后上报公司节能减排办公室，经审批后组织实施。
(三)负责本单位节能减排工作的监督、检查、考核、评比和经验交流等。
(四)负责本单位节能减排新技术、新工艺、新设备和新材料推广，组织或参与节能技术开发工作。
(五)测定本单位的能源消费定额。
(六)组织开展本单位的能源审计、能耗监察、节能监测和能量平衡测试工作。
(七)负责能源消耗的统计工作，建立、健全节能减排管理档案和台账；按月对本单位节能减排状况进行分析和总结，编制本单位能源利用状况分析报告，提出本单位节能减排工作的改进措施建议，监督本单位节能减排措施的实施。
(八)参与节能减排项目竣工验收、监督工作。
(九)协同有关部门做好职工岗位培训，提高节能减排管理水平，组织开展节能减排宣传工作，增强员工节能减排意识。
第三章节能管理
第十三条节能减排分析例会制度。西部公司建立节能减排例会制度，按季度召开节能减排分析会，对照年度节能减排工作目标计划，小结季节能减排工作的进展情况，分析查找存在的问题，研究制定改进措施。
第十四条节能减排计划管理。西部公司节能减排办公室、机关各部门和各项目部、钻井队、二线生产辅助单位按照各自职责及分工范围，根据华北局总体节能减排目标，结合西部公司具体情况提出节能减排中长期规划建议，编制年度节能减排计划，制定主要节能减排措施。
规划、计划建议的上报时间：各单位在规划期前1年的4月底前，将节能减排中长期规划建议报节能减排办公室；节能减排办公室在规划期前1年的6月底前，将各单位的节能减排中长期规划和建议汇总后，提交公司节能减排领导小组，并将正式规划报华北石油局节能减排委员会。
各单位在每年11月底前，将下年度节能减排工作计划和建议报节能减排办公室。
规划、计划的编制、审批和下达：节能减排办公室审核各单位的节能工作计划和建议，汇总、编制西部公司年度节能减排工作计划，并于每年12月底前，报华北石油局节能减排委员会批准后下发执行。
各单位根据公司节能减排办公室下达的中长期规划、年度节能减排计划，分解节能减排指标，结合本单位能源利用状况，制定本单位的具体实施计划和措施，上报节能减排办公室备案，并组织实施。
第十五条能源计量管理各单位要按照《_计量法》、《企业能源计量器具配备和管理通则》等有关法律、法规，合理配备能源计量器具和仪表，建立健全节能减排计量管理体系，完善各级节能减排计量台账和节能减排关键计量设备运行状况档案，努力提高能源计量管理工作水平。
第十六条能源统计管理。按照《_统计法》和西部公司有关能源消费统计报表制度的规定，公司及所属单位建立节能减排统计台账，定期开展能源消费统计、分析、核查工作，并将统计数据和分析报告按隶属关系按月上报。
第十七条各单位要依据相关法律法规的规定和企业实际工作需要开展能量平衡和能源审计等工作，摸清并分析现状，查找问题，挖掘潜力，提出切实可行的节能减排措施。
第十八条各单位要加强能源消耗成本管理，制定主要装置、和主要设备能耗定额或指标，实行生产经营全过程能源消耗成本管理。
第十九条各部门、各项目部、各单位要贯彻和执行国家、行业以及企业的相关节能减排标准，编制、完善节能减排设计标准和主要耗能设备能效标准，加快节能标准化进程，完善节能标准化体系。
第二十条各级单位和领导干部要提高节能减排意识，从自身做起、厉行节约，抓好采暖、空调、照明系统及办公设备节能减排，在节能减排工作中发挥表率作用。办公区域夏季室内空调温度设置不低于26℃，冬季室内空调温度设置不高于20℃；减少电脑、复印机、打印机、饮水机等耗能设备的待机能耗；优先使用绿色节能照明灯具，办公区域尽量使用自然光，走廊、通道等照明要求较低的场所，安装自动控制开关。随手关闭水龙头，减少水流排放。
第二十一条各单位要有计划地组织开展节能减排宣传教育活动，充分运用《华北西部之声》、《华北油气信息》等报刊、报纸、黑板报和其他宣传工具，积极宣传节能减排方针、政策、法律、法规，标准和节能减排科学知识，弘扬节能减排先进典型，曝光浪费行为，教育广大职工转变观念，提高节能减排意识。
第二十二条各单位要有计划地组织开展节能减排培训，使节能减排管理人员和用能设备操作人员熟悉国家的节能减排方针、政策、法律、法规、标准及节能减排专业知识，推广节能减排降耗的好经验、好做法，提高节能减排管理和技术水平及实际操作能力。
用能设备操作人员必须具备相应的操作技能和节能减排知识，重点耗能设备操作岗位实行持证上岗制度，未经节能减排教育、培训取得合格证的人员，不得上岗操作。
第二十三条各单位应加强多层次节能减排人才的开发和培训，有计划地培养节能减排管理方面的专业人才。
第四章合理利用能源
第二十四条各单位应按照合理用能的原则，加强节能减排管理，制定并组织实施本单位的节能减排技术措施，在生产经营全过程中努力降低能源消费，防止和减少能源损失和浪费，提高能源应用效率、转换效率和输送效率；努力节约非生产用能。
第二十五条各单位应积极开展节能减排合理化建议活动，对现有工艺和设备进行技术改进，优化操作，提高用能效率。
第五章节能技术进步
第二十六条西部公司积极开发、推广、应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料，努力推行节能减排技术进步。
第二十七条西部公司积极组织实施重大节能减排科研项目、节能减排示范工程；对行业内外节能减排新技术进行评价，引进、消化、吸收行业先进节能技术；在条件允许的情况下节能减排推广技术目录，组织节能减排技术交流，推广应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料。
第二十八条各单位要加强节能减排技改项目管理，由节能减排管理人员负责汇总、优选和提出节能减排技改项目建议计划，报公司节能管理办公室；公司节能管理办公室会同生产、保障、财务部门审查节能减排技改项目可行性研究报告，对重点节能减排技改项目实施过程进行监督、管理、检查，组织评价、考核、验收项目竣工后的节能减排效果。
第二十九条财务部每年要安排节能减排专项资金，保障部每年要有计划、分重点地组织实施节能减排技术更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工艺、技术和设备。
第六章投资项目节能减排管理
第三十条投资项目在可行性研究报告或项目申请报告中必须包括节能减排篇(章)，凡无节能减排篇(章)的投资项目，公司节能减排办公室不予受理。
第三十一条公司节能减排办公室会同有关部门对投资项目的节能减排篇(章)应进行评估审查，并出具评估报告；对未进行节能减排评估审查或未通过节能减排评估审查的投资项目一律不得开工建设。
第三十二条节能减排篇(章)的编写、评估和审查都要本着合理利用能源、提高能源利用效率、达到行业先进水平的原则，依据合理用能标准和节能设计规范进行。
第三十三条投资项目的节能减排篇(章)应包括投资项目应遵循的合理用能标准及节能减排设计规范；投资项目能源消耗种类和数量分析；投资项目所在地能源供应状况分析；投资项目设备、工艺的能耗水平及其用能产品的效率、能耗指标；节能减排措施和节能减排效果分析等内容。工艺和设备用能指标、公用工程、装置能耗，单位产品能耗、单位能耗指标要以国际先进能耗水平作为设计依据。
第三十四条投资项目的可行性研究报告和设计，必须采用先进、成熟、合理用能的工艺和设备，必须有完整的设计能耗数据，禁止采用国家明令淘汰的生产工艺和耗能设备。
第三十五条投资项目要严格执行“三同时”、“四到位”制度，即节能减排设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行；企业要做到用能计划到位、节能目标到位、节能措施到位、节能管理制度到位。
第七章监督、检查与考核
第三十六条公司及所属单位定期检查用能情况、节能减排措施落实情况、固定资产投资项目节能减排评估和审查情况、行业设计规范执行情况等，及时制止和处理浪费能源的违规、违法等行为。
第三十七条加强对节能减排管理的监督检查，对节能减排管理机构不健全、制度不落实、岗位责任不清、工作开展不力、节能减排指标不达标、能耗超过定额、浪费能源的单位进行通报批评，要求其限期整改，对逾期仍不能达到要求的单位提交公司节能减排领导小组。
第三十八条西部公司建立节能减排目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容，并与经济责任制考核直接挂钩，同时实行节能减排工作问责制。
第三十九条节能减排办公室每年组织相关部门对各单位的节能减排综合性指标完成情况进行考核。对评价考核结果未达标的单位，予以通报批评，并实行“一票否决”制，不得参与公司年终综合奖奖金分配。评价考核结果达标的单位，有权参加公司节能减排年度先进单位和先进个人的评选活动(西部公司节能减排目标责任制评价考核办法另行下发)。
第四十条西部公司对具有下列情形的单位和个人给予表彰奖励。
(一)在节能减排管理方面措施落实到位，节能减排指标居于西部公司先进水平的单位。
(二)在节能减排降耗、节能减排技术开发和推广应用方面成绩突出的单位和个人。
节能减排研究报告总结 第3篇
1、据炭黑协会会员企业统计，2009年炭黑原料油消耗总量367万吨，目前煤焦油仍是生产炭黑第一大原料油。如果按照2009年全国炭黑产量283万吨计算，产品单耗吨计算，全国炭黑炭黑原料油使用量约为503万吨。根据我国汽车工业发展和 轮胎行业发展需求，预计2010年我国产能（炭黑）将达到500万吨，炭黑产量将突破300万吨，预计达到328万吨、出口8万吨，按2009年产品单耗计算，全国炭黑原料油使用量约为583万吨。
根据权威部门预计2010年以后的3——5年内，我国汽车产量及汽车保有量将有大幅度增加，炭黑需求量将会保持两位数的增长趋势。
炭黑原料油使用量统计表
09年会员单位统计
09年全国统计
2010年全国预计
油种
使用量（吨）
比例（%）
使用量（万吨）
使用量（万吨）
煤焦油
2036021
56
282
蒽油
921768
25
126
乙烯焦油
304142
8
40
其它
409506
11
55
合计
3671438
503
583
上表中蒽油也是煤焦油深加工提炼的部分产品，按煤焦油平均含蒽油组份25%计算，126——万吨蒽油需消耗504——吨煤焦油。
煤焦油产能、产量：
煤焦油资源量应是焦炭产量的约5%，由焦炭产量大致可推算煤焦油的产生量（资源量）即09年理论上限可达到1725万吨。（实际产量远远小于此数）。
2009年炼煤焦协会统计108家重点焦化企业产煤焦油万吨（统计不完全）。煤焦油加工量为万吨（22家）加工率52%；煤焦油加工能力:106家企业总加工能力1452万吨已大大超过了全国焦油总产量。加工量远小于产量，开工不足1/2.其中一个主要原因是有近300万吨（占1/2）的煤焦油被炭黑消费掉了；其次是大型装置采购原料困难（资源量不足，价格高）和占煤焦油总量55%的沥青产品销售困难，价格（普遍比原料低300——400元/吨）。倒挂造成焦油加工厂盈利状况不好。
利用炭黑油替代煤焦油生产炭黑前景广扩，意义重大。一是使煤焦油资源利用更加科学合理，避免炭黑厂与焦油加工企业争原料；二是降低炭黑产品单耗提高收率降低成本，增加炭黑企业利润率；三是为焦油加工企业沥青产品找出了一个更加宽广的出路，提高焦油加工企业效益。
鑫升公司黑马炭黑进入市后引起中国炭黑界高度重视很多企业都在效仿鑫升的做法，开始大量使用炭黑油生产炭黑，一些焦化企业也在效仿鑫升配套投资建设炭黑项目，如山西太兴集团，正在建设20万吨/年炭黑项目。所以现在焦化企业经营不景气，焦炭亏损的情况下，鑫升的炭黑项目投产，给企业增加新的盈利点，同时也为焦化行业企业发展延伸产业链发展循环经济，降低碳排放，提高企业经济效益指出一条新路。
用炭黑油取代煤焦油生产炭黑既符合产业政策，又有利于炭黑品级提升。具有十分可观的推广价值，可为企业和社会带来无可估量的经济和社会效益。
节能减排研究报告总结 第4篇
1、特点：
①该装置能源综合利用水平高，利用鑫升公司原有的60万吨/年焦炉煤气做炭黑反应用燃料，节省了大量的燃料油，利用了国内专业设备制造厂家生产的主要设备。青岛德固特生产的850度高温预热器、余热锅炉、干燥机、造粒机、炭黑下料泵等，强化了反应条件，提高了产品质量和收率，降低了单位产品的消耗，使炭黑产品的平均原料单耗在国内同行业处于领先地位。
②工艺流程完善，技术装备水平和自控水平高。微米粉碎机、磁选机、筛选机、振动筛等炭黑精制设备纳入流程，确保产品质量符合GB3778—2003标准。采用DCS控制系统，自动控制系统和调节重要工艺参数，并有安全联锁系统且操作安全，确保工艺稳定。
③本项目的建成投产使鑫升公司产业链合理延伸，资源充分利用，在循环经济和降低低碳排放科学发展的道路上又向前跨了一大步。并且从某种程度上也扭转了集团公司焦炭生产和亏损，改善公司生产经营的被动局面，同时为焦化企业指明了一条节能减排增效的新路。
④节能环保
生产线主要转动设备采用调频控制，即方便调整工艺又节电10%左右，低热值有毒炭黑尾气全部回收利用，一部分生产线尾气炉利用，另一部分送到尾气炉锅炉（新建的配套35吨尾气锅炉，另外由原来的烧煤气的20吨锅炉改造成烧尾气的锅炉）燃烧产生高压蒸汽推动汽轮机，汽轮机带动发电机发电，这样即回收了热能、节约了电源，又清除了污染、保护了环境。
⑤增建煤焦油预处理装置，提取了煤焦油中的20%高附加值产品，同时消除了油中的水分和杂质。剩余的重组份“炭黑油”用于生产炭黑，使产品质量更加稳定，经济效益更加提高。采用焦炉煤气，不但延长反应炉使用寿命，同时对改善生成的炭黑表面完整性、不易结焦、质量优良，产品的优级率位于同行业的先进水平。
2、主要过程与进展及成果
鑫升焦化集团用于2008年3月份上2条2万吨／年的硬质湿法炭黑生产线和一条10万吨／年的焦油预处理装置，在装置与生产线施工建设前，公司聘请了多名炭黑生产、设备管理，焦油预处理生产方面的技术人员（其中有炭黑高级工程师张才森、设备管理人员亓王元，生产技术管理人员吴仕龙、陈福海、任山等）组建了工程指挥部，并组建了项目质量监察组，对装置的施工质量进行把关，装置的设计采用天津设计院的图纸，经过安装人员和全体指挥部人员的共同努力下，煤焦油预处理装置于2008年12月份建成投产，并达到了设计能力，质量稳定。两条炭黑生产线也相继建成投产，炭黑1#线于2009年2月份投产，2#线于2009年4月投产，经过生产的调试阶段、生产阶段，产能、质量全部达到了设计标准。
根据市场发展的需求和煤焦油预处理装置生产能力，大于两条炭黑生产线炭黑油用量的实际情况。为了解决炭黑油产出量与炭黑生产用油量达到平衡，公司决定再上一条2万吨／年的生产线（该生产线两个炉头，一条硬质炉头、一条软质炉头）2009年5月份动工，于2009年12月份建成投产，实现了当年施工当年投产。
目前的3条生产线先后生产了N326、N330、N220、N234、N375、N339、N550、N660、8个品种。
2009年实现产量吨；2010年前4个月生产炭黑吨。
3、下面列举几个品种的工艺条件及物理、化学指标说明。
（1）N330 油配比100%炭黑油
节能减排研究报告总结 第5篇
xx县交通运输局根据自治区机关事务管理局《关于开展2022年公共机构节能宣传周和低碳日活动的通知》（xx政管发〔2022〕 号）和xx市机关事务管理局《关于开展2022年全市公共机构节能宣传周活动的通知》（市管局〔2022〕22号）精神，今年6月11日至17日为全国节能宣传周，6月13日为全国低碳日。为全面贯彻落实党的十九大精神，以___新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，宣传节约资源和保护环境的基本国策，培育和践行节约集约循环利用的资源观，大力倡导勤俭节约的社会风尚，在全社会营造节能降碳的广泛宣传生态文明主流价值观，努力建设资源节约型和环境友好型社会，加强节能降碳、应对气候变化舆论宣传，在全社会营造节能降耗的深厚氛围，切实做好2022年全局公共机构节能宣传周和低碳日活动，加强节能降碳、应对气候变化舆论宣传，在全局营造节能降耗的深厚氛围。
一、节能宣传周活动主题及宣传重点
今年节能宣传周活动主题是“节能降耗，保卫蓝天”，低碳日活动主题是“提升气侯变化意识，强化低碳行动力度”。
我局深入宣传贯彻《公共机构节约能源资源“十三五”规划》，局领导高度重视此项活动，精心策划，结合实际情况积极组织开展多种形式的节能宣传活动， 带头普及节能常识，推广新能源汽车应用，促进资源循环利用，践行垃圾分类，倡导低碳出行，共享绿色环境，推进节约型机关创建活动，培育崇尚节俭的社会风尚，厚植绿色生态文化，充分发挥公共机构示范引领作用，带动全局干部职工深入、持久、自觉行动，以高效的能源资源使用效率支撑经济社会可持续发展。
二、节能宣传周活动安排
（一）开展节能主题宣传活动。以建设生态文明为主线，凝聚我局全体干部职工的力量，普及生态文明、绿色低碳发展理念和知识，营造崇尚节约、合理消费与低碳环保的社会风尚，推动形成绿色生产生活方式。我局积极组织开展群众喜闻乐见、形式多样、丰富多彩的宣传活动，充分利用各种媒体，加大宣传力度，广泛动员全体干部职工参与节能降碳。
节能减排研究报告总结 第6篇
第十四条中央企业应当建立健全节能减排统计监测体系，加强对生产过程中能源消耗和污染物排放的统计监测，提升节能减排信息化水平。
第十五条中央企业应当加强节能减排计量、定额、统计等基础管理工作，建立能源消耗及污染物排放统计台账，严格按照国家规定的口径、范围、折算标准和方法对能源消耗指标和污染物排放指标进行定期收集、汇总和分析。
第十六条中央企业应当确保节能减排统计数据的完整性和准确性，通过企业自我检查、第三方检测、内部审计、外部审计等多种形式对节能减排效果进行评估和核定。
第十七条中央企业应当建立健全节能减排工作报告制度。
中央企业应当建立内部节能减排工作逐级汇总报告制度，并定期将本企业节能减排汇总报表和总结分析报告报送_。
重点类、关注类和一般类企业分别按季度、半年度和年度上报汇总报表和总结分析报告。年度汇总报表和总结分析报告应当于次年2月28日前报送；季度报表、半年报表和总结分析报告应当于报告期满之次月20日前报送。
中央企业节能减排总结分析报告应当包括本企业能耗和主要污染物排放状况及变化、节能减排管理情况、节能减排措施、节能减排成效、存在的问题及改进措施等内容。重点类和关注类企业应当开展与同行业节能减排技术指标的对标和分析。
第十八条中央企业应当将本企业节能减排重要科研成果、重大违规和环保事故、各级政府有关部门对本企业及其所属企业年度考核情况等重要事项及时报告_。
节能减排研究报告总结 第7篇
第二十五条中央企业发生下列情形之一的，对中央企业负责人经营业绩考核结果予以降级处理（附件2）：
（一）节能减排数据严重不实，弄虚作假的；
（二）发生重大（含重大）以上环境责任事故，造成重大社会影响的；
（三）发生节能减排重大违法违规事件，造成恶劣影响的。
第二十六条中央企业发生下列情形之一的，对中央企业负责人经营业绩考核结果给予扣分处理（附件2）：
（一）未完成任期节能减排考核目标的；
（二）发生较大和一般环境责任事故的；
（三）被国家节能减排主管部门通报，造成较大负面影响的。
第二十七条对节能减排成效突出的中央企业，_授予“节能减排优秀企业奖”，并给予适当奖励。
第二十八条授予“节能减排优秀企业奖”的中央企业应当符合下列条件：
（一）完成与_签订的任期节能减排考核目标和与政府主管部门签订的节能减排考核目标；
（二）建立较为完善的节能减排组织管理、统计监测和考核奖惩体系；
（三）中央企业负责人任期经营业绩考核结果为C级及以上。
（四）除符合以上三项基本条件外，还应当具备下列条件之一：
1.中央企业负责人任期经营业绩考核期末，企业主要产品单位能耗、污染物排放水平达到国内同行业最好水平，接近或达到国际同行业先进水平；
2.中央企业负责人任期经营业绩考核期内，能源利用效率、单位综合能耗降低率、主要污染物排放总量降低率在中央企业居于前列；
3.中央企业负责人任期经营业绩考核期内，在节能减排技术创新方面取得重大突破，在推动全行业、全社会节能减排方面作出突出贡献。
第二十九条_对节能减排工作成绩突出的企业和个人予以表彰。
节能减排研究报告总结 第8篇
1、FICS-103Nm3∕h
8000±300
2、FIC-103cNm3∕h
800±100
3、FICS-102Nm3∕h
1100±50
4、FIC-101㎏∕h
4400±200
5、FICS-109㎏∕h
20±5
6、TIC
900±20
7、TICS—
270±5
8、TIS—
200——240
9、FICS203Nm3∕h
2500±300
10、FICS201 Nm3∕h
5000±300
11、TIS—
900——1100
12、TIS—
180——260
13、水份%
﹤
14、一次急冷枪位
第六排4只
中间分析数据统计（化学指示）（1个月数据，每天12个结果）
项目
总点
数（个）
优级点
数（个）
占百
分比%
合格
点数
占百
分比%
不合格
点数（个）
占百
分比%
吸碘值
360
346
12
2
吸油值
360
348
10
2
根据上表数据统计显示，N330中间分析，吸碘值优级率为，吸油值优级率为。
成品检验数据结果（30天的数据每天1个）
项目
总点
数（个）
优级点
数（个）
占百
分比%
合格
点数
占百
分比%
不合格
点数（个）
占百
分比%
吸碘值
30
30
100%
0
——
0
——
吸油值
30
28
2
0
——
CTAB
30
30
100
0
——
0
——
着色强度
30
24
80
6
0
0
加热减量
30
30
100
——
——
0
——
倾注密度
30
30
100
——
——
0
——
杂质
30
30
100
——
——
0
——
灰分
30
30
100
——
——
0
——
45μm筛余物
30
30
100
——
——
0
——
550μm筛余物
30
30
100
——
——
0
——
细粉含量
30
30
100
——
——
0
——
根据上表统计显示，N330成品检验结果，除了吸油值优级率为，着色强度优级率为80%，其余项目优级率都为100%。
（2）N326、油配比、蒽油20%、炭黑油80%
节能减排研究报告总结 第9篇
本项目存在问题主要是：原料预处理装置设计落后，产能小焦油除渣不好，另外为防止设备腐蚀，在煤焦油加工过程中加入左右的Na2CO3，造成炭黑油中机械杂质和钠离子含量较高，对炭黑生产影响大。就本项目而言：建议增设煤焦油三项分离机（脱水、除渣）降低炭黑油中渣质含量；二是选用耐腐蚀材质的塔设备，不加Na2CO3，降低炭黑油中钠离子含量，以利于炭黑品质提高。
就炭黑行业而言鑫升公司目前三条生产线6—万吨/年产能，还是显得规模小了点，单炉能力小，应该在扩大单炉能力努力开发4万吨/年以上炉型上下功夫，在扩大企业规模上下功夫。一是自身建设求发展；二是对外联合求发展。以达到理想的经济规模。
对焦化与炭黑两个行业而言应该是加强合作共同发展：①共同贯彻产业政策：因势利导，炭黑行业把煤焦油加工产品炭黑油作为主要原料发展方向。资源量可靠、价格适当，利于生产高品级炭黑产品。
②焦化行业提高焦油综合加工水平，选择先进工艺流程合理配置品种，在提高经济效益同时增产相对廉价的炭黑原料油，把炭黑油作为一个产品组织生产。③制定满足生产优质炭黑的炭黑油产品标准和技术指标。一方面增产了炭黑油，另一方面减少了经济效益差的沥青，一举两得。
我国市场经济发展到今天，炭黑与焦油加工目前都是利润较薄的企业，但是也蕴藏着巨大的增利潜力。两个行业的具体单位加强合作，开发技术和市场，挖掘出埋藏在行业交结中的潜力，一定能把各自的加工提到一个新水平，取得更大的经济效果。
节能减排研究报告总结 第10篇
城乡规划局2022年公共机构节能宣传周活动总结
为深入贯彻落实xx科工商务[2022]x号文精神，积极配合今年全省节能宣传月活动的开展，近日我局开展了节能宣传和公共机构低碳日活动。
一、领导重视，宣传到位
局党组十分重视此次活动，组织机关和所属单位进行了专门会议，深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《xx省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》。传达学习了《xx市2022年公共机构节能宣传周活动的通知》，并就如何做好公共机构节能工作开展了热烈的讨论。大家从节约每一滴水、每一度电、每一张纸开始，畅谈节约经验。会上，冯永忠局长要求全体干部职工：一是要从每一个人做起，从每件事做起，杜绝奢侈浪费行为发生；二是要结合自身岗位，不断总结经验，努力将能源消耗降到最低；三是倡导绿色办公、绿色生活方式，提倡绿色出行、健康饮食，用实际行动来保护我们环境。
二、认真做好宣传月各专项活动
（一）亲身体验能源短缺。根据省统一部署，6月份是xx省节能宣传活动月，活动主题是“节能提质，绿色发展”。我局积极做好宣传发动工作，在办公楼内多处张贴宣传资料。同时， 6月15日是全国低碳日。为此，我局积极响应，在低碳日当天，大家停开一天空调，停开一日照明灯（除个别部门看图需要灯光外），停开一天电梯，亲身体验能源紧缺的感受。通过体验，树立了广大干部职工资源忧患意识和节约意识，增强了干部职工节能减排、建设节约型社会的紧迫感和责任感。
节能减排研究报告总结 第11篇
为切实贯彻落实《xx省教育厅办公室关于开展2022年节能宣传周和低碳日活动的通知》精神，进一步强化全校师生的节能低碳环保意识，营造良好的校园节能氛围，我校在节能宣传周和全国低碳日活动中注重活动实效，把每一个活动都落到实处。现将活动情况小结
1、开展了“五个一”活动。
在节能周活动中学校少年队首先利用校园广播向全校师生发出 “节能低碳”的倡议;6月10日，各班认真开展了一次有关节能减排的主题班会;少先队举行了一次“携手节能低碳，共建碧水蓝天”学生手抄报评比活动;各班收看一节节能减排知识专题讲座。通过上述活动的开展，将节能减排理念深入人心，增强了师生的资源忧患意识和节约意识，培养了学生珍惜资源、合理用能的行为习惯。
2、开展了“低碳日”能源紧缺体验活动。
6月10日是“全国低碳日”，当天全校各班及各办公室同时停用用电设备两小时，以实际行动支持节能减排。
通过上述活动的开展，真正将节能减排的理念深入人心，增强了师生的资源忧患意识和节约意识，培养了学生珍惜资源、合理用能的行为习惯。
3、开展了低碳节能进班级、进课堂、进生活系列宣传活动。
(2)在中高年级开展一次“低碳节能”为主题的调查活动。
(4)组织各班发挥主观能动性，举行了形式多样的主题教育班会。
6月13日的主题班会课上，有些班组织学生进行演讲、有些班让学生介绍低碳节能的好做法，有些班组织学生亲手制作环保袋…….各班八仙过海,丰富了低碳教育的形式,提高了教育的实效。
节能减排研究报告总结 第12篇
第七条中央企业应当建立健全节能减排组织管理体系。
中央企业应当建立健全节能减排领导机构，负责本企业节能减排总体工作，研究决定节能减排重大事项，建立工作制度和例会制度。
中央企业根据分类管理的要求建立与生产经营相适应的节能减排协调、监督管理机构。
（一）重点类企业应当设置负责节能减排协调、监督管理的职能部门，或者在有关职能部门中设置专职负责协调、监督管理工作的内部机构，负责节能减排日常管理和监督工作。
（二）关注类企业应当在有关职能部门中设置负责协调、监督管理工作的内部机构，配备专职管理人员。
（三）一般类企业应当设立节能减排管理岗位，配备节能减排管理人员，负责节能减排工作的计量、统计、分析和监督检查。
第八条企业主要负责人对本企业节能减排工作负主要领导责任。企业分管节能减排工作的负责人统筹组织各项节能减排制度和措施的落实，对节能减排工作负分管领导责任。
第九条中央企业应当建立和完善企业内部节能减排考核奖惩体系，层层分解落实节能减排责任。考核结果应当作为相关领导和人员综合考核评价的重要内容。
第十条中央企业应当加强节能减排专业队伍建设，建立健全节能减排教育培训制度，落实对企业负责人、节能减排监督管理人员、节能减排重点岗位人员的培训。
第十一条中央企业应当把节能减排与企业发展战略、结构调整紧密结合，优化产业结构、产品结构和能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高耗能落后生产技术、工艺和装备，推广应用节能减排新技术、新材料、新工艺、新产品。
中央企业应当按照国家产业发展规划，科学有序推进风能、太阳能、生物质能等可再生能源的开发与利用，提高能源综合利用效率。
第十二条中央企业应当认真编制节能减排年度经费预算，多方筹集资金，加大科研投入力度，加快技术改造，在节能减排重点领域形成一批具有自主知识产权的核心技术，开发新型高效节能环保产品。
第十三条中央企业新建和改扩建项目应当符合国家产业政策和节能环保标准，依照有关政策，实行环境影响评价和节能评估审查制度。
节能减排研究报告总结 第13篇
为积极响应今年全国节能宣传周活动主题“节能降耗、保卫蓝天”及全国低碳日活动主题“提升气候变化意识、强化低碳行动力度”，牢固树立社区干部职工及辖区居民朋友创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，积极营造崇尚节俭、厉行节约的良好氛围，xx社区多举措开展节能宣传和全国低碳日活动。
一是开展形式多样的宣传活动。我社区充分运用辖区led屏、微信公众号、展板、宣传栏、黑板报等多种载体广泛宣传绿色发展理念和节能环保政策，截至目前，我社区led屏滚动播放100余次，刊出展板、宣传栏、黑板报共计15处。
二是开展世界环境日宣传活动。2022年6月11日上午， xx社区在xx路人流集中地段开展第46个“世界环境日”宣传活动，进一步增强居民的生态文明观念和环保意识，活动以“改善环境质量，推动绿色发展”为主题，向广大居民群众发放宣传资料500余份，通过宣传活动，居民群众的环境保护意识得到了进一步提高。
三是组织社区干部职工及居民朋友开展公共机构垃圾分类在线知识竞答活动。从6月12日——6月20日组织社区干部职工及居民朋友通过扫码或登录网站的方式参与竞答活动。
节能减排研究报告总结 第14篇
为进一步提高干职工的节能意识，动员全局干部职工积极参与节约型机关创建，深入推进公共机构节能活动， 按照县节能办下发的《关于全县2022年公共机构节能宣传周活动安排的通知》（x公节发［2022］x号）的统一安排部署，我局于6月13日-6月19日开展了公共机构节能宣传周活动。通过精心组织，周密部署，节能宣传周活动取得了良好效果。现将活动情况总结汇报如下：
一、高度重视，精心安排
我局高度重视此次节能宣传周活动，在接到文件通知后，按照文件要求，及时召开了专题工作会议，对节能宣传周活动进行了周密安排，组织机关干部认真学习、领会文件的精神实质，重申节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定，宣讲节能知识，引导机关干部争做节能表率，身体力行促进单位节能工作管理规范化、科学化。同时，明确局公共机构节能领导小组办公室负责加强对宣传周活动的组织、协调和督办等工作，为宣传周活动的开展提供了强有力的组织保障。
二、形式多样，强化节能宣传
充分利用悬挂横幅、张贴宣传画、专题宣传栏等形式对节能宣传周活动进行大张旗鼓地宣传，紧紧围绕“节能有道 节俭有德”的主题，联系自身实际，开展了形式多样，丰富多彩的宣传活动。一是在办公大楼、办公室内设置了张贴宣传画、张贴节能提示贴。二是围绕活动主题，向全体干部职工发送节能周宣传短信，宣传节能知识和节能常识，提高他们的节能意识和责任意识。
三、紧扣主题，强化工作实效
紧扣宣传周主题，积极开展各项节能活动，努力创建节约型机关。一是开展了一次机关节能工作大检查。对机关内部节能标识损毁的及时予以更新，在大门通道处设立节能知识宣传栏；对机关用电、用水、办公耗材情况进行了一次全面抽查，对人走未关水、关灯、关闭电源，浪费办公耗材的部门或个人进行严肃教育批评，并予以通报，引导机关干部节约每一度电、每一滴水、每一张纸，增强和养成节能减排自觉性；二是要求全体机关干部自觉抵制商品过度包装，带头使用环保购物袋，减少使用塑料袋和一次性餐具及洗漱用品，充分发挥机关人员带头作用，反对奢侈浪费，提倡朴素节俭。三是对机关大院的自来水管漏水情况进行了检查，对漏水管道进行了更换，对老办公楼的老灯管进行了更换。
通过本次公共机构节能宣传周活动，增强了干部职工的能源忧患意识和节约意识，为公共机构节能工作奠定了良好的舆论基础，达到了预期的目的。我们将以本次活动为契机，继续采取有力措施，不断将节能工作推向深入，常抓不懈，以促进我局节能降耗目标的全面实现。
2022年x月2日