餐饮年会方案 第1篇
一、活动目的：
为答谢新老客户一直以来对我酒店的`大力支持，利用年会新年的有利商机来回馈我们的新老客户，以刺激其继续消费，以达到我酒店营业额的稳定性增长，最终达到更好的赢利目的.。
二、活动时间：
20xx年xx月xx日
三、活动地点：
中、西饭店及客房
四、主题口号：
相约20xx，相聚丽晶
五、活动内容：
(一) 西餐：
1、 凡年会当天在西餐消费的客户均可获赠奥运纪念卡一张(自行制作)。
2、 年会当日一次性消费满300元的客户，均可获赠西餐单人早餐券一张。
3、 年会当日一次性消费满600元的客户，可获赠优惠房券(凭此优惠券可获门市价6折优惠)一张。
活动广告宣传方式：
1、 广告宣传：
(1) POP广告牌三块：大堂一块，中餐入口一块，西餐入口一块。布标一条，放置酒店大门。 内容为：相约20xx年，相聚xxx!
(2) 设计制作彩色宣传单1000张(具体内容样板另附)。
物品采购单：
1、海宝若干；
2、世博会纪念品若干；
3、世博会门票若干(须提前预订)；
4、“X”展架三个；
5、布标一条；
6、彩色宣传单。
餐饮年会方案 第2篇
一、活动氛围营造
很多餐厅会在过节这天派发红包，里面也就一两元钱，主要是氛围营造，有的也会通过向顾客索要红包方式营造，但是这种方式相对来说不是很好，另外会采取对每一位来宾表达新年祝福的方式营造。
二、“小年夜菜谱安排
1、四热菜：清蒸桂鱼(鳜鱼)、三鲜鱼肚、鸡火干丝、雪菜冬笋
2、四凉菜：卤水兔肉、泡椒木耳、凉拌白芹、海蜇萝卜
3、汤、主食：上汤鲜菇、荠菜年糕;
4、餐后水果：欢聚一堂：
原料：红、黄色樱桃各100克,小蕃茄(圣女果)100克,小黄瓜(荷兰黄瓜)100克,100%鲜橙汁50克。
制作：小蕃茄洗净去蒂,切成两半,小黄瓜洗净去两头切成小段,放入盘中,浇上50克鲜橙汁即成,本品总热量约为110千卡。
注意事项：新春大家都图喜庆，因此在菜名上面一定要有所创新，要突出祝福及其他好的主题意义，比如年年有余，金玉满堂之类的。
三、背景音乐
能够播放一些表达欢喜、祝福的音乐，如：喜洋洋,步步高，春节序曲，难忘今宵，花好月圆，金蛇狂舞
四、餐厅装饰
为了突出喜庆，热闹的`气氛，餐厅一般都会设置与春节主题相关的装饰品悬挂，主打色为红色调。各种餐厅可以根据自身的定位，来进行相应的布置。
五、活动时间
x月xx日—xx日，共计天。
餐饮年会方案 第3篇
一、年会主题：
20xx年年度晚宴
二、年会时间
xx年1月14日下午16：00至22：00
游戏时间：16：00——18：30
晚宴时间：18：30——22：00
三、年会地点
xxxxxxxx酒店钻石厅
四、年会参会人员
公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人x10桌）
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
（一）宴前安排
16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开始；
16：15—16：20进行第一项，主持人出场和发言。5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。
16：20—16：30大会进行第二项，发布录音视频。
16：30—16：40大会进行第三项，领导分别致词。
16：40—18：30大会进行第四项，三——四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）：
16：40——17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个
游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者。
17：00——17：20：游戏2：占领阵地；用具：报纸若干
游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。
17：20——17：30：吉他节目
17：30——17：50：游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
17：50——18：10：游戏4：猪八戒背媳妇；用具：
游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需拾起，递给女生。
18：10——18：30：游戏5：3块5；
游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首先参加游戏的`成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表元。主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合元的小组（方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可），互相抱在一起，。组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合要求的组合的队员为失败者，必须接受大家惩罚。（喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。
其他备用游戏：
游戏6：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏7：正话反说
游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、个字的，找几个酒量好的人上来参加（个人建议），先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚。
（二）晚宴安排
18：30—22：00会餐正式开始
18：30晚宴正式开始
1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）。
2、领导敬酒。（提示领导。）
18：30—22：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。（主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。）
19：20——19：40：游戏：七八九用具：两粒骰子，一个骰盒（中台要玩）游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。（可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。）
20：30——20：40：开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖
其它：计划穿插即兴小游戏节目（具体未定），如“抽东西”（以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜）。
20：40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒；
领导或主持人致词总结，晚宴结束。
六、年会准备及相关注意事项（会有详细的版本）
（一）年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xxxxxxxxx20xx年度晚宴”
（三）物品的采购：各类干果小食品（放在宴席前），各类奖项，用品等（要提前4天准备好）
（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。（公司相机和相关人员相机。）
（五）奖项设置：
特等奖1名
一等奖1名二等奖3名三等奖10名
欢乐奖若干（作为游戏奖励）
餐饮年会方案 第4篇
一、举办年会的成功要素
最好成立一个专门的临时小组来具体的负责。这样既可以做到分工明确，又可以提高效率。
首先：要确定所举办年会的主题，然后围绕着主题进行一系列的策划。
然后：确定时间、地点、人物、活动、流程等详细的写在策划书上。
最后经领导审核后，付诸实施和后期规划指挥。
年会通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，例如答谢客户、员工总结、公司总结、公司联谊、年终奖励、公司聚餐等。
二、在策划过程中大家一定要明确策划流程先后顺序的几个要素
1.年会目的
所有年会无论是答谢客户也好奖励员工也好酒店总结也好，无非就是由酒店和酒店人两个方面来看：
酒店高层方：讲话讲好、活动做好、年会效果好
酒店员工方：吃好、喝好、玩好
2.年会主题
所有酒店年会主题基本一致，任何酒店任何方式的年会都可以归纳为八个字：回顾过去、展望未来。可以年会筹备组进行内部创意，也可以全员有奖征求，带动年会前期的氛围。
主题最好以口号形式出现，例如：“爱我酒店，凝聚进取，共创未来”，“襄盛举、绘蓝图、新跨越”，“整合、分享、共赢”等等，结合酒店情况创意。
3.年会流程
年会举行的时间，场地的选择建议，年会流程的时间安排。
举办时间尽可能选择周末或第二天休息日。年会流程，要包含准备工作时间安排，年会当天领导讲话，各部门展示，颁奖等时间安排，节目宴会时间安排等，预留时间，以防环节拖沓，影响后续环节进展。
场地选择上，根据酒店年会形式，提报两种以上场地的建议，费用高低不等，通常场地选择是自己酒店、公司、外包会场。
这里大家要做出斟酌的是：
(1)场地选择酒店，酒店通常会有小型的外包会场，活动做完直接吃饭，一切都可以由酒店安排，但是承载人数较少。
(2)场地选择公司，公司如果合适的话活动在公司举办即经济又实惠，但是布置会场和最后收尾打扫工作量比较大。吃饭会餐的时候还需要做出特别安排，或者转战酒店。
(3)外包会场针对规模比较大的公司，可以专门租赁大型会议场地或者游戏活动场地，但是会餐时同样需要转移阵地。有些大型场所可以一起承担酒席布置，将活动和聚餐很好结合。
4.年会形式
年会的形式通常会选择如下几种：
(1)全员大会+节目表演
这种组合基本上晚上，比较严肃的进行全员大会，领导讲话，团队精英展示，领取军令状或新一年工作任务，调整新架构，颁布新任命通知等。对于表彰员工和优秀团队大多选择穿插在节目表演环节中。
(2)聚餐+节目表演
节目表演由各部门分别上报节目，审核、彩排。至于场地选择也较为简单，各大饭店均有舞台搭建的服务，各位仅需要组织下布置会场，奖品等细节就可以完成策划。
选择的种类大多是唱歌、小品、舞蹈、相声这样的节目流程，外加一个领导层恶搞表演的节目。这类活动压力比较大的是主持人，需要贯穿全场，具备较强的灵活控场能力;同时DJ也需要注意力高度集中来配合节目。
节目通过员工评选，在年会结束时，公布获奖节目，颁发纪念奖品或奖金。也可以聘请专业的表演团队，将整场气氛推向高潮后结束活动开始就餐。
(3)旅游
只要经费允许，旅游外包给旅游公司的这类年会也比较简单，并且充满了乐趣。到了这个季节，远一点的旅游地点可以选择：阳光灿烂海南游、哈尔滨冰雪风情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、乌鲁木齐冰雪游等活动都是人们津津乐道且羡慕的旅游活动，而这些也是旅游公司比较大的旅游项目，各种活动都比较丰富且价格合适。
近一点的可以选择：滑雪、冰瀑、农家乐、山庄休闲、篝火晚会、大型野炊烧烤等栏目。如果公司经费宽裕，甚至可以选择海外游国外游。韩国泰国等国家都是旅游的好选择，价格方面视人数而定，大致在3000-6000左右。
举办国外游注意组织好大家办理护照。外出旅游的一切附加项目均可以和旅游公司洽谈，这类活动也是充满话题性的选择。
根据酒店规模，小的酒店多以聚餐为主，规模越大的公司，年会的丰富程度，活动环节也越多，充分体现人多创意多的特色。当然每年被人羡慕的年会，还有一些赚大钱的酒店，会出现发放大额年终奖金，扛着一袋袋毛爷爷回家过年;又或者海南游，出国游，主题酒会大party，足以羡煞旁人。
此部分将年会流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年会形式建议“全员大会+节目表演”，全员大会播放公司纪录片，董事长发表公司全年业绩情况总结，分发各部门新一年任务，精英团队展示。各部门提报节目表演，穿插优秀员工，优秀团队颁奖环节。在会场进行自助式冷餐会。
5.年会会务
会务组成员的选择很重要，最起码是有责任心、有协调能力的人。
而会务组的.工作主要有这几个：
1、洽谈场地、酒店;
2、采购物资;
3、DJ、主持;
4、下发通知;
5、引领接待;
6、组织活动;
7、布置会场;
8、活动环节时间把控;
9、物资制作;
10、突发状况应急处理。
要做到事无巨细，所有工作提前做好安排和准备，为整个年会顺利进行做好铺垫。会务组人员名单提报，领导授权了，通过各部门选择的会务组人员才好听令安排。
6.年会预算
预算表包含几类支出，场地宴席费，表彰奖金，节目奖金，抽奖奖金，年会道具制作费，外地员工或邀请嘉宾住宿费等。每类支出清楚的将分成各项支出小类，数量，单价，小计等，预算表制作越清晰明白，越容易获得批准，同时根据领导预算节约的指示，也能够在修改预算时，快速查找出可节约的事项。
年会奖品选择尽可能实用的物品，或者健康类的体验感受，如健身卡，足疗卡等。为了让每个员工至少都能有奖，会每人发一注2元彩票，也是十分有趣的体验，年会结束，总有运气好的同事夸耀自己中奖的金额。
7.备选方案
1、美食广场：员工中不乏身怀绝艺的大厨，让大家充分展现自己生活中最细腻的一面吧，每人现场做出自己拿手的美味佳肴，一起品尝一起分享，互相学习。连会餐环节都省了。
2、相亲会：世界上最郁闷的就是单相思，最最郁闷的就是互相单相思。脸皮薄怎么办?帮他们捅破这层窗户纸吧——为他们设计表白桥段，成人之美是不是很有意义呢?这个活动和美食广场相结合会起到意想不到的效果哦，单身人士展现自己的时候到了。
3、游园会：大型年会备选，让每个人深深沉浸在游戏的快乐和寻宝之旅的紧张中，热闹非凡。
4、悬疑年会：玩过密室逃脱没?玩过解密破案游戏没?设计给力剧本，让每个人在新奇紧张刺激中彰显自己的智慧吧。
5、创意晚会：公司人人都是创意小王子?那我们来个创意节目大比拼好了，看看谁才是真正的创意之星。
类似的年会方案还有很多，条件允许的话例如真人_、城市CS对抗、迷你运动会、化妆舞会等等都可供选择，但这些方案都需要一群活泼给力的伙伴哦，各位根据自己的实际情况做出备选，也同样可以完成有趣的年会。
到这里所有的策划环节全部结束了，各位根据自己酒店的需求对号入座，选择自己合适的活动来完成自己的策划即可。
餐饮年会方案 第5篇
年会主题：春节联欢会暨表彰大会
年会时间：xx年xx月xx日13：3017：00
年会地点：参加人员：酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工
年会的目的：
1、展示集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和自豪感；
2、对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望，并兴奋采取行动争做优秀员工；
3、邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力创造更好的业绩。
年会内容：
1、集团年度成果展示
第一部分：展架宣传
a、企业文化展示：企业愿景、企业理念、企业口号(若干)；企业年会策划方案
b、企业成果展示：企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等；
c、先进集体和优秀员工风采展示：照片、简介、个人感言、集体口号。
上述展示内容以展架形式，在走廊通道和会场入口处摆放。
第二部分：碟片宣传
大会入场时，在舞台大屏幕上，循环播放企业宣传片。
2、集团各企业文娱节目展示
展示集团员工的`才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评
比，评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参与演出员工均有奖品。
3、年度先进集体和优秀个人表彰
a、表彰现场播放优秀员工形象展示录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品；
b、表彰现场播放先进集体形象展示录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座；
c、会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理)；
d、会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号；
e、集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖；
f、领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相；
g、千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，所有领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。
4、现场观众幸运大抽奖
一等奖：1人，奖励价值元奖品；
二等奖：2人，奖励价值元奖品；
三等奖：5人，奖励价值元奖品；
幸运奖：20人，奖励价值元奖品。
5、冷餐会
大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。
6、集团董事长先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪
7、集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念
年会基本流程：
1、13：00参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。
2、13：30大会正式开始，以欢快喜庆的歌伴舞开场。
3、集团董事长先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。
年会初期准备：
1、企业文化宣传品展示准备
请企划部提前设计制作集团文化宣传展架，包括：集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。
2、文娱节目准备
请集团各企业排练文娱节目。每个企业准备35个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。
3、现场颁奖准备
a、请各企业按年度奖励评选办法的要求，开展自下而上的评选活动，按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作；
b、行政人事部提前组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风采展示录相碟片。
4、组织准备
行政人事部负责起草并印发大会实施方案，提前做好大会各项具体工作安排。
餐饮年会方案 第6篇
前期策划方案：方案的好坏直接影像年会的质量，那么方案一般要包含哪些内容呢？
1、 目的：首先当然要明确举办年会的目的。是因为业绩好要奖励员工呢还是因为年度未完成指标需要激励呢亦或是公司高层有大的人员调整需要在年会上宣布，等等……目的不同，重点自然就不一样，这需要大家在策划之前要与公司高层沟通清楚。
2、主题：既然各个公司举办年会的目的不同，那主题就需要根据年会目的提炼出来了。
3、口号：为了便于传播，想一句贴近主题且朗朗上口的口号，显然是非常有必要的。
4、主视觉：设计符合年会主题的宣传海报，进而延伸出一系列年会视觉宣传品（邀请函、礼品包装、颁发的奖项甚至是场地舞台等现场布置）
5、流程：虽然各个公司情况都不一样，但一顿“年夜饭”还是有些规律性的环节，如公司高层致辞、用餐、颁奖、员工节目或外聘节目、游戏、抽奖等等。每个环节要做适当的时间规划。
6、场地选择：年会举办的时间差不多都是在年底前后举行，到时场地就会非常紧张。根据年会规模预定场地就显得非常重要了。
7、预算：最关键的问题。需要尽早和公司高层定下来。
当然还有其他的内容，可以根据各个公司的具体情况编写进策划方案中。
年会策划方案通过了，年会场地也订好了，接下来就要进入年会流程了，共分三个阶段：
第一阶段：年会宣传及流程细化
前期设计的主视觉海报就派上用场了，可以在公司内部的`公共区域张贴海报，通过电子邮件群发，发送书面邀请函邀请重要来宾，提升全体员工对年会的兴趣及关注度。
进一步细化策划方案中的流程，制作“时间推进表”及“物料清单”来管理年会需落实的事、人、物。年会供应商也进入到实际制作阶段。
第二阶段：现场执行
1、项目总控：成立专门的年会工作委员会，对年会做全程把控。
2、场地及餐饮管理：酒店进场时间联络、场地指示、贵宾室及化妆间准备、桌次餐饮安排、进出动线及逃生通道检查……
3、人员管理：现场督导、主持人及表演团体、视频灯光音响、摄影摄像、化妆师、颁奖嘉宾等……
4、文本管理：活动现场流程、筹备工作时间表、活动分工及联系人表、主持人串联词、 GM发言稿、嘉宾发言稿、祝酒辞、剧本脚本、员工代表发言……
5、交通与物流管理：员工大巴路线规划、车辆停放场地联络、年会物品清单核对、活动游戏节目道具服装出入库、奖品及礼品摆放安置……
6、后勤管理及应急预案： 除了参加年会的员工，也需要做好年会所有工作人员的后勤保障工作。另外，针对突发事件的处置计划必不可少。
最重要的是要做一份年会现场的RUNDOWN，越详细越好。
第三阶段：收尾
散场时要注意检查遗留在现场的物品，总有喝高了的同事会丢三落四；
把年会现场摄影摄像的素材剪成精彩花絮，供全体员工分享；
可以发起一场由全体员工参与投票的“年会最佳节目”评选活动，让整个年会留有余温。
餐饮年会方案 第7篇
一、活动目的
加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；表达企业对员工节日的'关怀和问候，放松心情、全员参与，使员工开开心心、快快乐乐过好春节。
二、活动时间
20xx年X月X日下午16：30至21：00
三、活动地点
四、参加人员
公司全体员工
1、全体员工集体聚餐
2、领导致辞
3、文艺表演及游戏
六、活动流程
16：30———17：00员工、嘉宾开始进场17：00———17：05董事长新年寄语17：05———17：10总经理、副总经理祝酒17：05———19：00晚宴时间
19：05———21：00文艺表演及各种游戏
七、文艺活动19：00正式开始
1、开场
（1）19：00——— 19：05领导致辞
（2）19：05——— 19：10主持人简单开场（增加描述今晚的奖品及颁发次序，）
（1）节目一（19：10——— 19：20）：业务接待——4人组《三句半》
（2）节目二（19：20——— 19：30）：财务销售歌曲—— 《但愿人长久》（
（3）节目三（19：30——— 19：40）：车间歌曲—— 《朋友》
（4）互动游戏一（19：40——— 19：50）：抢凳子（胜者获得一个）且抽取三等奖，数量5个———（奖品：xx）
（5）节目四（19：50——— 20：00）：总经理、副总经理表演节目
（6）节目五（20：00——— 20：10）：行政歌曲《一生中最爱》
（7）节目六（20：10——— 20：20）：财务《感恩的心》
（8）游戏二：（20：20——— 20：30）：心心相印，我来比你来猜（胜者获得龙娃一个）且抽取二等奖，数量3个———（奖品：黄金饰品）
（9）节目七：（20：30——— 20：40）车间歌曲《冰雨》
（10）游戏三（20：40——— 20：50）：正话反说（胜者获得龙娃一个）且抽取一等奖，数量1个———（奖品：咖啡机）
（11）节目八：（20：50——— 21：00）大合唱《相亲相爱一家人》
（12）特等奖抽取（21：00——— 21：10）（由12月销售冠军抽取特等奖1个）———（奖品：奖金X元）
（13）抽取纪念奖（21：10——— 21：15）员工举手上台抽取（第一个举手的）（奖品：xx）
（14）抽奖：（21：15——— 21：20）最佳表演奖一个团队（举手+评委，最高分得奖）———（奖品：奖金X元）
（15）抽奖：（21：20——— 21：25）幸运奖、安慰奖抽取（主持人抽取18/17个）———（奖品：价值X元左右）
2、结束21：25
八、活动物料
1、现场：抽奖箱，相机，员工进活动室每人手持一个号（抽奖用），部门经理标识条（颁奖用）
2、设备：
3、奖品：
（1）游戏奖品
（2）表演奖品
（3）抽奖奖品
九、准备及相关注意事项
1、物品准备：xxx
2、晚宴准备：xxx
3、活动会场布置（xxx），节目背景音乐（xxx），游戏所需物品及奖品管理（xxx）。
4、现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好活动现场的拍照工作。
餐饮年会方案 第8篇
一、年会主题
XX公司20xx年度年终总结年会
二、年会时间
20xx年X月X日下午14点00分至21点30分
会议时间：14：00——17：30
晚宴时间：18：00——21：30
三、年会地点
酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工（41人）
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
年终大会议程安排
13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；
14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
六、晚宴安排
18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离，规划方案《X年会策划方案》。
19：00—21：00娱乐时段：
文艺节目（2—3个节目）
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装支气球的3个箱子；
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，
箱子内省的球最少的胜出；
文艺节目（2—3个节目）；
游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；
文艺节目（2—3个节目）
游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的`筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就
胜出；
游戏5：踩气球；用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项
年会的通知与宣传：中山年会策划公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“X大龙七分公司20xx年度年终总结会”（条幅规格：）
物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会筹办任务
任务与分工责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持人
晚宴阶段主持人
物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品）
会场布置
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定
现场拍照
餐饮年会方案 第9篇
一、年会主题
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间
（1）年会策划及准备期（20xx年11月5日至11月30日）：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
（2）年会协调及进展期（20xx年12月1日至12月31日）：
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00
三、年会地点
（待定）
四、年会目的
（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员
公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求
1、歌曲类：
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；
（2）青春、阳光、健康、向上；
（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的.艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；
（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；
5、提倡跨部门组合报名；
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工
4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5.优秀员工发言
6.联欢会节目表演
7.互动小游戏
8.闭幕词
餐饮年会方案 第10篇
关键词：旅游资源结构；产业升级；生态旅游产品
一、眉县旅游资源开发现状分析
（一）旅游开发依托丰富自然资源，人文资源建设相对滞后
眉县森林覆盖率达56%，自然生态资源不仅赋存丰富，而且整体质量较高。太白山、红河谷、汤峪依托其优质的自然生态资源，经过多年开发建设成为眉县旅游业的龙头景区。一些新兴景区正处于发展壮大之中，西部兰花生态园、国家休闲农业观光示范区、渭水之央滨河文化产业新区、太白山漂流等，今后将发展成为眉县旅游的新亮点和名片。但是，与此同时，人文旅游资源的挖掘和开发方面就显得较为落后，一是缺乏优质人文旅游资源的强力支撑，比如，对于张载祠、扶眉战役纪念馆的开发建设落后；二是对于自然及人文资源的文化韵味挖掘严重不足，比如太白山文化、张载文化和关学思想的深度挖掘与旅游开发的密切结合方面仍有很大的空间可为。
（二）旅游服务体系围绕景区展开，服务设施逐步更新完善
眉县旅游服务体系都是围绕热点景区的开发建设，伴随游客到来而催生了相应的餐饮、住宿、购物等旅游企业。景区旅游服务业主要依托周边企业及个人投资建设并且经过多年形成一定的发展规模，太白山等传统景区考虑到开发时间较早，设施设备磨损和游客需求发展的新形势，对景区范围重新进行了拆迁改造和规划建设，对景区的服务设施也在逐步进行改造和完善。
（三）绿色农业产品种类多样，农产品深加工带动农业旅游发展
眉县有极为丰富的生态农业资源，在西北和关中蔬果业中扮演极为重要的生态农业基地角色。其中，猕猴桃、大樱桃、草莓、红提葡萄、油桃、梨枣、苹果、凯特杏、李子、板粟、核桃等干鲜果品是眉县生态农业的特色。多年以来，眉县旅游产品的深层次开发主要是围绕眉县的特色蔬果深入加工生产，形成了一定的产业规模，实现了较好的经济效益，推动促进了眉县农业旅游的积极发展[1]。
二、眉县旅游资源开发中存在的结构问题
（一）旅游资源开发层次不足，产业规模仍未形成
眉县生态旅游资源丰富，然而，旅游资源不仅开发层次较浅，而且规模较小，相对于陕南旅游业发展，眉县旅游业发展其一不存在交通问题，其二不存在地理偏僻陡峭问题，但是，目前眉县旅游业经过几十年的发展，布局到今天依然局限在旅游景点的开发，而不是旅游产业的发展，根本问题不在于旅游资源的硬件质量，而在于眉县旅游资源的开发广度及深度不足。开发水平低，开发方式落后，开放方向不明确，开发主体不确定成为制约眉县旅游资源开发的根本原因。
其次，景区景点各自为战，围绕不同景区也没有相应的旅游资源开发产业链，旅游宣传推介各自为政，缺乏地域品牌和旅游资源特色品牌，没有形成区域发展的整体品牌。
（二）旅游产业布局不合理，资源整合缺乏合力
眉县生态旅游、观光农业、特色种植业资源丰富，但是缺乏科学布局和整合，无法形成旅游资源开发的产业规模，更无法形成不同旅游资源产业布局的合力。
旅游产业的格局分布不合理。作为太白山、汤峪等主要景区，起初开发缺乏科学规划，宾馆、特产商店随处建造。服务区的大部分餐饮设施老化严重，与4A级景观的要求不配套；从产品结构来看，旅游景点内容单一，都是以自然观光旅游产品为主，缺乏一些特色旅游产品和项目吸引游客；产品组合度低，秦岭北麓的天水、渭南一线与太白山同质景观有45家，但“山加泉”旅游资源却极少。眉县旅游在产品品牌定位上过于突出太白山，资源整合布局力度过于薄弱，影响县域旅游品牌的发展；更没有把承载文化、关学思想和西部兰花基地有机地交织成一个旅游网络，造成旅游资源浪费，旅游资源利用率低。
（三）旅游服务体系建设滞后，旅游整体形象观念淡薄
眉县旅游服务业发展缓慢而薄弱，目前的主要发展模式都是围绕景区建设形成了餐饮、住宿及相关服务业。缺乏整体化的旅游服务体系的规划建设，以景区建设带动的旅游服务业建设仍然停留于点状尚未形成网络，景区管理各自为政，缺乏交流合作和资源共享。纵观眉县的旅游服务业，缺乏统一的旅游服务行业规范和标准，缺乏统一的监督服务机制。举例而言，眉县生态旅游发展至今，还没有一条公共职能背景的旅游交通专线，仅有一条连接省会西安的旅游专线还是由法门寺景区延伸而来，充分说明政府在旅游业发展的公共旅游交通上既缺乏规划，又缺乏旅游服务体系的建设力度。
在公共旅游资源规划和建设方面，缺乏全局优化发展观念。例如，太白山森林公园和红河谷森林公园门票收费没有实现一票制，难以形成旅游服务体系经营合力和旅游服务规模；在整个旅游线路策划和旅游对外宣传上，内部竞争，不利于眉县旅游整体形象的塑造和推广。
三、眉县旅游资源结构调整的建议
（一）借势关天区规划发展，改善旅游基础设施建设
《关中――天水经济区发展规划》已正式颁布实施，眉县居于天水、西安中心位置，处于关天经济区的核心地带，关天规划中提出要建设五大文化产业园区、五条精品旅游走廊、六大旅游精品区。地方政府应该在区域经济发展中明确自身角色和责任，担负宏观规划、客观落实的市场培育者、引导者和规范者。地方政府应对县域辖区内的经济发展、旅游资源和市场情况进行整体摸底分析，首先能够树立全局发展观，将众多分散的旅游景区和丰富的生态旅游资源加以整合。建立健全市场发展机制，旅游景区建设和旅游基础设施发展实现政企分开，政府在宏观规划，市场标准，建立服务体系上要主动承担责任，对旅游市场的规范应该作为重中之重去落实。
眉县生态旅游资源丰富、自然景观独特。应在旅游基础设施建设方面抓住机遇，在公共服务设施、道路交通，旅游引导服务体系建设等方面科学规划，积极投入建设，形成交通、服务和休闲居住等旅游服务基础设施体系。通过旅游基础设施的建设和完善，对旅游资源的开发方式和程度进行深入优化，形成范围广、程度深的旅游产品开发体系，对于眉县旅游资源的持续性发展和开发意义重大。
（二）加大旅游产业升级力度，寻求自身市场角色定位
眉县旅游资源的调整宏观上要依托政府的宏观管理和调控，微观上要通过积极的产业政策和管理机制吸引优质的资本和管理资源，对于区内的旅游企业进行产业升级，要通过建立现代企业制度，推行企业化管理对辖区内景区进行发展和建设，提升旅游服务体系的星级化建设。将整个辖区内的旅游产业进行水平升级、能力升级和品牌升级，给整个行业注入机制动力和竞争动力，促进市场细分对区内旅游资源的优化调整。
眉县旅游产业的升级更要注重对传统生态农业和种植业的产业升级，目前眉县生态果蔬的市场总量和占有率都具有重要比重，但是要将眉县旅游产业的升级和眉县生态蔬果业的可持续开发相结合。将蔬果业旅游产品的深层次开发提升至眉县旅游产业升级对于眉县旅游资源科学优化的关键节点上，从而在关天经济区的发展中寻求自己的旅游市场角色定位。微观上，促进以眉县生态蔬果业为中心的生态休闲旅游的大力发展，形成“山、水、果蔬”旅游产业链的蓬勃发展；宏观上，通过品牌特色旅游产品创建县域旅游的特色品牌，从而形成资源开发和产业发展的双赢共促进的可持续性发展格局。
（三）提升山水旅游品牌形象，挖掘旅游文化强化宣传
当前，突破眉县旅游发展的关键在于按照“显山、露水、强区”的思路，首先推进旅游服务区开发建设，提升太白山旅游区的服务竞争力和品牌影响力，通过市场化运作和企业化管理机制提升区内“山、水”，创新载体，在扩大旅游品牌宣传效应上实现突破，对眉县旅游资源、旅游产品的深加工要借助市场力量实现以经济效益为主的多种效益。
其次是强化旅游文化的挖掘研究，做好对外宣传。目前，要进一步加大对旅游资源和旅游文化的深入挖掘。对外宣传上既要体现整体性，又要强调层次性。建议对县内的旅游资源整合成一个有机整体，由县政府统一包装、整体对外宣传；针对游客中的不同群体，有针对性地进行多角度、多层次、大力度的宣传促销活动。要加强旅游精品线路的宣传推介，以建设“法门寺―太白山”综合旅游区为契机，积极开辟旅游精品线路，形成良好的互动效应，借梯登高，借势发展，借力突破。
综上所述，眉县旅游资源开发过程中应该认清自身仍然存在着旅游产业规模较小，资源整合力度不足，服务体系建设滞后等问题，应该着手从改善旅游基础设施建设，推动旅游产业转型升级，深入挖掘旅游文化内涵等方面，逐步调整优化旅游资源结构，塑造地区旅游品牌形象，提升眉县旅游产业的整体质量和竞争实力。
参考文献：
[1]严艳，王文文.陕西旅游资源丰富地区县域经济发展模式研究[C].陕西省改革发展研究会，2009.
[2]王玉江，徐斌.县域经济发展理论与模式[C].廊坊市域经济与产业集群延伸研究―2008年廊坊市应用经济学会第二届年会征文选编.
[3]王涛峰，张淑琴.加快陕西县域经济发展的对策研究[C].道路.创新.发展―陕西省社会科学界第三届学术年会优秀论文，2009.
餐饮年会方案 第11篇
晚会核心内容：
1、总结..年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励；
2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员；
3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力；
4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。
一、聚意
展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰
二、聚情
激情释怀信心憧憬
三、聚时
20xx年xx月xx日（农历腊月日；星期）20：30
四、聚地
xx酒店二楼大厅
五、聚会
（一）会前
各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。
（二）会中
1、安排公司各层领导及各部同仁就座
2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放
3、开场节目（以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛）
4、主持人开场白（激情澎湃引入主题）
5、酒店总经理致新年贺辞
6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册
7、节目穿插（已在征集中）
8、抽取三等幸运奖获奖号码
9、年终优秀团队表彰
（获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影）
10、节目穿插
餐饮年会方案 第12篇
一、年会主题：
xxxx化工有限公司20xx年度年终总会
二、年会时间
20xx年01月04日下午13点30分至16点30分
活动时间：13:30–16:30
会餐时间：16:30–18:00
3、年会地点
xxxx化工有限公司员工餐厅
4、年会参会人员
公司全体员工
5、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年会议程安排：
13:30全体员工到达员工餐厅，等待年会会始;
13:30-13:50进行年会第一项，董事长做新年贺词;
13:50-16:30进行年会第二项，由各部门表演文艺节目(包括部门合唱、个人独唱等)，中间穿插游戏;
16:30-18:00大会进行第三项，全体员工会餐，各部门领导祝词;
18:00年会，员工散会休息，收拾年会会场。
(二)13:50-16:30娱乐时段：
1)文艺节目(2-3个节目)
2)游戏1：抢椅子用具：7把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，8个人转圈围着椅子走，音乐停，8个人抢坐，没抢到椅子的表演节目。
3)文艺节目(2-3个节目)
4)游戏2：萝卜蹲游戏规则：几个人(超过两人)分别代表一种蔬菜或水果，一人先开始，说：”xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲(另一人代表的蔬菜或者水果)，被叫到的人继续说下一个，如果说错或者被叫到的人没蹲则被淘汰。
5)文艺节目(2-3个节目)
6)游戏3：套圈用具：塑料圆环、玩具、水杯、钥匙链、一元硬币、肥皂
游戏规则：每人每次发5个圆环，套中目标即可获得所套物品，规定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。
7)文艺节目(2-3个节目)
(三)会餐安排：
16:30会餐正式开始，主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
16:30-18:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通。
6、年会准备及相关注意事项
(1)年会的`通知与宣传：公司办公室于今天向各部门发出书面的《关于20xx年度年终总会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(2)会场布置。内容：”xxxx化工有限公司20xx年度年终总会”
(3)物品的采购：游戏奖品;会场布置所需气球、打气筒、彩笔彩带、彩纸(可以包裹灯管)、彩喷
所需酒水、各类干果小食品等。
(4)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好年会活动现场的拍照工作。
7、年会筹办任务
任务与分工
责任人
会务前期、中期协调工作
主持人
物品购置(游戏奖品、气球、打气筒、拉花、酒水、各类干果小食品)
会场布置
现场拍照
餐饮年会方案 第13篇
（1）年会策划及准备期（20xx年11月5日至11月30日）：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
（2）年会协调及进展期（20xx年12月1日至12月31日）：
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00
餐饮年会方案 第14篇
一、年会目的：
为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好xx年春节。
二、活动时间：
1月14日下17：30-20：45
三、活动地点:
奉浦某家饭店，暂定
四、参加人员：
xx全厂员工+其他人员（待定）
五、活动内容简述：
（活动分为两大部分）
1、全体员工集体聚餐。
1）在某餐厅包席。
2）按10（人）13（桌）计
4）时间：17：30——20：45
2、总结20xx年，团结奋进为主题的xx春节联欢晚会开始
1）由主持人宣布晚会开始
2）首先请吉田总经理致词
3）有奖游戏：
促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。
4）幸运大抽奖：（课长以上人员不得参与抽奖）
特等奖1名（价值800元）；一等奖1名（价值600元）；二等奖2名（价值400元）；三等奖4名（价值200元）
5）礼品派送：
由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有纪念品（飘柔洗发水、香皂）
六、具体活动安排如下：
1、公司
员工自己去天天渔港，活动结束公司安排大巴接回公司。
2、到达饭店后，所有员工按照指定饭桌入席；（饭桌人员名单表）
3、由主持人宣布晚会正式开始；（17：30-17：47）
4、由总经理吉田先生致词，总结公司20xx年工作及20xx年的展望；并宣布20xx年公司优秀员工并颁发奖品电饭煲；（17：50-17：55）
5、再由达家先生致词（17：55-18：00）
6、开展互动游戏：
猜成语：两个人一组，一方根据主持人出示的题目表演动作让对方猜，猜对算一分。看哪个小组在规定2分钟内答对的最多获胜。（18：20-18：30）
7、由张映、应啸宇、孙虢华、马伟敏每人各抽出三等奖4名，价值200元的.奖品。并让中奖的四位幸运儿上台发表讲话。（18：40-18：45）
8、出脑筋急转弯：答对者奖品为保温杯一只。（18：55-19：05）
1）情人卡、生日卡、大大小小的卡，到底要寄什么卡给女人，最能博得她的欢心呢?（信用卡）
2）美丽的公主结婚以后就不挂蚊帐了，为什么?（因为她嫁给了青蛙王子）
3）什么东西有五个头，但人不觉的它怪呢?（手和脚）
4）黑人为什么喜欢吃白色巧克力?（怕吃到自己的手指头）
5）有一种水果，没吃之前是绿色的，吃下去是红色的，吐出时却是黑色的，請問是请问这是什么水果?（西瓜）
9、由张先生、范世放抽出二等奖2名，价值400元的奖品，让中奖者上台讲话；（19：15-19：20）
10、安排互动游戏：获胜者可有食用油一桶，并给获胜者一桌每人发送大宝sod密一瓶；参与者发放小礼品。（19：30-19：45）
踩气球游戏规则：
每桌选出一名选手上台互动，共12名选手。在每位选身的左右脚上各绑一个汽球，游戏开始12名选手互踩对方的汽球，看谁能坚持到最后为胜方。为避免事故发生，不允许穿高跟鞋的员工上台。
11、由吉田总经理抽出一等奖一名，价值600元的奖品，让中奖者上台讲话；
（19：55-20：00）
12、安排互动游戏绕品令：得胜者可有食用油一桶，参与者可有洗发水一瓶（20：05-20：15）
游戏规则：每句绕口令选出四名选手上台比赛，看谁在规定时间内读的次数最多，为获胜方。
1）八百标兵奔北坡，炮兵并排北边跑，炮兵怕把标兵碰，标兵怕碰炮兵炮。
2）黑化肥发灰，灰化肥发黑
黑化肥发灰会挥发；灰化肥挥发会发黑，黑化肥挥发发灰会花飞；灰化肥挥发发黑会飞花
13、最后由达家先生抽出特等奖一名，价值800元的奖品。（20：20-20：30）
14、没有得到奖品的员工每人可得到纪念品，阳光普照奖为洗发水、香皂。
15、节目结束，由总经理发言结束晚会。（20：30-20：35）
16、晚会结束，安排员工上车回公司再各自回家。
七、具体工作人员安排：
1、晚会主持人：
2、摄像师：
3、奖品控制协调和发放：
4、舞台、场地设计：人事总务课（色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛）。
5、晚会场所布置：人事总务课负责；
6、游戏道具：人事总务课负责
八、活动经费预算：
餐饮年会方案 第15篇
一、活动目的
对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的`公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
二、活动时间地点
时间：20xx年x月末
地点：公司大会议室、xx餐厅、xxKTV
参加人数：公司全员
所需时间总计：x小时
三、年会主题
扬帆起航，辉煌20xx。
四、年会安排
1、茶话会
1）时间：下午x时-x时
2）内容：
a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划。
b）个人自由发言。
c）领导总结发言。
d）表彰优秀员工。
e）公司员工大合影。
2、聚餐
1）时间：晚上x时-x时
2）内容：员工聚餐。总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、KTV联欢
1）时间：晚上x时-x时
2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束
五、人员安排及职责
1、总负责：xxx
主要工作：总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：xxx
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：xxx
主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：xxx
5、活动主持：xxx
主要工作：根据活动流程进行活动主持。
六、会场布置
公司大会议室
A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题。
B：桌上摆放水果等食品若干。
七、奖品设置
一等奖：xx。
二等奖：xx。
三等奖：xx机。
优秀员工奖：xx器。
八、员工文艺汇演、抽奖、游戏
1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3）游戏：暂无
九、预算
茶话会：xx元
聚餐：xx元
KTV：xx元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费。
餐饮年会方案 第16篇
一、 举办年会的目的
(一) 20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会；
(二) 答谢各位客户鼎力支持；
(三) 答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。
二、 年会主题
主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会
三、 年会主办时间
20xx年xx月xx日9：00——12：00
四、 年会主办地点
黄石xx酒店
五、 年会主办宗旨
(一) 经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想
(二) 为了父母的微笑，我在努力的路上
(三) 让员工明年在公司拼命做事
(四) 怎么让员工有感觉就怎么来
六、 年会举办原则年会举办原则：
(一) 隆重而节俭；
(二) 激情而难忘；
(三) 活力而放松；
(四) 健康而向上。
七、 年会举办作用与成果展望：
(一) 拉动员工：
1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱!
2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
(二)拉动客户
1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!
2、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做一些分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
3、 拟邀客户名单：
(三)拉动其他力量
1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
2、邀请几位地方相关部门的.(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。
3、 拟邀神秘嘉宾名单：
(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。
(2)优秀供应商企业负责人。
(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。
八、注意事项
(一) 邀请函准确送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。
(二) 工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。
(三) 遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。
(四) 准备双份计划，以免遇到突发事件。
(五) 在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。
(六) 自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。
(七) 妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。
餐饮年会方案 第17篇
一、活动名称
双节感恩回馈月--谊丰大酒店圣诞节及年会促销活动
二、活动时间：
20xx年xx月xx日--20xx年xx月xx日
三、活动宣传方式：
展架--2个(尺寸同之前)
2.灯箱广告----1个(尺寸同之前)
四、活动内容：
活动一：凡来我酒店用餐的客户，均赠送精美果盘一个
活动二：“折扣自由行”(烟酒、海鲜消费除外)
活动三：生日客人尊享八八折并赠送长寿面及精美礼品一份
活动四：平安夜、圣诞节及年会当天，凡用餐客人均可享受消费满即送的促销活动(数量有限，赠完为止，整单消费满即可享受相应的赠送活动)
消费满4000元/桌赠送价值1200元的车载DVD一台
消费满2500元/桌赠送价值800元蚕丝被一条
消费满1500元/桌赠送价值150元电子秤一台
消费满1000元/桌赠送价值100元代金券一张
凡来我酒店消费客户每桌均可得到电脑吸尘器一台或办公桌小植物一盆
活动五：定宴会送礼仪
活动当月成功预定宴会并缴纳规定押金的即可享受到酒店定宴会送礼仪的活动。
一楼宴会厅，预定10桌以上的.赠送价值500元纱幔及羊毛地毯通道一套。
二楼宴会厅，预定20桌以上的赠送价值2000元纱幔、星光大道及灯光路引一套。
活动六：会员金卡热卖中(此活动长期有效)
储值卡预存10000元返1000元，或享受酒店餐饮消费八八折(烟酒、饮料、海鲜消费除外，宴会、会议、团队消费除外)。
备注：活动二、三、四，只能任选一种参与。三个活动不可共同进行。
餐饮年会方案 第18篇
还记得几年前的高三同学聚会，一天的时间，上午大家在一起聊会儿天，中午吃个饭，下午去KTV唱会儿歌，就各自回家了，尽管见到久未谋面的同学分外欣喜，但总感觉一天的活动过于单调，少了一些记忆点，回去之后感到有些遗憾。世界上有两种感情最珍贵，一种是一起扛过枪的，一种是一起同过窗的。每到毕业季，各大高校充满了留恋与怀念，每个人在临别时，心中都期待着若干年之后的重聚。随着毕业年份的不断增长，生活和工作让我们无暇去策划一场有意义的同学会，但现在不用在担心这些了。随着服务业细分市场的专业化，专业的同学会策划公司开始进入公众视野。
校园中找商机
“尽管我们公司成立只有三年的时间，但每年营业额都会以30%的增长率递增，现在的业务总量达到近250万元。”北京良辰明景文化发展有限责任公司主管邓江告诉记者。这家公司是做同学会策划的专业机构，里面的员工都是85后。邓江是2009年毕业于中国青年政治学院的学生，大学期间一直在校友办从事志愿者工作，利用自己的课余时间帮助老师组织策划一些校友活动，每一次做活动都要找几家第三方的策划公司，横幅、摄像等要找不同的公司，工作不仅繁琐，而且费用并不低，这就让他看到了商机，并萌生成立一家专门策划同学会机构的想法。
据调查，北京市每年有几十万的大学毕业生，现在的学生思想比较活跃，希望将大学的一些回忆以一种特别的方式珍藏起来。所以都会在吃散伙饭时拍摄录像，制作成光盘留作纪念。邓江成立公司之后的第一个单子是来自于北方工业大学的毕业聚餐，服务的项目非常简单，包括策划、摄影、纪念品制作等，他们全部下来。那天，公司的专职摄影师把一台摄像机摆在了晚会现场的路口，给每个入场毕业生一个特写镜头，将他们在学校最后的画面捕捉下来，制作成光盘。最后，活动组织得非常成功，制作公司全部的花费两千多元，邓江算了一下，这个项目的最后利润近一千块钱。尝到甜头的邓江团队由此开始了创业之路。
但这些业务随着毕业季的结束戛然而止，到2009年底，就接不到单子了，公司还需要支付房租和员工工资，每个月的固定支出就达到1万多元，这时候他们开始怀疑这条路能否继续走下去。公司需要继续运转，他们只能四处跑业务，不管是后期剪辑的，还是摄像的工作他们全接，以此勉强维持公司的运转。这样的情况一直持续到2010年3月份，随着毕业季的到来，公司的运营情况开始有所好转，规模化的同学会接到的越来越多，在每年的3月至10月的旺季，他们最多的一周可以组织三四场同学会。
在此过程中，他们通过实际效果印证了创业之初的判断，于是这3年来，公司没有扩展其他的业务，而且专业从事同学会的组织策划。邓江称，“我们做的最大的同学会是第四军医大学毕业20周年，相识25周年同学会。参加人数达到了230多人，在一家五星级酒店里举行，整个策划做了一个月的时间，每个细节力求做到尽善尽美，整个行程是三天，周五报到，周日晚上回去。他们整体花费在40万，当然这其中包括就餐和酒店的费用，算是最高的标准，但我们只收取除酒店和餐饮之外的相关费用。”像这样成规模的同学会他们2012年承接了80场。
“每一次同学会我们都力求做到最好，当晚聚餐时，我们都会做一段非常怀旧的视频，将他们几十年前的老照片放到视频当中，配上一些怀旧的音乐，让他们回忆起过去的时光，很多同学在聚会上潸然泪下，”邓江如是说。
随着知名度的提高，他们的业务开始向全国拓展，外地的一些大学同学聚会也找到他们，比如，哈尔滨工业大学、吉林工业大学、内蒙古师范大学等曾找过邓江的团队。
现在还有人找上门来，要求加盟邓江的公司，但是邓江团队有些犹豫，原因是目前公司发展还处在上升期，在行业当中需要树立更好的公司形象，加盟后制作团队的水平是他们无法把控的。前一段时间，黑龙江的一家旅游公司专门来到北京，提出加盟意愿，被邓江婉拒了。对于公司来说是以加盟的形式拓宽市场，还是以开设分公司的形式去扩大公司规模，是需要慎重选择的，据邓江称，目前全国有不下50人有意加盟。
剖析同学会的利润点
过去的同学会形势比较单一，随着社会的整体生活水平提高，单调的聚餐、唱歌已经不能满足现代人的文化需求，所以除了这些传统的项目之外，现在的同学会整体流程甚至比婚庆的流程还要复杂，在活动前期有会议主题的选定、文化衫的创意、会议标志的设计，在活动过程中还有全程摄像、主题晚会的演出、统一的短期旅游等，后期要制作纪念册、纪念章、视频等同学会礼品。
同学会的组织工作一般是由班长或组委会负责，联系到策划公司后，他们只需要把参加人员的联系方式给策划公司，然后敲定策划方案就可以了，其他的全部交给策划公司来完成，这样既不会浪费时间，也可以进行专业化的流程安排。
在采访过程中，邓江给本刊记者看了一下他们公司做的一个项目报价，十几项服务总报价达到5万多元，其中包括策划、摄像、器材租赁、文化衫制作等项目。邓江告诉记者说，这是一个相对高端的同学会策划项目，分到每个同学头上的价格就不会很多了。
在报价一览表中金额最高的是策划费，邓江说：“这个费用是固定的，无论同学会的人数多少，费用标准不变，但我们会力求将创意做到最好。”在他们策划的活动中，让人印象最深刻的是华东石油学院78级同学聚会，他们毕业二十年同学聚会时，选择在北京饭店搞的活动，耗资比较巨大，当时的聚会主要是突出“老北京”，因为这个班很多同学在1982年毕业之后就被分配到了全国各地的油田，对于老北京有无限的怀念。这次不同，北京这十年的变化太大了，尤其是在2008年举办过奥运会之后，他们对新北京城的变化非常期待，因此他们这次聚会有两个目的，一是同学聚会；二是参观新北京。策划公司了解他们的需求之后，就将聚会主题定为“新北京”，将他们的下榻地点安排在奥林匹克中心附近，行程中安排了从鸟巢到奥林匹克森林公园的漫步活动，让他们切身感受到北京的变化。刚好这一次聚会恰逢他们中间有同学五十岁生日，所以在策划方案别安排了一个生日会，在一群老同学的见证下过了自己的50岁生日。“当时的情景非常感人，当我们的工作人员推出生日蛋糕时，这些五十多岁的老同学们都哭了。”
制作同学会礼品的利润也很高，邓江给记者举了一个例子，一副同学会纪念扑克牌，成本大概在15元左右，制作完成后每一副的售价在30元，一副扑克牌的毛利就达到100%。不过很有纪念意义，扑克牌上会选择同学们在大学和同学会当天拍的照片，然后按照时间的推进印制到扑克牌上，再将扑克牌放到一个精心设计的盒子里面，既有创意，又可以留住回忆，价格也不是很高，在同学会市场上很受青睐。
在他们的服务项目中，一般分成三种套餐，分别是基本套餐、标准套餐和高级套餐，其中必不可少的就是文化衫和纪念册的制作，文化衫印有这次会议的主题标志，只要是这次行程的集体活动他们都会统一着装。一件文化衫的价格为15元，利润率也在50%左右。邓江说：“因为中间有很多创意的元素，我们出售的就是高质量的服务和用户体验，尽管价格不高，但是至少体现出我们的创意价值。”纪念册的制作也是比较新颖、别致。在纪念册中，不仅会有同学们的照片，还会将每个人在毕业的文字留言扫描到纪念册中，纪念册的最后会印上联系方式，方便与这些老同学们之间的联系。
潜在的市场
中国人喜欢整数，所以同学会的举办时间一般安排在毕业十年、二十年和三十年。最近十年来，高校扩招的计划让每年毕业的大学生人数持续增长，近两年的大学毕业生每年都能够达到五六百万人，这些人在未来的几年会是推动同学会市场的主力军。
邓江称，他们目前的客户来源主要有几种，第一种是来自于网络，主动和公司联系上的；第二种是在各大高校中进行宣传，同时与高校的校友办建立联系，让他们知道公司的服务项目，这些老师大多是从各个高校毕业的，这一群体很集中。有一些毕业十年、二十年的学生会联系校友办，寻求联系方式等等，校招办的老师就会推荐我们公司，这样我们就和客户建立起了联系。目前的业务量中，二十年的同学会业务占到了50%，十年的占20%，二十五年和三十年的占30%。这几个时间段对同学会的要求也有区别，十年的是最少的钱办最多的事，即要求丰富的项目，又要求价格最低，现在有很多十年的同学会负责人来咨询，但很难执行，淡季的话公司还有精力去做，但在行业旺季，公司实在无力应付这样的单子，所以只有放弃。二十年到三十年的这一时间段，他们的特点是只要保证质量，价格不是问题。现在还有一种客户来源，一般同专业的学长与学弟、学妹们之间都有联系，所以学弟、学妹会看到前辈们的同学会视频，只要效果好，下一届的就会主动联系公司，所以只要保证每一期同学会做到尽善尽美，这一业务就会持续做下去。
餐饮年会方案 第19篇
一、活动目的：
1、 增强区域员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力；
2、 对20xx年工作进行总结，明确新年度工作方向和目标；
3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、活动意义：
20xx年xx国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份，这一年里我们继续成长，公司开拓了新的市场和业绩，又跨上了另一个新高度，每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动，同时跟随着公司共同成长。在这一年中，我们结识新朋友，送别旧朋友，但是我们的为之奋斗的共同目标没有变化，我们始终努力，实现共赢。这一年就要过去，我们总结过去，展望未来，相信新的一年里我们又将会迎接不一样的充满挑战和收获的一年，我们都将更有成就。
三、年会主题：
新挑战、新展望：艰苦奋斗，重振增长!
四、活动主办单位：
xx精品国际酒店
五、年会时间：20xx-2-1（暂定）
六、活动地点：xx国际精品酒店一楼宴会厅
七、活动步骤：
（一）准备工作
1、提交方案，公司领导进行审批，审批通过。
2、向公司发布通知
（1）与各部门负责人联系，确认合作、费用各项相关的事项；
（2）告知全体员工活动时间，地点，活动流程等相关事宜；
（3）行政人事部及相关年会工作人员与1月20日踩点，28日左右布置年会现场，为2月1日的年会做好充分的准备；
（4）进行年会，组织好年会中的各项活动。
（5）结束活动，组织回程工作，及年会的总结工作。
（二）费用
1、行政人事部、财务部注意年会酒店费用结算事宜。
九、活动经费预算
十、工作安排
（一）各项工作明细分工
1、总负责人：王鑫玥
2、宣传组织工作：张梦
3、策划、会场协调：王鑫玥、张梦
4、采购工作：吴海港、王鑫玥
5、嘉宾接待、签到：胡小蒙
6、音响、灯光：王海亮
十一、细节工作
（一）会场布置
1、用气球、彩带做背景装饰。 内容：做ppt做个背景屏幕
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；两边各1个。
3、会场入门口放置签到桌，1名工作人员，负责签到登记。
4、宴会厅悬挂红横幅 文字内容：xx精品国际酒店20xx年新年联欢会
（二）参加人员安排
1、分组围桌：我们以10-12人一组，14组（左右）。
年会小活动：
一、亲密喂食（主要考察团队之间的协作能力了，领导的领导能力。）
1、游戏细则
1）各队选出三个人，其中一个必须是部门经理。两个人必须是蒙住双眼，喂食之人原地转两圈，给另一人喂食，领导对两人动作进行指挥，控制。以两人喂食成功为准，进行下一次的喂食，时间是2分钟，在2分钟内哪一队喂食多少为计算胜利标准。
2、规则
1）参加人数：每一组选出3人参加，共6组进行游戏进行6次游戏，总计人数18人。
2）时间：30分钟
3）奖励：选出成功喂食次数前三名者奖励小礼物，奖励闹钟一个，共9份。
4）道具：蒙眼罩两个，橘子若干。 二、歌曲接龙（主要考察团队之间的竞争力，团队内部的团队合作共同对抗外部竞争的能力）
1、游戏细则
1）每一组选出2个人上台参加游戏，进行歌曲接龙，要求A队歌曲的最后一个字必须在B队伍所唱歌曲中有体现，（注：谐音OK，每一组下面的人也可以进行帮助提醒）30秒为限，过了10秒大家集体倒数5，倒数完之后该队还没有想到定位失败，宣告该队淘汰，最后留下的.队伍获胜。
2、规则
1）参加人数：12人 2）时间：20分钟左右（如果最后面两组实力相当分不出胜负，则在时间为半小时为限，宣布两个队伍都获胜。）
3）奖励：最后面剩余3个队伍为获胜队伍，每人奖励一份小礼物——耳麦，共6份。 三、看动作猜意思（主要考察团队成员之间的默契程度，增加团队内部的信任力）
1、游戏细则
1）每一组选出三个人上台，一人猜字，两人表演。表演者看到字词时候运用自己的姿态语言对该词语进行表演，猜字的人根据表演者的表演进行字词的猜测。一猜对词语为成功标准，才不出来可以Pass！规定不得发声音，只能是做动作。时间是1分钟，在1分钟之内哪一队才对的词语多少为计算标准。
2、规则：
1）参加人数：每组选出3人参加，共6组进行6次游戏，共计人数18人 2）时间：20分钟
3）奖励：选出成功猜对词语次数前三名者奖励小礼物，奖励公仔9份 4）道具：词语板。 四、杯水传情：
1、游戏细则
1）各队选6个代表，时间2分钟，1人装水入杯，5人口衔杯传递，最后倒入一大容器中，看那一队传的水最多。
2）注意：此游戏最好是参赛人员中男女正好3男3女，在位置的站发上面最好是男女搭配，这样效果更好。
2、规则
1）参加人数：每组6人，共36人 2）时间：30分钟
3）游戏次数：每一组上台进行节目的表演，在规定的2分钟之内送水容量多者获胜。 4）获胜队伍奖励：选出3只获胜队伍，共计18人，每人奖励曼秀雷敦唇膏一支，共18支。
5）道具：一次性杯子6个，大的透明量杯一个，计时器一个，计时人一个， 五、放音乐传熊（又名击鼓传花） 1、游戏细则
1）选出一个播放音乐的人，此人在播放音乐的时候必须背对整个队伍，随自己意愿停止音乐。
2）全体成员参加游戏，公仔熊在每个人手中传递，当音乐终止时候，公仔熊在谁手中，谁即为中标人物。
3）中标者在游戏结束之后或选择个人独自表演节目，或选择当场表演一个节目，节目完成之后获得奖品、
2、规则
1）参加人数：全体成员，共54人，
2）游戏次数：传花传10次，选出10个中标人物，击中者表演节目。
3）用时20分钟左右。（注：个人表演节目是时间不超过2分钟）
餐饮年会方案 第20篇
一、活动背景
xx月xx日情人节就要到了，为消费者创造一个既浪漫又温馨的节目，是每一家酒店都在努力的工作，多年来，也一直是送玫瑰。送巧克力布置一下场地来向消费者传送这个节目的讯息。
根据我们山庄自身的经营特色，根据常消费熟客的消费习惯。今年，我们制定出以下情人节推广计划，供总办审阅。
二、活动主题
东莞山庄xxx情人节粉红之旅
玫瑰。粉红。物语
三、活动时间
xx月xx日
四、活动地点
主要地点：丽骏会大厅
次要地点：客房桑拿房
五、活动方法
1.通过浪漫的场景布置，为消费者创造一个温馨，旖旎的爱的殿堂；
2.设立“情人留言板”，供情侣在上面写上爱的挚言。
3.通过彩色荧光棒挂在身上的方式，区分单身和有情人之间的身份，单身客人可参加大厅举办的“情侣对对碰”活动。
4.客房。桑拿房设立“粉红情侣套房”，巧妙布置，并赠送玖瑰花。巧克力。香槟酒及双份早餐。
5.洒吧推出情侣鸡尾洒内容。
六、氛围营造：
夜总会：
1.大门口用松枝。鲜花。粉红色雪纱扎成心形拱门。
2.进大门横梁上注明活动主题。
3.二楼玻璃墙处设立4x2米“情侣留言板”。
4.大厅内用粉红色雪纱，玫瑰花，粉红色汽球点缀。
客房。桑拿房：用粉红色雪纱，玫瑰花，粉红色汽球点缀。
七、广告方法：
1.宣传单：10000份，自行派发。
2.短信发布：3000元。
3.内部广告发布：（含喷画。电脑屏幕）。
4.广告文字：
a.拥有你，我此生有幸。
珍惜你，我毕生力行。（广告词）
b.春信绽放，玫瑰花开，爱情来了，你的故事开始了；
情人节到了，在东莞山庄准备一份珍爱的礼物，然后温柔地携上你的的她或他，就在这个浪漫的`日子开始相约。（短信）
月xx日情人节，“粉红情侣套房”188元，恭祝您情人节快乐！
xx月xx日东莞山庄单身贵族“情侣对对碰，”party恭候您的光临！
玫瑰花雨，美酒烛光，丽骏会情人节粉红之旅，等待您的参与！
八、促计划：
1.客房设八间“粉红情侣套房，”每间每晚228元，并赠送玫瑰8支，巧克力一盒，香槟酒一支。
2.桑拿房设八间“粉红情侣套房，”每间每晚218元，并赠送玫瑰花8支，巧克力一盒香槟酒一支。
3.夜总会大厅推出“情侣鸡尾酒”套餐。
4.夜总会大厅“单身贵族”“情侣对对碰”活动。
九、活动安排
1.营销部：xx月xx日前推出活动广告
xx月xx日前做好情人节氛围营造工作
2.娱乐部：xx月xx日前结合营销计划，制定好情人节活动细则：
xx月xx日前做好情人节氛围营造工作
3.桑拿。客房部：xx月xx日做好粉红情侣套房的布置工作
4.工程部：结合活动计划，做好用光。用电工作的安排及特殊道具的制作。
十、费用预算：
1.仿真玫瑰花：6000朵元=1800元
2.玫瑰花：500朵元=500元
3.巧克力：100盒x20元=XX元
4.粉红色雪纱：100码元=500元
5.宣传单：10000张元=2500元
6.喷画：200平方x10元=XX元
7.其它：500元
合计：9800元
餐饮年会方案 第21篇
前期策划方案：方案的好坏直接影像年会的质量，那么方案一般要包含哪些内容呢？
1、 目的：首先当然要明确举办年会的目的。是因为业绩好要奖励员工呢还是因为年度未完成指标需要激励呢亦或是公司高层有大的人员调整需要在年会上宣布，等等……目的不同，重点自然就不一样，这需要大家在策划之前要与公司高层沟通清楚。
2、主题：既然各个公司举办年会的目的不同，那主题就需要根据年会目的提炼出来了。
3、口号：为了便于传播，想一句贴近主题且朗朗上口的口号，显然是非常有必要的。
4、主视觉：设计符合年会主题的宣传海报，进而延伸出一系列年会视觉宣传品（邀请函、礼品包装、颁发的奖项甚至是场地舞台等现场布置）
5、流程：虽然各个公司情况都不一样，但一顿“年夜饭”还是有些规律性的环节，如公司高层致辞、用餐、颁奖、员工节目或外聘节目、游戏、抽奖等等。每个环节要做适当的时间规划。
6、场地选择：年会举办的时间差不多都是在年底前后举行，到时场地就会非常紧张。根据年会规模预定场地就显得非常重要了。
7、预算：最关键的问题。需要尽早和公司高层定下来。
当然还有其他的内容，可以根据各个公司的具体情况编写进策划方案中。
年会策划方案通过了，年会场地也订好了，接下来就要进入年会流程了，共分三个阶段：
第一阶段：年会宣传及流程细化
前期设计的主视觉海报就派上用场了，可以在公司内部的'公共区域张贴海报，通过电子邮件群发，发送书面邀请函邀请重要来宾，提升全体员工对年会的兴趣及关注度。
进一步细化策划方案中的流程，制作“时间推进表”及“物料清单”来管理年会需落实的事、人、物。年会供应商也进入到实际制作阶段。
第二阶段：现场执行
1、项目总控：成立专门的年会工作委员会，对年会做全程把控。
2、场地及餐饮管理：酒店进场时间联络、场地指示、贵宾室及化妆间准备、桌次餐饮安排、进出动线及逃生通道检查……
3、人员管理：现场督导、主持人及表演团体、视频灯光音响、摄影摄像、化妆师、颁奖嘉宾等……
4、文本管理：活动现场流程、筹备工作时间表、活动分工及联系人表、主持人串联词、 GM发言稿、嘉宾发言稿、祝酒辞、剧本脚本、员工代表发言……
5、交通与物流管理：员工大巴路线规划、车辆停放场地联络、年会物品清单核对、活动游戏节目道具服装出入库、奖品及礼品摆放安置……
6、后勤管理及应急预案： 除了参加年会的员工，也需要做好年会所有工作人员的后勤保障工作。另外，针对突发事件的处置计划必不可少。
最重要的是要做一份年会现场的RUNDOWN，越详细越好。
第三阶段：收尾
散场时要注意检查遗留在现场的物品，总有喝高了的同事会丢三落四；
把年会现场摄影摄像的素材剪成精彩花絮，供全体员工分享；
可以发起一场由全体员工参与投票的“年会最佳节目”评选活动，让整个年会留有余温。
餐饮年会方案 第22篇
一、年会主题：
给力20xx百联世家年度总结会
二、年会时间
20xx年1月25日下午15:00至22:00会议时间：15:00——17:00晚宴时间：17:30——22:00
三、年会地点
xx酒店二楼多功能宴会厅【晚会目的及意义】
1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；
3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现；
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
餐饮年会方案 第23篇
《财经》实习记者 凌馨
作为世博配套工程的一部分,世界罕见的大型综合交通枢纽――上海虹桥综合交通枢纽(下称虹桥枢纽),于3月16日部分建成并投入使用。该项目在原虹桥机场的基础上,向西扩展和延伸,整个项目占地平方公里,接近澳门的总面积。
虹桥枢纽向西和向北两个方向延伸,还有近乎三个枢纽面积的巨大区域――“商务拓展区”(总面积平方公里)。
这样,就形成了一个总面积为平方公里的区域,它甚至超过了香港岛的面积(平方公里)。这个区域就是“虹桥商务区”,它地跨闵行、长宁、青浦、嘉定四个区。
在南汇并入浦东新区之后不久,上海一度有传闻说,将新成立一个“虹桥区”,将上述四区全部或部分并入。
长三角一票到底
虹桥枢纽的建设主要集中在所谓“核心区”。这个核心区又包括与交通关系直接相关的功能区以及商务区。前者有机场、火车站、长途客运站、公交枢纽、5条轨道交通线路,囊括了除水运以外几乎所有的交通模式,甚至还预留了磁浮车站――火车站将是未来京沪高铁、沪宁高铁等线路的终点站,它将取代北京西客站,成为全国最大的铁路客运站,长途客运站也是国内一级客运站水平。全部建成后,枢纽内将出现56种交通换乘方法,预计日客流量达到110万。
关于商务区官方描述是:现代服务业的集聚区,面向全国的总部经济和高端商务活动的集聚地,上海国际贸易中心的核心功能区之一。
目前国际上与虹桥枢纽相似的,是德国法兰克福机场,该机场同样汇集了航空、铁路、公路、城市轨道交通等运输方式,也设有办公、餐饮、宾馆和会议中心等商业项目。但其建筑面积仅为平方公里。
虹桥机场位于上海城西,是上海的老机场。自从1999年浦东机场建成之后,虹桥机场显得有些式微。浦东机场几乎位于上海最东边(它濒临东海),与虹桥机场有大约60公里之遥。
从虹桥机场再往西,就能通往江苏乃至整个长三角。以外资企业集中的昆山市为例,它的市中心距虹桥机场只有50多公里,这个距离甚至比虹桥机场到浦东机场的距离还近一点。
特殊的位置,使得虹桥地区的辐射能力要超过浦东机场。而兴建虹桥枢纽,策划者的目的很明确,就是要服务长三角,实现长三角城市的“一票到底”――只持一张票,就能完成乘坐高铁或长途巴士赴沪,在上海转乘飞机等其他交通工具的全过程。
由于未来高铁、甚至磁悬浮将让南京人、杭州人在1小时内到达虹桥,借助一站式的枢纽服务,从虹桥机场出发,又可以在1小时之内到达上海的任何一个角落。也就是说,借助虹桥枢纽,长三角主要城市的居民,可以在两小时内,从自己家到达上海的任何一个角落。
在虹桥枢纽这个复杂的交通综合体中,航空领域由民航总局主管,铁路部分隶属_,公路部分则须接受_门监管。除此以外,还涉及电力、水物、环保、绿化等其他细分领域,如何统筹和协调,将是难题。
申虹公司
至于虹桥枢纽内部,则被分割为三大块:机场扩建工程、虹桥高铁客运站和商务核心区。
机场扩建工程已于3月16日前完工,以上海机场为投资主体。该项目原计划投资135亿元,实际耗资115亿元(其中5亿元来自国家民航局,30亿元来自上海市政府,其他全部来自上海机场集团和银行贷款)。
高铁上海站部分,总投资为160亿元,由京沪高速铁路股份有限公司承担,该公司又委托上海铁路局代建。京沪高铁是一家注册资金1500亿元的公司,上海方面由申铁投资有限公司出资,占股,为第四大股东。
枢纽内的其他项目,则由一家专门为虹桥枢纽成立的项目公司――上海申虹投资发展有限公司(下称申虹公司)全权负责。
申虹公司成立于2006年6月1日,注册资本50亿元。三大股东分别为上海机场、上海久事公司和上海市土地储备中心(上海地产集团有限公司),占股40%、30%和30%。
上海市发改委2006年4月上交市政府的一份请示中指出,申虹公司的上述股权结构,可以带来三大好处。除了减轻上海机场的筹融资压力外,纳入久事公司,“能将虹桥枢纽工程与久事公司代表市政府出资建设交通设施的职能结合起来”;更重要的是,纳入上海地产集团,“能将虹桥枢纽的土地储备任务与地产集团的土地储备职能结合起来”。
这份名为“关于上海虹桥综合枢纽项目公司组建方案的请示”的文件建议,该公司与虹桥枢纽建设指挥部实行“两块牌子、一套班子”,并承担指挥部办公室功能,该公司还负责牵头编制区域详细规划,并进行投融资。
工商资料显示,截至2008年底,申虹公司负责总额为174亿元,其中专项应付款亿元,短期借款额124亿元。在浦发银行当年的年报中,申虹公司位居前十大贷款客户之列,贷款余额亿元。
发改委认定的申虹公司五大职责中,第一条即:由市政府授权,“对虹桥枢纽规划范围区域实施专项土地储备,负责征地动迁和基础性开发”。同时,该公司还负责虹桥枢纽内的环境和公共基础设施建设,经市政府批准,“可进行地区内特定的经营项目开发”。
申虹公司对虹桥枢纽的开发成本,主要是土地动迁费用。截至2008年底,该公司总资产已增至224亿元。其中,货币资金亿元,在建工程增加为亿元,存货(主要是土地储备)高达亿元,可称做虹桥商务区的“地主”。
以地生财
与备受瞩目的上海世博园区相比,虹桥枢纽的投资总额大约是世博园的4倍,如此大的项目,资金如何筹措?未来的运营和收益如何?
虽然受访者多拒绝谈论虹桥枢纽项目中的“敏感话题”,《财经》获得的一份资料仍表明,虹桥枢纽的资金平衡思路,是让土地收益平衡开发投资,让商业性设施的经常性收益平衡运营费用。以此为据,决定开发规模。
在策划时,虹桥枢纽内的项目被分为五大类:
一、不可经营、不可拆分的设施,包括人行通道、共同沟、捷运通道、服务通道和高架通道等,这类设施由申虹统一投资完成;
二、不可经营,可拆分设施,主要是几大车站――高铁虹桥站、磁浮站、地铁站等,这些设施由申虹进行统一土建,再由专业公司进行专业开发,如高铁站由上海铁路局建设、地铁站由申通公司负责,磁浮公司负责磁浮交通设施等;
三、可经营、不可拆分设施,主要是虹桥枢纽内的商业服务设施,包括零售商业、餐饮、出租的柜台等,这部分也由申虹投资,然后出售经营权或捆绑开发,收益将用来平衡运行的管理费用;
四、可经营、可拆分设施,主要是指枢纽地区内相对独立的项目,如交通中心上的百货商场、航站楼两侧的酒店、停车楼,以及航站楼主体西侧的其他商务、商业等设施,这部分收益将用于建设投产和运行管理的费用;
五、土地,这部分仅把生地做熟,提供基础性市政配套。
以上思路表明:除了火车站、地铁站等,申虹公司负责虹桥枢纽的所有工程,包括可盈利的以及不可盈利的,然后,从可盈利的部分来作为其投资补偿,财政方面只出政策不出钱,主要是土地政策。
随着上海城区的不断扩张,濒临外环线的虹桥机场已经变得越来越“值钱”(周边的公寓房价格基本在每平方米2万元以上,别墅则在每平方米4万元以上),这个“以地生财”的思路完全可能成为现实。
新建的虹桥机场2号航站楼,楼顶将成为一个内部办公区。原定磁浮车站的位置不会空着,而是兴建的“申虹国际大厦”(当然,磁浮车站的位置会得到保证)。
根据内部预估,虹桥枢纽中心工程内的商铺年收益为6338万元,加上与中心工程相关度较高的商业项目,每年会产生亿元的收益,有关方面希望,这笔钱能部分支付整个虹桥枢纽的日常运营费用。
据估计,申虹公司负责运营的公共部分总建筑面积达80万平方米,仅服务人员就需要3000人。加上灯光照明、通风、空调等系统运营费用,全年管理费或将高达3亿元。
至于申虹方面需投资虹桥枢纽建设的500亿元,则被寄望于通过土地开发收益弥补。
收益无疑
目前,虹桥枢纽附近的商业物业和住宅价格多在2万至5万元/平方米之间。
中国房产信息集团分析师薛建雄表示,以该地区现在的房价看,地价占房价四成比较合理,即万至2万元/平方米。以保守的1万元/平方米来估算,不包括拓展区,虹桥商务区的主体功能区将建成总面积490万平方米的商办项目,仅此一项,地价总价值就高达490亿元。
除了商场和写字楼,在平方公里的商务区还将建设住宅项目。2009年,虹桥商务区管委会常务副主任薛全荣曾透露,主体功能区内将有万平方米用于住宅项目。此处的地价总价值约为210亿元。
依照保守估计,仅以上两项,申虹公司就可能获得约700亿元的收益。
主要成本则是拆迁费。去年冬,潘蓉夫妇向强制拆迁人员投掷燃烧瓶的事件经多家媒体和网络曝光之后,虹桥枢纽附近的拆迁变得格外“敏感”。
在官方背景的东方网上,比较粗略地介绍了虹桥枢纽拆迁费情况:预估整个拆迁将耗资亿元,截至2009年10月,已累计支付动迁费用亿元。
这样,申虹公司也将从主体功能区获得大约450亿元的收益,这几乎恰好能弥补申虹方面需要的投资额500亿元。
这些是保守的测算,如取上限,申虹方面可能有更大的收益;此外,还有另外平方公里的“商务拓展区”可供拓展。
作为世博配套工程的一部分,世界罕见的大型综合交通枢纽――上海虹桥综合交通枢纽(下称虹桥枢纽),于3月16日部分建成并投入使用。该项目在原虹桥机场的基础上,向西扩展和延伸,整个项目占地平方公里,接近澳门的总面积。
虹桥枢纽向西和向北两个方向延伸,还有近乎三个枢纽面积的巨大区域――“商务拓展区”(总面积平方公里)。
这样,就形成了一个总面积为平方公里的区域,它甚至超过了香港岛的面积(平方公里)。这个区域就是“虹桥商务区”,它地跨闵行、长宁、青浦、嘉定四个区。
在南汇并入浦东新区之后不久,上海一度有传闻说,将新成立一个“虹桥区”,将上述四区全部或部分并入。
长三角一票到底
虹桥枢纽的建设主要集中在所谓“核心区”。这个核心区又包括与交通关系直接相关的功能区以及商务区。前者有机场、火车站、长途客运站、公交枢纽、5条轨道交通线路,囊括了除水运以外几乎所有的交通模式,甚至还预留了磁浮车站――火车站将是未来京沪高铁、沪宁高铁等线路的终点站,它将取代北京西客站,成为全国最大的铁路客运站,长途客运站也是国内一级客运站水平。全部建成后,枢纽内将出现56种交通换乘方法,预计日客流量达到110万。
关于商务区官方描述是:现代服务业的集聚区,面向全国的总部经济和高端商务活动的集聚地,上海国际贸易中心的核心功能区之一。
目前国际上与虹桥枢纽相似的,是德国法兰克福机场,该机场同样汇集了航空、铁路、公路、城市轨道交通等运输方式,也设有办公、餐饮、宾馆和会议中心等商业项目。但其建筑面积仅为平方公里。
虹桥机场位于上海城西,是上海的老机场。自从1999年浦东机场建成之后,虹桥机场显得有些式微。浦东机场几乎位于上海最东边(它濒临东海),与虹桥机场有大约60公里之遥。
从虹桥机场再往西,就能通往江苏乃至整个长三角。以外资企业集中的昆山市为例,它的市中心距虹桥机场只有50多公里,这个距离甚至比虹桥机场到浦东机场的距离还近一点。
特殊的位置,使得虹桥地区的辐射能力要超过浦东机场。而兴建虹桥枢纽,策划者的目的很明确,就是要服务长三角,实现长三角城市的“一票到底”――只持一张票,就能完成乘坐高铁或长途巴士赴沪,在上海转乘飞机等其他交通工具的全过程。
由于未来高铁、甚至磁悬浮将让南京人、杭州人在1小时内到达虹桥,借助一站式的枢纽服务,从虹桥机场出发,又可以在1小时之内到达上海的任何一个角落。也就是说,借助虹桥枢纽,长三角主要城市的居民,可以在两小时内,从自己家到达上海的任何一个角落。
在虹桥枢纽这个复杂的交通综合体中,航空领域由民航总局主管,铁路部分隶属_,公路部分则须接受_门监管。除此以外,还涉及电力、水物、环保、绿化等其他细分领域,如何统筹和协调,将是难题。
申虹公司
至于虹桥枢纽内部,则被分割为三大块:机场扩建工程、虹桥高铁客运站和商务核心区。
机场扩建工程已于3月16日前完工,以上海机场为投资主体。该项目原计划投资135亿元,实际耗资115亿元(其中5亿元来自国家民航局,30亿元来自上海市政府,其他全部来自上海机场集团和银行贷款)。
高铁上海站部分,总投资为160亿元,由京沪高速铁路股份有限公司承担,该公司又委托上海铁路局代建。京沪高铁是一家注册资金1500亿元的公司,上海方面由申铁投资有限公司出资,占股,为第四大股东。
枢纽内的其他项目,则由一家专门为虹桥枢纽成立的项目公司――上海申虹投资发展有限公司(下称申虹公司)全权负责。
申虹公司成立于2006年6月1日,注册资本50亿元。三大股东分别为上海机场、上海久事公司和上海市土地储备中心(上海地产集团有限公司),占股40%、30%和30%。
上海市发改委2006年4月上交市政府的一份请示中指出,申虹公司的上述股权结构,可以带来三大好处。除了减轻上海机场的筹融资压力外,纳入久事公司,“能将虹桥枢纽工程与久事公司代表市政府出资建设交通设施的职能结合起来”;更重要的是,纳入上海地产集团,“能将虹桥枢纽的土地储备任务与地产集团的土地储备职能结合起来”。
这份名为“关于上海虹桥综合枢纽项目公司组建方案的请示”的文件建议,该公司与虹桥枢纽建设指挥部实行“两块牌子、一套班子”,并承担指挥部办公室功能,该公司还负责牵头编制区域详细规划,并进行投融资。
工商资料显示,截至2008年底,申虹公司负责总额为174亿元,其中专项应付款亿元,短期借款额124亿元。在浦发银行当年的年报中,申虹公司位居前十大贷款客户之列,贷款余额亿元。
发改委认定的申虹公司五大职责中,第一条即:由市政府授权,“对虹桥枢纽规划范围区域实施专项土地储备,负责征地动迁和基础性开发”。同时,该公司还负责虹桥枢纽内的环境和公共基础设施建设,经市政府批准,“可进行地区内特定的经营项目开发”。
申虹公司对虹桥枢纽的开发成本,主要是土地动迁费用。截至2008年底,该公司总资产已增至224亿元。其中,货币资金亿元,在建工程增加为亿元,存货(主要是土地储备)高达亿元,可称做虹桥商务区的“地主”。
以地生财
与备受瞩目的上海世博园区相比,虹桥枢纽的投资总额大约是世博园的4倍,如此大的项目,资金如何筹措?未来的运营和收益如何?
虽然受访者多拒绝谈论虹桥枢纽项目中的“敏感话题”,《财经》获得的一份资料仍表明,虹桥枢纽的资金平衡思路,是让土地收益平衡开发投资,让商业性设施的经常性收益平衡运营费用。以此为据,决定开发规模。
在策划时,虹桥枢纽内的项目被分为五大类:
一、不可经营、不可拆分的设施,包括人行通道、共同沟、捷运通道、服务通道和高架通道等,这类设施由申虹统一投资完成;
二、不可经营,可拆分设施,主要是几大车站――高铁虹桥站、磁浮站、地铁站等,这些设施由申虹进行统一土建,再由专业公司进行专业开发,如高铁站由上海铁路局建设、地铁站由申通公司负责,磁浮公司负责磁浮交通设施等;
三、可经营、不可拆分设施,主要是虹桥枢纽内的商业服务设施,包括零售商业、餐饮、出租的柜台等,这部分也由申虹投资,然后出售经营权或捆绑开发,收益将用来平衡运行的管理费用;
四、可经营、可拆分设施,主要是指枢纽地区内相对独立的项目,如交通中心上的百货商场、航站楼两侧的酒店、停车楼,以及航站楼主体西侧的其他商务、商业等设施,这部分收益将用于建设投产和运行管理的费用;
五、土地,这部分仅把生地做熟,提供基础性市政配套。
以上思路表明:除了火车站、地铁站等,申虹公司负责虹桥枢纽的所有工程,包括可盈利的以及不可盈利的,然后,从可盈利的部分来作为其投资补偿,财政方面只出政策不出钱,主要是土地政策。
随着上海城区的不断扩张,濒临外环线的虹桥机场已经变得越来越“值钱”(周边的公寓房价格基本在每平方米2万元以上,别墅则在每平方米4万元以上),这个“以地生财”的思路完全可能成为现实。
新建的虹桥机场2号航站楼,楼顶将成为一个内部办公区。原定磁浮车站的位置不会空着,而是兴建的“申虹国际大厦”(当然,磁浮车站的位置会得到保证)。
根据内部预估,虹桥枢纽中心工程内的商铺年收益为6338万元,加上与中心工程相关度较高的商业项目,每年会产生亿元的收益,有关方面希望,这笔钱能部分支付整个虹桥枢纽的日常运营费用。
据估计,申虹公司负责运营的公共部分总建筑面积达80万平方米,仅服务人员就需要3000人。加上灯光照明、通风、空调等系统运营费用,全年管理费或将高达3亿元。
至于申虹方面需投资虹桥枢纽建设的500亿元,则被寄望于通过土地开发收益弥补。
收益无疑
目前,虹桥枢纽附近的商业物业和住宅价格多在2万至5万元/平方米之间。
中国房产信息集团分析师薛建雄表示,以该地区现在的房价看,地价占房价四成比较合理,即万至2万元/平方米。以保守的1万元/平方米来估算,不包括拓展区,虹桥商务区的主体功能区将建成总面积490万平方米的商办项目,仅此一项,地价总价值就高达490亿元。
除了商场和写字楼,在平方公里的商务区还将建设住宅项目。2009年,虹桥商务区管委会常务副主任薛全荣曾透露,主体功能区内将有万平方米用于住宅项目。此处的地价总价值约为210亿元。
依照保守估计,仅以上两项,申虹公司就可能获得约700亿元的收益。
主要成本则是拆迁费。去年冬,潘蓉夫妇向强制拆迁人员投掷燃烧瓶的事件经多家媒体和网络曝光之后,虹桥枢纽附近的拆迁变得格外“敏感”。
在官方背景的东方网上,比较粗略地介绍了虹桥枢纽拆迁费情况:预估整个拆迁将耗资亿元,截至2009年10月,已累计支付动迁费用亿元。
餐饮年会方案 第24篇
1、歌曲类：
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；
（2）积极向上；
（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；
（2）的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；
5、提倡跨部门组合报名；
餐饮年会方案 第25篇
一、活动主题
回首过去，开辟未来。
二、目的及意义
1、表彰20xx年度优秀职工;
2、对20xx年公司取得的成绩进行总，并制定20xx年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标;
3、增强公司职工的内部凝聚力，加深职工对企业的'感情，增进职工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。
三、活动内容
1、活动概况：
活动时间：20xx年1月1日，下午14:30---20:00
活动场地：会议厅
参与人员：公司全体职工
2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀职工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—
3、流程细化：
13:30-14:30，全体参会职工在公司门口集合，各个部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。
14:30-14:50，开场表演：诗歌朗诵(主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰)。14:50-15:00，主持人开场。
15:00-15:20，董事长、副董事长讲话(总过去，展望未来)。
15:20-15:30，职工表演(团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关)。
15:30-16:20，20xx年度优秀职工表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。
16:20-16:30，优秀职工代表发言
16:30-16:40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。
16:40-16:50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16:50-17:05，互动游戏一
主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队(本游戏每个团队有8人)为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。
17:05-17:20，互动游戏二
主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队(本游戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。
17:20-17:30，互动游戏三
国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”，最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。
17:30-17:40，互动游戏四
主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。
17:40-17:50，职工歌曲演唱(独唱为佳)。
17:50-18:00，会场整理，准备享受晚宴。
18:00-19:50，晚宴时间。
19:50-20:00，晚宴，安排车辆将职工送回家!
四、筹办任务分配：
五、年会费用预算：
要求：
1、注重礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌;
2、各个部门领导教育职工要听从现场指挥;
3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。
餐饮年会方案 第26篇
一、活动目的
为了认真全面总结一年来X公司的.工作，表彰一年来辛勤地在一线工作并作出突出贡献的优秀集体和个人，加强与广大供应商及其他合作伙伴的沟通与合作，清晰20xx年X企业发展战略，从而进一步明确企业发展方向，提升团队凝聚力，鼓舞团队士气，传播企业文化，增强社会责任感，实现以技术和管理升级为核心的品牌升级，实现企业、员工、加盟商、供应商共同发展，共赢共荣！
二、活动流程
12：00活动准备
14：30嘉宾签到
15：00主持人开场
15：03董事长致辞
15：10 领导嘉宾致贺词
15：15颁发年度加盟商奖
15：20加盟商代表发言
15：30颁发年度供应商
15：35供应商代表发言
15：45颁发年度加盟店奖
15：50合作伙伴代表发言
16：05颁发年度金牌店长
16：10员工代表发言
16：20颁发年度优秀员工
16：25总经理做工作报告
16：35颁发年度运营精英奖
16：40发布年度10件大事
16：50颁发年度贡献奖
16：55战略合作伙伴签约仪式
17：05 20xxX战略发布
17：15全体与会人员合影留念
17：30会议结束
餐饮年会方案 第27篇
关键词：会展经济 航空业发展 建议
1 会展与会展经济
会展的定义 在国际上，会展通常被称为MICE industry。它由公司业务会议（meeting）、奖励旅游（incentive tour）、协会/团体组织会议（Convention）和展览会（exhibition or exposition）所组成。随着会展业的不断发展，MICE中的E又包含了新的含义：节事活动（event）。
而在欧洲，会展被称为C&E（Convention and Exposition）或者M&E（Meeting and Exposition），会展的内容仅包括会议和展览，会展业也即会议和展览业。
国内对于会展定义的理解有以下几种情形：
一种认为会展是会议、展览和大型节事活动的统称。这是从概念的外延定义会展，该外延表述简洁，与我国很多会展界人士认为的广义会展概念外延相一致。
一种照搬国外概念，认为会展就是MICE（Meetings，Incentives，Conventions，Exhibitions，即会议、奖励旅游、集会、展览），会展的外延就是公司业务会议、奖励旅游、协会/团体组织会议和展览四个部分。
另外一种将会展定义分为狭义和广义两种。狭义会展的内容就是经济行为的会议和展览，这种观点认为：会展是一种既有市场性也有展示性的经济交换（流通）形式，会展是人类经济交换的主渠道。
广义的会展外延很广，它包括各种类型的大型会议、展览、节庆和其他活动的集会。
综合上述观点，对会展的定义为：会展是一种人们在一定的时间和空间条件下围绕特定主题进行的集体性的物质文化交流活动。
会展经济的定义 国内学术界对会展经济做出了众多界定，其中具有代表性的主要有以下几种：
会展经济是以会展业为支撑点，通过举办各种形式的展览会、博览会和国际会议，能够交流信息、提供服务、创造商机，并利用其产业连带效应带动相关产业发展的一种经济。
会展经济是伴随着人类的会展经济活动，会展产业发展到一定历史阶段形成的跨产业、跨区域的综合经济形态。除了能够获取直接的经济效益，还能够带动带动一个地区或一个城市相关产业的发展，成为新的经济增长点。
会展经济是以会展业为依托，通过举办各种形式的展览会、博览会和专题会议，形成信息流、资金流、物流、人流，创造商机，拉动相关产业发展的一种经济。
综合以上观点，对会展经济的定义表述如下：会展经济是以会展业为依托，通过举办各种形式的会议、展览或节事活动，拉动城市及其所在地区相关产业发展，带来巨大经济效益和社会效益的一种经济现象。
2 会展经济对航空业发展的影响
会展经济由于其涉及服务、交通、旅游、餐饮和住宿等诸多行业，不仅本身能够创造巨大的经济效益，而且还可以带动相关产业的发展，有力地推动着航空业的发展。
会展业对航空运输的带动效应 会展是一种人们在一定的时间和空间条件下围绕特定主题进行的集体性的物质文化交流活动。因为是交流活动，这就牵涉到了一个空间位移的概念。现在，对于空间位移工具的选择就成了值得关注的问题，在今天所有交通方式中，航空运输无疑最为迅速最为便捷的了。因此，随着会展的开展，对航空运输的发展越来越具有很强的带动作用。在会展活动举办期间，会有大量的人流出行，会增加对航空运输的需求，增加航空运输收入。特别是较大型的展览会都会有外商参展，这对该城市的航空业都提出了较高的要求。同时，会展活动的进行也需要运输大量的物品，拉大了人们在地域空间上的距离，提高了人们之间联系的频率，增加了对航空运输服务的需求，从而为航空运输创造了收入。
比如，2000年“会展经济”带火航空业，南航湖北公司客运量创造了历史新高。2000年10月份间，武汉地区好戏连台，武洽会、杂技节使海内外客商云集江城，商务、公务、演出等导致空中客流大增。南航湖北公司十月份旅客运输量达万人次，比去年同期增加万人。
会展业对民航商场、宾馆、民航餐厅的拉动效应 会展业对民航商场的发展也有着一定的带动作用。在会展活动期间，大量的人流来往于在机场，会增加对生活用品和服务的需求，有利于机场商场的发展。比如，参加大型展览会的外地参展商在展会结束后，在机场等待飞机起飞时，通常都会采购一些自己喜爱的当地物产，还会为家人、朋友带回一些纪念品，这对民航商场的带动作用是很明显的。
同时，在展会的举办期间，民航酒店的入住率和就餐人数会大幅提升。除了为展会参加者提供必要的住宿与餐饮服务外，民航酒店和餐厅也可通过进一步的宣传来带动其他辅助设施的利用，促进就餐和入住者对其他服务的消费。
会展业对航空业的整合效应 随着会展业的蓬勃发展，航空公司旅客群中的商务旅客比重日益加大，这种现象对各大航空公司来说非常有意义，因为商务旅客的含金量很高，是各航空公司竞相争夺的群体。因此，目前很多航空公司已经把会展和奖励旅游作为一项重要业务来抓。比如，今天的亚洲，许多航空公司都已经设立会议奖励旅游部门。比如马来航空的公司会议奖励旅游部成立于1990年，首要任务是向奖励旅游的最终使用者宣传推广目的地和马航。该部门也是一个联络机构，向有关部门传送最终使用者的请求，还具体处理同奖励旅游有关的事宜。总之，各大航空公司最初设立的这些部门只限于做会议旅行，着重强调的是自己国家、地区作为会议举办地的吸引力，并积极支持申办具有重大影响力的会议，但是现在这些部门已将业务从会议旅游发展到了奖励旅游。这说明会展业开始一步步整合航空业资源，开拓新的发展领域。
3 我国航空业如何借助会展经济获得更快发展的建议
应打造航空企业的品牌会展服务 航空业是一个十分强调品牌效应的产业，品牌是旅客信心的保证，是航空业发展的灵魂，也是航空业在21世纪实现可持续发展的关键。航空业提供的会展服务是一种对人的服务，其灵魂是人。任何一个航空公司要吸引顾客从事会展服务，就必须进行品牌建设。只有让航空企业的会展服务具有品牌知名度和美誉度，进而培育起旅客对品牌服务的忠诚度，这样的航空企业才能在行业及旅客中具有持久的吸引力。那么，航空企业会展服务品牌建设，是一个需要多方努力的系统工程。航空企业提供不同于其他航空企业的会展服务，有利于增强航空企业的活力，促使企业能更好的应对竞争，加快企业发展，对于企业更好的规避风险，占领市场，优化企业内部资源具有重要的意义。
应推进航空企业会展服务的规模化发展 目前，虽然众多的航空企业开始关注会展业，并成立了相关的部门处理会展相关事物，但是这些都只是在小范围内的小规模发展。要想进一步发挥会展经济对航空业的带动效应，在航空企业内部应该实现会展服务的规模化发展。
一个成功的案例就是上航集团旗下的上航国际商务会展公司，它成立于2006年8月，而事实上，早在2002年，它就已经作为上航旅游集团下属的一个分公司开展工作，并开始为今后的发展积累经验。作为由旅行社为雏形蜕变而生成的会展公司，上航会展在短短几年内迅速成长，它自“出身”而言，占尽了服务的优势。有上航完整的航线网络以及优惠的票价支持，还有上航旅游集团遍布全球的订房渠道。因此，从订票、酒店、用车、会场搭建、广告服务商、特殊服务（打印、秘书、翻译）到开展，上航会展都可以提供一条龙的服务，同时由于缩减了中间环节，性价比也是非常高，相当具有竞争力。
上航会展从诞生至今已经举办了一系列骄人的战绩：亚太经社会60次会议、全球扶贫大会、世界卫生组织亚太年会、上海电影节影视电影基地展、中俄国家年上海周、法国巴黎申博宣传活动、日本爱知世博会上海周活动等等，这些高规格的具有国际影响力的展会活动的举办和承办，使得上航会展在短短几年内迅速跃起成为行内一颗耀眼的新星，并于2006年11月正式成为2010年上海世博会指定服务提供商。
从事例可以看出，一旦航空企业内部实现了会展服务的规模化发展，就可以将之视为企业新的经济增长点，从而为企业的发展提供良好的契机。
不断促进航空业和会展业纵向一体化发展 航空业与会展业的纵向一体化发展可以分两种情况来讨论。对于航空公司而言，纵向一体化主要侧重于实行前向一体化，航空公司通过涉足会展行业，可以成功为自己揽到充足、特定的商务旅客群体；可以增加更多高附加值的货运业务；得到更多住宿机会；增加航空业淡季时各项硬件资源的利用率，并且通过会展这一渠道，更好地了解特定客户群的服务需求，从而更好地为其提供差异化服务。
而同时，对于会展企业而言，实行后向一体化，会展企业通过与航空业的资源整合，可以轻松获取航空业自身所具有的一系列的硬件资源，比如连锁酒店、物流配送等和软件资源如服务创新、品牌创新、为客户提供个性化服务等，这必将会为会展活动提供更为完善的服务，使得我国会展业的发展更为成熟。会展业的进步可以优化社会资源的组合，带动其他行业更快的发展。
促使航空业与会展业纵向一体化发展，可以使得两个行业摆脱惯性枷锁，重新定义所处的产业，利用他们互相的放大效应谋取市场占有率和生产效益的最大化。
应加强航空企业内部会展专业人才的吸收和培养 会展业作为服务业的重要组成部分，有着自身的发展规律和运行规律，所以在航空企业内部需要大量相关的专业人才。航空企业所需会展人才大致分为三类，第一类为核心型人才，主要是会展策划和运营管理人才，这类人才需要具备宏观把控能力、组织运营管理能力和创新精神；第二类为辅助型人才，主要包括会展宣传、物流管理等人才；第三类为支持型人才，包括翻译、接待服务等方面的人才。满足人才需求的途径有两种，一方面可以从各大高校招聘相关会展专业人才，为航空企业内部发展会展部门提供专项服务。另一方面要注重通过内部员工专业化培训方式大规模培养专业人才。同时，企业还另外需要特别注意人才的流动性，吸纳新鲜血液，引进国内外的会展专业人才进入到企业从事管理工作，以此来提高航空企业会展管理的水平与理念，保障会展的管理体制更好地运转。
参考文献
[1]张学高，扶涛.我国会展产业的发展及带动效应分析[J].现代商业， 2009，(09).23.
[2]汪名旵.会展经济力促合肥现化代滨湖大城市建设——访合肥市会展办主任张振才[J].决策，2009，(04):48-49.
[3]王恺.我国港口城市“会展经济”发展的建议[J].港口经济，2009，(03):50-52.
[4]方虹.航空航天业:成就·困境·路径[J].中国科技投资，2008，(10).
[5]林静，叶松.东尼：无限创意改写航空业[J].东方企业文化，2008，(10).
[6]DS助力中国航空业[J].电气制造，2008，(11) .
餐饮年会方案 第28篇
年会主题：
融合梦想赢在未来
时间：xxxxx（农历腊月二十三）17：30-19：30
地点：x大酒店
预计参加人数：90左右
目的：
1、宣传弘扬企业文化理念，增强员工的凝聚力、主动力和向心力。
2、增强员工之间的友谊和了解，和谐人际关系、互帮互助。
3、为了表彰企业优秀团体和先进个人。
4、喜迎春节，欢度新年。
一、筹备阶段
酒店预定
1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。
节目编排
1、排练时间：xxx-x-x--xxx-x-x期间的下班后
2、排练地点：loft会所
3、年会节目确定后，有人事部人员分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，做到能够及时解决遇到的问题，若解决不了，务必及时上报。
4、各店的大型节目（两人以上）派一个人负责安排本节目的.排练地点和时间，每隔2天向人事部相关负责人反馈排练效果。需要的背景音乐请自己准备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。
5、歌曲类节目自己准备伴奏带并拷贝一份给人事部，自己控制时间练习，按要求（提前通知）到外运办公室汇演一次成果。
6、主持人参与节目顺序的编排，并组织主持词。
与会公司领导的安排
1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。
2、领导及其家属座位的安排。
3、公司领导胸花的准备。
4、礼仪迎接及引导入座。
与会嘉宾的邀请与安排
1、年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。
2、嘉宾胸花的准备。
3、嘉宾的迎接与引导入座。
会场布置与酒店协调
1、负责人应提前1-2小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。
2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。
3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
与会人员的安全返回
1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。
2、员工，公司包车。
可能出现问题及解决方案
1、路上堵车
可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期。
2、公司领导或嘉宾迟到
尽量提前去接，若迟到可先开始节目。
3、演员迟到或缺席
若有平时陪练者可替代，演出照旧；否则，通知主持人跳过或取消该节目。
4、音响设备故障
提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
5、出现醉酒
通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
二、年会流程
1、员工入席（领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票）
2、暖场音乐
3、公司领导及嘉宾入席
4、公司历程展示（短宣传片）
5、开场舞蹈《快乐崇拜》
6、主持人开场白，介绍嘉宾及领导
7、领导致辞、嘉宾发言
8、歌曲《好日子》（暂无）
9、节目
10、游戏
11、节目
12、表彰颁奖典礼并合影，代表发言
13、幸运抽奖活动
14、节目
15、互动
16、节目
17、结束，全体家人合影留念
18、演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》
19、欢送领导及嘉宾离场
三、后续工作
1、送公司领导及嘉宾返回
2、吧台结账
3、安排公司员工安全返回
餐饮年会方案 第29篇
一、活动背景：
在这辞旧迎新之际，为了总结班级一年来的`成果，更为了加强同学们间的情谊，团结和谐，组成一个团结友爱的大家庭，10 级临本 2 班特此举行庆年会班级聚餐活动。
二、活动主题：
庆年会班级聚餐
三、活动目的：
为增进友谊，团结和谐，组成一个团结友爱的大家庭。
四、活动参与人员：
20xx 级临本 2 班全体成员
五、活动时间：
20xx年xx月xx日晚
六、活动地点：
比格自助饭店
七、活动前期准备：
1、由团支部联系好饭店，做好聚餐前工作。
2、分工带领同学就坐聚餐。
八、活动流程：
月1日下午 5 点，班委准时带领同学到达比格自助饭店。
2.到达聚餐地点，班委按学习小组组组织有序入座，并开始用餐。
餐饮年会方案 第30篇
一、活动目的`：为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活，表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心，快快乐乐过好20xx年春节！
二、活动时间：
20xx年xx月xx日
三、活动地点：xxx
四、活动内容简述：（活动分为二大部分）
1、全体员工集体聚餐：
(1)在“xxx”餐厅
(2)按10人/桌计（注：每个餐桌上已贴好就餐人员名单，对号入座即可）
(3)时间：xxx～xxx
(4)就餐前首先请蔡总致辞。
2、20xx年年终晚会开始：
(1)由主持人宣布晚会开始
(2)首先请蔡总致辞
①奖励优秀员工
由蔡总颁奖
②抽奖活动：
一等奖xx名：xxxxxx颁发
二等奖xx名：xxxxxx颁发
三等奖xx名：xxxxxx颁发
四等奖xx名：xxxxxx颁发
五、具体工作人员安排：
1、晚会主持人：xxx
2、晚会现场维持秩序：
3、晚会地点及菜单、酒水预定负责人为：xxx
4、奖品采购负责人：xxx
5、晚会场所布置，负责安排就餐人员及端茶倒水等相关工作：
6、抽奖箱制作负责人：
餐饮年会方案 第31篇
一、活动主题
团圆·感恩·迎新年
二、活动时间
农历腊月XX日晚上XX点
三、活动地点
XXX酒店宴会厅
四、参与人员
公司全体员工及其家属
五、活动流程
开场致辞：
由主持人宣布活动开始，介绍活动的主题、目的和意义。
领导致辞，回顾过去一年的成绩和收获，对全体员工表示感谢和赞扬，同时展望新年的目标和愿景。
团圆盛宴：
全体员工及其家属共同享用丰盛的年夜饭。
菜品应包括鱼（寓意年年有余）、肉、蔬菜、汤等丰富的菜肴，以及饺子、年糕等寓意吉祥的'小吃或甜点。
才艺展示：
鼓励员工及其家属展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、朗诵等。
设立小奖品或鼓励奖，激励更多的参与者。
互动游戏：
安排有趣的互动游戏，如猜灯谜、抢红包等，让大家在游戏中放松身心，增进彼此之间的感情。
可以设置一些传统的民俗游戏，如包饺子比赛等，让大家共同体验传统文化的魅力。
幸运抽奖：
设立多个奖项，如一等奖、二等奖等，让员工有机会获得丰厚的奖品。
奖品可以是实用的礼品卡、电子产品等，也可以是特别的体验券或旅游券。
感恩祝福：
晚辈向长辈表达感恩之情，送上祝福和礼物。
长辈也可以给予晚辈鼓励和祝福，营造温馨的家庭氛围。
闭幕仪式：
由主持人宣布活动结束，对全体员工及其家属表示感谢和祝福。
邀请员工代表发表感言，分享他们对本次活动的感受和收获。
六、费用预算
餐饮费用：根据参与人数和菜品质量进行合理预算。
场地租赁费用：根据宴会厅的规模和设施进行预算。
奖品采购费用：根据奖项设置和奖品类型进行预算。
其他费用：包括活动策划、布置、音响设备租赁等费用。
七、安全措施
食品安全：确保食材新鲜、烹饪过程卫生，防止食物中毒等意外事件的发生。
现场安全：做好活动现场的消防、疏散等安全措施，确保人员安全。
交通安全：为参与活动的员工及其家属提供安全的交通工具，确保大家能够安全到达和离开活动现场。
八、组织协调
明确职责：在策划阶段，明确各部门的职责和任务分工，确保活动的顺利进行。
加强沟通：加强各部门之间的沟通和协调，及时解决可能出现的问题和矛盾。
注重细节：在活动执行过程中，注重细节的处理，确保活动的品质和效果。
通过以上方案的制定和实施，可以确保年夜饭活动顺利进行，让大家在欢乐的氛围中度过一个难忘的春节。
餐饮年会方案 第32篇
一、活动主题：
欢庆年会，共享美食
二、活动时间：
20xx年xx月xx日全天
三、活动地点：
饭店内
四、活动对象：
所有到店就餐的顾客
五、活动内容：
1. 节日特色菜单：
饭店将推出年会特色菜单，包括各种美味的菜品和甜点，让顾客在享受美食的同时，也能感受到节日的气氛。
2. 折扣优惠：
在活动期间，所有的菜品都将享受8折优惠，让顾客在享受美食的同时，也能享受到实惠的`价格。
3. 幸运抽奖：
每消费满100元的顾客，都有机会参与幸运抽奖，奖品包括饭店的代金券、特色菜品等。
4. 现场娱乐：
饭店还将邀请当地的艺术团队进行现场表演，包括音乐、舞蹈、魔术等，为顾客提供丰富的`娱乐体验。
5. 亲子活动：
为了让家庭顾客有更好的体验，饭店还将举办亲子活动，包括烹饪课程、手工制作等，让孩子们在享受美食的同时，也能学习到一些新的技能。
六、活动预算：
根据饭店的实际情况制定。
七、活动宣传：
通过社交媒体、广告牌、传单等方式进行宣传。
八、活动效果评估：
通过顾客的反馈、销售额的增长等方式进行评估。
餐饮年会方案 第33篇
一、年会主题：
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间：
(1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日)：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日)：
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(20xx年1月17日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00
三、年会地点：(待定)
四、年会目的：
(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的.一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求：xxx
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5.优秀员工发言
6.联欢会节目表演
7.互动小游戏
8.闭幕词
餐饮年会方案 第34篇
一、年会主题
xxx公司20xx年度年终总结年会
二、年会时间
20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分
会议时间：14：00——17：30
晚宴时间：18：00——21：30
三、年会地点
酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工（41人）
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
年终大会议程安排
13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；
14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
六、晚宴安排
18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离，规划方案《xx年会策划方案》。
19：00—21：00娱乐时段：
文艺节目（2—3个节目）
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装几支气球的3个箱子；
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，
箱子内省的球最少的'胜出；
文艺节目（2—3个节目）；
游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；
文艺节目（2—3个节目）
游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就
胜出；
游戏5：踩气球；用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项
年会的通知与宣传：中山年会策划公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xx大龙七分公司20xx年度年终总结会”（条幅规格：）
物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会筹办任务
任务与分工责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持人
晚宴阶段主持人
物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品）
会场布置
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定
现场拍照
餐饮年会方案 第35篇
年会主题：
xxxx
年会时间：
x年xx月xx日13：30-17：00
年会地点：
x参加人员：酒店领导和员工、集团其它领导和员工
年会的目的：
1.展示x集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和自豪感;
2.对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望，并兴奋采取行动争做优秀员工;
3.邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力创造更好的业绩。
年会内容：
集团年度成果展示
第一部分：展架宣传
a.企业文化展示：企业愿景、企业理念、企业口号(若干);企业年会策划b.企业成果展示：企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等;
c.先进集体和优秀员工风采展示：照片、简介、感言、集体口号。
上述展示内容以展架形式，在x走廊通道和x会场入口处摆放。
第二部分：碟片宣传
大会入场时，在x舞台大屏幕上，循环播放企业宣传片。
2.集团各企业文娱节目展示
展示集团员工的才艺和员工队伍良好的`精神风貌。演出节目将进行评
比，评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参与演出员工均有奖品。
3.年度先进集体和优秀个人表彰
a.表彰现场播放优秀员工形象展示录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品;
b.表彰现场播放先进集体形象展示录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座;
c.会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理);
d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号;
e.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖;
f.领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相;
g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，所有领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。
4.现场观众幸运大抽奖
一等奖：1人，奖励价值x元奖品;
二等奖：2人，奖励价值x元奖品;
三等奖：5人，奖励价值x元奖品;
幸运奖：20人，奖励价值x元奖品。
5.冷餐会
大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。
6.集团董事长x先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪
7.集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念
年会基本流程：
：00 参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，x宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。
：30 大会正式开始，以欢快喜庆的歌伴舞开场。
3.集团董事长x先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。
5.先进集体和优秀个人表彰仪式。
6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。
7.大会结束，集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。
年会初期准备：
1.企业文化宣传品展示准备
请企划部提前设计制作集团文化宣传展架，包括：集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。
2.文娱节目准备
请集团各企业排练文娱节目。每个企业准备3-5个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。
3.现场颁奖准备
a.请各企业按年度奖励评选办法的要求，开展自下而上的评选活动，按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作;
b.行政人事部提前组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风采展示录相碟片。
4.组织准备
行政人事部负责起草并印发大会实施，提前做好大会各项具体工作安排。
年会费用预算：
1.企业文化宣传品制作费用：x元
2.表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：x元
3.幸运大抽奖费用：x元
4.节目演出费用，包括演员奖品、节目排练费：x元
5.冷餐费用：x元
6、会场布置费用：x元
年会主办单位：x
餐饮年会方案 第36篇
一、年会主题：
表彰、迎新（超越梦想）
二、年会时间安排：
（1）年会策划及准备期（11月22日至11月30日）：本阶段主要完成通知、节目推荐收集、会场确定。
具体要求：
区域单位最少报送4个以上节目；
专业公司最少报送1个以上节目；
主持人由各区域单位选拔（区域单位最少报送1男1女）于12月5日之前报至综合管理部；
演出服装及道具由各区域按1月份资金计划进行租赁或采购。
（2）年会协调及进展期（12月01日至12月10日）：本阶段主要完成公司主持人选拔、区域（专业公司）完成节目终审。
（3）年会倒计时期（01月10日至01月23日）：本阶段主要完成年会全过程确定（音响确定、条幅的制作、节目礼品采买，公司年会节目终审，包括节目单确定），01月24日17:00-21:00进行最后一次现场彩排。
（4）年会正式演出时间：拟定20xx年01月25日，具体时间待定。
三、年会策划：
四、参会人员：
集团领导、公司领导及部门负责人级以上员工，要求全体员工着工装出席。
五、年会节目要求：
1、歌曲类：
（1）喜庆、祥和、热烈；
（2）青春、阳光、健康、向上；
（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
（1）喜庆、热闹反映生活的的.`二人转、相声、小品（公司会力推二人转参加集团联欢会演出）；
（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、不限跨区域或项目进行组合.
六、年会进行流程
1、参会人员入场；
2、主持人宣布年会开始；
3、表彰；
（1）、董总作20xx年度工作总结与20xx年工作计划
（2）、公司领导致辞
（3）、对优秀员工予以表彰
（4）、优秀员工颁奖
（5）、优秀员工代表发言
4、联欢会节目表演穿插小游戏；
5、联欢会优秀节目评审；
6、闭幕词；
7、散会。
餐饮年会方案 第37篇
一、年夜饭主题：
严谨、活泼、凝聚、向上
二、年夜饭地点：
2楼多功能会议室
三、年夜饭时间：
20xx年1月14日(周六)16：00
四、年夜饭主持人及参加人员：
主持人：朱x、毕xx
参加人员：公司全体员工(共计29人参加)
五、年夜饭流程及安排：
1、16：00全体人员到达酒店，等候年夜饭开始。
2、30年夜饭进行第一项。
主持人宣布年夜饭开始并致《开幕词》。
3、公司总经理赵x做年终总结和20xx年计划。
4、行政人事部主管马x做年终总结和20xx年计划
5、部门代表，王xx发言。
6、年度表彰大会
⑴各销售单项奖详细流程：投影各单项前三名照片，公布前三名各项数据，投影获奖人员照片，上台领奖。各部门负责人为颁奖嘉宾给获奖人颁奖(奖品和证书)。获奖人员发表获奖感言。
⑵晋级人员名单20xx年员工晋级情况表，本年度第一个晋级人员，颁发奖品和证书。
晋级人员发表感言。
⑶店长奖励销售额年度增长情况，投影。奖励情况，奖金总额。发表获奖感言。
所有获奖人员照相留念。
7、晚宴正式开始。大家开始就餐。
8、穿插小节目。节目要求：每个节目1—3人表演。
9、游戏。细节：分为四组游戏，分别进行。
⑴你来比划我来猜;
⑵药品名称串烧接力赛;
⑶智勇抢冲关;
⑷排排队
10、拜师仪式。
11、“我要说两句”——自由发言阶段。
12、猜谜语。
13、发放红包
餐饮年会方案 第38篇
活动主题：20xx年度员工聚餐活动
参加人员：xx（8人）、xx（12人）、xx（10人），共30人
活动时间：20xx年1月23日（暂定）
活动地点：xx
活动主旨：
1、犒劳项目部全体员工一年的辛勤工作、沟通员工和公司的.感情；
2、提高项目团队凝聚力和竞争力、为新的一年项目越来越好而努力。
活动组织形式：
1.舟山本土上的三个项目部在一起搞活动，按项目分为三个组。
2.以各项目部为基本单位，组织员工前往活动地点，总负责人xx负责整个团队的人员安排、联络、指令传达等；
3.先到舟山中院项目部8楼大会议室集合，各项目部准备二到三个节目。
4.下午先开展活动，活动结束进行聚餐。
活动负责人：
总负责人：xx
协调：xx、xx
活动安排：
1.各项目负责人带领项目部所有员工到xx集合（14：00所有人员必须集合完毕），由各项目负责人清点人数。
2.各队到达后，集合。负责人xx清点人数，安排活动，提醒在活动过程中注意人身安全及财产安全，不可离活动现场较远，手机保持可使用状态，以确保正常联络。
3.在会议室进行表演活动，各项目部节目按照排定顺序进行表演，然后评选1/2/3名，进行颁奖。
4.在会议室门口摆放微信二维码，让大家扫码进入微信群。在节目中间进行“微信全民抢红包活动”共进行三轮，分别为100/200/300奖金。
：30xx集合，拍照留念。
：00到达吃饭地方xx，开始吃饭。
：00安排各项目人员返回项目地。晚20：00，各项目负责人需电话询问员工到家情况，跟负责人xx汇报。
费用支出安排：晚餐费元、活动费用元。
费用预算：90元/人，共计30人，费用共计2700元，其中午餐费元，活动费用700元,预申请活动经费2700元。
餐饮年会方案 第39篇
一、活动目的
为了加强酒店员工的凝聚力，丰富酒店文化生活，表达酒店对员工节日的关怀与问候，使大家开开心心，快快乐乐过好2020年春节。
二、活动主题
“酒店员工团年饭”及季度优秀员工颁奖
三、活动时间
20xx年x月xx日17：00点-21：30点
四、活动地点
酒店1楼xx餐厅（当日餐厅晚上不营业）
五、参加人员
酒店所有人员及各级领导
六、参加人数
xx人左右
七、当日服务人员
所有管理人员（店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等）为基层工作人员服务
八、活动主持
xxx
九、活动会场布置
时间6：00
店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事等集合在餐厅，对餐厅进行少许布置，可打些气球挂起来，营造节日气氛。摆放5桌，每桌xx餐桌上放水果一盘，花生一盘，瓜子一盘，糖一盘。
17点前布置完毕。xx当日摄影及当晚菜单安排。xxx负责事先制作抽奖券、摇奖箱（2联的`抽奖券，发给员工，待员工到达后撕下1联投入摇奖箱），条幅制作，购买小吃。
17：002020度工作总结；
17：08由xx宣读被提名优秀员工，共七名，由xxx为各部门提名员工颁发奖金；
17：16由xx宣读本季度优秀员工，并对季度优秀员工颁发荣誉证书及奖金，并拍照留念；
17：19优秀员工代表发言；
17：24公司CEO致辞；
17：35由xx宣布开餐（事先在17点前已上好凉菜及火锅、干锅菜品，16：00后就先上），请大家开心用餐；店长、副店长、值班经理、销售经理、客房主管、领班、财务、出纳、人事做服务，待菜全部上齐再用餐。
18：00点后陆续开始抽奖，由xxx协助颁奖发放。
18：00鼓励奖xx名，价值xx元左右暖手煲=xx元，由xx、xx、xxx、xx、xx各抽取x名
18：15三等奖x名，价值xxx元左右左右奖品=xx元，由xx、xxx、xx各抽取x名
18：30二等奖x名，价值xxx元左右奖品=xxx元，由xx、xxx各抽取x名
19：00一等奖x名，价值xxx元左右奖品=xxx元，由xx抽取
19：00卡拉ok及酒吧娱乐：用餐结束后约
19：00后出发去唱歌及泡吧。1个大包房，初步定在人方宾馆的3楼xxxktv，另可去2楼xx酒吧，由xx事先做好预订。（地点，房号，费用、通知员工等）
餐饮年会方案 第40篇
一、活动主题：
年会欢乐大餐
二、活动时间：
20xx年xx月xx日全天
三、活动地点：
饭店内
四、活动对象：
所有到店就餐的顾客
五、活动内容：
1. 节日特色菜单：
饭店将推出年会特色菜单，包括各种美味的节日菜品，满足顾客的味蕾。
2. 折扣优惠：
在年会当天，所有的菜品都将享受8折优惠，让顾客在享受美食的同时，也能感受到实实在在的优惠。
3. 幸运抽奖：
每消费满100元的顾客，都有机会参与幸运抽奖，奖品包括饭店代金券、精美纪念品等。
4. 现场娱乐：
饭店还将邀请当地的`艺术团队进行现场表演，为顾客提供丰富的娱乐体验。
5. 亲子活动：
为了让家庭顾客有更好的用餐体验，饭店还将举办亲子活动，如烹饪课程、手工制作等。
六、活动预算：
根据饭店的实际情况制定，包括菜品成本、优惠折扣、奖品成本、表演费用等。
七、活动宣传：
通过饭店的官方网站、社交媒体、店内海报等方式进行宣传，吸引更多的顾客到店就餐。
八、活动执行：
由饭店的`营销部门负责活动的策划和执行，确保活动的顺利进行。
九、活动效果评估：
活动结束后，通过顾客反馈、销售额等方式对活动效果进行评估，以便对未来的活动进行改进。