送教下乡活动主持人开场 第1篇
一、指导思想
学习实践“科学发展观”及构建和谐社会重要思想。在纪念建国xx周年的同时，将素质教育推广到农村各个角落，宣传教育知识和与教育相关的信息，在帮助同学们学习课本知识的同时，进行素质教育的全面发展，以促进学生德、智、体、美、劳全面发展。
二、活动主题
落实党的教育方针，大力推进素质教育，结合当地教育实际情况，通过灵活多样的形式组织相关师生培训农村中小学师资，丰富中小学生的暑假文化生活，为农村中小学实施素质教育。开展农村基础教育状况调查，组织学生开展更多“体育”“美育”教学，提高素质教育。
三、活动时间
20xx年7月8日——7月14日
四、活动地点
阳新县王英镇王英小学
五、活动内容
(一)准备阶段：（20xx年7月1日—20xx年7月7日）
7月1日:晚上贾老师召开20xx年暑假社会实践“三下乡”动员大会。
7月3日:晚上进行分组，各个组员进行自我介绍，支教组学组初步进行准备阶段。小组成员浏览查阅往年的资料并讨论工作主题脉络问题。
7月4日:上午8点，小组讨论并确定标语内容，制定初步活动方案；下午2点半，与指导老师李炎清老师取得联系，并商讨安排工作细节问题。
7月5日:上午8点，小组成员进行形象展示预演，并书写标语，进行前期宣传工作，包括海报、宣传单及电视宣传广告；9点，与指导老师李炎清老师开会讨论活动安排，汇报本组昨天初步形成的活动方案；下午2点半，继续完善活动方案，根据活动方案安排，涉及具体的程序工作，讨论拟定家访方案。结合当地师资教育情况制定合理的开展方式（主题、程序、效果）。协助参与讲课的成员做好备课准备。同时制定宣传单。
7月6日:上午8点，制作彩喷并拿取，购买支教组所需要的材料，同时整理之前收集的留守儿童的材料；下午2点半，制作报名登记表、安全协议书及家访问卷调查表。
7月7日:进入收尾阶段，查漏补缺。完善以上各项准备工作，并做好出发前准备。上午11点贾老师交代去之前所有的准备工作以及去之后要注意的.问题，同时发放队服及帽子。下午2点30，进行最后的打包整理。
(二)实施阶段：（20xx年7月8日—20xx年7月14日）
7月8日:上午8点出征仪式，8点半启程前往阳新县王英镇，10点半到达阳新县王英镇。布置寝室，整理内务。下午进行招生工作。分为三组，第一组在王英小学的人流集合地进行设点招生，第二组和第三组进行流动宣传，发放宣传单并张贴标语，指导老师做了相关的报告，登记入学名单，进行初步分班，分为小学组和中学组。晚上9点30，贾老师和刘老师对各组组长开会。
7月9日:上午7点半，在定点招生的地方继续摆摊设点，8点半，开展主题班会，所有组员对学生进行自我介绍，同时让学生进行互相认识，签订安全承诺书，并通知学生详细上课时间，同时与科技兴农组一道组织了一场安全知识讲座。下午开始进行义务课程辅导，并将学生分成三个兴趣小组，晚上分组进行家访，家访分成三组分头进行，晚上8点50，各组组长开会，晚上9点所有成员开会总结一天以来的工作进程，暂定由占天异汇报本组工作。
7月10日:上午进行义务课程辅导，预计小学组教授儿歌《雷锋叔叔爱集体》，初中组上数学课及语文课，下午小学组播放《喜羊羊与灰太狼》的电影，兴趣音乐班教授了两首歌，美术班进行美术辅导，下午放学之后进行家访，今天本组派占天异下乡进行实践考察，晚上8点50各组组长开会，9点所有成员开会总结一天以来的工作进程，暂定由余钊泉汇报本组工作。
7月11日:上午进行义务课程辅导，下午进行单组授课。今天本组派陈妍君下乡进行实践考察。晚上8点50各组组长开会，晚上9点进行开会总结，暂定由陈红丹汇报本组工作。
7月12日:上午进行义务课程辅导，预计小学组上英语课及音乐课，教授歌曲《鲁冰花》，初中组上数学课和物理课，同时进行了手工课——丝网花的编制，下午小学组上数学课、英语课和音乐课，初中组上数学课和音乐课，兴趣音乐班进行继续辅导，今天本组派陈姗和陈红丹下乡进行实践考察。晚上8点50各组组长开会，9点所有成员开会总结一天以来的工作进程。暂定由曾聪汇报本组工作。
7月13日:上午进行义务课程辅导，中午11点30，赠与王英镇镇政府牌匾，下午一二节课进行单组授课，三四节课进行成果汇报展的节目彩排。今天本组派余钊泉、占天异和曾聪下乡进行实践考察。晚上8点50各组组长开会，晚上9点进行开会总结，暂定由陈姗汇报工作。
7月14日:上午9点为“告别仪式”及小型成果展，下午进行仙岛湖半日游。晚上7时返校。
(三)总结阶段：（20xx年7月15日—20xx年7月20日）
7月15日至7月20日:整理活动资料，并进行总结、反思。
六、活动纪律
1、自觉遵守宪法和国家的各项法律法规，维护各民族的平等、团结、互助关系。
2、坚持集体主义原则，发扬团队精神，听从带队老师的指挥。
3、自觉维护志愿者服务队的形象，展现当代大学生的良好风貌和文明素质，维护湖师形象，不做损害湖师形象的事。
4、遵守社会道德规范，不拿群众一针一线，爱惜公共财产，损害公物照价赔偿。
5、明确职责分工，认真完成任务。
6、坚持事实求是原则，说话要事实依据，办事力求从实际出发，勇于开展批评与自我批评。
7、尊重当地人民群众，虚心向当地群众学习，不与当地人民发生冲突，事事要做到有礼有节。
8、若有违反上述条款的，视情节给予批评、警告、开除队籍处分，情节严重的，建议学校给予相应纪律处分。
七、注意事项
1、队员须佩戴校徽，穿着队服，着装整洁。
2、应入乡随俗，密切联系群众，多与当地群众联系。
3、尊重当地工作人员的作息时间，不要随便打扰别人休息。
4、热爱劳动，为当地群众做力所能及的各种活动。
5、服务过程中要有耐心，尽可能满足群众的合理需要。
送教下乡活动主持人开场 第2篇
尊敬的张老师、梁老师，各位同仁：
大家上午好！
春光三月，细柳微斜。今天，我们怀揣着对语文教学的殷殷期待，相约在这春意盎然的季节里，又一次迎来了xx工作室的教学研讨活动。我们xx工作室的每一次教研活动都记录着大家的努力和付出，都是我们前进的一个足迹，都是我们交流思考碰撞出的一束火花，也是我们收获的一次自我升华。今天我们要特别感谢周xx和万xx老师为我们奉献的两堂精彩的研讨课。
两位老师都作了精心的准备，付出了艰辛的劳动。下面，我们就上午的两堂课进行研讨交流，并以两堂课为载体，就如何提高小学语文课堂写字有效性进行共同探讨。希望您依旧不必吝惜自己的言语；您也不必有所顾虑。畅所欲言，讲出您的疑问和困惑；说出您的观点；介绍您的宝贵经验；真诚的希望本次教研活动能够为我们的前进推波助澜。
老师真诚而精彩的交流，思如风发，言如泉涌，在交流中投射着一种智慧，一种魅力，从不同的侧面对本节课进行了分析评价，这对于促进我们的专业成长，解决教学中发现的问题具有重要的价值。“课堂教学是一门有遗憾的艺术”，正因为永远有遗憾，我们才会不断进取，不断成长。
送教下乡活动主持人开场 第3篇
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家上午好!
一、今天，我们满怀激情，心潮澎湃，局领导和各位校长、教师欢聚高白塔小学，隆重召开送课下乡活动。高白塔小学是我们乡一所养成教育搞得最好的学校，在我区都赫赫有名，局长曾多次莅临本校指导工作，夸奖学校办的有特色，另外本校也是拥有多媒体教室最早的学校之一，所以我们特意把本次活动安排在这里。
下面请允许我介绍莅临本次活动的领导，他们是：区教研员景项英老师、区学科带头人_娥、区魅力教师魏瑞芬和各位校长。
二、让我们以热烈的掌声对各位领导和名师的光临表示衷心感谢。有朋自远方来，不亦乐乎!所有的感动与欣喜凝成一句话：欢迎你们! 送课具体活动安排如下：
1、上午第二节、第三节为送课教师上课时间
2、送课教师做自评。
3、听课教师互动评课。 4、区教研员做总评并就本学科课堂教学中存在的问题进行指导。 三、1、能够领略两位名家的教学风采，是我们各位的荣幸。_娥和魏瑞芬两位教师，可以说是绽放在小学英语星空的两颗璀璨夺目的明星。下面就让我们一同感受她们独特而富有魅力的教育风采吧。
2、首先请_娥老师为我们作课
执教 六年级 Unit 4 I have a pen pal
Part A Let's learn
让我们用耳朵来享受，用心灵来聆听。
感谢_娥老师的精彩课堂。
_娥老师在讲台上自然亲切，得心应手，出众的教学艺术， 真诚的鼓励，适时的点拨把英语教学引入了艺术的殿堂。
3、下面有请魏瑞芬老师为我们作课
请欣赏 四年级 Unit 5 What would you like ?
Part A Let’s learn 再次谢谢魏瑞芬老师给我们带来的美的享受。
四、先有请作课教师自评，
领略了两位名师精彩的课堂展示，我想我们大家一定有很多感受吧，那么就让我们抓住这难得的机会，把你的欣赏，你的感悟，你的品味，你平时教学中的困惑等等说出来，请专家为我们指点迷津，并认真听，日后用于教学实践去。
五、互动交流就到这里。有请区教研员做总评并就本学科课堂教学中存在的问题进行指导。今天本次活动让我们感受到一份幸福，感受到了一份充实。我们启迪多多，收获多多。让我们再次鼓掌致谢吧!
六、各位老师，今天的活动，虽然时间短暂，但我们却受益终生，它带给我们太多的惊喜，太多的感叹，太多的思考，用汪国真的一句诗表达我们的收获吧： 我们本想收获一缕春风，你们却给了我们整个春天!
今天的活动到此结束。祝愿大家回程一路顺风,!谢谢大家。
送教下乡活动主持人开场 第4篇
大家好，今天很高兴我们又一次欢聚在这里进行第十四周的教研活动。由于时间紧凑，就直接进入活动主题。今天的教研活动由我来主持，与大家在一起共同探讨交流，促进我们教研组全体成员共同进步成长。
1.焦点式研讨：幼小衔接特色活动数学区焦点研讨
2.专题研讨：幼小衔接无缝对接(五)转变评价(优化一日生活组织)
3.结合艺术周幼儿毕业典礼策划和探讨
接下来我们就进入第一环节：焦点式研讨：幼小衔接特色活动数学区焦点研讨(褚红)
幼小衔接阶段是儿童思维认知发展的一个关键阶段。在此过程中儿童的数学逻辑性逐渐萌发,有效地教学衔接可以为儿童思维进步提供良性的进步空间,而当前很多幼儿园或小学的衔接式教学过于单一没有达到社会及家长的要求,产生的诸多教学问题:学前教学目标小学化,课程教学内容成人化,教学衔接过程功利化,儿童升学评价单一化等问题。
送教下乡活动主持人开场 第5篇
为大力弘扬和培育民族精神，使广大青年学生在服务农村物质文明、精神文明和政治文明建设的过程中“受教育，长才干，作贡献”，进一步提高青年学生的创新能力、实践能力和创业精神，为云南全面建设小康社会贡献力量。按照校团省委的'统一部署，今年暑期我校将组织青年志愿者“三下乡”服务队赴双江县勐库镇永德县开展社会实践活动，具体方案如下：
一、活动主题
传承五四报国志
二、活动时间及地点
1、时间：20xx年7月14日-7月25日
2、地点：双江县勐库镇、永德县
三、活动内容
1、落实宣教行动
开展环境保护图片展和以农村工作手册、农村独生子女政策为重点的宣传活动;
2、“大手拉小手”未成年人思想道德共建行动
选定一所小学开展大学生和小学生“话理想”活动，进行优秀儿童影片、歌曲的放映，优秀青少年书籍、学习用品捐赠活动;
3、文化艺术进村寨行动
组织1-2场以宣传文艺演出;
4、家电义务维修服务行动
组织有专场的青年志愿者为服务地群众义务维修家电。
5、民族地区三农问题与农村经济可持续发展调研行动
四、组织机构
xxx、xx、xxx、xxx
五、队员纪律要求
1、统一行动，协调一致，服从指挥;
2、团结合作，积极主动，互相帮助;
3、谦虚踏实，吃苦耐劳，认真负责;
4、尊重当地人民群众的民风、民俗，虚心学习基层经验和民族文化;
5、严格遵守作息时间和活动日程安排;
6、发挥各自专业和能力特长优势，认真完成各项工作任务。
送教下乡活动主持人开场 第6篇
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们：大家上午好！
在这春花的漫烂三月，我们相聚在这美丽的校园。首先感谢教研室杨老师对我们学校的信任把全县九年级思品复习研讨会安排在我校举办，在此我谨代表全体师生对前来参加此次教研活动的各位领导、同仁表示最热烈的欢迎和衷心的感谢。让我们借此机会，畅所欲言，共同研究、共同提高。相信有你们的参与，这次教研活动一定会锦上添花，更上一个新的台阶！
这次的教研活动，有以下几个环节：
第一环节：请授课教师谈谈自己的课堂。
首先请来自柳湖中学的献课教师吴晓蓉谈自己的复习课构想。
请我校献课教师夏大银交流教学思路及课后的感悟和反思。
第二环节：请柳湖中学的郭万军教师对授课教师的课进行评课、议课。
第三环节：精彩的专题报告。
第四环节：课堂还需细品味。为了提升活动的品味，丰富内涵，发挥专家的引领指导作用，引发思维的碰撞，恳请教研室政治教研员杨老师从专业的角度为课堂教学把脉分析，为我们指点迷津。
送教下乡活动主持人开场 第7篇
在区教育局、教研室的统一安排部署之下，小学英语刘xx工作室于xx年11月14日至26日，在区教研室教研员张xx和李xx老师的带领下，在本工作室成员的积极参与下，圆满地完成了送教任务，充分发挥了工作室的示范、引领、辐射作用。现将工作室送教工作总结如下
一、送教时间、地点、具体授课内容如下：
张欢老师于11月14日、20日分别在xx镇中心小学和xx镇中心小学展示了四年级tvandphone;蒋xx老师于11月18日、21日分别在xx小学和xx镇中心小学展示了六年级snow，it’swinter;李xx老师于11月26日在xx镇中心小学展示了六年级china。
这次工作室送教活动共涉及5个乡镇的所有学校的英语教师，参训人数达上百人。
二、送教程序：
活动前：11月7日-13日
1.召开专题会，确定送教老师。并将送教安排发至本工作室群。
2.进行磨课，共同修改教学设计。
3.协调沟通工作室参与活动人员。
活动中：11月14日-26日
1.由工作室教师做示范课。
2.主讲教师说课、与参会教师互动议课。
3.围绕“餐桌式”课堂教学有关问题研讨交流。
三、送教效果：
1.教学方法与教学手段呈现出较大的变化。老师们在教学中克服了简单的问答式，积极地探索“餐桌式”教学模式在小学英语教学中的'应用。并运用观察、讨论、实验、感悟、表演等多种方法，增强了教学的效果。
2.队伍得到锻炼，新秀脱颖而出
在这次活动中，我们欣喜地看到了一些青年教师的课堂教学水平有了明显的提高，如xx小学的蒋xx、xx小学的张xx、xx中心小学的李xx等老师，他们组织的课堂比较活，与课程理念的要求比较近。一方面说明这些新老师的思想上没有陈旧教法的烙印，另一方面说明青年教师肯学习，进步快。因此，我们从中看到了希望，
3.此次送教真正起到了引领、示范、辐射的作用，给兄弟学校的小学英语教学指明了方向。
四.主要问题及努力方向
1.个别作课教师不会说课，把说课等同于说教案或说教学流程;提交的教学设计不规范;对教材的深度把握不够，对教学理念钻研不深，只注重形式，花样多内在少。
2.一些老师的评课不能做到面面俱到，泛泛而谈，没有价值。
总之，本次活动的开展，营造了相互学习与交流的氛围，优化了教育教学工作，对我区的小学英语教学起到了一定的促进作用。
送教下乡活动主持人开场 第8篇
各位专家，老师们：
大家好！
首先我提议大家以热烈的掌声来欢迎和感谢各位领导和学科带头人能在百忙之中来到我们张沟二小进行指导。我们一定抓住此次契机，让我们在教学上更上一个台阶！
今天，参加会议的有市小学数学学科带头人——来自实验二小的刘华老师；张沟二小校长熊校长；和我校及兄弟学校张沟一小、新里仁口小学数学教师。
今天大家聚在一起，目的只有一个，那就是充分利用这次“送教下乡”活动的机会，向各位专家学习、请教，力争为提高我们张沟小学的教学质量而努力。在此，我希望各位老师能借此机会，把我们在教学过程中的一些认识、看法、见解、经验或困惑等开诚布公的说出来，也算是给我们大家一次相互学习的机会。
下面我们进行教研活动的第一项：请两位授课教师谈谈自己这节课课前预设、课上生成和课后效果，重难点的把握及其突破等方面，谈一下自己见解。
刚才两位老师谈了自己的构想和实践，并做了自评，相信我们大家肯定也会有不少的启发。为了更好的总结这次活动并指导今后的课堂教学，我希望各位老师都能畅所欲言。下面我们进行，教研活动的第二项：听课教师评课
首先，请谢老师谈谈自己的看法。
既然是教研活动，大家坐在一起拿出我们教学活动中的困惑，趁这次难得的机会向学科带头人刘老师来请教一下，请老师们踊跃发言。
相信趁着今天教研的东风，我们的课堂改革一定会乘风破浪一天更比一天好。下面进行教研活动第四项：恳请中心学校胡主任，为我们提提指导性意见和建议。
让我们再次以热烈的掌声感谢评估领导对我们工作的指导。
这次“送教下乡”活动中我们既分享了，课改中取得的硕果，也发现和解决了课改进程中的一些问题。我相信：随着课我们的教学之花一定会争香斗艳、绚丽多彩！
最后，再一次感谢各位领导、感谢各位同仁，谢谢大家！今天的活动到此结束。
送教下乡活动主持人开场 第9篇
为了加快城乡教育均衡发展，加强优秀教育资源共享，提升乡村教师教学能力，探讨信息环境下学科核心素养与有效学习研究，宁国市初中C片教研中心、宁国市李萍初中语文名师工作室于20xx年11月19日在宁墩初中举行了宁国市初中语文“20xx国培送教”活动。
本次活动时间为一天，活动内容为初中语文课堂教学观察诊断和示范研讨活动，参加对象为语文国培学员30人、片级语文学科组以及其他学校观摩教师、宁墩初中部分行政工作人员，同时本次活动还邀请了专家组成员参加：有宁国市教研室庞新华主任、宣城市教师进修学校杨和平副校长、宁国市教师进修学校师训处朱庆华副主任、宁国市初中语文名师工作室主持人、宁阳学校初中教导处李萍副主任以及宣城市语文学科带头人张晓民老师，这次活动规模之大、规格之高、参加人数之多，在宁墩初中语文教研活动中尚属首次。
上午8：40之前各专家、国培学员和相关学校参加观摩的教师到达宁墩初中进行签到、领取资料，开始国培送教活动。
教学研讨课在宁墩初中多功能室教学，第一节课上课的是宁墩初中林霞老师，课题为李清照词两首：《渔家傲》、《如梦令》，林霞老师对本课的整体感知很到位，赏析讨论具体细致，学生参与程度较高。第二节课是甲路初中徐晓静老师，课题为《孤独之旅》，徐晓静老师的教学很有特色，对课程的理解很深入，能够运用现代教学手段进行教学。
在两位老师上课结束之后，国培学员、专家组以及观摩教师对两位老师的课进行了诊断研讨活动，每个人认真填写《宁国市“20xx国培送教”学习单》，对上课教师的优缺点进行了客观评价，相互取长补短，开阔了国培学员的视野，定能提升国培学员的课堂教学能力。
下午的活动首先是听取宣城市教师进修学校杨和平副校长的专题讲座：《用巧切入引领篇章》，杨校长的讲座从九个方面的切入进行了阐述，讲座平实易懂，实用性强。第二个专家讲座是宁国市教研室庞新华主任的《谈教师的专业成长》，庞主任从五个方面对教师的成长进行了讲解，内容贴切，举例实际，对本次参加国培的教师应该有很强的促进作用。本次活动最后由宁国市教师进修学校师训处朱庆华副主任进行宁国市国培送教阶段解读及本次活动总结。
在此次活动中，活动责任人李萍主任就活动的'一切准备进行了周密的安排，拟定了《宁国市初中语文“20xx国培送教”活动方案》、《宁国市初中语文“20xx国培送教”第一次送教下乡活动安排表》、《关于开展宁国市初中语文“20xx国培送教”第一次送教下乡集中活动的通知》等，并与活动承办方宁墩初中进行了细致的对接，确保了此次活动地顺利进行，圆满地完成了本次国培送教的所有活动。
送教下乡活动主持人开场 第10篇
开幕词:
尊敬的各位领导，老师，亲爱的小朋友们,大家上午好！
为了促进学前教育的均衡发展，共享优质教育资源，引领教师专业成长，全面提高双井乡学前保教质量，由浉河区教体局学前教育中心教研组组织的“送教下乡”活动，今日在双井中心幼儿园举行。
我们双井乡相对来说信息较为闭塞，基础建设较为落后，当得知这次送教下乡活动将在双井乡中心幼儿园举行时，双井中心校及中心幼儿园的各位领导给予了高度的重视。“师指一条路，烛照万里程”，这次“送教下乡”活动，如冬日暖阳，为我们双井中心幼儿园送来了希望。
下面请允许我隆重介绍今天莅临双井中心幼儿园的各位领导和嘉宾，他们分别是：浉河区教体局分管副局长李艳林，教研室主任叶雨国，学前教育中心教研组组长余俊玲，教研室黎代新老师，双井中心校分管副校长陆丽军，学前教育中心教研组全体成员，游河乡，吴家店镇中心校分管领导及幼教同仁，在此，让我们以热烈的掌声对各位领导，同仁们的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。
首先，让我们以热烈的掌声欢迎浉河区教体局分管领导李局长给我们讲话。
下面，让我们欢迎双井中心校分管领导陆校长给我们讲话。
接下来，请学前教育中心教研组余组长介绍相关工作
1 情况，大家掌声欢迎。
让我们再次以热烈的掌声对莅临本次活动的各位领导，同仁表示诚挚的感谢。
接下来，是我们的送教阶段。为了保证活动良好的效果，请和我一起做个游戏，伸出你的左手，再用右手掏出手机，请将您的手机调为静音模式，谢谢合作！
首先，进行的是由信阳市第一实验小学附属幼儿园张湘弘园长指导，杨艳老师执教的奥尔夫音乐活动。张园长，小学高级教师、河南省学前教育名师、信阳师院教科院“双导师”、浉河区学前教育中心教研组成员、曾获得信阳市“学前教育规范年活动先进个人”、“信阳市优秀农工党党员”等荣誉称号。执教教师杨艳，是一位热爱幼教事业并有着丰富教学经验的市幼儿骨干教师。下面让我们掌声欢迎杨老师。（感谢小朋友们的精彩表现，请老师安排小朋友们有序离场，上下楼梯注意安全。）
简介双井中心幼儿园
下面，是由双井中心幼儿园的肖丽丽老师带来的特色课程 国学经典《冬夜读书示子聿》，大家掌声欢迎。（小朋友们的表现非常精彩，请老师安排小朋友们有序离场，上下楼梯注意安全。）
下面请_作点评。
请_老师作点评。感谢二位的精彩点评。
接下来，是由伊顿国际幼儿园_园长带来的微课展示。杨园长，信阳华夏三五八幼儿园园监、信阳智盟教育机构负责人、北京尤卫华名园长工作室讲师。有请杨园长。
刚才三位老师很用心地给我们带来了课程活动的展示，让我们再次用掌声对她们表示感谢。
送教下乡活动主持人开场 第11篇
为响应县教研室的号召，加强课堂教学指导，构建新的课堂教学模式，不断提高课堂教学效率，我校积极开展了区域性校际教研互动活动，总结如下：
1．利用教研室在网上公布推荐的教育教学书籍，教师选择书目自主学习，做好读书笔记，不断提升自身素质。在每周的教学活动中，各备课组组织教师学习《新课程与教师专业能力的提升》，提高教师专业知识和技能。学习教育学，心理学以及教育教学理论，更新教师的教学理念。
2．积极参加县市组织的教材培训和教学研讨等各种教研活动，到外地学习外校的先进经验，并对他们的教学方法及教学理念进行研究讨论，提高了我校教师的教学水平。
3．开展“双磨”活动。教师“磨题”，研究习题、试题，掌握命题规律，使自己有出色的解题能力。“磨课”，每位教师通过集体备课，说课活动进行自我反思，课题分析，不断提升教师业务水平。为探寻新的教学模式。结合教研室的“七个一” 工程，我们在本学期开展了“说课、讲课、评课”活动，举行每人一节公开课，及“自主学习”教学模式展示课等教学活动。评选出了十九节展示课，为全校教师做课，并从中选拔出十一位教师参加“送课下乡”活动。
这次“教研互动，送课下乡”活动中，我校生理、语文、数学学科的.李敬忠、田宝军、魏凤荣、王淑娟四位教师到商家林中学送课四节；数学、物理、化学学科的王宏艳、王辉、李增艳三位教师到小马庄中学送课三节；数学、语文、英语学科的石秀娟、安小宝、李素服莲三位教师为杨柳庄中学送课三节；这次活动中，我校教师的课堂教学模式得到了上级及受课学校好评，使“送课下乡”“带课进城”校际互动活动形成良_流循环体制。
送教下乡活动主持人开场 第12篇
—名师工作室培训学习心得体会
王晓燕名师工作室 王晓燕
11月16日上午，带着对知识的渴求，我们52个名师工作室主持人在张科长带领下，又一次来到了北京。漫步在北师大的校园里，感受着北师大厚重的校园文化氛围，浸润着北京城深厚的文化底蕴，心中充溢的不仅是欣喜，更多了一份亲切和感动。
短短一周的学习时间，让我们因忙碌而变得浮躁的内心渐渐安定下来，使我们的思想在专家的引领下再一次沉淀升华。一位位资深专家学者的讲座，在让我感受着教育的深邃和宽广的同时，又一次领悟了_学，然启知不足_这句话的深刻内涵。
一、学习中的收获。
名师工作室是洛阳市教育局为引领辐射带动教师专业成长、提升区域教育教学质量而倾力打造的一个平台。如何更好，更科学，更规范地发挥名师工作室的引领辐射作用。陈锁明院子短短的讲话和精彩点评如醍醐灌顶，让我进一步明确了工作室的内涵，工作室的发展方向。四独即独到的教育理念，独特的教育实践，独研的教育成果，独立的教育人格，则为我们工作室体系的建构奠定了基础，朱京曦教授对微课的教学设计与呈现；朱志勇博士关于学校教育的科学研究的专业解读，各个工作室之间的交流学习……不同的专家，不同的风格，不同的经验，或具体详实，或科学严谨，在让我们孜孜不倦地学习、接受新知识、新内容的同时，也学习到了其它工作室先进的经验和做法，为我们扎实有序地搞好下步工作奠定了坚实的基础。
11月20日，我们走进了人大附属小学，感受着人大附小厚重的校园文化环境，现代的教育教学设施，领略着他们先进的教育教学理念，感悟着教师良好的专业内涵。不由得想起陈院子的一句话：_名师工作室——就是要带领团队先走一步。_先走一步_不仅仅需要先进的教育理念，更需要先走一步的教研能力，先走一步的创新精神。_教而不研则浅，研而不教则空，研而不著则虚。_作为名师工作室，则要教研并重，通过_研_促进_教_,在教中践行研的成果，反思研的过程。
二、收获后的思考。
开班仪式上，陈锁明院长要求每一个名师工作室都要完成顶层设计，要有结果导向，注重过程监控，要有制度保障。反思我们开展的各项工作，感觉过多地注重了上级布置任务的完成，送教下乡、专题培训、教研科研……而工作室的核心理念，工作室工作的理念，工作室工作的特色，我们则缺乏系统明确的思考，或者说我们对工作室工作片面地理解为落实到具体的事情上、具体的活动中，没有明确的工作思路即建构系统的工作体系。在以后工作中，我们将从以下几方面着手工作：
1、明确思路，完善制度，确保各项工作有序开展。
名师工作室因为有名师的引领，所以要先走一步，_先走一步_我们不能只停留在开展各项活动上，要明确活动的目的意义，明确活动背后理念的支撑，形成自己独具一格的风格；完善工作、学习、交流研讨制度，以制度激发工作室成员工作的积极性，以制度来保障工作室工作扎实有序，有理地开展。
2、引领工作室成员过幸福而有意义的生活。
名师工作室要引领团队过一种幸福而有意义的生活。何谓幸福？何谓有意义？不同的人有不同的理解和感受。作为名师工作室主持人，我相信我们团队的每一人都具有教育情怀的，有激情的、并愿为自己的教育梦想而不懈追求的人。追求的过程是幸福的，追求的过程，更体现了人生的价值，人生的意义。
追求梦想要有行动，更要有能力。良好的行动能力的提升，需要我们不断学习、研究、反思。在学习中，在反思研究中提升自己的专业素养，为追求梦想奠定良好的基础。记得苏霍姆林斯基说过这样一段话：_如果想让教师的劳动能够给教师一些乐趣，使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务，那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来！_所以，为了我们拥有一个幸福有意义的人生，我们要建构良好的行动能力——研究、学习能力。
3、因地制宜，构建特色，带动区域幼教更好发展
送教下乡活动主持人开场 第13篇
各位领导，各位老师：
大家上午好，我们又如约相聚在了上官村小学，今天来到我们活动的现场的是河师大国培送教专家田美丽老师，中心校白西伟老师，国培学员张晓庆老师，让我们用掌声向他们的到来表示热烈的欢迎。
今天上午的活动分为三个环节，首先是由我和上官村小学穆晓楠老师分别为大家作一节观摩课，然后是作课老师就自己的教学设计和感受进行自评，第三个环节是我们国培送教专家田美丽老师针对两位老师的课进行点评。为了保证活动良好的效果，请大家将您的手机调为静音模式，保持会场的安静！谢谢大家的配合！
下面我们进行第一个环节作课
感谢穆老师谢谢学生们的参与
接下来，请作课老师就自己的教学设计和教学感受进行自评！
我们的进步需要专家的引领和指导，下面请大家用热烈的掌声欢迎小学语文学科专家田美丽老师作精彩的点评。
感谢田老师精彩的点评，相信田老师的点评不仅开阔了我们的视野，引发了我们的思考，更为我们以后的听课评课活动及教学问题诊断。找到了角度，提供的方法，指明了方向！再次谢谢田老师！
今天下午进行的教研活动为同课异构，由国培学员张晓庆老师和国培送教专家田美丽老师执教，授课的内容为三年级下册《妈妈的账单》，接下来就由张老师为大家展示她的语文课堂。
接下来就有请田老师献上她的精彩课堂！
谢谢两位老师为我们献上如此精彩的课，感谢她们精心的准备和辛勤劳动，下面就请田老师对这次同课异构活动做精彩的点评。
师指一条路，烛照万里程，让我们在同伴互助和专家的引领中成长。在同课异构中收获精彩，最后再次对田老师表示感谢，也谢谢各位老师的参与，大家辛苦了！
送教下乡活动主持人开场 第14篇
关键词：信息技术；专业发展；目标定位；培训平台
在古代，教师之所以能传道授业解惑，就要求教师在道德上应该是一个模范，业务上应该精通，要有一定的知识经验才能解惑；20世纪初对教师的要求有这样的说法：“给学生一碗水，教师要有一桶水”，这种比喻强调了教师知识和能力的必要储备和不断更新；而21世纪，随着课程改革的深入推进，对教师的素质提出了更高的要求：更新教育观念、探索新的教育方式、转变学生的学习方式。可见，在新时期，教师的角色已经发生了质的改变，更加明确地指向研究型教师。实践证明，教师的专业素质在教育发展中有着不可替代的作用。教师专业发展和师资队伍的建设，已经成为各级政府及学校管理者的高度重视。今年3月12日，教育部政策法规司司长孙霄兵针对“国家中长期教育改革和发展规划纲要”接受记者集体采访时说：“在整个规划纲要制定中，教师队伍的建设是一个重要的问题，在纲要中，把教师队伍的建设放到了保障的部分加以规定。教育的改革和发展需要教师队伍的保障和支撑，如果没有这样一个保障和支撑，中国的很多改革和发展都是不能落实的。”2007年3月，卫留成书记在接受记者采访时强调：教育和环保是海南可持续发展的两大基石……如今，海南建设国际旅游岛已经提升为国家发展战略，这给海南教育提出了更高的要求。“在海南国际旅游岛建设中，人才是第一要素。如何抓好学校教育，培养更多实战型的本土人才，促进国际旅游岛的建设？”这是北京世纪英才学院纪世瀛院长在给卫留成书记的信中谈到的一个问题。显然，抓好教师队伍的管理和培养，打造优质师资力量，是强校的保证，是从根本上推动学校和区域教育的发展，更好地实现教育为国际旅游岛建设服务的原始动力。
然而，随着课程改革和素质教育的深入推进，信息技术的介入和网络的普及使教育教学大环境发生了改变，它对传统教学以强烈的冲击力，使学习的方式、模式和途径都发生了改变，这种改变是一种质的飞跃，同时也给教师提出了更高的要求。在信息技术环境支撑下，教师如何应对这样的一种教学变革，如何驾驭信息时代的课堂？网络时代、信息时代，教师的专业发展应趋向何方？教师队伍建设该如何定位？相关的一系列问题不能不引起每一个学校管理者的思考。
每一位校长都知道，加强教师专业培训和提高教师队伍整体素质是提升教育教学质量的前提保障，但在教师的培训工作中缺乏明确的任务驱动和具体的目标达成，措施停留在上级部门的政策指令层面，教师培训工作的主动性和创造性不明显，没有建立长效的教师专业成长机制。因此，许多学校的教师培训工作出现“光打雷不下雨”的现象，学校领导阶层大会小会讲教师教师队伍建设，却没有明确的措施保障和目标达成，教师专业发展缓慢，效果不佳。说白了，就是没有对教师队伍专业发展有个科学合理的规划、具体的发展目标和切合学校教师队伍现状的可操作性强的培训机制。教师队伍专业发展规划就是要明确教师队伍建设的方向，尤其是具体的目标定位（即通过培训，教师队伍的整体素质要提高到哪一个层面，具体达成怎样的培训目标。）；完善培训机制，就是说要针对目标，真正的为教师的专业发展搭建各种平台，使教师在这些平台上得以学习、交流、锻炼、展示、提升，激励教师朝着目标快速成长发展。下面就“教师专业发展中的1个定位和3个平台”谈谈基于现代信息技术背景下我在教师培训工作中的初步实践与一些浅显的思考。
一、要有1个明确的目标定位（即教师队伍专业发展规划）
1986年，美国卡耐基教育和经济论坛发表了题为《国家为21世纪的教师做准各》的报告指出：“面向2l世纪的美国人，必须认识到两点最基本的真理：第一，美国的成功取决于更高的教育质量；第二，取得成功的关键是建立一支与此任务相适应的教师队伍，即一支经过良好教育的师资队伍。”师资队伍建设已成为世界各国教育管理的一项十分重要的工作，从某种程度上讲，是一项决定性的工作。教育部现任部长袁贵仁在2005年度教师教育工作会议上曾经强调：“面对当前全面建设小康社会和办让人民满意的教育的新形势和新任务，教师的作用显得更加突出。教师教育显得更加重要，进一步加强和改进教师教育工作显得更加紧迫。”二十一世纪是知识经济的时代，教育面临最大的挑战不是技术，不是资源，而是教师的素质。那么，如何提高教师队伍的整体素质，建设一支能适应社会新时代要求的教师团队？这是每一个校长不可回避的话题。
目前，教师的专业发展，无论在理论上还是实践上都成为世界教师教育所关注的焦点。校长应该正确把脉教师专业发展的现状和趋势，对师资队伍建设进行合理的规划和正确的目标定位。合理的规划能促进教师队伍建设朝着有序、有效的方向发展；明确的目标定位，既是教师专业发展最原始的任务驱动，又是教师专业发展最终的目标导向。
先说说目标定位吧。很多校长都在讲：我们的目标是要打造一支高素质的教师队伍。这只能说是一种宏观的概念，到底怎样才是高素质？检验的标准又是什么？谁都说不清。说明目标定位模糊，盲目追崇，缺乏合理的依据和标准。教师专业发展的目标定位，首先要理性分析教师队伍的发展现状。从年龄结构分析，一个学校中必定存在老中青三种年龄结构的教师；从知识结构方面分析，因为接受的教育程度和个人学习经历的不同，教师的知识水平是参差不齐的；从资历和经验的角度分析，教师从事教育教学的时限和经验积累均有别。其次，我们不妨从“因材施教”中得到一点启发：因人而异，分别制定不同的发展目标和采取不同的培训措施。校长在师资队伍建设中不应采取“一视同仁”的做法，这样会造成教师中有的“吃不饱”，有的“吃不消”，教师队伍整体素质难于上台阶。其实教师专业发展是一项系统工程，更需要一项系统的机制支撑。学校应根据教师不同学历、资历和驾驭教学的能力，分层要求，分类培训。努力摒弃过去大部分教师终身“磨道式”发展的现象，积极形成“螺旋式”上升的有效发展通道，努力提供和创设教师可持续发展的空间。教师作为一个个体而言，个体与个体之间是存在各方面差异的，起点不同，教师发展的最终目标不可能在同一水平线上。换一句话说：一个校长不可能把学校里所有的教师都培养成专家型教师或者说是名师，这也是不切合实际的。那么，就现今的教育新背景下，怎样的一个目标定位才更有利于教师、学校乃至区域教育的可持续发展呢？综上所述，我认为：基于现代信息技术背景下，教师专业发展的目标定位应该是建立一支集经验型、学习型和研究型于一体的多元化阶梯式教师队伍。经验型、学习型和研究性，这是因人而异，明确指向了教师专业发展的目标，同时也是教育形势对教师队伍建设提出的要求；多元化本身就是目标的多样化，这是教师个体差异决定的，这是允许存在的，也是现实的；阶梯式说明了目标之间层层提升，体现了教师专业发展的激励性和可持续性，是有无限上升空间的。
二、要搭建好3个平台（即“三格”层次教师培训平台）
在这样的目标定位下，怎样才能有效达成目标呢？这就涉及到了培训的机制问题了。教师培训工作绝不能走过场，必须真抓实干，主动地、创造性地实施分类分层培训，针对不同高度目标和不同层次的教师，积极搭建三个不同层面的教师培训平台，让教师在各自不同的发展空间对目标触手可及，自我充实、自我完善，自我提升。
我校2009年开始实施“三格”层次教师培养计划。“三格”层次教师培养是指新教师“入格”培养；青年教师“升格”培养；骨干教师“风格”培养。这其实就是三个培训平台，是“螺旋式”上升培训机制的具体体现，同时也是教师专业发展从经验型、学习型到研究型转变所必须经历的三个阶段，对构建学习型组织有着积极推动的作用。
（一）新教师“入格”培养
刚走上讲坛的新教师，在角色的转换、理论的运用和时间的研究等方面都面临着困难，和学校教师团队、学生之间存在磨合期。加强对新教师的培训，使之尽快熟悉业务、融入团队、缩短磨合期，成为一名“合格”的教师，对提高教师整体素质来说是一项基础性工作。
一是引导新教师做好角色转换。从大学院校走出校门到走上教育教学工作岗位，面对着个性强的几十个学生，同时还带着学校领导的期望和家长的期待，角色的变换往往让他们无所适从。学校有责任让他们尽快走出迷茫期。通过“以老带新”的方式，给每一个新教师安排一个师傅，他们从学校管理制度、教师的职责、组织教学、班级管理艺术等方面对新教师进行一对一的帮扶和跟踪指导。这样的培训方式突破了时间和空间的限制，随时随地，新教师乐于接受，乐于学习。他们很快就能融入集体，熟悉业务，大大缩短了成长周期，使他们很快成为一名合格的教师。
二是借助集体备课的平台，在年级内开展常规课的听课议课活动。年级备课组是新教师成长的最初摇篮。在年级中开展集体备课，加强对同题异构课的研究，对帮助新教师把握教学目标，合理采用教学方法和手段，以及对教学策略和问题的充分预设都有积极的促进作用。同时开展年级内听课议课活动，及时发现新教师组织教学中的问题，并在教学理念、方法、手段和模式上进行实际指导。新教师在年级备课组中得到大家的时刻关注和引领，很快就能变得“轻车熟路”。
三是坚持组织开展新教师“3个一”活动，即拜一个教学上的师傅，每个学期交一份理论学习心得体会，上一节汇报课。理论学习形式为集中学习和课余自学。拜师为自觉行为，师傅不仅要对新教师进行教学实践跟踪指导，还要向新教师推荐一些指导教育教学的理论书籍，试图共同学习。每学期向学校递交一份理论学习心得体会，并在师傅的指导下上一节汇报课。通过这样的方式，鞭策新教师研学理论、研读文本、研讨课堂，使之快速成为一个具有一定实践经验的教师。
新教师的“入格”培养，为教师专业成长奠定了基础，是一项基础性工作，不容忽视。对刚走上讲坛的新教师，应关注其教学实践指导和理论知识学习，有计划地帮助新教师成长为一个经验型教师。
（二）青年教师“升格”培养
青年教师是教师队伍中最具活力和创造力的有生力量，抓好青年教师的培养工作，是学校教学改革、深化素质教育的催化剂。学校应该重视对有发展潜力的青年教师进行“升格”培养。青年教师从事教育教学工作已经有一定的经验积累，他们热情高涨，具有很强的进取心和创造力。学校应该合理利用青年教师这一特点，搭建培训提高的平台，让他们的综合能力和专业素养得到进一步的提升，这就是“升格”培养。事实上，有许多校长经常痛诉一些青年教师不思进取，得过且过。试问：学校是否建立了让青年教师积极进取的平台？如果没有，他们必将得过且过，甚至磨灭了他们的意志力，掐灭了他们的热情。这是学校教师管理中我们不愿意看到但又实际存在的现象。如何激发青年教师的工作热情，充分挖掘他们的潜能，打造青年教师的能力优势，使他们的创造力发挥到极致？这不能不是学校管理者们思考的问题。我们学校曾经是市直属小学，对于老师来说，这是客观存在的环境优势，曾经，青年教师们的工作热情非常高。但是2008年，随着强区拓权政策的贯彻，我校撤消了市重点小学的称号，正式划归龙华区。尽管很多教师从心底里难于接受这一现实，认为身份无形中被降低，我们也不难发现教师们的工作热情一下子递减了许多。尤其是一些青年教师的价值观发生了偏差，认为失去了自身优势。怎么办？如何让教师们重拾信心，重树优势？学校及时搭建了青年教师“升格”培养的平台。
青年教师“升格”培养有别于新教师的“入格”培养。这些青年教师已经具备了一些的实践经验和理论基础，但又缺乏深入的理论研究和相对稳定的专业积淀，学校必须搭建一个更高的平台，让他们得到磨炼和提升。
一是采取请进来，走出去的方式，加强对青年教师的专业引领。学校经常邀请省市或者国内的教学专家到校举行学术讲座，这样的讲座，对青年教师来说如鱼得水。他们和专家零距离互动，直面教学中各种各样的问题，分享专家们的经验智慧，内化为自己的专业积淀，又有效指导了教学实践。俗话说：他山之玉，可以攻石。学习借鉴名师经验，大量组织青年教师外出学习取经，也是青年教师“升格”培养的重点内容。他们带着学习任务去，带着任务回，并在校内以研讨的形式举行学习培训展示课，以此展示学习培训的成果。
二是定期举办青年教师教学论坛。学校每年有两个专门为青年教师展示和提升的平台，即“教学节”和“青年教师课堂教学百花奖大赛”。如今，这两个平台已经从校内提升为区域性的教师研修平台，既有省市专家的互动点评，又有区域内同行的交流，也有家长的直接参与，规模和影响在不断扩大。青年教师借助这样的平台，充分挖掘自己的优势，展示自己的教学风采的同时也展示了自己多年来致力于教学研究的成果，从中获得了成功感，不断点燃激情和热情，大大激发了青年教师的创造力。
三是实施城乡教研帮扶活动，考验青年教师的教学智慧。人的成长过程必须经历磨砺和考验，青年教师的专业成长也不应例外。开展城乡教研帮扶是市政府提出的实现城乡教育均衡发展的重要举措之一，但我认为这其实也为青年教师的锻炼和成长提供了一个有利的机会。我校每年选派多位青年教师到对口帮扶学校澄迈龙楼小学、国扬小学和新坡中心小学开展送教下乡和教研帮扶活动。他们在学生素质能力较低和教学设备奇缺的原始课堂条件下，凭借着自己扎实的教学功底和教学智慧，博得当地同行的钦佩。城乡教研帮扶活动加大了城乡教师之间的交流，缩小了城乡之间的教育差距，又促进了青年教师的专业成长，考验了他们的教学智慧，使他们的专业素养变得更加丰富，教学变得更加成熟淡定。
青年教师的“升格”培养及学校搭建的立体式平台，拓宽了青年教师的“用武之地”，更为青年教师成长为一名学科骨干教师做好了铺垫。他们借助这样的平台，在学习中交流，在研讨中探索，在实践中积淀，在磨炼中提升，促进教师由经验型教师到学习型教师的转变。
（三）骨干教师“风格”培养
教师的发展决定着学校的发展，教师队伍建设始终是学校软件提升的主要因素。一所学校如果没有培养出骨干教师，学校教学改革是走不出困境的，更别谈学校发展。而如果学校没有留给骨干教师继续发展和提升的空间，那么这样的教师队伍将难于适应时展的要求。如今，随着现代教育技术的普及，现代型优秀教师成为了信息时代的需要。如果说：受时间和空间限制的传统教学已经成为一种历史，那么信息时代的到来则意味着教师们施展的空间更宽，学生借助信息技术教学手段，思维想象和创新能力将得到更深层次的训练和培养，这正是素质教育的核心内涵之一。在信息时代，一个不会运用信息技术手段的教师不能说是现代型教师，当然也就培养不出现代型人才。因此，对骨干教师进行“风格”培养，使之成为熟练运用现代教学理念和现代信息技术手段，具有科研创新能力和独自风格的现代型优秀教师，是学校教师培养工作中的重要一环，也应该是教师队伍建设的最终目标。
我校在对骨干教师的“风格”培养过程中追求“三高”，即高起点、高要求，高平台。
一是高起点。从事全国现代型优秀教师培训工作的东北师范大学理想信息技术学院刘晓忠教授认为：现代型优秀教师应该具备四种能力，一是教育思维能力；二是教育技术能力；三是教育研究能力；四是教育实践能力。因此，在进行现代型优秀教师培养前，应该综合考虑教师的各方面能力，尤其是针对教学第一线的骨干教师，他们具有较好的专业素养，扎实的理论功底和较强的科研能力，特别是在课程改革及教学研讨中有独到见解和显著成果的学科带头人重点培养。
二是高要求。根据现代型优秀教师的必备能力，在培训的内容和目标上提出高要求。通过理论学习、方法研究、教学实践、信息技术运用及教育科学研究等形式，培养教师的教育创新思维能力、学科知识拓展能力、信息技术运用能力和教育科学研究能力。
――教育创新思维能力培养目标
创新教育是现代教育发展的必然趋势，它以培养学生的创新精神为主要目标。创新教育呼唤教师的教育创新能力，要求教师转变观念，具备相应的心理素质，为培养学生创造性提供良好的教育条件。在知识经济和信息社会时代，创新决定着一个国家和民族的综合实力和竞争力。在诸多的影响创新教育质量的因素中，教师始终是关键性的影响因素，教师的创新品质对学生具有榜样和示范作用。只有具备创新意识和教育创新能力的教师，才会精心设计和选择采用有利于培养学生创新素质的教学方法和手段。有一句经典哲理名言：“播种一种思想，收获一种行为；播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种性格；播种一种性格，收获一种命运”。教师应将自己的思维转化为行为，让行为形成习惯，进而形成自己的风格。通过现代型优秀教师的培养，使教师能够根据教育的对象分析教育的本质规律，用现代教育思想，去主动思考教育教学中的各种问题，形成自己独特的教育教学方式和方法。
――学科知识拓展能力培养目标
唐代文人韩愈曰：“古之学者必有师。师者，所以传道授业解惑也。”这既是对教师职业的要求，也是对教师学科素养的最初概括。即教师要具有高尚的道德品质、相对稳定的学科专业知识和掌握与学科相关的内容，方能传道、授业、解惑。随着教育与社会发展，人们对教师学科专业素养有了新的界定，即精通该学科的技术性知识和技能；了解该学科的发展脉络；了解与该学科领域的相关内容；了解该学科领域的思维方式和方法论。学科知识拓展能力的培养，是提高教师学科专业素养的必然途径，也是现代型优秀教师应该具备的一种能力。教学工作是一种培养人的专业工作，仅通晓一门学科并非必然地使他成为该学科的好教师。一个教师要成功地扮演好自己的角色，在具备所教学科知识的基础上，更重要的是要具有教育科学方面的知识，教师的专业领域毕竟是教学而不是其任教的学科。现代教育所关注的是如何培养完整的人，而不是关注在传授某一学科领域的知识和技能。从这一高度来看，现代型优秀教师的培养，就是要求教师能够按照学科教与学的需要，养成经常收集学科信息、加工处理并构建与学科相关的知识体系，有效拓展学科学习的知识内容，养成终身学习的习惯。只有这样，才能适应时代和学科的发展。
――信息技术运用能力培养目标
“足不出户，天下大事全知晓；鼠标轻点，精彩内容纷沓来”、“学习因鼠标而轻松，教学因网络而精彩”，这是信息时代教学实践活动的形象写照。随着信息时代的到来，学生获取知识的途径变得多元化，网络信息也为教学提供了更多的资源。信息技术广泛运用于课堂教学，悄然改变着教育教学的环境、过程、方式、方法，强烈地冲击着人们的教育思想观念，同时对教师的角色也带来了深刻的影响。教师要由传统教学模式中知识的讲解者、传递着、灌输者迅速转变成学生学习的“指导者、帮助者、促进者”。因此，作为一名现代型教师，就必须掌握和熟练运用信息技术，在教学中，通过信息技术与课程的有机整合，优化教学过程，实现有效教学。
――教育科学研究能力培养目标
教育科学研究能力指把教育科学研究的知识运用于教育科学研究情境，解决相应问题的实际操作能力。传统的教育教学观是以教师为本，教师的角色和教学模式决定了课堂教学的可控性，而现代教育教学观倡导的是“生本”教育，即立足学生能力培养，促进学生的全面发展。学生为主体，教师为主导的民主开放性教学模式决定了课堂教学的不可预见性。因此，现代型教师应着力培养和提高教育科学研究能力，能够结合教育教学中出现的问题，运用教育科学研究方法，去系统地分析问题和解决问题。这实际上就是要求教师要做一名善于反思的研究型现代教师。只有善于反思，才能发现问题；只有分析研究，才能解决问题。
三是高平台。现代型优秀教师的培养，其目的是促进教师在现代教育环境下，运用现代教学理念和现代技术手段，实现课堂教学过程优化，凸显教学实效，并形成独自教学风格。因此，这一培养过程不是单一的理论学习过程，也不是单一的技能培训过程。是集理论学习、课例研讨、技能展示、网络实践、课题研究于一体的多元化培训平台。
――理论学习
随着新课程改革和素质教育的不断深入，对教师的要求也不断提高。作为一名现代型教师，应该时刻关注课改前沿的动态信息，不断刷新自己的教育教学理念，以适应不断变化的教育教学新形势。网络信息技术的普及，使教师终身学习变为了可能。教师借助网络尖端平台，可以及时捕捉各种教育教学信息，学习各种教育教学先进理念，与名师在线研讨互动，分享名师教学智慧等等。此外，通过组织教师参加“全国现代型优秀教师高级研修班”，与国内专家名师零距离对话，接受理论指导和技能培训，不断完善提高自身专业素养。
――课例研讨
现代型优秀教师在专业上应具有引领的能力。课例研讨为教师提供了锻炼的机会。通过一节课例，运用现代教学理念分析其中的得与失，查找原因，探讨改进措施和优化策略。
――技能展示
由于现代教育大环境的决定，这里所说的技能展示是指教师在现代信息技术环境支撑下，运用现代教学理念，合理运用信息技术手段，整合教学资源，突破传统教学界限，优化课堂教学，实现有效教学的过程呈现。其核心要求在于：其一，离开了信息技术的支撑，教师是否一样能够有效地完成教学目标；其二，信息技术与教学内容的整合点是否准确，是否必要；其三，信息技术手段的运用，与传统教学相比，有哪些明显的效果反馈。
――网络实践
网络是信息时代的典型标志，网络的普及带给教师和学生，乃至课堂教学极大的冲击力，它最大限度地使人的潜能得到发掘和发挥。合理利用网络资源，进行网络实践是现代人成长的必经之路。教师的专业成长已经进入了网络时代，学校应该建立网络学习实践平台，让教师在网络中记录成长过程，分享他人的成长经历，学习名师的成长经验，解读成长中的困惑等等。目前，网络教研已经成为一种穿越时空的教师培训平台，积极创造条件，组织教师加入网络教研行列，参加在线交流研讨，收获成长的快乐。学校还应该建立学校教学资源网站，整合校内外、国内外优质资源，实现资源共享，及时反馈学校教育教学信息和教师专业成长实况，促使学校教师培训工作网络化，制度化、专业化。
――课题研究
从事课题研究对于教师的成长非常重要，一个现代型教师必然是一个会思考的老师，而做课题的过程就是一个学会思考的过程，实际上从选项题开始就要思考：选择什么课题来做？我为什么要选择这个问题来研究？相关问题人家已做过怎样的研究？用什么方法来研究？通过研究什么内容达成研究目标？我这样做科学吗？通过课题研究我取得了哪些经验或策略？其中遇到疑难问题时还要不断看书学习，寻找答案，还要经常与课题组的成员一起交流研讨，团结协作。所以，课题研究，有利于教师养成思考的习惯，有利于教师的专业成长，有利于团队建设，有利于学校良好氛围的形成。学校通过利用骨干教师的优质资源，开展课题研究活动。教师们通过科研攻关，创新能力不断提高，不仅能取得一些教科研新的成果，而且也逐步形成了自己独特的教学风格。
对骨干教师进行“风格”培养，教师在努力朝着现代型优秀教师成长过程中，教师的角色也无形中发生转变，变成了集经验型、学习型和研究型于一身的现代优秀教师。
送教下乡活动主持人开场 第15篇
各位领导，各位老师:
大家好！
首先让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和老师们能在百忙之中来参加这次活动。下面请允许我先简单介绍一下xx市黎xx教师工作室概况，“黎xx教师工作室”是xx年春季学期成立的教师工作室，由黎xx老师主持，工作室人员共16人。今天，我们工作室的全体人员非常荣幸来到xx中心学校与大家一起研讨交流，目的只有一个，那就是充分利用这次“送教下乡”活动的机会，互相学习、交流，力争为提高教学质量而努力。在此，我希望各位老师能借此机会，把我们在教学过程中的一些认识、看法、见解等开诚布公的说出来，交流课堂中的真知灼见。今天会议主要议程有六项：
下面我们进行教研活动的第一项：请李xx、何xx两位授课教师从自己课前预设、课上生成和课后效果，重难点的把握及其突破等方面，谈一下自己见解。
首先请李xx老师对自己的课堂教学进行说课。
接着请何xx老师对自己的`课堂教学进行说课。
好的，两位老师谈了自己的构想和实践，并做了自评，相信大家也有了自己的一些想法。为了更好的总结这次活动并指导今后的课堂教学，我希望各位老师都能畅所欲言。
下面我们进行教研活动的第二项：听课教师评课。
下面我们进行教研活动的第三项：
由工作室成员唐xx老师进行专题讲座《5p模式下的英语语音教学》，有请唐老师给我们分享，谢谢！
下面我们进行教研活动的第四项：
今天我们还有幸请到经验丰富的孔xx教师分享她的经验之谈《小学六年级英语有效的复习方法》，让我们以最热烈的掌声欢迎她，谢谢。
下面我们进行教研活动的第五项：
由我们局教研室的胡老师和我们一起共同研讨交流小学英语教学中，关于学生评价、教材分析与课程整合等热点、难点问题进行互动，请大家献言献策！
下面我们进行教研活动的第六项：
让我们以最热烈的掌声有请xx中心学校领导及工作室主持人总结发言，谢谢！
感谢大家的畅所欲言，让我们受益匪浅，茅塞顿开。
让我们把热烈的掌声送给。感谢加田中心学校领导对我们工作的支持和指导。
这次“送课下乡”活动，我们既分享了课改中取得的硕果，也发现和解决了课改进程中的一些问题。我相信：随着课改的发展，我们的英语教学之花一定会开得更加绚丽多彩！
最后，再一次感谢各位领导、感谢各位同仁，谢谢大家！今天的活动到此结束。
送教下乡活动主持人开场 第16篇
随着基础教育课程改革的不断深入，为了更好地把先进的教育教学理念和教学方法送往农村学校，以实现教育资源的优化，教师专业的均衡发展。
20xx年，教研室各学科教研员在侯马市教科局领导的正确指挥下，积极、主动地、富有创造性地开展了送教下乡活动，现将具体情况总结如下：
一、实现了送教者与看课者的双赢
送教下乡活动为农村中小学校送去的是新的教学理念、先进的教学模式、前沿的课改信息、科学的教学方法和高超的教学技巧，使广大教师在相互交流、相互学习的过程中，教学能力、教学水平均得到显著提升。
侯马五中的英语教师张俊玲到高村中学上了一节英语课，课后高村中学的老师普遍反映张老师的英语口语水平就是高，表达清楚、准确，感染力特别强，给他们很对的启发，他们决心像张俊玲老师一样用饱满的热情、高超的技艺去赢得学生们的认可。而张俊玲老师却说，这次下乡我觉得也很有收获，高村中学条件这么艰苦，可高村中学的.老师却一点也没有怨言，几年甚至几十年如一日的在这里辛勤的工作，他们的工作态度值得我学习？
二、提高了教学观摩课的可信度
由于种种因素的影响，有不少教师对示范课表示怀疑，认为示范课就是表演课。为此我们加强了对示范课的指导，使教学设计具有真实性、科学性、可操作性，所以送教教师不受条件的限制，不管面对什么样的学生，不管有没有多媒体同样能上好课。参与看课的教师真切地意识到：不可一味埋怨客观条件的差异，“提高教师专业化水平，优化教学设计，充分挖掘学生自身具有的巨大潜能”是教学成功的重要因素。
化学学科教师冯艳阳，是民办学校的一位老师，虽然精益学校条件相对要差一些，但是她的课一点也不逊色，当她的课在张村的课堂上展示出来以后，大家惊异的发现，这是多么优秀的一堂课呀，其专业水平一点不必公办学校的差，甚至更胜一筹，其语言、简练、准确、专业程度令人倾佩不已？
三、送教教师认识到自己不仅是教学的践行者，更是教学的研究者
送教下乡活动，搭设了校际间交流的桥梁，促进了校际联动，优质教育资源的共享，通过自我反思——同伴互助——专业引领，教师的课程视野开阔了，教师学会思考了，教学研究意识也蔚然成风。
刘小战老师在课后反思中这样写到：“这节课我从学生的学情出发，设计课堂提问。教学中过难的问题，要求过高，学生难于回答，
失去作答的信心；过易的问题学生学起来没劲。只有哪些学生解答起来有一定难度，但通过努力可以解决的问题才最能调动学生学习的积极性。我通过课前几分钟的观察，发现村里的孩子回答问题的积极性不是很高，就及时调整了教案，让学生从生活实际来谈，再结合课堂教学中学生的表情，敏锐地发现、灵活的设计一些学生解答有难度，但又是可以解答的问题，调动学生学习的积极性，提高课堂提问的效率。在体现师生互动方面配合的比较突出，注重了对学生能力的训练和学习方法的指导。在今后的教学中还需加强学习，摸索出更适合学生理解掌握的独立阅读课文的学习方法，帮助学生提高学习效率，使学生乐学、爱学、主动学。”
四、送教教师的献身说法，使新课程的教学理念不再抽象。
送教下乡充分发挥了骨干教师、学科带头人的专业引领作用，让这些土生土长的“实践专家”献身说法，激发了教师参与教研的积极性，促进了教师之间的沟通，使教师在学习名教师的教学方法、教学技巧、教学语言的同时，逐步意识到作为一名教师要不断地及时地更新自身的教育教学观念和专业知识结构，努力转变和改进教学行为，以促进自身的专业成长和发展。
数学学科邢丽老师以尊重儿童个性、活跃儿童思维著称。她送教六年级《比例的应用》一课时，为儿童提供充分的时空，注重儿童知识的形成过程。观摩者不约而同产生共鸣：“在邢老师的课堂上，根本就区分不出谁是学困生。”教师时时刻刻把儿童推向主人翁的地位，为儿童提供“做数学用数学”的机会，体现的是新课程的重要理念。本次送教下乡为广大村里的教师提供了转变教学观念、更新教育理念的发展空间，实践证明送教下乡活动是提高教师专业化水平的最便捷、最迅速、最有效的培训方式。
在送教下乡的过程中，我们确实做了一些工作，但是这和广大乡村学校、乡村教师的期盼还有很大距离，面对这些差距时，我们觉得自己做的还很少，我们要做的还有很多，下学期，我们将进一步加大下乡力度，把更多、更好的教师送到学校去，让全市教师的都能从中受益，都能有所提高。
送教下乡活动主持人开场 第17篇
根据本工作室年度计划安排，为充分发挥本名师工作室的辐射引领作用，特开展下乡送课的活动。让小学数学前沿的信息能快速的.传递，让工作室成员在此项活动中提高专业素养，促进形成教育教学风格和教育教学思想。
一、送教时间：
20xx年10月21日。
二、送教地点：
东湾中心校
三、活动目标：
1、利用本次送教活动，与乡镇学校教师共同研究和学习新课标下的数学课，提高工作室成员的专业素养，促进形成教育教学风格和教育教学思想。
2、发挥工作室的辐射引领作用，把高质量的课堂教学成功送到乡镇学校，以共同提高乡镇学校教师的教育教学水平。
四、活动内容。
1、两位成员分别上数学课，殷建萍送课《四边形认识》，闫丽娜送课《周长的认识》。
2、上课成员简短介绍所上课的设计理念和课后的反思。
3、听课教师间互动评课
4、工作室成员窦文新做专题小讲座。
五、活动要求：
1、授课教师要做好活动前的一切准备。
2、工作室成员要和本校协调好送课期间的课务安排工作。
3、没有授课任务、小讲座任务的工作室成员，做好评课准备，要认真听课，记好笔记。
4、活动结束后，授课教师要写好反思。每位成员也写活动心得体会。
送教下乡活动主持人开场 第18篇
亲爱的各位领导、老师们：
大家好！
首先我提议大家以热烈的掌声欢迎和感谢县城关一小的领导和老师们，到我校传经送宝！接下来请威远中心校校长李福朝致欢迎辞。
今天大家聚在一起，我们的目的是为两校搭建友谊的平台，充分利用这次“送教下乡”活动的机会，向县一小的老师取经，力争为提高我们威远小学的教学质量而努力。在此，希望我镇的各位老师能借此机会，把我们在教学过程中的一些困惑说出来，请各位老师请教。
下面我们进行教研活动的第一项：请三位授课教师谈谈自己这节课课前预设、课上生成和课后效果，重难点的把握及其突破等方面，谈一下自己见解
刚才三位老师谈了自己的构想和实践，并做了自评，相信我们大家肯定也有不少的启发。为了这次活动更精彩，并指导今后的.课堂教学，我希望各位老师都能畅所欲言。
下面我们进行，教研活动的第二项：听课教师评课
请各位老师谈谈自己的看法，一直以来，我们总是想办法让我们的课堂更有效，可是效果总不是那么理想，今天我们有机会和全县的教学权威零距离的`接触，就请他们帮我们指导指导。
下面进行教研活动第三项：请县一小老师们对我们的这两堂课进行指导，帮我们提宝贵和意见和建议。（大家欢迎）
感谢xxx老师对我们教学工作的指导！谢谢你们，谢谢我建议趁这次难得的机会，把你们在教学中的遇到的困惑提出来，向长顺的教育专家们请教请教，请老师们踊跃发言。
让我们再次以热烈的掌声感谢领导对我们工作的指导。
敬爱的领导，亲爱的老师们，这样的和谐场面我们有太多的不舍，可是天下没有不散的筵席，接下来有请送教育学校的领导对本次活动作活动总结，有请周校长。
“师指一条路，烛照万里程”，这次“送教下乡”活动，如冬日暖阳，为我们送来了希望，也为我们的教学工作指明了方向，我相信：我校的各项工作会在你们的支持下，在学校正确领导下，老师们的共同努力中，会一步一个脚印蒸蒸日上。最后，让我们再一次感谢为我们送来希望的城关一小全体老师！同时也谢谢我校老师的参与，谢谢大家！今天的活动到此结束。
送教下乡活动主持人开场 第19篇
12月5日，在区教育局教研室李伟主任的带领下， 吕冬梅、冯璐、马银琴、邹建华四位名师来到我们沙土中心小学，在我校进行了教学活动和学科交流活动。参加此次活动的除了我们沙土中心校的老师外，还有安兴中心校、皇镇中心校的老师。按照我校的安排，我们组织教师认真听课，并结合听课情况在课后进行及时研讨，听课教师对这四节课感触极大，收获颇深，研讨气氛热烈浓厚，特别是数学教师吕冬梅和英语教师马银琴的课后交流，给听课老师留下了深刻的印象。我校现将活动总结如下：
一、教学活动情况：
吕冬梅老师执教的三年级年级数学课《分数的初步认识》，重视学生获取知识的过程，调动学生积极主动探究的积极性，自主探究意识浓厚，学生人人动手，积极参与，整个教学过程流畅，教学环节齐全， 时间分配合理，教学效果显著。
马银琴老师执教的五年级英语课《Unit4 PartA Let’talk》，教态大方，教学手段灵活多样，别具一格，打破了传统的教学模式，设计了一堂令人耳目一新的教学。极大地激发了学生的求知欲望，充分调动了学生的学习积极性，在轻松的气氛中完成了预定的教学目标。
邹建华老师执教的二年级体育《跳跃和综合练习》，课堂上教师语言规范，有激励性，教学环节衔接紧密，游戏生动有趣，教学效果明显，特别是邹老师的课堂亲和力令听课老师深感佩服。整节课都是在轻松、愉悦的氛围中度过，学生既学到了体育技能、又愉悦了身心。师生关系融洽，课堂气氛活跃，充分体现了年轻骨干教师极强的组织教学能力，展示了优秀教师的高超的教学技能和教学水平。
冯璐老师执教的五年级信息技术《认识计算机》，冯老师在课堂上注意引发学生学习电脑的兴趣，在新授当中做了多媒体教学课件，介绍了显示器、主机、键盘、鼠标、音箱、打印机这些电脑主要组成部位的作用和特点。让学生听完自己总结。在课件当中，冯老师采用图像、声音相结合的方式。在图像上，用到了卡通图像，学生在看到这些图像时，都瞪大了眼睛，非常好奇；但在听到了以儿童化、第一人称配音的声音时，又都听得非常认真。总结时，学生们都争先恐后，说得非常好。课堂教学取得了圆满成功。
二、我们今后努力方向：
1、我镇教师今后要认真钻研教材，加强自身业务学习，不断提高自身素质，把握教学目标及知识点、重难点，及时反思自己的教学行为，不断尝试实践，把优秀教师的课做为一面镜子和自己对照，在实践反思中不断提高自己课堂教学水平。
2、多进课堂听课，评课，提高课堂教学的实效性。加强交流、讨论，形成研讨的氛围。在听评课中找漏洞，弥补自己教学的不足。
3、教师要拉近与学生心灵的距离。爱生是教师的天性，教师爱自己的学生，就是要真正找到学生身上的可爱之处，这样的爱才会是发自内心，持久的。基于这一点，教师更应该不断缩短与学生的情感距离，以满腔的热情关爱学生。
4、要在基本功、亲和力，训练学生上下功夫，从听课中学生的表现来看，我们的学生见识少，胆怯心理严重，学生读、说能力都需加强，因此课堂不是十分活跃，这与平时教师对学生训练不到位有之间关系，今后这将是我们应该重视和加强的地方。
5、建立健全教学管理机制，加强教学的日常管理。开展丰富多样的教学研讨活动。各学科教研组要定期的开展教研活动，教师要在日常教学中不断提高自己的教育教学能力，为我乡的教育事业作出新的、更大的`贡献。
三、开展活动的几点体会：
此次活动区教研室为我镇各小学校带来了新理念、新思想、新方法。四位教师基本功扎实，教学经验丰富，教学方法多样，思维活跃。送课的同时，他们将新的教学理念，好的教学方法带到了我校。此次送课活动如同雪中送炭，让我镇的老师们足不出户，就能最直接、最深刻地感受名师的风范。此次活动深深地触动了我们每一位老师，对我们以后更好的从事教学具有深远的意义。
此次送教活动，我们需要思考的问题，需要总结的经验还很多，我们期待这样的活动能坚持经常的搞下去，为我镇教育送来更多、更新的教学方法，促进我镇教育教学和谐、快速发展。
送教下乡活动主持人开场 第20篇
尊敬的各位领导、各位专家、各位老师：
大家好！
在这春风送暖，百花飘香的时节，我们迎来了市教科院组织的“送教下乡”活动的领导们。值此，我代表霞阳镇全体教职工，对你们的到来表示热烈的欢迎，对市教科院及县教研室关注霞阳的教育表示衷心的感谢！
霞阳镇中心小学为改革传统课堂模式，提高教学效率，打造生命课堂，20XX年5月开始，率先形成具有校本特色的草根教育模式：“学、议、导、练”。该模式推行三年来，学校、教师、学生等各方面均发生了很大的变化，吸引了许多兄弟学校的.同行们来观摩学习，并辐射到全国的省市。
这次送教活动的主题是“有效课堂教学”的探讨。这也是我们学校课堂教学改革的重要课题。为此，我们需要行家的引领和示范。
这次市教科院组织的“送教下乡”活动可谓是雪中送炭。今天上午，市教科院两位先进的教学风格，丰富的教学经验，高超的教学水平给我们留下了深刻的印象，为我们在英语课堂教学策略、教材处理、课堂组织等方面提供了较好的示范，给我们今后的工作以启迪。我想大家一定感触颇多，受益匪浅，在这里我提议我们再次用热烈的掌声对今天送课下乡的专家、教师们表示衷心的谢意！
这次活动既是课堂教学的观摩活动，又是交流心得、资源共享的活动，为我们的教师提供了一个很好的学习平台，下面我对我们学校的老师及参加此次活动的老师们提几点要求：
一、珍惜机会，把自己在教育教学中遇到的问题与专家教师们好好探讨。
二、大家要留心记，把人家的好经验、好教法学到手，在课堂教学实践中不断创新，提高自己的教学水平。
三、我们老师要不断研究、不断探索，不断追求怎么样上好每一节课，怎样提高课堂教学水平，怎样搞高教学质量。
四、大家要把“读书成为习惯，研究成为风气”作为我们的目标，朝着专业型、学者型的方向发展。
老师们，希望我们以此活动为契机，通过与专家教师们的交流得到启示，今后不断丰富自己的理论储备，改进过时的教育模式，建构全新的教育理念，在平凡而伟大的教育岗位上绽放精彩。
再次感谢市教科院和县教研室对本次活动的大力支持，感谢两位授课老师为本次送教活动所付出的辛勤劳动，感谢兄弟学校老师们的积级参与！
谢谢大家！
送教下乡活动主持人开场 第21篇
为扎实开展党的群众路线教育实践活动，进一步推进城乡教育均衡发展，努力办好人民满意教育，全面提升教育教学质量，市教育体育局决定开展名师下乡支教送教活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以促进教育均衡发展、提高教育教学质量为目标，以提高教师素质构建高效课堂为核心，充分发挥名师的示范引领作用，搭建城乡教师联系的桥梁，加强城乡教师的交流和沟通，使城乡教师相互取长补短共同提高，全面提高我市教育教学质量。
二、支教送教人员
第一批济南名师和第二批济南名师人选及其工作室成员。
三、主要模式
1、菜单式：由参与下乡支教送教的各名师工作室根据自己的特长和能力，提出支教送教的主题和内容，如优秀示范课例、先进的教育教学经验、学科教学专题等，然后由学校和教师结合自身实际进行选择，名师及工作室成员送教上门。
2、订单式：由学校或一线教师根据教育教学工作的需求，提出支教送教的主题和内容，如学校或教师在教育教学中遇到的.困惑和难题等，然后由相应的名师及工作室成员到学校进行具体指导和交流。
3、交互式：各名师工作室有重点地到基层学校围绕教育教学中的某些热点问题、大家共同关注的问题等，与基层学校教师进行互动、探讨、交流，让名师走进基层学校，让基层教师接近名师，使教学研究活动更加有针对性和实效性。
四、组织保障
1、加强管理，把活动落到实处。市教育体育局成立名师下乡支教送教领导小组，名师办具体负责此项活动的组织、管理、协调，有计划、有步骤的做好活动的安排，协调好基层学校和名师之间的联系和沟通，扎扎实实的开展好每一次活动，真正把工作落到实处。
2、高度重视，提高活动的实效性。开展名师支教送教活动是群众路线教育实践活动的具体体现，各单位要高度重视，要与教育教学实际紧密结合，真正能够解决学校教育教学中一些实际问题。各名师工作室要创新工作形式，每次活动都要提高针对性和实效性。各名师工作室成员所在单位要全力支持活动的开展，提供必要的便利和帮助。
3、及时总结，扎实有效地推进。每一次活动，名师办要积极跟进，并及时进行总结和反馈，发现问题及时改进。要认真听取基层学校反映的意见和建议，加大宣传，推广好的经验和做法。
五、具体要求
1、各名师工作室在本方案实施之日起，一周内要确定出工作室支教送教课题，由名师办汇总后，在教育体育信息网上公布。
2、各单位提出的支教送教课题，须提前一周报名师办，并通知相应的工作室做好准备。
3、每次活动安排将及时在章丘教育体育信息网上下发通知，其他单位可结合学校实际组织教师参加。
送教下乡活动主持人开场 第22篇
甲：尊敬的各位领导、各位老师，
乙：亲爱的同学们、乡亲们：
合：大家上午好！
甲：今天，我们怀着激动的心情，带着一份对教育事业的热爱，走进了这片美丽的乡村，为大家带来了一场别开生面的送教下乡活动。
乙：此次活动将优质的教育资源送到乡村，让乡村的孩子们也能享受到与城市孩子同等的教育机会，同时也希望通过我们的'努力，为乡村教育的发展贡献一份力量。
甲：下面，请允许我介绍出席今天活动的领导和嘉宾，他们是xxx。
乙：感谢各位领导和嘉宾的莅临，让我们以热烈的掌声表示欢迎！
活动正式开始
甲：首先，我们有幸邀请到了xx学校的xx老师为大家带来一堂精彩的语文课。xx老师在教学上有着丰富的经验，相信她的课堂一定会给大家带来不一样的收获。
（xx老师上课）
乙：感谢xx老师的精彩授课，让我们再次用掌声表达对她的敬意。接下来，我们将进行一场互动环节，邀请在座的同学们和老师一起参与。
（互动环节）
甲：互动环节结束后，我们将进入下一个环节——教育经验分享。我们有幸邀请到了xx学校的校长，他将为我们分享他在教育领域的经验和心得。
（校长分享）
乙：感谢校长的精彩分享，他的经验对我们乡村教育的发展具有重要的指导意义。接下来，我们将进行一场教育咨询活动，为在座的乡亲们解答关于教育方面的问题。
（教育咨询活动）
甲：随着教育咨询活动的结束，我们的送教下乡活动也即将接近尾声。在此，我们要感谢所有参与活动的老师和同学们，是你们的热情参与让这次活动取得了圆满成功。
乙：同时，我们也要感谢乡村学校的领导和老师们的辛勤付出，是你们的支持让我们有机会将优质的教育资源送到这里。
甲：最后，让我们再次用热烈的掌声感谢所有参与活动的领导和嘉宾，感谢你们的支持和帮助。
乙：我们相信，在大家的共同努力下，乡村教育一定会迎来更加美好的明天。
合：谢谢大家，再见！
送教下乡活动主持人开场 第23篇
城北小学送教下乡活动主持词
__--聂永
尊敬的各位领导和专家们: 大家下午好！
在这春风和煦，阳光明媚的春播季节，我们______迎来皖西小学教育龙头—城北小学的各位领导和专家，教育局党委__书记一行三人也在百忙之中亲临这次活动现场，让我们以热烈的掌声对各位领导和专家的到来表示欢迎。
我们______位于裕安南大门，地处两区一县交界处，是一个集旅游、开发、餐饮为一体的现代红色生态乡镇。近年来，______在深化教学改革、落实“高效课堂”的实施过程中,虽然取得了一些成绩,但也遇到了许多困惑。我们迫切需要解决课堂教学中的困惑和问题，迫切需要专家名师的示范和引领。这次城北小学和______中心学校联合组织的“城乡联谊 送教下乡”活动是贯彻落实局支教工作的一个方面,也是党的群众路线教育活动的具体体现,本次活动可谓是雪中送炭,春风盼雨露。开展这次城乡联谊、送教下乡活动对实现城乡教育资源互补，增进城乡教师相互学习和借鉴，实现双汇双赢，切实提高教师教研专业水平，促进基础教育均衡发展有着重要的意义。我们通过观摩名师的精品课堂，聆听专家的点评，零距离互动，学习如何进行有效教学、如何指导学生个性化阅读、如何培养学生思维训练、如何进行课堂诊断等课堂教学策略与艺术，最终解决教学改革过程中的疑点、难点、困惑点。希望各位老师能珍惜这次难得的机会，以谦虚的精神、欣赏的眼光、研究的心态、耐心的行为去观察，去聆听，去思考，去交流，以解决自己专业发展中的困惑，提升自己的专业素养和课堂实践能力。
今天的活动分成三个部分进行。 第一部分是：观摩
刚才由城北小学的刘勤和谢光玲两位老师分别给我们上了一年级的《乌鸦喝水》和四年级数学《等量关系》1节精品课堂教学展示课。 你们辛苦了！
第二部分是：研讨
第一环节：请______学校校长沈祥同志致欢迎辞
（刚才沈校长在致辞中说到：____教育的现状、模式、成绩和发展前景，这些工作的取得离不开上级领导的英明领导，离不开全乡上下的共同努力，更离不开兄弟学校的相互支持。）
第二环节：设计思路
首先请刘勤老师说说这节课的设计思路 其次请谢广玲老师说说本节课的设计思路
送教下乡活动主持人开场 第24篇
各位领导、各位老师，大家上午好! 首先，请允许我代表白沙镇学区所有教职工热烈欢迎大家参加20_年国培计划清水县送教下乡活动。咱们组是小学英语第二组，现场参加活动的老师有来自城区四小以及各乡镇的小学英语老师共48名，除此之外，还有两位来自陇东学院的专家老师，-----老师和-----老师，让我们用热烈的掌声欢迎两位专家老师的到来。这次的国培计划送教下乡活动真的是一场及时雨,它给我们一线老师提供了一个难得的观摩，交流和学习的机会，所以在接下来的评课环节，希望各位老师能畅所欲言，毫无保留的说出自己的见解，现场有专家老师的指导，各位老师一定会收获满满。
现在，我来宣布今天的评课环节：
第一项：由执教人雷蕾雷老师和李俊芳李老师说课。 第二项：听课教师对这两节课进行点评。
第三项：两位专家老师对这两节课进行点评。
1、今天早上，我们聆听观摩了东关小学雷老师和原泉小学李老师两位老师的课堂教学，这两节课精彩纷呈，各有特色，首先请雷老师老说课。
----------------- 下面有请李老师说课。
-----------------
2、下面我会随机抽取部分老师对这两节课进行点评，请各位老师就自己感触较深的一点或几点发表意见。可以是教学情境的创设，可以是教法学法的实施与渗透，可以是设计理念的探讨学习，也可以是教学环节的设置与搭配。请白驼镇玉屏学区成强强程老师点评。
----------------- ①再次感谢----老师的精彩点评。 ②----老师妙语连珠，见解独到，谢谢。
③----老师的评价很中肯，能够捕捉到教学中的亮点，谢谢。 ④刚才，----老师针对----老师的课，从不同层面、各种角度大胆地亮明了自己的观点，其中不乏真知灼见，闪耀着智慧的光彩。
⑤----老师的评价很客观，有理有据，具有很好的指导性。 ⑥----老师的点评很有代表性，一针见血地点明了英语课堂教学的发展方向。
⑦----老师针对这两节课，从不同层面，各种角度亮明了自己的观点，评价很精彩。
⑧如何使课堂教学更加贴近生活将是我们每一个英语老师不断探究的方向。 ⑨老师的点评很有代表性，她一针见血地点明了英语课堂教学必须走向生活的内在原因及发展方向。
⑩-----教师幽默风趣，我们的会场气氛一下子活跃起来了。 ?听完----老师的点评，我觉得听课是一种享受，听大家评课更是一种享受。
?-----老师肯定也是英语教学方面的“行家里手”，课评的很精彩。
?---老师的课给了我们很好的引领，让我们获得启示，她的灵活驾驭教材、巧妙调控课堂的能力，非常值得我们学习。
?刚才的一番热烈讨论将我们的英语教研推向了高潮，在这样一种集思广益的教研氛围中，相信，在座的每一位老师都会有所收益。
?-----老师在语言表达，语调控制，课堂组织上的表现极其出色，值得我们学习。
?-----老师在课堂上牢牢地抓住了学生的注意力，注重引导学生进行大量的口语表达，真正体现出了语言的交际功能。
?生活中处处有英语，也处处用得到英语。如何使课堂教学更加贴近生活将是我们每一个英语老师不断探究的方向! ?-----老师的教学活动丰富有特色，课堂教学环环相扣，充分发挥了学生的主动性，师生之间配合默契，营造出了愉悦的学习氛围，可见其出众的教学能力。
?从视觉、听觉等多种感官，全方位激发学生的思维，使学生的思维处于活跃状态，达到了良好的教学效果。
?------老师的教学方法最大程度地激发了学生学习英语的兴趣，学生都能够主动参与，课堂气氛非常好。
3、刚才，各位老师围绕两位老师的做课展开了详尽而生动的讨论。大家发言积极踊跃，不少观点很有代表性。现在，就请两位专家老师为我们指点迷津，留下他们对今天教研互动的宝贵意见，也请大家及时做好笔记。
首先有请----老师点评。
------------- 下面有请----老师点评。
------------ 同时，我们也诚挚欢迎各位领导参与讨论，及时为我们指点迷津，并作重要讲话。
----------- 衷心感谢各位老师和两位专家的精心点评，令我们茅塞顿开，获益良多。
通过听评研讨等一系列的教研互动，我们对高效的英语课堂有了全面深刻的认识与了解。感谢两位老师呈现给我们的精彩课堂，感谢在座老师的热烈研讨，更要感谢专家老师精辟中肯、切实可行的指导性建议，正是有了你们的全身心投入，我们才得以成功营造出了有效、务实、探索的教研氛围。 本次评课活动到此结束！
送教下乡活动主持人开场 第25篇
一、教师管理
1.师德管理
学校将廉洁从教、严格遵守教育部师德师风“六不准”等要求纳入各层面年度工作目标责任书，每年与班主任签署严禁收受学生及家长礼品、“红包”的承诺书，规范师德行为；对酗酒等各种不文明行为作出了禁止规定，并严格督查，营造风清气正的育人氛围；组织开展“师德师范专项整治活动”，列出了涵盖有偿补课等涉及师德师风方面的47个风险点，组织全体教职工重点进行排查和整治；制定了师德师风考核办法，每年对教职工进行考核，实行师德师风一票否决制，及时约谈、教育出现问题苗头的教职工；实施“名师工程”，评选出一批“首席教师”“学生最喜欢的教师”等，给予其一定的经济待遇，弘扬师德正气，调动教师的工作积极性。
2.教师业务管理
学校重视“走出去，引进来”，分期分批派教师到外地观摩学习（要求教师撰写不少于两千字的心得体会，并在教研会交流），聘请省内外专家来校讲学。每月向教师推荐一本教育教学论著，读后进行统一测试，并依托教研组、备课组进行教师业务培训。通过开展课堂教学竞赛、临时抽取主备人等方式，督促每位教师认真钻研业务。发挥特级教师、学科带头人、骨干教师的引领作用，通过“以老带新”“以优带新”“以学促新”等方式，_展教师“一对一”帮扶活动，促进新教师成长。通过组织各类工作经验交流、讲座，促进优秀教师脱颖而出。
结合校情，强势推进以学生自主学习、合作学习、探究学习为重点的“二・六・二”课堂教学改革。并且以校本微课题研究为突破口，严抓教育科研。开发了语文和英语百千万等5个系列60多种校本教材和教辅；每年都有国家、省、市级课题结题，近百篇教师论文在各级刊物发表、获奖；《做最好的自己》等4本学校管理丛书已正式出版，并成为校本教材。
建立了教学成绩考核“黄红线”管理制度，修订和完善了《教师备课规范》等管理制度，细化教学常规要求。根据各年级情况，每学期核定各学科作业量，制定具体的备课要求。对于教师的作业批改和备课情况，实行备课组每周一检查，教学处每月一检查，学校行政每半学期一检查，校长不定期进行抽查。每学期对教师教学常规进行考评，及时表彰优秀，对业务差、教学成绩多次闯线的教师实行换岗或待岗处理。
3.主备课活动管理
学校完善了《主备课活动操作规范》等制度，强化主备课管理。按学科分成11个教研组、37个备课组，各科每周安排半天时间集体备课。以主备课是否认真、讨论是否积极、建议是否有价值为重点，每周安排行政领导对活动进行全程监督。通过主备课竞赛、及时表彰和通报等方式，督促主备课开展。按照“人人主备课―摇号确定主备人―主备人说课―讨论交流―修改教案―个人二次备课―课后反思”的程序开展主备课。每周收集好教师存在的困惑及问题，在下次活动时由专人答复；每周主备课前，先反馈上周业务检查情况，总结上周教学内容完成情况及存在问题，提出改进措施；主备课时，集思广益，共同修改备课稿和课件，提炼出针对性、实用性强的教案。每次活动都有专人负责答疑、点评和总结。
二、课堂教学管理
学校制定了小组学习规范和评分细则、奖惩办法。每个教室设有评价栏，对各组学生每天的课堂表现、作业情况、纪律卫生等各方面逐项考评打分，坚持每天一小评、一周一小结，一月一评优，一期一表彰。要求每位教师正视学生差异，课堂教学“小步子、慢节奏、多活动、快反馈”，确保学生不掉队。结合学情抓好班内的分层教学，对于后15名学生的作业必须面批面改，对临界生、偏科生、后进生实行“一对一”帮扶。要求教师严格管理，保证课堂教学过程严而有序。课堂重视师生互动，每节课教师连续讲授不得超过10分钟，学生自主学习不少于10分钟；每节课至少设计10个有价值的问题，提问学生不少于10人。
三、学生管理
学校制定了宿舍、课堂、校园生活管理考核办法以及学生管理“五条禁令”等一系列校园生活管理制度，从细节入手，及时纠正学生的不良习惯。每天派出全体行政领导包楼层、班级，深入教室、宿舍、餐厅严格督查，督查结果一天一通报，一周一考核，与年级主任、年级部长、班主任考核挂钩。每天进行“三省十问”，引导学生在反思中完善自己。每月确定一个大主题，每周围绕学生身边的人和事确定一个微主题，抓好体验性主题班会教育活动；每期开展主题班会竞赛，通过评选“每周之星”“每月之星”，组织“十大杰出学星”“十佳学生”等演讲公选，强化榜样引领作用。将中华传统文化教材纳入课堂，纳入考试和评价。成立了智者杂志社、科技创新社等10多个社团，定期展演汇报；组织各类读书活动，严抓学艺大赛、主题演讲、课本剧展演、经典阅读比赛等活动的开展。
学校高度重视校园安全工作，狠抓日常安全管理，做到校园安全视频监控系统全覆盖。严格做好校园周边环境治理工作，及时消除安全隐患；加强门卫管理，严格执行闲杂人员进出校园的盘查和学生进出校园查验制度；每天安排领导通宵值夜班，加强夜间巡逻，全力保障校园安全。多年来，学校未发生过一起安全事件。学校先后获得“全国消防安全示范学校”“全国和谐校园先进学校”等荣誉称号。
送教下乡活动主持人开场 第26篇
各位领导、同仁们：
大家好!今天我们迎来了县教研室组织的“送教下乡”活动的领导们和们，首先我代表丰乐学区全体师生，对各位领导和专家的到来表示热烈的欢迎和由衷的感谢!
县教研室组织的这次活动，对我们丰乐学区是一件好事，是一场及时雨。这次活动使我们的教师真切的感受到了在同样条件下，县内名优教师组织课堂教学、传授知识、培养能力、启迪智慧的高超教学艺术，也为我们送来了先进的教学理念，为城乡校际间相互交流、相互合作搭建起了桥梁。
谢谢三位老师精心的准备，给我们带来三堂精彩的展示课，通过他们的课堂教学，向我们传送了新的教学理念和新的教学方法，作为我们农村学校，唯有请进来，走出去，引进源头活水，才能推动我学区教育教学研究工作的深入开展。今后我们将拿出自己的虚心、耐心、热心、用心地教研，真实、扎实、朴实，踏实地打造高效课堂，成就学生的美好未来。
老师们，新课程改革正在进行，新的理念，新的观点，新的教法频频亮相，课堂发生了变化的同时也让我们经常感叹，课越来越不会上了，越来越不敢上了。但只要我们教师能够多一份智慧少一份平庸，多一份创新，少一些形式，相信我们的课会更加精彩，我们的课堂将会成为学生向往的学习殿堂。
本次教研活动圆满结束，谢谢大家。
送教下乡活动主持人开场 第27篇
教师积极参加“送教下乡”听、评课活动，既是农村中小学教育事业迅猛发展的需要，也是新世纪教师自身发展的需要。我们前大章中心学校根据县教育局要求，积极配合“送教下乡”教师工作，从20xx年4月12日开始，在前大章中心小学全面开展了优秀课“送教下乡”教研活动。这次活动紧紧围绕多媒体教学、梳理理论要点、分析案例、讲解观课、议课的要求及指标这五个方面开展。中心学校组织了所辖三所小学多名教师进行了参与、指导、督促、检查。并对被指导教师进行了反复跟进听、评课。通过这次教研学习，大大提高了我小学教师实施新课程的能力和水平，有针对性的解决新课程实施中评课随意性较大，不能紧扣新理念、新方法和课标要求；停留在感性层面，缺乏理性分析；笼统、套话连篇，缺乏具体的解释和阐述；只关注教师教的行为，不关注学生学的行为；对方法与过程、情感态度价值观目标关注不够等问题。通过这次教研学习，进一步提高我乡教师应用新理念新方法进行观课议课的水平，让教师学会观课、议课。增强课改意识，促进课堂教学改革，提高我中心学校教师专业化发展，全面推进素质教育。为了使此项工作长期有效的开展下去，特作一个总结。
一、以现场授课对比为入口，提高全体教师对新理念课堂教学的认识。
1、根据县教育局教研室要求，4月24日当天，我们安排中心小学4名教师为重点指导对象。首先进行教研室4名优秀课教师现场讲授语文、数学、英语、品德，接着进行我校4名教师现场讲授语文、数学、英语、品德，然后进行众多听课教师集体针对前后两课对比教研。主要让我校教师对“新理念课堂教学”进行全面了解，从中学到一些方法和策略。认识到“评好课”也是素质教育的重要内容，也是当前学校教育面临的新任务和新要求。在学校开展”评好课”专题培训，有利于解决新课程实施中评课随意性较大，不能紧扣新理念、新方法和课标要求；停留在感性层面，缺乏理性分析；笼统、套话连篇，缺乏具体的解释和阐述；只关注教师教的行为，不关注学生学的行为；对方法与过程、情感态度价值观目标关注不够等问题。进一步提高我乡教师应用新理念新方法进行观课议课的水平，让教师学会观课、议课。增强课改意识，促进课堂教学改革，提高我中心学校教师专业化发展，全面推进素质教育。
2、通过教研室教研员的详细讲解，使我校教师学习如何梳理知识要点，分析案例，讲解观课，议课的'要求及指标等方法。这要求大家形成统一思想，认识到“讲好课”和“评好课”都是教研实践活动的重要内容要求。与此同时，还引导大家从素质教育的高度来认识“评好课”专题培训的重要性。大家逐步认识到，教师学会观课、议课，能够有效地促进课堂教学改革，提高我中心学校教师专业化发展，全面推进素质教育。因此在全面实施素质教育的今天，我们没有理由忽视”评好课”专题培训。
3、使我校教师认识到“评好课”能力的多方面的积极作用。进行“评好课”专题培训能有针对性的解决新课程实施中评课的方式方法，进一步提高我乡教师应用新理念新方法进行观课议课的水平，让教师学会观课、议课，增强课改意识，促进课堂教学改革，提高我中心学校教师专业化发展，全面推进素质教育。这些特点使得”评好课”专题培训可以成为我校教育教学工作的有力的配合和有益的补充。
二、以全员学习为龙头，强化“评好课”技能培训。
我认为“评好课”技能的应用，在农村中小学起步晚，但是发展迅速，我校现强烈感受到“评好课”专题培训的开展，落脚点在教师，首先要对教师进行培训。不但要对语文、数学教师进行培训，而且要对全体教师进行培训；不但要提升全体教师的“评好课”专题培训理论水平，而且要增强他们的实践技能；不但要提高全体教师自身的”评好课”专题培训应用水平，而且要树立他们的应用”评好课”专题培训正确观念。所以，我中心学校的培训分两步走：
1、集中全体教师进行理论学习，邀请教研员或优秀课教师进行指导，重点在梳理理论要点、分析案例、梳理教材、讲解观课、议课的要求及指标这几方面多下功夫。
2、教师自修教材，撰写读书笔记，心得体会，反思，评课稿，自己在评课实践活动中感到棘手的问题。组织教师观看视频资源，交流反思，评课稿，自己在评课实践活动中感到棘手的问题。
三、加强教师对“讲好课”和“评好课”工作的深刻认识，可采取的方式是：
1、要求各校制定培训学习方案。
2、由参加县级培训的骨干教师进行案例分析、讲解观课、议课的要求及指标，布置学习任务。
3、教师自修教材，撰写读书笔记、心得体会、反思、评课稿、自己在评课实践活动中感到棘手的问题。
4、中心小学组织教师观看视频资源，交流反思、评课稿、自己在评课实践活动中感到棘手的问题。
5、此次培训将采取集中培训与校本培训相结合，校本培训与自主学习相结合的方式进行。
6、学习任务：
（1）、教师自学教材有效时间不少于72学时。
（2）、撰写读书笔记（不少于3000字）。摘录教材关于观课议课的新理念、新方法；撰写自己对新理念、新方法的认识、思考和见解。
（3）、撰写学习心得体会或论文（不少于2000字）。
（4）、写教学反思（两篇）。教学反思要求简述教学过程中的主要环节、诊断存在问题、简析形成原因、提出自己的看法和改进措施。
（5）、积极参与教研组组织的课堂教学观摩，做好观课笔记，撰写评课稿至少4篇，并在教研组研讨交流。
（6）、至少提出2个自己在评课实践活动中感到棘手的问题，并在教研组中交流（集中交流，每位教师必须交流，并且有记录。）。
总之， 优秀课“送教下乡”活动在县教育局的指导下、经过我校全体教师的进一步努力，我们取得了一定的成绩，今后我们将进一步努力工作，加强师资培训，提高教师专业化水平，为教育的明天贡献自己的一份力量。
送教下乡活动主持人开场 第28篇
甲：尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们，大家上午好！
乙：今天，我们怀着激动的心情，迎来了这场意义非凡的“送教下乡”活动。在此，我代表所有参与本次活动的师生，向远道而来的各位领导和老师们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
甲：本次“送教下乡”活动，旨在将优质的教育资源送到基层，让更多的孩子能够享受到优质的教育。我们相信，通过今天的活动，不仅能让孩子们收获知识，更能激发他们对学习的.热爱和追求。
乙：接下来，请允许我为大家介绍本次活动的流程。首先，我们将进行简短的开幕仪式，然后由来自城市的优秀教师为我们带来精彩的示范课。课后，我们将组织师生进行互动交流，分享彼此的教学和学习经验。最后，我们还将进行一场别开生面的文艺汇演，展示孩子们的才艺和风采。
甲：现在，让我们进入活动的第一个环节——开幕仪式。请允许我为大家介绍出席今天活动的领导和嘉宾，他们是xxx。
（开幕仪式进行）
乙：感谢各位领导和嘉宾的致辞。接下来，让我们共同期待来自城市的优秀教师为我们带来的精彩示范课。他们将用先进的教学理念和教学方法，为孩子们带来一堂生动有趣的课程。
（示范课进行）
甲：经过精彩的示范课，相信孩子们一定收获满满。接下来，我们将进入活动的第二个环节——互动交流。请各位老师和学生积极参与，分享你们的教学和学习经验，让我们共同学习、共同进步。
（互动交流进行）
乙：经过热烈的互动交流，我们感受到了教育的魅力和力量。现在，让我们进入活动的最后一个环节——文艺汇演。孩子们将用他们的才艺和风采，为我们带来一场精彩的演出。
（文艺汇演进行）
甲：感谢孩子们的精彩演出，他们用真挚的情感和出色的表现，为我们呈现了一场视听盛宴。通过今天的活动，我们不仅看到了孩子们的成长和进步，更感受到了教育的力量和希望。
乙：最后，让我们再次感谢各位领导和嘉宾的出席和支持，感谢所有参与本次活动的师生。我们相信，在大家的共同努力下，我们的教育事业一定会蒸蒸日上，为孩子们创造更加美好的未来！
甲：今天的“送教下乡”活动到此结束，谢谢大家！
送教下乡活动主持人开场 第29篇
接县对台办与外_、教育局通知,7月5日至15日，台湾微客公益行动协会支教服务队为期11天支教交流活动,为使本次活动圆满完成,特制定本活动方案。
一、提高认识加强领导
我校对本次活动高度重视，认识到本次活动的重要性和特殊性，提高认识，明确责任，成立了由潘从琪、马明远、杨树德、刘鸿胜、陶才五同志组成的领导小组，组长由潘从琪担任，副组长由马明远担任，具体负责日常事宜。
二、做好教育培训
对学校相关人员开展了对台政策、_、台湾风土人情和与台胞交流基本知识等培训，提高学校师生对两岸交流交往活动重大意义的'认识，增强他们维护祖国统一的政治意识。强调在交流中，不过分强调困难和问题，实事求是地讲县情和经济社会发展情况，避免政治性问题。
三、认真做好后勤保障
我校由校长亲自负责，制定活动方案，确定马明远副校长具体负责，对支教队员的食宿、安全、医疗等工作做了具体详细的安排，制定了应急预案，确保支教人员交通安全、食品卫生、人身和财产安全。
四、精心安排活动内容
为了使本次活动有序开展，特对本次活动的内容作如下安排：
1、安排住宿，熟悉学校环境（负责人：杨树德）
2、欢迎仪式（负责人：马明远）
3、召开座谈会（负责人：刘鸿胜）
4、参加升旗仪式（负责人：陶才、陈大富）
5、文体联谊会（负责人：魏巍）
6、三角城观光采风（解说：徐婷）
7、青土湖观光采风（解说：张有宏）
8、授课内容安排：结合我校实际，面向初中
七、八年级四个班学生，重点侧重于数、理、化、生、英等课程，语文为辅，不安排政治、历史、宗教等内容。确保支教交流活动健康、有序、稳妥开展，各班的授课内容进行了具体的安排（课表另）。由各班原班主任负责协助支教教师的教学和学生管理。
9、欢送仪式（负责人：xxx）
送教下乡活动主持人开场 第30篇
甲：大家上午好！在这阳光明媚的日子里，我们迎来了这场意义非凡的“送教下乡”活动。我是今天的主持人xxx，非常荣幸能和大家共同见证这一激动人心的时刻。
乙：大家好！我是主持人xxx，同样感到十分荣幸能够主持这次活动。送教下乡，是知识的传递，是情感的交流，更是对乡村教育的一份深情厚意。
甲：今天，我们带来了城市里优质的教育资源，希望通过这次活动，能够为乡村的孩子们打开一扇通往知识世界的窗户，让他们感受到学习的乐趣和成长的喜悦。
乙：没错，同时我们也希望通过这次活动，搭建起城乡教育交流的桥梁，促进城乡教育的均衡发展，让教育的阳光普照每一个角落。
甲：接下来，请允许我为大家介绍今天活动的流程。首先，我们将进行开幕式，由领导进行致辞，为我们的活动拉开序幕。
乙：紧接着，我们将进入“名师课堂”环节，邀请来自城市的优秀教师为乡村的孩子们带来精彩的课程，让孩子们领略到不同的教学风格和知识魅力。
甲：在“名师课堂”之后，我们将进行“互动交流”环节，让城乡的师生们有机会面对面交流，分享彼此的学习心得和成长经历。
乙：最后，我们将举行“爱心捐赠”仪式，将带来的图书、文具等学习用品捐赠给乡村的孩子们，让他们的学习之路更加顺畅。
甲：现在，让我们以热烈的掌声欢迎领导上台致辞，为本次“送教下乡”活动揭开序幕！
（领导致辞环节）
乙：感谢领导的精彩致辞！现在，让我们进入“名师课堂”环节，期待老师们的精彩表现！
（名师课堂环节）
甲：经过精彩的“名师课堂”，相信大家都收获满满。接下来，我们将进入“互动交流”环节，请大家积极参与，共同分享学习的快乐！
（互动交流环节）
乙：在大家的`热烈交流中，我们感受到了知识的力量和情感的温暖。现在，让我们进入“爱心捐赠”环节，为乡村的孩子们送上我们的关爱和祝福！
（爱心捐赠环节）
甲：今天，我们共同见证了这场充满爱与希望的“送教下乡”活动。感谢每一位参与者的付出和努力，让这份爱传递得更远、更广。
乙：让我们携手共进，为乡村教育的发展贡献自己的力量，让每一个孩子都能享受到优质的教育资源，拥有一个美好的未来！
合：谢谢大家！再见！
送教下乡活动主持人开场 第31篇
一、活动背景
羊牯小学爱心基地成立于20XX年，是我院学生奉献社会、服务他人的重要平台。6年的时间里，我们在支教学校、学院各级领导、老师亲切关怀指引下，渐渐成为一个团结、奋进、快乐的志愿团队。今年，在长城中学新成立的爱心基地中，我们面临着新的形式和挑战，有着新的憧憬和希望。而后，我们将利用以往取得的经验，在长城中学继续我院的爱心基地建设。
二、活动宗旨
传递爱心，承载梦想。为了丰富长城中学孩子们的课余生活，增加
他们的`课外知识，培养他们的学习兴趣，同时也为了给我院学生提供一个回报社会，奉献爱心、展示自己的平台，让他们在实践中获得经验，展示自己的平台，我们特此开展长城中学爱心支教活动，用我们的的实际行动关爱他们，为他们带去欢乐和温暖，有着很大的意义。
三、活动口号
传递爱心、承载梦想
四、活动主题
与长城中学校方协商开课事宜，在我院招聘爱心教员并对爱心教员进行相关培训，于每周二下午、周日上午进行爱心支教活动，我们的教员将进行为期一年的支教活动。
五、活动时间
六、活动地点
湘潭市雨湖区长城中学
七、活动对象
化工学院xx、xx级全体同学
八、主办单位
化工学院团委、学生会
九、承办单位
化工学院团委、学生会实践部
十、活动内容
1、爱心图片展
我院的爱心执教活动已走过了六年，在这六年里，我们有欢笑，有泪水，有成功的喜悦，也有受挫的失落，我们留下了许多美丽的瞬间，我们用相机记录下了这一路走来的点点滴滴，为了使同学们更加了解这项活动的意义，宣扬活动的宗旨，从而让同学们更为踊跃地加入我们的爱心之旅，我们拟定于9月18、19日在南苑、金翰林展出部分图片。
2、爱心教员招聘
为了让更多的人参与这项活动，同时也为了使同学们获得更多的锻炼自己的机会，回报社会，我们将按授课组分别进行教员招聘，并择优录取。
我们拟开设的课程组如下；
小学部：舞蹈组、声乐组、书法组、手工制作组、绘画组（初级、中级班）。
初中部：初一强化班、初二强化班、体育组（篮球、排球）。
其中初中部实行一对一授课形式，小学部每组拟招聘4人，初中部拟招聘50名教员
3、爱心教员培训
计划于军训开始前一周，安排新教员们上一节课，让他们对爱心支教活动有一个初步的认识和了解，之后对新教员进行一次培训，届时将请相关老师及一些有经验的老教员对新教员进行培训，传授相关经验及交流心得观念。预计将取得良好的成果，使新教员们对我们的爱心支教活动有更好的认识与体会。
4、制定爱心教员规章制度（另拟）
5、长城中学选课人员安排
长城中学上课学生由学生自愿报名，经校长协助选取。
6、图书捐赠
计划于11月中旬，从我院“爱心一毛钱”工程中取出部分钱款或发动全院同学捐赠科普书籍，用于“爱心支教-----图书捐赠”活动，以增加爱心支教活动在学生中的影响力，增强学生们的爱心意识，另一方面也可拓宽受教学生的知识面，让他们认识多彩的世界，同时也能让他们感受来自我们湘大学子对他们无私的爱。
7、授课安排
定于每周二下午在长城中学开小学部课程，周日上午开初中部课程。由实践部成员带领部分爱心教员进行支教活动，每次由实践部负责签到及维护课堂秩序。
十一、活动的可行性分析
爱心支教活动是我院团委、学生会实践部举办的特色活动，一顺利举办了五年，有一定的基础，五年来我们一直在活动的过程中不断改进，不断完善，也倾注了我部乃至全院多数成员的心血，可行性相当大。当活动真正开展起来时，我们也会不可避免地遇到一些困难，如教员过多以及在
教学过程中遇到的一些问题。但我们会尽力去克服，争取把本届长城中学爱心支教活动顺利举办下去。
十二、人员分工
王洪亮（带两名干事）：负责总体情况
黄艳（带两名干事）:负责小学组教学的一切事宜张璐璐(带两名干事）：负责初中组教学的一切事宜。
送教下乡活动主持人开场 第32篇
20xx年12月，我非常荣幸第参加了xx省20xx年xx省教研下乡活动。经过将近两天的学习，谈谈自己的体会。
三个感谢：一是感谢省教培院提供本次难得的学习机会；二是感谢两位上课老师给予我们精彩的课堂；三是感谢白沙中学学生的全力配合。
三个体会：一是与会老师的学习热情很高，课堂听课的老师早早就到教师听课，认真记录老师的上课内容，在交流的`过程中积极发言可以显现；二是与会的专家非常注重备课、上课和评课的技巧点拨，在交流过程中时刻提醒老师们要说出自己的困惑，有经验的老师解惑答疑，确确实实落到课堂上；三是上课老师的上课热情和敬业精神值得我去学习。值得一提的是，与会专家的讲座更让我醍醐灌顶，如沐春风。这些经验和讲座实实在在解决了我在教学中所存在的困惑和不解，让我有“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”的境界。
三个反思：一是自己的教学要结合学生的学情，不要凭空想像，切高抬学生或是低估学生；二是散文的教学应该落实到字词句的欣赏上，通过朗读的形式去解决这些问题；三是如何在语文课上上出语文味儿？是朗读，还要有朗读的思考。
以上是我的一点小小感想，教学之路任重道远，作为年轻教师的我还是要踏踏实实，勤勤恳恳地学点东西，好好沉淀自己。
送教下乡活动主持人开场 第33篇
支团队名称：
暑期“心连心”西部筑梦支教团
指导老师：
宁波工程学院建筑工程学院俞松坤书记
支教时间：
XX年7月5日——XX年7月29日
支教地点：
甘肃省会宁县丁沟乡张庄村小学
团队人数：
16人
参加对象：
浙江省大学生
一、活动目的及意义
关注西部，关注会宁，爱心让梦想起飞。近年来全国范围普遍干旱，特别是在西部素有“十年九旱”的状元县会宁，引来了社会各界人士的关注。年轻的我们，更应该做点什么，特别是为西部的孩子近一点自己的微薄之力。
为了响应党的政策，给西部教育的发展助一臂之力。在“西部大开发”的大背景下，“宁工学子赴甘肃会宁支教团”计划于XX年7月05日——XX年7月25日在甘肃省会宁县各小学开展以支教阳光活动，同时开展以穷困家庭调查、西部农村教育发展调查、捐物捐款等内容进行开展活动。旨在为西部贫困山区的小学生奉献一片爱心，给予他们在学习及生活上一些帮助。
我们这次活动本着关注西部关注西部留守儿童的原则，尽最大努力为西部孩子做我们力所能及的帮助，为他们带去新的学习方法和新的思想帮助他们健康成长。其次为他们送去我们的一些资助。作为一名大学生，这是一次难得的锻炼机会，在帮助困难孩子的同时我们感觉到自己生活学习环境的优越，使我们更好的对待生活，对生活有新的感悟，早日成才去帮助那些需要我们帮助的人群。
我们通过“心连心”筑梦工程实践活动，一方面可以运用所学的知识给孩子们带去新的思想，开拓他们的视野，增长知识，另一方面，通过各种活动，深入了解西部山区小学生的生活和学习状况，获得大量的一手资料，后期联系相关基金会和慈善机构及爱心人士，更进一步帮助孩子们健康成长。同时，借助我们的宣传，使更多有志于慈善事业的个人或机构关注西部教育。
二、活动内容
这次活动我们把所有的支教教师分成三个小组，分别是课题组、体艺组和文艺组。
1、课题组
课题组主要教授孩子们一些科学文化课程，主要有语文、数学、英语、历史、地理、思想教育等。课题组的主要目的及任务是：提高孩子们对学习文化知识的兴趣，帮助他们提高学习成绩，让他们感受到学习的快乐，同时培养他们的自主学习能力。
2、体艺组
体艺组主要负责体育、美术、琴棋、书法、以及课外兴趣的拓展实践课程的教学。体艺组的主要目的及任务是：帮助孩子们增强体质，陶冶情操，体验艺术的魅力，丰富他们的课外活动时间。
3、文艺组
文艺组，其课程内容有，音乐，舞蹈，演讲（有关名人故事、爱国教育、安全知识普及）以及锻炼团队力量的游戏。文艺组的主要目的及任务是：帮助孩子们从德、智、体、劳、美等各方面全面发展，培养他们的'文艺兴趣以及文艺才能。
此外，课程内容还要附加主题班会（如感恩、爱国，安全、卫生等），主要有班主任老师负责。
三、日程安排
1）在宁波策划组织筹资募捐活动；
2）坐车前往甘肃会宁支教学校；
3）向学员家长介绍支教报名须知，学员报名；
4）正常支教教学
5）学员放假休息一天，支教老师对贫困学员进行家访；
6）正常支教教学
7）组织文艺汇演，和支教学校互换纪念品，支教结束；
8）下午支教老师对贫困学员进行家访；
9）深入会宁乡村，对会宁乡村教育、会宁农业情况进行调研。
10）返回宁波
四、活动前期准备工作
1）选择合适的支教学校，并初步了解该学校的状况（地址、设施、师资等）和村子的基本状况（包括村子的经济、生活基本条件等）。
2)主动联系学校，通过学校老师得知学校教学基本情况和学生的基本信息，并做好记录。
3）确定各个方面负责人以及各负责人职责分工。
4）与接受支教的小学确定时间及交流相关事宜.
5）确定支教志愿者名单及教案。
五、活动前的宣传
1、横幅：爱心支教活动必将用横幅大力宣传。主要在支教学校主干道上，志愿者老师招聘现场等人流密集之地，点名赞助商。
2、海报：整个爱心支教期间将在人流集中地段张贴巨幅海报及时传达信息。我们将在爱心支教的宣传海报中点名赞助单位。
3、在支教中心网站广播站感谢赞助企业对爱心支教的支持。
4、媒体宣传：通过媒体向大家宣传本次活动。
六、项目可行性分析
1.我们有十几名优秀的队员，他们各有特长。其中有很大一部分是会宁当地人，他们对当地自然人文环境非常熟悉。他们了解此行的任务艰巨，要对浙江的同学负责。再次我们所选拔的每一位队员都是有坚定地志愿者信念，经过多天的相处，每个人都热爱支教、热爱我们的团队、能吃苦耐劳。我们相信，凭着队员的满腔热忱和之前的支教经验，此次支教一定会圆取得丰硕的成绩。
2.“再穷不能穷教育”，这是会宁这个贫穷的“高考状元县”多年的共识，在长期的了解后，我们的队员都深深理解这一点，看到这些孩子，就像看到我们自己的童年。所以我们的队员一定会倾力爱护这些孩子。
3.会宁很浓厚的学习氛围，因为条件艰苦，每年都有大量的支教团队从全国各地蜂拥而至。有这样的教学环境，无疑为我们教学提供了莫大的支持。
4.我们的队员大部分来自农村家庭，很容易适应农村的生活，便于我们开展家访和调研。
5..在出发前，每个队员都要准备好教案，我们会严格把关，并向当地教师请教。
6我们已经在去年有了一次成功，并且从中取得了丰富的经验，不足之处我们今年将更加完善，以更好的状态去取得更大的成功。
七、团队的使命
发挥自身的优势，同时联系其他公益性团体，号召社会上更多的慈善机构及爱心人士共同关注西部教育。为西部山区的贫困小学生奉献爱心，给他们送去快了和希望，给他们学习的动力，帮助他们健康成长。
八、行动要达成的具体目标
1、通过西部阳光支教活动，为孩子们带去一些物资帮助，包括文具、图书，同时带去募捐的衣物等；
2、打破传统的支教模式，创建全新的支教体系，用最优化的方式给孩子们带去最大的帮助；
3、开展丰富多彩的活动，培养孩子们的综合能力，活动内容包括：诗歌朗读比赛、歌咏比赛、趣味运动会、制作比赛等；
4、后期，运用所掌握的一手资料呼吁社会上更多的爱心人士及企业进一步帮助贫困山区的孩子们；
送教下乡活动主持人开场 第34篇
老师们：
大家上午好!
在这充满温情的初夏时节，我们迎来了三位的客人-他们是____
你们今天的到来，无疑给我们带来了一场及时雨，让干涸的心田得到雨露的滋润，为我们提供了学习机会，这样的机会将更加促进我们的成长与进步。让我们再次以掌声向他们表示热烈的欢迎!
在这一次活动中，希望老师们虚心学习，积极接受新理念，感受新变化，体验新方法，积极互动，真诚交流，切实提高在教学实践中解决问题的能力。
今天的活动分成三个部分进行。
第一部分是：观摩,
第二部分是：研讨,
第三部分是：专家点评,
下面请大家进行听课观课，为了保证活动良好的效果,请将您的手机调为静音模式,谢谢合作。
第一部分观摩
第二部分研讨
刚才三位老师很用心地给我们上了三节精彩的课，在我们进入评课、议课之前，我提议大家用掌声对三位老师的表示感谢。
下面我们请大家自由发言，就刚才三位老师的课，发表自己的观点、想法以及建议。我希望大家都能畅所欲言，毫不保留的把自己听课的认识、看法、见解、收获等开诚布公地说出来。
刚才大家各抒己见，讲得很实在、很中肯。我们再次以掌声感谢刚才几位上台发言的老师。
第三部分专家点评
我们的进步需要专家的引领和指导，下面请大家用热烈的掌声欢迎作精彩点评。“师指一条路，烛照万里程”，这次“送教下乡”活动，如冬日暖阳，为我们送来了希望，也为我们的教学工作指明了方向，我们学习了他们先进的教育理念，学习了他们扎实的知识底蕴，学习了他们娴熟的驾驭课堂的能力，我相信：老师们会一步一个脚印蒸蒸日上取得更大的进步。最后，让我们再一次感谢为我们送来希望的老师!同时也谢谢老师们的参与，谢谢大家!今天的活动到此结束。
送教下乡活动主持人开场 第35篇
一、指导思想：
以学校发展为本的理念，促进教育的均衡发展，大力提高农村教师的专业能力，促进教育教学质量的全面提高。
二、活动目标：
为促进我县教育的均衡发展，充分利用我县优质的教师资源，发挥我县骨干教师队伍的引领和幅射作用，通过现场观摩、当堂点评、专题讲座等系列的教学活动，突出典型，以点带面，提高农村教师教育教学观念和课堂教学水平，全面提升农村中小学教师队伍的整体素质，并建立骨干教师支持农村教育的长效机制。
三、活动协调机构：
为使送教下乡活动高效，特设活动协调小组：
组长：黄显波（教育局副局长）
副组长：安长范（教育局人事科科长）
张振龙（进修学校副校长）
崔荣云（进修学校培训部主任）
成员：张爱云、金成衡、颜廷娟、倪锡珍、陈志宏、冯显辉、李波
四、活动设想：
本年度的送教下乡活动分两个学期进行，分别是本学期的5月初，下学期的10月份。
本学期的活动设想：
1、本次送教下乡以省、州骨干和学科带头人及教学能手为主。
2、送教的形式主要以各级骨干上课、听课、学科教研员评课，开课共18节。
3、中学与小学同日进行，每所学校各上三节课。
4、送教到春阳中小学、百草沟镇中小学、大兴沟镇中小学。
本学期骨干教师送教活动的重点是初中和小学。下学期拟组织县“名师”和“学科带头人”到其它四所乡镇送教，具体安排另行通知。
五、具体安排：
1、送教时间：5月4、5、6三天。
2、送教主要内容：中小学送课内容均为数学、语文、英语，课后教研员评课。
3、送教教师：
小学：
汪清一小：刘丽君、王继英、刘薇
汪清二小：李信顺
汪清三小：荣健丽、谢娟
汪清四小：_艳、张洁、高艳萍
中学：
罗子沟中学：齐志荣
汪清一中：杨宇辉、韩炜、陈志芳、张颖、杨伟华
汪清三中：别睿、王凤云
汪清五中：郑爱亮
4、送教具体地点：三所乡镇的中心小学和中学。送教活动所需教室和电教设备由送教地3所中小学校提供，并负责为送教教师做好前期的准备工作。
六、活动的组织领导
送教下乡活动的具体工作由汪清县教育局人事科组织，联络由汪清县教师进修学校培训部负责。各乡镇和学校要根据本地教师培训需求，及时提供培训“菜单”，为培训者送教提供参考，确保培训针对性。
七、有关要求
各乡镇和学校要把骨干教师送教下乡活动作为推进城镇教师支援农村教育工作、提升农村中小学教师素质、促进城乡教育协调发展的重要措施来抓，要安排专人负责送教下乡活动的组织管理，确保送教活动收到实效。
1、精心准备，保证质量。送教下乡，是骨干教师展示风采，传送经验，提供示范的有效途径，参加送教下乡的骨干教师要以高度的责任感、饱满的`热情和精湛的业务水平，为广大农村教师提供优质服务。骨干教师参加送教下乡活动情况记入骨干教师培养档案，记入教师农村支教档案。送教单位要积极为送教教师的教学和研究提供方便，保证送教质量。
2、认真组织，确保效果。各乡镇和学校要按照县教育局统一安排，组织相关学科教师按时参加培训活动，安排好本校学生（不允许停课），积极完成培训任务，并做好返校后的成果运用。
3、搞好总结，推广经验。活动结束，培训部要及时跟踪调研，收集参训教师的意见，确保培训效果；各乡镇和学校要结合送教下乡活动，联系本地实际，认真开展训后跟踪培训，发现典型，并做好总结，以便及时推广经验。
4、送教教师要做好材料的整理，上交一份文本材料并发至培训部信箱，达到资源共享之目的，推动学科教学的持续发展。
说明：
1、本乡镇相关年级学科教师必须参加。
2、天桥岭镇中小学相关学科教师参加春阳镇中小学的送教活动；鸡冠乡中小学相关学科教师参加大兴沟镇中小学的送教活动。
3、送教教师按日程安排早上6：30到进修学校集中出发。
4、六所受教学校负责安排签到、主持和其它准备工作。
送教下乡活动主持人开场 第36篇
为进一步加强“国培”工作的力度，提高培训效益，强化老师的交流与学习，推进县域内联片教研，根据县教师进修学校和县教育局教研室的工作布置与要求，我县组织中小学教师专家团队分组开展送教下乡活动。我和韩国胜、郁文标在欧玉峰主任的带领下，历经一个多月的辛苦工作，全面完成了送教任务，取得了良好的成效，现总结如下：
一、明确分工，协同教研，提高了活动的效率。
本次活动有四十八位专家组成员参与，分十六个小组，中学八大组，小学八大组，由八位进修学校或教育局领导带领，每组四位同志，除带队领导外，有一人为送教上课的名师、有一位评课的专家和一位专题报告的专家共同组成。按照统一的安排，规定好送教的时间与学校，我们每到一学校，先听被送教学校老师提供的一节公开课，然后由送教的名师专家上一节公开课，大休息后由参与听课的所有老师共同组织召开评课工作教研会，听取大家对所上课程的评价并由名师工作室专家进行总结点评，最后由专家团队的一位专家做一个专题报告。这样的安排，时间紧凑，效率较高，交流充分，有助于一线教师与专家团队的共同成长。
二、虚心学习，取长补短，拓展了学习的空间。
本次活动我们组被安排到田桥中学、小涧中学、坛城中学、范集中学、许疃中学和板桥中学六所城北的学校，他们的办学水平和成绩质量都高于城南片区的学校，因此使我有机会去了解这些学校的办学特色，校园文化，管理制度，教学常规等，汲取他们的优点，相互学习与借鉴，通过交流座谈，建立友谊，加深了解，达成共识，相互促进。同时在送教过程中，我还先后听了十多节优质的`课堂教学，参与了六场教研会，从中学到许多先进的课堂教育理念及方法，让我对中学语文教学产生了一些新的认识，也促进了我的专业成长，获益匪浅。
三、反思总结，观察思考，提升了自身的水平。
本次活动我在我们组是负责专题报告的。为了能让我的报告既有新意，又有高度，既有专家风范，又能很接地气，我做了大量的工作。总结反思，将几十年来累积的工作经验和对教育存在的问题的思考及学习来的新理论进行了整合，厘清了思路，先后撰写四场报告内容，做了六个PPT，从农村教育基础设置的改善讲到农村教育存在的问题与解决的办法，从老师的专业素养讲到教师专业成长的途径，从教育理念的更新讲到课堂教学的改革，从农村留守儿童的问题讲到寄宿制管理，从对教师的评价标准，讲到做一个幸福优秀的教育工作，从观念讲到方法，从行动讲到心态，总之，我努力向被送教学校的老师传达一种声音，那就是要爱岗敬业，要不断学习，要更新理念，要勇于改革，要关于思考，要幸福从教。
送教下乡活动，搭建了校际间交流的桥梁，促进了校际联动，优质教育资源的共享，通过自我反思——同伴互助——专业引领，开阔了教师的课程视野。送教下乡充分发挥了骨干教师、学科带头人的专业引领作用，激发了教师参与教研的积极性，促进了教师之间的沟通，使教师在学习名教师的教学方法、教学技巧、教学语言的同时，逐步意识到作为一名教师要不断地及时地更新自身的教育教学观念和专业知识结构，努力转变和改进教学行为，以促进自身的专业成长和发展的重要性。
送教下乡活动主持人开场 第37篇
带着交流学习的态度，我参加了新密市信息技术学科下乡送课活动。一年来我在袁庄乡初中一共做了8节公开课，本着认真负责谦虚谨慎的态度，我精心准备，认真设计，精炼实施地完成了整个的送课工作。现总结自己的几点心得：
一、信息技术课应如何使用教材。
目前信息技术课上的还是没有固定教材的课。我们各地仅能使用以前的老教材，或者教师自己做主选课讲解。信息技术课堂是将教材做为辅助学生课堂中自主探究学习时的工具？还是就教材讲教材？但我坚信后者决不可能。所以我就立足于河南大学出版社的教材进行深入开发，并结合现代多媒体技术进行应用，效果还是很好的。
二、信息技术课堂教学模式是如何按排的。
以前曾听说过主题式教学模式是现在最适用的信息技术教学模式。我结合教材来按排的主题式课堂教学课。因此非常想了解它，学会它。在自己学校上课时结合教材的主题式信息技术课堂教学模式。有教材时，我相信在学生有基础的情况下会完成好她预设的教学任务。俗话说得好“教学是一门缺憾的艺术”。想完美，需要备学生、备教材、备教学环境。
三、教师如何使用现代手段驾驭课堂教学。
教学素材的准备方面，教师课前为学生学习本课知识准备的素材图片都传到了学生机上，为完成教学任务作了充分的准备。尤其是《画图》一课的素材准备方法值得认真总结。
四、摆正了信息技术课堂教学中教师的`地位——是组织者、引导者、是学生求助的对象。
总之，我感受到目前信息课堂教学应当是将教材作为辅助学生课堂中学生自主探究学习的工具，是结合教材的主题式教学模式。信息技术课是学生自主学习的课堂，教师是学生学习的组织者、引导者、帮助者。我要将自己的这种想法应用到我的教学当中，再从中感悟，探究，总结。
在今后的教学中我还要更加积极努力的学习先进的教学理论，逐步提高和完善自己的课堂教学。以更加昂扬的斗志，以更加饱满的热情，全身心地投入到教育教学工作中
送教下乡活动主持人开场 第38篇
根据全市20xx年教师培训工作的计划安排，我校承担了市教研院开展的送教下乡的工作。为使本次活动做到实效性强，效果好，活动双方做到互惠互利，共同进步的原则，学校给予了高度重视，首先制定了详细的实施方案，选派了学校各学科最优秀的骨干教师作为送教教师，在9月27、28日两天在杨xx校长亲自带队下于早晨5点出发，驾车来到了讷河市开展送教下乡活动，此次活动收到了良好的效果，除完成规定课时外，结合授课进行了学科交流以及学科专题讲座，同时此行我们还带去了我校的校本教材《经典诵读》和各学科各年级的《问学案》共计60多本，得到了讷河市老师们的一致好评。双方教师在活动中教育教学水平均得到了提高，有效促进了城乡交流，提高了广大乡镇中小学教师实施新课程的能力和水平，推动了城乡教育均衡化发展。
一、精心筹备高度重视
为增强送教下乡活动的针对性，使活动得到实实在在的效果，学校首先结合送教学校提交的《培训需求调研表》深入广泛地调查研究了教师在课堂教学中最感困惑和最迫切需要解决的问题以及教师专业发展中的问题，并结合以往送教下乡的经验，对本学期送教下乡工作的具体形式和工作内容、工作要求，进行了认真而细致的研究。在送教的形式及内容确立的前提下，确立了此次参加“送教下乡”教师的具体人选和要求，同时要求执教老师要不辞辛苦，精心设计教学，准确把握学科特点，精心准备教具、学具，重视技能技巧、思维训练和能力培养。
确保所送的每一节课都能让广大乡镇教师能学得来，用得上，送教教师还考虑到农村学校硬件条件的限制，每节课分别按有课件和没有课件两种情况进行备课，同时由于送教的是两所不同的学校，教学进度还不同，送教教师又分别按照各校的进度进行了备课，每位教师相当于备了4节课，为使课堂收到更好的效果，老师们事先印好了每节课学生的练习题，带到了送教学校。由于物理有实验内容，刘雄姿老师从实验室准备了十多套实验器材，每件实验器材都事先做了认真的检查，确保课堂达到最佳效果。同时学校领导对此次活动给予了高度重视，多次召开预备会，为此次送教下乡有针对性、有步骤地开展活动提供了保障。
二、特色展示共同提高
四十五中一行人在杨xx校长的带领下于9月27日7点到达了讷河市教师进修学校，得到了进修学校王交发副校长一行人的热情接待，在稍作休息后我们就立即赶往了第一所支教学校——讷河市xx中心校。进入校园首先映入眼帘的是宽敞整洁的操场，干净的教室，热情的教师们。送教老师到达后没有休息就投入到紧张的准备工作中。几位老师又根据学校实际对授课内容做了调整，努力使课堂收到最好成效。在授课过程中几位送教老师分别在数学、语文、英语、物理四个学科展现了四十五中教师的教学水平，同时结合我校实施的“问学案”的教学模式，努力打造以学生为主体的高效课堂，一向沉闷的课堂气氛在乡镇学校的课堂上消失了，原本沉默寡言的`乡镇学生在与城区教师的对话交流中思路敏捷了。
三、课例研讨，城乡师师对话。
课后几位任课教师与送教学校的老师们进行了热烈的课例研修、互动研讨，几位送教老师首先谈了自己对这节课的设计思路，大家仁者见仁，智者见智，纷纷发表了自己的观点，讨论既务实，又有成效。我校语文组的市级骨干教师——赵xx老师的《苏州园林》一课得到了听课教师的一致好评，赵老师深厚的语文功底，灵活机智的课堂驾驭能力，对学生很强的亲和力，给每位听课老师都留下了深刻的印象，同时也引发了大家对语文教学的思考。
四、专题理论讲座与送课下乡紧密结合。
专题理论讲座的目的是集中解决乡镇教师教育教学中的困惑。下午送教老师分别结合自己在实际教学中的经验体会和专业发展团队的作用发挥以及校本教研等方面做了题为《农村英语教师的专业化发展》、《浅谈初中物理教师的专业化发展》、《自制“数学笔记”——问学案》、《注重校本教研加快农村教师专业发展》的专题讲座。
9月28日我们又驱车大约一小时来到了讷河市xx中心校，这是一所中小学在一起的农村中学，我们根据在xx中心校地教学情况，对这一天的教学内容和讲座又做了适当的调整，使课堂更切合实际，使讲座更有针对性。
五、收获与反思
此次“送教下乡”活动，从提高针对性、有效性角度出发，以乡镇教师们最迫切需要解决的问题为主要内容，以课堂教学为平台，将先进理念的教学实际与教师培训融为一体，采用专题讲座、示范课、城乡教师互动研讨、结对帮扶、城乡联动互动交流等形式。在各种活动中，农村教师与城区学校教师一起上课、听课、评课，一起参与教学研究，一起探讨教学疑难，其收到的效果是显著的。与以往的送教活动相比，本次送教工作的实效大幅度的提高。
回顾本次的“送教下乡”工作，感受收获的同时，我们也在积极的反思。我们作为促进城乡教育均衡协调发展的组成部分，形成一种城乡互动共同提高的长效机制。因此在下一阶段的送教工作，我们将对以下几个问题在学习和实践中去认识和解决。
在今后的工作中我们会充分利用现有资源，发挥学校的能动作用，做好与乡镇中小学教师队伍建设的互动交流，我们将在不断地实践和反思中力争实现新的跨越。
送教下乡活动主持人开场 第39篇
尊敬的各位专家、领导、老师们：大家早上好！欢迎大家莅临我园参加甘肃（20_）“国培计划”项目，送教下乡活动，在此，请允许我代表我们幼儿园对各位专家、领导、老师们的到来表示热烈的欢迎。 我园也很荣幸够承办此次活动，既是对我们教研活动的提升又是对我园教师的锻炼。希望未来两天的活动各位老师都能不枉此行，满载而归。
出席此次活动的有专家有西北师范大学教授陈小娟、西北师范大学实验幼儿园陆园长、西北师范大学教师雷老师。置换团队教师王丽娟、柴丽娟、张瑾
本次的送教下乡活动，有以下两个个环节：
一、由师大雷老师、置换研修谢华晓老师、城北幼儿园李文娟老师分别为我们执教。
感谢三位老师为我们带来的精彩教学，
二、执教老师进行评课。下面我们先进行第一环节。 下午:
一、评 课
感谢各位老师的精彩点评。 今天我们聆听了三位老师精彩的教学，同时大家对这三节课给予的很高的评价，相信，在我们以后的日常教学中，老师们也会多一份智慧，多一份创新，这样，我们的教学之花一定会更加绚丽多彩！
二、师大优秀教师微讲座
最后，再一次感谢各位领导、感谢各位同仁，谢谢大家！今天的活动到此结束。
送教下乡活动主持人开场 第40篇
甲：尊敬的各位领导、各位老师，
乙：亲爱的同学们：
合：大家上午好！
甲：在这金风送爽、丹桂飘香的季节里，我们迎来了送教下乡的温暖活动。
乙：今天，我们欢聚一堂，共同见证这一教育盛事，感受知识的力量，体验教育的温暖。
甲：送教下乡活动，是教育资源均衡发展的重要举措，它让我们的孩子有机会接触到更多优质的教育资源。
乙：在这里，我们感谢各位领导、老师们的辛勤付出和无私奉献，是你们用知识的力量点亮了孩子们的`未来。
甲：接下来，请允许我为大家介绍今天活动的流程。
乙：首先，我们将有请xxx领导为本次活动致辞，欢迎领导！
（领导致辞）
甲：感谢领导的精彩致辞，接下来，我们将进入今天的主题环节——送教下乡课堂展示。
乙：今天的课堂展示将由来自城市优秀学校的老师为我们带来精彩的教学课例。
甲：让我们一起走进这些充满智慧与创新的课堂，感受知识的魅力，领略教育的风采。
（课堂展示环节）
乙：经过紧张而精彩的课堂展示，相信大家都收获满满。接下来，我们将进入互动交流环节。
甲：在这个环节，我们将邀请现场的老师们分享他们的教学经验和心得，同时也欢迎同学们积极提问，与老师们互动交流。
（互动交流环节）
乙：感谢大家的积极参与和热情交流，通过今天的活动，我们相信每一位参与者都能从中受益，共同成长。
甲：最后，请允许我代表活动组织方，向所有参与本次送教下乡活动的领导、老师和同学们表示衷心的感谢！
乙：同时，我们也期待未来能有更多这样的活动，让优质的教育资源惠及更多的孩子，为他们的成长之路点亮更多的希望之光。
合：谢谢大家！今天的送教下乡活动到此结束，祝大家工作顺利，学习进步，生活愉快！
送教下乡活动主持人开场 第41篇
关键词：农村小学英语教学 教学模式与方法 有效措施
教学模式是指在一定教学思想或教学理论指导下建立起来的较为稳定的教学活动结构框架和活动程序。有效的教学模式能够促进教学质量的提高。小学是整个英语教育的启蒙阶段，对促进学生的发展有着重要而深远的意义。办学条件较差、师资力量薄弱等是制约农村小学英语教育的“瓶颈”，最容易被人忽视，如果在小学阶段不抓好英语教育，将会影响到学生今后的英语学习和发展。因此，要立刻采取各种有效措施提高农村小学英语的教学质量，提高教学水平，使教育均衡发展。
一、教学设施
农村小学的学校规模有限，教学设施也由于条件和资金的限制等不够齐全。如农村小学教室较小，光线暗淡，虽然一个班级人数不多，但有时几个年级凑在一起上课，因此学生的座位排列得非常拥挤，有的学生要从座位上站起来都很困难，有些座椅板凳残肢断臂，几个学生共用一张书桌或板凳。长期处于这样的状况下学习，学生会形成弯腰驼背等不良坐姿，不利于小学生的健康成长和身心发展。此外，大多数学校不具备图书馆，图书资源有限，没有语音室、多媒体教学设施，不能运用多媒体课件进行教学，也没有便利的网络资源；很多学生没有一本英语字典或其他工具书。这些都对农村小学生的英语学习造成了一定的障碍。
政府应当增加对农村小学的经费投入，同时可以发动社会各界人士进行多方筹措资金、捐款捐物，如扩建学校、更新桌椅板凳、添置图书，条件允许还可以建立图书馆、语音室、多媒体等教学设施，提供便利的网络资源，改善办学条件。教室一般应有6米×10米（宽×长）的空间，教室里前排课桌离黑板的距离应不小于2米，最后一排离黑板的距离应不超过9米。格拉斯及其同事研究发现，班级规模与学生的学业成绩之间的关系十分密切，小班学生的成绩要高于大班学生，班级规模越小，学业成绩越高。一般每个班级的人数应控制在20―30人，班级人数还要根据各个学校的实际情况进行调整。
二、师资力量
农村小学的师资力量较为薄弱，教师基本上是一人跨年级、跨班级教授多门课程，师生比例分布不均，教师的年龄普遍偏大，很多教师学历层次较低，而且观念相对陈旧，教学方法单一，缺乏指导，几乎没有外出学习和观摩的机会。有些年龄较大的教师根本不会使用多媒体设备，不会制作教学课件和利用网络教学资源。有的教师甚至连自身英语发音都不标准，严重影响到英语课堂的教学质量，也制约了农村小学英语教育的发展。
在实施教学改革的今天，教师的作用尤为重要。教师应当不断更新自身的知识储备，学习专业知识，提高教学水平，不断改革并更新教学方法，以提高教学质量。农村小学教师的水平亟待提高，教师可利用周末、寒暑假等闲暇时间进行学习，学校也应多给予教师外出学习、观摩的机会，或组织教师进行培训、参观、考察、听讲座，开阔教师的视野。分教研组、年级组，组织同一个课头的教师进行集体备课，定期开展教学研究活动，互相听课、评课、讨论并交流心得体会，提高教育教学水平。农村小学还可以适当引进一些大学生、师范生和优秀教师，政府和平关部门应制定“送教下乡”的相关政策，为农村小学的教育注入新的血液。
三、教学方法
小学生具有活泼好动、注意力不集中的特点，而农村小学生又不太自信，上课不敢举手发言，总担心自己会说错而被同学笑话，不敢大声说出来。课堂上英语的学习时间毕竟是有限的，也不是每个学生都有在课堂上展示的机会，大部分学生在课外也不会巩固复习，有的学生一开始基础就没有打好，后面的学习会更加吃力，因此对今后的英语学习缺乏兴趣，甚至产生不愿学习的消极抵触情绪。教师也基本不用全英语授课，农村小学生的英语水平很难得到提高。
针对农村小学生的个性特点，教师首先要激发学生的学习兴趣和热情，可以转变以往“教师讲、学生听”的枯燥、单一的教学模式，以“学生讲、教师听”、“学生讲、学生听”、师生对话、生生对话、情景表演、师生问答、生生问答、游戏互动、小组讨论、课堂辩论等多种方式来活跃课堂气氛，吸引学生的注意力，让每一位学生都以极大的热情参与到英语课堂中来。教师在上课时可用简单的英文授课，给学生营造一个良好的英语学习氛围。其次要树立学生学习的自信心，采取适当的奖励措施多鼓励学生大胆发言，不怕说错，耐心引导他们多模仿，同时纠正学生的错误发音。
四、教学程序
教学程序不仅仅是简单的教学过程。教师在上一堂课之前要完成大量的准备工作，也就是要充分地备好课，有明确的教学目标、教学重难点、教具准备、教学内容和活动的设计等。有些农村小学英语教师上课没有教案，或是一本教案教授多年都没有更新，英语课堂基本上还是传统的“以教师为中心”的注入式、灌输式教学，这样提不起学生的学习兴趣，教师也会觉得枯燥乏味，教学质量和教学效果都得不到保证。
1.新课导入
良好的开端是成功的一半。教师在一堂课的开始就应该集中学生的注意力，所以，好的导入至关重要。如歌曲导入：在上课之前播放一首简单的英文歌曲，让学生一边跟着唱，一边做些简单的动作进行热身，可以很好地活跃课堂气氛。复习导入：复习之前学过的单词和句子，巩固所学知识。提问导入：针对课文内容设置几个相关问题进行提问，如小学英语四年级下学期课文Unit 5 “How Much Is It?”老师可提问：“What is the weather like today?What do you want to wear?Show us your clothes.”然后请几名学生到讲台上介绍自己衣服的颜色和款式，从而引出：“How much is it?Oh，it’s cheap./It’s expensive./It’s pretty./It’s colorful.”此外，还有情景导入、故事导入、实物导入、图片导入等多种导入方法，教师可以根据课文的内容，进行不同的尝试。导入的时间应控制在5分钟左右，如果时间过长，会影响到后面课文主体部分的教学进度。
2.操练巩固
根据小学生好玩、争强好胜的性格特点，教师可通过形式各异的竞赛、游戏复习本课所学的有关词汇和句型，然后通过图片、实物等，让学生练习相应的对话。这些游戏让学生带着一种积极高涨的情绪和状态投入到英语的学习和思考中，可有效地激发学生的参与意识、竞争意识和合作精神，将被动学习转为主动学习。如小学英语四年级下学期课文Unit 5 “How Much Is It?”，老师可采用情境表演的方法巩固新知：请一位学生扮演商店售货员，一位扮演顾客购物，然后仿照课文内容进行对话操练。如小学英语三年级下学期课文Unit 6 “At the Zoo”，老师可把动物图片和相应的单词混在一起，让学生进行配对、认读，并用英语简单地描述这个动物的特征：The elephant is very mouse is very small.还可以让学生模仿某个动物的特征，让其他同学来猜猜是什么动物。快速反应法：老师可以展示一些实物教具或图片，让学生迅速说出该英语单词，看看哪位同学的反应最快最准，然后请这位同学带领其他同学读这个单词三遍。大小声游戏：老师大声念某个单词，学生就要小声念；反之老师念小声，学生就要念大声，可以对念错的同学适当地进行一点小小的惩罚。朗读法：老师范读、学生个别读、学生齐读，老师还可以让学生分角色、分男女生、分小组朗读单词、句型等。其他的游戏方法还有很多，如老师可以将全班同学分为几个小组，在上课前为每个小组画一棵水果树，每个小组的同学答对一个问题就在相应的树上加一个水果，等这节课结束时看哪个小组得到的水果最多，然后给予小组奖励，对于回答对问题的个别同学，老师也可赠送小礼品。这样既可以操练单词，加深学生的印象，又可以让学生以极大的热情参与课堂，充分调动学生的积极性，让学生在游戏中学到知识，又体验到乐趣，同时也活跃课堂气氛。
农村小学英语教育是农村小学生发展的关键，应高度重视。当然，教学模式与方法并不是一成不变的，还应在教学实践中不断完善。教师要不断学习、不断革新教学方法，因材施教，真正把提高教学质量和教学效率落到实处。
参考文献：
［1］胡海燕.小学英语课堂教学活动设计.浙江教育出版社，2010.
［2］安凤歧，梁承锋.小学英语新课程教学法.首都师范大学出版社，2010.
送教下乡活动主持人开场 第42篇
一、活动目的
为了充分发挥名师工作室辐射、示范、带动作用，进一步促进区城乡教育教学交流，推动教育的均衡发展，为边远乡校提供教学示范和专业支持，实现城乡教育资源互补，增进城乡教师的相互学习，既使上课教师从中得到磨练，又使听课教师从中受到教益，从而实现双惠双赢。名师工作室联合区小学开展了送教下乡活动。
二、组织机构：
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
活动主持人：xx
三、活动要求
1、精心准备，保证质量。参加送教下乡的骨干教师要以高度的责任感、饱满的热情和精湛的业务水平，精心准备，科学设计，为高家堡小学的教师提供优质服务。
2、认真组织，确保效果。两个学校提前沟通，充分了解教师学生具体情况，有针对的做好准备工作，课件提前上传，学生学具提前准备。小学乡组织相关学科教师按时参加培训活动，安排好本校学生，积极完成培训任务，并做好返校后的`成果运用。
3、搞好总结，推广经验。活动结束，活动结束后，两个学校要及时研讨，充分交流，跟踪调研，收集参训教师的意见，确保送教效果；并做好总结，以便及时推广经验。
4、送教教师要做好材料的整理，活动过程上传工作室网站，达到资源共享之目的，推动学科教学的持续发展。
四、活动时间
20xx年12月3日下午2时至4时
五、活动地点：
六、活动流程
1、余周群老师上拓展课《认识五角星》
2、工作室所有成员与小学的全体数学老师进行评课反思，交流研讨。
3、收集教师意见，整理总结。
4、活动资料上传工作室网站。
送教下乡活动主持人开场 第43篇
一、活动背景
目前我国城乡差距逐渐加大，主要也体现在了城镇教育的差别上。教育要从小开始培育，因此中小学的教育就显得十分重要。作为一名大学生，我们有责任将知识传授给更多的人。所以我们利用寒假时间，到贵州毕节赫章县妈姑镇龙井小学支教。
二、活动主题
大手牵小手，用爱温暖小孩。
三、活动目的
筹集各种旧衣物，书籍课本，学习用具等，给孩子们带去新的知识，帮助拓宽孩子们的视野，增加他们对学习的兴趣和对生活的希望。让他们对自己更有信心，对他们的未来生活有一定的引导和启发。
让大学生们的所学知识能够回报社会，服务社会，实现自己对这个世界的一个理想。通过支教生活的体验，学会面对各种困境，磨练意志，培养吃苦耐劳的精神。
充分利用支援者在学校和社会的影响力，将贫困地区的孩子们的生活现状反映给社会，争取得到更多的社会上的关心和帮助。
四、活动地点
xx小学
活动时间
20xx年x月，为期一周。
五、活动要求
1、支教志愿者要求。
志愿者必须吃苦耐劳，有团队精神，服从组织安排，有较好的表达能力，对孩子们能有耐心，能活跃课堂气氛，且最好有一些特长如演唱、美术等。
2、费用要求。
此次行动均为个人行为，因此费用需自理，包括往来车费，食宿费，保险费等（住宿在校长和老师家）。
3、资筹集。
这次所去的龙井小学条件十分简陋，缺乏必要的各种学习设备，且孩子基本都是家境贫寒，没有足够的学习用具、书籍和衣物。我们此行的另一重要事情就是为这里的孩子筹集一些旧衣物书籍文具，如能筹集到乒乓球桌、电脑等物更好。
六、教学活动内容
A、主要从地理文化方面为孩子们讲解，使他们能认识家乡，也意识到外面世界的精彩与美好。
历史故事：给孩子们讲解一些有趣的历史故事和成语故事等。
城市风采：给孩子们讲一些大城市的.现状和大学的生活，将城市的美好一面展现给孩子。
励志故事：给孩子们讲一些出生贫苦最后成功的人的故事，鼓励孩子们勇于改变自己的命运。
B、英语体育音乐等方面，教给孩子们简单的英语发音知识，队员可以带领孩子们唱一些脍炙的励志歌曲。有体育特长的队员可以带孩子们踢足球打篮球等。
C、可以教孩子们一些基本的生活常识，和趣味性的科学知识。
送教下乡活动主持人开场 第44篇
各位领导、老师们，大家好!
首先我提议大家以热烈的掌声欢迎和感谢县城关一小的领导和老师们，到我校传经送宝!接下来请威远中心校校长李福朝致欢迎辞。
今天大家聚在一起，我们的目的是为两校搭建友谊的平台，二是充分利用这次“送教下乡”活动的机会，向县一小的老师取经，力争为提高我们威远小学的教学质量而努力。在此，希望我镇的各位老师能借此机会，把我们在教学过程中的一些困惑说出来，请各位老师请教。
下面我们进行教研活动的第一项：请三位授课教师谈谈自己这节课课前预设、课上生成和课后效果，重难点的把握及其突破等方面，谈一下自己见解
……………………………………………..
刚才三位老师谈了自己的构想和实践，并做了自评，相信我们大家肯定也有不少的启发。为了这次活动更精彩，并指导今后的课堂教学，我希望各位老师都能畅所欲言。下面我们进行，教研活动的 第二项：听课教师评课
请各位老师谈谈自己的看法.........................................................
一直以来，我们总是想办法让我们的课堂更有效，可是效果总不是那么理想，今天我们有机会和全县的教学权威零距离的接触，就请他们帮我们指导指导。
下面进行教研活动第三项：请县一小老师们对我们的这两堂课进行指导，帮我们提宝贵和意见和建议。(大家欢迎)
……………………………………………..
感谢X老师对我们教学工作的指导!谢谢你们，谢谢 我建议趁这次难得的机会，把你们在教学中的遇到的困惑提出来，向长顺的教育专家们请教请教，请老师们踊跃发言….
让我们再次以热烈的掌声感谢领导对我们工作的指导。
敬爱的领导，亲爱的老师们，这样的和谐场面我们有太多的不舍，可是天下没有不散的筵席，接下来有请送教育学校的领导对本次活动作活动总结，有请周校长。
“师指一条路，烛照万里程”，这次“送教下乡”活动，如冬日暖阳，为我们送来了希望，也为我们的教学工作指明了方向，我相信：我校的各项工作会在你们的支持下，在学校正确领导下，老师们的共同努力中，会一步一个脚印蒸蒸日上。最后，让我们再一次感谢为我们送来希望的城关一小全体老师!同时也谢谢我校老师的参与，谢谢大家!今天的活动到此结束。
送教下乡活动主持人开场 第45篇
为了提高农村教师的教育教学水平，使农村孩子也能接受更多更好的教育，日前，我校开展了送教下乡活动，此次活动由刘校长和王校长亲自带队，9月25日来到叶赫中学，我区中学送课教师是四平二中的张微老师， 张微老师上了一节 “在WORD文档中制作宣传画”这一课，效果非常好，课后，我讲了“在新课程下，如何上好信息技术课”的讲座，上课教师与听课教师还进行了广泛的交流，通过学习、交流，听课教师普遍感到开课教师在教材处理、课堂驾驭等有很多值得学习的东西，因而收益匪浅。会后，双方还交换了今后联系的方式。通过这次送教下乡活动，我谈一下我个人的一些想法:
一、送什么的问题。
如果仅把送教下乡活动理解为让城镇学校的一节优秀课到乡村薄弱学校去演示一遍、并想以此来提高教师教学水平的话，那就送教下乡活动的根本目的来说，一般是很难达到的。因为这种杯水车薪的行为是不能从根本上解决问题的。所以，我认为有效的送教下乡活动，应该注意以下几个方面:
1、送教育理念。教育理念是关于教育基本问题的深层次本质和规律的观念，是教育的灵魂和根本性的指导思想，对于教育全局具有决定性的影响。所以，向这些学校和教师传递先进的教育理念就显得尤为重要。就当前来说，要使老师们认识到，以计算机技术、微电子技术和通信技术为特征的信息技术，正在使教育发生着一场深刻的变革，其势汹涌，不可阻挡。在这种社会发展趋势下，未来社会对人才的要求也不仅是指文化知识，更包括良好健康的心理品质、强烈的创新意识和善于与人共事的合作精神；教育的目标也将不再是为了学生传承知识，而是为了激发和培养学生终身学习的愿望和能力，让学生学会学习。这些，无疑对我们的信息技术课教学提出了更高的要求。为了顺应这种社会发展的潮流，为了培养21世纪有用的人才，我们就必须不断更新教育观念，努力掌握现代信息技术，有效改进教学方法。从而使教育理念成为教师提高教学水平的强大内驱力。
2、送教学经验。教学经验是教师在教学实践中得来的一种知识或技能，它往往需要有较长时间的积淀，是教师的宝贵财富。从我区目前一些在信息技术学科教学上比较薄弱的学校情况看，它们所最缺少的，也不是教学硬件上的投入，牵制学校前进的，恰恰是教师的教学水平不高，而这种水平的不高，也不单纯是教师自身的学历不高和素质不好，而是教学经验的匮乏。他们也在钻研教材，但最后不得要领；他们也在探索教法，但最终不够科学；他们甚至付出了比城镇学校教师更多的劳动，但效果却不尽如人意。所以在送教下乡的活动中，向他们传递一些先进的数学课教学经验，对于提高薄弱学校教师在数学课教学方面的整体教学水平，能够收到事半功倍的效果。
3、送教学方法。如果把在送教下乡活动中传递的教育理念和教学经验看作是一种理性的、抽象的行为，那么教学方法的传递应该是感性和具体的了。课堂教学是学校、教师教学活动的根本，也是教师教书育人的重要场所，教学方法是否先进、得当，将直接关系到教书育人的质量。所以，教学方法的传递是送教下乡活动中的重头戏。执教老师要借用课堂这个载体，运用现代教育理论，选用恰当的教学方法，直面听课教师展示自己的教学过程，让听课教师从听课的过程中得到启发和感悟，从而提高自己的教学水平。
二、怎么送的问题。
为了提高信息技术学科送教下乡活动的实效，在这个问题上，可以采用如下的几个方法:
1、观摩课。我们要选择那些思想作风正派、教学经验丰富、教学水平较高的教师承担执教任务。就目前来说，教师在课堂教学中要创造一种民主、和谐的教学氛围，引导学生积极参与到课堂教学中来，要把培养和发展学生的能力作为教学的终极目标，把以传承知识为目的`的“接受性学习”变为以培养能力为目的的“研究性学习”，尽量让学生通过主动的探索、发现和体验，学会对大量信息的收集、分析和判断，来增进其思考力和道德判断力。
2、专题讲座或评课。对于农村学校来说，观摩课虽然具有直观性和可摩仿性的特点，但它带给听课者的还只是停留在面上的一些感性认识，如果我们对课堂上的一些新方法，新理念不加以点明或提示，更会显得是云里雾里。所以，观摩课配以专题讲座或评课，将有助于教师对这些观念和方法的内化，帮助他们把认识从感性阶段上升到理性阶段。但是，我们还必须注意具有针对性，即所讲内容要和活动主题相吻合，使听者感到所讲内容是送教下乡活动中的一个部份，是活动主题的提炼和浓缩；只有这样，才能收到好的效果。
3、经验介绍。教学经验的传递对一些薄弱学校的教师来说，可能同目睹一堂优秀的观摩课来得一样重要。因为它能指明教师努力的方向，减少无效劳动，提高教学实效。而且来自第一线教师的经验介绍，是最具说服力的，最易激起听课教师情感上的共鸣。所以，如果我们在送教下乡的活动中安排一定时间的经验介绍，对于提高教师的整体教学水平，能够收到事半功倍的效果。
三、送后的延续问题。
就送教下乡活动的时间来说，一般是很短暂的，它不可能一下子解决许多的问题。所以，要发挥送教下乡活动的最大效益，还必须做好活动后的延续工作，如学校领导要组织教师对活动进行总结，让大家谈谈参加活动后的体会和收获，促使大家对活动精神的消化吸收，在此基础上，还可组织有关教师上一些尝试、创新课，把学到的、领悟到的东西进行具体实践应用；今后要加强城镇学校与农村薄弱学校的联系，如果做到这样，就能有效地改变薄弱学校的面貌，真正达到了送教下乡“送去一堂课，带动一个面”的目的。