学校社团招新方案 第1篇
一、活动背景：
新学期刚开学（新生9月12号报到），新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是应对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。
二、活动目的、目标及好处：
扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。
三、资源需要：
1）商协上一届全体成员。
2）课桌，椅子若干。
3）太阳伞（或者折叠帐篷）数量根据招新点的多少而定
4）招新横幅。宣传大海报。宣传板
四、活动开展：
1）校园宣传：
在中校区网球场拉上横幅，资料为“电子商务协会欢迎新同学”，一来突出热情，二来能够突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报资料由宣传部制作（注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部就应做得比我想的更好！）
2）学生民意调查：
能够制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时能够适当地给新生解释一下。
电子商务协会欢迎新生民意调查
1、你明白什么是电子商务专业吗？
a、有b、没有
2、你明白电子商务协会吗？
a、明白b、不明白
2、你明白电子商务协会的一些日常活动吗？
a、明白b、不明白
3、你明白如何加入电子商务协会吗？
a、明白b、不明白
（由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好！）
如有疑问请打电话：136xxxxx
由外联部会全体成员分配到xx级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。
3）电子商务协会爱心咨询处：
由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有必须的困难，能够在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。社团招新策划书。中校区一个，地点临时决定（凉快人多的.地方）带给帮忙的同时，宣传电子商务协会。
4）招新人员安排：
由于招新在9月十九号吧！大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。
a、每一天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。
b、对新生问题解答。
c、收会费。收费本子，妥善保管好。
d、收管会员花名册。
五、活动策略：
在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。
六、经费预算：
条幅宣传海报：60元
打印：40元
总计：100元
此费用为我个人预计，当然还有其他方面开销，比如带给饮用水等。费用视状况而定，财务部做好计算
七、活动中应注意的细节及问题：
在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应用心到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。
八、活动推荐：
在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。
九、活动负责人及参与者：
负责人：会长
参与者：全体执行委员会成员
十、招新结束工作：
把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记，会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言（开会之前由宣传部做好通知，开会期间宣传部布置好场地，要有会旗，宣传大型海报。）
学校社团招新方案 第2篇
新的学年在众多学子的期待和盼望之中悄然来临，各大社团也在筹备各项迎新工作。为了迎接大一新生的到来，湖北工程学院经济与管理学院三大社团决定举行联谊晚会，让社团会员们感受大学不一样的精彩。
一、活动时间：
20xx年x月x日19：00—21：00
二、活动地点：
经法报告厅
三、活动主题：
奏响青春旋律共谱社团新章
四、活动对象：
三大社团全体会员、经管学院领导及学生会成员、全校各兄弟社团成员。
五、活动意义：
经管学院三大社团以晚会的形式展现了对大一新生的热烈欢迎，通过此次晚会，使大一新生们感觉到大学生活的丰富多彩，让同学们在学习之余感到快乐；同时经管学院三大社团通过此次晚会必将有更加紧密的联系，在以后的工作中表现的更加默契，互相进步，实现双赢。
六、活动流程：
⑴前期准备：
1、活动总策划：经济论坛
2、各社团自行通知会员参加活动
3、海报（4张）：英语俱乐部（三里）、经济论坛（同大）、羽毛球协会（东、西区）；海报板由经济论坛提供。
4、红纸大字（4张）：经济论坛（三里、同大）、羽毛球协会（东、西区）
5、主持人（4人）：经济论坛（2人）、羽毛球协会（2人）
6、设备租借：经济论坛
7、会场布置方案及材料购买：英语俱乐部（经济论坛和羽毛球协会派一名财务部人员监督）
8、节目顺序编排：羽毛球协会
9、晚会节目（12个）：各社团自行编排选取，每个社团出4个节目，类型不重复
10、赞助：各社团外联部自行组队，争取拉一笔大额赞助；小型赞助保留，信息汇总，也可联名赞助
⑵活动开展：
1、三大社团所有干事根据英语俱乐部设计的会场布置方案，协助英语俱乐部完成现场布置工作；
2、现场礼仪人员（4人）由英语俱乐部提供；
3、现场秩序维持工作由羽毛球协会负责，经济论坛和英语俱乐部协助；
4、场务人员（4人）由经济论坛（2人）、羽毛球协会（2人）负责；
5、迎检工作由三大社团外联部负责，每个社团出1至2人；
6、微博、博客宣传及拍照工作由各社团网络部自行负责；
学校社团招新方案 第3篇
招新目标：吸引对交谊舞感兴趣、愿意学习社交舞蹈技巧的新生。
策划内容：
活动主题：“舞动社交圈，优雅每一步”
宣传方式：通过校园舞会、交谊舞展示、社交媒体等渠道进行宣传，强调交谊舞的社交功能与优雅气质。
招新活动：举办交谊舞晚会，展示交谊舞的魅力，开设交谊舞基础培训班。
互动环节：设置交谊舞教学互动，让新生在轻松愉快的氛围中学习交谊舞的基本步伐和礼仪。
学校社团招新方案 第4篇
一、招新对象:
全校学生
二、招新要求:
思想品德好，能吃苦耐劳，对书法有浓厚兴趣的同学。
招新数量:各部门可根据实际情况自由把握，招新前将本学期的招新计划上交给社团联合会。
三、招新流程:
招新由报名、行政招新两部分组成、
（一）报名
形式:自主招新。
时间:9月x日之前。
地点:教学楼大厅
流程:
1)申请书和个人简历各一份。
2)宣传部利用海报的'形式告知招新信息。
要求：
1)宣传形式多样化，形式新颖
2)宣传部在一定时间内进行一定数量的必要宣传。
（二)行政招新(分两部分）
要求：保持面试过程的会场纪律，统一按A、B、C、D四档对自荐人进行评选。
初试部分
时间：9月x日
地点：待定。
流程及注意事项：
1)及时发布招新具体时间、地点及有关事项的。通知。
2)前两个小时用于面试记录，后一个小时留做整理筛选复试名单、
复试部分
时间：9月x日晚上18：00至19：30
地点：同初试地点
四、后续管理
（一）精简部门
1)为便于社团管理，设置五个部门。
2)五部门如下：纪检部，组织部、外联部、宣传部，策划部。
3)五部门的职责：
策划部负责活动策划，工作安排等；
组织部负责社团考评，社团联系，活动现场的安排和人员调配等；
外联部负责活动赞助费用的筹集，联系媒体和赞助商等工作；
宣传部负责宣传板报制作，处理和挂放，各项活动的记录等。
纪检部负责公共财物的安全管理等。
（二）建立内部比赛制度，考核学员进步和定期交流。
定期向社团联合会反映和汇报近期概况，加强管理，促进社团大发展！
学校社团招新方案 第5篇
在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下：
一、策划单位：
广西民族大学相思湖学院社团联合会
二、执行单位：
广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门
三、报名时间、地点
时间：xx年9月28日—10月10日 （ 11：30—12：40 17：00—19：00）
地点：学院食堂门口
四、面试时间、地点
时间：xx年10月11日（星期天）
地点：学院一号教学楼（具体时间另行通知）。
五、竞聘岗位
学校社团招新方案 第6篇
一、招新目的
1、宣传我们社团“一起学英语，一起成长”的理念，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，开口秀英语，自由交流。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己开口说英语的能力，让他们更好地适应社会生活，完善自己，同时也丰富了他们的课余生活。
二、招新对象
南昌大学软件学院是一个全日制学生。
三、招新要求
1、强烈的责任感和社交能力
2、对英语感兴趣，不管多基础。
3、积极工作，勇于创新，有理想。
四、招新形式
1、通过海报的形式提供学生社团报名的'时间和地点。
2、在新的招聘现场，我们将安排现场介绍和指导学生报名。同时，我们也会利用展板来宣传我们的俱乐部。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)。
五、前期准备
1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。
2、召开协会干部会议，确定招聘新的现场人员和新的工作安排。
3、尽快做出招新海报。
4、向学生宿舍楼发放传单并以海报的形式在广告牌上宣传。
5、现场招新(或者在教室组织面试)
(1)场地由学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会将准备更多的凳子，通过现场咨询介绍协会。
(2)由财务部负责收取会费(待定)。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班
(4)招新结束后由协会干部收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
六、人员安排
1、招新活动负责人：xx社长、理事长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。
2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。
3、外联部：联系活动相关合作伙伴及招聘所需道具。
4、宣传部：负责活动前海报的制作和宣传
5、其他部门根据具体情况安排工作，协助活动顺利进行。
6、人员具体安排如下：
(1)财务部：买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。
(2)其他部门：组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅。弄好各项装饰工作。在招聘过程的开始，宣传部将分发传单，每各部门的主管将在舞台前进行招聘，其他人将协助工作。
八、招新用具
1、展板一张，稿纸一本。
2、桌凳三副，音箱一套(可作为宣传时用)。
3、宣传单若干，海报若干。
4、注册登记表、文件夹。
九、活动经费(有待商量)
员工的传单、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子和午餐的复印件将自行解决。
海报内容：由宣传部拟定
十、社团简介(即所设部门)并附招新要求
外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。
宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力。
招聘要求：有创新精神，工作认真负责，主动性强，有书写、书法能力者优先。
财务部：负责社团一切财务管理。
招新要求：比较有理财的能力。
学校社团招新方案 第7篇
一、新招聘的目的
XX学校的学生会不仅为学生提供更周到的服务，而且为学生展示才华提供了舞台，让更多的学生有机会锻炼自己。因此，学生会决定在新学年注入更多的新力量，围绕“自助、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，进一步发挥其职能作用，努力使学生会工作迈上新台阶。
二、宣传
（1）广播
（2）展板和海报（见后补编）
三、注册
（1）注册办公室成立，并签发注册表格。
学生会工作人员负责解决问题和回答问题，主要向新生介绍学生会各部门的设置情况、主要工作任务以及今后相关活动的开展情况，以便申请者能够详细了解学生会，为了更合理地选择所选部门
注：登记处值班人员工作认真负责，详细回答新生的相关问题，注意工作场所的清洁。
（2）整理登记表，统计被访者总数，画成表格，分批通知采访时间和地点。
四、访谈
1、通知方式
（1）海报通知
（2）信息通知
2、评估数据
① 面试官简要自我介绍（不超过两分钟）
② 面试官回答评委的问题
③ 对申请人能力的某些方面有特殊要求的部门可以进行现场测试。
备注：具体面试问题根据本部门特点安排，形式不限。
3、面试时间：
10月11日晚
17：30—18：00面试官及相关工作人员到达
18：00—18：20新生登记面试官进入
18：30面试开始
20：00工作结束
地点：大学生活动中心二楼
工作人员组成：
引导：6人
注册：3人
维护：多人秩序
备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试顺利进行。
4、注意事项
（1）本着“平等”的原则对待每位面试官；“公开、公平、公正”
（2）学生会全体成员应注意言行，着装整洁，恪尽职守
（3）评审员应
① 熟悉面试流程和材料，对面试官热情友好
② 及时就每组面试官的表现交换意见，重点关注初级成员的意见，并将与大二的意见结合起来
③ 根据申请人总数适当控制候选人人数
④ 对成绩突出的面试人员应及时记录并向相关部门负责人汇报，实现人才的合理分配（如有异常运动，应及时向体育部部长汇报）
（4）工作人员应
① 按注册编号分为五组，牵头入场
② 及时热情详细地回答面试官的相关问题
③ 引导面试结束后退出。
备注：
1、特殊人才将分别进行评估，主要是书法、绘画和计算机应用。
2、面试结束后注意
五、笔试
1、公告方式
（1）公告列表
（2）信息公告
2、考核材料的实用性与创新性相结合，试题应全面、有针对性。
3、 考试安排
时间：面试后第一个周日晚上
地点：C座自修室
人员分配：3—4学生会人员负责监考
备注：学生会成员也负责维护秩序自修室，禁止噪音，注意考场卫生。
2、评分工作：平均分配到各部室，在规定时间内完成评分工作。（建议耗时5天）
3、筛选：笔试不及格者重新综合面试成绩确定，面试成绩优秀者破格录用。
备注：对于因某种原因未能参加面试和笔试的人员，可在指定的面对面考试和笔试的第二天安排一次小规模考核，以尽可能吸纳优秀人才
4、参考标题（见以下补编）
六、海报材料：
新学期伊始，为了更好地发挥河北农业大学学生会的作用，新学生会将本着“公开、公平、公正”的原则吸纳新的人才。学生会是一个展示才华的舞台，是一个丰富自我的世界，是一个精英团队。在这里，学生会办公室、思想教育部、研究部、宣传部、文学艺术部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部真诚欢迎您的加入！
注册要求：
1、自觉遵守学生会的规章制度
2、具有良好的思想品德，主动性强，责任心强，能吃苦耐劳
3、具有良好的学习成绩、必要的自我锻炼、自我管理意识和组织能力
4、具有团队合作精神，能够开拓进取，主动向组织靠拢。
报名时间：10月10日10月6日8：00—18：00
报名地点：小广场学校学生会餐前报名处。
考核方式：面试笔试后进入试用期。
亲爱的同学们，当你们离开家乡，走进河北农业大学的大门，你们的生活将翻开新的一页！在这里，我们衷心祝愿您珍惜自己短暂而快乐的大学时光，自强不息，奋发图强！我们相信，你一定能够为你的梦想在学生会中腾飞找到舞台！
学校社团招新方案 第8篇
一、活动背景
九月，因为新生到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏尾巴，喷发出青春热情，大学社团招新策划书。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣。未曾经历大学生活新生，新环境也许还很不适应。
作为××大学茶文化这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓精神，为大一新生提供一个业余爱好平台。而且我们茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。
二、活动目
通过招新相关活动，帮助新生更好适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织影响力，为以后我们社团组织相关活动造势。更是为茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。
三、活动主题
××大学茶文化社团XX秋季新干事及会员招新
四、活动时间
招新：XX年9月××日——XX年9月××日
五、活动地点
招新地点：待定
六、前期准备
1、XX年9月××日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定，规划方案《大学社团招新策划书》。
2、XX年9月××日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员具体工作。
3、XX年9月××--××日：布置活动地点，开展招新相关活动。 具体时间安排视学院招新计划安排。
七、宣传方式及地点
1、横幅宣传：招新处
2、展板宣传：招新处
4、印发宣传资料
八、活动内容及安排
招新面试
初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。
复试：各部根据部门内部招新计划进行。
具体活动流程根据学院招新计划进行
九、工作分配
1、策划及赞助：外联部
2、宣传资料设计制作：宣传部
3、应聘表修改设计：科技部
4、横幅及相关道具布置：组织部
5、招新会员及时间：待定
6、各部门招新人员数量：各部门汇报
7、招新会员数量：不限
十、注意事项
招新纪律及安全问题
活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。
活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。
若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。
学校社团招新方案 第9篇
为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果:
1.宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智， 物尽其用，人尽其才 ，以承担起本届建设好社团的重任。
3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。
4. 同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。
学校社团招新方案 第10篇
一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新时间：待定
三、 招新地点：教学楼
四、活动的具体流程：
1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;
4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;
5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;
五、正式的招新工作阶段：
第一阶段
1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)
3. 机构服设计(开学两周内完成)
4. 实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)
5. 传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6. 招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)
7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基础。
其它参照会议记录
第二阶段
1. 确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的'政策调整
2. 申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处
3. 打印传单。
第三阶段
1. 安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑
2. 安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
3. 申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)
第四阶段
1. 摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。
2. 收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。
3. 发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑
第五阶段
1. 安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。
2. 现场工作：1)签到 大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。
2) 引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。
第六阶段
复试 各部门自行提前。
复试短信通知模板：**同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试，成为就业方舟**-**年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话*****
六、招新总结工作阶段〈9月25日-9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
七、招新人员分工：
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
(一)、宣传工作1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。
(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
(三)、对外联系 此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。
八、经费预算：
1、会旗制作：30元。2、招新宣传单3000张：240元，元/张。3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。5、POP海报5张。100元，20元/张。6、学校广播站及校报宣传费用：200元7、后期材料处理费用：50元8.活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。合计：1010元
学校社团招新方案 第11篇
招新目标：吸引热爱文学、喜欢阅读和写作的新生加入，共同探索文学的魅力。
策划内容：
活动主题：以“文学之梦，从这里起航”为主题，展现文学社的丰富活动和深厚底蕴。
宣传方式：通过校园广播、海报、社交媒体等多种渠道进行宣传，突出文学社的特色和优势。
招新活动：举办文学讲座、读书分享会、写作比赛等活动，让新生亲身体验文学的魅力，并邀请资深社员分享经验和心得。
互动环节：设置现场提问、互动游戏等环节，增加新生对文学社的兴趣和了解。
学校社团招新方案 第12篇
一、招新背景
大学生艺术团是在校党委领导下、由校团委直接指导管理的大学生艺术团体。艺术团是由具有一定艺术特长的学生组织建立，代表四川农业大学都江堰校区学生艺术整体水平的群众性业余艺术实践和文艺演出团体。艺术团通过开展丰富多彩的文化艺术活动来提高学生的综合素质，活跃学生课余生活和营造校园文娱氛围，成为推进校园文化建设的中坚力量。为推动我院大学生艺术团的进一步发展和壮大，为艺术团增加新的活力，繁荣校园文化，充实大学生活，服务学生成才打造出一支“充满时代气息，展现学生魅力，融合多种才艺，团结友爱”的艺术团体；特此于20xx年9月份迎来新生之际，展开新一轮的招新活动。
二、招新主题
梦想新飞，志在远方
三、招新目的
吸纳一些有才华有能力的同学到大学生艺术团，为艺术团注入新的活力，完善每个分团的人员需要，满足大学生艺术团任务的需要，为文艺表演、重大演出、文娱活动、院校交流储备人才，促进校园文化建设，同时也给新生提供一个自由发挥的梦想舞台，一个互相交流互相学习的.平台，尽情展示自己的才艺并能够积极参加各项活动，提高各方面的能力，丰富课余生活，改善自我，实现自我的人生价值和梦想追求。
四、招新主办
四川农业大学都江堰校区大学生艺术团
五、可行性
1、上承学校要求，建设校园文化的需要
2、顺应艺术团自身建设和进一步发展需要
3、应广大新生需要
六、招新细则
1、招新时间：20xx年9月27-29日（待定、新生军训结束后）
2、招新地点：活动中心、银杏餐厅
3、招新对象：全校新生以及热爱艺术团有一技之长的老生
4、招新要求：
（1）思想端正，组织纪律性强，能服从艺术团的各项规章制度。
（2）工作积极主动，有责任心，有上进心，有吃苦耐劳的精神。
（3）有一定的艺术特长或舞台经验，对艺术抱有梦想
5、招新机构：合唱分团，舞蹈分团，电声乐团，器乐分团以及直属办公室。
6、前期宣传：
（1）互联网+：微博、贴吧、新生QQ群。（重要）
（2）海报展板：在银杏餐厅、柳院餐厅以及活动中心前摆放海报展板（展示大型表演成果）
（3）广播：通过广播站在中午下午进行宣传，包括简介奖励制度，好处及报名方式
（4）传单：考虑到很多人消息不通的缘故，艺术团指定人员进公寓发放宣传单，宣传单有办公室制作（可与宣传部商议）。
（5）演出：最好以快闪的形式，在人流集中的时候展示，出奇制胜，细则需要详细构思。新生慰问演出时也可以宣传艺术团。
7、招新形式：
（1）前期宣传之后，现场报名，室外招新，届时原艺术团高水平人员会进行即兴表演，让同学们了解我们。吸引大家关注并进行现场报名。
（2）室内面试：通过现场报名的宣传之后，再次纳新，主要作用在于再次招收有实力的但错过室外纳新的人，并且面试报名的所有人。室内纳新会严格遵照公正公平公开的原则，给每个人提供展示自己的平台，之后让每个团长确认是否有自己中意的人选。
（3）收尾工作：再次确认每个分团入选名单、通知每一个入选人成功入选的消息以及召开本学期首次迎新动员大会的时间
七、经费预算
八、应急措施
（1）展板放置过程中可能遇到下雨等恶劣天气情况，应该准备好棚子等应对措施。
（2）现场纳新遇到恶劣天晴情况推迟时间进行，或者延长招新的时间。
（3）由艺术团团长任总指挥，各分团团长任副总指挥负责协调本次招新活动中的突发事件处理。
学校社团招新方案 第13篇
一、活动目的及意义：
展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新时间：
三、 招新地点：
教学楼
四、活动的具体流程：
活动前期之准备阶段：
召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
活动前期之宣传阶段：
1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;
4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;
5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;
五、正式的招新工作阶段：
第一阶段
1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的`动员大会。安排好第一阶段的工作。
2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)
3. 机构服设计(开学两周内完成)
4. 实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)
5. 传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6. 招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)
7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基础。
其它参照会议记录
第二阶段
1. 确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整
2. 申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处
3. 打印传单。
第三阶段
1. 安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑
2. 安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
3. 申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)
第四阶段
1. 摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。
2. 收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。
3. 发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑
第五阶段
1. 安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。
2. 现场工作：1)签到 大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。
2) 引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。
第六阶段
复试 各部门自行提前。
复试短信通知模板：xx同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟xx部的复试，成为就业方舟xx-xx年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话xxxx
六、招新总结工作阶段〈9月25日-9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
七、招新人员分工：
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
(一)、宣传工作
1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。
2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。
3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。
4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。
(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
(三)、对外联系 此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。
八、经费预算：
1、会旗制作：30元。
2、招新宣传单3000张：240元，元/张。
3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。
5、POP海报5张。100元，20元/张。
6、学校广播站及校报宣传费用：200元
7、后期材料处理费用：50元
8.活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。
合计：1010元
学校社团招新方案 第14篇
一、招新目的：
新的学期开始，为了扩充学院广播站的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。
二、招新方向：
2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际以及写作和播音能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
4、招新形式：统一报名，然后根据应聘者的意向分开考核（考核包括笔试和面试两部分）。
三、招新流程：
招新由报名和考核两部分组成
（一）报名：
报名前期准备部分：制定招新具体工作安排，任务到人；
招新时间：新生开学报到及新生军训期间；
招新地点：湖南工学院广播站4402室；
（二）流程：（大学圣诞节活动策划书）
1）利用海报的形式告知新生招新信息。
2）各部门安排若干名人，在学院主干道以部门展区的.形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。
3）在图书馆前坪广场设立报名点，新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。
4）在新生军训期间组织主要成员去新生寝室或间隙进行宣传。
5）在开学新生军训到开课期间主要负责复印报名表以及测试试卷。
四、选拔方式
通过报名进行面试和笔试两部分，面试评审由相应部门主要成员担任。
面试内容：
（1）对所应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质。
（2）评审可以向应聘者提问根据其回答进行评定面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过，说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。
（3）在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风，在试用期后决定其去留，说明原因。
学校社团招新方案 第15篇
一、招新背景
又时崭新的一年冲冲来到，新xx届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。
二、招新目的
随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。
1、宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。
2、招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3、对于能力不足而又对此感兴趣的`同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。
4、文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。
三、招新要求
1、热爱文学，乐于上进。
2、服从组织安排，乐于奉献自己的时间。
3、工作积极，有上进心，敢于创新。
四、招生新式
1、通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。
2、学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。
3、通过网站进行告知
五、招新前期准备
1、由文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。
2、文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
六、活动流程
1、提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2、在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。
3、活动结束后由社长做相应的工作总结。
学校社团招新方案 第16篇
作为××大学茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。
二、活动目的
通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。
三、活动主题
××大学茶文化社团秋季新干事及会员招新
四、活动时间
招新：9月×日—9月×日
五、活动地点
招新地点：待定
六、前期准备
1、联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。
2、设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的'具体工作。
3、布置活动地点，开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。
七、宣传方式及地点
1、横幅宣传：招新处
2、展板宣传：招新处
4、印发宣传资料
学校社团招新方案 第17篇
一、活动背景
新的学期开始了，更多的学弟学妹进入了大学，他们激情四射、活力无限，社团是他们展示自己的一个很好的舞台，我社要为他们创造更好的条件，让他们感受到大学的魅力，成为永久的回忆。
二、活动意义
宣传我们的民族文化，让广大新老同学认识、了解我们社团，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。另外，也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族，共同学习，共同感受民族文化的魅力。
三、活动时间
20xx年xx月x日和xx日。
四、活动地点
大学生广场。
四、招新形式
社团在指定位置设招新点，填表报名，招收会员。
五、招新对象
主要面向大一新生。
六、活动流程
1、前期准备，社团召开干部会议，准备活动策划书，对活动细节做安排。
2、活动中：
1）各干部提前到达地点，安排好桌椅、登记表、值班的干部，并摆放好用来作为宣传的物品。
2）招新开始时，有会员前来咨询的，详细的为他介绍使之有所了解，并准备水。
3）报名登记，并做好记录，分发收费据，提醒他们这是会员的凭证。
4）我们好特意准备了一个留言板，有会员想发表意见的可以在留言板上留言。
3、活动后期，每天结束后，安排同学打扫场地，保管好物品。并归还帐篷。
宣传方式：
1）通过贴海报的形式提供同学们民族文化研究社的招新报名的时间和地点。
2）在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名，同时也会利用展架来宣传我们社团。
3）多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
活动结束：
1、整理各会员的资料，做好备份和保存。
2、整理招新当天的活动记录，包括图片和文字。
3、做活动总结，总结招新过程中的不足与优点。
4、把所整理的资料备两份，一份交由办公室保存，一份由电子稿的形式传至网上。
社团招新是一件很有意义的事情，关系着各位同学的发展，我们不仅要做好，而且要做精。
学校社团招新方案 第18篇
一、活动目的及意义：
丰富学校社团活动，增添大学生活乐趣，培养发展学生特长，让大学校园变得更加丰富多彩，让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取更多的学生加入街舞社团。
二、活动时间：
20xx年8月30日—20xx年9月23日
三、活动地点：
招新宣传在全校范围内进行，我们将会在学校主要宿舍楼前，计算机楼前，学校操场等处设立报名点。
四、活动内容：
1、招新准备阶段〔8、30—9、15〕
（1）召开社团领导人会议，商议招新工作细节，讨论招新相关事项，并给各部门分配工作。
（2）印制招新表格，制定新的学年计划。
（3）准备招新横幅，绘制宣传海报。
（4）联系代课老师，决定上课时间。
2、正式招新阶段〔9、16—9、23〕
（1）挂横幅，贴宣传海报。
（2）发放街舞社社员资料登记表。
（3）为前来舞蹈室咨询的同学讲解本社基本情况。
4）军训结束后，正式招新〔包括拟定新的值班人，帐篷的装饰、桌椅、音箱、电路板等具体事项的安排〕
五、招新工作尾声〔 9、23晚〕
1、举办一次新生社员见面会，让新生们看到不同舞种的风采（包括：breaking、Jazz、popin、HipHop等）为他们介绍每个舞种的历史与知识，让他们有一个初步的印象。
2、发放CA干部申请表，让有意愿成为舞蹈室干部的同学获得锻炼自己的机会
3、根据新生的基本课程排出不同班次
六、正式进入社团教学阶段
宗旨是让所有热爱跳舞的同学都能身心愉悦。
学校社团招新方案 第19篇
金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期——还有即将到来的新的面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想，充满朝气!给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。正是基于这个原因，我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新鲜血液，为协会的发展壮大补充新的生力军!
招新时间：10月中旬
地点：一饭门前篮球场
对象：12级全体新生具体流程：
(一)前期准备：
(负责人：宣传部秘书部外联部策划部)
1.制作协会的宣传海报以及板报，宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点(一饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣传栏)，要求海报和板报的内容要新颖，色彩鲜明，能够突出协会特色。
2.利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广，争取提高协会的知名度和影响力。
3.由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。
4.秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的`书面资料以及相应的宣传单张，报名表格等等准备到位。
5.策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。
(二)正式招新
1.可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱，并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。
2.可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。
3.在协会现有的成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引导新生来了解，来加入我们协会。
4.要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。
(三)招新结束
1.收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾
2.整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料
3.召开就协会议，总结优点，提出不足。上交总结书
4.准备面试等各个具体事宜备注：可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组，应对有可能出现的各种突发状况。
学校社团招新方案 第20篇
音乐，是心灵的桥梁，是情感的纽带。为了让更多热爱音乐的同学找到一个展示自我、交流学习的平台，我校音乐社团决定举办一场别开生面的招新活动。本次活动期待每一位对音乐充满热情的同学加入我们的行列。
二、活动目的
招募新成员，壮大音乐社团的队伍。
通过活动，增强社团内部的凝聚力和团队合作精神。
推广校园音乐文化，提升同学们的音乐素养。
三、活动时间与地点
时间：XXXX年XX月XX日下午X点-X点
地点：学校艺术楼前广场
四、活动流程
开场表演：由社团内的优秀成员带来精彩的开场演出，吸引观众。
社团介绍：由社团负责人介绍音乐社团的历史、成就和未来规划。
互动体验：设置音乐体验区，让新同学们尝试各种乐器，感受音乐的魅力。
招新宣讲：详细讲解加入音乐社团的益处、要求和报名方式。
问答环节：解答同学们关于音乐社团的疑问。
报名与咨询：提供报名表和咨询台，方便同学们现场报名和咨询。
五、宣传策略
制作精美的海报和横幅，张贴在学校显眼位置。
利用校园广播和社交媒体进行广泛宣传。
邀请校园内的知名人士或老师为活动站台宣传。
六、预期成果与评估
预计招募新成员XX人以上。
通过活动反馈表收集同学们对活动的意见和建议，以便后续改进。
评估新成员加入后社团的整体活跃度和凝聚力提升情况。
七、经费预算与筹备
（详细列出各项费用预算，包括场地布置、音响设备、宣传材料、互动体验区材料等，并明确筹备责任人和时间节点。）
学校社团招新方案 第21篇
为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、简单的学习，在我院迎来新xx届的有生力量之际，我们透过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的发展注入新的活力。
二、活动时光
9月5日—9月17日（正式招新时光）
三、活动地点
招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。
四、活动资料
（一）活动前期策划准备阶段
针对我院学生社团发展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委、社团部制定了一系列的招新措施，物品、场地及人员安排和应急预案。
（二）活动中期宣传阶段
在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。
（三）正式招新工作阶段
在该阶段，我们会向广大的`在校学生（个性是大一新生）发放社团宣传单，以扩大宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际状况和条件安排一些适宜的小活动。
（四）招新总结工作阶段
在该阶段，各社团需向团委；社团部递交总结材料及新社员名录。我们将透过总结此次招新活动，找出成功与不足之处，并且对后期工作作出相应的安排和通告。
（五）“我的社团我的家”动员大会
“动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团基本状况及规章制度，并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互认识和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。
具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委？；社团部递交相关材料及活动成果。
学校社团招新方案 第22篇
①活动前期准备阶段：
1.由本协会组织部出招新策划，并提交各部门商讨修正，最后提交团委。
2.活动开展前一周，协会再次召开部长级会议，确定招新工作，并实行责任到人制。
3.所需物品
1、桌椅(由院团委规定数量)
2、协会会服、会旗、帽子(用来展示)
3、登记表，笔
4、海报2张.横幅1副。
4.开会确定并落实面试时间地点和相关注意事项。并筹备好活动所需物品。
②活动中期宣传阶段：
该阶段，我协会将挂横幅和通过展板宣传我们的社团，以提高我们社团在新生中的知名度和影响力。在本部食堂门口前、中兴校区大厅前摆放我们的板报，并悬挂我们的宣传横幅。中兴校区还将进行广播、发放协会资料来宣传。
③正式招新阶段：
1.我们会向广大新生，发放大量报名表(报名表上附加协会资料)。提前设置招新现场，并挂我协会会旗，吸引更多的人注意和前来咨询。我协会还将把协会活动相片给大家看。办公桌上摆放传单，并有人员专门接待前来咨询的新生，供前来的同学咨询。
2、纳新点布置：在社团指定帐篷内，办公桌前方张贴有关协会的活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。
3.秘书处需在不影响招新工作顺利进行的前提下每日记录到场工作人员名单，做好考勤工作，于招新整体活动后进行汇总上报。
4.在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按团委规定填写会员表格，并在我协会的安排的时间和地点进行面试。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前联系秘书长，以做应对。在招新活动结束前确保报名表的回收。
④正式面试：
1.面试时间地点待定。
2.本部和中兴的面试时间分开。要求各部长理事提前到面试地点布置会尝提前准备好面试材料。
⑤招新总结工作：
1.面试完毕对每个青协新会员资料进行整理并上报团委存档。督促新会员上交会费，秘书长核算正确后及时上交团委。
2.我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
学校社团招新方案 第23篇
一、活动背景
随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开始！在此，对于老会员曾经的'负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天！
二、活动主题
步入科技的舞台，闪耀自己的人生
三、活动目的
1、丰富业余生活，给新生提供一个展现的平台，为社会贡献一份力所能及的微薄之力。
2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。
3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。
四、招新对象
全院11级学员
五、招新时间
六、招新地点
七、招新流程
招新前：
1、宣传工作的安排
（1）、及时迅速，以及到达最好的效果。
（2）、宣传方式要新颖、有吸引力（采用协会分彩）。
（3）、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。
2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地（挂出协会会旗，摆出作品等）。
招新中：
1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。
2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。
3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。
招新后：
1、集体合影。
2、整理场地。
八、注意事项
1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。
5、要保持现场卫生。
6、招新资料由负责人认真保管。
九、财物预算
协会风彩20元
纸和笔10元
总计：30元
学院联团联合会
策划书：电子科技协会
学校社团招新方案 第24篇
招新目标：招募对科技和创新有浓厚兴趣的新生，共同开展科技创新活动和项目。
策划内容：
活动主题：以“创新引领未来，科技改变生活”为主题，展示科技创新社的科技成果和创新能力。
宣传方式：利用校园科技展览、线上科技论坛、社交媒体等渠道进行广泛宣传。
招新活动：举办科技创新讲座、科技作品展示、创新项目路演等活动，让新生了解科技创新社的活跃氛围和丰富资源。
互动环节：设置科技体验区、创新思维挑战等环节，让新生亲身体验科技的魅力，并激发他们的创新思维。
学校社团招新方案 第25篇
一、活动背景
启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结、忍耐、创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。
二、活动概述
1、活动名称：启明星服务社招新活动
2、活动时间：20xx年X月X日
3、活动地点：学院正门
4、参与对象：大一新生
5、组办单位：启明星服务社（模拟公司）
6、策划人：
三、活动主题
新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团招新原则，为社团注入一股新的血液。
四、活动流程
1、活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。
2、活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。
3、活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长招新考核表。
4、活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。
5、招新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。
6、招新结束，各部门分工，认真收拾现场。
五、活动分工
1、宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。
2、秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。
3、企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。
4、常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。
5、网络部：准备电脑（备用一台），音响。
6、营销部：开水，杯子。
7、外事部：挂条幅。
8、其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。
1、活动预算160元，由外事部引资。
2、招新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。
3、着正装，佩戴胸卡（将此纳入考勤中）
4、应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。
5、向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。
6、必要时，社团实践部要为大家准备午饭。
7、活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。