信息化部门岗位设置方案 第1篇
姓 名
吴志通
1961、07
企管站
何年何月毕业于何校何专业及学制、学历、学位
1978年7月龙海一中高中毕业。
1994年7月漳州市总工会职工学校中专毕业。
现任党
政职务
党办主任
企管站站长
现任专业
技术职务
任 命
时 间
1997、10
资格确
认时间
参加工
作时间
1978、10
到单位
工作时间
1988、02
年度考
核结果
申请岗
位等级
三
四
五
六
七
八
九
十
申请人
本人承诺：
1、所填内容属实；
2、本人愿意与单位签订聘用合同；
3、在受聘岗位工作期间，能够履行单位规定的岗位职责。
申请人签字：吴志通
所在部门考核意见：
信息化部门岗位设置方案 第2篇
龙海市经济贸易局集体企业管理站岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，附设专业技术岗位指具有管理和专业技术工作的岗位。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应的专业技术水平和能力要求的工作岗位。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
龙海市人事局按龙海市经济贸易局集体企业管理站事业编制数核准岗位总量4个，其中：管理岗位1个，占单位岗位设置总量的 25%，专业技术岗位1个，占单位岗位设置总量的25%，工勤技能岗位2个，占单位岗位设置总量的50%，三类岗位设置的具体情况见附件1。
信息化部门岗位设置方案 第3篇
工勤技能岗位1个，占单位岗位总量的，其中四级（中级工）岗位1个。
四、实施方法及组织领导
为保证单位事业岗位设置工作顺利进行，成立本单位岗位设置工作组，同时结合单位实际情况，全体在编在岗人员均为小组成员。
组长:周歆 党支部书记、负责人
成员:陈力、桂莹、刘茵茵、沈杰
岗位设置工作组职责为传达国家、省、市有关岗位设置管理工作的文件精神，宣传岗位设置工作政策，广泛听取单位职工的意见和建议;制定本单位岗位设置方案及其体实施方案;协调和处理岗位设置工作中出现的各种情况和存在的问题等。
九江市工业和信息化研究所
2025年3月28日
信息化部门岗位设置方案 第4篇
（一）首次聘用时，所有任职条件截止日期为
（二）首次聘用时，不得突破已经核准的岗位结构比例。如果现有人员的结构比例已经超过的，超出部分人员可以按照现聘职务进入相应等级的岗位，保证现有在册的正式工作人员都能上岗。超比例的部分人员，只能进入相应职务岗位等级中最低的细分级别。
（三）对在国人部发〔2006〕70号文件下发之后，即
（四）本单位以往制定的有关规定凡与本实施方案不一致的，以本实施方案为准。
（五）本实施方案由龙海市经济贸易局集体企业管理站负责解释。
（六）本实施方案自下发之日起执行。
龙海市经济贸易局集体企业管理站
二0一0年十二月二十八日
信息化部门岗位设置方案 第5篇
负责人签字：吴志通
备注：
填表说明：
1、“现任专业技术职务”栏如同级专业技术职务具有两个不同系列职称的人员填写，如①副教授②高级讲师；“资格确定时间”栏填写，如①副教授②高级讲师；“聘任时间”栏填写，如①副教授②高级讲师。
2、聘任年限计算办法：①首次聘用时，计算聘任年限截止日期为。②计算办法：当起聘时间月份小于8时，采有2008减起聘年，8减起聘月，如起聘时间，计算公式如下：2008-2004=4年，8-6=2月；当起聘时间月份大于8时，采有2008减起聘年再减1，8加12再减起聘月，如起聘时间，计算公式如下：2008-2004-1=3年，8+12-9=11月。
3、参加工作时间、到单位工作时间：以组织部、宣传部、人事局、教育局或劳动部门开出的行政介绍信的时间为依据。
5、“论文概况”填写格式如：《×××》发表在《××学报》(2007年9月第3期)（主办单位：××；刊号: CN ××G4）。
6、“著作概况” 填写格式如：《×××》×××出版社出版 (2007年9月)（书号: ISBN ×××，本人承担约×万字）。
7、现任相关职务及任职或聘任时间、发表论文（含封面、目录、正文、封底、版权页等）、出版著作需提供复印件，按顺序附在此“申请表”后装订成册。
8、在申请岗位类别、申请岗位等级相应的位置划“√” 。
9、本表一式一份，用A4纸打印。