高中学校机构设置方案 第1篇
1.制定和实施学校教学工作计划，建立正常稳定的教学秩序，保证教学工作计划全面实施。认真检查教学工作，加强教学工作各个环节的管理。经常采用听评课、检查备课、笔记、学生作业、个别了解、开座谈会等形式，检查教学工作计划的执行情况。认真分析研究教学工作中的实际问题，及时提出改进对策。认真做好学期、学年的教学、教研工作总结。
2.指导学科组制定各科课程纲要，加强对各科课程纲要的监控，确保按照课程纲要进行教育教学。
3.指导教师备课和课件制作，按照学校制定的“五主四环节”教学模式和各科教学模式进行备课和课件制作，提高备课的有效性。
4.加强对教师每一节课的有效管理，要求教师上课必须持教材、学历案、课件上课，确保“五主四环节”教学模式、“备-教-学-评”一致性在课堂中的落实。
5.制定作业的设置与批改标准，按照标准做好对作业质量的评价。
6.抓好单元过关测试、月检测、模考的管理，做到统一进度、统一试卷、统一测试时间、统一阅卷、统一成绩统计和分析，科学地组织安排各科成绩评定和质量分析工作。
7.制定教师听评课标准，落实教师听评课记录，提升教师听评课的有效性。
8.狠抓尖子生培养，从七年级抓起，成立虚拟班，制定科学有效的培养计划和目标，精选优秀教师授课，加强管理与监控，确保尖子生培养达到预期目标。
高中学校机构设置方案 第2篇
1.根据学校各部门工作计划，积极、认真地贯彻落实教导处、德育处、总务处，安全办布置的各项工作。结合本年级具体情况，制定年级工作计划。督促班主任按时制订并实施班级工作计划，督促备课组长按时制订并实施备课组和教师工作计划，定期检查考核计划的贯彻执行情况。学期结束时，做好总结工作，协助分管校长和教导主任做好本级部教师的师德、教学考核等工作。
2.按照学校工作要求，遵循教学规律，落实国家课程方案，配合教导处落实好本年级各项教学工作，建立正常的教学秩序，保证教学工作切实进行，并及时进行教学检查。
3.定期组织本年级教师进行有关的业务学习，每周教研时间要有计划地召开全体任课教师会议，反馈教学情况；对学生进行学习方法、政治思想和道德规范教育，以形成良好班风、学风。对本级部教育教学和德育工作都要抓出实效。
4.认真落实学生两操和作息时间，组织管理好本级部学生两操三餐和就寝，抓好本级部综合实践活动的开展。并根据工作需要不定期指导、检查、落实情况，对级部可能出现的突发情况要在第一时间上报。
5.加强本级部教师的师德教育，教育教师遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，服从领导，听从安排，积极工作，自觉遵守办公纪律，做到教风正、团结好、纪律强、干劲大，教育教学质量高。
6.紧紧抓住教学主线，经常深入班级听课，召开本级部学生一系列会议，全面掌握本级部教师的教学情况，加强教师学科基本功的培养，不断提高教师的教学水平。
7.积极开展教研活动，抓好集体备课，结合本级部的教学实际，确定学科组和个人研究实验课题，根据课题举行研究课、观摩课、提高课、示范课等。并及时总结、交流、推广教学经验，培养各学科典型。
8.做好教学常规周查工作；负责审查备课组的集体备课稿；安排本级部教师的资料、试卷印刷；做好各学科单元达标测试及成绩分析工作。
9.检查督促本级部师生搞好卫生，做到级部办公室、教室及学生宿舍物品排列整齐，室内外及环境卫生好，无异味。
10.定期组织召开家长会、家委会，做好与家长的配合，同时要把家访作为常态化，提高满意度。
11.精心组织年级内学生大型活动，如学生疏散演练，学生家长会、元旦汇演、诗文诵读、红歌传唱等。积极配合安全办开展本年级学生的安全教育活动，提高安全防范意识。
12.协调本年级各学科教学工作，配合教导处抓好各学科进度、作业份量、单元测验次数及时间安排，期中、期末考试及其质量分析等。
13.按照学校要求兼课，课时量符合学校要求，确保教学质量。
14.做好分管内各项活动的宣传工作。
15.做好和其它科室的配合工作。
16.保质保量按时完成学校安排的应急工作。
高中学校机构设置方案 第3篇
1.遵守作息时间，树立爱校如家和为教育教学服务，为师生服务的思想。
2.在总务主任的领导下，负责全校的教学用品、办公用品、生活用品、维修材料等物品的保管工作。
3.健全各项规章制度，如购物验收制度，领用出借制度、赔偿制度、报损报废制度、调拔制度等。
4.对库存物资要按规定建立账本，切实做好入库物品的验收登记手续，与会计配合定期盘点对账，做到账物相符账账相符。
5.物品报损报废，应取得有关人员证明及领导批准，才能上报账。
6.勤俭节约，细心保管，防止积压、浪费、损坏、被窃，做到物尽其用，使用合理。要做好防盗、防霉、防火等物品安全工作。
7.仓库物资分类陈列，摆设整齐。
8.坚守岗位，方便师生领用物品，对于临时性急需领用的物品，即使在休息时间，也要想法帮助解决。
9.协助总务主任完成其它后勤应急工作。
高中学校机构设置方案 第4篇
在食堂主任、班组长的领导下，对待本职工作认真负责，全心全意为师生员工服务。
1.热爱本职工作，改变陈旧观念，树立正确的工作责任感。
2.刻苦学习，钻研业务，不断提高自己的业务水平。
3.认真执行《食品安全法》和各项卫生制度，搞好环境卫生和个人卫生。
4.服从食堂主任、班组长分配，遵守劳动纪律和各项规章制度，不迟到，不早退，严格要求自己，努力完成本质工作。
5.工作中按规定操作，做到安全生产，爱护公物，勤俭节约。
6.做到文明服务，礼貌服务，并做到发生争执时，骂不还口，打不还手。
7.搞好同志间的团结，互相帮助，共同进步。
8.积极参加食堂召开的各种会议。
食堂班组长岗位职责
1.全面负责领导好班组工作，从用膳者的需要出发，组织主、副食品的生产，精工细作，力求达到食品的色、香、味、型俱佳。
2.坚持卫生制度，真正落实“个人卫生、操作卫生、包干区卫生”的日常工作，严格原料数量、质量的验收和保管、操作、出售的卫生环节，严格消毒，做到生熟分开，防止交叉污染，严格防止食物中毒。
3.准时开饭，保证供应时间，不断提高服务质量。
4.原物料充分利用，减少浪费现象，坚持月底盘存结算制度和财产、设备管理制度，杜绝生产和供应中的“跑、冒、滴、漏”现象，维护用膳者利益。
5.工作中以身作则，遇到问题多请示汇报，发扬民主，关心班组内职工生活，搞好团结，总结经验，不断改进工作。
高中学校机构设置方案 第5篇
教研组长在分管校长和教导主任领导下，负责教研组工作，主要职责是：
1.根据新课程标准和学校工作的要求，制订教研组工作计划，并指导教师执行教学和辅导计划。
2.根据本学科课程纲要编写指导要求，在学期初组织本学科老师编制切实可行符合要求的本学科学期课程纲要，并依据课程纲要组织教学。根据学校安排组织本学科组“一课一研”集体教研活动，并把“一课一研”活动切实落到实处。
3.组织教师认真学习新课标、钻研教材，组织引领好本学科组教师完成新课堂达标任务，搞好集体备课，检查教师的常规教学情况并作好记录，检查教案，抽查学生作业，深入课堂听课，掌握教学和学生学习情况，组织学科小组活动。
4.教研组长为本组教学、教研工作负责人。有目的、有计划的主持本组每周一次的教研活动，积累教学资料、总结教学经验。组织互相听课，坚持认真评课，取长补短，促进全组教师的提高。注重发挥老教师或优秀教师的传帮带作用，注重培养青年教师。
5.搞好本组观摩教学、互相听课、“赛课”等活动，积极进行教学改革，努力形成本学科的教学特点，不断提高本学科的教学水平和质量。
6.管好用好实验室及其教学设备，组织教师研究使用现代化教学手段。
7.负责本组的教学工作检查，并作好记录。写出检查总结，如实反映本组教师教学情况，并做出客观评价。每学期业务检查四次。
8.各教研组成立课题研究小组，教研组长任该组负责人。根据教学实际，确定教研组、备课组和教师个人的研究课题，每组至少有一个课题，管理督查课题研究。
9.各教研组成立现代教育技术研究小组，教研组长任该组负责人。组织指导本组现代教育技术运用，充分发挥本学科的现代教学技术工具的作用。
10.制订本学科课外阅读、学科兴趣小组活动计划，并组织实施。
11.完成领导交办的其它工作。
高中学校机构设置方案 第6篇
1.加强政治业务学习，不断提高政治思想水平，坚持四项基本原则，树立全局观点，遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，实事求是。不断提高会计业务水平，建立科学的会计工作秩序，正确执行会计人员的职权，发挥会计在教育事业中的作用。
2.认真执行各项财经纪律、方针、政策、法规、制度和各项开支标准，对违反制度的业务事项有权拒付，并向领导汇报。
3.当好领导的参谋助手，管理并用好学校资金，量入为出、统筹兼顾，合理安排，保证重点。
4.会计人员必须审查原始凭证，对于不正确、不完整的原始凭证，退回更正补充，对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理，保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确和完整，并及时做好整理归档工作。
5.会计人员要按照会计制度和规定设置会计科目和会计账簿，数字必须真实，严禁弄虚作假，伪造账目。对发生的经济活动要进行如实的反映和监督，按会计制度及时记帐、算账、报账。账簿内容完整，按规则记收，字迹工整，账账清洁，账账相符。
6.编制财务计划，及时编报各种月报、季报决算。会计报表必须及时、准确。
7.建立财产清查制度，保证账簿、记录与实物款项相符。
8.建立、健全会计档案，按照财政部门规定保管办法，保管好会计档案，以备查核。
9.及时完成学校领导、办公室领导安排的其他任务。
高中学校机构设置方案 第7篇
教导处是在校长领导下负责管理教学工作的职能部门，在校长室的领导下，全面贯彻执行党的教育方针，全面负责学校教育、教学等方面的组织管理工作，其基本职责是：
1、组织和管理好学校的教学工作，保证正常的教学秩序，努力提高教学质量。
2、组织带领各学科教研组，指导各教研组制订学年或学期工作计划，开展教研活动。深入课堂认真听评学科教学，组织教师参加各级业务比赛，不断探索教育教学规律，不断提高各学科教学教研水平。
3、组织教师进行学习培训活动，加强对骨干教师的管理和青年教师的培养，不断改进教学方法，培养教学骨干，提高教师群体的业务素养。
4、贯彻上级规范办学要求，经常检查教师备课、上课、辅导、出勤、作业布批等各项教学常规工作，规范教师教学行为，提高教育教学质量。
5、组织好学校的体育、文娱工作，开展课外体育、科技、文娱活动，统一安排学生在校活动总量，落实素质教育，体现“轻负高效”的办学特色。
6、负责全校学生学业水平的检测和评价，负责全校教师的综合考评活动，建立和管理教师业务档案。
7、理好各项教务行政事务性工作。如制定各项教学规章制度；拟定学校教学工作计划总结、课程表和作息时间表；积累各种教学资料、招生编班；合理分配教师工作任务，处理教师请假、代课及补课；组织安排考试等。
高中学校机构设置方案 第8篇
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的政治方向，按教育规律办学，不断提高教育质量。
2、制订并组织实施学校的发展规划、学年和学期工作计划。主持学校行政例会和教师大会。
3、指挥、协调各处（室）的工作，对各处（室）进行指导、督促、检查和评价。
4、把德育工作放在首位，坚持管理育人、教书育人，服务育人、环境育人的工作方针，建设好德育工作队伍，切实提高德育效果。
5、坚持学校工作以教学为主，按照国家统一编制的教学计划、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，抓好教学常规管理，努力提高教学质量。
6、加强对体育卫生、美育、劳动教育工作的领导和管理，全面实施“五育”。
7、重视教师队伍建设，加强教师队伍的管理，组织教师学习政治理论、文化业务知识。不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务素质，充分调动他们教书育人的主动性、积极性和创造性。
8、加强对总务工作的领导，贯彻勤俭办学的原则，搞好校园建设，管理好校园设备和经费，努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件和教职工的福利。
9、加强与社会的联系，调动社会各方面的办学积极性，努力动员社会各方面的力量支持学校建设和教育教学工作。
高中学校机构设置方案 第9篇
1.指导办公室做好学校公文的收发、传递、批转、管理及归档工作。
2.指导办公室策划组织重大会议及各种行政会议，做好会议记录，草拟有关文件，并负责督促学校计划贯彻执行。
3.指导做好审核各职能科室以学校名义发出的各种通知、报告、文件等。
4.指导做好聘任教师人事代理、职称评审及各项年度考核工作。
5.做好办公室成员的政治、业务学习及工作的检查、考核和奖励。
6.严格做好学校印章的保管和使用工作。
高中学校机构设置方案 第10篇
1.指导督查室对学校制定的规范性文件贯彻实施情况的督促检查与反馈，对理事会决定需要落实的有关事项的督促检查与反馈，对学校办公会决定的重要事项的督促检查与反馈，对理事长和校长批示和交办的重要事项的督促检查与反馈，对学校各处室年度工作目标完成情况的督促检查与反馈。
2.指导督查室对学校所有工作进行抽查和督导，并作出客观评价。
3.加强督察室队伍建设，指导督察室按时完成各项督察任务，切实发挥督教、督学、督管作用，按时督察巡视，按时进行督察公示，按时下发督察反馈单，对违规违纪事件及时处理、公布。
高中学校机构设置方案 第11篇
1.指导学校工会按上级工会组织的部署和学校总体工作的安排，制定学校工会工作计划，并组织实施，年终写好工会工作总结。
2.指导学校工会定期召开工会委员和工会组长会议，加强工会自身建设。
3.指导学校工会加强工会会员的思想政治工作和职业道德教育，提高会员的思想素质和业务水平，充分调动他们的积极性和创造性，同心同德做好学校工作。
4.通过各种途径，保障会员当家作主的权利，让会员参与学校的管理，并积极向校委会和行政领导反映他们的意见和建议。
5.指导学校工会做好教代会的筹备和组织工作。检查督促大会决议的执行情况和提案处理情况，落实大会决议。
高中学校机构设置方案 第12篇
1.协助教导主任实施学校的教学教研工作计划，处理教导处日常教学事务工作。
2.经教导主任同意，负责临时调整因教师请假、调用等原因重排课程表并通知到有关教师。
3.收集和保存各种教育教学资料。负责建立教导处的公文档案（包括每学期工作计划、总结及教学方面的规章制度以及教研组学期工作计划、教师教学计划等），每学期结束时整理好移交给学校档案室。
5.协助教导主任做好教师每学期任课、进修、教研、奖惩各方面情况的记载，期末汇总报教导主任。
6.记载教师每学年的八次评教、八次绩效、八次作业、备课检查评价、管理教师业务档案。
7.安排各类考试的考务工作；做好各年级单元达标测试的试卷分发和等级分析汇总工作。
8.负责教导处的文件打印联络工作。协助教导主任做好外来听课人员的接待服务工作。
9.做好校本研训活动考勤记录和日常巡课工作。
10.负责各种统计工作，负责编制每周的“赛课”安排表，并做好赛课教师到位统计，赛课成绩汇总评价，填报各种有关表册。
11.负责教导处一切日常工作的传达与落实。做好领导安排的其它临时性的工作。
高中学校机构设置方案 第13篇
1.在教导处的领导下，管理好音美教学器材、场地和设施。
2.忠于职守，做好各种器材、设备的分类编号、账目登记和购买、出借、领用、赔偿工作，每学期进行一次实物清点、检查、保养、维修，真正做到物尽其用。
3.根据器材特点，进行定点存放、定期检查、防火、防潮、防蛀、防盗、及时维修有关器材。
4.建好器材总账，明细账、卡片账，账物相符，严格入库手续，延长器材使用寿命。
5.搞好器材室内卫生。
6.外单位和校外人员借用音美器材，要报请校长批准，不得私自外借，杜绝使用音美器材从事非教学活动。
7.增强服务意识，搞好课外活动器材的出借、归还工作。
8.破损器材及时维修或汇报。
9.服从分配，完成临时安排的其它任务。
高中学校机构设置方案 第14篇
1.主持总务处工作，抓好总务人员的责任制度落实工作。
2.做好总务处职工的政治学习和思想教育工作，教育职工树立“为师生服务，为教学服务”的思想。
3.拟定总务工作计划，并认真组织实施。
4.制定完善总务各项管理制度，并认真组织实施。
5.按计划订购和发放办公用品、教学用品等。
6.负责实施校园美化、绿化任务，改善办学条件和学习环境。
7.负责总务的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，做好部门安全工作计划，监督检查工作落实情况。
8.严格执行校产管理制度，负责校产的登记、管理、维修，合理安排，物尽其用，检查师生对校产的使用和保管情况。
9.做好学校建筑物和水、电、气等设施设备的管理和维护，坚持节约办学，及时消除安全隐患，确保师生安全。
10.负责学校自备水源、二次供水设备的卫生安全管理及相关措施的落实。
11.负责监督学校各项建设工作。
12.做好分管内各项活动的宣传工作。
13.做好和其它科室的配合工作。
14.保质保量按时完成学校安排的应急工作。