公司合作利润分配方案 第1篇
甲方：
乙方：
丙方：
经三方友好协商，自愿、平等情况下，有关____市_________大酒店办公室对外业务，合作签订协议如下：
一、凡有关_______小区内或对外的业务，从合作签订日期起都由三方共同经营管理，盈利由__本人占20%，其它盈亏的由__、__二共同分摊。
二、该办事处的工作，施工人员组织均由___本人负责。
三、____ 、____二人配合业务工作，监督管理、施工安全、采购、财务、并且负责对外装修业务、客源等后勤工作。
四、该办事处动作一切费用(投资)均由____、____二人共同支付。
五、所有关的`业主自购材料回扣部份，必须要按本协议所订的比例，三方共同分享。
六、本办事处如有任何变动，须由三方协商决定。以上条款及工作责任希望各股东共同遵守，合作中途如有一方违反本协议或中途退股，耽误工作所造成的经济损失的，都必须承揽所有的经济损失并当无条件退出股份。
本协议一式三份，三方各执一份，并有同等法律效应。此协议自三方签字之日起生效。
甲方：
乙方：
丙方：
日期：
日期：
日期：
公司合作利润分配方案 第2篇
为了共同开发“美乐滋”市场，保障甲、乙双方的权利、责任、义务，以友好协商达成以下协议：
甲方：
乙方：
第一条、“美乐滋”加盟店
一、“美乐滋”加盟店是提供汉堡、炸鸡、饮料制作及销售的经营实体，加盟店是使用由甲方开发的技术、形象管理等统一系统。
二、乙方为甲方第 47 加盟店，该加盟店地址为：
三、乙方为甲方“奥麦客”加盟店，加盟店的技术、配方比例、商标图案，及形象设计等无形资产都归甲方所有，乙方加盟店有型资产归乙方所有。
第二条、甲方义务、责任
一、乙方所有的后厨设备、儿童乐园及原料由甲方统一配送，以确保品质要求，更加巩固“奥麦客”品牌的质量，获得更大的利润。
二、经营过程中甲、乙双方本着互惠互利的原则有义务相互提供货源支持，乙方需向甲方购买的原物料，甲方应确保货源充足及价格合理，不得恶意断货或限制供货数量，抬高价格制造障碍。
三、甲方须保证授予乙方的西方比例、技术操作及腌料的安全可靠性。
四、甲方须保证乙方经营期间的可靠技术，开业培训至可胜任为止，继续保证今后经营中给予技术加强培训指导。
五、甲方在收到乙方订货货款后及时配送所订的`货物。甲方负责提供餐厅系统管理的培训及具体操作流程管理资料。
六、甲方须保证乙方在合同内，约定商业区的经营资格。（周边一公里内不再开设第二家美乐滋加盟餐厅）。
七、甲方有义务在合同签定后积极配合乙方各项筹备工作。
八、甲方应积极配合乙方提供办理营业所需的相关的资料。
第三条、乙方义务、责任
一、乙方对外具有合法独立经营资格，内部实行自主经营、自负盈亏、业务上接受甲方的支持和指导，由甲方提供相应材料自行筹备办理加盟店的营业执照、卫生证、税务登记证等相关手续。合同乙方加盟店的一切经济活动中的违法行为责任由乙方承担。
二、按照甲方统一的形象和经营方式规范加盟店，保护、发展“美乐滋”品牌，使用“美乐滋”为招牌设计主题字样，不得变更“美乐滋”的商标图案及颜色。
三、乙方准时招收员工及管理人员到甲方直营店接受培训。（接受培训人员的食宿由乙方负责，保证让全体职员按照总店标准课程培训）。
四、合同签字定时，乙方向甲方支付加盟费：餐厅面积壹佰平方米以内收加盟费人民币叁万元整；餐厅面积壹佰平方米以上收加盟费伍万元整（经营面积若与所报面积不符的，超出的面积按伍万元加盟费加收）。同时支付生产区专业平面布置图设计费人民币壹万元整。合同签定后乙方工商名称核准之日起六个月内，将加盟店营业执照等相关证件复印件，送甲方备案。
五、如乙方出现以下情况：提供备案证件不符合实际情况，不按总店统一装修设计广告灯箱、餐厅门面、后厨布局，或其他违反合同约定的情况，则取消其加盟资格。
六、乙方加盟店必须按第一条的约定的经营地区经营，任何形式的变更经营地区（包括但不限于：超出约定地区，增开经营场所，支持第三方经营等）都将被视为违反合同约定，将被立即取消加盟资格。
七、乙方应妥善保护加盟店的技术，不得以任何形式分解、复制、传播甲方技术、配方比例等相关资料，否则将被立即取消加盟资格。
八、乙方违反合同或提出结束合同时，乙方则必须拆除所有与加盟店商标图案相关的招牌及字样设施，不得继续保留，否则将被视为侵犯知训产权。
第四条、违约责任
一、甲方如若违约，应全额退还乙方加盟费，并赔偿其筹备该加盟店所投的所有费用及其造成的损失。
二、乙方如若违约，限消加盟资格，加盟费不予退回，若造成甲方损失，应负责相应的经济赔偿。
第五条、签定合同：
一、本合同经双方签字后生效，未尽事宜，双方应友好协商解决。
二、本合同共四页一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，
处签字和带下划线部分外，其他内容手写无效。
三、甲、乙双方如对合同条款产生异议意时，应友好协商解决，协商不成任何一方都可以向合同签订所在地的法院起诉解决。
甲方： 乙方：
身份证号码： 身份证号码：
地址： 地址：
公司合作利润分配方案 第3篇
甲方：______
乙方：______，
身份证号码：
丙方：______，
身份证号码：
就甲、乙、丙三方合伙经营砂石场的相关事宜，经三方平等协商，自愿达成如下协议，以资各方共同遵照执行。
一、合伙经营的项目
甲、乙、丙三方在位于镇11村4组共同出资开办一砂石场，共同经营砂石的生产、销售及相关附属业务。
二、合伙期限
合伙期限至合伙项目完成并完成项目清算之日或三方共同确认之日止。
三、出资金额、方式
1、甲方以现金方式出资，计人民币____元；乙方以现金方式出资，计人民币____元；丙方以现金方式出资，计人民币____元。
2、各合伙人的出资，已于本协议签署之前交齐并已投入到合伙项目中。
3、本合伙出资共计人民币____元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的`出资仍为个人所有，届时予以返还。
四、合伙事项的决策
合伙经营过程中，有关合伙事项的决策由甲、乙、丙三方共同协商一致决定。
五、盈余分配及债务承担
1、合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
2、债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，按甲、乙、丙三方各三分之一的比例进行承担。
3、甲、乙、丙三方一致确认，因经营砂石场尚有如下合伙债务未清偿：
1、尚欠______青苗、果树赔偿款13000元未支付；
2、开办砂石场前期使用挖机、装机、双桥车等机械，尚有元机械费用未支付。
六、现场连砂的销售
现场连砂销售价格确定为____元/车（车箱长度不超过米，车厢高度为米加米围板）。
连砂的销售一律执行现款现货，任何人不得赊欠。
七、销售款的保管及分配
甲、乙、丙三方共同委托______（身份证号码：）负责保管砂石场的销售款项，每收足销售款____万元分配一次。
本协议第五条所述债务及其他合伙债务未清偿之前，三方均不得分配销售款项，所收销售款项应优先用于偿还合伙债务。
八、特别约定
1、由于合伙项目以外的原因，现场有一淘金船，任何人不得同意该船在我方现有场地内淘取各种砂料（包括我方撤场后），如要淘取需给我方支付相应费用后方可进行。
2、经丙方申请，三方一致同意丙方因合伙项目以外原因使用砂石场现场道路，但丙方应额外承担一定费用，同时，还应负责道路旁泄洪沟涵管的安埋，确保道路畅通。
3、生产队现有一水泥路，前期建砂石场被损，我方撤场后应予以修复。由于丙方和船方因合伙项目以外原因也需使用该路，因此，丙方和船方应与我方共同承担该路的修复义务，费用分担届时协商。
4、合伙事项完成后，合伙财产一律变现处置，不得租借。
九、入伙、退伙、出资的转让，必须经全体合伙人同意。
十、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字之日起生效。
甲方： 乙方： 丙方：
签署日期：________年________月________日
公司合作利润分配方案 第4篇
在公司合作中，可通过以下方式规避税务风险。首先，确保合同条款明确约定税务责任，避免因责任不清导致税务纠纷。其次，建立完善的税务内控体系，规范财务记账和税务申报流程，及时准确纳税。再者，合理利用税收优惠政策，如研发费用加计扣除等，但要确保符合政策条件，避免虚报。同时，关注税收法规的变化，及时调整公司合作中的税务策略。若涉及跨地区合作，要了解各地税收政策差异，避免重复征税或税务洼地陷阱。另外，与专业税务顾问合作，定期进行税务审计，及时发现并纠正潜在的税务风险。总之，通过以上措施可有效降低公司合作中的税务风险。
公司合作要实现共赢，利润分配应遵循公平、公正原则。可以按照出资比例、贡献度分配利润，也可约定风险共担、利益共享。利润分配方案需全体合伙人共同商议或按合伙契约执行，确保各方享受合作成果。
公司合作利润分配方案 第5篇
经营目标奖：年度公司经营目标达成率奖金，按季度累计并减去优秀部门评选奖金后计发放；
利润目标奖：由总经理办公会通过并经总经理核准的公司税后净利润可分配金额的奖项，年终发放；
优秀部门奖：指公司各部门管理措施、制度执行等相关条件达到公司既定目标，且经过考核得分最高的部门设立的专项奖金，按季度发放；
项目独立考核奖：公司规模项目专项奖励，按照项目的成本、进度、质量、安全等项目进行核算，奖金发放方案由相关部门制定，奖励计提比例参照公司《20xx年奖金计提方案》进行奖励。
公司零星工程的考核奖励：对于公司零星项目不能进行独立成本核算奖励的，应对零星项目按月进行打包成本核算，奖励计提比例参照公司《20xx年奖金计提方案》执行。
公司合作利润分配方案 第6篇
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
甲方乙方在平等自愿的基础上，就房屋及场地租赁事宜，为明确双方权利义务，经商定，达成如下协议：
一、甲方自愿将位于_____________的房屋及场地出租给乙方作为其办公及经营场所，其中房屋建筑面积_______平方米，价值_____万元，经营场所土地面积________平方米。
二、该房屋及场地租赁期限为___年，自____年 _____月____日至_________年__月__日止。年租金为________万元。租赁期满，甲方有权收回房屋，乙方应如期交还，乙方若要继续使用，应另行签订协议。
三、租赁期间，乙方要合法经营，不得从事任何违法活动，否则，甲方有权提前终止合同。
四、未尽事宜，经双方共同协商，可作出补充条款，补充条款与本协议具有同等效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合作利润分配方案 第7篇
甲方：
乙方：
合伙双方本着自愿、公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条、合伙内容
双方自愿合伙经营地暖疏通清洗，总投资为_____万元，甲出资_____万元，乙出资_____万元。各占投资总额50%。由甲负责地暖疏通施工，乙方负责联系业务及结算。
第二条、合伙名称、主要经营地
公司，经营地点为____________________。
第三条、合伙经营项目和范围
地暖疏通清洗及保养维护。
第四条、合伙期限
合伙期限为________年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。
合伙期满可续订合伙合同。
第五条、盈余分配与债务承担
合伙双方共同投资，共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏。
（一）盈余分配：以投资额为依据，按比例分配。
（二）债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以投资额为依据，按比例承担。任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。
第七条、入伙
新合伙人入伙，必须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议具有同等效力。
第八条、合伙的终止和终止后的事项
（一）合伙因下列情形终止：
1、合伙期限届满；
2、全体合伙人同意终止合伙关系；
3、合伙事务完成或不能完成；
4、法律规定的其他原因。
（二）合伙终止后的事项：
1、合伙终止后双方应及时进行清算。
2、清算如有赢余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产顺序进行。固定资产和不可分物，可作价买卖给合伙人或第三人。在价格相等的`情况下，合伙人有优先购买权，其价款参与分配。
3、清算后如果亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。
第九条、本合同如有未尽事宜，应由全体合伙人讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十条、本合同正本一式二份，合伙人各执一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
合伙人甲：________合伙人乙：________
签名时间：______年______月______日
公司合作利润分配方案 第8篇
第一条为进一步规范宜公司(以下简称“公司”)的利润分配行为，建立科学、持续、稳定的分配机制，增强利润分配的透明度，保证公司长远可持续发展，保护中小投资者合法权益，根据《公司法》及《宜公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条公司将应当不断强化回报股东的意识，严格依照《公司法》和《公司章程》的规定，自主决策公司利润分配事项，制定明确的回报规划，充分维护公司股东依法享有的资产收益等权利，不断完善董事会、股东大会对公司利润分配事项的决策程序和机制。
公司合作利润分配方案 第9篇
随着公司业务的不断拓展和经济效益的稳步提高，为了合理、公平地分配公司利润，激发员工积极性，促进公司长期稳定发展，特制定本利润分配方案。本方案将遵循法律法规，结合公司实际情况，确保各方利益得到妥善保障。
一、利润分配原则
1. 公平原则：利润分配应公平、公正，充分考虑各方利益，避免利益失衡。
2. 激励原则：通过利润分配，激发员工积极性，提高公司凝聚力和竞争力。
3. 可持续发展原则：利润分配应兼顾公司短期利益和长期发展，确保公司稳健运营。
二、利润分配对象及比例
1. 股东利润分配
根据公司章程及股东协议，按照股东持股比例分配利润。具体分配比例将根据公司年度盈利情况和股东会决议确定。
2. 员工奖金及福利分配
为激励员工，公司将根据员工绩效、岗位贡献等因素，设立奖金池。奖金池资金来源于公司利润，具体分配比例由公司管理层根据年度业绩和员工表现确定。同时，公司还将提供各类福利待遇，如员工培训、健康保险等，以提高员工满意度和忠诚度。
3. 公司留存利润
为确保公司长期发展，公司将留存一定比例的利润用于扩大再生产、研发创新、市场拓展等方面。留存利润的具体比例将根据公司战略规划和实际需求确定。
三、利润分配程序
1. 公司财务部门根据年度财务报表，计算公司年度可分配利润。
2. 公司管理层根据本方案及实际情况，制定具体的利润分配方案。
3. 利润分配方案提交股东会审议，经股东会批准后执行。
4. 财务部门按照批准的利润分配方案，进行利润分配操作，确保各方利益得到及时、准确地实现。
四、附则
1. 本方案自发布之日起生效，由公司财务部门负责解释和执行。
2. 本方案在执行过程中如有调整，需经公司管理层审议并报股东会批准。
3. 本方案未尽事宜，按照国家法律法规及公司章程的规定执行。
公司合作利润分配方案 第10篇
(一)考核内容
采取个人总结自评、单位考核的方式，年终对职工进行绩效考核。考核办法分为德、能、勤、绩、廉五个方面内容，实行百分制办法，具体如下：
1、德(xx分)
学习贯彻党和国家的方针、政策，服从领导，听从安排；遵守职业道德和社会公德，忠于职守，顾全大局。
2、能(xx分)
熟悉本职业务及相关政策法规、理论知识和专业技术，工作能力强，业务素质高；善于协调各种关系，具有创新精神和处事能力。
3、勤(xx分)
遵守规章制度、考勤制度，积极参与单位组织的各种活动和参与单位管理。
4、绩(xx分)
按照岗位说明书，从以下几方面考核：
工作作风：责任心强、扎实主动、团结协作、尽职尽责；
工作任务：圆满高效完成本职工作任务情况；
工作质量：完成工作质量高、协调能力强；
工作效率：快捷、稳妥、效益明显。
5、廉(分xx)
廉洁自律、遵纪守法、执行党风廉政建设相关规定。
(二)考核程序
1、个人总结、自评；
2、考核组坚持公开、公平、公正的原则，听取职工个人意见，评出个人绩效考核分数，取得考核结果；
3、将职工个人考核结果进行公示；
4、公示无异议后，参照考核分数，发放奖励性绩效工资。
公司合作利润分配方案 第11篇
1、仓库现在人员6人，每日调休一人实际为每天的工作人数为5人。
2、工作分配：主管1人管理整个仓库的运做，打单、处理问题以及和办公室对接1人，打包、拣货、收货、折纸盒、理货一共4人。
3、仓库现有人数在工作时间内的饱和状态下为1000单左右，实际平均每人每天处理订单为170单左右。
4、人均超过170单后需要通过加班或超负荷的工作状态来完成工作，希望通过奖金来激励员工。
公司合作利润分配方案 第12篇
随着公司业务的不断拓展和盈利能力的不断提升，如何科学、合理地分配利润，成为公司管理层面临的重要问题。因此本公司特制定一套公平、透明、可持续的利润分配方案，以回馈股东、激励员工、支持公司发展。
一、利润分配原则
1. 公平原则：确保所有股东按照持股比例公平分享公司利润。
2. 透明原则：公开利润分配政策、程序和结果，保障股东知情权。
3. 可持续原则：确保利润分配不影响公司长期发展所需资金。
二、利润分配顺序
1. 弥补以前年度亏损：优先用于弥补公司以前年度的累计亏损，确保公司稳健运营。
2. 提取法定公积金：按照相关法律法规规定，提取一定比例的法定公积金，用于公司风险防范和扩大再生产。
3. 提取任意公积金：根据公司实际情况和股东会决议，提取一定比例的任意公积金，用于支持公司未来发展。
4. 向股东分配利润：在完成以上三项后，按照股东持股比例分配剩余利润。
三、利润分配方式
1. 现金分红：以现金形式向股东支付分红，满足股东现金回报需求。
2. 股票回购：通过回购公司股票的方式，提高股东持股比例，增加股东权益。
3. 员工激励：设立员工持股计划或奖金制度，将部分利润用于激励员工，提高员工积极性和忠诚度。
四、利润分配实施与监督
1. 制定利润分配方案：公司管理层根据本方案原则，结合公司实际情况，制定具体的利润分配方案。
2. 提交股东会审议：利润分配方案需提交股东会审议，经股东会批准后方可实施。
3. 公开披露：公司应定期公开披露利润分配政策、程序和结果，接受社会监督。
4. 内部审计与监督：公司应设立内部审计机构，对利润分配过程进行监督和检查，确保利润分配合规、公平、透明。
未来，随着公司业务的不断发展和市场环境的变化，我们将根据实际情况对利润分配方案进行适时调整和优化，以适应公司发展的需要。同时，我们将加强与股东的沟通和交流，充分听取股东的意见和建议，不断完善利润分配机制，实现公司、股东和员工的共赢。
公司合作利润分配方案 第13篇
企业合作中收益分配的比例为何？
公司盈利分配过程中需遵循国家财政部门制定的规范性原则以及明确的分配步骤，即将公司成功实现的净利润依据相关规定分别返还给国家、企业以及投资方。具体而言，公司利润分配的主体为已经向国家缴纳了相应税款之后所余下的净利润部分，亦即公司所拥有的权益，公司可以全权自由地分配这部分资金。依照法律要求，公司对净利润进行分配应当遵从以下基本顺序：
首先是依法缴纳税收；
其次是弥补亏损；接下来再提取法定盈余公积金；随后提取任意盈余公积金；
最后股东有权按比例分配剩下的未分配利润。
《公司法》第一百六十六条
公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司合作利润分配方案 第14篇
公司合作利润分配方式通常由合作协议约定。一般可根据各方出资比例、劳务贡献、技术投入等因素来确定。若按出资比例分配，各方按其在公司的出资额占总出资额的比例分享利润；若考虑劳务贡献或技术投入，可通过协商确定相应的分配系数。同时，需注意法律规定的公平原则，不得显失公平。在约定利润分配方式时，应明确分配的时间节点、计算方法等细节，以避免后续纠纷。此外，若有特殊情况或复杂情形，可咨询专业律师，以确保分配方式合法合规且符合各方利益。
公司合作利润分配方案 第15篇
对员工的工作绩效进行客观、公正的’评价，将从员工的每日工作中进行一系列的考核。考核标准总分为100分，将按照考核相应分值来奖分和扣分。
（一）、根据工作具体情况，在此方案的基础上有针对性地进行考核细化。
（二）、考核按月进行考核评估，考核者每日对员工的工作情况进行登记并给予一个客观公正的评价。
（三）、考核要符合客观事实。考核结果是以各种统计数据和客观事实为基础的，尽可能避免个人主观因素影响考核结果的客观性。
（四）、处罚：本处罚条例对在同月内重复发现同类问题时，处罚分数提高1倍。
1、违反公司规章制度，每次扣1分。
2、未经上级领导允许私自脱岗者，每次扣2分。
3、收、发、存错误，每次扣2分
4、不服从工作安排，每次扣2分。
5、货物乱堆乱放，每次扣1分。
（五）、奖励条例：
1、员工在工作中，对自身要求不断上进，并赢得同事、上级领导的认可者，奖2分。
2、为公司提出合理化建议，并取得良好效果者，奖2分。
3、在工作中发现漏洞并及时报备为公司挽回损失者，奖2分。
4、经常帮助同事，以身作则提高工作效率者，奖2分。
5、因工作需要，不计个人得失，主动加班者，奖2分。
为推进事业单位收入分配制度改革，切实做好我单位绩效工资分配工作，根据《xxx省事业单位工作人员考核暂行办法》和《xxx市市属事业单位实施绩效工资办法》及11月23日全市事业单位实施绩效工资工作部署会议精神，结合我单位的实际情况，制定绩效工资分配实施方案。
公司合作利润分配方案 第16篇
甲方：__人民政府
乙方：__
为了使原有__有线电视网络能够正常运行，进一步规范对该电视网络的管理，确保广大农户能够收看电视节目。经甲乙双方协商一致，达成以下共识：
一、在甲方重新建设__片区（即__村、__村、__村、__村、__村、__村）的有线电视网络工程竣工之前，原__有线电视网络仍由乙方负责管理及维护（如机房设备、网络线路、放大器等）。
二、乙方对使用原__有线电视网络的农户，必须在物价局核定的农村用户收视费标准范围内进行收费。
三、乙方在管理网络期间享有使用收视费的权利，但应作好财务管理工作，甲方有权对资金的使用情况进行监督。
四、乙方必须确保机房绝对安全和网络正常使用。做到安全施工，所发生的一切安全事故，如意外事故导致施工人员的伤残、死亡等，将由乙方负完全责任。
五、乙方在管理中和他人发生的.债权债务，经济纠纷由乙方负责，与甲方无关。
六、甲方有权对乙方执行协议的情况进行检查，有权履行行业管理职能。
七、乙方因特殊原因暂不能履行职责时，需以书面的形式向甲方通报后可委托他人代理，但肩负的责任不因委托而转移。
八、本协议自签字之日起生效，待甲方重新建造的有线电视网络竣工之后，自行终止。
九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方签字：
乙方签字：
__年__月__日
公司合作利润分配方案 第17篇
第九条公司应综合考虑盈利能力、经营业绩、现金流量、财务状况、发展规划、资金成本以及外部融资环境等因素制定持续、稳定的股东回报规划，回报规划需充分听取独立董事及中小股东的意见，依据公司章程决策程序，在董事会审议通过后，提交股东大会审议决定。
第十条股东回报规划方案需保持持续、稳定的利润分配政策，充分听取独立董事及中小股东的意见，依据公司章程决策程序，在董事会审议通过后，提交股东大会进行表决。
公司合作利润分配方案 第18篇
(一)指导思想
事业单位实施绩效考核和绩效工资，要适应事业单位改革的总体要求，以增强活力和提高服务水平为导向，以建立科学的绩效考核机制、工资水平合理决定机制和有效的激励约束机制为目的，通过绩效考核规范收入分配秩序，逐步完善事业单位分配制度，促进我单位创新发展。
(二)基本原则
1、坚持按劳分配，多劳多得，优绩优酬。
2、坚持统筹兼顾，综合平衡。
3、实行总量调控，内部搞活。
公司合作利润分配方案 第19篇
第十三条董事会和管理层执行公司利润分配政策的情况及决策程序接受监事会的监督。
第十四条董事会在决策和形成利润分配预案时，应详细记录管理层建议、参会董事的发言要点、董事会投票表决情况等内容，并形成书面记录作为公司档案妥善保存。
第十五条公司如因外部经营环境或自身经营状况发生重大变化而需调整利润分配政策的，应以股东权益保护为出发点，详细论证和说明原因后，履行相应的决策程序，并由董事会提交议案通过股东大会进行表决。
公司合作利润分配方案 第20篇
合伙人： 身份证号：
合伙人： 身份证号：
合伙人双方本着合法经营、公平公正的原则，在友好平等的基础上，经过双方协商一致，对经营合作的有关事宜达成如下协议:
一、租贷土地 亩，地点: 租贷价格： 元/亩，
租贷期限：自20 年 月 日至 年 月 日。
二、利用所承租的土地，用于农作物种植，品种根本市场需求，合伙人共同商议选择进行栽培种植。
三、在经营合作中，所发生的一切费用（土地租贷费、人工费）均由承租经营合伙人平均分摊，成本投资每月须有明细账目表，进行公示，合伙人双方必须签字认同，每人保留一份，任何一方不得私自开支，否则造成的损失自行负责。
四、在合伙期间，合伙双方共同出资的'土地为共同财产，任何一方不得随意分割和私自处置共同财产，合伙人共同经营、共同劳动。
五、所有销售必须经过双方合伙人共同研究商定决定价格方可销售，销售必须做到双方知道数量、价格等，任何一方不得私自进行销售，销售收入分配按照即卖即清的办法进行平均分配。
六、合伙人双方每月应召集一次会议，进行一些重大事项的研究协商报告种植情况和管理情况。并记好帐目，抓好雇佣人员的管理工作。
七、其他
1、未尽事宜，双方可另行协商，再补充协议。
2、本协议一式两份，双方各一份。
3、本协议经双方签名后生效。
合伙人：
合伙人：
签订时间：
公司合作利润分配方案 第21篇
（一）年终考核周期为每年一次；
（二）年终奖计算周期：转正不够一年的员工从转正当月开始计算，转正满一年级以上的员工从一月份开始计算
（三）财务管理中心出各经营网点和操作平台财务报表，提供各部门的盈利情况;人力管理中心提供各部门人员的考勤数据、工龄、岗位异动明细，绩效办公室提供ABC测评数据并汇总各个部门数据，统一核算，于春节前15日，提交财务审核，并下发各部门核对。
（四）春节前6日，总经理全部复核完毕，由绩效办公室转发各部门、各人知悉；春节放假前2日发放年终奖50%，剩余50%年后元宵节发放.
（五）年度考绩事宜由综合办公室督导，财务管理中心复核，绩效办公室执行，各部门配合。
公司合作利润分配方案 第22篇
企业合作涉及多种形式，不同合作方式的税收规定有所差异。
对于合伙企业，合伙人需根据其在合伙企业中的所得性质缴纳个人所得税或企业所得税。如普通合伙企业的合伙人，按照“经营所得”缴纳个人所得税；有限合伙企业的自然人合伙人按“经营所得”纳税，法人合伙人按企业所得税相关规定纳税。
在联营企业中，投资方从联营企业分回的税后利润，如投资方企业所得税税率低于联营企业，不退还已缴纳的所得税；如投资方企业所得税税率高于联营企业，投资方分回的税后利润应按规定补缴企业所得税。
总之，企业合作的税收缴纳需根据具体合作形式及相关税法规定来确定，以确保企业合规纳税。
企业合资合作盈利分配比例的确定，主要考虑国家利益、企业发展和投资者回报。分配基于公司缴纳所得税后的净收益，遵循先税、后补亏、提法定公积金、再考虑任意公积金的顺序。剩余利润按协议分配。
公司合作利润分配方案 第23篇
合伙人甲：
身份证号：
合伙人乙：
身份证号：
经甲乙双方考查认定在_________合伙开设_________店，在平等，自愿、互利协商一致的基础上达成以下协议。
第一条甲乙双方自愿合伙经营_________店，总投资为_________万元，
甲出资金额_____元，占投资总额的×_________%
乙出资金额_____元，占投资总额的×_________%
本合伙出资共计人民币_________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。_________合伙合同
第二条入伙、退伙，出资的转让
1、入伙：
①需承认本合同；
②需经全体合伙人同意；
③执行合同规定的权利义务。
2、退伙：
①需有正当理由方可退伙在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙；
②不得在合伙不利时退伙；
③退伙需提早1个月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；
④退伙后以退伙时的`财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；
⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
第三条合伙负责人及其他合伙人的权利
1、_________为合伙负责人。其权限是：
①决定经营管理方针，对合伙事业进行日常管理；
②购进常用货物；
③支付合伙债权；
2、其他合伙人的权利：
①参予合伙事业的管理；
②听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况；
④共同决定合伙重大事项。
第四条_________每月_________日为分红日，同时召开股东会议。_________每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。红利按每月纯利润之金额分配。卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
第五条合伙
双方共同经营、共担风险，共负盈亏。
企业盈余按照各自的投资比例分配。
企业债权按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债权后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。本合伙企业经营期限为十年。如果需要缩短期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第六条他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第七条合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。出现下列事项，合伙终止：_________
（一）合伙期满；_________
（二）合伙双方协商同意；_________
（三）合伙经营的事业已经完成；_________
（四）其他法律规定的情况。
如有任何一方不履行协议，应承担总投资10%的违约金。
第八条各股东决不允许私自动用店里的营业额，这个要与收银员讲好，收银员要注意少了钱收银员要负责
第九条以上合同若有衅待，按甲、乙双方同意后更正之。本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第十条本协议一式_____份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）
_____年____月____日____年____月____日
公司合作利润分配方案 第24篇
充分发挥绩效工资分配的激励导向作用。分配中坚持多劳多得、优绩优酬、与考核挂钩的`原则，重点向关键岗位、业务骨干和成绩突出的工作人员倾斜。绩效工资总量分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资，其比例为7:3(6:4、5:5)，基础性绩效工资按照专业技术人员、管理人员、工勤人员所对应的职务、级别，按市人事局、市财政局统一核定标准，按月发放。奖励性绩效工资根据在岗、在编人员工作任务完成情况及工作量和实际贡献等因素，年底根据考核结果，在市人事局、市财政局核定的绩效工资额度内核定。
公司合作利润分配方案 第25篇
合伙企业的利润分配通常遵循合伙协议的约定。一般来说，有以下几种方式：
1. 按出资比例分配：各合伙人按照其在合伙企业中的出资比例来分配利润。这是较为常见的分配方式，体现了合伙人对合伙企业的出资贡献。
2. 约定分配比例：合伙人可以通过合伙协议约定不同于出资比例的利润分配比例。例如，某些合伙人可能在经营管理方面贡献较大，就可以约定较高的利润分配比例。
3. 按劳务贡献分配：如果有合伙人主要以劳务形式参与合伙企业，且合伙协议中有相关约定，那么可以根据其劳务贡献来分配利润。但这种方式需在合法合规的前提下进行，且不能违反相关法律法规。总之，合伙企业的利润分配方式应在合伙协议中明确约定，以避免日后可能出现的纠纷。
公司合作利润分配方案 第26篇
甲方（招标人）：__________
乙方（中标人）：__________
丙方（增加配送单位）：__________
丁方（中介机构）：__________
乙方在河南康茂投标代理有限公司组织的编号为HNKM—药品集中招标采购活动中，有以下产品中标：
品目号药品名称商品名剂型规格生产厂家中标价
三方协议如下：
1、乙方同意增加丙方为以上中标药品在甲方单位的配送资格。
2、丙方享有该药品配送方面的权力与义务。
3、由于乙方是中标主体，并于投标时向招标代理机构提交了响应性承诺文件，鉴于此乙方仍将按照招标文件中的要求承担中标人所应有的一切责任（包括负责中标药品的`质量、结算代理费等）。
4、甲方同意以上中标药品配送权的增加。
5、丁方仅负审核丙方药品经营企业营业执照及许可证的义务。
6、该协议书一式四份，甲乙丙丁四方各留存一份。
甲方（公章）：__________
乙方（盖章）：__________
丙方（公章）：__________
丁方（盖章）：__________
__________年__________月__________日
公司合作利润分配方案 第27篇
第十一条公司董事会应结合公司盈利情况、资金需求和股东回报规划提出合理的分红建议和预案，并由董事会制订年度利润分配方案和中期利润分配方案。公司董事会在利润分配预案论证过程中，需与独立董事、监事充分讨论，并通过多种渠道充分听取中小股东的意见，在考虑对全体股东持续、稳定、科学的回报原则下形成利润分配预案，提交股东大会审议。董事会在决策形成分红预案时，要详细记录管理层建议、参会董事的发言要点、独立董事意见、董事会投票表决情况等内容，并形成书面记录作为公司档案妥善保存。
第十二条股东大会应依法对董事会提出的利润分配方案进行表决。公司应切实保障社会公众股股东参与股东大会的权利。董事会、独立董事和符合一定条件的股东可以向上市公司股东征集其在股东大会上的投票权，但不得采取有偿或变相有偿方式进行征集。独立董事行使上述职权应当取得全体独立董事二分之一以上同意。
第十三条公司的利润分配政策属公司董事会和股东大会的重要决策事项，不得随意调整。因国家法律法规和证券监管部门对上市公司利润分配政策颁布新的规定以及因公司外部经营环境或自身经营状况发生重大变化确实需要调整的，公司应本着维护广大股东利益的原则，经过详细论证后由董事会做出决议，然后提交股东大会审议，并经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过。公司审议调整或者变更利润分配政策，股东大会应向股东提供网络形式的投票平台；董事会、独立董事和符合一定条件的股东可以向公司股东征集其在股东大会上的投票权。独立董事应当就调整利润分配政策发表独立意见。
公司合作利润分配方案 第28篇
企业合作的税务问题对利润分配有重要影响。首先，不同的合作模式和交易结构会导致不同的税务处理，如增值税、企业所得税等。例如，合作中的收入确认方式会影响应纳税所得额，进而影响企业所得税。若合作中存在税收优惠政策，合理利用可降低税负，增加可分配利润。但如果税务筹划不当，可能引发税务风险，如被税务机关认定为偷税漏税，不仅要补缴税款，还会面临罚款和滞纳金，减少企业的实际利润。所以，在企业合作时，应提前规划税务事宜，充分了解相关税收法规，选择合适的合作模式和税务处理方式，以确保利润分配的合理性和合法性。
公司合作利润分配方案 第29篇
甲方：王__ 身份证号：
乙方：史__ 身份证号：
甲、乙双方遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则订立合伙协议如下：
一、合伙经营项目
承包________公司经营权。
二、合伙期限
自 年 月 日始，至 年 月 日止。
三、出资方式与期限
1、本合伙由乙方出资人民币贰拾万元整，其中壹拾万元为乙方出资，另外壹拾万元为乙方借予甲方的出资。
2、合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，乙方出资仍为个人所有，届时予以返还，乙方借予甲方出资的壹拾万元同时返还。
四、合伙事务的执行
1、甲方为普通合伙人，乙方为有限合伙人。协议存续期间，合伙人共同委托甲方负责合伙项目的经营与管理。
2、乙方有权监督合伙事务的执行，检查合伙事务财务状况。
3、重要财务款项的支出需甲、乙双方协商取得一致后方能实施，否则无效。
五、盈余分配与债务承担
1、盈余分配：合伙经营所得利润，按照每年 次进行分配，其中甲方按照利润的50%，乙方按照利润的50%进行分配。
2、债务承担：甲方为普通合伙人、乙方为有限合伙人。在合伙财产不足以清偿债务时，甲方对合伙的债务承担无限连带责任，乙方以其认缴的出资额为限对合伙的债务承担责任。
3、执行事务合伙人执行合伙事务时产生的收益在未分配前归合伙人共有，所产生费用和亏损由合伙财产承担。
六、入伙、退伙
1、入伙
（1）新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意；
（2）承认并签署本合伙协议或订立补充协议；
（3）除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。新入伙的普通合伙人对入伙前合伙的债务承担无限连带责任、有限合伙人以出资为限承担责任。
2、退伙
（1）合伙的经营期限内，发生合伙人难以继续参加合伙的事由时，合伙人可以退伙。
（2）一方要求退伙的，应提前30日通知另一方。因擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。
（3）合伙人退伙的，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙财产进行清算，退还退伙人的财产份额。
七、合伙人的权利和义务
1、合伙人的权利：
（1）合伙人分配合伙利益按协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有。
（2）合伙人有退伙的权利。
2、合伙人的义务：
（1）按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；
（2）因经营中的故意或重大过失给合伙造成损失的应予赔偿；
（3）执行合伙事务时有不正当行为给合伙造成损失的应予赔偿；
（4）禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的.业务。
（5）除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。
（6）合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。
八、合伙的终止和清算
1、合伙因下列情形解散：
（1）合伙期限届满；
（2）全体合伙人同意终止合伙关系；
（3）其他应当终止的原因。
2、合伙的清算：
（1）合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。
（2）清算人由全体合伙人担任。
（3）合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用、合伙所欠税款、合伙的债务、返还合伙人的出资。
九、违约责任
合伙人违反合伙协议的，依法承担违约责任，对合伙造成财产损失的，承担赔偿责任。
十、合同争议解决方式
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交长春市仲裁委员会仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对各方均有约束力。
十一、其他
1、经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3、本协议经甲、乙双方签名或盖章后生效。
甲方（签字或盖章）：
乙方（签字或盖章）：
年 月 日
公司合作利润分配方案 第30篇
随着公司业务的不断发展和盈利能力的提升，为了确保公司的可持续发展和股东权益的最大化，特制定本利润分配方案。
一、利润分配原则
1. 公平、公正原则：利润分配应体现公平、公正，确保所有股东按照持股比例享有相应的权益。
2. 可持续发展原则：利润分配应充分考虑公司的未来发展需要，确保公司在稳健发展的基础上进行利润分配。
3. 法律法规遵循原则：利润分配应符合国家相关法律法规的规定，确保合法合规。
二、利润分配方式及比例
1. 现金分红
公司将根据盈利情况和现金流状况，按照股东持股比例进行现金分红。具体分红比例将根据年度股东大会的决议确定，以确保股东获得稳定的回报。
2. 股票回购
在符合法律法规的前提下，公司可考虑通过股票回购的方式向股东分配利润。股票回购既可以提高公司的股价，又能使股东获得实质性的回报。
3. 留存收益
为确保公司的可持续发展，公司将根据经营需要，将部分利润作为留存收益，用于扩大生产规模、研发创新、市场拓展等方面。留存收益的比例将根据公司的实际情况和未来发展需要确定。
三、利润分配程序
1. 公司财务部门根据年度财务报表，计算出可供分配的利润总额。
2. 董事会根据公司的经营情况和未来发展需要，提出利润分配预案。
3. 预案提交股东大会审议，经股东大会批准后执行。
4. 公司按照批准的利润分配方案，实施利润分配。
四、附则
1. 本方案自批准之日起执行，由公司财务部门负责解释和监督执行。
2. 本方案如需修改，须经公司董事会审议并提交股东大会批准。
通过实施这一方案，我们期望能够实现公司的稳健发展和股东的长期回报。未来，我们将继续优化利润分配机制，确保公司的利润分配更加合理、透明和高效，为公司的长远发展提供有力保障。同时，我们也期待与股东们共同见证公司的成长与繁荣，共享公司发展的成果。
公司合作利润分配方案 第31篇
甲方：____公司
乙方：____厂
丙方：____有限公司
现经三方协商，达成合作经营__牌电视机协议如下;
一、甲、丙方提供资金购进原材料，乙方负责加工装配及保修__黑白、彩色电视机。平均每月生产___万台，__%由丙方运回香港销售，其余由甲方在国内销售。三方均以每台__作为批发价，纯利三方分成。
二、销售价格及成本核算见附件一。(略)
三、运输：原材料由丙方负责从香港运到乙方，返销香港部分产品由丙方负责支付运费，但可列入成本核算。
四、支付方式：甲方于货物售出10天内凭发票通过中国银行付给丙方货款、银行利息、运保费、手续费、保修费;丙方亦于货物售出10天内通过南洋商业银行付给甲方手续费及纯利分成部分。
五、原材料进口关税，境内销售部分由甲方负责，返港销售部分由丙方负责。
六、由丙方代购的生产设备、工具、仪器等，详见附件二。(略)货款由甲方在加工费中偿还。每次以__%扣还，扣完为止。
七、本合同有效期为2年，以三方上级机关批准之日开始生效。
甲方代表人：___
丙方代表人：___
乙方代表人：___
20__年_月_日
公司合作利润分配方案 第32篇
第十四条独立董事应对利润分配事项发表独立意见。
第十五条监事会应对董事会和管理层执行公司分红政策的情况及决策程序进行监督。
第十六条公司应在年度报告、半年度报告中披露利润分配预案和现金利润分配政策执行情况。若年度盈利但未提出现金利润分配，公司应在年度报告中详细说明未提出现金利润分配的原因、未用于现金利润分配的资金留存公司的用途和使用计划，公司在召开股东大会时除现场会议外，应向股东提供网络形式的投票平台，独立董事应对此发表独立意见并公开披露。
公司合作利润分配方案 第33篇
甲方：________________
乙方：________________
依据《_合同法》的规定，在遵守法律法规的前提下，遵循公平、平等、互利、诚实信用的原则，甲乙双方经过友好协商，订立合伙经营协议如下：
一、合伙经营的项目
在甲方现有的（恒通）加工场及在罗湖（五方家私城）的销售铺面的基础上，由乙方注入资金，扩大生产和销售，合伙经营艺术玻璃的生产和销售（包括批发、零售）。
二、合伙经营的期限
自本协议签定之日起至双方协议解除合伙经营之日止。
三、合伙经营的方式和股权比例：
1、甲方以其现有的（恒通）加工场及在罗湖（五方家私城）的'销售铺面的使用权、转让权、处置权作为诚信的书面证明抵押给乙方，乙方按协议约定分三批注入30万资金。
①第一批资金为10万元，在本协议签定的10日内，注入由双方共同监管的银行帐户；
②甲乙双方正常合作6个月后，乙方再次注入资金10万元到双方共同监管的银行帐户；
③本协议签定1年期满，项目经营呈现良性发展，乙方最后一次注入剩余的资金10万。
2、合伙终止时，任何一方的出资均由个人所有，乙方的投资三年期满后收回成本。
3、经双方协商一致，甲方以其现有的（恒通）加工场及在罗湖（五方家私城）的销售铺面的资产评估价值持股40%，以其生产工艺技术和经营经验，持股20%，
四、利润分配和债务承担
1、经双方协商一致，按乙方资金注入的不同时期分别实行以下的利润分配方案。
①乙方首批资金注入的至6个月满，甲乙双方分别按照80%和20%进行利润分配；
②乙方第二批资金注入至1年期满，甲乙双方分别按照70%和30%进行利润分配；
③乙方第三批资金注入至合伙经营期满，甲乙双方分别按照60%和40%进行利润分配。
2、甲乙双方共同承担合伙经营期内项目生产和经营产生的风险和债务，其中合伙债务先以合伙资产偿还，合伙财产不足时，按股权比例承担。任何一方对外偿还后，另外一方必须在10日内向对方清偿自己应承担的部分，逾期按当期银行贷款利率支付利息。
五、新入伙、退伙及股权的转让
1、新入伙必须经甲乙双方一致同意，新入伙人对入伙前公司的债务承担连带责任。
2、甲乙双方在约定的退伙条件出现或不可抗力的情况下可退伙，退火按现金结算。
3、股权转让由经双方协商同意，向第三人转让的，第三方受让人按新入伙对待。
六、合伙人的权利和义务
1、合伙人的权利：
①甲乙双方共同拥有项目的经营权、决定权、监督权、合伙经营积累财产的所有权。
②甲乙双方共同拥有项目涉及的业务、人事和财务管理，拥有重大事项平等表决权。
③如甲方经营不善或出现决策错误，导致项目出现亏损，乙方享有退股的权利。
2、合伙人的义务：
按协议约定共同维护项目的正常运作，分担经营风险，共同承担因合伙经营的债务。
七、禁止行为
1、未经过合伙人同意，禁止其以项目或合伙人名义进行私下的业务活动，如其业务获得利益的归双方共有，对合伙项目造成损失的按实际损失进行赔偿。
2、禁止从事与项目同类竞争的业务，不得从事任何有损本项目利益的活动。
3、合伙双方任何一方接单、出单均须经公司财务签字入电脑管理，不得私自出单。
4、任何一方违反上述条款，对合伙项目或另一方造成损失，须按实际损失进行赔偿。
八、合伙的终止及清算：
1、合伙经营期满或解散后应当进行清算，并通知债权人。清算人为与甲乙双方无利害关系的第三人，15日内双方未确定清算人的或可申请人民法院指定清算人。
2、项目财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙项目所欠招用的员工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。
九、协议的补充或修改及争议的处理。
1、本合同如有未尽事宜，由甲乙双方协商讨论补充或修改，补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。补充或修改的内容与本合同具有同等效力。
2、凡因本协议或与本协议有关的一切争议，甲乙双方共同协商，协商不成可诉诸法院。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签名、盖章（按手印）后生效。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
公司合作利润分配方案 第34篇
合伙企业的解散主要分为以下三种情形：
1. 合伙协议约定的经营期限届满，合伙人决定不再继续经营。在这种情况下，合伙人按照合伙协议的约定进行解散清算等相关事宜。
2. 合伙协议约定的解散事由出现。比如合伙协议中规定了某些特定事件发生时合伙企业解散，当这些事件发生时，合伙企业即进入解散程序。
3. 全体合伙人决定解散。合伙人经过协商一致，认为合伙企业已经不再符合他们的经营目标或其他原因，从而决定解散合伙企业。这种情况下，合伙人需按照法律规定和合伙协议的约定来处理解散后的各项事务。
公司合作利润分配方案 第35篇
业务员月工资P=底薪A+硬性目标考核B+软性目标考核C
硬性目标考核B=(本月实际销售额/本月计划销售额)
100%×本月实际销售额×15%
1、客户档案内容齐全，单位名称及主要负责人姓名准确无误，地址准确详细，单位电话、主要负责人手机号码准确，如有网站或电子邮箱，需一同准确记录。每个重点客户个人都要建立一个“A类客户客情登记表”。客户资料发生变更后，要保证在15日内调整登记表相应内容。
2、与客户做到双向熟悉，熟记客户客情关系卡中的内容，随口能说出客户基本情况，尤其要知道重点客户的兴趣、爱好、近期的喜怒哀乐，最近业务进展。和客户见面时，能相互叫出对方的名字。(客户至少能随口说出你是谁、代表的公司和所做的产品或者服务的名称。)
3、每周最少帮客户做一件事。对于A类客户，每周最少帮客户一个忙、或者解决客户一个问题、处理客户一个投诉、给客户出一个主意、了解客户的’一个需求、干一次活、提供客户一份顾问式行销资料方案等，总之要每周必须帮客户做具体的一件事，这件事可以是客户公司的公事，也可以是客户个人的私事。
4、客户必须首荐(第一个推荐)你企业的产品或服务。客户无论是面对下级还是直接顾客，都能够第一个推荐我们的产品、服务，遇到要搞一些活动，客户总是第一个想到我们。客户能够了解我们产品及服务的特点、优点、卖点。
5、及时快速反馈客户意见建议、市场竞争产品动向、竞争对手活动。
6、元旦、春节、元宵节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节、客户生日、客户公司的重大节日等重要日期，必须与客户以电话或者以手机短信方式沟通一次。特别注意的是，问候时一定要署名，署名的格式为“公司名称+个人姓名”，要让客户知道是谁在关心他、问候他。避免发生发短信问候客户，客户却不知道是谁发的短信情况的发生。
7、月计划与总结、周计划与总结、工作日记项目规范、内容完整，公司要求的各项报表按时完成上报、内容全面准确。
8、关心公司的发展，实事求是地提出改革、改进的意见和建议。
9、公司领导临时交办的其他工作。
公司合作利润分配方案 第36篇
（一）年终奖涉及因素
当年年终奖核算主要涉及的因素为：年底绩效考核数据、日常表现、考勤、工龄、岗位、上级评价等。
（二）年终奖计算工式
年终奖＝奖金基数(J)X岗位对应系数(G)X年终绩效考核系数(K)X工龄对应系数(N)
（三）年终奖涉及项目与数据对应关系
1．奖金基数奖金基数=员工级基本工资X效益系数实际净利，是指部门全年净利完成情况，其中区域指标净利其中效益系数=经理按区域完成情况，片区总监和片区内运作部门员工(含管理者)按片区完成情况，总部员工(含管理者)按全公司完成情况，效益系数及以上统一按计算，统一按计算，0以下统一按计算而且不区分岗位级别，所有人员均按一线员工岗位系数核算.
如有异动到其他部门的，按转正后所在部门时间最长的部门效益系数计算奖金，如出现异动前后在职时间一样的，按最高的部门效益系数核算，例如员工甲转正后在总部工作4个月，后调上海5个月，再调北京3个月，则全年效益系数按上海的，再如员工乙在总部上班5个月，调深圳上班5个月，后调武汉2个月，如深圳效益系数高于总部，则按深圳的核算否则按总部核算.同一部门同一年内异动时间可累计，例如某员工在深圳上班5个月，后调总部上班5个月，再调回深圳2个月，则按深圳(深圳共7个月)计算）.
2、岗位对应系数：
备注：见习期和储备期按下一岗位级别计算，例如储备经理和见习经理按主管级别核算。
一线员工划分范围：
财务部一般员工、营销部和运行部一般员工、人事行政一般员工、各部门助理及文员、司机、保安、厨工。
专员、技工划分范围：
各部门专员、IT技术人员、修理工，见习主管。主管划分范围：
各部门主管总经理助理、总监助理、见习经理和储备经理。
部门经理划分范围：各部门经理级别的负责人。
在考核期内，对于晋升和降级的员工，按其在不同职位的实际月份数发放职位对应的年终奖。异动(包括任命晋升调岗和降职)执行时间每月15日(含)之前则算异动后职务岗位系数，15日之后次月起算异动后岗位系数，一月内多次异动的按异动超过半个月时间的岗位算岗位系数，如无一次异动超半个月则按最初岗位系数。
岗位系数=异动岗位系数之和
总实际上班月份数
例如某员工，1-3月是员工级，4-7月为主管级（3月16日至4月15日期间晋升为主管），8-12月为经理级(非部门经理，7月15日之前晋升为经理)，那他的岗位系数为:(3X1+)/12=3.
3、年终绩效考核系数
年终绩效考核系数=ABC考核系数+考勤系数，
（1）ABC考核系数
注：a、考核期内刚入职没有ABC的员工，则系数为0；
b、没有纳入考核的部门员工每月默认为B;C、纳入考核但没有评ABC的员工当月默认为C.（2）考勤系数加减情况：
备注：无需打卡人，不核算未打卡次数。
例：某员工考核期内入职10个月份，其中，1个月被评为A，7个月为B，2个月为C；累计迟到时间小时，未打卡10次，事假10天，旷工1天。则：年终绩效考核系数=。
4．工龄与系数对应关系
举例:一线员工，入职1年半，考核当年，请假5日，迟到10小时，旷工0天，未打卡20次，全年评A2次，B9次，C1次，全公司考核当年效益系数为，年终奖金为：=()X1300/.
5．特殊情况说明
下列员工不参与年终奖金分配
1、临时工；
2、处于医疗期的员工；
3、企业外聘的专家、顾问；
4、待岗职工；
5、在12月份时仍然处于试用期的员工；
6、劳动合同中未约定试用期，在本公司工作不满一个月的社会招聘员工；
7、年终奖金分配前与公司解除劳动关系或离职的员工不享有年终奖。
8、员工休产假期间不享有年终奖，（其他假期超出公司制度规定期限的按事假核算）。
9、企业的实习学生或已经签订三方协议并已经上岗实习的应届毕业生；
10、年终奖二次发放，年后没有回来上班的，另50%年终奖，不享有。
公司合作利润分配方案 第37篇
根据当年“利润”及“利润分配”科目及其所属各明细账的记录分析填列，“上年实际”栏根据上年度的利润分配表填列;
“净利润”项目，反映生意全年实现的净利润;如为净亏损，则以“—”号填列。本项目的数字应与利润表中“净利润”项目的“本年累计数”一致;
“利润归还投资”项目，反映中外合作经营生意按规定在合作期间以利润归还投资者的投资;
“年初未分配利润”项目，反映生意上年年末的未分配利润。如为未弥补的亏损，则以“—”号填列。本项目的数字应与上年利润分配表中“未分配利润”项目的“本年实际”数一致;
“应付优先股股利”项目，反映生意应分配给优先股股东的现金股利。
合伙人利润分配方案制定是十分有必要的，要知道一旦出现了利益的纠纷，就很容易导致合作的崩离，所以一定要提前设计好利润分配的方案!
公司合作利润分配方案 第38篇
合伙人：
合伙人：
第一条、本着共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险的原则，在自愿、平等、公平、诚实信用的基础上，甲乙双方签订如下协议，共同遵守。
第二条、合伙名称、主要经营地：老诚一锅羊蝎子围场加盟店，地址：围场县围场镇南吉星底商18号。
第三条、合伙经营项目和范围：羊蝎子火锅。
第四条、合伙期限，自20____年5月24日起，至20____年5月24日止，共5年。
第五条、出资金额、方式、期限。
1、合伙人韩冰以现金方式出资，计人民币_____元。
2、合伙人肖刚以现金方式出资，计人民币_____元。
3、各合伙人的出资，必须于20____年8月5日以前交齐。
4、本合伙出资共计人民币_____元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得请求分割。
第六条、盈余分配与债务承担。
合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
1、利润分配：以出资额为依据，按1：1的比例分配。
2、债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以出资额为依据，按1：1的比例分担。
第七条、合伙负责人及合伙事务执行。
全体合伙人共同决定，韩冰和肖刚共同商议所有合伙事务，委托一名能够为加盟店实现经济效益的事务执行人，合伙人随时有权更换事务执行人，其权限为：
1、对合伙事务进行日常管理，饭店日常管理由事务执行人代为执行，遇到疑难问题必须请示后再做决定；
2、购进常用原料、饭店所需作料由事务执行人监督购买或直接购买，所购物品必须是饭店专用、总店提供的原料必须正规渠道从总店购进；其他日常使用作料一律从正规超市购进并开具购货单或者发票；其他饭店销售的商品必须从正规渠道购进。合伙人根据原料、作料购进票据核算财务收支情况。
3、财务管理由事务执行人第一经手人，事务执行人必须建立专用账单账户，账目清晰准确，票据明细清楚准确；事务执行人每日向合伙人上报收支情况，并在规定时间内上交运营资金。饭店所需数额超过一千元以上必须有合伙人共同签字。如当时来不及签字事后及时补签。
4、人事管理：人员招聘由事务执行人负责挑选，进入饭店的工作人员必须进行登记、监督和管理，外出培训的人员必须由合伙人共同决定，工资待遇仿照周围饭店的同等待遇进行定价，其他管理、奖励措施仿照总店规章制度执行。特殊情况由合伙人共同决定。
5、事务执行人负责饭店所有事务管理，新的提议和建议必须有书面记载，由合伙人签字后实施。合伙人提出的建议和改进事务执行人必须无条件执行，如有现实问题开会研究决定。
6、事务执行人擅自做主处理重要事务，如合伙人监督不到由合伙人共同承担责任，如合伙人发现问题事务执行人未及时改正，出现问题由事务执行人承担责任。
其他合伙人不再执行合伙事务，不执行合伙事务的合伙人有权监督执行事务合伙人执行合伙事务的情况。
第八条、合伙人共同决定，以于秋红的名义办理企业工商登记、税务、食品安全等各项登记事宜，合伙人共同协调、处理合伙企业对外事务。
合伙企业登记在于秋红名下，以于秋红名义与北京老城一(北京)酒店管理有限公司签订加盟协议，以合伙财产支付加盟费用共计六万元，加盟期限为20____年6月1日至年20____年6月1日，共计5年。
登记在于秋红名下的合伙企业合伙人不得随意转让，不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业有竞争的业务。
饭店出现各种问题由合伙人共同承担，与法人于秋红无关。
第九条、合伙企业的下列事项应当经全体合伙人一致同意：
(一)改变合伙企业的.名称；
(二)改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点；
(三)处分合伙企业的不动产；
(四)转让或者处分合伙企业的加盟权利和其他财产权利；
(五)以合伙企业名义为他人提供担保；
(六)聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。
第十条入伙、退伙、出资的转让。
1、入伙。
全体合伙人共同决定，合伙期间不接受新合伙人入伙。
2、退伙。
(1)合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：
①合伙协议约定的退伙事由出现；
②经全体合伙人同意退伙；
③发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。
合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。
(2)合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
①未履行出资义务；
②因故意或重大过失给合伙企业造成损失；
③合伙协议约定的其他事由。
3、出资的转让。不允许合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙中的全部或部分财产份额，否则，以退本协议第九条2、(2)③的约定对待转让人。
第十一条、合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。
第十二条、合伙人的权利和义务。
1、合伙人的权利：
(1)合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权；
(2)合伙人享有合伙利益的分配权；
(3)合伙人分配合伙利润前，应当提取利润的20%作为合伙企业运营资金，其余按本协议第六条1的约定进行分配；
(4)合伙人有退伙的权利。
2、合伙人的义务：
(1)按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；
(2)分担合伙的经营损失的债务；
(3)为合伙债务承担连带责任。
第十三条在退伙的情况下，其余合伙人可以选择、吸收新的合伙人入伙经营，有权继续以原企业名称继续经营原企业业务。
第十四条合伙的终止和清算。
1、合伙因下列情形解散：
(1)合伙期限届满；
(2)全体合伙人同意终止合伙关系；
(3)已不具备法定合伙人数满三十天；
(4)合伙事务完成或不能完成；
(5)被依法撤销；
(6)出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
2、合伙的清算：
(1)合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。
(2)清算人由全体合伙人担任。
3、合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：职工工资和劳动保险费用、合伙所欠税款、合伙的债务、返还合伙人的出资。
4、清偿后如有剩余，则按本协议第六条1的办法进行分配。
5、清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条2的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
第十五条违约责任。
1、合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；如果逾期两个月仍未缴足出资，按退伙处理。
2、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。3、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出资的，作为退伙
4、合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。
5、合伙人违反第八条规定，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可除名。
第十六条合同争议解决方式。
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，有合伙企业所在地人民法院管辖。
第十七条其他。
1、经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
2、加盟合同是本协议的组成部分。
3、本合同一式三份，合伙人各执一份，送登记机关存档一份。
4、本合同经全体合伙人签名后生效。
甲方(公章)：________________乙方(公章)：_______________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司合作利润分配方案 第39篇
为了合理、公正地分配公司利润，保障股东权益，提高公司运营效率，特制定本利润分配方案。
一、利润分配原则
1. 公平原则：利润分配应公平合理，充分考虑各股东的权益，避免利益输送和损害股东利益的行为。
2. 稳健原则：在保障公司稳健经营和持续发展的基础上，合理安排利润分配。
3. 透明原则：利润分配过程应公开透明，确保股东了解利润分配的情况和依据。
二、利润分配方式
1. 现金分红：根据公司盈利情况和现金流状况，向股东支付现金红利。
2. 股票回购：在符合相关法律法规的前提下，通过回购公司股票的方式，实现股东利益的回报。
3. 留存收益：将部分利润留作公司未来发展所需，用于扩大生产规模、研发创新、市场拓展等方面。
三、利润分配程序
1. 制定利润分配预案：公司董事会根据年度财务报告和利润分配原则，制定利润分配预案。
2. 提交股东会审议：利润分配预案提交股东会审议，经股东会批准后生效。
3. 公布利润分配方案：公司在官方网站和指定媒体上公布利润分配方案，确保股东及时获取相关信息。
4. 执行利润分配：公司按照利润分配方案，按时足额支付现金红利或回购股票。
四、利润分配调整与监督
1. 在公司经营过程中出现特殊情况，如重大投资项目、突发事件等，公司董事会可根据实际情况对利润分配方案进行调整，但需及时向股东会报告并征得股东会同意。
2. 公司监事会应对利润分配方案的制定和执行过程进行监督，确保利润分配符合法律法规和公司章程的规定，防止利润分配的滥用和不当行为。
通过本利润分配方案的实施，我们期望能够为公司和股东创造更多的价值，实现共赢的局面。我们将以高度的责任感和使命感，努力推动公司的利润分配工作，为公司的长远发展奠定坚实的基础。
公司合作利润分配方案 第40篇
甲方：________身份证号码：________________
乙方：________身份证号码：________________
丙方：________身份证号码：________________
甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营饭店事宜达成如下合作协议：
第一条合作宗旨
利用合作人自身具备的资金管理优势和独特风味，使合作人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条合作名称、主要经营地、法人：________
合作经营的饭店名为：________
经营场所位于：________
法人：________
第三条合作经营项目和范围
经营项目为特色餐饮，范围包括烟酒销售等。
第四条合作期限
本次合作由合作人三方均同意终止合作，视为终止。
第五条出资额、方式、期限
1、甲方____________以现金方式出资，计人民币_________元（人民币大写：拾万圆整），占总股份的三分之一；
乙方____________以现金方式出资，计人民币_________元（人民币大写：拾万圆整），占总股份的三分之一；
丙方____________以现金方式出资，计人民币________元
（人民币大写：拾万圆整），占总股份的三分之一。
2、各合作人的出资，于____年__月___日以前交齐，汇到银行卡上，卡和密码由甲、乙、丙三方认同的指定人持有，使用股份资金时，需至少两人同时在场。其他合作人有监督和核查权。
3、本合作出资共计人民币300000元（人民币大写叁拾万圆整）。合作期间各合作人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合作终止后，各合作人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合作人约定的时间予以返还。
第六条盈余、工资分配与债务承担
1、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作分配的重点，将以合作人出资为依据，按比例分配。
2、债务承担：如在合作经营过程中有债务产生，合作债务先由合伙财产偿还，合作财产不足清偿时，以各合作人的出资为据，按比例承担。
第七条合作人签单事项
合作人到店签单事项由合作人三方决定后另行约定。
第八条入资、退资、出资的转让
（一）入资
1、新合作人入资，必须经全体合作人同意；
2、新合作人须承认并签署本合作协议；
3、除入资协议另有约定外，入资的新合作人与原合作人享有同等权利，承担同等责任；入资的新合作人对入资前合作企业的债务承担连带责任。
（二）退资
1、自愿退资。在经营期限内，有下列情形之一时，合作人可以退资：
①合作协议约定的退资事由出现；
②经全体合作人书面同意退资；
③发生合作人难以继续参加合作企业的法定事由。
合作人擅自退资给合作造成损失的，应当赔偿其他合作人的全部损失。
2、当然退资。合作人有下列情形之一的.，当然退资：
①死亡或者被依法宣告死亡；
②被依法宣告为无民事行为能力人；
③个人丧失偿债能力；
④被人民法院强制执行在合作企业中的全部财产份额。
以上情形的退资以实际发生之日为退资生效日。
3、除名退资。合作人有下列情形之一的，经其他合作人一致同意，可以决议将其除名：
①未履行出资义务；
②因故意或重大过失给合作企业造成经济损失；
③执行合作企业事务时有不正当行为；
④合作协议约定的其他事由。
对合作人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退资。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。
合作人退资后，其他合作人与该退资人按退资时的合作企业的财产状况进行结算。
（三）出资的转让
允许合作人转让其在合作中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合作人有优先受让权。如向合作人以外的第三人转让，第三人应按新入资对待，否则以退资对待转让人。合作人以外的第三人受让合作企业财产份额的，经修改合作协议即成为合作企业的合作人。
第九条合作人的权利和义务
（一）合作人的权利：
1、合作事务的决定权、监督权和具体的经营活动，以及重要事项须由合伙人甲、乙、丙三方共同决定；
2、合作人享有合作利益的分配权；
3、合作人分配合作利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合作经营积累的财产归合作人共有；
4、合作人有退资的权利。
（二）合作人的义务：
1、按照合作协议的约定维护合伙财产的统一；
2、分担合作的经营损失的债务；
3、为合作债务承担连带责任。
第十条禁止行为
（一）未经全体合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动；如其业务获得利益归全体合作人，造成的损失由该合作人个人全额进行赔偿；
（二）禁止合作人参与经营与本合作项目相似或有竞争的业务；
（三）除合作协议另有约定或者经全体合作人同意外，合作人不得同本合作企业进行交易；
（四）合作人不得从事损害本合作企业利益的活动。
第十一条合作营业的继续
（一）在退资的情况下，其余合作人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合作人入伙经营；
（二）在合作人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合作人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可依照合作协议的约定或者经全体合作人同意，接纳该继承人为新的合作人继续经营。
第十二条合作的终止和清算
（一）合作因下列情形解散：
1、合作期限届满；
2、全体合作人同意终止合作关系；
3、已不具备法定合作人数；
4、合作事务完成或不能完成；
5、被依法撤销；
6、出现法律、行政法规规定的合作企业解散的其他原因。
（二）合作的清算：
1、合作解散后应当进行清算，并通知债权人；
2、清算人由全体合作人担任或经全体合作人过半数同意，自合作企业解散后15日内指定合作人或合作方共同清算或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合作人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
3、合作财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合作所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合作所欠税款；合作的债务；返还合作人的出资。
4、清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。
5、清算时合作有亏损，合作财产不足清偿的部分，依本协议第六条第三款盈余分配的办法办理。各合作人应承担无限连带清偿责任，合作人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合作人追偿。
第十三条违约责任
（一）合作人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合作人造成的损失；如果逾期15日仍未缴足出资，按退伙处理；
（二）合作人未经其他合作人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合作人不愿接纳受让人为新的合作人，可按退资处理，转让的合作人应赔偿其他合作人因此而造成的全部损失；
（三）合作人私自以其在合作企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合作人造成损失的，该合作人承担全部赔偿责任；
（四）合作人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合作企业法》而导致合作企业解散的，应当对其他合作人承担赔偿责任；
（五）合作人违反本协议第九条规定，应按其他合作人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合作人集体决定除名。
第十四条协议争议解决方式
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合作人之间共同协商，如协商不成，提交贵阳仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。
第十五条其他
（一）经协商一致，合作人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准；
（二）新入资合同可作为本协议的组成部分；
（三）本协议一式肆份，合作人各执壹份，送工商管理机关存档壹份；
（四）本协议经全体合作人签名、盖章后生效。
全体合作人签章处：
甲方：________乙方：________丙方：________
签约时间：________年___月___日
公司合作利润分配方案 第41篇
第七条公司应当实行持续、稳定的利润分配政策，并可以对现金分红的具体条件和比例、未分配利润的使用原则等作出具体规定，保障股东的分红权。应重视对投资者的合理投资回报，兼顾公司的可持续发展，保持利润分配政策的连续性和稳定性，并符合法律、法规的有关规定。公司利润分配不得超过累计可分配利润的范围，不得损害公司持续经营能力。公司利润分配的基本原则：
（一）公司充分考虑对投资者的回报，每年按当年实现的公司可供分配利润规定比例向股东分配股利；
（二）公司的利润分配政策保持连续性和稳定性，同时兼顾公司的长远利益、全体股东的整体利益及公司的’可持续发展；
（三）公司可以采取现金、股票或现金与股票相结合的方式分配股利，或者采取其它法律法规允许的方式进行利润分配；优先采用现金分红的利润分配方式。
第八条公司当年实现的净利润，在足额预留法定公积金、盈余公积金以后，公司的利润分配形式、条件及比例为：
（一）利润分配的形式：公司可以采取现金、股票、现金与股票相结合或者法律法规允许的其他方式分配利润。公司进行利润分配时，公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素，制定合理的利润分配方案。当年未分配的可分配利润可留待以后年度进行分配。
（二）公司实施现金分红应同时满足以下条件和比例：公司现金分红的条件和比例：公司在当年盈利、累计未分配利润为正，且不存在影响利润分配的重大投资计划或重大现金支出事项的情况下，可以采取现金方式分配股利。公司是否进行现金方式分配利润以及每次以现金方式分配的利润占母公司经审计财务报表可供分配利润的比例须由公司股东大会审议通过。
（三）公司发放股票股利的条件：在保证公司股本规模和股权结构合理的前提下，基于回报投资者和分享企业价值考虑，当公司股票估值处于合理范围内，公司可以发放股票股利，具体方案需经公司董事会审议后提交公司股东大会批准。
第九条利润分配决策机制和程序：
董事会审议利润分配需履行的程序和要求：公司在进行利润分配时，公司董事会应当先制定分配预案并进行审议。董事会审议现金分红具体方案时，应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例等事宜。
股东大会审议利润分配需履行的程序和要求：公司董事会审议通过的公司利润分配方案，应当提交公司股东大会进行审议。并由出席股东大会的股东或股东代理人所持表决权的二分之一以上通过。
第十条公司董事会在决策和形成利润分配预案时，董事会应当认真研究和论证，与监事充分讨论，并通过多种渠道充分听取中小股东意见，在考虑对全体股东持续、稳定、科学的回报基础上形成利润分配预案。
第十一条股东大会对现金分红具体方案进行审议时，应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流(包括但不限于邀请中小股东参会等)，充分听取中小股东的意见和诉求，并及时答复中小股东关心的问题。
第十二条利润分配政策的调整机制：
公司根据生产经营情况、投资规划和长期发展的需要，或者外部经营环境发生变化，确需调整利润分配政策的，调整后的利润分配政策不得违反中国证监会和全国中小企业股份转让系统的有关规定。
有关调整利润分配政策的议案由董事会制定，在董事会审议通过后提交股东大会批准，董事会提出的利润分配政策需经全体董事过半数通过。股东大会审议以出席会议股东所持表决权的二分之一以上通过。
公司合作利润分配方案 第42篇
经营目标奖
部门权重的确定
a、依据公司各部门所承担的’工作任务及强度确定公司各部门权重；
b、公司部门属性划分为：
一线部门：劳务部、工程一部、工程二部、工程三部；
辅助部门：物机部、经营部、质安部；
后勤部门：总经办、行政部、财务部；
c、部门权重系数及计提比例为：
经营目标系数
公司依据经营目标完成情况制定经营目标系数，经营目标系数只针对一线部门设定，其具体方式为完成91%及以上的系数为2；完成81-90%的系数为；完成71-80%的系数为；完成70%及以下为。为便于计算，将系数转换成百分比，其计算依据如下：
1、完成91%及以上的系数为2，转换成百分比为100%；
2、完成81-90%的系数为，转换成百分比为95%；
3、完成71-80%的系数为，转换成百分比为90%；
4、完成70%及以下的系数为，转换成百分比为85%；
5、辅助部门及后勤部门默认为100%。
一成公司不纳入20xx年度的公司绩效奖金分配方案内，具体的奖励方案根据实际情况单独提报公司经审批后实施。
个人应发系数
a、个人应发系数综合考虑部门系数与职等系数的关系，确定个人应发系数的系
数总和，其个人职等系数为：
个人应发基数
a、依据公司经营目标及奖金计提方案确定公司季度应发奖金总额度；
b、个人应发基数=奖金总额/（部门权重系数×个人职等系数相加之总和）；
权重应发奖金计算
权重应发奖金=个人应发基数×个人应发系数。
权重考核奖金计算
权重考核奖金=权重应发奖金×经营目标系数
考核剩余奖金的二次分配
依据一线部门经营目标考核，因目标完成情况等原因导致奖金剩余的，公司将组织剩余奖金的二次分配，其个人二次分配应得奖金公式为：公司应发奖金-权重考核奖金总额/公司参加分配奖金的人数=个人二次分配应得奖金。
、部门考核系数
经营目标奖金的发放依据公司制定的各部门目标给予月度考核，加权平均汇总得分确定部门考核系数，按部门发放，由部门对各员工奖金进行分配，其部门比例系数为：
a、考核得分为90分以上的部门系数为1；
b、考核得分为80分以上的部门系数为；
c、考核得分为70分以上的部门系数为；
d、考核得分为70分以下的部门系数为。
公司个人实发奖金计算公式：
公司应发奖金总额/（部门权重×职等系数之和）=个人应发基数×个人应发系数×经营目标系数=权重考核奖金二次分配金额×部门考核系数=个人实发金额
经营目标奖金的发放方式
a、季度奖金确定后，财务部依据各部门人员职级分布状况确定各部门应发奖金总额，确定后将经审批的各部门应发奖金告知各部门；
b、各部门经理依据财务部提供的部门人员应发奖金确定经理及以下人员的实发金额，部门经理的奖金由分管领导确定，分管领导的奖金由总经理确定，确定签字确定后将表单交予财务部执行奖金发放事宜；
c、对于分配给各部门应发奖金而未发完的部分，作为部门活动基金，预存在公司，部门使用时通过签呈形式提取；
d、因部门考核原因导致应发奖金结余的，作为公司奖励基金由公司单独存放，用于公司奖励、培训等方面，由公司统一规划使用。
利润目标奖
利润目标奖金的计提标准为从年度净利润13%开始计提利润目标奖金，在年终发放，原公司指定的年终奖管理办法取消。
公司合作利润分配方案 第43篇
第一条公司利润分配应当重视对投资者的合理回报，并兼顾公司的可持续发展，保持利润分配政策的连续性和稳定性。
第二条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配。
股东大会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
公司利润分配不得超过累计可分配利润的范围。
存在股东违规占用公司资金情况的，公司应当扣减该股东应获分配的现金红利，以偿还其占用的资金。公司持有的本公司股份不参与分配利润。
第三条公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金不用于弥补公司的.亏损。
法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。
第四条公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利（或股份）的派发事项。
第五条公司实行连续、稳定的利润分配政策，公司的利润分配应重视对投资者的合理投资回报并兼顾公司的可持续发展。具体的利润分配政策为：
1、公司采取现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配股利，可根据公司实际盈利情况和资金需求状况进行中期分红。
2、在公司实现盈利，且现金流满足持续经营和长远发展的前提下，公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。
3、公司可以根据年度的盈利情况和现金流情况，在保证公司股本规模和股权结构合理的前提下，进行股票股利分红。
第六条公司拟实施现金分红时应同时满足以下条件：
1、审计机构对公司的该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告。
2、公司无重大投资计划或重大现金支出等事项发生（募集资金项目除外）。重大投资计划或重大现金支出是指：公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或者购买设备的累计支出达到或超过公司最近一期经审计总资产的20%，且超过5，000万元人民币。
第七条公司以每10股表述分红派息、转增股本的比例，股本基数应当以方案实施前的实际股本为准。
第八条公司分红如扣税的，应说明扣税后每10股实际分红派息的金额、数量。
公司合作利润分配方案 第44篇
1、公司转正员工，截至评选日，在公司工作满半年以上人员;
2、本年度出勤率良好，病事假在十五天以内，迟到八次以下，无早退、旷工现象;
3、品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和公司规章制度;
4、工作认真负责、积极主动，服从整体安排，能配合完成各项工作任务，无较大的工作失误;
5、热爱集体、爱岗敬业、乐于助人、与公司同事相处融洽;
6、完全胜任本职工作，能够立足岗位不断提高工作效率，改进工作方法，较好完成工作任务。