员工慰问活动方案 第1篇
为充分体现党和政府对老党员、老干部、生活困难党员的关心和重视，体现党组织的关怀和温暖，结合“千名干部下基层大走访”活动和市委的相关要求，经街道党委、办事处研究，决定开展“市中街道一对一结对帮扶”走访慰问活动，为开展好此次活动，特制定本方案。
一、时间安排
20xx年6月
二、参加慰问帮扶活动的人员
市中街道全体脱产干部、社区（村）党支部书记
三、慰问的对象
老党员、老干部、生活困难党员
四、慰问帮扶的内容
街道党委、办事处高度重视走访慰问活动，层层抓落实，明确责任到人。通过召开动员大会，组织广大党员干部与老党员、老干部、生活困难党员结对帮扶。积极整合各方资源，从解决老党员、老干部、生活困难党员最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把党和政府的温暖送到生活困难党员手中，营造和谐的`党内关系。
1、整合各方资源。积极协调街道内企业开展捐赠活动，为老党员、老干部、生活困难党员捐赠药品、棉衣棉被及生活必需品。
2、普遍走访。管区成员收集辖区内部老党员、老干部、生活困难党员名单，进行汇总并报请党建办公室。党建办公室根部“千名干部下基层大走访”活动中包村干部负责区域制定相关帮扶名单，办公室做好相关联系工作。各包村干部对老党员、老干部、生活困难党员要普遍走访一次。在思想上给予关怀，同时根据困难在物质上给予相应帮助。
3、收集建议。询问老党员、老干部、生活困难党员的生活状况，了解他们还存在什么困难和问题，认真听取他们的意见和建议，并作好影像、文字记录，同时将记录交予党建办公室进行存档保存。
五、要求
1、要具体掌握走访慰问对象的基本情况，明确职责任务和具体分工，确保结对慰问帮扶活动落到实处。
2、走访慰问活动开展期间，要加强沟通协调，合理安排慰问活动，努力使此次活动成为密切党内关系的具体实践。
员工慰问活动方案 第2篇
为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
一、慰问对象
根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
二、慰问活动安排
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000元。
员工慰问活动方案 第3篇
根据公司的安排，中秋节即将到来，为了关心和慰问退休职工，提高公司的凝聚力和员工的归属感，我特别制定了一份退休职工中秋节慰问工作方案，具体内容如下：
一、慰问对象
本次慰问活动主要面向公司所有退休职工，包括已退休的老员工和即将退休的员工。
二、慰问方式
1.礼品慰问：为每位退休职工准备一份精心挑选的中秋节礼品，包括月饼、水果等，表达公司对他们的关心和祝福。
2.慰问信：公司将派专人撰写慰问信，表达对退休职工的感谢和祝福，并在信中表达公司的关怀和期望，鼓励他们继续关心和支持公司的发展。
3.拜访慰问：公司将组织一支慰问团队，由公司领导亲自带队，拜访退休职工的家庭，与他们亲切交流，了解他们的生活状况，听取他们的意见和建议。
三、慰问时间和地点
慰问活动将在中秋节前一周进行，具体时间和地点将提前通知退休职工。
四、工作流程
1.派发慰问信和礼品：公司将准备好慰问信和礼品，并安排专人负责派发。
2.组织慰问团队：公司领导将带领慰问团队，包括人力资源部、宣传部等相关部门的工作人员。
3.拜访慰问：慰问团队将根据提前收集到的退休职工住址，依次进行拜访慰问。
4.交流和记录：慰问团队将与退休职工进行亲切交流，了解他们的生活情况，并记录下他们的意见和建议。
五、预期效果
通过此次退休职工中秋节慰问活动，公司希望能够达到以下效果：
1.提高公司的凝聚力和员工的归属感，让退休职工感受到公司的关心和温暖。
2.加强公司与退休职工的联系，建立和维护良好的关系，为公司未来的发展提供有力的支持。
3.听取退休职工的意见和建议，为公司的改进和发展提供宝贵的参考。
员工慰问活动方案 第4篇
一、主题设定
主题：“致敬劳动者，共筑企业梦——五一劳动节员工慰问活动”
二、活动内容
公开表彰：在劳动节前后举行一次全员大会，对过去一年中表现突出、贡献显著的员工进行公开表彰。颁发荣誉证书、奖杯或奖金，以此激发全体员工的工作热情，同时彰显公司对员工努力付出的认可。
节日福利发放：根据公司实际情况，为每位员工准备一份贴心的`劳动节福利礼包，可以包括但不限于：定制企业文化衫、健康食品礼盒、实用办公用品、书籍券、电影票等。同时，可以考虑为有需要的员工提供加班补贴或调休，让他们在节日里得到充分休息。
线上互动活动：利用企业内部社交平台，开展“最美劳动者”照片故事征集、劳动技能分享、劳动心得感悟等线上互动活动，鼓励员工积极参与，分享自己的劳动瞬间和感悟，增强团队凝聚力。
线下主题活动：组织一场劳动节主题团建活动，如户外拓展、田园采摘、公益劳动等，让员工在轻松愉快的氛围中增进交流，放松身心。如果条件允许，还可以邀请员工家属共同参与，进一步提升员工的归属感。
关怀慰问：对于一线岗位、长期出差或驻外的员工，通过电话、视频通话或者邮寄慰问品的方式，送上公司的关心和祝福。对于家庭困难、生病住院的员工，安排专人进行走访慰问，给予物质和精神上的支持。
健康关怀：举办健康讲座或聘请专业机构进行健康检查，关注员工的身体状况，提醒大家在忙碌工作的同时也要注重身体健康。也可以赠送健身卡、瑜伽课程券等，鼓励员工养成良好的运动习惯。
三、活动宣传
制作精美的电子海报和通知，通过企业内部通讯、邮件、公告栏等方式提前进行广泛宣传，确保每位员工知晓活动详情。
邀请公司领导录制节日祝福视频，通过企业内部平台发布，表达对全体员工的诚挚感谢和节日祝愿。
四、后续跟进
活动结束后，收集员工反馈意见，评估活动效果，总结经验教训，为今后类似活动的策划提供参考。同时，将活动精彩瞬间制作成图文回顾，发布在企业内刊、公众号等平台上，延续节日氛围，进一步提升员工的归属感和自豪感。
员工慰问活动方案 第5篇
一、活动背景、目的和意义
在20xx年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。
二、主办单位：
青川县大院民族学校 学校工会
三、活动主题：
走基层，温暖退休教师心。
四、活动负责人：
黄家彦、何天晓、李防修
五、参加人员：
学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师
六、活动时间：
20xx年1月20——1月30日
七、活动地点：
青川县大院民族学校退休教师家
八、活动前期准备
1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动;联系好到退休教师家的.车辆;活动时期内，做好工作。
2、工会、后勤处在20xx年1 月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。
九、活动构成、安排
活动分3组
一组成员：xxxxxx
慰问人员：xxxxxx
二组成员：xxxxxx
慰问人员：xxxxxx
三组成员：xxxxxx
慰问人员：xxxxxx
十、活动资源需要及用途
1、车辆：3辆;
2、物资：菜油16份(5kg*16);面条(160kg);大米(160kg)。
十一、经费预算4500元(以实际支出为准)
1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);
2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。
员工慰问活动方案 第6篇
一、时间安排
20xx年12月30日
二、参加慰问活动的领导及工作部门
整个慰问活动由我站领导负责，各科室负责人参加。
三、慰问的对象
我站生活困难的党员。
四、慰问的内容和形式
我站高度重视走访慰问工作，层层抓落实，明确责任到个人，通过动员和组织广大党员干部与生活困难党员和群众结对帮扶，积极整合各方资源，扎实开展以技术、资金、项目、生活为主要内容的“四帮扶”活动，在20xx年春节到来之前开展深入的走访慰问活动，从解决困难党员最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把党的温暖送到需要帮助的每个人手里，团结党内同志，和谐奋进，营造和谐的党群干群关系。
（一）召开座谈会，各慰问参与人员到会议室参加迎春慰问座谈会，共谋单位的发展大计；
（二）开展生活困难党员，确保做到春节前对生活困难党员走访一次，生活困难党员必须去。由党支部走访对象，在思想上给予关怀，物质上给予帮助，为他们送上过节急需的米、油、过冬棉衣和慰问金。对于生活困难的党员，要注重技能培训，送技术到家，提高其致富增收能力，增强其自我“造血”本领；
（三）参与慰问的人员要耐心详细询问同志的`生活和身体状况，了解同志还存在什么困难和问题，认真听取了同志们对干部工作的意见和建议，并做好记录，要询问干部的各项政治生活待遇的落实情况，切实做到真正尊重、真心关爱、真情服务干部，尽职尽责地把干部照顾好、服务好。
五、要求
1.各责任人对要走访慰问的对象要具体掌握，明确职责任务和具体分工，确保慰问活动落到实处。
2.走访慰问活动开展期间，各参与人之间要加强沟通协调，合理安排慰问活动，保证按照活动的时间安排做好各项慰问工作，努力使这次走访慰问活动成为密切党群干群关系、凝聚党内同志共同奋斗的一次生动实践。
陕县城市客运管理站
二○一X年十二月二十日
员工慰问活动方案 第7篇
一、活动目的：
1.激发学生主动了解中秋节的热情，体验与中秋节相关的民风民俗，感受中华传统节日的独特魅力。
2.通过对中秋节有关资料的搜集，培养学生搜集、处理信息的能力和动手实践能力。
3.通过活动前期的准备，利用班队课开展好活动，了解中秋节的含义，培养学生的爱心。
二、活动时间：
20__年9月27日
三、具体活动内容布置如下
活动一、佳节忆月——实践活动
开展“我们的'节日—中秋”班会。活动前期布置：
1、号召学生用白色a4纸画一幅关于“我们的节日.中秋”图画,在班队课上展示，并向同学说出自己画中的内容及表达的思想情感。【老师指导下完成】(一至二年级)
2、在报刊、网站上亲子共同搜集与查阅和中秋节有关的经典诗词故事、诗歌、文章，了解中秋节的风俗和来历，并将自己最感兴趣的内容记录或打印下来。(三至六年级)
3、为贴近节日气氛，丰富活动的趣味性，可建议学生自带一个月饼，在品月饼、诵古诗的过程中感悟团圆、和谐的幸福，增进师生，同伴之间的友谊。
活动二、佳节读月：唱中秋节儿歌、诵读中秋节童谣：
班队课上听赏或跟唱几曲旋律优美、活泼动听的中秋节儿歌、诵读中秋节童谣。在歌声中了解中秋节习俗，形造过节快乐氛围。(一至六年级)
活动三、佳节赏月：与亲人共度佳节
中秋节当晚与家人一起品月饼、赏明月，感悟举家团圆的幸福。将“品月饼赏明月”中发生的令你最难忘记的一幕拍摄并记录下来，交予班主任老师处利用下一次班队课进行全班分享。
备注：
1、请各中队辅导员将学生的纸质图画，打印诗歌，故事、文章等统一收集好;
2、请在10月10日下班前将附有活动照片的班队小结上传完毕;并附学生
作品、“我们的节日——中秋”活动记录表一同上交。(上传路径：网上邻居——整个网络——少队——20__下少先队——中队文件夹，并请将文件名修改好)
员工慰问活动方案 第8篇
为了庆祝“五一”国际劳动节，以“我健康，我快乐”为主题，举行庆祝活动，特作如下方案。
一、领导机构：
组长：
副组长：
成员：
二、参加人员：
全体教职工
三、活动内容：
1、第二届教职工乒乓球男女混合团体赛；
2、趣味体育比赛。
四、活动时间：
20xx年4月23日至4月29日
五、活动要求：
1、各级组要高度重视，级组长要亲身组织；
2、参加比赛队员要准时到位参加比赛。
六、工作安排：
1、趣味体育、乒乓球比赛场地、器材由体育科组负责；
2、会场横标及摄影由xx负责。
员工慰问活动方案 第9篇
一、活动主题：情暖荔乡—月饼代表你的心
二、活动目的：给增城的孤寡老人、孤儿、留守儿童、低保困难户及外来工等送去一份节日的慰问，让这些不受关注的弱势社群感受到社会对他们的关心和关爱；
三、活动筹备：
荔城街西园社区
增城义工服务站
l协办单位：挂绿广场、增城市乐众社会工作服务中心
l媒体支持：增城日报社、增城市电视台、优乐鱼—增城生活网
四、活动时间：xx年8月20日—9月11日
五、活动地点：增城市及其它周边地区
六、活动探访对象：孤寡老人、孤儿、留守儿童、贫困家庭及外来工等
七、参加人员：增城义工服务站全体义工
八、报名方式：按每阶段活动开展进行报名，具体请参考一下活动流程及内容中的安排，另义工站会在每阶段具体活动前再公布相关信息，请各位队员留意。
九、活动流程及内容：以8月27、28日组织队员进行派发倡议书暨开设挂绿广场捐赠收集点的活动拉开今次中秋慰问大型探访系列活动的`序幕，具体安排如下：
设立挂绿广场捐赠收集点及义工招募点
8月27、28日
上午10：30至下午8：00
挂绿广场
1、收集市民或企业捐赠物质；
2、现场招募义工队员；
1、由理事会挑选部分骨干或队员参加，不接受队员报名。
2、如晚上无照明条件可将结束时间提前到6：30。
派发倡议书
8月27、28日
下午2：00至5：00
挂绿广场捐赠收集点及荔城街商铺集中的路段
14：00在挂绿广场捐赠收集点集中、分组及安排路线；14：30出发，各小组按计划路线进行派发倡议书；16：30各小组回挂绿广场捐赠收集点集中进行活动小结及交流，活动结束；
2天派发倡议书活动各需20名义工参与，有兴趣参加的队员请按以下格式发短信到（小蚊）进行报名。报名格式：“q名+实名+参加哪天活动”。报名时间从方案公布之日开始至活动人数达到即止。
大型探访活动
9月3、4、10、11日
石滩健娱村、派潭、小楼等地
组织40个队员到各地进行大型探访活动
根据收集捐赠物资数量再具体安排探访地点以及时间，在每次活动前会再公布具体安排，包括内容、流程、报名要求及方式等，请各位队员留意相关信息。
分组探访
9月5—9日
晚上7点至9点
荔城、增江、富鹏街等地
组织30个队员针对荔城附近的探访对象，利用周一至周五的晚上时间进行分组探访
义工站将在8月底公布具体安排，请各位队员留意相关信息
十、分工：
1、筹备：负责策划、组织、协调整个活动期间的所有安排，并对整个活动进行跟踪以及活动后的总结。
负责人：义工站理事会
2、执行：负责收集、整理探访资料，安排、分配探访任务并保障系列活动按计划顺利进行。
负责人：阿辉、陈仔、轻松心情、来仔
3、后勤：负责收集、采购、分发探访物资，以及提供活动中所需物资支持（例如出借队服，活动表格提供等）。
员工慰问活动方案 第10篇
在“六一”儿童节即将到来之际，为贯彻落实《_中央、_关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的精神，努力营造爱护儿童、关心儿童健康成长的良好社会氛围，市妇儿工委定于6月1日组织开展“六一”国际儿童节慰问活动。现将具体事项安排如下：
一、活动安排
第一组：市领导刘文儒、陈晋永、丁峰，政府办、教育局、民政局、妇联、团委、残联主要领导，女企业家联谊会5人，诺奇慈善基金负责人陈瑞英。
8:30 市政府4号门集中乘车出发
8:35 慰问市聋儿语言训练中心(市聋儿语言训练中心负责人提前在门口等候)
8:55 慰问西园街道王厝小学(西园街道一名主要领导提前在校门口等候)
9:25 慰问内坑镇国才中心幼儿园(内坑镇一名主要领导提前在园门口等候)
9:50 慰问安海育婴院(安海镇一名主要领导提前在育婴院等候)
10:20 慰问灵源街道灵水中心幼儿园(灵源街道一名主要领导提前在门口等候)
10:35 返回
第二组：市领导林惠玲、史思泉，市委办、宣传部、教育局、妇联、总工会、关工委各一名领导，女企业家联谊会5人。
8:30 市委大院集中乘车出发
8:35 慰问青阳街道中和中心小学(青阳街道一名主要领导提前在校门口等候)
8:55 慰问晋江市特殊教育学校(青阳街道一名主要领导提前在校门口等候)
9:20 慰问市第三实验幼儿园(梅岭街道一名主要领导提前在门口等候)
9:50 慰问市第三实验小学(池店镇一名主要领导提前在门口等候)
10:20 慰问陈埭镇西坂外来工子弟学校(陈埭镇一名主要领导提前在门口等候)
10:35 返回
二、其他事项:
1.市妇联负责活动的.统筹协调，准备慰问金并通知、组织女企业家、诺奇慈善基金负责人准时参加慰问活动;
2.教育局、民政局、残联负责通知慰问对象做好相关准备工作;教育局指派两名工作人员带路并做好各慰问单位的衔接工作;
3.政府办(第一组)负责安排一部中巴车，民政局(第一组)负责安排一部前导车于8:10前在市政府4号门等候;市委办(第二组)负责安排一部中巴车，教育局(第二组)负责安排一部前导车于8:10前在市委大院等候;
4.慰问九所学校各壹万元、晋江市聋儿语言训练中心伍仟元，共计玖万伍仟元(95000元)，由市财政局负责核拨。女企业家联谊会、诺奇慈善基金慰问金自行确定。
5.晋江经济报社、市_负责派二组记者采访。
员工慰问活动方案 第11篇
活动背景：
“五一”国际劳动节是全世界劳动人民共同的节日。劳动创造了财富，劳动推动了人类社会的发展，劳动者的健康最可贵！关爱劳动者的健康就是关爱社会的和谐发展，关爱人类的文明与发展！
活动主题：
弘扬奉献精神关爱劳模健康
活动目的`：为关爱默默耕耘、辛勤劳作的劳模及广大市民的身体健康，弘扬劳模们爱岗敬业、无私奉献的精神，襄樊市总工会、襄樊市第四人民医院在“五一”国际劳动节期间，联合推出“弘扬奉献精神，关爱劳模健康”公益活动，旨在提高劳动者的身体素质，强化劳动光荣的社会风尚，加快和谐襄樊建设。
活动时间：4月26日―5月26日
主办单位：襄樊市总工会、襄樊市第四人民医院
活动内容：
活动之一：赠送380元的健康体检套餐。
为感谢全市劳动人民为社会做出的贡献，在“五一”国际劳动节之际，开展交50元享受价值380元的健康体检，县市级以上劳动模范凭荣誉证书免费，具体体检项目如下：
活动之二：活动期间检查费优惠50%、治疗费优惠20%、来院接受治疗的所有患者均可获赠“千元医疗扶助卡”一张，凭“千元医疗扶助卡”，在有效期内可获总扶助减免金额1000元。
活动科室：内科、外科、儿科、男科、肝病科、胃肠科、中医科、多动症科、不孕不育科、骨科、妇科、妇产科、乳腺科、肛肠科、耳鼻喉科、碎石科……
活动之三：名医坐诊，推广新疗法、开展健康专题讲座。
本院与华中科技大学同济医学院、中国肝炎研究中心、上海医学专家研究中心等全国各地院校建立技术协作关系，让您足不出市，就能享受权威专家的咨询和诊治，并免费参加健康专题讲座：
员工慰问活动方案 第12篇
一、活动目的：
为了表彰女职工在公司工作中的辛勤付出，增强员工的归属感和凝聚力，公司特举办妇女节慰问女职工活动。
二、活动时间：
活动时间定在每年的三月八日国际妇女节当天。
三、活动内容：
1. 送花祝福：公司将在当天早上为所有女职工送上一朵鲜花，并附上一张贺卡，表达公司对她们的感谢和祝福。
2. 精美礼品：公司准备了精美的礼品，将在活动当天进行抽奖，每位女职工都有机会获得惊喜礼品。
3. 专属午餐：公司为女职工准备了一顿丰盛的午餐，让她们在节日里感受到公司的关怀和温暖。
4. 健康关怀：公司还将邀请专业医生为女职工进行健康体检，关心员工的身体健康。
5. 表彰先进：公司将在活动中表彰一些优秀的女职工，鼓励她们继续努力，为公司的发展贡献力量。
四、活动要求：
1. 所有女职工必须参加活动，不得擅自缺席。
2. 活动当天女职工可着便装，展现自己的优雅和魅力。
3. 活动结束后，女职工需填写活动反馈表，提出宝贵意见和建议。
五、活动效果：
通过此次活动，公司将增强女职工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和工作效率，为公司的发展打下坚实的基础。
六、活动总结：
公司将定期举办类似的慰问活动，不仅表彰女职工的辛勤付出，也为公司营造一个和谐、温暖的工作氛围，共同促进公司的发展和进步。希望所有女职工在公司的工作中能够充满激情，不断进步，为公司的明天创造更加美好的未来！
员工慰问活动方案 第13篇
春节即将来临，为抓好我市民生工作，充分体现市委、市政府对全市民政对象的亲切关怀，确保他们能过上一个安定、详和的节日，在20xx年春节前我市将开展对各类民政对象进行春节慰问活动。特制定本方案。
一、指导思想
根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨，立足保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日，促进我市社会和谐发展。
二、慰问对象
(一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。
(二)全市城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。
(三)百岁老人。
(四)敬老院集中供养五保人员。
(五)孤儿。
(六)麻疯病人。
(七)其他民政对象。包括一次性定救人员、40%定救人员。
三、慰问方式、标准和所需金额
(一)面上慰问(依照20xx年春节慰问的对象和标准)
1、重点优抚对象 3726人，安排慰问金100元/人，计372600元。
2、城市低保人员7500人，安排慰问金100元/人，计750000元。
3、农村低保人员10572人，安排慰问金100元/人，计1057200元。
4、农村五保户4171人，安排慰问金100元/人，计417100元。
5、孤儿267人，安排慰问金100元/人，计26700元。
6、40%定救人员37人，安排慰问金100元/人，计3700元。
7、一次性定救人员220人，安排慰问金100元/人，计22000元。
8、麻疯病人49人，安排慰问金100元/人，计4900元。
9、六级以上伤残军人和红军失散人员83人，安排慰问金300元/人，礼品100元/人，计33200元。
10、百岁老人138人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计69000元。
11、敬老院集中供养五保人员196人，安排礼品100元/人，计19600元。
所需资金共2776000元。所需资金由市民政局按照确定春节慰问的人数和市政府确定的慰问金标准拨付当地政府，由当地政府负责慰问，各镇、场根据实际情况可适当配套资金。
(二)点上慰问(依照20xx年春节慰问的对象和标准)
市委、市政府组织慰问，由市四套班子成员和挂点单位领导走访慰问。
1、重点优抚对象每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。
2、城市低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。
3、农村低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。
所需资金共37500元。点上慰问对象由镇确定后上报市民政局为准，慰问金和慰问品(折算金额)由市民政局按市政府确定的标准拨付当地政府，由当地政府负责准备。
(三)春节慰问送温暖活动所需总资金2813500元。
四、慰问时间
(一)面上慰问时间：20xx年1月下旬(具体时间由当地政府确定)。
(二)点上慰问时间：以市委、市政府确定的时间为准。
五、工作要求
全面开展春节慰问活动，是关注民生，促进社会和谐的重要举措，也是巩固的执政基础的体现。春节慰问民政对象活动由市委、市政府统一领导，各部门协同配合。
(一)加强领导。各有关单位要从讲政治高度，把重点优抚对象和各类救济对象的过节问题摆在当前重要工作的议事日程，抓紧时间筹划、部署，主要领导亲自抓。通过细致的工作，及时把和政府的关怀送到每一个民政对象，确保他们过一个安定、祥和的`节日。
(二)加强督促检查。市民政局加强对下拨各镇、场民政对象春节慰问物资的使用情况进行督促检查，督促和确保基层按照“专款专用、重点使用”的原则，统筹解决民政对象节日的生活。
(三)及时反馈慰问活动情况。慰问活动结束后，各单位及时将慰问活动开展情况报告市民政局。
员工慰问活动方案 第14篇
一、活动主题
爱心暖冬行，走进那些在大山里的小学
二、活动目的
在筋竹镇云龙村，有这样一群孩子，他们身处大山之中，物资缺乏，教育落后，为了改变自己的命运，坐在破旧、寒冷的教室里艰苦的奋斗着。我们改变不了他们现有的生活，更改变不了他们所生活的`环境，但我们可以做的是少抽一包烟，少买一件衣服，给他们买一些学习用品和书籍等，给他们带去关怀和温暖。在贫困交加之中，他们凭借坚韧的信念和对美好的憧憬，为自己的生命涂满了希望之光。
三 、目标人群
岑溪市筋竹镇云龙村云龙小学，全校学生共82人，其中孤儿两名、单亲四名、留守儿童十六名。
四 、主办单位:岑溪公园里 协办单位:岑溪家园网
五、活动时间 20xx年12月31号
五、活动地点 岑溪市筋竹镇云龙村云龙小学
六、活动内容
1.去看望贫困山区小学的师生， 每位学生赠送一个书包(印有岑溪公园里赠送字样),笔盒一个,铅笔3支,橡皮1块.数学薄,语文薄,笔记本各二本.
2.由岑溪家园网负责招募志愿者5名,负责发放赠品,帮助学校修理书桌等公共设施.
3.由岑溪家园网负责招募理发学校的学生3-5名,为学生们理发.
4参观他们的学习和生活环境，与孩子们互动游戏，让他们感受到更多的关爱；
5.在校活动结束后重点扶助特别困难的2名孤儿、单亲儿童四名、留守儿童十六名给他们送去棉被,衣物,大米,花生油等.。
5.楼盘宣传。争取在1-2家媒体有图片或文字报道.
七、活动流程
(1)8:00公园里售楼部集合，由负责人清点人数，负责签到；
(2)8:10出发，乘车去希望小学。到达学校后，由负责人分发小红帽和绶带。（选3-6名形象
气质较好的女员工配绶带）1名男员工扛大旗，1人拍照；
(3)在不影响师生上课的前提下，参观他们的学习环境，并拍照；
(4)由负责人带员工去指定区域发放物品，包括书籍、物资、玩具和食品等，并与学生们亲切交谈、游戏互动，给他们鼓励和希望；
(5)清点员工人数，并与学校师生集体拍照纪念；
(6)组织回岑溪。
八、注意事项
(1)请参加本次活动的人员注意人身安全；
(2)请参加本次活动的人员务必准时到达集合地点；
(3)请统一服从安排，活动过程中不准嬉戏打闹，切实维护公司形象。如果中间有人有事离开请告知负责人；
(4)活动过程、结束后请配合留影，作为我们宣传资料。
员工慰问活动方案 第15篇
1、驻芜部队：芜湖军分区、空军第三师、芜湖场站、空军雷达第23旅、芜湖边防检查站、二炮芜湖干部休养所、xx区人武部、xx消防大队8个单位。由区负责人带队慰问
2、现役军人家庭：户籍在芜的xx区入伍现役军人父母、配偶、子女;户籍在xx区高校入伍、高中考入军校学员的父母、配偶。区主要负责同志慰问不少于2户现役军人家庭。由区人武部审核，镇、街道组织慰问(双军人家庭按现役军人人数进行慰问)。
3、立功受奖现役军人家庭：20xx年荣立一、二、三等功及优秀士兵现役军人家庭。二等功以上由市双拥工委组织慰问;三等功由区双拥工委组织慰问;优秀士兵由镇、街道组织慰问。
4、重点优抚对象：纳入“两节”送温暖慰问活动。
5、营连主官由区人武部、民政局组织慰问，
6、其它人员根据省市要求组织专项慰问。
二、资金来源和慰问标准
1、标准：驻芜部队芜湖军分区、空三师5万元，其它部队2万元;现役军人家庭500元;三等功奖励20xx元，优秀士兵奖励500元;重点优抚对象1000元。
三、时间安排
20xx年1月30日前完成各项调查摸底、资金筹集、审核建档和汇总工作，春节前全部慰问到位。慰问驻芜部队具体安排由区政府办公室确定。
四、工作要求
1.加强领导，高度重视。各镇、街道、区有关部门要确定专人负责，加强领导，落实方案，精心组织，使慰问活动顺利开展。
2.要加强对慰问资金的监管，保证慰问资金专款专用，主动接受财政、监察和审计部门的监管。
3.对应慰问对象，确保慰问到位，让全区现役军人家庭优抚对象和驻芜部队感受到党和政府的关心。
员工慰问活动方案 第16篇
20xx年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下：
一、慰问的对象和慰问标准
慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。
二、慰问的困难工会干部条件
1、长期患病或重病住院的工会干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;
3、20xx年度病故的工会干部遗属。
三、慰问程序
1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2)，于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。
2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。
员工慰问活动方案 第17篇
为充分体现和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案：
一、慰问对象
1、特困职工：止20xx年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。
2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人，省部级劳模6人)，全部进行慰问。
3、退休工人：止20xx年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。
二、慰问标准
1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元，计260人×300=78000元;
2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元;
3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370×80=29600元。
以上三项共需慰问资金111100元。
三、慰问形式
劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚)，特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅)，其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。
四、资金筹措
特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决)，县总工会自筹解决39000元。
员工慰问活动方案 第18篇
实施方案：
一、节日当日全体员工慰问活动：
1、向每位员工送上中秋月饼。
① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱
② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店
2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页
二、异地员工特别慰问活动
1、各店拍摄集体照一张
行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印
2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照
① 人事部提供员工家属地址，各店安排确认
② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》
3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。
三、员工中秋节老人慰问活动
1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。
2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。
中秋问候
致全体员工:
中秋将至月将圆，每逢佳节备思亲!
在这成熟的季节里，感谢您的辛勤工作!
在这团圆的日子里，感谢您为我们事业的发展所贡献的热忱和力量!值此_中秋_佳节来临之际，公司向节日期间坚守在各岗位的全体员工致以节日的祝贺和亲切的慰问!
衷心祝愿我们大家庭里的每一位成员：
节日愉快! 合家幸福!
【范例】
公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。
让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。
激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)
简单的`活动流程：
1、团队负责人致欢迎辞
篇三：中秋节员工慰问方案
活动目的：根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗，从组织员工尝月饼、思亲人，到关爱老人，特出“关爱”的主题。
实施方案：
一、节日当日全体员工慰问活动：
1、向每位员工送上中秋月饼。
① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱
② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店
2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页
二、异地员工特别慰问活动
1、各店拍摄集体照一张
行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印
2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照
① 人事部提供员工家属地址，各店安排确认
② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》
3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。
三、员工中秋节老人慰问活动
1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。
2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。
中 秋 问 候
致全体员工:
中秋将至月将圆，每逢佳节备思亲！
在这成熟的季节里，感谢您的辛勤工作！
在这团圆的日子里，感谢您为我们事业的发展所贡献的热忱和力量！
值此_中秋_佳节来临之际，公司向节日期间坚守在各岗位的全体员工致以节日的祝贺和亲切的慰问！
衷心祝愿我们大家庭里的每一位成员：
节日愉快！ 合家幸福!
【范例】
公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位（视团队规模而定，以八至十二户为佳），员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。
让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。 激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作（以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳）
简单的活动流程：
1、团队负责人致欢迎辞
2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演3、快板（三句半，二人转）《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工
4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。
员工慰问活动方案 第19篇
一、活动背景与意义
每年的3月8日是国际妇女节，这是一个旨在庆祝女性在经济、政治和社会等领域所做出的重要贡献和成就的节日。对于我们公司而言，女职工是公司发展的重要力量，她们在各自的岗位上展现了出色的工作能力和职业素养。因此，本次妇女节慰问活动旨在表达对女职工的'敬意和关怀，同时增强公司的凝聚力和员工的归属感。
二、活动目标
慰问公司全体女职工，表达对她们的敬意和感谢；
增强女职工的工作积极性和自信心；
促进公司内部的和谐氛围，加强员工间的交流与合作；
提升公司的社会形象，展示公司对女性员工的重视和支持。
三、活动方案
1. 慰问信发放
在妇女节当天，由公司领导层向全体女职工发放慰问信，表达对她们的辛勤工作和贡献的肯定，同时祝愿她们节日快乐、身体健康。
2. 主题分享会
组织一场以“女性力量”为主题的分享会，邀请公司内部或外部的优秀女性代表进行演讲，分享她们在职业生涯中的成功经验和心得体会，激励女职工积极面对挑战，实现自我价值。
3. 团队建设活动
策划一次团队建设活动，如户外拓展训练、团队趣味运动会等，让女职工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和信任，加强团队凝聚力。
4. 福利发放
为女职工准备一份节日礼物，如健康礼品、美容护肤品等，体现公司对女职工的关心和照顾。
5. 休息日调整
考虑到妇女节当天女职工可能需要参加相关活动，适当调整工作日的安排，为女职工提供一天的休息日，让她们能够充分享受节日的喜悦。
四、活动执行与评估
1. 活动执行
成立专门的活动执行小组，负责活动的具体策划、组织和执行。确保活动能够顺利进行，并及时解决可能出现的问题。
2. 活动评估
活动结束后，通过问卷调查、访谈等方式收集女职工的反馈意见，评估活动的效果和影响。根据评估结果，总结经验教训，为今后的活动提供参考。
员工慰问活动方案 第20篇
20xx年春节即将来临，为深入贯彻集团公司“以人为本”的核心管理理念，进一步做好春节期间值班人员生活保障工作，充分体现公司对值班人员的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和的节日，工程科春节前拟开展“春节慰问、情暖人心”慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本方案。
一、慰问目的：
宣传公司关爱理念，让值班人员感受企业温暖
二、慰问费用预算清单
序号 商品名称 单价 数量 总价 备注
1大米斤 10 25
2食用油15/升 2 30
3方便面40/箱 2 80
4火腿肠10/包 2 20
5豆奶粉17/包 1 17
6老村长酒13/瓶 2 26
合计： 198*11=2178元
三、慰问时间安排：
20xx年1月22日~20xx年1月26日
员工慰问活动方案 第21篇
一、活动目的：
一年一度的母亲节到了，为体现公司对员工的人性化管理与人文关怀，对员工家属表示慰问，增强员工的企业归属感和团队凝聚力，特在xxxx年xx月xx日母亲节这天组织相关活动。
二、活动时间：
xxxx年xx月xx日(周x)9：00——12：00
三、活动组织部门：xxxxxxx部
四、活动对象：
部分优秀员工及其母亲，或女性员工及其儿女。
挑选依据：各部门推荐2名优秀员工代表，该员工必须平时工作认真负责、兢兢业业，有较好的团队合作精神和人际关系，得到领导和同事的认可。
被推荐者需要附上自己和母亲的`照片，女性员工可附上自己和儿女的照片，此外需附上自己和母亲之间或儿女之间发生的深刻、感人的事迹。最后由总经办领导讨论挑选3-5名员工进行上门慰问。
五、活动内容：制作母亲节爱心蛋糕，对员工的母亲或女性员工进行慰问 (一)组织员工代表进行爱心蛋糕制作
1、地点：xxxxxxx 蛋糕店：xxxxxxx
2、活动时间：xxxx年xxx月xxx日(周x)下午15:30——17:30
3、参与制作人员：挑选的员工或女性员工的儿女
4、人员安排：
(1)组织配合人员：xxxx、xxx、xxx、xxx、xxxx (2)蛋糕店联系人：xxx
5、活动物料：蛋糕块成品、奶油等相关制作工具
6、活动内容：当日下午15：30，参与人员集中XXXXX办公室，由XXXXX提供相关材料，在蛋糕师傅的指导下由员工动手将蛋糕半成品做后期加工，制作成各种形状和图案的爱心蛋糕，包装好赠送给员工的母亲或者女性员工 。
7、费用预算：
(1)裱花技师出场费：XXX元次(2-3小时)
(2)大蛋糕(1磅)：XXX元/个×X个=XXX元
(3)小蛋糕：XX元/个×XX个=XXX元
(4)其他不可预计：XXX元
合计：XXX+XXX+XXX+XXX=XXXX元
员工慰问活动方案 第22篇
一、慰问的对象和慰问标准
慰问对象为区（园区）总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部（离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问）。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。
二、慰问的困难工会干部条件
1、长期患病或重病住院的工会干部；
2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部；
3、20xx年度病故的工会干部遗属。
三、慰问程序
1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》（附件1）和《困难工会干部登记表》（附件2），于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。
2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。
员工慰问活动方案 第23篇
为了体现工会对困难职工的关心和温暖，切实做好困难职工的帮扶工作，解决困难职工生活困难，让困难职工能够感受到工会的关怀，从而增强工会在员工间的凝聚力，经工会讨论决定对公司困难职工进行走访和慰问，并开展送温暖活动。具体活动方案如下：
一、活动方案
1、公司各部门经理根据部门员工的`平时工作表现及家庭经济情况，将需要慰问员工的提名统计报活动工会。由工会讨论确定29名困难职工名单。
2、本次活动费用预算为每人100元标准慰问品。
3、由工会主要领导以家访的形式向职工发放慰问品
二、活动时间
困难职工提名时间：9月6日—9月11日
困难职工名单确定时间：9月14日—9月18日
家访时间：9月21日—9月25日
三、参与走访人员：
工会领导及公司高层领导
四、活动分工
1.活动小组组长：
2.活动副组长：
3.摄影摄像：
4.礼品采购：
五、活动预算
总预算：3000元
员工慰问活动方案 第24篇
一、背景介绍
中秋节是我国传统的重要节日之一，也是我公司员工团结友爱、共享团圆的时刻。为了加强员工之间的联系，增进员工的凝聚力和归属感，提高员工的工作积极性，公司决定开展中秋节工会慰问活动。
二、目的和意义
1.增进员工之间的感情：通过慰问活动，加深员工之间的交流和沟通，增进彼此之间的感情，营造和谐的工作氛围。
2.提高员工的凝聚力：慰问活动是对员工的关怀和关注，能够增强员工对公司的归属感和认同感，从而提高员工的凝聚力和忠诚度。
3.激发员工的工作积极性：通过慰问活动，让员工感受到公司的关心和支持，激发他们的工作积极性，提高工作效率和质量。
三、慰问对象
全体公司员工及其家属。
四、慰问内容
1.送礼品：公司准备精心挑选的中秋节礼品，包括月饼、茶叶等，作为对员工的慰问和祝福。
2.举办文艺演出：在中秋节前夕，组织一场精彩的文艺演出，邀请员工及其家属参与，增加节日气氛，提升员工的娱乐和文化生活。
3.发放慰问金：公司将发放一定金额的慰问金给全体员工，以表达对他们的关心和感谢。
4.组织员工聚餐：在中秋节当天，公司将组织员工聚餐，让员工共度团圆时刻，增进彼此之间的感情。
五、慰问流程
1.提前准备：确定慰问的具体内容和预算，统筹安排相关工作人员，准备慰问礼品和慰问金。
2.发放礼品和慰问金：在中秋节前一天，由工会代表和相关人员将礼品和慰问金发放给员工，同时向员工致以中秋节的祝福。
3.举办文艺演出：在中秋节前夕，公司租用场地举办文艺演出，邀请员工及其家属参加，节目内容包括歌舞、小品、杂技等，增加节日气氛。
4.组织员工聚餐：在中秋节当天，公司预定酒店或餐厅，组织员工聚餐，共度团圆时刻，增强员工之间的感情。
六、预期效果
通过中秋节工会慰问活动，预期达到以下效果：
1.员工之间的感情更加融洽，团结友爱的氛围得到加强。
2.员工的凝聚力和归属感进一步提高，对公司的认同度增强。
3.员工的工作积极性得到激发，工作效率和质量有所提升。
七、工作安排
1.慰问礼品和慰问金的采购和准备工作：9月10日-9月15日。
2.文艺演出的筹备和安排工作：9月10日-9月20日。
3.员工聚餐的预订和组织工作：9月15日-9月30日。
4.慰问活动的宣传和通知工作：9月10日-9月15日。
5.慰问活动的实施和落实工作：9月16日-9月30日。
员工慰问活动方案 第25篇
为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办2号《关于印发《海陵岛试验区2022年春节期间有关活动方案》的.通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
一、慰问对象
根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
二、慰问活动安排
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约20xx元。
员工慰问活动方案 第26篇
一、参加走访慰问的领导
走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。
二、走访慰问的对象
低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。
三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准
走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。
四、活动要求
(一)思想上高度重视。
要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。
(二)工作上严格要求。
各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的.关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。
(三)方式上细致周密。
各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心臵腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。
员工慰问活动方案 第27篇
时间：
20xx年10月14日上午9：00—11：00
地点：
市敬老院
活动目标：
1、在重阳节来临之际，带幼儿到敬老院进行慰问演出。
2、培养幼儿尊重、关心老年人的情感。
活动准备：
文艺节目音乐礼物
活动流程：
9：00—9：20从幼儿园出发，到达市敬老院。
9：30—10：30进行慰问演出：
1、以年级组为单位进行节目表演。
2、“集体大联欢”，幼儿和爷爷奶奶围成大圈，根据音乐、教师带领着做相应的舞蹈动作。
3、请幼儿给爷爷奶奶送礼物
10：40—11：00返回幼儿园，活动结束。
员工慰问活动方案 第28篇
为迎接中国传统节日——“重阳节”的到来，为进一步发挥传统节日在弘扬中华民族优秀文化和加强公民思想道德建设中的载体作用，营造、文明和谐的社会氛围，文晖街道将举办以“感恩父母爱在重阳”——陪父母看一场电影”为主题的重阳节观影活动，现将有关事项通知如下：
一、活动目的
以重阳节传统佳节为切入点，即弘扬中华民族尊老、爱老、敬老的`优良传统，大力营造尊老敬老的和谐氛围，同时又丰富文晖地区居民群众的精神文化生活，增强家庭凝聚力、社区和谐度，特举办本次重阳节大型观影活动，希望能让辖区老人过一个新颖、温暖的重阳节。
二、活动对象
参加本次活动的老人必须同时满足下列条件：
1、居住在文晖街道辖区内;
2、75周岁(含)以上;
3、身体健康，有行动能力;
4、有子女或儿媳、女婿(一人)一起参加。
三、活动安排
1、时间：20xx年9月30日上午
2、地点：西湖文化广场新远国际影城
3、内容：观看温情电影《亲爱的》(电影讲述一对夫妻因为关系不和睦，儿子成为他们唯一的联系，但是有一天孩子却莫名其妙地走丢了。夫妻二人努力地寻找着自己的孩子，在路上遇到了很多像自己一样找孩子的父母，更发生了许多震撼人心的事情)。
4、交通方式：在社区指定地点集合，坐大巴出发;
5、报名方式：9月19日前，携带户口本和身份证原件到居住地所在社区办公室填写报名表。
员工慰问活动方案 第29篇
一、活动目的：
1. 为庆祝妇女节，展现公司对女职工的关爱和尊重；
2. 营造欢乐祥和的工作氛围，增强员工凝聚力和团队合作意识；
3. 提升女职工的幸福感和归属感，激发她们的工作热情和创造力。
二、活动时间：
妇女节前后适当安排，具体时间为3月8日。
三、活动内容：
1. 慰问礼品发放：为每位女职工准备一份小礼品，表达公司对她们的感谢和祝福；
2. 精美午餐：安排公司餐厅为女职工准备一顿精美的午餐，增加员工间的交流和互动；
3. 文艺表演：邀请员工代表或专业演员进行精彩的文艺表演，为女职工带来欢乐和放松；
4. 互动游戏：设计有趣的互动游戏，让女职工参与其中，增强团队凝聚力；
5. 感恩致辞：公司领导或人力资源部负责人发表感恩致辞，表达对女职工的关爱和支持；
6. 精美蛋糕：为女职工准备一份精美的蛋糕，共同庆祝妇女节。
四、活动要求：
1. 活动要求员工积极参与，保持秩序和纪律；
2. 活动过程中要注意安全和卫生；
3. 活动结束后要及时清理现场，保持环境整洁。
员工慰问活动方案 第30篇
随着社会的不断发展，妇女在职场上的地位和作用越来越受到重视。为了让公司的女职工感受到关怀和温暖，公司计划在妇女节期间举办一系列慰问活动。以下是我们的活动方案：
一、主题活动
妇女节主题讲座：邀请专业人士就女性职场发展、健康养生等话题进行讲解，提升女职工的专业知识和生活质量。
妇女节主题分享会：鼓励女职工分享自己的成长经历和感悟，激励彼此共同进步。
妇女节主题晚会：举办精彩的文艺表演，为女职工营造欢乐祥和的节日氛围。
二、关爱活动
精美礼品赠送：为女职工准备精美的礼品，表达公司对她们的感谢和祝福。
个性化定制：为女职工提供个性化的关爱服务，满足她们的需求和期待。
健康体检：组织女职工进行健康体检，关注她们的身体健康，及时发现和预防疾病。
三、团建活动
团队拓展：组织女职工参加团队拓展活动，增强团队合作意识和凝聚力。
亲子活动：邀请女职工的家人一同参与活动，营造家庭和谐的氛围。
互动游戏：举办各种有趣的互动游戏，促进女职工之间的交流和情感沟通。
四、感恩回馈
女职工节日福利：为女职工提供节日福利，让她们感受到公司的关怀和支持。
优秀女职工表彰：表彰在工作中表现突出的女职工，激励她们继续努力。
女职工节日晚宴：举办节日晚宴，为女职工提供美食和娱乐，共同庆祝节日。