社群运营促活方案 第1篇
如何运营好一个有价值的社群？博思白板内置的模板中，分析了如何从0-1搭建社群运营，以及社群运营规划方法。
（1）设置入群门槛
设定入群门槛，主要为了筛选目标用户，虽然会损失部分用户，但也会筛选出更加精准的用户，降低运营的阻力，在一定程度上可以提升后期的转化率。
（2）制定社群SOP
社群SOP是整个社群的生命链，包括社群的发展方向，成长方向，业务流程、用户画像、社群话题内容、社群活动策划，通过SOP流程的梳理和制定，能过帮助运营者高效的落地并执行社群运营策略。
（3）规定社群群规
线上社群最重要的就是提前设置规则，并在进群后告知群员。比如文明用语，禁止发外部链接、禁止无意义的沟通或吵架，避免今后占用群资源以及后期花费精力对其进行筛除。
（4）探索涨粉方法
想要扩大用户粉丝的基数，运营者需要不断调整渠道分析、引流方式等技巧，可以通过以下图文中介绍的七个步骤，将有兴趣想要参与活动的用户引流到社群里，一定要将用户圈在自己可以反复触达的地方，方便联系用户。
（5）挖掘盈利变现方式
挖掘客户的“终生价值”，才是生意持续增长的关键。社群商业变现模式都是围绕产品、内容和服务进行的，运营者需提供极致的产品、内容和服务，将用户聚集于此，然后通过互动交流，提升用户对社群的信任。有了信任以后，拉动成交、复购、转介绍，再带来整个生意的裂变，带来新的流量；不断循环，形成一种自循环的增长体系——这就是社群盈利变现的商业模式。
以上就是关于关于社群运营的全部内容，选择正确高效的工具能为社群运营带来便利以及更好的效果。
社群运营促活方案 第2篇
群主可以让群友每月写心得，故事，自己的经历感触，加入社群的体验等，每月固定的名额，优秀的文章，说说，可以获得公司“双微”的推广，甚至制作到文化手册当中，作为表彰，也属于用户体验和社群运营的一个细节。
比如：母亲节，寻找最美宝妈，温馨一家人晒照片等
这样的活动有利于挖掘用户心理的感触，培养品牌与用户之间的情感链接，赋能用户，让用户成为品牌的代言人。
游戏：“故事墙纸”
游戏目的：促黏性，培养品牌文化
活动时间：每月
活动地址：微信中
活动玩法：寻找最温馨一家人
活动奖励：奖金 神秘大礼
活动须知：配合公众号效果更佳
社群运营促活方案 第3篇
猜价格活动适合商品上新，或者新品发布之前进行互动。或者第二天秒杀商品，限量商品的上架，一方面为了活跃，一方面也有利于群主在群中第二天种草，这种方式比直接推送广告，或者商品更有效。
群主或者运营专员发出商品，让用户在群中互动猜售卖的价格，佣金比，折后价，（任何一个价格都行）猜对的用户可以免单，或者优先体验，活动按照速度和准确率计算，如用户未能回答上，可以选最接近的奖赏。
游戏：猜价格
游戏目的：种草，推送商品，提前预热
活动时间：每周三下午14:00-15:00
活动地址：社群中
活动玩法：猜该商品的售卖价（折后价）
活动奖励：免单名额5个
活动须知：尽量不要用价格整易猜的商品
社群运营促活方案 第4篇
要人为地去管理社群的多个方面，很难。因为很难把控客户有需求的时间，因此企业可以借助工具去运维。工具的选择尤为重要。语鹦企服增长工具箱内含强大的社群运营功能，能帮助企业在五个环节减轻运维压力，减少人力和时间成本的投入。
如，在企业进行社群群发规划时，可以通过【定时群发SOP】功能，按天/月/年为单位进行布局并及时提醒，避免重发、漏发的情况发生。
如果企业设有会员日等活动，或者在某个特定时间点会有特定的发布内容，则可以使用【周期转发】，只要设置好周期转发的时间区间，就可以实现在同一时间发布同一内容的操作。
社群运营中还能通过【大转盘&九宫格抽奖】【群签到打卡】等功能进行促活，让社群在活动前后进行预热与收尾。
企业开通语鹦企服增长工具箱，无论企业内部有多少人均可同步使用。避免部分功能收费，或人数限制使用，导致更换软件带来的不便。
社群运营促活方案 第5篇
在正式建立品牌社群之前要编写好属于该品牌社群的相关规则、制度，即所谓的社群SOP，随后根据社群基础SOP开始一步一步搭建社群。
首先对社群进行定位。
在社群定位步骤中，需要弄清楚建立该社群的目的究竟是收集用户反馈、提升用户粘性还是提升用户转化率。这个社区能够为用户提供什么？是咨询、服务还是优惠、干货和人脉呢？
第二步，为社群起一个合适的名字。社群名字需要直观明确，能够体现社群核心定位和社群目的。
第三步，设定社群规范。即规定成员进群后所应该遵守的规定。
如群成员名称需要统一为城市+昵称。建群之处便确定社群基本运营管理规范是社群良性发展的基础。在建群之初，管理员们便要求成员以此规范为行为准则，在后期成员们便会对该社群规范主动进行维护。
第四步，明确社群架构组成。在社群众需要有不同的成员承担不同的责任。
例如，强IP要在领域内有所建树，有体系认知、乐于分享。KOL有一定的号召力，满足表达欲，带领群氛围与讨论的走向。活跃的群成员要积极参与问题讨论，乐于发表意见、交友等。群托则积极回答品牌方的问题，避免群出现冷场。普通成员则可以潜水、观望、日常领红包、领券等。
社群运营促活方案 第6篇
该活动可以结合平台介绍，公司介绍，企业文化，品牌等多维度去做。通过问答的形式去传导社群的价值和教育用户，比如：社群运营人员每天准备10个问题，在下午的4点钟（或者用户疲劳不活跃的时候）社群中进行互动，答对多或者少的可以获得相关表彰，或者证书（最佳抢答新人）（答题小王子等）。
该活动玩法，建议提前制定好奖励机制，表彰机制，活动互动的时间，以免不通知就互动，活跃度低，参与度低。
游戏：机智抢答
游戏目的：促活跃，培养文化
活动时间：每周二下午14:00-15:00
活动地址：社群中
活动玩法：回答群主提问的问题
活动奖励：全部答对可获得证书（答题小王子）
社群运营促活方案 第7篇
“社群打卡”想必很多的运营伙伴知道，群主邀请群友运用社群打卡工具，每天早上9点钟在工具中打卡，或者在社群中问候早安。月底运营专员进行统计，进行量化，表彰，可以寻找社群中最为活跃的用户，说话较多的用户，给予证书奖励“灌水小王子”或者现金奖励。
智远在前几年运营社群的时候，都是以表格的形式进行统计，现在小程序工具较多，或者配合APP的社区去做，效果不错，有利于提高用户的黏性，全民打卡。
游戏：灌水小王子
游戏目的：促黏性，培养文化
活动时间：每日
活动地址：微信中
活动玩法：要求用户每天进行打卡
活动奖励：奖金 证书
活动须知：需用工具承载，长期工作
社群运营促活方案 第8篇
在维护好社群日常活跃度之后，产品方接下来要思考如何在群内进行用户转化，提升用户购买率。
首先做好新人进群流量转化。在产品方引流期间，要兼顾好新人进群后的引流工作，这是非常重要的。
其次做好日常期销售转化。产品方要进行1V1的跟进，为每一位用户设定专属客服。根据用户现状做出一些诊断，从而建立起用户与品牌方彼此之间的信任，这对于后期进行社群转化来说至关重要。
此外还要注意活动期的销售转化。产品方依然要坚持1V1服务，引导用户进行群内晒单，一方面是进行烘托，另一方面是诊断对方存在的一些问题，建立信任度，并且通过晒单行为烘托整体销售氛围。
社群运营促活方案 第9篇
除了了解私域社群运营SOP及流程外，运营人员还需要有趁手好用的辅助工具。如文章提到的BoardMix博思在线白板，其社区模板中心有完整版的【品牌私域运营SOP】可以免费借鉴使用。此外，这款在线白板还有海量运营工作模板，如SWOT分析、PEST分析、竞争对手分析等，对于日常运营工作有很大的帮助！
BoardMix在线白板提供了更智能的功能、更丰富的场景、更人性化的体验，拥有更多的专业级能力：
社群运营促活方案 第10篇
一个社群不单单是一群人的集合，社群还承载了这群人共同的需求、利益点、价值观等等内容，只有击中了用户的“一个需求点”，用户才能青睐你的群，并为你的群做持续的贡献，早期的BBS、聊天室，现在的微信群、qq群等都属于社群。
社群运营就是围绕着以用户的新增、激活、转化、留存、裂变以及用户之间的价值供给关系建立起来一个良性的循环，运营者要在各个阶段如何规划自己的运营策略，持续提升各类跟用户有关的数据，将成为社群营销的关键。
社群运营促活方案 第11篇
比省钱：故名思义，看看谁更省钱。社群群主或者运营专员从自己平台或者小程序挑出一款商品（活动商品，或者打折商品），让群好友，通过自己知道的各种购买渠道去找最低价，找到最便宜的前几名免单。
这个游戏，可以用数据线或者类似极地价格的商品或者高佣金的商品来做，不容易比，而且还能突出平台的优惠，也能提前种草。
游戏：比省钱
游戏目的：种草，促活跃，突出平台性价比
活动时间：每周四下午14:00-14:30
活动地址：社群中
活动玩法：找该商品在任何渠道的销售价
活动奖励：免单或者现金
活动须知：游戏过长，需提前一天预热，保持神秘
社群运营促活方案 第12篇
掷骰子这个游戏相信大家并不陌生，微信表情中，有一个骰子的图标，也是活跃社群不错的方法，群主可以指定点数，最先抛出的人获胜。获胜的人私聊群主可以获得指定的红包，或者无门槛优惠券。
该游戏适合日常活跃群氛围，或者在要推商品的前几个小时进行互动，为了让用户多中奖，优惠券可以大量发放，有参与感和互动感。
游戏：掷骰子
游戏目的：促活跃，种草商品送优惠券
活动时间：每周六下午14:00-14:30
活动地址：社群中
活动玩法：猜骰子比大小
活动奖励：优惠券 红包
活动须知：提前预热，控制每次参与人数
社群运营促活方案 第13篇
每周或者每月有一个S级别的商品需要通过社群主推，聚焦售卖，这个策略通常适合打爆品，通过5-10波的连续红包雨来激活群友，过程中可以参杂社群的价值，马上要做的事情引导，提炼卖点，推送爆品的好处等。
固定时间，不同的群可以发多个红包，一个大红包，多个数量等策略，一方面可以测试在线人数，一方面可以看活跃度。智远在社群讲大事情经常这样做，然后在大事情结束后，在来一波奖励，最佳手气爆品的免单体验，或者发平台商品的无门槛优惠券，多群展开，更有力度，可配合问答奖励。
游戏：超级红包雨
游戏目的：推爆品，促活跃。
活动时间：每周五下午14:00-14:30
活动地址：社群中
活动玩法：短时间发红包5-10个
活动奖励：商品体验
活动须知：可以配合问答一起做
社群运营促活方案 第14篇
朋友圈经常看到有帮忙点赞的活动，这个活动就是这次讲的“裂变，积赞王”。群主设定一个图片，或者一款商品，让群友转发朋友圈，然后通知自己的好友去点赞50个，100个。这个活动做秒杀必备，挑最便宜，性价比的商品去做，达到一定数量，或者积赞最多的用户可以免单一件，或者获得无门槛优惠券
积赞活动一方面可以扩充品牌的知名度，一方面可以有效的让群友和自己微信中的好友互动，帮助群友做低层本的品牌商品传播。
游戏：积赞王
游戏目的：曝光品牌，促进活跃
活动时间：每周日下午14:00-14:30
活动地址：微信中
活动玩法：发圈积赞
活动奖励：红包，免单
活动须知：控制好积赞截止的时间
社群运营促活方案 第15篇
品牌方建立社群目的是为了获取自己的忠实顾客，但是用户加入该社群的目的确实为了获取利益价值。因而品牌方一定要为用户提供所需的产品或服务，让用户在这个社群中感觉到自己可以获得一定的价值。
其次，品牌方在社群里还需要针对内容创造者、群管理者以及活动发起者等积极分子进行精神鼓励或者是物质鼓励，这是最能够激发社群活力的一种方式。
社群运营促活方案 第16篇
对于社群运营者而言，核心是需要掌握包括活动策划、用户管理、社群运维、SOP搭建和数据分析在内的多种技能，在博思白板boardmix社区中的模板中，为大家进行了全面的解读。
（1）活动策划能力
这是社群的促活是主要的工作内容之一，要求运营者策划不同类型的活动来提升群成员的参与度与活跃的度，提升社群成员粘性。
（2）用户管理能力
用户管理的核心是对全量用户进行分层，在社群全生命周期内根据不同层次的用户的需求制定用户成长体系、激励方式等，提高用户活跃度、粘性、认可度以及付费意愿。
（3）社群运维能力
社群运维涉及多方面内容，需要做好社群需要解决场景、势能、流量几大方面的问题。
（4）SOP搭建能力
SOP指标准作业程序，运营人员搭建社群需具备SOP能力，通过标准化、流程化的操作用来指导和规范日常的运营工作，提升管理效率，沉淀社群运营经验。
（5）数据分析能力
运营者需要通过数据分析，以便对运营话术、活动策划和内容制作等都进行优化和调整。
社群运营促活方案 第17篇
该活动适合一周的最后一天用于总结，群中的伙伴集中于某个时间在群中进行单品的销售晒单，（也可以是总单量，分享次数，覆盖人数等）分享自己一周售卖的成果，最高的给予奖励，最低的给予激励。
玩法较多，每次可以以不同的导向去做，比如这周做单品，下周做分享次数，下下周做分享的人数。
游戏：晒单日
游戏目的：促GMV，促活跃
活动时间：每周日
活动地址：微信中
活动玩法：晒单谁最多
活动奖励：红包，证书
活动须知：数据统计相对比较麻烦，做好量化
社群运营促活方案 第18篇
在建立起基本的社群规范后，品牌接下来要做的便是进行社群拉新，正式组建社群了。
在社群拉新阶段，可以从以下几方面着手进行重点操纵：
所谓精准指的是群内的新人必须要与产品目标用户画像相符合；增长数指的是要设定阶段拉人目标计划数；重审核指的是进群的用户必须要符合一定的标准，开启群内审核机制。
一方面可以用特权吸引用户进群，另一方面也可以向进群用户发放相关福利，诸如进群享受半价优惠、进群获得秒杀资格等。
在组建新社群用户之前，相信产品已经拥有了一批老客户，品牌可以让这群活跃感兴趣的用户重新建立新的社群。在正式活动开始前，品牌方先进行社群预热，对感兴趣的粉丝拉新群，让这个新群拥有一周的裂变时间。
在维护老用户群之外，品牌方也应当积极寻找符合条件的新用户。可以将购买过该产品的用户引导至客服小号，统一拉群，进行裂变宣传。