社群运营促活方案范文 第1篇
有奖问答常用于增加群内互动及知识种草
某美容护肤店铺，群内有将近几百人，群内也已经进行一系列破冰活动，通过有奖问答的方式来活跃群氛围，增进群内成员，对美容、护肤、健康的关注度，科普美容知识，引起用户焦虑，为接下来的转化成交做铺垫。
各位仙女们，现在开启今天福利 【有奖问答】
①本次共有6道题，6个获奖名额。每回答完一道题，公布答案后再进行第二道题
②获奖方式：由第一个回答正确的人获得 （以群主页面显示为准）
③激动人心的时刻马上到来，请大家打起12分精神抢答
④奖品：【价值XXX元】补水修复面膜一盒
现正式启动问答抽大奖环节的第一回合
1、众所周知美容觉，晚上几点睡觉是美容觉时间？
A：9点到2点
B：10点到2点
C：9点以后
D：10点以后
选择跟美容相关的问题。
用发红包的方式来公布答案，金额1-3元，数量10-15个。
记录参与活动答题人员昵称，打标签。
种草跟美容相关知识，为接下来的成交做铺垫。
活跃群氛围，增强群互动。
记录参与活动人昵称，为接下来一对一私聊转化做积累。
社群运营促活方案范文 第2篇
在建立起基本的社群规范后，品牌接下来要做的便是进行社群拉新，正式组建社群了。
在社群拉新阶段，可以从以下几方面着手进行重点操纵：
所谓精准指的是群内的新人必须要与产品目标用户画像相符合；增长数指的是要设定阶段拉人目标计划数；重审核指的是进群的用户必须要符合一定的标准，开启群内审核机制。
一方面可以用特权吸引用户进群，另一方面也可以向进群用户发放相关福利，诸如进群享受半价优惠、进群获得秒杀资格等。
在组建新社群用户之前，相信产品已经拥有了一批老客户，品牌可以让这群活跃感兴趣的用户重新建立新的社群。在正式活动开始前，品牌方先进行社群预热，对感兴趣的粉丝拉新群，让这个新群拥有一周的裂变时间。
在维护老用户群之外，品牌方也应当积极寻找符合条件的新用户。可以将购买过该产品的用户引导至客服小号，统一拉群，进行裂变宣传。
社群运营促活方案范文 第3篇
该活动玩法，适合于社群电商，或者知识付费电商。群主每天会不定期的在群中去发商品，可能有的群一天要发几十款商品，这个时候，如果为了活跃社群的氛围或参与度，就可以做这个游戏：寻宝日。
寻找今日群主发出XX价（最高价-最低价-区间价）的商品，不需要去平台看，在社群聊天记录历史中查找，或者凭借自己的记忆里去猜，活动时间15-30分钟，优先猜到的伙伴，可以添加群主微信发送答案，半个小时之后进行公布，前几名可以获得奖励，较便宜的商品可以免单。
游戏：寻宝日
活动时间：每周一下午14:00
活动地址：社群中
活动玩法：寻找群主发出xx价格的商品
活动奖励：前5名奖励商品一件体验
社群运营促活方案范文 第4篇
该活动可以结合平台介绍，公司介绍，企业文化，品牌等多维度去做。通过问答的形式去传导社群的价值和教育用户，比如：社群运营人员每天准备10个问题，在下午的4点钟（或者用户疲劳不活跃的时候）社群中进行互动，答对多或者少的可以获得相关表彰，或者证书（最佳抢答新人）（答题小王子等）。
该活动玩法，建议提前制定好奖励机制，表彰机制，活动互动的时间，以免不通知就互动，活跃度低，参与度低。
游戏：机智抢答
游戏目的：促活跃，培养文化
活动时间：每周二下午14:00-15:00
活动地址：社群中
活动玩法：回答群主提问的问题
活动奖励：全部答对可获得证书（答题小王子）
社群运营促活方案范文 第5篇
（接龙内容可放在群引流裂变结束后，在破冰环节进行，内容可根据自己行业特性来进行选择 ）
母婴行业：如果社群刚裂变完，很沉寂，可以确定奖品发起群接龙游戏，接龙内容为小宝宝名字和年龄，到店免费领取一条口水巾/围巾等。
女装行业：接龙内容为：穿衣风格和年龄，免费邮寄一条丝巾/短袖。
培训机构：接龙内容为：今年备考科目和目标，免费获得电子版备考资料。
水果商家：接龙内容为：喜欢水果和购买次数，到店免费领取小零食等。
奖品可限量或者是要求到店领取
某县城开了一家母婴店，群内初始用户就是本县城或周边的人，群引流裂变完，大家互相不认识，所以群里很安静，老板发起群接龙游戏，登记自己家的宝宝名字和年龄，免费送宝宝围巾，到店领取
宝宝家的妈妈们，欢迎加入XX母婴福利群，群内优惠嗨翻天，拥有专属服务。现在开始第一波福利哦，群接龙宝宝名字和年龄，到店免费（凭接龙截图及群内昵称）领取宝宝围巾。
群内赠品是店里本身已有的，低成本，高价值。
商家生成接龙内容，让用户直接补充。
活跃群氛围，增强群互动。
了解客户信息，筛选精准目标客户 。
增加用户到店率，提升店内营业额。
社群运营促活方案范文 第6篇
一、群昵称
1、群内须知：明确身份
2、群规则：请勿违规
3、群成员：活跃与不活跃分子
4、群问题：专人解决
5、群环境：积极向上
6、群活动：组织考察参观
三、群分类
1、团队长群:每个人有自己的群或者团队
2、会员群:团队长建立管理
3、素材群:运营人员和团队长创造素材
五、群维护
1、塑造群内的常规活动：干货分享、直播
2、升级祝贺奖励，阶段收益法红包庆祝等
3、问题的提出与解决
4、提高活跃度：分享达人收获、最新发展情况、时事热点
七、群引流
1、朋友圈分享进群
2、好友推荐拉人进群
3、地推真人进群
九、注意事项
1、微信短期内不能添加或被添加过多好友
2、群内要安排一定数量正能量人士来引导方向
3、女性身份更好维护群内秩序
4、必要时候要放出一些福利
社群运营促活方案范文 第7篇
一、前期准备
1.建群目的要明确。
社群的建立旨在依托又省APP平台，利用微信社群工具，吸纳大量精准粉丝，通过社群的互动，教化，引导等，成功的转化成又省平台忠实使用者推广者。
2.群公告：
01.群规制度群福利。
A：规定加入本群禁止发布各种链接、广告等，不得违反国家法律禁止的行为和交易等，进群备注例如：郑州+社区+小李
B：不定期免费送一些热销的爆品，不定期红包，专家干货分享和咨询。
02.管理人员职责
分配好群管理人数和职责各项工作内容，群主职责（群管理、群维护、规章制度执行、策划群活动、爆品预告与推送、话题、图文推送等）咨询客服（回答群粉提出的各种问题、群内互动、敏感话题转私聊）
03.进群欢迎词
群管理人员见新人进群必须@他进行新人欢迎，例如：@小李欢迎亲进群，请您先看公告，希望本群能给您的生活带便利，祝您在本群聊的开心，如果打扰到您，您可以设置免打扰模式。
04群文化,群导向
群文化：每日问候，推送健康小知识图文或视频，搞笑，正能量视频，群讨论话题。
群导向：通过维护建立老客户关系，吸引新粉入群。
二、建立社群
01.社区建群，设计广告宣发的内容（内容另附）附上群二维码，让粉丝一眼能直观的了解清楚本群是做什么的，输出的什么内容，能给粉丝带来什么，引导粉丝扫二维码进群。进群后预告家用常规爆品抢购时间，现金红包发放，手气最佳者免费精品礼品赠送。提醒新人进群看群公告，提醒遵守群规章制度，并按要求操作，例如：修改群昵称。（管理越规范的群给粉丝的信任感越强，越会引起粉丝的注重）
02.线上线下可同时推进，线上以先盘活现有社群，和通过拉群换群的方式。线下以社区楼栋门口或电电梯口张贴广告为主，每个社区以早上7点、中午11点-12点、下午17点半-20点时间段为主。员工以分区方式进行张贴，每个社区为一个独立的社群。
三、管理社群
01.共同取向，社群所有成员要有一人共同的价值取向，就是你要保证所有成员都有一个共同的爱好，做不到统一，要在群内引导教化，那就是又省的文化，自用省钱,分享赚钱，只有这样，在社群的互动中才会轻而易举。
02.采用实名制，对于新加成员一定要严格审核，条件不符合的人不要加，统一的群名片格式，让群规范大家才能认真对待，这样给大家看上去你这群很正式，不像随便聊聊的，这样大家才会注视起来。
03.制度严明，要有一个制度来规范群的管理，写的`可以明确一点，谁要违反了规定要遭受什么样的惩罚，都要写清楚。要让那些违反规定的人付出代价。
04.活跃社群，要让一个群活跃，群主本身就得活跃，身为一个群主也是一个带头人整天不说话，那还有谁会带头说话呢？当然，也要找一些喜欢聊天、活波开朗的人，这样能保证每天信息不断。
四、维护社群
01.每日签到，从早上开始，起来就在群里打招呼，道个早安，也可以简单的发个小知识，健康养生类的，鸡汤什么的都行，只要适合多数人就行，同时也能带动其他成群里打招呼，就等于是在群里签到一样，时间长了大家就会有这种习惯了。
02.红包带动分享，每一个小时，通过群控软件定时发送一款爆品产品，可以先发个红包带动一下，红包不必大，三两块钱就，名额也不必多，20个左右，越快抢完越让人感觉积极，发红包同时可以在红包里加上我们需要分享的商品名称或者一句介绍。比如说某品特卖，某某商品限量抢购，当然也可以宣导公司，商品全部包邮，正品，7天无理由退换货等。红包一定要发的有价值，要起到宣传的作用，不能白发，虽然金额不多，带动氛围红包是最有效最直接最快速的方式，自然要利用好。不光要在红包上带有广告，还得趁大伙看到红包，抢到红包的同时，在群里多发些关于又省的介绍，比如又省的方便性，实用性、案例：每天收入多少，每单节省多少等等素材。可以是文字，也可以是图片，也可以是视频，这样长期以往，大家会对又省逐渐产生信任感。
03.选择群人气商品，多发布群成员更有兴趣的商品，可以通过长期对群成员的了解，基本也可以分析出来，哪些类目更多人喜欢，更容易下单的，所以尽量选择这些类目发布。
04.与老客户建立关系配合演出，让自己的老客户忠实客户，扮演配合的角色，为什么是老客户忠实客户，因为他们有购物体验，对平台和商品都认可，更认可你，那么简单让他们在你分享商品时配合一下，也不需要夸张，实事求事的讲就行，重点是配合你，响应你，因为客户一名顶你十句，客户之间更信任，更愿意听。
05.发布预告，每天固定时间发布明天预告商品，提前让大家知道明天会有哪个爆品，价格力度怎么样，会得会哪个实惠等等
五、策划活动
01.活动创意案，要求简单明了，把活动的创意展示出来，活动基本内容，活动主题，活动时间，活动要有热点性，有趣性，实用性。
02.活动执行案，活动分析，活动目的，活动形式，效果预期和目标，活动详细情况，费用预算，活动流程，活动规则。
例如：针对群内老客户，定期抢红包手气最佳者可送当天推送爆品，免费包邮到家。
拉20人进群者，可在原有加油额度上，奖励1000元加油额度等
新用户注册成功首日成功购买商品5单，可领取1000元加油额度
社群运营促活方案范文 第8篇
每周或者每月有一个S级别的商品需要通过社群主推，聚焦售卖，这个策略通常适合打爆品，通过5-10波的连续红包雨来激活群友，过程中可以参杂社群的价值，马上要做的事情引导，提炼卖点，推送爆品的好处等。
固定时间，不同的群可以发多个红包，一个大红包，多个数量等策略，一方面可以测试在线人数，一方面可以看活跃度。智远在社群讲大事情经常这样做，然后在大事情结束后，在来一波奖励，最佳手气爆品的免单体验，或者发平台商品的无门槛优惠券，多群展开，更有力度，可配合问答奖励。
游戏：超级红包雨
游戏目的：推爆品，促活跃。
活动时间：每周五下午14:00-14:30
活动地址：社群中
活动玩法：短时间发红包5-10个
活动奖励：商品体验
活动须知：可以配合问答一起做
社群运营促活方案范文 第9篇
朋友圈经常看到有帮忙点赞的活动，这个活动就是这次讲的“裂变，积赞王”。群主设定一个图片，或者一款商品，让群友转发朋友圈，然后通知自己的好友去点赞50个，100个。这个活动做秒杀必备，挑最便宜，性价比的商品去做，达到一定数量，或者积赞最多的用户可以免单一件，或者获得无门槛优惠券
积赞活动一方面可以扩充品牌的知名度，一方面可以有效的让群友和自己微信中的好友互动，帮助群友做低层本的品牌商品传播。
游戏：积赞王
游戏目的：曝光品牌，促进活跃
活动时间：每周日下午14:00-14:30
活动地址：微信中
活动玩法：发圈积赞
活动奖励：红包，免单
活动须知：控制好积赞截止的时间
社群运营促活方案范文 第10篇
潘至鹏老师，10年腾讯人，后加入美的电商，作为kaoker团队的负责人，全面负责社群、传播等运营工作与管理。
潘老师在在2017年谈到kaoker的社群运营（也就是我）时，感叹到：
截止目前kaoker已经在线免费分享267节烘焙微课，包含蛋糕、甜点、面包、饮品、中点等，累计有1501746位同学在kaoker学习烘焙。
牛吧！确实很牛！虽然这么说，我还挺不好意思的……
好了，回归正题，现在来说说我这个物种吧——社群。
我的负责人潘潘老师是这样介绍社群的：为了共同目标而集结在一起，互相产生信任关系，并且持续产生价值和输出的群体。大家基于某个共同目标（爱好/兴趣/地域）的人聚集，在他们之间产生信任关系的过程中，进行持续的内容和价值输出，进而吸引更多同好加入，持续生产价值观。
而我是众多五花八门的社群中的那个扎根于烘焙领域的。
五花八门的社群
当初潘潘老师团队创建我的时候，我还是一个空壳，大家给我的核心任务是“建立用户之间有黏性的关系”。
多么让人头疼，用户是谁？用户在哪？怎么找到他们？怎么触达他们？怎么让他们到我的碗里来？怎么让他们在我的碗里玩的开心并愿意留下来？怎么让他们在留下来的同时带更多朋友来玩？
接下来让我来为大家分享下我的成长史，从冷启动、拉新、留存、促活、转化、防流失几个维度展开，是不是听起来都挺厉害的样子！
大力（社群）的成长史 1. 社群用户拉新
为了帮助我找到目标用户，潘潘老师的团队给我来了一次冷启动，通过低成本构建MVP，以此验证用户需求，来获得精准的种子用户。早期通过微信群进行高价值免费烘焙教学直播，以及分享拉新送课程券。
社群运营促活方案范文 第11篇
一、活动目的
1、检测中老年人,社区居民尿液情况.推断老年人肾脏健康.
2、通过社区活动，获得资源，提升口碑，提高产品知名度。
二、活动主题
恩普生医疗团队走进社区
三、活动对象
xx社区中老年人
四、活动时间
xx年xx月xx日—xx月xx日。
五、活动地点
xx社区
六．活动口号
成都恩普生医疗科技有限公司情系社区居民.心系百姓健康
七、实施方案
1、派发宣传单页
2、现场进行报名填写报名报领取试管
3、报名第二天早上8点进行身体检测
4、收集咨询者信息
5、发放活动资料等
八、参与人员
咨询1名，市场人员2名，兼职人员2名
八、活动时间安排：
9:00参与人员集合，准备活动相关事宜
9:30准时出发到达各社区。10:00社区布展
10:30—18:00活动宣传、收集人员信息
九、物资准备
1、宣传品准备
b、宣传单页：
2、活动用品准备
a、照相机
b、笔记本电脑
c、宣传片，音乐
d、桌子凳子
e、咨询台
f、办公用品（桌椅、笔、文件夹、纸杯、手提袋、大头针、别针、透明胶、剪子、裁、纸刀、订书器、便签纸、名片、咨询单等）
十、注意事项
1、天气预测与计划调整；
2、人员配备（2人一组）
市场专员负责兼职人员的.工作调动和指挥；
兼职人员负责发放宣传品、课程宣传资料及引导咨询者；
活动前一天咨询师确定人员出席情况；
准备宣传单等资料xx份，由市场专员负责领取，指定兼职人员清点、运输、保管；易拉宝、咨询台、椅子等设备由咨询师指定兼职人员清点、保管。
3、进入场地
兼职人员需在9：00到达公司；
兼职人员检查所需物品是否齐备；
10:00，进驻场地，摆设咨询台，咨询台前摆放两把座椅。
咨询台摆放在社区内居民活动广场、主要通道或其他人流量大的地方；
展板并列摆放在咨询台附近的道路一侧，易拉宝摆放在咨询台两侧，烘托咨询气氛；工作人员休息时位置应距咨询台3-10米，不得坐在咨询台咨询位置；
兼职人员检查悬挂和张贴的横幅及印刷品是否有破损，如有损坏，及时更换。
4、发放宣传资料
兼职人员主要承担宣传资料的发放工作；
兼职人员不得进行咨询讲解，需将咨询者引领至中心，交由咨询师咨询；
活动过程中如果发现自己周边有被目标受众丢弃的宣传品，应及时拾起处理；
兼职人员将清点好的物品归类打包并运回中心；
咨询师按照清单与公司库房负责人清点物品，归还入库。如果不归还入库，由市场专员负责保管
社群运营促活方案范文 第12篇
该活动适合一周的最后一天用于总结，群中的伙伴集中于某个时间在群中进行单品的销售晒单，（也可以是总单量，分享次数，覆盖人数等）分享自己一周售卖的成果，最高的给予奖励，最低的给予激励。
玩法较多，每次可以以不同的导向去做，比如这周做单品，下周做分享次数，下下周做分享的人数。
游戏：晒单日
游戏目的：促GMV，促活跃
活动时间：每周日
活动地址：微信中
活动玩法：晒单谁最多
活动奖励：红包，证书
活动须知：数据统计相对比较麻烦，做好量化
社群运营促活方案范文 第13篇
这个玩法也是有利于活跃用户的一个活动，社群每月计划当中寻找“最美”“最帅”招财猫的活动，活动可以利用公众号，或者小程序工具辅助进行抽奖，引导用户关注公号，类似于寻找“锦鲤”。
因为周期过密，每月进行，所以，奖励可以缩小，频率增加，一方面可以引导用户转发活动页，转发相关海报，一方面可以曝光品牌。
游戏：寻找“招财猫”
游戏目的：促黏性，曝光社群品牌
活动时间：每月
活动地址：微信中
活动玩法：要求用户转发抽奖
活动奖励：奖金 神秘大礼
活动须知：需用工具承载，提前预热
社群运营促活方案范文 第14篇
群主可以让群友每月写心得，故事，自己的经历感触，加入社群的体验等，每月固定的名额，优秀的文章，说说，可以获得公司“双微”的推广，甚至制作到文化手册当中，作为表彰，也属于用户体验和社群运营的一个细节。
比如：母亲节，寻找最美宝妈，温馨一家人晒照片等
这样的活动有利于挖掘用户心理的感触，培养品牌与用户之间的情感链接，赋能用户，让用户成为品牌的代言人。
游戏：“故事墙纸”
游戏目的：促黏性，培养品牌文化
活动时间：每月
活动地址：微信中
活动玩法：寻找最温馨一家人
活动奖励：奖金 神秘大礼
活动须知：配合公众号效果更佳
社群运营促活方案范文 第15篇
1、创客贴，创客贴是一款简单易用的线上图形设计工具，可以直接使用提供大量素材，通过托拉拽的方式就可以轻松完成精美的社群宣传海报。社群问卷调查工具 问卷星。
2、建立共同价值观，物以类聚，人以群分。社群活动运营你需要找到最正确的人，你首先要有正确的价值观，利社群活动运营他才是最终的利己。传递自己价值观的过程，也是寻找与自己价值观相同的人。
3、而这些是你之后做好社群运营的基础。 社群核心内容 吸粉引流的方式和 用户画像掌握清楚了，那么接下来就是具体的社群运营部分了。想要做好长期的社群运营，最核心的点就是情感链接和价值输出。
4、日常维护：提高社群活跃度 社群运营到后期基本都会面临不活跃的情况，如何解决可以从三个方面进行：1）提高社群的准入门槛提高进群门槛，达到筛选用户母的，比如做任务、设定价格等。
社群运营促活方案范文 第16篇
比省钱：故名思义，看看谁更省钱。社群群主或者运营专员从自己平台或者小程序挑出一款商品（活动商品，或者打折商品），让群好友，通过自己知道的各种购买渠道去找最低价，找到最便宜的前几名免单。
这个游戏，可以用数据线或者类似极地价格的商品或者高佣金的商品来做，不容易比，而且还能突出平台的优惠，也能提前种草。
游戏：比省钱
游戏目的：种草，促活跃，突出平台性价比
活动时间：每周四下午14:00-14:30
活动地址：社群中
活动玩法：找该商品在任何渠道的销售价
活动奖励：免单或者现金
活动须知：游戏过长，需提前一天预热，保持神秘
社群运营促活方案范文 第17篇
“社群打卡”想必很多的运营伙伴知道，群主邀请群友运用社群打卡工具，每天早上9点钟在工具中打卡，或者在社群中问候早安。月底运营专员进行统计，进行量化，表彰，可以寻找社群中最为活跃的用户，说话较多的用户，给予证书奖励“灌水小王子”或者现金奖励。
智远在前几年运营社群的时候，都是以表格的形式进行统计，现在小程序工具较多，或者配合APP的社区去做，效果不错，有利于提高用户的黏性，全民打卡。
游戏：灌水小王子
游戏目的：促黏性，培养文化
活动时间：每日
活动地址：微信中
活动玩法：要求用户每天进行打卡
活动奖励：奖金 证书
活动须知：需用工具承载，长期工作
社群运营促活方案范文 第18篇
成语接龙相信很多人小时候玩过非常多，那么在微信中也同样可以玩，群主在整点时间发出成语接龙的口号，开头用一个成语，让群友去接，最后，谁接不上，前一个作为获胜者，或者谁答的多做为获胜者。
运营过程中会发现群中人才济济，不存在答不上的环节，该活动互动率较高，一方面可以锻炼脑袋思考力，另一方面也可以促进社群凝聚的文化。
游戏：“成语接龙”
游戏目的：促黏性，培养品牌文化
活动时间：每周
活动地址：微信中
活动玩法：以成语最后一个字进行接龙
活动奖励：脑洞大开证书 优惠券
活动须知：提前预热，有利于更多用户参与
“放弃流量思维，好好做好用户运营”。
社群运营是与用户交互的过程，是人与人打交道，交朋友的过程，想要运营好一个社群，就要学会观察用户的情绪动态，以及用户的需求点，社群运营不是“高级客服”，不妨试着把自己培养成社群的KOL，那么相信您不仅仅收获的是人脉，还有背后的增量价值。
社群运营促活方案范文 第19篇
在维护好社群日常活跃度之后，产品方接下来要思考如何在群内进行用户转化，提升用户购买率。
首先做好新人进群流量转化。在产品方引流期间，要兼顾好新人进群后的引流工作，这是非常重要的。
其次做好日常期销售转化。产品方要进行1V1的跟进，为每一位用户设定专属客服。根据用户现状做出一些诊断，从而建立起用户与品牌方彼此之间的信任，这对于后期进行社群转化来说至关重要。
此外还要注意活动期的销售转化。产品方依然要坚持1V1服务，引导用户进行群内晒单，一方面是进行烘托，另一方面是诊断对方存在的一些问题，建立信任度，并且通过晒单行为烘托整体销售氛围。
社群运营促活方案范文 第20篇
做社群运营需要：做好社群定位、搭建社群结构、设置入群门槛、走心入群仪式、优质价值输出等等。做好社群定位：社群价格。这个一般按照提供的社群价值来确定社群活动运营，提供的价值高社群活动运营，价格可以定得高一些。社群范围。
对于一个社群运营者而言，最主要的工作便是进行社群的日常运营和维护。
社群运营是将有共同爱好、共同需求的人，通过各类网络应用平台组建在一起的社群，比如QQ群、微信群、陌陌群等，负责管理社群、制定群内规则、维护社群交流环境、组织群员活动、策划活动等等。
定期发红包。红包是最好的群活跃工具，尤其在推项目的时候，或者请别人转发信息的时候。定期分享：搞一些线上分享会（主题不限，提前预告，并让成员发朋友圈）。
）带头作用 你要在社群起到一个领头羊的作用，比如：社群来了一个新人，作为运营者先带头欢迎新成员，可以让新成员做个自我介绍。久而久之，大家形成一种习惯，就会成为常规，社群也就会逐渐的活跃起来。
签到，签到就是说，签到本身的最大功能在于要帮助用户，在社群里面形成一种打卡的习惯，这点是很关键的。做早晨的新闻。其实，这就等于利用做媒体的方式、思维来进入到社群。
社群运营促活方案范文 第21篇
拼多多：利用微信社交渠道进行裂变营销，仅仅3年时间，就吸引了超3亿用户量，赴美上市后，估值300亿美元左右。
星巴克：星巴克对社群营销的操作，可谓炉火纯青。但主要都是在国外的平台上，都可以看到星巴克的踪影。
知乎：知乎的社群运营模式是以专业知识为核心，通过问答、话题讨论等方式，吸引并沉淀大量专业用户，展开精准营销。
小米：小米的社群营销模式是打造品牌人格，通过雷军的影响力，吸引粉丝参与活动、沉淀关系，从而构建强大的粉丝社群，实现品牌与用户之间的强关联。