民生实事项目调研报告范文 第1篇
针对社区党员结构复杂、来源广泛的情况，我们坚持分类指导、因人施教，确保学习任务不减少、参学对象不缺员，力求达到全覆盖。一是机关党员_领学比学_。在机关开展党员干部_比学习、比业务、比作风、比干劲、比奉献_的_五比_活动，社区领导及部门负责人，结合分管工作，每人做一次专题辅导，领学一次业务知识。围绕社区工作实际，确定加强社区党建、城市精细化管理、居民自治、和谐社区建设等八个方面的专题，由领导干部带头深入进行调研，找准了薄弱环节，理清了工作思路，提出了对策建议。二是对年老体弱党员送学上门。确定11名机关党员对23名年龄偏大、文化程度偏低的居民党员上门送学，开展辅导帮学，做到发送学习资料到家，传达精神到家，走访座谈到家，排忧解难到家。目前，已上门送学96人次。三是对流出党员开展_五个一_助学。通过打一个电话，了解其生活情况，介绍学习实践活动的目的和意义；发一条短信，讲清阶段工作的时间安排和任务要求；寄一封信，鼓励他们在工作岗位上勤奋工作，争创一流业绩；寄一套学习资料，使其深入领会科学发展观的精神实质；征求一条对社区建设、服务居民等方面的合理化建议，促进和谐社区建设。四是对居民党员和下岗职工党员服务帮学。在组织居民党员、下岗职工党员和失地农民党员参加各支部集中学习的同时，针对他们就业不固定、收入不稳定的实际，积极开展政策宣讲，鼓励参加技能培训，并依托_一站式_服务大厅，提供创业资金和信息服务，帮助他们解决就业和发展的问题。
二、坚持分类活动，转化学习成果
我们紧密结合社区党员层次多、流动性大的实际，分层分类组织开展党员力所能及的主题实践活动。在机关党员干部中开展_走百户、访千家_党性实践活动。要求机关党员干部每人每年走访100户居民群众，全年累计走访1000户居民，三年内走访一遍辖区居民家庭，让辖区居民认识社区干部，社区干部认识居民群众，增强居民的认同感和归属感。目前，机关党员干部已走访居民群众318户894人，征求到事关居民生产生活的意见建议18条，梳理出需要解决的热点难点问题21件，10件已得到了及时解决。在居民党员中开展_三带头_党性实践活动，即带头参加社区公益活动，做奉献爱心的模范；带头交清垃圾处理费、物业管理费和取暖费，做公益事业的榜样；带头教育好子女家属，搞好邻里关系，做精神文明的标兵。活动开展以来，在党员的宣传教育和带动下，152户居民积极响应，交清了历欠取暖费、垃圾处理费和物业管理费。在下岗职工党员和失地农民党员中开展以_不自暴自弃、不等不靠、争取自主创业_为内容的_二不一争_党性实践活动，先后组织15名党员参加了创业再就业培训班，帮助14名党员实现了再就业。下岗职工刘爱忠参加创业培训后，在温州大厦办起了手机配件销售部，今年在社区的帮助下申请党员担保贷款4万元，又在大明手机城开设销售分部，扩大了经营规模，并安置4名人员就业，走上了自主创业道路。在离退休党员中开展了_退岗不褪色、退休不忘本、退位不退职_的_三不_党性实践活动，29名离退休党员经常协助社区做好小区物业管理工作，带头参与社区文化活动，积极联系帮扶贫困居民，先后有13名困难居民得到他们的资助，帮扶物资达4000余元。退休老干部解备京向居民印发了联系卡，出资1000元主动帮扶3户困难居民，解决了他们的实际困难。在在职党员中开展_六个一_党性实践活动，即当好一名信息员、做好一个表率、参加一支志愿者服务队、帮好一户困难户、提一条合理化建议、办一件实事。目前，辖区内904名在职党员与贫困居民帮扶结对405对，慰问贫困居民34户61人，为社区建设谏言献策58条，协调解决群众热点难点问题63件，为居民办实事126件。
三、坚持灵活多样，力求取得实效
在抓好学习调研的同时，我们把_学习教育、征求意见、边学边改、推动工作_贯穿于活动全过程，通过政务网传送、登门亲送、电话联系、网络征求和电子邮件征集等多种形式广泛征求各方面的意见建议。为了使征求意见范围更大、面更广，我们还积极上门入户向居民征求意见、发放表格向辖区单位征求意见、开展交流谈心向干部征求意见、汇报工作向联系包挂领导征求意见，共征求到社区管理、党员教育、居民服务、物业管理、民政救助、劳动保障等11个方面的意见建议32条。对每条意见我们都对照工作实际进行了认真分析，找出了原因症结，分类采取相应措施，目前25条已得到了整改落实，其余7条正在整改和办理之中。集中解决了餐厅和酒吧排放油烟、噪音影响居民正常生活、欠缴垃圾处理费、取暖费和物业管理费、居民活动场地少等问题。提出了_一次就受理，绝不推诿；一次就说清，绝不含糊；一次就办结，绝不拖延_的_三个一_服务标准，提高了工作质量和效率，受到了群众好评。
四、坚持_五个结合_，着力推动工作
民生实事项目调研报告范文 第2篇
杨忆宁
区_
扎实推进“八五”普法，加快法治丹徒建设。
一季度：印发全区各普法成员单位年度普法工作要点，要求各单位落实全区普法责任清单；印发全面依法治区办公室年度工作计划，明确全年推进法治建设重点目标任务，参与协调筹备全面依法治区委员会工作会议。
二季度：联合相关责任部门，重点在领导干部、青少年群体、基层干部等三个领域，运用多种普法手段开展普法活动；落实党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，开展年度“专题述法”活动，推动依法治区委员会四个协调小组实质有效运转，制定并开展专项督察。
三季度：完成重点领域普法活动，对“八五”普法规划和法治丹徒建设“一规划两方案”落实情况开展中期评估；完成全年专项督察工作安排，并对相关情况进行通报和督促整改落实。四季度：开展年度普法责任制落实情况履职评议，开展“”宪法宣传周活动；对全年各专督察整改落实情况进行汇总，将整改成果纳入全区综合考核评分体系。
杨忆宁
区司法局
民生实事项目调研报告范文 第3篇
一、坚持把教育优先作为加快县域经济社会发展的重要战略
**年，我和县政府一班人一如既往突出教育优先发展，作为加快县域经济社会发展的重要战略。
一是认识进一步深化。教育兴则产业兴、教育强则后劲足。我始终与上级党委、政府保持高度共识，突出教育优先发展的战略地位，以创办人民满意教育为重点，大力推进教育强县的各项基础性建设。平常工作和多种会议等场合都强调抓好教育工作的重要性，并把教育工作作为关注民生、惠民办实事的重要内容。
二是考核进一步强化。坚持把教育工作纳入乡镇政府和有关部门目标管理考核体系，进一步明确和细化了乡镇政府和有关部门的责任，增加了考评的权重，并定期对乡镇和有关部门开展督导评估，年终严格按照责任制考核奖惩到位。
三是工作进一步深入。我坚持把建设教育强县作为大事要事来对待，以兴教为已任，认真落实教育工作县长负责制，凡是与教育有关的工作，自己都积极认真对待，凡是与教育有关的问题，自己都尽量亲自调研处理，凡是对发展教育有利的事情，自己都敢于决策支持。
二、坚持把环境优化作为加快教育发展的重要保障
一是把投入作为重点。教育发展的重点就在于努力保障对教育经费的投入。**年，县委、县政府坚持教育优先展战略，在积极落实教育投入的“两个比例”，实现“三个增长”的政策方面，尽了最大努力，基本保证了教育投入总量逐年递增，保证了预算内教育经费的及时足额到位。**年全县教育经费拨付达亿元，比上年增长％，预算内公用经费支出1702万元，比上年生均增加144元。本级财政预算已拨付教师工资10140万元，拨付城市教育附加费185万元。农村税费改革转移支付款1539万元，占支付总额的66％。拨付教育专款301万元、危改专项资金150万元、寄宿制学校建设资金115万元。全面实行义务教育经费保障机制改革，落实国家“两免一补”政策，全部免除学生学杂费，免除学生课本费5万人次，县财政配套改革资金1172万元。积极开展“”助学活动，筹集捐款220万元，捐助学生万多名。
二是把整治作为难点。教育工作是一项系统工程，教育要发展，就需要有一个好的环境，要有好的环境，就需要各部门的支持配合。**年在教育发展环境的问题上，县里下了一番硬功夫。一方面，狠抓了校园周边环境的整治。县里成立了由县委政法委书记黄兴茂和分管教育工作的副县长潘勇为主的整治校园周边环境领导小组，联合县政法委、公安局、工商局、地税局、安监局、文化局、_和各乡镇等部门单位，常年性开展中小学校校园周边环境整治活动，最明显的成效就是基本上取缔了学校周围的违规网吧。另一方面，狠抓了部门协调工作。多年来，我们坚持了一个好传统，全县几大家主要领导、相关部门每年都召开一次议教会，专题研究教育发展问题。**年9月，我们召开的议教会形成了会议纪要，出台了支持教育发展的文件和规定，进一步规范了部门行为。我曾告诫过有关职能部门：垂直管理部门也好，县管部门也罢，只要单位在**，工作在**，就要为**的发展服务，为子孙后代造福，不当名人，但也不能做罪人。在县长办公会议上，我提议建设和国土部门在中小学危房改造和寄宿制学校建设上，规费能免则免，服务性收费能少则少，一律从低，让有限资金发挥最大效益。
三是把改革作为切入点。教育发展的切入点在改革，改革的程度决定发展的速度。**年，我们进一步深化了全县乡镇中学管理体制改革，在全县20所乡镇中心学校（原教育办）与乡镇中学实现了“六个一”的彻底合并的基础上，全部撤除了校长助理（专干）等专职管理岗位。为进一步加强师资队伍建设，我们坚持从优、公开原则，**年选拔了60名大专院校的优秀毕业生，补充到农村中小学和高中紧缺学科，并解决了65名毕业生的编制，引进了一批业务能力较强的专业教师。在抓教育改革促发展方面，另一个突出的工作就是抓引资办学。对长沙楚天房地产开发公司捐资500万兴建陈家嘴寄宿制学校建设项目，我主持召开了国土、建设、税务、教育、财政和陈家嘴镇等部门单位的会议，减免各种税、费近100万元，**年下学期，该项目已顺利竣工，目前该学校己成为我县一流的农村寄宿制中学。**年，我们启动了建设教育强县工作，制订了《**县建设教育强县工作实施方案》，建立了县级领导定点联系学校和部门单位对口援建学校的工作制度，强化了乡镇和部门单位建设教育强县的职责要求。
三、坚持把“两项制度”督导评估迎检作为加快教育发展的头等大事
**年，我县将接受全省每届一次和全市每年一次的教育工作“两项制度”督导评估。对此，我们对照要求，及早决策部署、及早启动推进、及早整改达标。
一是高度重视。我县的迎检工作于**年6月份正式启动，县政府多次召开会议，多次研究，多次听取相关情况汇报，成立了由我任组长，县委、人大、政府、政协分管教育工作的领导任副组长，相关部门单位和乡镇主要负责人为成员的领导小组，设立了迎检办，落实了工作人员和经费。各有关部门单位、乡镇、学校也成立了专门机构，明确了工作职责和要求，县里召开了全县性的动员培训会议，下发了工作方案，明确了工作要求，层层签订了责任状。
二是狠抓调度。为抓好迎检工作，我们坚持月督促检查、月调度结帐考评制度，突出解决了一些诸如氛围营造、经费短缺、工作不平衡等问题。
民生实事项目调研报告范文 第4篇
2021年，全县保基本民生预算安排53210万元，占一般公共预算支出的。
经统计，民生实事项目主要涉及教育、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生与计划生育、农村水支出、交通运输等6大类。
1、教育支出共18项，经费保障4781万元。其中：公用经费保障（学前、小学、初中、高中）配套金额2200万元，学生人数约22263人。免学费保障（高中、职中）配套金额540万元，学生人数约4278人。学前教育幼儿资助、义务教育家庭经济困难学生生活补助、国家助学金（普通高中、中等职业）、免费提供作业本等保障配套金额830万元，受益学生约17557人以上。义务教育学生营养改善配套金额602万元，受益学生约4315人。农村教师、中小学班主任、原民办及代教教师、民办教师“离岗退养”生活补助等配套金额589万元，受益人数1447人。
2、文化体育与传媒支出3项，经费保障293万元。其中：农村文化建设193万元，受益村203个；两馆一站免费开放补助90万元，受益10个乡镇、文化馆及图书馆；老放映员生活补助9万元，受益16人。
3、社会保障和就业支出20项，经费保障17299万元。其中：就业补助资金709万元；2022年机关养老保险基金预算缺口财政补助6357万元；2022年企业养老保险基金预算缺口财政补助10万元；城乡居民基本养老保险缴费补贴220万元，受益人数78500人；财政对村干部参加城乡居民基本养老保险缴费补助10万元，受益人数160人；财政代缴特殊人群城乡居民基本养老保险费194万元，受益人数27700人；城乡居民补充养老保险缴费补贴292万元，受益人数47600人；财政代缴特殊人群城乡居民补充养老保险费98万元，受益人数4900人；城乡居民基础养老金补助3619万元，受益人数47900人；退休中人职业年金做实资金409万元，孤儿生活补助、孤儿、事实无人抚养儿童教育补助资金148万元，受益人数62人；城乡残疾人生活和护理补贴382万元，受益人数3625人；城市居民最低生活保障金438万元，受益人数750人；农村居民最低生活保障金2199万元，受益人数1300人；城市特困供养人员生活补助23万元，受益人数10人；农村特困供养人员生活补助893万元，受益人数1183人；优抚对象抚恤补助资金916万元，受益人数2006人；退役士兵安置145万元，受益人数218人；残疾人事业发展保障业务费82万元；城镇社区养老幸福工程155万元。
4、医疗卫生与计划生育支出6项，经费保障3857万元。其中：基本公共卫生服务1085万元，受益人数144500；基本药物制度补助资金553万元；计划生育服务补助资金632万元，受益人数8448；城乡医疗救助1094万元；医疗服务与保障能力提升补助资金475万元；两癌免费检查配套经费18万元。
5、农村水支出15项，经费保障2861万元。其中：大中型水库移民后期扶持补助127万元，受益人数2076人；耕地地力保护补贴977万元，受益人数33575农户；农机购置补贴4万元，受益人数20人；雨露计划400万元，受益人数1334人；建档立卡贫困本科大学新生资助90万元，受益人数179人；农村财会人员经费78万元，受益人数30人；老农机人员生活补助37万元，受益人数154人；农业技术推广服务特设岗位人员经费12万元，受益人数5人；玉米保险保费87万元；能繁母猪保险保费19万元；育肥猪保险保费76万元；森林（公益林）保险保费165万元；核桃保险保费606万元；肉牛保险保费82万元；贫困人口意外伤害综合保障保险100万元，受益人数36983人。
6、交通运输支出2项，经费保障84万元。其中：残疾人、现役及退役军人免费乘坐县城公交补贴33万元，受益人数11296人；65岁老年人免费乘坐城市公交车补贴50万元，受益人数万人。
民生实事项目调研报告范文 第5篇
（一）问政于民。认真听取基层和干部群众对水利工作的意见建议，深入查找工作中存在的问题和不足，不断完善工作思路和措施。围绕“”问题和群众反映强烈的突出问题进行深入调研，对群众反映的问题认真加以整改，并及时向群众反馈，推动干部作风转变，树立为民务实清廉的良好形象。
（二）问需于民。领导干部带头深入基层、深入一线、深入群众，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，与群众面对面沟通交流，听民声、察民情、解民忧，切实为群众办实事、办好事、解难事。及时梳理各类问题，对具备解决条件的立即予以解决，对暂时不能解决的做好解释工作，加大力度推进解决。
（三）问计于民。组织局机关党员干部开展“进百企、入千村、访万户”活动，充分发扬民主，倾听民意，汇集民智，广泛征求推进水利事业又好又快发展的意见建议。特别是围绕重点业务工作目标、突破滨海、提升城区、开发“两河”等重点工作，动员广大党员和干部群众踊跃建言献策，为局党委科学决策提供参考和依据。
二、方法步骤
1.宣传发动。局机关召开“三问”调研活动动员会进行安排部署；利用市水利局网站宣传“三问”调研活动，向各县市区水利局和基层群众发放“三问”调研活动调查问卷，通过多种方式动员广大干部群众积极参与。
2.开展调研。主要采取实地调研的方式，组织党员干部下基层、入农户，听意见、察实情，与干部群众面对面交流，听取意见建议；组织基层单位代表、部分离退休老党员、老干部和群众代表及企业人士等，召开座谈会；到一个社区（村居）或企业进行一次调研。同时，在市水利局网站建立“三问”调查问卷链接，及时收集意见和建议；分类汇总整理群众的意见、建议和对策，统计相关数据，撰写网络民意调研报告。
3.总结提升。对征集到的意见建议进行统计汇总，分类整理群众需求诉求、意见建议和领导干部承诺办理的实事好事，完善民情工作台帐；总结推广活动中的好做法、好经验、好典型；筛选、整理、汇总优秀意见建议，形成调研报告。
三、组织实施
一是加强组织领导。市水利局成立“三问”调研活动领导小组，市水利局局长、党委书记任组长，其他局领导班子成员任副组长，科处室站办主要负责人为成员。领导小组下设办公室，负责活动的组织指导、综合协调和督导检查，市水利局组织人事科科长任办公室主任。
民生实事项目调研报告范文 第6篇
胡光亮
区民政局
建成1个慈善综合服务中心社区：
一季度：调查摸底，确定所建设村（居）及建设任务目标。完成前期设计和规划。
二季度：完成慈善综合服务中心社区建设进度80％。
三季度：进一步推进慈善综合服务中心建设并完成建设，通过检查验收。
区慈善总会
社区属地：宜城街道
（六）坚持安全发展，筑牢和谐稳定坚固屏障
坚决执行上级关于优化疫情防控各项安排，因时因势优化和落实疫情防控措施，持续提升防控的科学性、精准性。突出加强重点人群保护，加快提高疫苗接种率，切实抓好老年人和患基础性疾病群体的防控。
1.加快提高疫苗接种率：
一季度：持续推进疫苗接种，争取我区60-79岁人群首剂接种率、目标人群全程接种率、目标人群加强免疫接种率、80岁以上人群首剂接种率、目标人群全程接种率、目标人群加强免疫接种率提高5%。
二季度：争取各接种率再提高5%。
三季度：争取完成市级任务。
四季度：查漏补缺。
2.加强重点人群保护：
一季度：完成分配重点人群包保账号的分配。
二至四季度：对基础病加重或有紧急就医需求抗原检测阳性及疑似症状的重点人群，安排医务人员需协同转诊，对基础疾病加重或紧急就医需求及抗原检测阳性或有疑似症状且症状重次重点人群，安排医务人员需协同转诊，对抗原检测阳性或有疑似症状且症状较轻的次重点人群和一般人群，安排医务人员通需过线上或线下方式开展随访，健康检查。
盛莉莉
区卫健委
常态化抓实安全生产隐患排查整治，推进基层应急管理末端治理建设，重点加强危化品、消防、燃气、建筑施工、交通运输、经营性自建房等行业领域安全监管，守牢不发生较大及以上生产安全事故的底线。
一季度：常态化抓实安全生产隐患排查整治；开展安全防范工作提示提醒；通报安全生产问题处置监管平台的使用情况，压实各地各部门监管责任；完成2023年工业企业安全生产风险定期报告。
二季度：推进基层应急管理末端治理建设；推进柴油储存经营企业危险化学品经营许可证的办理工作；完成2023年度惠润万家城乡住房保险续保工作。开展防灾减灾、“安全生产月”宣传工作。
三季度：推进烟花爆竹零售店检查和换证工作；组织开展2023年企业主要负责人“一述四评”工作。做好高温季节安全生产隐患排查整治工作。
四季度：开展基层末端治理建设验收；常态化开展安全生产执法检查；做好全年安全生产水平考核准备。
区应急
管理局
落实食品监管“四个最严”要求，建立健全分层分级精准防控末端发力终端见效工作机制。
一季度：1.按上级工作要求，完成第一轮食品安全督导工作；2.按上级工作布置，完善数据汇集和填报工作，将“三小”等主体数据纳入包保范围；3.初步拟订年终食品安全评议考核方案，将末端发力终端见效工作机制落实情况纳入方案考核内容。
二季度：1.按上级工作要求，组织开展第二轮食品安全督导工作；2.组织督导干部开展食品安全督导知识的培训。
三季度：1.按上级工作要求，组织开展第三轮食品安全督导工作；2.组建督查组开展督查工作，督查下级督导干部落实食品安全督导工作情况。
四季度：1.按上级工作要求，组织开展第四轮食品安全督导工作；2.开展年度督导干部履职情况总结工作。
江达贤
区市场
_
有效防范化解金融风险，持续强化债务管控、压降融资成本，推动国资国企改革取得更大成效，力争在省金融生态环境创建中进入前40名。
一季度：1.根据市委市政府下达的隐性债务化解目标进行细化，分解至相关债务单位；2.根据市委市政府下达的债务成本管控目标分解至相关债务单位；3.根据下达各项任务每月按序时进度督促各平台完成任务；4.每月统计汇总并上报资金月报、流动性报表等，分析研判防范平台流动性风险。
二、三季度：1.根据下达各项任务每月按序时进度督促各平台完成任务；2.每月统计汇总并上报资金月报、流动性报表等，分析研判防范平台流动性风险；3.核查平台系统填报数据的准备性和完整性。
四季度：1.根据下达各项任务每月按序时进度督促各平台完成任务；2.每月统计汇总并上报资金月报、流动性报表等，分析研判防范平台流动性风险；3.核查平台系统填报数据的准备性和完整性；4.对全年各项任务完成进行梳理总结。
行政事业单位所属企业脱钩：
一季度：完成8家主管部门所属企业审计。
二季度：全面完成脱钩改制工作。
平台公司数量压降：按省市压降路径标准，计划2023年完成17家报送目标，其中一季度：2家，二至四季度：各5家。
区财政局
有效防范化解金融风险，持续强化债务管控、压降融资成本，推动国资国企改革取得更大成效，力争在省金融生态环境创建中进入前40名。
一季度：做好本年度防范化解金融风险重点工作计划。根据往年省金融生态环境建设评价方案，做好本年度评价准备工作。
二季度：开展防范金融风险宣传和排查工作。根据上级印发的本年度金融生态环境建设评价方案，汇总各部门数据，做好材料上报工作。
三季度：持续做好地方金融组织监管和金融风险排查。向上对接，做好金融生态环境建设主观评价相关工作。
四季度：持续做好金融风险相关宣传和排查工作。向上对接，继续做好金融生态环境建设主观评价相关工作，并为下一年度评价工作做好准备。
区地方金融_
高质量开展第五次全国经济普查相关工作。
一季度：开展投入产出调查布置培训工作。
二季度：区委、区政府及各板块成立相关普查机构，制定普查方案。
三季度：普查区划分及绘图、普查员指导员的选聘及培训、编制清查底册。
四季度：实施单位清查、普查登记准备。
李庆丰
区_
着力加强民工工资支付保障，严格落实工资保证金、支付担保等八项制度。
全年度：与行业主管部门配合，督促新开建的工程项目按照规定办理登记、依法缴纳工资保证金，对未按规定缴存工资保证金的工程项目依法作出处理。
三季度：组织我区根治欠薪领导小组相关成员单位，开展在建工程项目“欠薪隐患体检”专项行动，全面排查实名制管理、农民工工资专用账户、总包代发工资、工资保证金、工程款支付担保、维权信息告示牌及农民工工资支付情况等八项制度落实情况。
四季度：联合各乡镇板块对全区存在欠薪隐患的用工单位开展排查，化解各类欠薪平台的欠薪案件，严厉打击无故拖欠、克扣农民工工资的违法行为。
李庆丰
区人社局
严厉打击非法集资、恶意“逃废债”等犯罪行为，依法稳妥处置房地产领域风险。
一季度：对全区房地产金融、非法集资进行回头看，把风险排摸责任分解落实到社区民警和基层干部，主动对接金融_、市场监督管理局、城管局等行业主管部门，对全区金融理财类公司开展常态化走访和排查，在打击的基础上做好宣传。
二季度：联合市场监管部门对丹徒新城金融机构进行不定期回访。以蒙银村银行违法发放贷款案以案说法，对蒙银村镇银行、润浩小额贷款公司等重点金融单位开展走访。
三季度：加紧非法集资陈案处置，涉及城区2起，江心、高资各1起，争取第三季度全部起诉完毕，处理一批人员，有力震慑犯罪。
四季度：全力做好非法集资重点企业、人员的稳控工作，以强有力的措施，持续深化防范打击非法集资、传销等涉众型犯罪，着力去存量、控增量、防变量，集中精干力量化解处置，确保春节全区社会政治稳定。
杨忆宁
市公安局
丹徒分局
增强区域社会治理能力，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化网格化服务管理，完善矛盾纠纷多元化解机制，强化基层行政执法“三项制度”落实。
一季度：督促各地及时完成网格平台数据填报，加强日常通报和指导。
二季度：推进“精网微格”工作，探索将网格化务管理融入区域社会治理现代化指挥体系。
三季度：开展“三官一律”进网格集中服务月活动，加强“三官一律”与网格员联动，同步开展网格主题服务宣传工作。
四季度：根据考核办法，细化责任分解，全力备战考核。
杨忆宁
区委政法委
一季度：调查摸底，梳理民间调解组织建设情况，完善一镇一特色调解工作室，提升矛盾化解质效；印发《丹徒区2023年行政执法监督检查计划》，将基层行政执法“三项制度”落实情况纳入专项检查计划。
二季度：指导在矛盾纠纷相对集中的镇（街道、园区）成立特色、个人调解工作室，完成建设进度60％；开展基层执法人员业务培训，从理论和实践两方面提省基层执法人员业务水平。
三季度：完成专业性行业性调解工作室在基层全覆盖。完善调解案件分流机制，健全各环节衔接制度；组成联合督查组，开展基层综合执法“三项制度”落实情况专项督查，对督察情况进行通报或点对点发放执法监督建议书。
区司法局
常态化开展扫黑除恶斗争，持续加大反电信网络诈骗宣传和打击治理力度，坚决守牢群众钱袋子。
扫黑除恶：发挥区扫黑办作用，加强成员单位联动，督促相关领域涉黑恶线索得以及时查证。将扫黑除恶与年度重点工作相结合，建立完善长效机制。
电诈：通过持续不断开展电信网络诈骗防范宣传，有效压降电诈案件发案率。
杨忆宁
区委政法委
一季度：研究部署年初扫黑除恶、反电信网络诈骗宣传及打击治理工作。
二季度：研究部署年中扫黑除恶、反电信网络诈骗宣传及打击治理工作。
三季度：及时核查涉黑涉恶线索。持续不断的开展电信网络诈骗防范宣传，有效压降电诈案件。以“闪电”行动为抓手，严厉打击电信网络诈骗，及上下游黑灰产团伙，尽力挽回群众损失。
四季度：研究部署年底扫黑除恶、反电信网络诈骗宣传及打击治理工作。
市公安局
丹徒分局
高度重视信访积案攻坚化解，全面推进“人民满意窗口”建设质量提升工程。
一季度：全面梳理全区重点信访人员和重点信访事项，召开专门部署会议并交办至各责任单位；落实领导包案和接访下访约访制度；会同有关部门开展全国“两会”期间的督查检查并进行通报。
民生实事项目调研报告范文 第7篇
根据区纪委、区委组织部、区委学习实践活动领导小组《关于召开党员领导干部专题民主生活会有关事宜的通知的要求，5月21日，区财政局召开了局领导班子专题民主生活会。现将会议有关情况报告如下：
一、回顾工作，总结经验
与会领导一致认为，以毛新华同志为班长的财政局领导班子领导班子是一个团结的、务实的、和谐的班子，是一个上级部门认可、干部群众信任和支持的领导集体。几年来，在区委、区政府的正确领导下，局领导班子始终坚持以科学发展观为统领，紧扣**实际，立足全区财政，积极创新发展思路，努力调整工作重点，充分发挥职能作用，全力以赴支持全区经济社会事业又好又快发展，取得了明显成效。财政总收入从20xx年的亿元增长到20xx年的亿元，一般预算收入从20xx年的4653万元增长到08年的7532万元，年均增长16%以上。财政总支出从20xx年的15042万元增长到20xx年的35448万元，基本上解决了历年专项欠拨的问题，专项支付率每年都在95％以上，财政收支增幅是历年来增长最快的。全区农业、教育、医疗卫生、民生事业、社会保障以及政府实事等重点项目得到有效保障。全区财政困难的状况有了很大程度的缓解。
在不断扩大财政资金总量的同时，财政部门干部职工紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持“四个倾斜”，大力调整优化支出结构，切实保障和解决了事关人民群众切身利益的民生问题。财政各项改革不断深化，先后出台了政府非税收入收缴管理改革的意见、政府非税收入综合预算管理办法、部门综合预算管理办法、财政重点专项资金报账办法、政府采购管理暂行办法、行政事业单位国有资产管理办法、国库集中试点方案等等一系列的制度和办法。全区部门预算管理、国库集中收付、非税收入管理、政府采购、国有资产管理等多项改革稳步推进。非税收入管理改革走在了全市的前列，国库集中支付、政府采购、国有资产管理改革初见成效。同时，局班子始终坚持以政治思想建设和培训教育为突破口，狠抓干部队伍建设和党风廉政建设，大规模的开展干部教育培训，切实加强党风廉政建设，从源头上预防和杜绝腐败，有效保证了财政资金和财政干部队伍的安全。
在会上，大家在总结近几年工作经验的同时，认为要全面落实科学发展观，切实做好财政工作，必须做到：一是必须坚持正确的政治方向。全区财政工作之所以能够取得现在的成绩，办成了一些长期想办而没有能力去办的事情，主要是得益于区委、区政府的坚强领导，得益于区人大、政协的关心支持。因此，我们必须提高认识，坚定信念，自觉把思想和行动统一到省、市、区委、政府的决策部署上来，扎扎实实抓好各项工作落实。二是必须牢固树立大局意识。彻底改变过去就收支论财政的传统发展理念，进一步树立“大财政”思想，将财政工作置于全区经济社会全局之中，把工作中心转移到服从服务于全区改革发展大局上来，变被动埋单为主动服务，切实增强工作的主动性和积极性。三是必须牢固树立全方位开放意识。在管好用好自身财力的基础上，广开筹资渠道，努力争取上级政策、资金倾斜和支持，为我区加快发展、解决民生问题提供可靠的财力保障。四是必须牢固树立超前意识。找准财政工作与经济社会发展的结合点，针对影响经济发展和社会进步的前瞻性、战略性、指导性问题，及早深入基层、深入群众、深入实际，调查研究，做到胸有成竹，临阵不乱。
二、查摆问题，剖析根源
在肯定成绩、总结经验的同时，财政局领导班子各成员联系思想和人工作实际，对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，以及党性党风和廉洁自律方面存在的问题，深刻剖析了思想根源。概括起来，主要表现在：
（一）学习抓的不够到位。大家平时都有繁重的工作任务，除局里每星期一和周五组织的集中辅导学习外，很少再挤出时间学习新知识、新业务。特别是在学习领会_精神、科学发展观方面还不够透彻，把握内涵实质还不够准确，还不能很好的把科学发展观的丰富内涵融会贯通地灵活运用。在学风上存在着一定的实用主义思想，常常是用的时候才想起来学。对财政工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到实际工作中来，我们一些同志总习惯于财政收收支支，看问题、做事情眼光不远、视野不宽，跳不出财政这个“圈子”，不能从全区经济社会发展的大局出发，考虑全局问题少，维护部门利益多，财政部门的综合职能作用发挥不够。
（二）改革创新的步伐不够大。面对党和政府的新要求和广大群众的新期盼，一些同志针对工作中的热点问题和难点问题，缺乏超前谋划的意识，遇到棘手问题、突发事件，显得手忙脚乱、穷于应付，应对的办法不多、措施不力。同时，虽然围绕提高财政管理水平，出台了许多办法和制度，推行了很多改革措施，但与其他县区和上级的要求相比，我们还存在许多不足，很多做法借鉴别人的多，自我 创新的少，工作中新亮点、新经验、新成效不够多。反映出我们思想观念还不够解放，创新意识还不够强，改革的步伐还不够大。
（三）工作作风不够扎实。随着财政部门在经济社会发展中的职能作用越来越重要，一些同志容易在思想上产生优越感，听取汇报建议的多，积极主动到部门和单位深入了解的少，服务意识还不够强。有时候下基层调研只限于听听汇报，蜻蜓点水，走马观花，作风飘浮。有时候安排布置工作，往往浮在会议上、文件中，停在嘴皮上，真正抓任务、抓督促、抓落实还做的很不到位。
（四）干部管理上还不够严。这些年我局在机关内部管理、支部建设、干部队伍教育、廉政建设等方面相继制定出台了一系列规章制度，近期又对6项制度进行了补充完善。但在实际执行中，依然或多或少地存在着失之于宽、失之于软的问题，比如车辆的管理、请销假的管理等等。同时，对干部的制度约束还不到位，导致个别年轻干部满足于现状，工作的主动性和事业心不够强。在这一方面，虽然制定实施了一系列办法和措施，但手段方式比较单一，大部分措施办法都针对财政业务方面的各个环节，而在在干部思想作风、行为规范方面还缺乏有效的措施办法，有些问题不能及时发现和纠正。
针对以上领导班子和领导个人存在的问题，结合科学发展观的要求，通过深入查找，深刻剖析根源，主要有以下几个方面：一是在对待学习这一重大问题上，从思想深处还没有引起高度重视，总认为学习是软尺度、软指标，不像财政收支那样看得见、摸得着，来得实在。因此抓得不够紧，学得不够深，影响了认识水平和工作质量的进一步提高。二是在工作作风上，深入实际调查研究不够，没有很好地坚持问计于基层、问计于群众，一定程度上影响了体制机制的创新和财政资金分配的科学性和时效性。三是在干部队伍建设方面，虽然制定了比较全面的管理制度，形成了比较有效的激励机制，但在思想上还存在着重业务、轻管理的倾向，致使有时对党员干部严格要求不够。
三、制定措施，解决问题
针对以上问题，会议提出将着重从以下几个方面进行整改：
一是进一步加强政治理论学习。通过开展各种形式的学习活动，进一步深刻领会_精神实质，特别是在理解科学发展观的科学内涵和基本要求上下苦功夫、下狠功夫，在精学、深学上下大功夫，进一步牢固树立大局意识、全方位开放意识和超前意识，不断增强工作的系统性、预见性和创造性。加强理论联系实际，不断提高发现问题、总结问题、运用理论解决问题的能力，找准财政工作的着力点和突破口，努力把学习理论的过程转变为推动财政发展的具体行动，转变为创新财政管理体制机制的具体举措。
二是确保完成各项目标任务。今年的财政形势非常严峻，“收入降、支出增”的矛盾十分突出。因此，全局上下一定要切实增强工作的紧迫感和责任心，按照区委、区政府年初对提出的目标要求，积极谋划，科学安排，狠抓落实，提升工作效率。要以保收入、保进度、保增长、保任务为主线，进一步强化税收征管，确保财政收入13%的增长目标的完成。要以保运转、保民生、促和谐为重点，科学调度资金，逐步建立科学高效的财政支出体系。要以推进财政精细化管理为目标，不断完善机制，稳步推进财政各项改革。要以规范财经秩序为突破口，厉行节约，增收节支，强化财政监督管理，努力为全区经济社会又好又快发展保驾护航。
三是努力保障和改善民生。要千方百计筹措财力，确保民生工程投入得到足额保证。要严格按照省市强农惠农资金管理办法和补贴资金“一折统”的要求，确保财政各项强农惠农资金足额及时到位。要努力增加财政投入，积极支持新农村、规模养殖、新型日光温室、水利设施改造等建设,提升农业生产现代化水平。要认真推进“家电下乡”，努力改善农村生产生活条件。要认真做好社会保障和就业工作，积极落实各项政策，切实解决好困难群众生产、生活问题，大力支持各项社会事业的发展。
四是加快推进财政管理改革。按照省市对财政改革提出的新要求，深入开展调查研究，找准并抓住当前财政工作中存在的难点和热点问题，努力在理财理念和方式上实现大得突破。继续推进部门预算、国库集中收付、非税收入管理、政府采购和国有资产管理等多项改革。在财政项目资金管理中，逐步引入绩效评价机制，建立编制科学、执行严格、监督有力、绩效考评，各环节有机衔接的预算管理新机制。
民生实事项目调研报告范文 第8篇
为认真做好深入学习实践科学发展观活动（以下简称学习实践活动）分析检查阶段的各项工作，根据上级部署和市委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》要求，结合我市实际，现提出如下实施方案：
一、总体要求
分析检查阶段是学习实践活动承前启后的重要阶段。认真做好分析检查工作，对于巩固和扩大学习调研阶段的成果，促进整改落实阶段的深入开展具有至关重要的作用。这一阶段要围绕“聚力科学发展，加快转型升级，再创*辉煌”实践总载体，以“民主公开，共谋科学发展大计”为主线，认真开展党性党风党纪教育“十个一”系列活动，充分运用学习调研阶段取得的成果，组织各级领导班子和广大党员干部，紧密结合当前形势和本部门（单位）的工作实际，通过深刻分析检查，深入查找贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题，进一步理清本部门（单位）推进科学发展、加强党风廉政建设的思路和举措，为整改落实、扩大成果奠定基础。
二、具体安排
整个分析检查阶段从2009年5月中旬开始，6月底前基本完成。这个阶段时间紧、任务重，各个环节的任务应及早安排，重点抓好以下七方面工作。
（一）早谋划认真做好准备工作
1、精心制订工作方案。各部门（单位）要紧密结合实际，对分析检查阶段的工作进行认真研究，制订详细的工作方案和具体日程安排，提出切实可行的具体措施，使工作方案和日程安排更具针对性、可操作性。各部门（单位）分析检查阶段工作方案和具体日程安排经市委学习实践活动督导组审核同意后，于5月20前报市委学习实践活动办公室备案。
2、周密部署阶段工作。市委于5月15日前部署分析检查阶段工作。各部门（单位）要在5月22日前召开好工作会议，参加对象为全体党员、机关干部，由党委（党工委、党组）主要领导对学习调研阶段工作进行回顾总结，对分析检查阶段工作作出具体部署和安排。市委学习实践活动督导组要到会进行指导。
（二）重深化继续推进理论武装工作
要在前一阶段集中学习培训的基础上继续深化学习，当前特别是要深入学习中央、省委、市委领导关于学习实践活动及落实科学发展观的一系列重要讲话精神，省委十二届五次全会精神和市委有关重要会议精神。要紧密联系实际，把学习调研和解放思想讨论的成果，体现和运用到分析查找自身差距和不足上，体现和运用到形成高质量的分析检查报告上，体现和运用到推进科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措上。重点开展党性党风党纪教育“十个一”系列活动。
（三）多途径广泛征求意见建议
1、明确征求意见的内容。要按照科学发展观的要求，重点围绕理论学习、思想解放、服务大局、发展思路、科学决策、改革创新、统筹协调、转变职能、服务基层、工作效能、正确政绩观和党性党风党纪等方面，广泛听取广大党员、干部和群众的意见建议，进一步找准影响和制约本部门（单位）科学发展的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，以及应对当前严峻经济形势面临的突出问题等。
2、采取多种形式征求意见建议。各部门（单位）要在学习调研阶段专题调研、“三服务”专项行动等征求意见的基础上，继续做好问计于民、求智于民、取信于民的工作。要采取发放征求意见表、召开民主恳谈会、个别访谈、设立意见箱和电子信箱等方式，主动征求上级有关部门、相关业务部门、本部门内设机构、所属单位以及党代表、人大代表、政协委员、一般干部职工、离退休老同志、专家学者、服务对象代表等各个方面、各个层次的意见，确保征求意见的广泛性。党员干部个人也要通过座谈、上门走访、谈心等方式，主动听取和征求群众的意见。
3、认真汇总梳理意见建议。各部门（单位）对征求到的意见建议，要认真汇总梳理，作为撰写分析检查报告和民主生活会发言材料的重要依据。对涉及到市四套班子及市领导的意见建议，由市委学习实践活动办公室汇总后，及时提交市四套班子领导；对市领导征集到的以及各部门（单位）征集到的、涉及其他部门（单位）的意见建议，由市委学习实践活动办公室汇总梳理，以文件的形式，分解落实相应单位办理。对征集和交办的意见建议，要深入分析研究，突出重点，分轻重缓急，即知即改，边查边改。意见建议的办理情况通过一定渠道及时向反映对象反馈。
（四）严要求开好领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会
1、认真撰写发言材料。领导班子成员要对照科学发展观要求，对照应对危机、加快发展，实现*经济社会又好又快发展，对照单位的职能和个人担负的职责及履行情况，对照本部门（单位）科学发展的措施和成效，对照党风廉政建设实际，结合征集到的意见建议，分析检查领导班子和个人存在的问题和不足，认真撰写发言材料，提出整改的打算和建议。
2、广泛开展谈心谈话。党委（党工委、党组）主要负责同志与其他班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门（单位）的负责同志要开展谈心谈话，就本部门（单位）和自己在科学发展上的思路、措施和党性党风党纪等情况，对如何落实科学发展观要求、推进本部门（单位）的工作沟通思想、交换意见。谈心谈话要坦诚相见，增进相互了解，增进班子团结，增强工作信心，激发工作热情。党委（党工委、党组）主要负责同志还要主动与党外干部沟通思想，认真听取他们的意见建议。
3、召开领导班子专题民主生活会。各部门（单位）党委（党工委、党组）领导班子专题民主生活会,要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、推动*科学发展，紧密联系当前国际国内经济形势的新变化，紧扣市委“聚力科学发展，加快转型升级，再创*辉煌”实践总载体，深入查找本部门（单位）在保持经济又好又快发展、维护和发展群众利益、促进社会和谐、加强党性党风党纪建设等方面存在的突出问题，深入分析研究主客观原因特别是主观原因，提出整改落实的措施。各部门（单位）要在做好充分准备的情况下，及时召开贯彻落实科学发展观领导班子专题民主生活会。专题民主生活会一般在6月5日左右召开。在专题民主生活会上，要开诚布公地谈问题、找原因、提建议，要正确地开展批评与自我批评，深入查找个人和班子存在的突出问题。要在本部门（单位）科学发展思路上进一步统一思想，振奋精神，坚定信心，共谋发展。要坚持正面教育为主的原则，不翻历史旧账，不纠缠细枝末节，重在分析问题、重在明确方向、重在统一认识。要通过召开专题民主生活会，引导党员干部把精力集中到认真分析研究和解决制约科学发展的突出问题、努力推动科学发展上来。
专题民主生活会可与年度民主生活会合并召开，列席人员可以适当扩大范围。会前，各部门（单位）要认真制定会议方案。各部门（单位）应在专题民主生活会前7天左右，向市纪委、市委组织部和市委学习实践活动办公室书面报告。市委学习实践活动督导组要派员参加督导部门（单位）的专题民主生活会。市领导要到联系点指导专题民主生活会，市纪委、市委组织部要派员参加。会后，各部门（单位）要分别向市纪委和市委组织部报送专题民主生活会情况报告、领导班子成员发言材料、会议原始记录等有关会议资料。
4、召开党支部专题组织生活会。6月10日前，各部门（单位）要结合前期梳理的意见建议，以学习实践科学发展观为主题，组织党员以党支部为单位召开专题组织生活会，按照科学发展观的要求，交流思想，统一认识，分析查找自身差距和不足，明确努力方向。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，认真听取党员意见建议。
（五）高质量形成领导班子分析检查报告
1、准确把握分析检查报告的主要内容。撰写分析检查报告，是分析检查阶段的中心环节，是前段活动成果的集中体现，也是整改落实的主要依据。各部门（单位）要在充分运用学习调研、征求意见和民主生活会成果的基础上，撰写领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。分析检查报告要突出重点，全面总结回顾本部门（单位）贯彻落实科学发展观的情况和党风廉政建设情况，客观看待和深入反思在改革、发展、稳定工作中出现的一些失误和教训，认清当前严峻经济形势对本部门（单位）带来的挑战和不利影响，进一步找准存在的突出问题，认真分析产生问题的根源，理清科学发展的思路，提出推动科学发展、加强领导班子及干部队伍建设和党风廉政建设的具体措施。分析检查报告要突出检查和分析两个环节，避免写成一般的工作性总结和报告。
2、认真组织分析检查报告的撰写。从分析检查阶段一开始，就要认真抓好分析检查报告撰写工作。撰写报告要认真学习中央和省委、市委精神，紧密联系本部门（单位）工作实际，充分运用学习调研阶段和民主生活会的成果，突出检查分析问题、理清科学发展思路这个重点。要组织专门力量集中精力撰写好分析检查报告。党委（党工委、党组）主要负责人要全程主持分析检查报告的撰写；其他领导班子成员要积极参与，既要认真负责所分管方面的工作内容，又要对整个报告提出具体的意见建议。在撰写分析检查报告的过程中，要充分吸收各方面意见建议。分析检查报告形成初稿后，要在6月20日前要报市委督导组审阅把关，市领导联系部门（单位）还要报送市联系领导审阅把关。
3、召开党委（党工委、党组）扩大会。初稿基本形成后，要征求领导班子成员意见，并以适当方式，广泛征求各方面的意见，对正确的意见建议要认真消化吸收，不合理的要做好解释说明工作。要召开党委（党工委、党组）扩大会，对领导班子分析检查报告初稿进行讨论和修改完善。党委（党工委、党组）扩大会由主要负责同志主持，党委（党工委、党组）成员参加，并根据本部门（单位）的实际适当扩大参加会议人员。要在会议召开前将分析检查报告初稿送到与会人员手中，以便与会人员熟悉有关内容。要对与会人员提出的意见建议进行汇总、梳理，对比较集中、突出的问题要进行专题研究，并将正确的意见和建议体现到分析检查报告中，努力形成高质量的分析检查报告，使之成为指导本部门（单位）科学发展的重要文件。
（六）聚民意组织好群众评议
1、明确评议的内容。领导班子分析检查报告形成后，要组织开展群众评议，使领导班子分析检查报告更好地反映实际情况、更好地体现群众意愿、更好地凝聚群众智慧，更加广泛地形成领导班子和广大党员、干部在科学发展上的共识。要将具体的评议内容同分析检查报告的主要内容统一起来，引导参评人员着重从以下方面进行评议：一是领导班子对科学发展观认识深不深，调查研究和听取意见的范围广不广；二是领导班子查找的问题准不准，原因分析得透不透；三是领导班子对进一步贯彻落实科学发展观的思路清不清，制定的工作措施可行不可行；四是按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施有没有针对性和可操作性。各部门（单位）要对民主评议中提出的意见建议进行认真研究，充分吸收到修改后的分析检查报告。
2、合理确定参评人员的范围。各部门（单位）要根据实际情况，合理确定参加评议的人员范围和比例，注意体现参评人员的广泛性和代表性，注重吸收熟悉情况、有较强参政议政能力的人员参加。参评人员既要有本单位的党员群众，也要有基层单位、服务对象的代表，还要有本部门（单位）职工中的“两代表一委员”，同时要根据部门（单位）职能，安排熟悉业务的专家学者参加。民主评议团成员要参加所联系部门（单位）的评议活动。
3、采用适当、有效的方式组织评议。各部门（单位）要根据实际情况，采用行之有效的方式组织评议。可采取召开座谈会的形式进行深入讨论，充分听取参评人员的评议意见；也可通过召开评议大会，在认真分析、充分讨论的基础上，由参评人员提出评议意见；还可制作分析评议表，组织参评人员进行书面评议。
2009年6月30日前，各部门（单位）要将领导班子分析检查报告和评议结果，报送市委学习实践活动办公室备案。分析检查报告和评议结果要通过新闻媒体、公开栏、通报文件等方式，在一定范围内进行公开，主动接受党员群众监督。
（七）全过程坚持边学边改
1、进一步突出实践特色。要把应对当前严峻经济形势、保持经济平稳较快发展作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效，切实把市委、市政府关于保增长、抓投入“两大任务”、“两年”活动、“两大工程”等一系列决策全面落到实处。各部门（单位）要深入查找在防范国际金融风险、抵御外部冲击、保持经济平稳较快发展方面存在的突出问题，认真分析本部门（单位）在当前经济形势下面临的新课题新挑战，进一步理清应对危机的思路举措。重点要全力推进学习实践活动“6311”工程，进一步拓展“6311”工程内容，采取有力措施，加大推进力度，力争“6311”工程的民生问题、实事项目、发展难题、基础设施建设取得实质性进展。
2、深化“三服务”专项行动。要结合本部门（单位）实际继续深入开展“三服务”专项行动，着力扩大专项行动的覆盖面和受益面，突出服务重点，创新服务方式，深化服务内容，通过点上上门送服务、面上巡回送服务、举办专场服务活动、出台相关服务政策等措施，努力把“三服务”成果从点上向面上延伸，把专项行动从阶段向长效化服务拓展，积极为群众办好事、办实事、解难事，以实实在在的成效取信于民。继续扎实开展好“服务企业”、“对接民生”和“问责提效”等活动，组织开展半年度涉企科室、中层岗位满意度测评，5月底前完成“亮党员身份，亮岗位职责，亮服务承诺”工作。
3、及早谋划创新体制机制工作。要及早把创新体制机制工作纳入部署、统筹安排，制定创新体制机制工作方案，找准完善体制机制工作的重点，明确专门人员集中精力抓好这项工作。要抓紧对本部门（单位）现有工作机制以及制度、政策进行认真梳理，确定哪些是当前急需废止、修改、建立的，哪些是需要一定时间逐步进行创新和完善的，哪些是部门（单位）内部能够研究解决的，哪些是需要上级帮助解决的，抓紧组织力量开展修订和完善工作，确保通过学习实践活动能出台几项管用有效、涉及根本和长远、有利于加快推进科学发展的制度。
分析检查阶段基本结束时，各部门（单位）要认真搞好工作总结，超前谋划好整改落实阶段的主要任务与措施。各部门（单位）分析检查阶段工作总结请于2009年6月30日前报市委学习实践活动办公室备案。
三、工作要求
分析检查阶段是把认识成果转化为实践成果的关键阶段。各部门（单位）要充分认识搞好分析检查工作的重要性，把握要求，严格程序，精心组织，周密实施，扎实做好分析检查阶段的各项工作。
1、领导带头率先垂范。要加强对分析检查阶段工作的领导，主要领导要切实履行第一责任人的职责。党员领导干部在分析检查过程中，要以身作则，要带头征求意见，带头找准问题，带头分析原因，带头理清思路，带头明确方向，带头解决问题，特别要带头参加党性党风党纪教育“十个一”系列活动，切实为广大党员干部做出表率。
2、切实加强指导检查。要切实加强对分析检查工作的督查指导，严防形式主义、走过场。市委学习实践活动办公室要加强全过程的组织协调，正确把握分析检查阶段各个环节的工作要求，及时了解掌握工作进展情况；市委督导组要认真履行职责，加强指导、严格把关，指导各部门（单位）科学地分析和判断形势，确保分析检查工作符合实际情况；民主评议团要充分发挥作用，切实加强监督评议。
民生实事项目调研报告范文 第9篇
一、省、市二十项民生工程实施情况：
1、面向个人的生活保障、教育资助类项目进展顺利。农村低保金、农村“五保”供养经费、城镇未参保集体企业退休人员生活费、农村计划生育奖励扶助金均按时发放，达到时序进度；城镇低收入家庭住房租金补贴，目前正处筛查摸底阶段；中职学校家庭经济困难学生资助金、水库移民后期直补金，待省、市补助资金到位后即行发放；城乡义务教育经费保障工作，在春季开学时已为全县义务教育阶段的在校生免除了学杂费、免费提供了教科书，并对贫困寄宿生发放了生活费补助。
2、工程建设类项目进展不平衡。从开工率看，达到80%以上的有：城乡卫生服务体系建设项目、农村公路“村村通”工程、城镇廉租住房项目、重点地质灾害危险点防治工程。农村中小学d类危房改造、广播电视“村村通”工程、农村饮水安全工程进度均在80%以下。目前施工进度较快的有城乡卫生服务体系建设中的乡镇卫生院和社区卫生服务体系网络化建设。
二、县级五项民生工程实施情况：
1、二中新校区建设项目：已完成测绘、规划设计，教育园区初步规划方案已制定。目前正组织有关人员对规划用地进行勘界，核定权属。
2、中医院综合楼建设项目：住院大楼扩建已完成，骨伤大楼5月中旬动工，目前基础部分基本完工。
3、茶山公园建设配套项目：公园内道路正在修建，工作量已完成40%，晨练场尚在设计之中。
4、中心城区“三小”改造项目：石山坞改造已完工，东大街、北大街完成工作量的50%-60%，叶家巷、许家巷未开工。