普通话校本培训方案 第1篇
一、培训背景
随着教育的不断发展和社会的进步，普通话在教育教学中的重要性日益凸显。为了提高教师的普通话水平，更好地服务于教育教学工作，特制定本培训计划方案。
二、培训目标
使教师掌握普通话的基本规范和发音技巧，提高普通话水平。
培养教师的语言表达能力和教学能力，提高教育教学质量。
营造良好的语言环境，促进学校文化建设。
三、培训内容
普通话语音基础知识：声母、韵母、声调的发音方法和发音规律。
普通话朗读技巧：停顿、重音、语速、语调等。
普通话口语表达技巧：词汇、语法、修辞等方面的运用。
普通话教学方法：如何在课堂教学中运用普通话进行教学。
四、培训方式
集中授课：邀请专业的普通话培训师进行集中授课，讲解普通话的基础知识和发音技巧。
分组练习：将教师分成小组，进行分组练习，互相纠正发音，提高口语表达能力。
个别辅导：针对个别教师在普通话发音和口语表达方面存在的问题，进行个别辅导。
自我训练：教师利用课余时间进行自我训练，如朗读文章、练习口语等。
五、培训时间安排
第一阶段：集中授课
邀请普通话培训师进行集中授课，讲解普通话的基础知识和发音技巧。
教师进行课堂练习和课后作业，巩固所学知识。
第二阶段：分组练习
将教师分成小组，进行分组练习，互相纠正发音，提高口语表达能力。
组织小组竞赛，激发教师的学习积极性。
第三阶段：个别辅导
针对个别教师在普通话发音和口语表达方面存在的`问题，进行个别辅导。
教师进行自我反思和总结，制定个人提高计划。
第四阶段：考核验收
对教师进行普通话水平测试，考核教师的培训效果。
对培训工作进行总结和评价，为今后的培训工作提供经验。
六、培训考核
考核方式：采用笔试和口试相结合的方式进行考核。
笔试：考查教师对普通话基础知识的掌握情况，包括声母、韵母、声调、词汇、语法等方面的内容。
口试：考查教师的普通话发音和口语表达能力，包括朗读文章、即兴演讲等方面的内容。
考核标准：按照国家普通话水平测试标准进行考核，达到二级乙等及以上水平为合格。
七、培训保障措施
组织保障：成立教师普通话培训工作领导小组，负责培训的组织、管理和考核工作。
师资保障：邀请专业的普通话培训师进行授课，确保培训质量。
经费保障：学校安排专项经费，用于教师普通话培训的教材、资料、培训师的授课费用等。
制度保障：建立教师普通话培训考核制度，将教师的普通话水平作为教师考核、评优评先的重要依据之一。
普通话校本培训方案 第2篇
一、组织领导
为切实做好普通话宣传周活动，提高宣传活动成效，落实全县推广普通话宣传活动要求，特成立宣传周工作领导小组。
组长：xx
成员：xx
二、活动内容
（一）利用单位宣传栏书写宣传标语，在本单位形成推广普通话、促进语言文字规范化的良好宣传氛围。
（二）在全体干部职工会上组织学习《_国家通用语言文字法》《贵州省国家通用语言文字条例》和《国家中长期语言文字事业改革和发展规划纲要》。
（三）单位组织开展语言文字宣传活动，安排干部职工家庭内部宣传普及普通话，引导儿童、老人在家庭内积极使用普通话进行交流。
（四）单位开展以社会用字纠错为目标的“啄木鸟”行动， 通过对建筑工地、房产办证人员进行普通话宣传引导，对用字错误及时纠正。
三、活动要求
（一）精心组织、认真谋划。
单位开展活动过程中要严格贯彻落实中央“八项规定”，坚持采用绿色、节约的方式开展活动，各宣传组成员要做好工作计划安排，对照方案各项要求开展细致、全面的宣传。
（二）积极主动、强化落实。
干部职工要积极主动参与单位活动，并在家庭成员间进一步宣传，通过广泛宣传动员强化活动质量，确保取得良好成效。各股室负责人讲宣传周活动向企业传达，以扩大活动影响范围，检查、办证等工作过程中严格落实“啄木鸟”行动有关要求。
（三）多措并举、不断创新。
活动宣传过程中采取多样话的宣传方式进行，职工对于活动过程中的不足积极指出、及时改进，做好有关工作资料的搜集，确保活动后进一步总结工作成效，分析不足，为推普周结束后的继续宣传打下基础。
普通话校本培训方案 第3篇
关键词： 普通话水平测试 测试员素质 测试信度
普通话水平测试是对应试人员运用普通话所达到的标准程度的检测和评定。普通话的标准只有一个，普通话水平测试是用这把唯一的标准“尺子”对应试人的普通话水平进行测量。宋欣桥在《普通话水平测试中的评分差异》一文中针对等级中正常的非临界评分差异指出：一级，差异在分以内。二级，差异在分以内。三级，差异在2分以内。如果评分差异过大，超出这一正常范围，那么测试结果将会受到质疑，影响测试的信度。
每每参加普通话水平测试，经常见到分数悬殊的情况。第一次合作的测试员往往要经过一个“磨合期”，分数才慢慢接近。“普通话的标准只有一个”，测试员心中的这把“尺子”应该是一样的，那为什么评分会有较大差异呢？经观察分析，我认为这与测试员的素质有很大关系，可以说测试员的素质直接影响到测试信度。
测试员的素质主要应该包括业务素质和工作态度两个方面。国家语委颁发的《关于普通话水平测试管理工作的若干规定（试行）》（国语［1997］32号）对测试员提出了明确要求：熟悉推广普通话工作方针政策和普通话语音理论，掌握《汉语拼音方案》和常用国际音标，熟悉方言和普通话的一般对应规律，普通话口语水平达到一级，有较强的普通话水平测试能力和较丰富的测试工作经验，有高度的事业心、责任感和工作热情。然而现实情况并非如此。在参加培训的学员中，科班出身从事汉语教学与研究工作的内行较少，有的教理化，或在某些行政岗位工作。这些人虽然普通话说得标准，但缺乏必要的汉语语音理论知识及较强的听音、辨音、记音能力，即使通过了测试员资格考试，也会对普通话水平的测试质量有影响。有的测试员责任心不强，导致了测试结果信度的降低。
测试员素质不高对测试质量的影响主要表现在以下几方面。
一、字音错误、缺陷的漏判、误判
首先，普通话水平测试作为一种口试形式，应试人发出的声音转瞬即逝，这就要求测试员能迅速捕捉应试人的发音特点，并对其做出准确及时的分析与评判。这一过程要求瞬间完成。训练有素的测试员的这种反应几乎是自动化的，不存在“思索”过程。如果测试员经验不足，或对评分标准不熟悉，对某一字音的评判有犹豫，耽误了时间，就会影响到对后面字词的听辨。特别是低分段考生，速度可能很快，但错误百出，根本不容测试员充分思考。第二题是双音节词连读，实际速度会更快，这就要求测评员注意力更集中。朗读项要同时考查应试人的方言语调、停顿不当等问题，说话项要同时考查说话人的语音面貌和词汇语法使用情况及自然流畅度，可能会顾此失彼，以致漏判。
其次，有些测评员听辨语音能力不强，对有些语音现象不够敏感，也易造成漏判。例如，阴平调调值读成44，应该判缺陷，但测试员没有感觉到，从而漏判。
再次，评分标准模糊，对所谓定性分析的认识不清，造成误判。如上声调，许多应试者在读单音节字词时读成半上，有的测试员判为错误，有的测试员判为缺陷，分值差别较大。根据对语音错误的描述，把“甲”读作“乙”才算错，那么这些读音应判缺陷，因为尽管调值不到位，毕竟还没有读成另外的音。如鼻化元音，如果对这一“定性”存在认识上的模糊，就易误判。
最后，测试员个人的好恶、偏见也易影响评分。有些测试员对某些方音特别反感，把缺陷判成错误，造成评分过严；而对那些能容忍的方音则视而不见，造成评分过松。
虽然错判、漏判一个字音只有、或分的差异，但是量的积累会产生质的变化。
二、对朗读项语调偏误等视程度扣分把握不准，造成评分误差
《大纲》规定：“语调偏误，视程度扣分、1分；声母或韵母的系统性语音缺陷，视程度扣分、1分、2分；停连不当，视程度扣分、1分、2分；朗读不流畅（包括回读），视程度扣分、1分、2分。”这种描述，本身有其模糊性。如果在“定量”的基础上“定性”，评分就会多一些依据、会更客观些。但是《大纲》对这一项没有更详细的说明，给测试员评分带来困难。我参加测试员培训班学习，在该项测评练习时，全体学员对同一个例子进行分析评分，有扣2分的，也有扣1分的，甚至有扣分的。在实际测试过程中，有些测试员只是凭感觉评分，或者以各自的经验为参照，主观随意性大，宽严尺度不一。仅此一项，就可能出现较大的差距。
三、对说话项语音面貌的评分归档把握不准
说话项是考查应试人在没有文字凭借的情况下说普通话的水平，重点测查语音标准程度、词汇语法规范程度和自然流畅程度。此项成绩占总分的30%，而我省把第三项“选择和判断题”删去，其10分的分值加在了说话语音面貌一栏。这样，仅语音面貌一栏就占去30分。因此，对语音面貌评分的正确把握相当重要，而测试员对这一项的把握也最感困难。首先是对“有方音但不明显”、“方音比较明显”、“方音明显”的理解有分歧。我在考核验证班学习时，对一个案例印象很深：放完一个考生的说话录音后，各自打分。多数测试员认为该考生语音面貌不错，就扣去4分。最后老师总结说他方音比较明显。理由是一些词轻重音格式不对，应归入三至四档，应扣5―6分。这是各位测试员评分分歧最大的一项。一些测试员只了解一些评分规则，缺少实践经验，一遇上具体问题就犹豫不决，对自己信心不足，“参考”其他测试员的评分，使自己的评分失去独立性。还有一些测试员凭“经验”打分或受“经验”的负面影响，仅凭几句话就给出一个分数，对字音失误缺少统计、对语音失误类型和方言色彩及方音成分缺乏分析。这些都是造成此项评分错档、出现重大失误的常见原因。
此外，在实际测试工作中，任何一项测试，要想得到可信的评分，就必须注意保持测验的必要长度（所谓测验的长度，就是测验项目的多少，测验项目越全面、越多，测验的可靠性就越高）。应保证说话的足够长度，只有这样，应试人真实的语音面貌才可能全面地展现出来，使评分更客观、公正，从而提高测试的信度。
测试工作专业性强，测试员一方面要努力加强学习，开阔视野，提高自己的测评能力，避免技术层面上的失误，另一方面要认真对待，避免非技术层面上的偏差，使评分尽可能客观公正。
普通话测试管理部门也要加大对测试员的监管力度，坚持后续培训，定期考核，开展测试理论研究，且在每次测试前统一测试标准，缩小误差，提高测试信度。
参考文献：
普通话校本培训方案 第4篇
一、活动意义
校园普通话是一所学校文明的标志，也是学生文明的表现。学生养成讲普通话的良好习惯，有利于规范语言，增强语感，有利于增进交流，方便沟通。为此，我校根据第十三届推广普通话宣传周的活动主题，积极响应上级提出的要求，在全校范围内组织开展“推普周”活动。
二、活动主题
“推普”活动的主题是：“规范使用国家通用语言文字，弘扬中华优秀文化传统。”
三、活动要求
1.所有教师和上课必须用普通话写规范字，课间交流时尽量说普通话，逐渐实现地方方言向普通话的过渡。
2.说普通话要吐字清晰，用词准确。要逐渐消灭不规范普通话的现象。
四、活动实施过程
1.成立校园推普工作小组
组长：李克良
副组长：甘振威许丁声
组员：全体班主任及语文教师
2.宣传发动，营造氛围
充分利用广播站、班会、宣传栏、黑板报等在校园内宣传有关文件、口号，张贴各种推普宣传标语、宣传画等以多种形式来广泛宣传普通话的意义所在，大造舆论氛围，引起全校师生的高度重视，增强学生说普通话的`自觉性和积极性，积极投身到校园普通话活动中去。
3.加强培训，跟踪指导
一是课堂上渗透培训。任课教师要教给学生说的方法，及时指正学生说不规范普通话的现象，引导学生养成说标准普通话的习惯。二是发挥榜样示范作用。在班级推出一批榜样学生，发挥他们的榜样示范以及小老师的作用，帮助带动其他学生。三是动员学生收听广播新闻、录音带等，广泛学习，逐渐改进、提高自己的普通话水平。
4.加强监督，大力推广
每班选2名学生成为推普员，明确职责，采取学生之间互相监督，教师随时监督的办法，加强管理，予以推广。
5.评先评优，树立典型
①组织七年级学生进行“中华诵·我与经典有约”朗读比赛、讲故事比赛，要求先在班内分组进行初赛，每个组选出2名学生参加决赛。
②组织八年级学生进行“书写经典·传承文明”规范汉字书写比赛。
③组织九年级学生进行“我与经典有约”读书征文比赛、语言文字知识竞赛。
④各班出版一期以宣传普通话为主题的墙报，并组织学校有关老师进行评比。
学校将根据比赛结果评选出一、二、三等奖。
总之，我校通过本届推普宣传活动，再次向全校师生广泛宣传大力推广普通话写规范字在教学学习和日常生活中的重要性，进一步提高师生的语言规范意识，形成在学校、社会交际中说普通话的良好风气。
普通话校本培训方案 第5篇
普通话被誉为中国的官方语言，也是全球最多人口使用的语言之一。学会普通话不仅能够帮助我们更好地融入中国社会，还可以为我们的职业发展带来更多的机会。因此，为了帮助大家更好地掌握普通话，特制定本普通话培训方案。
一、培训目标：
1. 全面提升学员的普通话口语能力，使其能够流利、自如地运用普通话进行日常交流。
2. 帮助学员掌握基本的普通话语音、语调和语法知识，增强学员的语言表达能力。
3. 提高学员的`听力能力，使其能够准确理解并应对不同语境下的普通话交流。
二、培训内容：
1. 普通话基础知识：学习普通话拼音、汉字，掌握基本句型和日常用语，培养学员的语感和语言表达能力。
2. 普通话口语训练：通过实时对话练习、角色扮演等方式，提升学员的口语表达能力，让他们能够流利、自如地运用普通话进行交流。
3. 听力训练：通过听标准普通话的录音材料，训练学员的听力理解能力，使其能够准确地理解普通话的语音和语调。
4. 语音语调训练：教授学员标准的声母、韵母、语调和声调，帮助他们准确地发音和区分普通话的音节。
5. 语法知识学习：讲解普通话的基本语法规则和句型结构，帮助学员掌握如何正确地组织句子和表达思想。
6. 语言实践：在不同的语境下进行语言实践，如购物、问路、讨价还价等，让学员在实际生活中应用所学的普通话知识。
三、培训方法：
1. 组织小班授课：每班人数不超过15人，保证每个学员都能得到师生互动和个性化辅导。
2. 引入多媒体教学：使用图片、视频、录音等多媒体资料，提升学员的学习兴趣，加深他们对普通话的印象。
3. 设置专题训练：根据学员的实际情况，设置不同主题的练习，帮助他们更好地应对不同场景下的普通话交流。
4. 定期测评考核：设立阶段性测验和考核，及时发现学员的薄弱环节，制定相应的补充学习计划。
四、培训师资：
我们将聘请有丰富的普通话教学经验的专业老师，为学员提供高质量的教学服务。老师将根据学员的实际水平和需求，制定个性化的学习方案，帮助他们更好地掌握普通话。
五、培训时间和地点：
培训将在晚上和周末进行，以便更多的学员能够参与。培训地点将在学校、社区教育中心或在线平台进行，以方便学员的学习和交流。
六、培训效果评估：
培训结束后，将进行综合考核和满意度调查，以评估学员的学习效果和满意度，为未来的培训工作提供参考。
普通话校本培训方案 第6篇
一、指导思想
本届推普周的指导思想是：以科学发展观为指导，以营造与和谐社会相适应的和谐语言生活为目标，全面、深入宣传国家语言文字法规政策，积极引导师生树立科学的语言观。促进推广普通话在全社会的推广普及进程，为构建校园文化建设营造良好的语言环境。
二、活动时间
三、活动主题
推广普通话，共筑中国梦
四、活动内容
(一)加强组织领导，落实推普活动
组长： 副组长： 组员：
(二)营造推普氛围，提高推普意识
在推普周期间，利用校园广播向全校师生发出推普周活动倡议，介绍推广普通话和使用规范字的意义;星期一在全校升旗仪式上做关于推普周宣传的专题国旗下讲话，做好推普周宣传和动员，努力营造良好的推普氛围。
(三)开展推普活动，提高推普实效
1、通过小手拉大手活动，让学生向家长宣传说普通话，写规范字。
2、开展二年级学生普通话培训。由二年级各班语文老师在班级内对学生进行校园常用普通话培训，如问候语、文明用语等，形式为教师示范、学生练习、学生互动、师生表演。激发孩子说普通话的兴趣。
3、举行经典诗文诵读会。在推普周期间，结合活动要求，各班开展中华经典诗文诵读活动，评选出阅读之星。
4、开展啄木鸟在行动活动。成立啄木鸟小队,让学生在校园、社区、街头查找错别字。
5、举行一次全校学生写规范字的写字比赛，每班评比书写最漂亮的写字作品并且以板报的形式进行展示。
6、举行推广普通话，共筑中国梦手抄报设计比赛，学校进行专项评比，以推普小报的形式开展推普宣传活动。
五、活动要求
(一)加强领导，注重活动实效
各年级要加强对推普周工作的组织协调，认真策划、精心组织、稳妥实施推普周的各项活动，各年级在开展活动时，要制定安全工作方案及应急预案，同时注意安全，严防意外伤害事故发生。
(二)抓好落实，搞好活动总结
普通话校本培训方案 第7篇
一、现状分析：
我园35名专任教师中有4人本科，20人专科，专科及专科以上学历达标率为68%，现在已取得专科学历的教师全部在进修本科，学历合格率100%。现在所有教师都能较熟练地操作计算机、会制作简单的课件，教师计算机初级证书达标率为100%。但存在着教师理论不深不透，基本功不扎实，缺少保教经验，没有真正树立起正确的教育观、儿童观，运用现代化设备的能力还不够，对新教材的理解和运用不到位，不会灵活处理教材。
二、措施：
1、加强对新《纲要》的学习培训，通过创新案例评比、优秀活动设计、教育活动观摩等解读纲要内容，用新理念指导自己的教育行为，努力实现新形势下教师角色的.转变。
2、采取“走出去，请进来”等多种形式，加强对教师五项技能、多媒体课件、英语、珠心算等专业技能及特色课程的培训，并充分利用本园教育资源，搞好园本培训。
3、继续实施名师带动工程，实行骨干教师与年轻教师结对子，大家相互学习，相互促进、共同提高。
4、加大对骨干教师的培养培训力度，争取培养出一部分在各领域各学科中具有专长的园级学科带头人；打造出在全县幼教行列较有影响的教师。
5、创设机会组织教师外出观摩先进幼儿园的活动，提高教师对实践活动的操作能力。
6、积极参加上级主管部门组织的各类业务培训。
7、对教师进行学前教育理论及专业技能考试，考试结果纳入年度教师考核。
8、继续鼓励教师参加对口专业的学历培训，力争年内专科学历达标率达到60%。
9、加大教育宣传力度，出台奖励政策，鼓励教师对我园的各项工作在社会媒体上广泛宣传。
三、具体安排
二月份：
(1)聘请计算机专职教师来园对全体教师进行多媒体课件培训，学习flash动画制作，使教师在原来制作简单课件的基础上提高一步。
(2)聘请山东省现代幼儿英语培训部老师来园对全体教师进行英语基础知识、日常口语及活动设计技巧等培训。各班英语教师每人组织一个教育活动。
(3)对教师进行口语五百句现场测试；
三月份：
(1)带领明集、虎滩、北岭、盐窝四个乡镇结对园的园长、教师及园骨干教师到省十佳幼儿园——济南市经五路幼儿园和育贤幼儿园参观学习。
(2)派出两名英语教师赴北京学习剑桥playway英语，以期在原有英语教材的基础上，博采众长，突破创新；
四月份：
(1)多元智能课题组教师参加省课题组在泰安举办的研讨培训班。
(2)业务园长和资料室分管人员到山东科技大学幼儿园就档案管理进行学习
六月份：
(1)园长参加省课题组组织的赴香港考察。
(2)派出教师到潍坊参加省教育厅基教处组织的婴幼儿早期教育研讨会
(3)对省编教材进行培训。
七月份：
(1)教师优质课评选
(2)派出教师到青岛参加省教育厅组织的幼儿英语培训
(3)派出教师到烟台参加家庭教育培训
八月份：
(1)英语教师培训
(2)科学课题优质课评选
九月份：
(1)组织教师到省十佳幼儿园外出参观学习
(2)教师舞蹈比赛
(3)新分配教师岗前培训
十月份
(1)省编教材优质课评选
(2)教学能手评选
(3)参加省里组织的通讯员培训
十一月份：
(1)教师理论技能考试
(2)讲课评课
(3)参加多元智能课题在济南的培训
十二月份：
(1)教师英语培训
(2)教师技能培训
(3)实验课题汇报总结、交流。
普通话校本培训方案 第8篇
一、指导思想：
本届推普周的指导思想是：以“普通话诵百年伟业，规范字写时代新篇”主题为指导，以营造与和谐社会相适应的和谐语言生活为目标，全面、深入宣传国家语言文字法规政策，积极引导群众树立科学的语言观。促进推广普通话在全社会的推广普及进程，为构建文明文化建设营造良好的语言环境。
二、活动时间：
xx年9月14日— 9月17日
三、活动主题：
普通话诵百年伟业，规范字写时代新篇
四、活动内容：
1.利用入户宣讲、农牧民夜校、入户、农牧民夜校、联户长家庭会议、庭院小课堂、志愿者服务活动，举行“普通话诵百年伟业，规范字写时代新篇”主题活动。组织群众学习普通话发音、诵读通俗易懂文章。介绍推广普通话和使用规范字的意义，明确本届推普周的时间、主题，布置落实推普周活动安排。
2.开展督促规范用字，发挥以身示范的作用。将推广普通话宣传周纳入农牧民夜校内容之中，要求讲课人员用普通话的方式并引导群众在街面上说普通话，在日常书写用规范字。
3.举行一次全中心群众讲普通话比赛，每组要用普通话介绍自己，并用普通话讲自己的故事。
4.粘贴一期推普海报，在主要街道进行宣传，激发了群众学习和讲好普通话的积极性。
5.在各村开展纠错活动，对群众的普通话等进行检查，发现不规范用的马上予以纠正。每各群众应当从我做起，建立语言文字规范化的意识，树立“讲好普通话，做文明人”的形象，在推广普通话和学习普通话中，起到积极的带头示范作用，从而不断地加强和提高自己的语言素质和人文素质，有力地促进良繁中心精神文明建设。