整顿工作作风方案 第1篇
在文件起草过程中充分结合了我中心在推进融媒体制度改革，并广泛听取了我局各相关股室及基层市场监管所的意见，认真分析了当前我中心发展的主要形势，仔细研究了面临的主要问题，进一步明确了本方案制定的目的性和针对性。
该文件是由我中心办公室拟定了初稿，再由各相关股室进行集体讨论提出修改意见，最后经中心主要负责同志及分管负责同志审议通过后正式印发，于2021年7月28日分发到了中心各部室。
整顿工作作风方案 第2篇
（一）动员发动梳理问题阶段。15天时间（2021年8月1日至8月15日）
1、召开作风建设动员会。2021年8月2日。
2、明晰岗位职责。10天时间，（2021年8月1日至8月10日）中心各部室要按照各岗位职责要求，进一步明晰职责、规范流程、细化措施、完善制度，形成文字材料报中心办公室。
3、梳理存在问题。5天时间，（2021年8月11日至8月15日）中心全体职工以不记名方式开展自查和互查，找一找问题(个人、单位)，列一份问题清单(单位)，改一改陋习(个人、单位)，交一份答卷(个人)，找准问题根源和整改路径。
（二）明晰职责完善制度和业务学习培训阶段。30天时间（2021年8月16日至9月14日）。
1、开展大讨论。由中心各分管领导牵头召开讨论。（10天时间）（2021年8月16日至8月25日）科学合理划分岗位职责，完善建立切合实际的运行管理制度，较好的让岗位职责和各项管理制度入脑入心。
（三）总结提升阶段。15天时间（2021年9月15日至9月30日）。
1、严肃各项纪律。严明工作纪律，严格按照中心制定的各项规章制度执行，各部室严格按照绩效考核标准，严格管理、如实上报部室考勤、工作情况。
2、改进工作作风。忠于职守、严以律己、爱岗敬业。进一步强化执行力和底线思维，做到工作部署有回应、有措施、有跟进、有结果；倡树认真负责、脚踏实地、勇于创新的工作作风，说了算、定了干、按时完。提升管理能力，加强部室之间的协调配合，坚持全中心一盘棋，目标一致、步调一致。
3、提升工作效能。强化创新意识和策划意识，进一步提升新闻宣传质量，打造精品节目；强化责任担当，增强创收意识，确保完成全年各项任务目标。
整顿工作作风方案 第3篇
1.形成一批正反面典型。坚持典型引领,注重选树一批作风优良的基层干部正面典型,树立榜样标杆,形成示范引领效应。
注重以案促改,充分发挥反面典型的警示教育作用,以身边的事教育身边的人。集中查处和通报曝光一批基层干部作风问题典型案件,特别是作风整顿专项行动期间仍然顶风违规违纪违法案件。对典型案件进行深刻剖析,形成典型案例,并组织干部学习,以案例明法纪、促整改。
2.健全一批长效机制。推动作风整顿专项行动实践成果转化为制度成果,按照于法周延、于事简便的原则,围绕解决干部作风突出问题及基层干部队伍管理中暴露出的薄弱环节,剖析根源、
举一反三,完善措施、堵塞漏洞,认真研究加强基层组织和基层干部队伍建设、完善民主管理制度、夯实基层基础、规范基层千部行为等方面的政策举措和规章制度,建立健全作风建设系列长
效机制。
3.每半年开展一次“回头看”。把基层干部作风建设作为日常党建检查、巡察督查的重要内容,2022年6月开展一次作风整顿“回头看”,推动基层干部作风建设持续深入、常态跟进。坚决杜绝作风整顿一阵风,防止作风问题“反弹回潮”。
四、工作要求
1.加强组织领导。开展基层干部作风整顿专项行动是当前全乡的一项重要工作,各级党组织要精心组织、周密部署、强化领导。成立以乡党委书记为组长的作风整顿专项行动领导小组,乡纪委、乡党建办牵头负责,做好统筹协调、组织实施、督促指导等工作。建立作风整顿专项行动联系指导制度,结合挂点,乡镇领导班子成员蹲点联系一个村(社区),全程督促指导联系点的整顿工作。县级派驻乡镇人员的作风整顿由县主管委局办负主责。乡镇机关干部要示范带头,形成上下联动、齐抓共管的工作格局,引领全乡基层干部作风切实转变、持续向好。
2.开展明察暗访。乡纪委、党建办采取不发通知、不打招呼、方式进行明察暗访,主要以突击检查、随机抽查、回头看复查等方式进行。明察暗访人员要规范言行,注意形象,并严格遵守保密纪律,维护被检查单位的正常工作秩序。发挥媒体监督的重要作用,采取电视台等媒体曝光的方式,倒逼作风转变。
3.做好结合文章。把作风整顿专项行动纳入各地党史学习教育督导工作内容,将作风整顿专项行动作为“转作风提效率树形象”专项整治和在全乡村(社区)全面推行“支书答理”的一项重要任务,做到同部署、同推进、同落实。把开展作风整顿专项行动纳入各级年度基层党建述职评议考核,书记述职必述作风整顿成效。注重把作风整顿专项行动与基层党建“三化”建设的有机融合,将作风建设作为党员队伍建设规范化、党建责任规范化、工作任务规范化的重要内容。要准确把握作风整顿专项行动的要求和步骤,既要层层传导压力,又要防止层层加码、加重基层干部负担,营造基层“心齐气顺劲足”的良好工作氛围。
4.营造浓厚氛围。充分发挥各类新闻媒体舆论主导作用,广泛宣传作风整顿专项行动的重大意义、进展情况、工作成效,重点关注报道基层干部作风的新变化新气象和民生实事给群众带来的实惠、引起的强烈反响。要及时系统总结作风整顿专项行动的好经验好做法,加大宣传推广力度。建立工作周报制度,以村(社区)为单位,每周一分别向乡纪委、乡党建办报送上一周工作进展情况,重点报告主要做法、阶段成效、先进典型、反面案例,不讲空话套话、注重实例数据,推动形成比学赶超的良好氛围。
整顿工作作风方案 第4篇
一是紧紧围绕“制度再完善、业务再创新、纪律再整顿、作风快转变、效能快提升”，强化政治意识、大局意识、服务意识、发展意识、创新意识，进一步提高思想境界、改善工作作风、增强岗位质效、提升单位形象、激励担当作为，实现中心各项工作争先进位，完成工作目标任务。二是以开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作为抓手，着力解决影响中心事业发展的突出问题，确保职责制度再完善、业务工作再创新、纪律观念再整顿、思想作风再加强、担当作为再提升。