慰问一线防疫人员方案(汇总7篇)

时间:2025-02-01 11:36:06 admin 今日美文

慰问一线防疫人员方案 第1篇

自本轮疫情发生以来,防疫一线工作人员“舍小家、为大家”,夜以继日奋斗在疫情防控第一线,近日,义乌稠江街道领导分组前往辖区各疫情防控工作点,开展了“携手同心共抗疫情”慰问活动,为战“疫”注入力量和温暖。

慰问组一行分别来到辖区卫生院、派出所、卫监所、专职消防队等部门,详细询问了一线工作人员的工作情况和困难需求,为他们送上了八宝粥、饼干、矿泉水、泡面、口罩、消毒液等防疫物资,向抗疫一线工作人员的辛勤值守和无私奉献,表达崇高的敬意和衷心的'感谢。

活动现场,慰问组成员与工作人员亲切交谈,详细询问了大家在疫情防控中遇到的困难和问题,了解工作人员的安全保障、人员值守等情况后,叮嘱他们:“你们有什么需要及时反馈,我们一定满足,你们在投身抗疫工作的同时,也要注意做好自身防护,要科学轮转班次、注意劳逸结合,才能保障好辖区居民群众的安全和健康。”

疫情面前没有“局外人”,抗击疫情是一场全民行动,需要每一个人出力,才能筑起疫情防控的“安全堡垒”。接下来,稠江街道将持续开展对医护人员、社区工作人员、村社工作人员、志愿者等参与防疫一线工作人员的慰问活动,用温情筑牢“战疫堡垒”。

慰问一线防疫人员方案 第2篇

20xx年春节即将来临,为深入贯彻落实县委、县政府领导“关于切实做好冬令期间灾区和城乡困难群众生活安排工作”的重要批示精神,进一步做好我县20xx年春节走访慰问困难群众工作,帮助城乡困难群众过好春节,制定如下工作方案:

一、参加走访慰问的领导

县四套班子领导(见附表)

二、走访慰问的时间

20xx年1月15日—1月21日。

三、走访慰问的`对象

全县计划走访困难群众660户。其中:

1、农村低保户280户(一类户90户);

2、城市低保特困户200户(一类户80户);

3、优抚特困户100户(一类户50户);

4、社会对象80户含因灾倒房户(一类40户)。

全县计划走访单位8个,即:县人武部、县武警中队、县消防大队、县社会福利院、县社会福利中心、3所乡镇敬老院。

四、走访慰问的标准

1、困难户,每户慰问金400元,其中一类户每户增加棉被1 床。

2、走访单位:县人武部、武警中队、消防大队各3000元,社会福利院、各乡镇民政所和敬老院老人(含工作人员),每人200元。

五、走访慰问的经费和物资安排

1、走访慰问经费40万元,由县财政局准备。

2、走访慰问的物资棉被260床,由县民政局负责落实。

慰问一线防疫人员方案 第3篇

【活动目的】

春节即将来临,为了关爱协会长期帮扶的贫困学生家庭、贫困家庭、残疾人家庭,使他们过个欢乐祥和的节日,感受社会大家庭的温暖。

【活动范围】

本次活动分三组进行

第一组:新村、龙凤

第二组:让区

第三组:大同区

【活动时间】

20xx年1月20日上午:第一组、第二组同时进行

20xx年1月22日上午:第三组

【招募对象】

1、募集慰问品、学习用品。如米、面、油等生活必需品和文具、书包、小学生课外书等学习用品。

2、第一组:负责人1名、活动车辆2台、小组成员6人(不包括司机)

第二组:同一组

第三组:同一组

【前期准备】

1、与受助家庭取得联系,告知前去慰问的时间;

2、获得资料帮扶对象的`详细情况(见附表);

3、为参与志愿者讲解本次活动的主题,为活动的开展做好充分的准备;

4、活动前联系好参与活动的成员,告知活动的具体时间、地点、事项,并做好人员安排。

【活动流程】

1、确定活动总负责人,事先安排好活动小组的工作分配;

2、活动开展

20xx年1月xx日,落实小组活动负责人名单

20xx年1月18日,落实捐助物品及受助对象名单

20xx年1月19日,落实慰问车辆及志愿者名单

20xx年1月20日、22日,根据活动安排,由小组负责人带领小组成员将慰问品送到受助家庭;

3、活动过程中,小组活动负责人要积极主动地与帮扶对象进行交流,询问是否需要更进一步的帮助;

4、随行相关成员确定一人负责采集活动照片;

5、活动延续:在走访慰问过程中,受助者家庭如有其他需要帮扶的地方,小组负责人进行帮助协调。

【活动宣传】

活动结束后,由小组负责人提供活动照片及活动总结,并由协会宣传部整理活动素材,交给会长审核,在网上进行宣传,以唤起更多有爱心的人士加入到我们的队伍中来。

【注意事项】

1、活动期间协会成员应统一穿着马甲、佩戴小红帽和志愿者证,着装整洁大方;

2、注意语言的措辞,应尽量避免使用过激和强制性的语言,以免引起帮扶对象的反感,弄巧成拙,收到反效果,应使用温馨和柔和的话语;

3、车辆出发前听从小组负责人安排,注意行车安全;

4、本次活动募捐的一切钱物的来源、数额及去向均通过网络或电话告知捐助者和志愿者朋友,并接受监督;

5、捐助慰问品者尽量参与此次活动。

慰问一线防疫人员方案 第4篇

春节即将来临,为确保困难群众能过上一个快乐、祥和、平安的节日,观山湖世纪城第四居委会开展“送温暖〃迎新春”新年慰问活动,为做好此次慰问活动,特制定如下慰问工作方案:

一、活动主题

送温暖迎新春

二、活动时间

1、上午9:00-12:00;

2、下午2:00-5:00。

三、活动地点

第四居委会居民家中

四、参与人员

志愿者:

(一)世纪城社区社事部

(二)第四居委会工作人员

服务对象:

(一)留守儿童及困难残疾人家庭;

(二)空巢老人;

(三)生活困难老干部、老党员。

五、活动内容

第四居委会工作人员与世纪城社区工作人员上门入户,为困难家庭送上慰问金。

六、组织单位

世纪城第四居委会

七、活动要求

1、第四居委会提前两天通知居民上门时间;

2、第四居委会工作人员认真记录服务时间、地点、对象等;

3、第四居委会详细收集活动资料,做到有记录、有简报(文字、图片)、有总结,并及时通过居务公开栏进行宣传。

4、应慰问对象全部慰问到位;慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用;在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中。

慰问一线防疫人员方案 第5篇

一、慰问对象及方式

1、驻芜部队:芜湖军分区、空军第三师、芜湖场站、空军雷达第23旅、芜湖边防检查站、二炮芜湖干部休养所、xx区人武部、xx消防大队8个单位。由区负责人带队慰问

2、现役军人家庭:户籍在芜的xx区入伍现役军人父母、配偶、子女;户籍在xx区高校入伍、高中考入军校学员的父母、配偶。区主要负责同志慰问不少于2户现役军人家庭。由区人武部审核,镇、街道组织慰问(双军人家庭按现役军人人数进行慰问)。

3、立功受奖现役军人家庭:20xx年荣立一、二、三等功及优秀士兵现役军人家庭。二等功以上由市双拥工委组织慰问;三等功由区双拥工委组织慰问;优秀士兵由镇、街道组织慰问。

4、重点优抚对象:纳入“两节”送温暖慰问活动。

5、营连主官由区人武部、民政局组织慰问。

6、其它人员根据省市要求组织专项慰问。

二、资金来源和慰问标准

1、标准:

驻芜部队芜湖军分区、空三师5万元,其它部队2万元;现役军人家庭500元;三等功奖励2000元,优秀士兵奖励500元;重点优抚对象1000元。

驻芜部队、现役军人家庭、三等功奖励资金由区政府承担,优秀士兵奖励由镇、街道承担,重点优抚对象慰问由各街道垫付,按比例结算。

三、时间安排

20xx年1月30日前完成各项调查摸底、资金筹集、审核建档和汇总工作,春节前全部慰问到位。慰问驻芜部队具体安排由区政府办公室确定。

四、工作要求

1.加强领导,高度重视。各镇、街道、区有关部门要确定专人负责,加强领导,落实方案,精心组织,使慰问活动顺利开展。

2.要加强对慰问资金的'监管,保证慰问资金专款专用,主动接受财政、监察和审计部门的监管。

3.对应慰问对象,确保慰问到位,让全区现役军人家庭优抚对象和驻芜部队感受到党和政府的关心。

慰问一线防疫人员方案 第6篇

一、指导思想

为了深入贯彻落实党的十八大精神,继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设,推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用,切实加大对困难职工、农民工,尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度,构建救助、维权、服务三位一体工作格局,着力维护职工队伍稳定和社会稳定。

二、慰问时间及慰问方式

(一)慰问时间:

20xx年春节前进行。

(二)慰问方式:

县领导慰问:即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。

县总工会领导慰问:即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。

各基层工会慰问:

一是由基层工会上报到县总工会后,经审核符合帮扶救助的困难职工,由基层工会到县总工会统一办理慰问金,再向辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责提供。

二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农民工名单,由各基层工会自行筹备资金,开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。

三、慰问对象

20168年“送温暖”活动对象包括四类群体:

一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工;

二是全国、省、市级劳动模范;

三是在本县内就业的困难农民工;

四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特别困难的职工。

困难农民和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象,原则上20xx年已经慰问过的困难职工和困难农民工也不纳入本次慰问范围。

四、慰问资金安排:

根据《贵州省劳动模范管理办法》,按标准对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关津贴。困难职工、农民工慰问500元/人。2018年元旦、春节期间预算慰问资金34万元(其中劳模慰问金9万元)。

五、主要内容

1、深入开展调查研究,进一步摸清底数。

各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求,以送温暖活动为契机,深入基层调查研究,全面掌握基层职工的实际情况,进一步密切与职工群众的联系。

一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业,通过召开座谈会、走访等形式,了解企业的困难状况和原因,与企业共商发展之策;

二是深入到困难职工家庭中,详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态,掌握最新的'困难职工底数,完善困难职工档案,为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;

三是深入到基层和困难企业,全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案,采取有效措施,有针对性地开展好送温暖活动,解决好各种涉及职工切身利益的问题。

2、切实做好两节期间权益维护工作。

各基层工会要积极配合政府有关部门,加大对拖欠农民工工资问题的督查力度,特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度,帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;根据年终岁首劳动争议高发的特点,各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度,推动已经立案的劳动争议案件尽快处理,切实维护好广大职工群众的劳动权益。

3、做好人文关怀,加强精神帮扶。

各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。

一是先进模范人物。

要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围,让先进模范人物在精神上感受到党委政府,以及工会组织的关怀与温暖;

二是新生代职工、农民工群体。

各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏,派出心理疏导小分队深入企业等方式,对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀,同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望,鼓励他们全面发展,增强他们的归属感;

三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。

采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭,送年夜饭到(车间)工地等形式,把各级党委、政府,以及工会组织的温暖送到他们心坎上,让他们安心工作、快乐工作。

4.多措并举,提高帮扶实效。

各基层工会要根据困难职工不同的致困原因,积极探索各类困难专项救助措施,帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题,提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查,对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户职工、已经覆盖但仍然十分困难的低保户职工以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助;对职工本人或家庭成员患大病的,进行专项医疗救助;对困难职工子女,进行专项教育救助;对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。

六、具体要求

1.各基层工会要加强对送温暖活动的领导,精心策划,周密实施,多方筹集资金,整合社会资源,扩大社会宣传,注重工作实效。

2.各基层工会要严格按照《中央财政专项帮扶资金管理办法》的要求使用送温暖资金,并认真进行监管。资金只能用于对困难职工(农民工)群体开展帮扶救助,并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序,不得随意扩大资金使用范围。

3.各基层工会在送温暖活动中,要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施,要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例,注意总结经验并宣传推广,促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。

慰问一线防疫人员方案 第7篇

通用精品文稿 疫情防控慰问工作方案 目录

一、专人跟进工作到位,做好组织保障 ......................................................... 2

二、协调工作弹性到位,做好人文保障 ......................................................... 2

三、送温暖活动送到位,做好关怀保障 ......................................................... 2

四、务实需求服务到位,做好生活保障 ......................................................... 3

一 、 专人 跟进 工作到位 ,做好组织保障 XX 工会拟派专人工作人员,对一线医务人员的家属展开慰问,定期了解他们的需求和困难,建立台账,积极协调解决,坚持为家属保障服务工作无小事的观点,帮助解决医护人员家属的后顾之忧,为打赢疫情防控阻击战贡献半边天力量。

二 、 协调工作弹性 到位 ,做好人文 保障 XX 工会拟对弹性工作制度进行协调,对存在家属一方由于参加一线疫情防控工作,无法照顾老人和孩子的员工,酌情进行弹性工作制,采取灵活办公形式,让一线医护人员家属要尽可能使其兼顾家庭。

三 、 送温暖活动送到位 , 做好 关怀 保障

XX 工会根据上级工会精神及《规范工会疫情防控专项资金使用管理》的通知、《关于全力做好一线医务人员及其家属保障工作的通知》,对有直系亲属(医护人员)参与抗疫一线工作的员工家庭进行送温暖工作,并做好专款专用,据实列支,实名发放,拟派公司纪检监察员做好款项发放落实监督工作。其中,驰援武汉的慰问金标准为 XX 元、坚守防疫岗位的,慰问金 XX 元。在防疫工作结束后,适时组织专人进行上门慰问。

四 、务实需求服务到位, 做好生活保障 深入做好一线医护人员家属的沟通工作,安排专门人员对有生活需求的进行对口帮助,解决一线医务人员家属的切实生活保障,XX 工会拟购置生活必备物资,保证一线医务人员家属的基本生活用品供给工作,做好工会“娘家人”身份。

在众志成城、共克时艰的关键时期,XX 工会将以高度负责的态度落实一线医务人员家属的保障工作,当好他们的贴心人和主心骨,全力以赴帮助他们解决实际困难,齐心协力,早日打赢这场没有硝烟的战争。