企业创新活动开展情况调查 第1篇
(一)小型工业企业开展R&D活动单位占比偏低，其自主创新意识有待增强。xxxx年全市有417家工业企业单位，17家有科技活动，14家开展了R&D活动，开展R&D活动的单位数占规模以上工业企业单位数的，比例较低。全市开展R&D活动单位占比过低主要是受小型工业企业自主创新意愿不强的影响。xxxx年占全市规模以上单位数的小型工业企业中仅有的企业开展了R&D活动，大多数的小型工业企业未开展R&D活动。这暴露出xxxx市小型工业企业创新意识薄弱、发展后劲不足的问题。
(二)政府资金占比偏低，其引领和放大作用有待增强。xxxx年，虽然全市R&D经费内部支出中政府资金实现增长，增幅达，但政府资金占内部支出比例依然不高，仅为，比全省平均水平低个百分点。政府资金占比较低，将影响其引领和放大作用的充分发挥。
(三)高素质研发人才相对匮乏。人才是企业核心竞争力的关键因素，也是技术创新的主要执行者，缺乏优秀的人才，创新就无从谈起。xxxx年xxxx市工业企业R&D人员本科及以上学历的R&D人员数为486人，占R&D人员总数的，比全省平均水平低个百分点。这表明企业在创新活动中，高素质的创新人才相对匮乏。
(四)研发投入强度相对偏低。研究开发的财力投入和创新成果产业化的资金支持是企业开展技术创新的基本保障。近年来，工业企业研发投入每年都在增长，但是仍然存在投入强度偏低问题。据国际通行标准：当R&D投入与销售收入之比达到1%时，企业才有长期生存的可能;达到2%3%时，企业才有发展的潜力;达到5%时，企业才有竞争力。目前，xxxx市工业企业R&D投入强度平均为，企业R&D投入偏少，使得技术创新资金不足，影响了企业的技术进步和新产品的研发。
(五)发明专利数量偏少。xxxx年，工业企业中，申请1件及1件以上发明专利的企业只占企业总数的;拥有有效发明专利1件及1件以上的企业占企业总数的2%。可以看出，工业企业发明专利申请和拥有有效发明专利量虽然与上年同期相比所增长，但就整体而言，企业发明专利数量依然偏少，在威海市所占比例也较偏低。
企业创新活动开展情况调查 第2篇
(一)专利授权数量增长，专利申请质量逐步提高。xxxx年，全市工业企业共申请专利171件，比上年增长;其中技术含量较高的发明专利22件，增长，发明专利所占比重由上年的提高到。截至xxxx年底，工业企业拥有有效发明专利53件，比上年底增长28%。
(二)出版科技着作数量及形成国家或行业标准数量稳步增长。xxxx年全市共出版科技论文18篇，比去年增长，占威海全市的;形成国家或行业标准数7件，比去年增长，占全威海市的7%。
(三)新产品生产及销售情况良好。从新产品的生产情况看，xxxx年新产品产值亿元，比上年增长。从销售情况看，新产品销售收入亿元，比上年增长。
新产品出口额达亿元，增长，扭转了上年下降的局面。
企业创新活动开展情况调查 第3篇
单位：%
（二）规上企业开展创新合作比重稳步增长
2020年，全区参与创新调查的规上企业中，有800家开展了创新合作，占比为%，比上年提高0.9个百分点。其中：与高校开展创新合作268个，占比；与研究机构开展创新183个，占比。
（三）二、三产业创新活动仍占主导地位
从产业类型看，2020年，受疫情影响，二、三产业开展创新活动的占比仍达，高于二、三产业增加值占GDP比重个百分点。具体来看，工业、建筑业、服务业三大产业开展创新活动的占比分别为、和，分别比上年回落个、个和个百分点。其中，工业开展创新活动的活跃度始终保持较高水平，从2017年起，开展创新活动的占比始终保持在30%以上，对全区的拉动作用明显。
（四）企业家对创新重要性的认识总体较高
2020年，参与创新调查的企业家中，认为创新对企业的生存和发展起了积极作用的占比达到，其中，认为起了重要作用的占比为。虽然两个占比均比上年有小幅下降，但从近几年发展趋势看，两个占比始终保持较高的水平。
（五）近半数规上企业制定了创新战略目标
2020年，全区参与调查的规上企业中有3165家企业制定了创新战略目标，占比。其中，的企业目标是“增加创新投入，提升规上企业竞争力”，的企业目标是“保持现有的技术水平和生产经营状况”，的企业目标是“赶超同行业国内领先规上企业”。
（六）疫情期间企业家对技术创新的信心不减
2020年的疫情对全区各类企业的生产经营都造成了较大影响，从“疫情对技术创新的影响”调查结果看，认为疫情对企业技术创新没有影响的占比达到；认为以积极影响为主的占比达到；认为以消极影响为主的占比为。
二、存在的主要问题
（一）人才问题成为阻碍创新的主要因素
调查结果看，在阻碍创新的因素中，有的企业认为“缺乏人才或人才流失”是创新发展的主要阻碍因素，是“没有创新必要”外的最大阻碍因素，在大中型企业中认为“缺乏人才或人才流失”的企业占比分别为和，远高于其他各类因素。在开展产品或工艺创新活动的企业中，人才问题表现更为突出，认为“缺乏人才或人才流失”的企业占比高达，比上年同期高个百分点。
（二）小微企业创新意愿不高
2020年，参与企业创新调查的企业中，有5342个小微企业，占比达，而开展了创新活动的仅占，分别比大型、中型企业低44个和15个百分点。在阻碍创新活动因素中，认为“没有创新的必要”小型企业和微型企业分别占和，远远高于其他阻碍因素，可以看出，内蒙古小微企业开展创新活动比例低，创新意愿不强。
（三）创新政策的受益面有待进一步拓展
2020年，从创新相关政策的实施效果看，有超过五成的企业认为“未享受相关政策”，创新政策实施效果仍有待进一步提升，受益面有待进一步拓展。调查同时显示，在认为政策效果不明显或无效果的企业中，有超过57%的企业选择“不具备享受该政策的资格”，成为影响和制约政策实施效果的首要因素。
三、对策建议
（一）加强宣传力度，推动政策见效
一是要加强扶持鼓励政策的宣传、解释力度，提高企业对政策的知晓度和理解度；二是简化手续，优化流程，优化营商环境，将已有的政策落实到位，使企业更加便捷地享受创新扶持鼓励政策；三是加强对扶持鼓励政策研究，降低扶持门槛，使更多的企业享受政策红利，助力企业创新发展。
（二）借力“科技兴蒙”，提振企业信心
大力实施“科技兴蒙”行动，营造全区创新创造的良好氛围，建立扶持与激励相结合的机制，提振企业信心，激发企业内生动力，有效促进小微企业积极开展创新活动。
（三）加强自身建设，培养创新人才
一是政府和企业共同努力，做好公共服务体系、人文环境、人才政策、职业教育、福利待遇及工作环境等基础工作，营造良好的筑巢引凤环境；二是通过“科技兴蒙”行动，引进高科技研究团队，加强与本土研究团队合作力度，“以高促低”提高自身科研创新能力；三是进一步加大对自治区高校科研投入力度，有效提升自治区高校科研力量和水平，加强本土科研人才培养工作。
注：[1]规模以上企业统计范围：规模以上工业企业；特、一、二级总承包、专业承包建筑业企业；限额以上批发和零售业企业，规模以上交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业企业。
企业创新活动开展情况调查 第4篇
(一)拓展自主创新资金来源渠道。政府应实施激励自主创新的政策，在制定产业规划、构建创新体系、出台扶持政策等方面加强引导，为企业营造良好的技术创新环境，为技术创新融资提供渠道。一是挖掘财政潜力，加大政府对企业科技活动的扶持力度。二是完善相关金融政策，鼓励金融机构拓展对企业的金融服务品种，开展信贷服务。建立企业信用管理制度，完善企业信用担保体系和金融服务体系。设立政府主导的风险投资和担保基金及相应机构、为商业银行贷款提供担保，承担竞争风险。
(二)培养建立自主创新人才队伍。一个企业要想获得长久的发展，就必须有自己的创新研发机构和科研水平较高的工程技术人才，企业才能具备较高技术的开发能力，企业在市场竞争中才能立于不败之地。山东曲轴总厂有限公司，一直以来注重人才的培养，到现在已经培养出各种专业技术人才600多人。以前对于引进的先进设备的改造维修，都需要请外国专家，但是现在对引进国外设备的改造维修自己就能搞定。他们自主研发的以锡代钼高强韧性球墨铸铁加工曲轴工艺，获得中国机械工业科技进步一等奖和山东省科技发明一等奖，使每支曲轴的成本价格降低了700多元，仅此一项，企业年增效益上千万元。
(三)引导企业加快科技成果转化。企业要对项目进行动态管理，无论是任何形式的科技创新，其最终目的都是要转化为科技成果，转化成生产力，为企业的经营发展服务。企业要通过充分的市场调研，及时获取和掌握市场信息，随时调整科技项目的研究方向;并在自身条件允许的情况下，通过举行科技成果展示会、产品推介会、召开成果转化交流会等形式，多方面、多层次、多角度的宣传科技成果，大力开展基础研究和应用研究工作，取自主知识产权，并将其成功应用于生产。
科学技术是第一生产力。科技创新对促进经济社会发展、转变经济发展方式起着至关重要的作用。坚持创新，焕发创新活力，才能促进全市工业企业科技水平不断提高，企业不断发展壮大，使企业技术创新呈现良好的发展态势。
企业创新活动开展情况调查 第5篇
1011
519
建筑业
服务业
636
186
（二）创新认可度持续提升。调查显示，认同创新对企业的生存和发展起到作用的企业占比达，比上年提高2个百分点，其中的企业认为创新起到重要作用，比上年提高个百分点。创新精神已深入企业，企业创新意识不断增强。
从产品创新方面看，有的企业认为通过创新提高了产品质量，增强了产品性能，有的企业认为通过创新增加了企业产品品类，有的企业认为通过创新开拓了新市场，有的企业认为通过创新扩大了市场份额，有的企业认为通过创新取代了过时产品。
从工艺创新方面看，有的企业认为通过创新提高了生产效率，有的企业认为通过创新提高了生产的灵活性，有的企业认为通过创新减少了环境污染，有的企业认为通过创新降低了人力成本，有的企业认为通过创新改善了工作条件，有的企业认为通过创新节约了原材料，有的企业认为通过创新降低了能源消耗。
（三）创新成效日益凸显。调查显示，创新活动为企业发展和提升市场竞争力注入了强大动力。753家开展创新活动的企业，创新费用达亿元，比上年增长；实现利润总额亿元，比上年增长；实现创新企业的新产品销售收入为396亿元，比上年增长。可见，在疫情大背景下，创新为企业带来了强大的动力和抗风险能力。
从创新合作看，全市开展创新合作企业占比为，比上年提高个百分点。其中产学研合作企业占比，比上年提高个百分点；与高等学校开展创新合作的企业占比，比上年提高个百分点；与研究机构开展创新合作的企业占比，比上年提高个百分点。企业产学研合作是企业研发创新合作的重要途径，对我市研发创新有着重要推动作用。
从专利申请看，有发明专利申请的企业占全部企业的比重，比上年提高个百分点。其中，有实用新型或外观设计专利申请的企业占比，比上年提高个百分点。采取了知识产权保护或相关措施的企业占比，比上年提高个百分点。专利的申请凸显了企业创新能力的增强，也为企业发展增添了动力。
（四）创新政策环境日益优化。调查显示，在开展创新活动企业中，11项创新政策优惠政策中9项对企业影响效果明显的占比都有提升，其中，“优先发展产业的支持政策”影响效果最明显，占比，比上年提高个百分点。
表2 优惠政策对创新企业的影响程度
政策名称
效果明显
占比（%）
提高或降低点数
企业研发费用加计扣除税收优惠政策
高新技术企业所得税减免政策
企业研发活动专用仪器设备加速折旧政策
技术转让、技术开发收入免征增值税和技术转让减免所得税优惠政策
科技创新进口税收政策
鼓励企业吸引和培养人才的相关政策
金融支持相关政策
3.3
创造和保护知识产权的相关政策
优先发展产业的支持政策
促进科技成果转化相关政策
关于推进大众创业万众创新的各项政策
二、存在的问题
（一）创新企业依然偏少的局面没有改变。2020年我市开展了创新活动的企业和成功实现创新的企业比重分别为和，虽比上年有所提升，但与全省相比仍有较大差距，其中开展创新活动的企业占比低于全省个百分点，成功实现创新的企业占比低于全省个百分点；在皖北六市中仅高于淮南，位列第五。
（二）人才缺乏制约创新能力提高。近年来，宿州市企业创新能力不断增强，创新效能日益凸显，但是创新意识、人才缺乏或流失、创新成本过高和缺乏技术信息等因素一直困扰着企业的创新。调查显示，2020年，在开展创新活动企业中，认为对创新成功有影响的各项因素中排名前五位的分别是有创新精神的企业家、员工对企业的认同感、高素质人才、充足的经费支持、畅通的信息渠道。我市规模以上工业企业企业家中硕士及以上学历的仅占%，比全省平均水平低个百分点，高层次人才匮乏已成为阻碍企业创新的重要因素。
（三）疫情影响制约企业开展创新。受疫情影响，部分企业经营状况有所冲击，为了应对困难节约成本，部分企业终止或取消了创新活动。2020年，制定了创新战略目标的企业为，比上年下降个百分点。认为疫情对技术创新带来消极影响的企业中，的企业表示疫情延长了原有创新活动项目周期；的企业表示疫情迫使企业缩减项目资金投入规模；的企业被迫减少或中止项目数量；的企业对创新活动项目进行调整。
三、几点建议
（一）进一步提高企业自主创新意识，提升创新规模和层次。一是加强对自主创新重要性及国家各项优惠政策的宣传力度，努力营造积极开展自主创新的良好氛围。二是积极推动大众创业万众创新，提升国家级和省级众创空间创新能力，扶持小微企业和创新团队加快成长。三是从战略上分行业、分领域鼓励领军企业、龙头企业与大学、科研院所联合建立产业创新联盟，带动整个创新链上下游企业技术水平。
（二）完善人才引培机制。一是引导和帮助企业建立健全创新人才的引进和培育机制，大力提升企业的人才集聚度，切实发挥好高校和研究院所的作用，鼓励其联合中小企业有针对性地培养高级技能人才，建立企业高技能人才评价机制，破解企业技术工人短缺的难题。二是继续扎实落实“扶持高层次科技人才团队创新创业实施细则”，加大政策的宣传力度，促进政策落地执行，让人才政策惠及更多企业。三是加大宣传力度，提升企业家创新精神，通过培训、论坛和交流考察的形式，帮助企业家拓宽视野、开阔眼界、转变思维，培养其创新素养。
（三）强化资金扶持政策。在疫情影响下，高昂的创新成本和短缺的创新资金制约了企业创新活动开展和创新能力。建议政府及相关部门进一步强化资金扶持政策，切实落实税收激励等优惠政策，完善税收抵扣、减免和加速折旧等政策，加大对企业自主创新投入的所得税前抵扣力度；不断加大财政科技投入，同时引导各方资金积极参与企业创新活动，拓宽企业创新资金来源，并加强监管，确保资金用于企业创新的相关领域。