水厂管理方案 第1篇
1、易燃易爆工作岗位上的干部、职工要严格遵守国家消防法律法规和上级有关消防规定。
2、易燃易爆岗位要严禁吸烟和动用明火，如确实要动用明火时，要严格遵守并执行“关于印发‘辽河石油勘探局工业动火安全管理办法’的通知”文件中的规定。
3、易燃易爆部位的设备、装置要符合防火要求，消防器材、防火设施按照规定进行检查，发现隐患及时整改，不能改正的要及时向公司质量安全环保部汇报，未整改前要有临时防护设施。
4、岗位工人要严格执行消防安全各项操作规程，防止各类火灾发生。
5、岗位工人要熟练掌握本岗位的灭火器材的'使用性能、使用方法，熟练本岗位上的灭火应急预案，一旦发生火灾，迅速按照本单位的灭火应急预案进行灭火。
6、易燃易爆场地的场地要清洁，设备无渗漏，工具材料摆放整齐，安全通道畅通。
7、易燃易爆部位要执行外来人员登记制度，未经允许，任何人不得进入。
8、易燃易爆工作间要有“严禁烟火”标志。电器设备和工具必须符合防火防爆的有关规定，并采取可靠的防静电和通风设施。
9、工作间的易燃易爆物品要实行定量领取，不得在用电设备附近堆放易燃易爆物品。
10、易燃易爆部位要认真抓好自检自查，并填写好相关记录。
水厂管理方案 第2篇
一、总则
为规范水厂运营，确保供水安全，提高供水质量，特制定本管理制度。
二、岗位职责
1. 厂长：负责水厂的全面管理，包括制定工作计划、监督执行、协调各部门工作等。
2. 技术部：负责水质监测、设备维护、技术改造等工作，确保供水质量符合国家标准。
3. 生产部：负责水源调度、水处理、供水等工作，确保供水安全稳定。
4. 财务部：负责水厂的财务管理，包括成本核算、费用报销、预算编制等工作。
5. 安全部：负责水厂的安全管理，包括安全检查、事故预防、应急预案制定等工作。
三、工作流程
1. 水源调度：根据供水需求和水源情况，制定合理的调度计划，确保水源供应充足。
2. 水质监测：定期对水源、生产过程及供水水质进行监测，确保水质符合国家标准。
3. 水处理：采用物理、化学和生物方法，对原水进行处理，去除杂质和有害物质，提高水质。
4. 供水：按照供水计划，将处理后的水输送到用户，确保供水安全稳定。
四、安全管理
1. 定期对水厂设备、管道进行安全检查，发现隐患及时整改。
2. 严格执行安全操作规程，防止事故的发生。
3. 建立健全应急预案，确保在突发情况下能够及时响应，减轻损失。
五、考核与奖惩
1. 建立绩效考核制度，对水厂各部门及员工进行定期考核，激励优秀员工，督促后进员工。
2. 对在工作中表现突出、贡献较大的员工给予表彰和奖励；对违反规定的员工，视情节轻重给予批评、罚款或解除劳动合同等处理。
六、附则
1. 本制度自发布之日起执行，由水厂厂长负责解释和修订。
2. 如有未尽事宜，可另行制定补充规定，与本制度具有同等效力。
水厂管理方案 第3篇
一、 当班人员必须按要求着装，做到警容严整，仪表端庄，文明值勤。
二、 当班人员必须坚守岗位，保持高度警惕，严格控制无关人员进入厂区。
三、 上岗期间不得饮酒、吸烟、打闹、睡觉、聊天和做与勤务无关的事情。
四、 严格执行门卫放行制度，手续有效经查验无误后方可放行。
五、 正确使用和妥善保管好警用器材，巡查人员须随身携带。
六、 发现、发生重大情况及时报告单位保卫部门，并积极采取监控措施，妥善处理。
七、 保持值班室内、外清洁卫生，内务整洁，公用和个人物品放置有序。
八、 履行好交接班手续。