珠宝市场营销策划方案前言 第1篇
1、X日晨会做全员活动宣誓（提前准备宣誓稿），清晰日销售目标任务，调动员工积极性，强调一口价转推和二次销售。
2、帮助珠宝顾问分解当日要销售一口价多少价位和销售多少克黄金能够完成当日任务。
4、运营专员每天至少三次市场调研，不可以去一次市场调研就把金价执行一天！随时了解同行业情况！也可邀请员工家属协助市场调研。
5、管理岗全天卖场跟单帮销，对所有黄金兑换跟进素转非，抓住旧料顾客要有耐心讲解。不可着急成单，转推需要时间。
6、店长每小时进行业绩达成全员播报，每转推作价成功一单都要全卖场播报客户经理业绩提升多少，其他小组要加油。再表扬珠宝顾问预存顾客点位成功素转非一口价。
8、区域经理或运营专员做好活动人气、成交货品晒单所需视频或照片，客流小时全员朋友圈转晒活动人气、晒成交货品，感恩顾客信任等
9、针对活动期未成交顾客一定详细登记，在之后活动期后继续跟进邀约，为下次爆点累计客源。未成交顾客赠送随手礼，邀请转发活动内容。
10、针对活动期间未能到店顾客继续跟进回访。
珠宝市场营销策划方案前言 第2篇
所有任务未完成基本目标60%罚 100个蹲起加停休一天，倒数第一加40仰卧起坐，倒数第二，加30仰卧起坐。 ，完成基目标60%以上不奖不罚。
注：目标任务分为两种一种张数任务，一种业绩任务，如张数任务没有完成，但业绩任务完成基本目标，可免罚张数任务。
五、宣传
门店每天必须早会强化每名员工的外出宣传旧料任务，并跟进每天半日达成进度，中午进行分析，关键要重点分析展业当中遇到的问题及难点，能够由带队运营人员当时解决的，及时解决完善，为下午能够良好的宣传助力。不能解决的，马上联系上级领导，领导亲自组织外出宣传分享会议。针对办理优秀员工重点点评，鼓励。对办理不好员工重点辅导，疏导心态。对于出现的问题给予方式方法的指导。
珠宝市场营销策划方案前言 第3篇
由运营专员亲自带队，每日出发前明确目标，外出展业人员激励，（前一天办了多少张，咱们团队不能比别人差，咱们今天要超任务完成，咱们要拿到团队第一的奖励，然后大家平分奖金，或聚餐，或KTV等帮员工把奖金花出去。咱们队谁谁谁现在是张数第一名或第几名，加把劲干到第一，我看好你，）按照事先规划好的宣传路线进行外出宣传，展业过程中运营专员要真正起到带头作用，引导、帮带、鼓励员工积极达成目标。
注：在店内人员，门店无客流或客流小的时候，在店门口做好顾客拦截工作，以转发送礼品，邀约顾客进店，添加好友及帮忙群发转发、办理预存，讲解活动等工作。
珠宝市场营销策划方案前言 第4篇
1、黄金立减20元（活动当天按市场价每克提高15元）
2、旧金换新金（不限品牌0工费、0损耗、0差价、0新品工艺费）
3、硬金、5G无折扣，赠送一次免费换款。
4、黄金增值换珠宝，最高作价395元，员工提点 ： 正常提 员工克数奖励 ： 每克10元
5、一口价商品
买钻石送黄金，满1000送400。
买钻石送K金，满1000送600。员工提点：正常提点*
6、旧银饰每克增值15元换黄金（一克旧银饰只能兑换一克黄金）员工提点：每克1元。
旧银饰每克增值15元换珠宝，（满100元使用一克）员工提点：正常提点*