如实填写个人重大事项报告 第1篇
股票基金需填报报告日期的前一交易日情况●●
被借用身份投资情况仍需报告●●
股票账户余额自动理财很容易被购买成基金●●
股票需逐只填报，笼统填报会造成漏报●●
未分清楚保险属性造成漏报●●
少计算投资型保险缴费年限和收益造成漏报●●
将被保险人当做投保人造成填报不准确●●
遗忘多年前的股票账户造成漏报●●
如实填写个人重大事项报告 第2篇
房产面积应按“建筑面积”填报●●
签订购房合同即需填报●●
填报错漏后果也可能很严重●●
夫妻婚前财产也需填报●●
夫妻关系不和不可作为不如实报告的理由●●
由他人出资购买但在本人、配偶或共同生活子女名下的房产也需填报●●
共有房产填报整套房产面积而不能按比例填报●●
如实填写个人重大事项报告 第3篇
为进一步加强和规范重大事项管理工作，确保学院及时掌握并快速处置各类紧急重大事项，特制定本制度。
牢固树立“稳定压倒一切”的思想，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，层层落实责任，有效预防、及时控制和果断处置各类事件，维护良好的学院秩序，保障师生员工身体健康与生命安全，减少公共财产损失，确保学院安全稳定，保障学院各项事业健康发展。
重大事项报告要遵循“畅通渠道、准确预判、及时上报、妥善处置”的原则，认真执行报告制度。
按照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实报告责任制。
(一)学院班子成员要定期深入所联系系（部），了解师生思想动态，关注舆情信息。
(二)各系部党总支书记、主任，各部门负责人是重大事项报告第一责任人。
凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实；凡重大问题本级无权决定的，要严格程序，逐级上报；特殊情况或按规定需要上报上级部门的事项，由院主要领导确定。
(三)各系（部）、处（室）要充分发挥学生科科长、宿管科长、班级辅导员工作在一线、密切联系学生的特点，第一时间掌握重大事项线索，第一时间上报上一级领导或直接上报学院值班领导。
(四)各系（部）学生会干部、学生信息员要认真履行自我管理职责，对重大事项及时向辅导员报告，扩大信息来源覆盖面，畅通信息渠道。
凡是可能引起重大社会影响或造成公共安全隐患的重大事项都在报告范围之内。主要包括四个方面：
(一)意识类。包括：
1.学院内外涉及师生的各种非法集会、游行、请愿以及集体罢餐、罢课、上访、聚众闹事等事件；
2.教师课堂上违反政治纪律、工作纪律，传播反动言论、散播歪理邪说的；
3.各类讲座、报告会、交流会等涉及有悖于社会主义核心价值观的；
4.院内师生存在的各种非法传教活动、政治性活动，针对师生的各类恐怖袭击事件。
(二)工作类。包括：
2.教职工聘用、教师职称评定、晋级过程中发生分歧或被投诉的；师生福利待遇变动有不满情绪的；
3.学生在实习、专业调整、学籍异动、奖学金发放、毕业生就业等方面申诉不能及时处理的；
4.各类合同纠纷诉讼、行政应诉、复议案件；
5.相关工作被上级有关部门通报批评的；
6.学院教职工因工作失误或玩忽职守，被执纪执法部门查处的。
(三)舆论类。包括：
1.院内师生利用院内网络发送有害信息，进行反动、色情、迷信等宣传活动的；
2.院内师生在微信、微博、邮件等信息上散布不良思想或反动言论的；
3.各种破坏院内网络安全运行的事件；
4.互联网上发现的涉及学院负面报道的新闻、舆论、炒作。
(四)安全类。包括：
1.学院内发生的火灾、建筑物倒塌、拥挤踩踏事故，易燃易爆危险品事故，造成重大损失和影响的水、电、气、油等事故；学院内发生的重大交通事故，大型群体活动事故，以及其他影响学院安全和稳定的突发灾难事故。
2.学院内发生的传染病疫情，群体性不明原因疾病，食品安全和职业危害，动物疫情，以及其他严重影响师生健康和生命安全的事件。
3.涉及师生人身安全的偶发突发事件，包括学生离校出走、学生集体冲突、学生严重心理疾病、院内意外人身伤害等情况；
4.学院教职工或在校学生涉嫌违纪、违法犯罪行为或者与本院师生相关的刑事、治安案件；
5.龙卷风、暴雨、寒潮、高温、浓雾、雾霾、洪水、地震等各种自然灾害以及由此引发的各种次生灾害。
不属于上述范围，其它可能影响学院正常工作秩序及危害师生生命财产安全的紧急重大情况也要按规定报告。
重大事项要在第一时间电话报告，2小时内补文字报告。
1.重大事项必须在第一时间（半小时内）以电话口头方式报院党委书记、院长和分管院长；
2.分管院领导要拿出初步处理意见向院党委书记、院长和领导班子报告；
3.事故责任单位要在2小时内形成书面报告，报院党委书记和院长，同时报办公室备案；
4.来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据事态进展和处理情况，随时进行续报；
5.凡领导交办的重大事项处理要求，必须坚决执行，认真落实，确实遇到无法办理的应及时报告；
6.办公室要跟踪重大事项进展情况，及时收集舆情，密切掌握发展动态，做好重大事项资料的存档。
1.报告内容要简明、准确，应包括以下要素：时间、地点、信息来源、事件起因和性质、基本过程、已造成的后果、影响范围、事件发展趋势、处置情况、拟采取的措施以及下一步工作建议等。对突发事件处置的新进展、可能衍生的新情况要及时续报；处置结束后，要进行总结报告。
2.在信息报告工作中，必须严格书面报告工作制度。书面报告要突出应急处置工作的措施和建议。涉密信息的报送应遵守相关规定。
对重大事项瞒报、迟报、漏报、谎报或者授意他人隐瞒、谎报、少报的，造成严重后果的，视情节轻重，追究相关责任人的责任。
如实填写个人重大事项报告 第4篇
一、需要报告的事项：
1、上级有关部门来街道检查指导工作；
2、参加上级召开的有关重要会议状况；
3、有关部门部署或涉及全街道工作；
4、涉及到公共财产变更、转移、外借和帐号借用的；
5、部门单位理解有关部门赞助或长期借用外单位通讯工具、车辆及其他财物的；
6、部门单位使用的公共设施遭受较大损失或出现交通事故的；
7、非正常渠道索取有关案件资料或统计数字的；
8、新闻部门来人来函采访案件或全街道工作的；
9、涉及机关形象或全街道工作的突出事件；
10、发生泄露机秘文件或综治保卫出现问题的；
11、其他应报告的重大事项。
二、报告方式：
重大事项发生后，实行逐级呈报制度。直接职责人应当立即将状况向负责人报告；负责人向分管领导报告；分管领导向主要领导报告。状况紧急的，可直接向主要领导报告（外出时应先报告主持工作的）。
在逐级报告的同时，直接职责人所在单位对涉及到的有关单位要及时告知。
三、奖励与处罚：
重大事项的直接职责人、部门负责人、分管领导、知情人及时报告并妥善采取措施，避免造成不良影响或事态扩大的，由党委研究决定，视状况给予表彰和奖励。
重大事项的直接职责人、部门负责人、分管领导、知情人有义务及时呈报主要领导，出现下列情形之一者，区别状况分别给予通报批评和党纪政纪处分。
1、隐瞒不报的；
2、扩大或缩小事态进行谎报的；
3、有意拖延报告期限的；
4、设置障碍、阻止知情人上报或对期限打击报复的。
以上问题由主要领导责令有关部门查处，由街道党工委、办事处决定处罚。
如实填写个人重大事项报告 第5篇
第一条 为进一步规范领导干部报告个人重大事项工作，根据《中国_党内监督条例（试行）》和《_中央办公厅、_办公厅关于印发〈关于领导干部报告个人重大事项的规定〉的通知》（中办发[1997]3号），制定本办法。 第二条 严格执行领导干部个人重大事项报告制度，进一步加强对领导干部的管理和监督，增强领导干部的组织纪律观念和廉洁自律意识，体现党组织对领导干部的关心和爱护，促进党风廉政建设和领导干部思想作风建设。 第三条 按照“有事及时报、无事年终报”的原则和党风廉政建设责任制的要求，纪检（监察）机关和组织（人事）部门应切实加强对领导干部报告个人重大事项工作的管理和监督，坚持制度建设和手段创新相结合，逐步实现领导干部个人重大事项报告信息化管理。 领导干部应以身作则，认真执行领导干部报告个人重大事项的规定，自觉接受党组织和干部群众的监督。
如实填写个人重大事项报告 第6篇
一、为加强对领导干部的管理和监督，促进我局党风廉政建设和领导干部思想作风建设，提高领导干部廉洁自律的自觉性，特制定本制度。
二、本制度适用于副科级以上干部。
三、报告人应报告下列重大事项：
1、凡本人、配偶、共同生活的子女营建私房、买卖私房，参加集资建房，转让住房或宅基地的;
2、凡本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、庆贺生日、乔迁新居等易引起群众议论的;
3、凡本人及家庭主要成员接受国外和港澳人士邀请赴外考察、参观的;
4、凡配偶、子女及其直系亲戚在自己单位单位安排工作或就业的;
5、凡配偶、子女及其直系亲属农转非、招工、录(聘)干、大中专毕业分配、工作调动的;
6、凡配偶、子女及其直系亲属劳务输出、出国、出境、探亲、定居、自费留学的;
7、凡配偶、子女及其直系亲属在本地经商(从事个体经营)，从事有偿中介活动，买卖股票、用公款学习驾驶技术的;
8、凡配偶、子女、父母及直系亲属发生违法违纪行为或重大民事纠纷的;
9、本人认为其他可能引起群众议论的事项。
四、报告的重大事项，应由报告人在事后一个月内以书面形式报告。
五、局党风廉政建设办公室负责受理领导干部个人重大事项的报告。
六、对于需要答复__请示，受理报告的部门应认真研究，及时答复报告人。
七、对报告的内容，一般应保密。
八、领导干部不按本规定报告或不如实报告个人重大事项的，由局党组、纪检级视情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查，在一定范围内通报批评等处理。
九、局党组、纪检组要加强对本规定执行情况的监督检查。
矿区司法局重大事项报告请示制度
为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保局领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大事项报告制度，使人人明确责任，保证安全、和谐、全面地发展。
一、报告内容
1、上级领导、机关交办的重要事项及完成情况;
2、局领导交办的重要工作任务完成情况;
3、下级请示、报告的重要事项;
4、突发性事件、事故、问题;
5、每月主要工作安排及完成情况;
6、领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误情况;
7、需要报告的其他重大事项。
二、重大事项报告程序和要求
1、全局干警都要做到事前有请示，事后又报告，保证领导对工作进展情况做到心中有数;
2、实行逐级报告制度。请示报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实，凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超越权限;
3、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面或其他形式报告，能事前报告的事宜要事前报告，事前无法报告的，事后应及时报告。
4、重大突发事件或事故应紧急报告，无论什么时间，必须在第一时间(半小时内)报告主管领导，一般事故要及时(___小时内)报告;可先用电话口头报告，然后再补报文字报告，来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据事态进展和处理情况，随时进行续报;
5、凡领导交办的事情，都必须坚决执行，认真落实，不打折扣，确实遇到困难应及时报告，不能有抵触行为;
6、报告事项由受理人审批或请示有关领导后审批。急事及时批复，其它事项三天内批复。特殊情况或按规定需要上报事项由局务会会议研究确定。
三、纪律与监督
1、上级负责人对下级报告的重要事项，属自身职责范围的要及时答复或处理，自身难以决断的要及时上报，因自身答复不及时或处理不当或应上报而没上报的，造成后果必须追究当事人责任。
2、报告对象必须及时按要求如实报告，并严格按批复意见办理，办结后将办理情况向受理人写出书面汇报或口头汇报。未按要求报告或未按批复意见办理的，视情节轻重给予纪律处分。
3、对一些影响全局的突发事件，本科室或当事人无论什么原因，没有及时上报而造成严重后果的，必须追究当事人和科室负责人的责任。
4、重大事项报告情况，由政工科负责督办。并按有关要求，该上报的要及时上报。每半年检查一次执行情况，并写出书面报告。
如实填写个人重大事项报告 第7篇
第五条 报告人应报告下列个人重大事项： （一）本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租房屋和参加集资建房的情况。 1、营建、购买和参加集资建房所付钱款金额、来源，出售、出租房屋所得钱款金额和纳税金额； 2、有关房屋的地址、建筑面积和用途，营建、买卖、出租房屋和参加集资建房的日期及房地产、中介公司名称； 3、营建和参加集资建房的审批单位。 （二）涉及本人或由本人参与操办的近亲属（即配偶、父母、子女）婚丧喜庆等事宜（包括乔迁新居、生日祝寿，不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜），本人婚姻变化的情况。 1、婚丧喜庆事项、日期及近亲属外参加的人数及其赠送的礼金、礼物； 2、本人结婚：配偶姓名、工作单位及职务、结婚日期；本人离婚：离婚日期、办理机关名称。 （三）子女与外国人、港澳台居民通婚及配偶、子女出国（境）定居、留（求）学的情况。 1、结婚人姓名、与本人关系，配偶姓名、国籍（地区名称）、居住地和职业，结婚日期； 2、定居人姓名、与本人关系，定居的国家或地区及居住地址、起始日期、谋生方式或职业，批准机关名称、批准定居年限； 3、留（求）学人姓名、与本人关系，留（求）学的国家或地区及城市、学校和起始日期、学历、学位及学制，每年学费、生活费及其来源。 （四）本人因私出国（境）、在国（境）外活动和申领因私出国护照及赴港澳台通行证的情况。 1、因私出国（境）的缘由，所到国家或地区名称及起讫日期，旅游中介公司名称，出国（境）费用及其来源； 2、申领因私出国护照及赴港澳台通行证的原因、次数，申领证件名称、编号和发证机关、日期。 （五）配偶、子女受到执纪执法机关查处情况。 1、被查处人姓名、与本人关系，被查处的事由、日期，查处机关名称； 2、所受的组织处理、党纪政纪处分和司法处理。 （六）配偶、子女及其配偶经商办企业、受聘担任外资企业主管人员和投资入股的情况。 1、企业经营、承包、租赁人的姓名、与本人关系，企业名称、性质、地址、经营范围、所任职务和登记注册机关； 2、受聘人姓名、与本人关系，受聘于外商投资企业或外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构的名称、地址、组织形式、经营范围和所任职务、何方委派聘任； 3、投资入股（不包括沪、深股市购买股票）人姓名，投资入股单位名称、地址，投资入股方式、份额及收益情况。 （七）本人认为应向组织报告的其他个人重大事项。 各区县和部委办局及市管企业可根据中央精神和市委要求，结合实际，提出领导干部需要报告的其他个人重大事项。
如实填写个人重大事项报告 第8篇
第十三条 领导干部报告个人重大事项工作在党委统一领导下进行，组织（人事）部门负责日常管理，纪检（监察）机关履行监督检查职责。 第十四条 对领导干部个人重大事项报告的受理实行分级负责制。 市委组织部受市委委托，负责受理市委副秘书长、各部委办局正局（级）领导干部，市纪委常委，市_会秘书长、市政府秘书长、副秘书长，市政协秘书长，市政府各组成部门、直属机构和单位、部门管理机构的党政正局（职）领导干部，各区县党委、_会、政府、政协正职领导干部，群众团体、相当于正局级的事业单位党政正职领导干部和市管企业正职领导人员的报告。《报告单》及有关登记表由区县、大口工作党委组织（人事）部门送市委组织部。 其他局级领导干部个人重大事项报告，由同级党委（党组）受理并报大口工作党委和市委组织部备案。 处级领导干部个人重大事项报告，由所在单位党委（党组）委托本单位组织（人事）部门受理并报上级党委组织（人事）部门备案。不设党委（党组）的单位，由单位指定的机构受理。 第十五条 受理领导干部个人重大事项报告的党委（党组）或组织（人事）部门等应认真审阅报告内容。党委（党组）领导审阅后应在《报告单》上写明审阅意见，如“阅知留存”等并签写姓名、审阅日期。需反馈意见的，应及时向报告人反馈。 第十六条 组织（人事）部门应按照档案管理要求，集中保管《报告单》及有关登记表，保存期为10年。对报告内容应保密，但组织认为应公开或本人要求公开的，可将《报告单》在党委（党组）成员中传阅，也可由报告人在党委（党组）会议上作口头说明。 第十七条 纪检（监察）机关、组织（人事）部门可根据需要查阅本地区、本部门、本单位领导干部的《报告单》及有关登记表，进一步加强对本办法执行情况的监督检查，并把领导干部报告个人重大事项情况作为干部考核和党风廉政建设责任制专项检查的内容，每年至少检查一次。 第十八条 负责受理领导干部报告的党委（党组）和组织（人事）部门应定期分析研究本单位领导干部个人重大事项报告情况，发现苗头性、倾向性问题应早提醒、早解决。
如实填写个人重大事项报告 第9篇
第一条为进一步加强法制化、规范化、制度化建设，依据《基金会管理条例》和本基金会《章程》的有关规定，特制定本制度。
第二条本基金会重大事项包括：换届选举、变更登记、重大基金的募集与使用、设立分支机构、创办实体、党组织建设、突发事件、涉外交往活动及违法受处分等。
第三条本基金会换届，须事先将拟任法定代表人及负责人候选人名单报送业务主管单位审定；理事会换届结束后30日内报登记管理机关备案。
第四条本基金会名称、住所、宗旨、业务范围、活动地域、法定代表人、注册资金、业务主管单位等发生变化，应事先报业务主管单位审查同意，事后30日内向登记管理机关申请办理变更登记手续。
第五条本基金会在全国范围内或国外公开募集基金募集活动，应当在开展公开募捐活动的10日前将募捐方案报送登记管理机关备案。
第六条本基金会党的组织形式或党的负责人发生变更，应及时向上级党组织报告。
第七条设立分支机构、代表机构或创办实体，应经本基金会理事会讨论通过，制作会议纪要，妥善保存原始资料。
第八条本基金会的工作人员、志愿者等参与_组织等活动的，应及时向登记管理机关报告，并积极协助有关部门查处。
第九条本基金会发生人员伤亡、财产严重受损等突发事件，应及时向登记管理机关报告。
第十条本基金会的活动因违反有关国家法律、法规，被有关行政机关依法处罚的，应在被处罚后一周内将有关情况书面报业务主管单位和登记管理机关。
第十一条本制度由本基金会负责解释。
第十二条本制度自理事会会议审议通过后施行。
如实填写个人重大事项报告 第10篇
为保证北京和风社工事务所（以下简称“事务所”）全体工作人员正确处理重大事项，树立危患意识，特制订《北京和风社工事务所重大事项报告制度》。内容如下：
第一条上级有关部门来机构检查指导工作；
第二条参加上级召开的重要会议情况；
第三条涉及到公共财产变更、转移、外借和帐号借用的；
第四条涉及机构形象或工作的突出事件；
第五条发生泄露机秘文件或综治保卫出现问题的；
第六条“事务所”接受有关单位、部门或个人赞助的；
第七条“事务所”使用的公共设施遭受较大损失的；
第八条“事务所”工作人员出现人身安全情况的；
第一条重大事项发生后，实行逐级呈报制度。直接责任人应当立即将情况向部门负责人报告；部门负责人向事务所主任报告；事务所主任向理事会报告。情况紧急的，可直接向事务所主任报告（外出时应先报告主持工作的）。
第二条在逐级报告的同时，事务所主任对涉及到的有关单位要及时告知。
第一条重大事项的直接责任人、部门主管、事务所主任、知情人及时报告并妥善采取措施，避免造成不良影响或事态扩大的，由理事会研究决定，视情况予以表彰或奖励。
第二条重大事项的直接责任人、部门主管、事务所主任、知情人有义务及时呈报上级领导。出现下列情形之一者，区别情况分别给予通报批评和纪律处分：
（1）隐瞒不报的；
（2）扩大或缩小事态进行谎报的；
（3）有意拖延报告期限的；
（4）设置障碍、阻止知情人上报或对期限打击报复的。
如实填写个人重大事项报告 第11篇
领导干部的家事看似是个人私事，很多时候却关系工作履职。因此，如实报告个人有关事项，是领导干部必须遵守的纪律规矩。个别领导干部组织观念薄弱，严重错报漏报甚至故意谎报瞒报，已经触碰了党纪国法的“高压线”。
《中国_纪律处分条例》第六十一条规定，不按照有关规定向组织请示、报告重大事项，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。第八十一条第一款第一项规定，违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。《_公职人员政务处分法》第二十九条第一、二款规定，不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以警告、记过或者记大过。
对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实、准确、全面向党反映和报告情况，是每一名领导干部应尽的义务。因此，同事提醒得没错，老吴既然是首次填报个人有关事项，更应该认真和家人核实后如实填报，做到既对组织负责，也对自己负责。
如实填写个人重大事项报告 第12篇
填报范围内无论证件在哪里保管均需填报●●
出入境时间以边检部门时间为准●●
过境签的国家也需填报●●
持出入境通行证出国的情况也需填报●●
配偶、子女移居国（境）外或者虽未移居国（境）外，但连续在外生活工作一年以上情况需要填报。●●
如实填写个人重大事项报告 第13篇
已吊销未注销企业仍在填报范围●●
代持股份也需填报●●
在校读书子女因创业所注册的公司也需填报●●
投资有限责任公司应填报认缴出资额而非实际出资额●●
私募基金用途为投资企业也应填在经商办企业栏目●●
如实填写个人重大事项报告 第14篇
“这些错误本可以避免，但由于我平时对自己要求不严格，作风松散，纪律松懈，才导致了这样的严重后果……”2023年11月，上海市嘉定区某单位干部王某因13次未按规定向组织报告因私出国（境）事项，受到政务撤职处分。
王某热衷于出国旅游，但由于其认为审批流程“繁琐”，且担心出国（境）次数过多“影响不好”，便动起了歪脑筋。按照规定，他的护照和港澳通行证由单位统一保管。为了绕开组织程序，他假借遗失重新办理了证件。2015年至2019年，他多次编造国内旅行目的地申请公休假，实则前往俄罗斯、泰国、日本等国游玩。
“王某身为公职人员，纪律规矩意识却十分淡薄。”嘉定区纪委监委审查调查人员表示，王某一直心存侥幸，以为组织不会发现，所在单位对其频频请假外出的情况也没有引起重视，管理松懈，未能及时发现问题、尽早遏制，教训深刻。
湖北省宜城市纪委监委相关负责同志表示，从近年来查处的典型案例看，少数党员干部缺乏敬畏之心，对党规党纪不上心、不了解、不掌握，不知道哪些属于报告内容、应该怎样报告，出现少报漏报、知情不报的情况；还有的党员干部因自身存在违_纪国法的行为，故意瞒报谎报，妄图蒙混过关。
2017年，宜城市委政法委常务副书记雷某在武汉市区购买了一套面积为186平方米的房产，总价748万余元，登记在其女儿名下。雷某在领导干部个人有关事项报告表中未如实填报该房产情况。2019年，党组织同雷某进行谈话时，雷某仍未如实说明，隐瞒了该房产情况。2021年，宜城市纪委监委给予雷某党内严重警告处分。
本人涉嫌违规违纪违法犯罪问题且已作出明确结论，本人或配偶列为失信被执行人……根据有关规定，领导干部受到相关处理处罚的，应当及时向组织报告。2021年3月，山东省乐陵市市中街道干部孙怀东因酒后驾车被公安机关查获，受到吊销驾驶证的行政处罚。2023年8月，孙怀东在填报个人事项报告表时未如实向组织报告该问题，同年9月，其受到党内警告处分。
“看似工作生活中的小事，实际上是关系党性原则的大事，就看能不能向组织说真话说实话。”乐陵市纪委监委有关负责同志表示，按规定报告个人有关事项，本质上是要求党员干部表里如一、知行合一，自觉履行党章规定“对党忠诚老实”的基本义务。
如实填写个人重大事项报告 第15篇
为进一步规范重庆大学教育发展基金会重大事项报告制度，确保基金会的业务主管单位国家教育部、登记管理机关国家民政部能及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，推进工作法规范化建设，特制定本制度。
第一条本基金会以下重大事项应当报告业务主管单位教育部和登记管理机关民政部：
（一）接受境内外大笔捐款（大笔捐款是指捐款数额占年度捐赠总收入的5%以上）；
（二）开展学术交流、组团出国考察等活动；
（三）与有关部门举办大型公益慈善活动；
（四）基金会主要领导、理事会、监事会人员变更；
（五）基金会章程制定、修改；
（六）基金会设立或撤销分支机构、代表机构，基金会注销登记。
第二条上述向业务主管单位国家教育部、登记管理机关国家民政部报告的重大事项，由基金会秘书处填写《重庆大学教育发展基金会重大事项专报》，由秘书长向理事长报告，经理事长审批通过后再向业务主管单位国家教育部、登记管理机关国家民政部报告。
第三条基金会每年年度检查时，通过《重庆大学教育发展基金会年度工作报告》、《重庆大学教育发展基金会年度审计报告》、《重庆大学教育发展基金会年度专项信息审核报告》向业务主管单位国家教育部、登记管理机关国家民政部报告情况。
第四条本基金会以下重大事项应当报告基金会理事会：
（一）涉及基金会各种规章制度的制定、修改；
（二）基金会资本运作、重大投资、重大公益项目等事项（重大公益项目是指项目资金占年度捐赠总收入的20%以上）；
（三）理事长、副理事长、秘书长认为必须经过集体研究决定的重要问题。
第五条上述向基金会理事会报告的重大事项，由基金会秘书处汇总后向理事会报告。
第六条本基金会主办的重大活动如出现重大问题，或遇重大突发事件，必须在第一时间内逐级报告，理事会及时向业务主管单位国家教育部、登记管理机关国家民政部报告情况。
第七条对于重大事项报告中出现的各类违规、违纪行为，实行责任追究，并视情节轻重，给予处理。
第八条本制度由重庆大学教育发展基金会负责解释、修订。
第九条本制度自基金会第一届理事会第二次会议通过之日起执行。
如实填写个人重大事项报告 第16篇
从“只报不查”到“既报又查”，随机抽查比例从3%-5%提高到15%，干部提拔时从“部分查核”到“凡提必核”……个人有关事项报告的制度威慑力不断增强。
新修订的《中国_纪律处分条例》第八十一条规定，“违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报”，“不按要求报告或者不如实报告个人去向”，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。
谢大双告诉记者，随着制度笼子越织越密，加之纪检监察机关和组织部门查处力度不断增强，不按规定报告的问题得到明显遏制。在组织部门每年开展的随机查核中，报告情况和查核情况的比对一致率逐年上升。
“事实上，比对一致率超过90%的情况十分普遍。”谢大双说，“与此形成对比的是，被查处的违纪违法人员中，不按规定如实报告问题占比仍然较大。”
“究其原因，既有主观因素，也有客观影响。”乐陵市纪委监委有关负责同志分析，从主观上看，有的领导干部填报时不上心、不专心、不细心，认为查找校对原始证件“麻烦”，与家人核对信息“差不多就行”，导致填报信息与实际有出入；有的认为个人事项是个人隐私，与单位业务工作无关，无需向组织说明和报告；有的则刻意逃避监督，在填报时“缺斤少两”、“瞒天过海”，对家庭成员及其工作、房产、车辆、社会交往等重要事项和关键内容不体现、不报告。从客观上看，细化落实有关规定还不够完善，对相关领域、行业等指导不足，少数单位党组织重视程度不够、认识不到位、教育警醒不足，存在“大而化之”“含糊过关”的心态，导致监督缺乏力度。
领导干部需要报告的个人有关事项，是与权力行使关联密切的家事、家产情况，是党要管党、全面从严治党的题中之义。
多地纪检监察干部建议，各级党组织要切实扛起主体责任，组织（人事）部门要自觉承担具体工作责任，把教育督促领导干部按时报告、及时报告、应报尽报、如实报告作为经常性监督的重要措施，通过重点抽查和随机抽查等方式，把监督的“螺栓”拧紧，通过认真查看证照、仔细查验账户、做好信息数据核实等，有效避免“有而未报、报而不全、全而不规范、部分事项拿捏不准”的漏报错报情形。同时，纪检监察机关和组织部门要加大查处问责力度，将隐瞒个人事项、故意欺骗组织的领导干部找准查实、严肃处理，形成震慑效应。
持续强化对领导干部全方位、经常性的监督管理
“本人近期购买了一套住宅，按要求需更新个人重大事项报告，现提交相关资料，请予以录入……”近日，福建省泉州市泉港区纪委监委一名干部主动到干部监督室报告个人重大事项，完善自己的廉政档案。
据了解，该区廉政档案综合信息系统针对9项“家事”、6项“家产”等报告事项设置专属模块，及时更新完善系统内容，实现个人事项报告“一键查询”和“动态管理”，对干部廉政情况进行“精准画像”。截至目前，全区运用系统发现问题线索509条，审查党风廉政意见回复3615条，开展廉政谈心谈话141人次。
为持续强化对领导干部全方位、经常性的管理监督，杭州市余杭区纪委监委会同区委组织部联合印发《领导干部报告有关亲属从业及从事经营活动情况操作办法》《区管领导干部配偶、子女及其配偶工作调动预报告办法》《区管领导干部操办婚丧喜庆事宜及时报告办法》等“三个办法”，在预防干部“带病提拔”、防范干部近亲属谋取私利等方面发挥了积极作用。该区纪委监委党风政风监督室副主任张屴表示，通过落实“三个办法”，让个人有关事项报告既成为约束领导干部的“紧箍咒”，也成为清正廉洁的“护身符”。
据了解，多地将个人有关事项报告纳入党员干部廉政档案进行管理。除年度填报外，对变化情况定期更新，实现动态监管，并对更新事项进行严格核查，比对公安、市场监管、税务、人社等部门有关数据，精准核查个人报告事项。
加强信息整合，织密监督网络。上海市嘉定区纪委监委打造“智慧纪检监察”信息化监督平台，紧盯重点人员、重要事项、重大资金等，精准收集、比对分析相关数据。该区已分类采集万条信息，核查存疑信息3392条，发现问题线索4件，立案查处3人。
加强宣传教育，精准追责问责。多地通过制发填报手册、发放填报明白纸等方式，使党员干部全面准确把握填报要求，做到应填尽填。纪检监察机关、组织部门持续加强监督检查，对未如实报告个人有关事项的严肃处理，对履职不尽责、把关不严、监督不力的单位及相关领导干部进行问责。
加强警示震慑，推动关口前移。杭州市滨江区纪委监委利用既有案例经验对个人有关事项进行“体检扫描”，针对其中暴露出的苗头性、倾向性问题，尽早发现，抓早抓小，建立完善“一对一”谈话谈心机制，推动关口前移、重心下移。
福建省石狮市纪委监委通过组织领导干部家属“进机关”，开展助廉座谈会，引导家属当好家庭“监督员”，为党员干部打好“预防针”、注入“清醒剂”。同时，该市纪委监委把如实报告个人有关事项列入任前廉政谈话重要内容，提醒新提任干部严守组织纪律，对党忠诚老实。
“下一步，我们将以更大决心、更强力度、更实举措，监督推动党员领导干部按规定报告个人有关事项，一旦发现问题，该教育的教育、该查处的查处，以铁纪护航良好政治生态。”石狮市纪委监委相关负责同志说。