四人合伙股权分配方案 第1篇
合伙创业的目的主要就是为了赚钱，所以分红是合伙创业的重中之重，分红出现问题，就容易产生纠纷。所以一定要约定好分红的规则，包括：
1、明确各合伙人的分红金额：是按照持股比例分配，还是另外约定？
2、明确分红时间：是一个月一分？还是一个季度一分？还是一年一分？
3、明确分红的额度：是全部分配，还是留下一部分作为公司发展基金？
4、确定其他情况的分红：对于不作为的合伙人要不要分红？还是降低其分红额度？
四人合伙股权分配方案 第2篇
亲兄弟，明算账。合伙创业是一定要约定好，各出多少钱，各占多少股份，同时千万别按资分配股权，因为合伙创业，有人出钱，有人出资源，有人出力，有人不出力， 也有人既出钱又出力，还出资源出智慧，所以我们不仅要考虑资金的因素，还要考虑技术、人力等因素，具体应该如何计算呢？
假设有四人共同创办一家互联网公司，A出100万负责管理运营，B出80万负责业务，C出60万负责技术，D出260万不干活，公司注册资本500万。
如果按照出资占比来分配，股权比例是20%:16%:12%:52%，在创业初期可能没有什么矛盾，但是一旦企业开始盈利，开始日进斗金之后，这些干活的人，A、B、C都会心理不平衡，很容易造成人心浮动，影响公司发展。
所以应该这样设计股权结构，其中资金股占20%，人力股占23%，技术股占35%，资源股占22%。那么：
四人合伙股权分配方案 第3篇
1、如果股东出资相同，则股权平分;如果出资不同，则股权比例与出资额成正比。如果是技术入股或专利入股的。这种情况下，技术或专利需要折算成资金，然后重新分配股权。建议预留一定比例的股权，用于未来的追加投资或公司再投入。所有股东应将股权分配协议写入合同，并签字确认。如果条件允许，合同可进行公证，以增强其法律效力和执行力。
2、四人合伙开公司的股权分配是一个复杂的问题，需要考虑多种因素，包括合伙人的资金投入、技术贡献、管理能力、市场资源、风险承担等。以下是一些建议，可以帮助合伙人合理分配股权：
（1）资金投入：合伙人根据各自的资金投入比例来分配股权。这是最直接的方式，但可能不完全反映其他非资金贡献。
（2）技术与经验：如果合伙人中有技术或专业知识的贡献，这些贡献也应该在股权分配中得到体现。可以为技术或专业知识设定一个估值，并据此分配股权。
（3）管理与运营：负责公司日常运营和管理的合伙人可能需要更多的股权，以反映其在公司发展中的关键作用。
（4）市场资源与网络：如果合伙人能够为公司带来重要的市场资源或客户网络，这些资源也应该在股权分配中得到考虑。
（5）风险承担：合伙人愿意承担的风险程度不同，通常愿意承担更大风险的合伙人应该获得更多的股权。
（6）动态调整：随着公司的发展，合伙人的贡献可能会发生变化。建议设立一个动态调整机制，以便根据实际情况调整股权分配。
（7）预留股权池：为了未来的融资和激励员工，可以预留一部分股权作为股权池。
（8）合伙协议：所有合伙人应该签订详细的合伙协议，明确股权分配的具体方案、调整机制以及退出条款等。
（9）法律咨询：在确定股权分配方案之前，最好咨询法律专家，确保方案符合当地法律法规，并且能够保护所有合伙人的权益。
（10）透明沟通：在整个过程中，保持开放和透明的沟通至关重要，以确保所有合伙人对股权分配方案感到满意。
3、请注意，这些只是一般性建议，具体的股权分配方案需要根据合伙人的具体情况和公司的实际需求来定制。在实际操作中，可能还需要考虑其他因素，如合伙人的长期承诺、公司的战略目标等。
《合伙企业法》第十七条
合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。
以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。
四人合伙股权分配方案 第4篇
1、合伙人信息
甲方(姓名_________________/公司名称__________________________)、身份证号___________________/注册号___________________、联系方式____________________
乙方(姓名_________________/公司名称__________________________)、身份证号___________________/注册号___________________、联系方式____________________
丙方(姓名_________________/公司名称__________________________)、身份证号___________________/注册号___________________、联系方式____________________
丁方(姓名_________________/公司名称__________________________)、身份证号___________________/注册号___________________、联系方式____________________
2、公司基本信息
公司名称:__________________________
注册地址:_______________________________
经营范围:______________________________________________________
注册资本:______________________________________________________
3、出资额和出资方式
各合伙人的出资额:____________________________________________
出资方式(现金、物资、知识产权等)
出资时间表:________________________________
4、股权分配
各合伙人的股份比例________、_____________________、________________________
利润分配和亏损分担的比例________、_____________________、________________________
5、管理和运营
公司的管理结构___________________________________________________
各合伙人的管理职责________________________________________________________
重大决策的决策流程
___________________________________________________________________________________________________________________________
6、财务和会计
财务报告的提供______________________________
审计和财务监督___________________________
7、投资的转让和增资
股份转让的条件和流程
____________________________________________________________________________________________________________________
增资的条件和流程
________________________________________________________________________________________________________________
8、违约责任
违约情形的定义
_______________________________________________________________________________________________________
违约责任的承担
____________________________________________________________________________________
9、合伙期限和解散
合伙期限_____________________________________
解散条件
_____________________________________________________________________________________________________________
解散后的财产分配和清算
_________________________________________________________________________________
10、争议解决
争议解决机制(协商、仲裁、诉讼等)
11、其他条款
不竞争协议
优先购买权
退出机制
12、签字盖章
甲方_________________
乙方_________________
丙方_________________
丁方_________________
日期:_______________________
13、附件
身份证复印件
其他相关文件
请注意，这只是一个基本框架，具体内容需要根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式协议之前，强烈建议咨询法律专业人士，以确保协议的合法性和有效性。
综上所述，四人合伙开公司股权分配，如果股东出资相同，则股权平分;如果出资不同，则股权比例与出资额成正比。如果是技术入股或专利入股的。这种情况下，技术或专利需要折算成资金，然后重新分配股权。建议预留一定比例的股权，用于未来的追加投资或公司再投入。所有股东应将股权分配协议写入合同，并签字确认。如果条件允许，合同可进行公证，以增强其法律效力和执行力。